Logo Gemeente Waddinxveen

Vacatures geplaatst door Gemeente Waddinxveen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Waddinxveen.

Laatste vacatures

Beheerder Begraafplaats met specialisatie Relatiebeheer

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein maar daardoor kunnen we groot zijn in onze daden. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar juist het feit dat we een kleine gemeente zijn zorgt ervoor dat we dit kunnen doen. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. We staan nooit stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Hiermee hebben wij een Top 10 nominatie van de verkiezing 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2017' behaald. We nodigen je daarom uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

We bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn we een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen

Wat doet de afdeling
De werkvelden binnen de afdeling Ruimte zijn gericht op water, infra en groen gerelateerde taken in de werk- en woonomgeving. De ambitie van de afdeling Ruimte is de burgertevredenheid te vergroten door kwaliteit van de woon-/leef-/werkomgeving te verbeteren. De afdeling omvat het cluster Ontwikkeling, Beleid en Projecten en het team Onderhoud. Het beheer en de exploitatie van twee gemeentelijke begraafplaatsen behoren tot de taakvelden van Team Onderhoud.

Wij zijn voor het team Onderhoud op zoek naar een:

Beheerder Begraafplaats met specialisatie Relatiebeheer
(36 uur)

Wat ga je doen?

  • Je gaat alle voorkomende werkzaamheden coördineren binnen de Taakgroep Begraafplaatsen, samen met een collega;
  • Je voert, zelfstandig of in teamverband, onderhoudswerkzaamheden uit volgens het vastgestelde beeldkwaliteitsniveau;
  • Je verzorgt, vanuit je specialisatie relatiebeheer, de algemene communicatie naar nabestaanden, belanghebbenden, partnerbedrijven, uitvaartondernemers en leveranciers;
  • Je verzorgt de begraafplaatsadministratie, de afspraken en vastlegging van uitvaarten, asbest- bestemmingen en de begeleiding van de plechtigheden en de ter aardestellingen;
  • Je neemt deel aan het beschikbaarheidsrooster voor de planning van uitvaarten en begeleiding van de plechtigheden buiten reguliere werktijden;
  • Je neemt deel aan diverse overleggen en draagt bij in projectteams, binnen en buiten je eigen vakgebied;
  • Je informeert en rapporteert het management en bestuurder op inhoud van exploitatie van de begraafplaats;
  • Je levert hand- en spandiensten bij herdenkingen.

Wat breng je mee?

  • MBO niveau op de vakgebieden beheer van begraafplaatsen en groenonderhoud;
  • minimaal 5 jaar ervaring in begraafplaatsbeheer;
  • VCA-vol certificaat;
  • technische kennis van beheer en onderhoud van gemeentelijke objecten en openbaar groen;
  • aantoonbare coördinerende capaciteiten en ruime ervaring ten aanzien van exploitatie begraafplaatsen;
  • aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van relatiebeheer en klantcontacten;
  • goede vaardigheden op gebied van communicatie, zowel mondeling, schriftelijk als via social media;
  • flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, kwaliteitsbewust en teamgevoel.

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

We hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij we werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat we een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen

De functie is vooralsnog gewaardeerd in schaal 8, maximaal € 3.376,- bij een 36-urige werkweek. Salariëring zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met het Hoofd Onderhoud, Ger Helder, (06-51 868 838). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR Adviseur Monique van Vliet (140182).

Reageren kan tot 7 december 2018 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Werken bij de Overheid

0 sollicitaties

0 views


24-11-2018 Gemeente Waddinxveen


Beheerder Begraafplaats met specialisatie Relatiebeheer

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein maar daardoor kunnen we groot zijn in onze daden. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar juist het feit dat we een kleine gemeente zijn zorgt ervoor dat we dit kunnen doen. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. We staan nooit stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Hiermee hebben wij een Top 10 nominatie van de verkiezing 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2017' behaald. We nodigen je daarom uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

We bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn we een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen

Wat doet de afdeling
De werkvelden binnen de afdeling Ruimte zijn gericht op water, infra en groen gerelateerde taken in de werk- en woonomgeving. De ambitie van de afdeling Ruimte is de burgertevredenheid te vergroten door kwaliteit van de woon-/leef-/werkomgeving te verbeteren. De afdeling omvat het cluster Ontwikkeling, Beleid en Projecten en het team Onderhoud. Het beheer en de exploitatie van twee gemeentelijke begraafplaatsen behoren tot de taakvelden van Team Onderhoud.

Wij zijn voor het team Onderhoud op zoek naar een:

Beheerder Begraafplaats met specialisatie Relatiebeheer
(36 uur)

Wat ga je doen?

  • Je gaat alle voorkomende werkzaamheden coördineren binnen de Taakgroep Begraafplaatsen, samen met een collega;
  • Je voert, zelfstandig of in teamverband, onderhoudswerkzaamheden uit volgens het vastgestelde beeldkwaliteitsniveau;
  • Je verzorgt, vanuit je specialisatie relatiebeheer, de algemene communicatie naar nabestaanden, belanghebbenden, partnerbedrijven, uitvaartondernemers en leveranciers;
  • Je verzorgt de begraafplaatsadministratie, de afspraken en vastlegging van uitvaarten, asbest- bestemmingen en de begeleiding van de plechtigheden en de ter aardestellingen;
  • Je neemt deel aan het beschikbaarheidsrooster voor de planning van uitvaarten en begeleiding van de plechtigheden buiten reguliere werktijden;
  • Je neemt deel aan diverse overleggen en draagt bij in projectteams, binnen en buiten je eigen vakgebied;
  • Je informeert en rapporteert het management en bestuurder op inhoud van exploitatie van de begraafplaats;
  • Je levert hand- en spandiensten bij herdenkingen.

Wat breng je mee?

  • MBO niveau op de vakgebieden beheer van begraafplaatsen en groenonderhoud;
  • minimaal 5 jaar ervaring in begraafplaatsbeheer;
  • VCA-vol certificaat;
  • technische kennis van beheer en onderhoud van gemeentelijke objecten en openbaar groen;
  • aantoonbare coördinerende capaciteiten en ruime ervaring ten aanzien van exploitatie begraafplaatsen;
  • aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van relatiebeheer en klantcontacten;
  • goede vaardigheden op gebied van communicatie, zowel mondeling, schriftelijk als via social media;
  • flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, kwaliteitsbewust en teamgevoel.

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

We hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij we werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat we een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen

De functie is vooralsnog gewaardeerd in schaal 8, maximaal € 3.376,- bij een 36-urige werkweek. Salariëring zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met het Hoofd Onderhoud, Ger Helder, (06-51 868 838). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR Adviseur Monique van Vliet (140182).

Reageren kan tot 7 december 2018 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Gemeentebanen

8 sollicitaties

304 views


24-11-2018 Gemeente Waddinxveen


Junior Beleidsadviseur Veiligheid

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein maar daardoor kunnen we groot zijn in onze daden. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar juist het feit dat we een kleine gemeente zijn zorgt ervoor dat we dit kunnen doen. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. We staan nooit stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Onze daden zijn beloond met een Top 10 nominatie van de verkiezing 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2017'. We nodigen je daarom uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

We bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn we een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Wat doet de afdeling?

De afdeling Maatschappij richt zich op alle onderdelen van het 'sociale domein' waarbinnen inwoners zich bewegen. De gemeente Waddinxveen wil de eigen kracht van inwoners benutten en stimuleren en extra steun geven als dat nodig is. Medewerkers van de afdeling Maatschappij werken continu aan de verbetering van zowel de maatschappelijke voorzieningen als de afdeling zelf. De afdeling is verdeeld in het 3 domeinen: het sociaal domein, het maatschappelijk domein en het veiligheidsdomein.

Voor het team Veiligheid zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van

Junior Beleidsadviseur Veiligheid

(36 uur)

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid worden uitgevoerd binnen het team Veiligheid. Het team Veiligheid heeft als doelstelling te zorgen voor een veilig woon- en leefomgeving binnen de gemeente Waddinxveen. Binnen team worden werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van: sociale veiligheid, crisisbeheersing, handhaving en vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten. Ter aanvulling zoeken we een Junior Beleidsadviseur Veiligheid.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's van het team Veiligheid zorg je voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het gebied van veiligheid. Een belangrijke taak is het uitvoeren van activiteiten zoals deze zijn opgenomen in het Beleidsplan Veiligheid & Handhaving 2018 - 2022. Je vertegenwoordigt het team Veiligheid bij bijeenkomsten en overleggen, bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en voert werkzaamheden uit in het kader van het veiligheidskeurmerk voor winkelcentra en bedrijventerreinen.

Als Junior Beleidsadviseur Veiligheid zorg je voor:

  • Als junior beleidsadviseur verricht je veel verschillende werkzaamheden. Een greep uit je taken:
  • Bijdragen aan de beleidsvoorbereiding en -advisering op het gebied van openbare orde en veiligheid (o.a. op het gebied van georganiseerde drugshandel en drugsproductie en mensenhandel);
  • Uitvoeren van activiteiten zoals beschreven in het o.a. op het gebied van aanpak woninginbraken en stimuleren bewonersparticipatie);
  • Zorgdragen voor afstemming met samenwerkingspartners op het gebied van openbare orde en veiligheid;
  • Coördineren van projecten op deelgebieden, waaronder het begeleiden van Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) trajecten;

Functie eisen:

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, alsmede over meerjarige relevante werkervaring. Daarnaast ben je bekend met het functioneren van de veiligheidspartners. Voor deze functie gelden de volgende competenties:

  • Samenwerken en een klantgerichte werkhouding;
  • Organisatievermogen;
  • Goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
  • Resultaatgericht kunnen werken.

Wie ben je?

Je hebt relevante werkervaring en bent bekend met de veiligheidspartners. Je bent in staat zonder een scherp afgebakend takenpakket te functioneren, je bent flexibel en je kunt inspelen op vragen en behoeften binnen het taakveld. Je schakelt snel en vindt het een uitdaging om zelfstandig en zonder veel sturing een bijdrage van formaat aan de veiligheid in Waddinxveen te leveren. Daarnaast willen we graag van jou weten hoe jouw persoonlijke eigenschappen jou maken tot een uitstekende match met de functie en onze organisatie.

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

We hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij we werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat we een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof;
  • een IPhone in bruikleen;
  • ruimte voor het volgen van opleidingen.

De functie is gewaardeerd in schaal 9, maximaal € 3.805,- bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, waarbij gestart kan worden met een aanloopschaal. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Elize Manschot, veiligheidsregisseur (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182).

Reageren kan tot 1 december 2018 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 12 december 2018.

Werken bij de Overheid

17 sollicitaties

0 views


15-11-2018 Gemeente Waddinxveen


Junior Beleidsadviseur Veiligheid

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein maar daardoor kunnen we groot zijn in onze daden. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar juist het feit dat we een kleine gemeente zijn zorgt ervoor dat we dit kunnen doen. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. We staan nooit stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Onze daden zijn beloond met een Top 10 nominatie van de verkiezing 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2017'. We nodigen je daarom uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

We bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn we een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Wat doet de afdeling?

De afdeling Maatschappij richt zich op alle onderdelen van het 'sociale domein' waarbinnen inwoners zich bewegen. De gemeente Waddinxveen wil de eigen kracht van inwoners benutten en stimuleren en extra steun geven als dat nodig is. Medewerkers van de afdeling Maatschappij werken continu aan de verbetering van zowel de maatschappelijke voorzieningen als de afdeling zelf. De afdeling is verdeeld in het 3 domeinen: het sociaal domein, het maatschappelijk domein en het veiligheidsdomein.

Voor het team Veiligheid zijn wij op zoek naar een kandidaat voor de functie van

Junior Beleidsadviseur Veiligheid

(36 uur)

Waar kom je te werken?

De werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid worden uitgevoerd binnen het team Veiligheid. Het team Veiligheid heeft als doelstelling te zorgen voor een veilig woon- en leefomgeving binnen de gemeente Waddinxveen. Binnen team worden werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van: sociale veiligheid, crisisbeheersing, handhaving en vergunningverlening APV en Bijzondere Wetten. Ter aanvulling zoeken we een Junior Beleidsadviseur Veiligheid.

Wat ga je doen?

Samen met je collega's van het team Veiligheid zorg je voor de uitvoering van diverse werkzaamheden op het gebied van veiligheid. Een belangrijke taak is het uitvoeren van activiteiten zoals deze zijn opgenomen in het Beleidsplan Veiligheid & Handhaving 2018 - 2022. Je vertegenwoordigt het team Veiligheid bij bijeenkomsten en overleggen, bent verantwoordelijk voor beleidsvoorbereiding en voert werkzaamheden uit in het kader van het veiligheidskeurmerk voor winkelcentra en bedrijventerreinen.

Als Junior Beleidsadviseur Veiligheid zorg je voor:

  • Als junior beleidsadviseur verricht je veel verschillende werkzaamheden. Een greep uit je taken:
  • Bijdragen aan de beleidsvoorbereiding en -advisering op het gebied van openbare orde en veiligheid (o.a. op het gebied van georganiseerde drugshandel en drugsproductie en mensenhandel);
  • Uitvoeren van activiteiten zoals beschreven in het o.a. op het gebied van aanpak woninginbraken en stimuleren bewonersparticipatie);
  • Zorgdragen voor afstemming met samenwerkingspartners op het gebied van openbare orde en veiligheid;
  • Coördineren van projecten op deelgebieden, waaronder het begeleiden van Keurmerk Veilig Ondernemen (KVO) trajecten;

Functie eisen:

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, alsmede over meerjarige relevante werkervaring. Daarnaast ben je bekend met het functioneren van de veiligheidspartners. Voor deze functie gelden de volgende competenties:

  • Samenwerken en een klantgerichte werkhouding;
  • Organisatievermogen;
  • Goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
  • Resultaatgericht kunnen werken.

Wie ben je?

Je hebt relevante werkervaring en bent bekend met de veiligheidspartners. Je bent in staat zonder een scherp afgebakend takenpakket te functioneren, je bent flexibel en je kunt inspelen op vragen en behoeften binnen het taakveld. Je schakelt snel en vindt het een uitdaging om zelfstandig en zonder veel sturing een bijdrage van formaat aan de veiligheid in Waddinxveen te leveren. Daarnaast willen we graag van jou weten hoe jouw persoonlijke eigenschappen jou maken tot een uitstekende match met de functie en onze organisatie.

Wat bieden wij?

Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

We hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij we werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat we een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof;
  • een IPhone in bruikleen;
  • ruimte voor het volgen van opleidingen.

De functie is gewaardeerd in schaal 9, maximaal € 3.805,- bij een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, waarbij gestart kan worden met een aanloopschaal. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren

Voor meer informatie kun je bellen met Elize Manschot, veiligheidsregisseur (140182). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR adviseur Monique van Vliet (140182).

Reageren kan tot 1 december 2018 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 12 december 2018.

Gemeentebanen

28 sollicitaties

463 views


15-11-2018 Gemeente Waddinxveen


Coördinerend Medewerker Wijkteam met specialisatie Relatiebeheer

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein maar daardoor kunnen we groot zijn in onze daden. Het klinkt misschien tegenstrijdig, maar juist het feit dat we een kleine gemeente zijn zorgt ervoor dat we dit kunnen doen. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. We staan nooit stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich zo veel mogelijk op verbetering. Fouten maken mag, zolang je ervan leert. Hiermee hebben wij een Top 10 nominatie van de verkiezing 'Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2017' behaald. We nodigen je daarom uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveenanderekoek.nl om onze organisatie beter te leren kennen.

We bieden een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Het gemiddelde cijfer dat medewerkers de gemeente bij het medewerkerstevredenheidsonderzoek in 2017 hebben gegeven is een 7,6. Daarmee zijn we een '3-sterren' gemeente volgens het onderzoeksbureau, het hoogste aantal sterren dat een gemeente kan halen, en daar zijn wij erg trots op!

Wat doet de afdeling
De werkvelden van de afdeling Ruimte zijn gericht op water, infra en groen gerelateerde taken en de werk- en woonomgeving. De ambitie van de afdeling Ruimte is de burgertevredenheid te vergroten door kwaliteit van de woon-/leef-/werkomgeving te verbeteren. De afdeling omvat het cluster Ontwikkeling, Beleid en Projecten en Team Onderhoud. Wij zijn voor Team Onderhoud op zoek naar een kandidaat voor de functie van

Coördinerend Medewerker Wijkteam met specialisatie Relatiebeheer
(36 uur)

Wat ga je doen?

  • in samenspraak met de Teamverantwoordelijk Medewerker Wijkteam afstemmen/ coördineren van werkzaamheden van het wijkteam op gebied van onderhoud van de openbare ruimte met de focus op klantbeleving/ klantbelang
  • meewerken in het wijkteam in alle voorkomende werkzaamheden (groenonderhoud en wijkverzorging)
  • vanuit de specialisatie relatiebeheer de werkzaamheden toetsen op communicatiewijzen naar bewoners en andere belanghebbenden en zorgdragen voor de juiste communicatietechnieken om bewoners te activeren
  • deelnemen aan diverse overleggen met bewoners, vertegenwoordigers van bewoners en gebruikers, begeleiden van participatie in onderhoud openbare ruimte, zo nodig ook buiten reguliere werktijden
  • afhandeling van meldingen en geven van informatie over de melding
  • maken van technische schetstekeningen, beplantingsvoorstellen en presentaties ten behoeve van kleine participatieprojecten
  • leiden van projectteams betreffende kleinschalige bewonersparticipatie en deelnemen aan projecten op gebied van inrichting fysieke ruimte en grootschalige participatieprojecten.

Wat breng je mee?

  • MBO niveau op de vakgebieden Onderhoud Buitenruimte en Groenonderhoud
  • VCA-vol certificaat
  • technische kennis van beheer en onderhoud van gemeentelijke objecten en openbaar groen
  • aantoonbare coördinerende capaciteiten ten aanzien van een wijkonderhoud-team
  • aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van relatiebeheer en klantcontacten
  • goede vaardigheden op gebied van communicatie, zowel mondeling, schriftelijk als via social media
  • kennis van beeldkwaliteit, werkplanning, communicatieve vaardigheden en presenteren
  • flexibiliteit, zelfstandigheid, klantgerichtheid, kwaliteitsbewust en teamgevoel.

Wat bieden wij?
Wij zorgen voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

We hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij we werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat we een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

De gemeente heeft verder goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • betaald ouderschapsverlof en zorgverlof
  • een IPhone in bruikleen
  • ruimte voor het volgen van opleidingen

De functie is vooralsnog gewaardeerd in schaal 8, maximaal € 3.376,- bij een 36-urige werkweek. Salariëring zal plaatsvinden op basis van opleiding en ervaring. De intentie is een vaste aanstelling, maar in eerste instantie word je aangesteld voor de duur van één jaar.

Reageren en solliciteren
Voor meer informatie kun je bellen met het Hoofd Onderhoud, Ger Helder, (06-51 868 838). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR Adviseur Monique van Vliet (140182).

Reageren kan tot 30 november 2018 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Werken bij de Overheid

1 sollicitatie

0 views


15-11-2018 Gemeente Waddinxveen