Logo Gemeente Waddinxveen

Vacatures geplaatst door Gemeente Waddinxveen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Waddinxveen.

Laatste vacatures

Facilitair medewerker

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Vind je het leuk uitvoerend bezig te zijn en ervoor te zorgen dat de medewerkers van Waddinxveen optimaal gefaciliteerd worden om hun werk te doen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een:

Facilitair medewerker

(16 uur)

Als Facilitair medewerker ben je eerste aanspreekpunt op facilitaire gebied en zorg je ervoor dat alles goed geregeld is. Je werkgebied is heel divers. Je zorgt bijvoorbeeld dat vergaderingen en bijeenkomsten goed verlopen maar je hebt ook taken op het gebied van post, catering en afhandeling van meldingen en klachten.

Wat ga je doen?

  • Je richt ruimtes in voor vergaderingen en bijeenkomsten;
  • Je zorgt ervoor dat de catering geregeld is en je helpt medewerkers bij het gebruik van de beschikbare audiovisuele middelen;
  • Je sorteert de post en verspreidt deze over de verschillende locaties binnen de gemeente. Je maakt (partij)post klaar voor verzending;
  • Je zorgt voor het beheer van de dienstfietsen en de uitgifte en onderhoud van ICT-middelen;
  • Je handelt klachten en meldingen (over schoonmaak, beveiliging, catering en gebouwenonderhoud) af die binnenkomen.
  • Je voert kleine onderhouds-, reparatie, en schoonmaakwerkzaamheden uit;
  • Je onderhoudt de koffieautomaten, drankvoorziening en pantry's;
  • Je ondersteunt bij raadsvergaderingen, avondvergaderingen en bijeenkomsten, evenementen en trouwerijen.

Wat bieden wij?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast arbeidscontract;
  • een salaris van maximaal € 2.904,00 bruto per maand (schaal 6). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen);
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • betaald ouderschapsverlof;
  • ruimte voor het volgen van opleidingen.

Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Als je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken over één van de thema's uit het organisatieplan. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep. Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde (V)MBO-opleiding, een rijbewijs B en kennis van Microsoft Office;
  • Je hebt grote mate van flexibiliteit in werktijden (dag en avond) en inzetbaarheid (en bent bij voorkeur beschikbaar op woensdag en vrijdag);
  • Je denkt mee met de klant en kan je in zijn probleem verplaatsen. Zo lever je een goede bijdrage in de oplossing;
  • Je bent pro-actief en dienstverlenend, je gaat achter zaken aan waarbij je vaak een (ongevraagd) stapje harder zet;
  • Je vindt goede samenwerking met je directe collega's belangrijk en besteedt daar aandacht aan.

Waar kom je te werken?

Onze gemeente is klein en dát zorgt er juist voor dat we groot zijn in onze daden. Wij staan dicht bij 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Reageren en solliciteren:

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan nu!
Reageren kan tot 14 september 2020 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je of je op gesprek kunt komen.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op donderdag 17 september 2020. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op woensdag 23 september 2020.

Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Janneke Bonnet, Adviseur facilitaire zaken (0182 624739). Heb je vragen over de procedure, bel dan met de HR-adviseur Monique van Vliet (0182 624576).

26 sollicitaties
338 views


28-08-2020 Gemeente Waddinxveen
Consulent Sociaal Team - met specialisatie Jeugd -

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij je inzetten om onze jeugd een stabiele thuis- of leefsituatie te geven? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Consulent Sociaal Team

- met specialisatie Jeugd - (27 uur)

Het Sociaal Team is een onderdeel van het domein Maatschappij en geeft vanuit een integrale benadering uitvoering aan de Participatiewet, Wmo, de Jeugdwet en het leerlingenvervoer. Samen met onze beleidsmedewerkers en de medewerkers administratie werk je continu aan de verbetering van de maatschappelijke voorzieningen voor onze inwoners.

Als Consulent Sociaal Team ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die problemen hebben bij de opvoeding van hun kinderen. Jij neemt de juiste stappen om ze daarin te ondersteunen.

Daarvoor werk je volgens de GIZ (Gezamenlijke Inschatten van Zorgbehoefte) waarbij hulpvragen worden behandeld volgens 1 Gezin/1 Plan/1 Regisseur (1G1P1R).

Wat ga je doen?

  • je voert intakegesprekken met cliënten. Samen stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op, waarbij je stuurt op zelfredzaamheid van de cliënt en het gezin; Dit doe je door het analyseren van hulpvragen en het activeren van de eigen kracht van cliëntsystemen;
  • je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, indien noodzakelijk, de regie;
  • je bespreekt casussen, beleid en processen met collega's. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in een multidisciplinair overleg;
  • je registreert de inzet van de gecontracteerde hulpverlening;
  • je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt ervoor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich continue op verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op ww.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Wat breng je mee

  • je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) en een SKJ beroepsregistratie;
  • je hebt kennis van de jeugdwet; pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie en diagnostiek;
  • je hebt ervaring met crisissituaties en inzicht in interventies voor het verhogen van veiligheid van jeugdigen;
  • je herkent de signalen van kindermishandeling en kan handelen volgens de meldcode;
  • je hebt de drive om écht iets voor een ander te willen betekenen. Je kunt goed luisteren, doorvragen en begrip tonen.
  • Je levert maatwerk en effectieve oplossingen waarbij jij als consulent je besluitvaardigheid toont. Jouw doortastendheid zorgt voor een duidelijke aanpak, zodat elke hulpvraag op de juiste manier wordt behandeld.
  • Je blijft kritisch en zegt indien nodig ook 'nee' tegen je cliënt. Het maken van heldere afspraken en zorgen voor de juiste opvolging is vanzelfsprekend voor je.

Wat bieden wij

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.048,00 bruto per maand (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen)
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof

Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom om mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Reageren en solliciteren

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Reageren kan tot 4 september a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 15 september 2020. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op 22 september 2020.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Elfrida Visser, Teamverantwoordelijke Sociaal Team (06-38825627).
Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

2 sollicitaties
0 views


18-08-2020 Gemeente Waddinxveen
Consulent Sociaal Team - met specialisatie Jeugd -

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij je inzetten om onze jeugd een stabiele thuis- of leefsituatie te geven? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Consulent Sociaal Team

- met specialisatie Jeugd - (27 uur)

Het Sociaal Team is een onderdeel van het domein Maatschappij en geeft vanuit een integrale benadering uitvoering aan de Participatiewet, Wmo, de Jeugdwet en het leerlingenvervoer. Samen met onze beleidsmedewerkers en de medewerkers administratie werk je continu aan de verbetering van de maatschappelijke voorzieningen voor onze inwoners.

Als Consulent Sociaal Team ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die problemen hebben bij de opvoeding van hun kinderen. Jij neemt de juiste stappen om ze daarin te ondersteunen.

Daarvoor werk je volgens de GIZ (Gezamenlijke Inschatten van Zorgbehoefte) waarbij hulpvragen worden behandeld volgens 1 Gezin/1 Plan/1 Regisseur (1G1P1R).

Wat ga je doen?

  • je voert intakegesprekken met cliënten. Samen stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op, waarbij je stuurt op zelfredzaamheid van de cliënt en het gezin; Dit doe je door het analyseren van hulpvragen en het activeren van de eigen kracht van cliëntsystemen;
  • je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, indien noodzakelijk, de regie;
  • je bespreekt casussen, beleid en processen met collega's. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in een multidisciplinair overleg;
  • je registreert de inzet van de gecontracteerde hulpverlening;
  • je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt ervoor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich continue op verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op ww.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Wat breng je mee

  • je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) en een SKJ beroepsregistratie;
  • je hebt kennis van de jeugdwet; pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie en diagnostiek;
  • je hebt ervaring met crisissituaties en inzicht in interventies voor het verhogen van veiligheid van jeugdigen;
  • je herkent de signalen van kindermishandeling en kan handelen volgens de meldcode;
  • je hebt de drive om écht iets voor een ander te willen betekenen. Je kunt goed luisteren, doorvragen en begrip tonen.
  • Je levert maatwerk en effectieve oplossingen waarbij jij als consulent je besluitvaardigheid toont. Jouw doortastendheid zorgt voor een duidelijke aanpak, zodat elke hulpvraag op de juiste manier wordt behandeld.
  • Je blijft kritisch en zegt indien nodig ook 'nee' tegen je cliënt. Het maken van heldere afspraken en zorgen voor de juiste opvolging is vanzelfsprekend voor je.

Wat bieden wij

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.048,00 bruto per maand (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen)
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof

Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom om mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Reageren en solliciteren

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Reageren kan tot 4 september a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 15 september 2020. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op 22 september 2020.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Elfrida Visser, Teamverantwoordelijke Sociaal Team (06-38825627).
Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

17 sollicitaties
329 views


18-08-2020 Gemeente Waddinxveen
Beleidsadviseur Maatschappelijk Domein

De gemeente Waddinxveen zoekt een opvolger voor Nienke!

Zorg jij ervoor dat onderwijs en kinderopvang in de gemeente Waddinxveen goed wordt geregeld? En vind je het leuk om aan te slag te gaan met initiatieven vanuit onze jeugd? Dan zoeken wij jou!

Beleidsadviseur Maatschappelijk Domein

-met aandachtsgebied onderwijs, kinderopvang en jeugd-

(36 uur)

Je gaat werken voor Maatschappij, totaal zo'n 54 medewerkers. Je valt onder het cluster Beleid (18 medewerkers) dat is verdeeld in een sociaal- en maatschappelijk domein. Door het vertrek van collega Nienke is de functie van Beleidsadviseur Maatschappelijk Domein vrijgekomen.

Als Beleidsadviseur Maatschappelijk Domein is geen dag hetzelfde! Je adviseert het gemeentebestuur en je collega's op jouw vakgebieden. Je ontwikkelt beleid en zorgt ervoor dat het beleid ook wordt uitgevoerd. Je maakt actief verbinding met netwerkpartners, uitvoering en inwoners. Dit allemaal zodat er voor de jeugd van Waddinxveen goed voorzieningen zijn.

Wat ga je concreet doen?

  • je vertegenwoordigt de gemeente bij vraagstukken van scholen en organisaties op het gebied van kinderopvang, voorschoolse educatie en jeugdbeleid;
  • je organiseert de gesprekken tussen de gemeente en schooldirecties over de Lokale Educatieve Agenda (LEA) en zorgt dat de juiste speerpunten op de agenda komen te staan en worden uitgevoerd;
  • je overlegt regelmatig met de wethouder over zaken die spelen op je vakgebied, zoals bijvoorbeeld hoe om te gaan met onderwijsachterstanden; je ondersteunt en informeert de wethouder zodat deze de portefeuille op het gebied van onderwijs, kinderopvang en jeugd goed kan uitvoeren;
  • je adviseert het college in dossiers met een politiek karakter, zoals die waar belangen van de gemeente en onderwijsorganisaties elkaar raken;
  • je adviseert in subsidieaanvragen en handelt deze af. Je houdt overzicht over de opgaven en uitgaven op het terrein van onderwijs en jeugd en stuurt op het realiseren van doelen in de collegeprogramma en programmabegroting;
  • je ontwikkelt Waddinxveens beleid op het gebied van onderwijs en jeugd (bijvoorbeeld voor- en vroegschoolse educatie) en voert het beleid uit. Daarbij zorg je ervoor dat de uitkomsten aansluiten op andere aandachtsgebieden.

Wat breng je mee?

  • je hebt een afgeronde universitaire opleiding (bij voorkeur bestuurskunde of vergelijkbare opleiding) en bij voorkeur ervaring met een adviesrol en ervaring met één of meer van de genoemde werkterreinen;
  • je hebt kennis van een gemeentelijke organisatie;
  • je staat met beide benen in de maatschappij en weet hoe je om moet gaan met belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dat maakt van jou een adviseur waar mensen naar luisteren;
  • je kunt je ideeën op overtuigende manier mondeling overbrengen, maar ze ook goed op papier zetten. Daarnaast deins je er niet voor terug om het voortouw te nemen om zaken voor elkaar te krijgen op jouw werkterrein;
  • je bouwt makkelijk sterke relaties op met je externe netwerk.

Waar kom je te werken?

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen, verbinden met elkaar, flexibel zijn en resultaatgericht werken. Onze organisatie is daar ook zo op ingericht; een platte organisatie met verantwoordelijkheden laag in de organisatie belegd. Jij kan daardoor directe impact hebben. Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Wat bieden wij?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een arbeidscontract voor 12 maanden, met intentie tot omzetting in een vast arbeidscontract;
  • een salaris van maximaal € 4.450,00 bruto per maand (indicatief schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen);
  • flexibel werken;
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof.

Hoe uitdagend de functie is ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Reageren en solliciteren:

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu!

Reageren kan tot 31 augustus 2020 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl.

Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 8 september a.s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op woensdag 16 september a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Ricardo Buskop, concernmanager Maatschappij (06-51348245). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

19 sollicitaties
346 views


07-08-2020 Gemeente Waddinxveen