Adviseur Informatiemanagement

Adviseur Informatiemanagement / hbo / 32-36 uur / €3.406 - €5.021

Waddinxveen groeit. En dat brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van informatiemanagement. Hoe zorgen we er bijvoorbeeld voor dat de gemeente beschikt over de juiste data? En nu we al die data hebben… Hoe kunnen we dan meer datagedreven gaan werken? Lijkt het jou gaaf om aan de slag te gaan met datamanagement én andere vraagstukken op het gebied van informatiemanagement? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zijn op zoek naar een:

Adviseur Informatiemanagement

(32-36 uur)

Jouw missie

Jouw eerste uitdaging is ervoor zorgen dat onze collega's 24/7 over de juiste data beschikken én dat deze data slim worden gebruikt. Het leuke is dat je daarvoor niet alleen het beleid op datamanagement en applicatiebeheer mag bedenken, maar ook mag gaan implementeren. Dit doe je natuurlijk niet alleen; je werkt hiervoor samen met collega's en partners.

Je inventariseert welke data er zijn binnen onze gemeente en dat leg je vast in een architectuur. Om jouw plannen soepel te laten landen in de organisatie, maak je afspraken over bijvoorbeeld veiligheid, distributie en optimaal beheer van data. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit van data. Dat doe je door fouten in de uitwisseling van data en onderlinge afwijkingen op te sporen.

Naast deze gave klus ga je aan de slag met andere interessante vraagstukken op het gebied van informatiemanagement. Denk hierbij aan het invoeren van Microsoft 365 als onderdeel van de moderne desktop. We zoeken dan ook een breed georiënteerde adviseur die zich graag in nieuwe uitdagingen vastbijt.

Wat ga je verder doen?

• je brengt gevraagd en ongevraagd adviezen uit op het gebied van informatiemanagement in het algemeen en datamanagement in het bijzonder;
• je levert een belangrijke bijdrage aan het opstellen van het informatiebeleidsplan;
• Vervolgens zorg je samen met het team voor het uitvoeren van het informatiebeleidsplan, door het leiden van of deelnemen aan projecten, bijvoorbeeld het inkopen en implementeren van applicaties;
• je ondersteunt applicatie- en gegevensbeheerders bij het uitvoeren van hun taken op het gebied van datamanagement;
• je volgt technologische ontwikkelingen zoals API's, Linked Data, Common Ground en het Federatief Datastelsel.

Met wie ga je werken?

Je komt te werken in het team Informatiemanagement dat bestaat uit 12 collega's. Het team is een bont gezelschap van adviseurs en applicatie- en gegevensbeheerders van informatiebeheer, informatieveiligheid, geo-informatie, processen en business intelligence. We zijn een gezellig en ambitieus team en staan voor elkaar klaar.

Wie ben je?

Je hebt een brede interesse in alle aspecten van informatiemanagement en jouw hart gaat sneller kloppen van datamanagement in het bijzonder. Je vindt het leuk om ergens helemaal in te duiken, maar je kunt tegelijkertijd goed uitzoomen om zo de vertaalslag te maken naar adviezen en beleid. Je hebt oog voor de wensen van collega's en komt waar nodig met oplossingen. Ook herken je knelpunten in processen en je doorziet snel hoe deze opgelost kunnen worden. Je komt met vernieuwende ideeën en weet deze op een overtuigende en begrijpelijke manier over te brengen. Zo draag jij bij aan de ontwikkeling van de informatievoorziening.

Verder beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau en het liefst een afgeronde opleiding bedrijfskundige of technische informatica;
• ervaring met of een voorliefde voor informatiemanagement;
• bij voorkeur ervaring met architecturen, basisregistraties, BISL, ETL en SQL.

Wat krijg je terug?

Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we het volgende:

• een salaris van maximaal € 5.021,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10A). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• een ABP-keuzepensioen (waar wij een deel van betalen);
• een arbeidscontract voor 12 maanden, die we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een collectieve ziektekostenverzekering;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarvoor bieden wij thuiswerkvoorzieningen, een telefoon in bruikleen en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• goede mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? John Pape (Informatiemanager) beantwoordt ze graag. Je kunt hem bellen of WhatsAppen op telefoonnummer 06-44697838 of je kunt mailen naar j.pape@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan nu via Werken in het Westen.

Dit is Waddinxveen

De gemeente Waddinxveen (Provincie Zuid-Holland) heeft ruim 30.000 inwoners en is de snelst groeiende gemeente van Nederland! Ongeveer 220 medewerkers spannen zich dagelijks in om Waddinxveen te behouden als en verder te ontwikkelen tot aantrekkelijke woon- en werkgemeente. Dit doen we niet alleen; in Waddinxveen streven we naar zoveel mogelijk betrokken inwoners en andere stakeholders. De gemeente Waddinxveen maakt deel uit van de Regio Midden Holland, een netwerk van de samenwerkende gemeenten Waddinxveen, Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, en Zuidplas.

Bij ons zijn de lijnen kort. Heb je een vraag aan de Concernmanager? Dan bel je hem of haar zelf even op. Of je loopt even langs. Andersom doen zij dat ook. We werken klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. Wil je een beeld krijgen van onze gemeente? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Beleidsadviseur Biodiversiteit en Klimaatadaptatie

Beleidsadviseur Biodiversiteit en Klimaatadaptatie / hbo / 36 uur / € 3701 - 5372

Ben jij een stevige adviseur, met kennis van biodiversiteit en klimaatadaptatie, die er samen met ons voor gaat om Waddinxveen duurzaam, groen en toekomstbestendig te maken?

Vanwege uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar:

Beleidsadviseur Biodiversiteit en Klimaatadaptatie
(36 uur)

Jouw missie

Ons motto is: een circulair en groen Waddinxveen, met schone energie. Met ieder project verbeteren we de biodiversiteit en maken we Waddinxveen een stukje meer klimaatbestendig en waterrobuust. Als Beleidsadviseur Biodiversiteit en Klimaatadaptatie werk je samen met collega's aan het ontwikkelen, uitdragen en toepassen van strategie en beleid op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie.

Wat doe je concreet?

• je werkt onze opgave op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie uit in concrete beleidsrichtlijnen;
• je adviseert over de projecten die we moeten starten om onze opgaven te realiseren;
• je neemt deel aan diverse projecten en initiatieven gericht op gebiedsontwikkeling, herinrichting en beheer van de openbare ruimte, bedrijventerreinen en privéterreinen. In ieder project zorg je ervoor dat alle klimaatrisico's worden geminimaliseerd en de kansen optimaal worden benut;
• je creëert samenwerkingsverbanden met omliggende gemeenten en instanties;
• je adviseert het college en de gemeenteraad over onderwerpen binnen jouw aandachtsgebied en je neemt deel aan portefeuille-overleggen met de wethouder;
• je monitort de voortgang op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie;
• je bent op de hoogte van (inter)nationale ontwikkelingen in jouw vakgebied en je maakt gebruik van de expertise van externe partijen (zoals kennisinstituten) om zo de vertaalslag naar Waddinxveen te maken.

Met wie ga je werken?
Als Beleidsadviseur ben je onderdeel van het aandachtsgebied Ruimte en het transitieprogramma Duurzaamheid. Naast de onderwerpen biodiversiteit en klimaatadaptatie werken we aan de energietransitie en aan het bevorderen van een circulaire economie. Je werkt nauw samen met de beleidsadviseurs die betrokken zijn bij deze transities. Als team bedenken we niet alleen het beleid; we voeren het ook uit. Je werkt samen met collega's uit verschillende teams, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Economie en Wonen en het Sociaal Domein. De lijnen met het bestuur zijn kort. Je hebt regelmatig rechtstreeks overleg met de wethouder.

Wie ben je?
Je hebt een duidelijke visie op het belang van klimaat en biodiversiteit in een kleinstedelijke omgeving. Omdat je veel contact gaat hebben met zowel interne als externe partijen, is het belangrijk dat je sterk bent in samenwerken en verbinden. Je bent overtuigend, je kunt goed adviseren en draagvlak creëren. Ook ben jij je bewust van de politieke omgeving waarbinnen je komt te werken en heb je oog en gevoel voor de verschillende belangen die daar kunnen spelen. Je bekijkt ingewikkelde vraagstukken vanuit diverse invalshoeken, herkent belangrijke informatie en legt verbanden. Daarbij kun je over verschillende (bestuurlijke) portefeuilles heen kijken en werk je integraal.

Je hebt een pioniersgeest en een proactieve houding en leervermogen. We weten lang nog niet alles op het gebied van klimaatadaptatie en biodiversiteit. Je bent dan ook van nature iemand die graag kennis op dit terrein vergaart en zich daar verder in wil ontwikkelen. Je bent ondernemend en het gaat je gemakkelijk af om naar buiten te treden.

Daarnaast voldoe je aan het volgende:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een richting passend binnen het aandachtsgebied van klimaat(adaptatie) en biodiversiteit;
• je hebt circa 5 werkervaring op het gebied van biodiversiteit en klimaatadaptatie;
• je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het werken in of met een overheidsorganisatie;
• je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken;
• het is een pre als je in Waddinxveen of omstreken woont.

Wat krijg je terug?

Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we het volgende:

• een salaris van maximaal € 5.372,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• een ABP-keuzepensioen (waar wij een deel van betalen);
• een arbeidscontract voor 12 maanden, die we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een collectieve ziektekostenverzekering;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarvoor bieden wij thuiswerkvoorzieningen, een telefoon in bruikleen en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• goede mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Ron Schipper (Programmamanager Duurzaamheid), beantwoordt ze graag. Je kunt hem bellen of Whatsappen op telefoonnummer 06-41553028 of via de mail r.schipper@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan via Werken in het Westen. Dat kan nog tot 10 april. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Wanneer een passende kandidaat gevonden is zal de publicatie eerder gestopt worden.

Dit is Waddinxveen
De gemeente Waddinxveen (Provincie Zuid-Holland) heeft ruim 30.000 inwoners en is de snelst groeiende gemeente van Nederland! Ongeveer 220 medewerkers spannen zich dagelijks in om Waddinxveen te behouden als en verder te ontwikkelen tot aantrekkelijke woon- en werkgemeente. Dit doen we niet alleen; in Waddinxveen streven we naar zoveel mogelijk betrokken inwoners en andere stakeholders. De gemeente Waddinxveen maakt deel uit van de Regio Midden Holland, een netwerk van de samenwerkende gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.

Bij ons zijn de lijnen kort. Heb je een vraag aan de wethouder? Dan bel je hem of haar zelf even op. Of je loopt even langs. Andersom doen zij dat ook. We werken klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. Wil je een beeld krijgen van onze gemeente? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Omgevingsmanager

Omgevingsmanager / hbo / 36 uur / € 3090 - 4671

Gaat jouw hart sneller kloppen van duurzaamheid? En ben jij in een ster in het samenbrengen en enthousiasmeren van inwoners? Wil jij meehelpen om de duurzaamheidstransitie in Waddinxveen in gang te zetten? Dan zoek wij jou!

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

Omgevingsmanager
(36 uur)

Jouw missie

In Waddinxveen zetten we mooie stappen op alle duurzaamheidstransities. Voor de transitie naar een groene leefomgeving hebben we een meerjarig Groene Tuinen project gestart. En om alle huizen aardgasvrij te krijgen zijn we het project eerste aardgasvrije buurt begonnen. We willen inwoners faciliteren om deze beweging te maken. Daarom zoeken we een omgevingsmanager die voor deze twee projecten aan de slag gaat om inwoners in hun kracht te zetten, hen met elkaar te verbinden en hen daarin te faciliteren. Zo kunnen zij zelf en met elkaar de slag maken naar een duurzame samenleving. We willen continu tractie genereren, zodat de transitie langzaam maar zeker als een olievlek groeit.

Als omgevingsmanager ben jij de aanjager van dit proces in Waddinxveen. De basis is ons eigen gedachtengoed 'Bouwen aan De Beweging' met zijn fundament in de sociale innovatie theorie. Je werkt van daaruit doelgericht aan de groei van het aantal betrokken inwoners. Voor het Groene Tuinen project ligt jouw focus op het bouwen aan een community. Voor de startbuurt ligt jouw focus op een concrete participatie-aanpak voor huurders van woningcorporatie en eigenaren in een VvE-constructie. Je werkt gestructureerd aan het betrekken en activeren van inwoners.

In je werk ga je de leefwereld van mensen verbinden met de ambities die zijn opgesteld; landelijk en binnen Waddinxveen. Natuurlijk zorg je voor een strategie met bijbehorende plannen. Maar het liefst ga je actief de straat op in gesprek met inwoners en bouw je aan de beweging. De twee projecten waaraan je werkt zijn breed en veelzijdig. Je kan er dus al je kennis en creativiteit in kwijt. We willen de slag maken van meerjarige vastomlijnde plannen naar kort cyclische iteratieve methoden van testen van ideeën en die daarna door ontwikkelen of verder breder uitrollen.

Wat doe je concreet?

• je zorgt ervoor dat de offline community wordt opgezet, doorontwikkeld en geoperationaliseerd. Je zorgt ervoor dat je samen met stakeholders tot uitvoering komt. De gemeente wordt onderdeel van communities, maar blijft geen trekker;
• je stelt een participatiestrategie en plannen op voor de huurders van de Wooncorporatie en VVE-eigenaren en je voert deze uit;
• je creëert betrokkenheid bij inwoners door relevante content te ontwikkelen (of te delen) en een dialoog op te zetten tussen doelgroepen. Je integreert ons gemeentelijk participatie platform Waddsup in jouw aanpak en middelen;
• je houdt inwoners, medewerkers en andere stakeholders op de hoogte van inhoudelijke ontwikkelingen via uitingen op de social media kanalen van de organisatie;
• naast het samenwerken met inwoners heb je contact met diverse interne en externe partners, zoals de andere programmateams en landelijke platforms. Je stemt initiatieven op elkaar af en zorgt voor samenhang tussen communities.

Met wie ga je werken?
Als omgevingsmanager word je onderdeel van de afdeling Ruimte en het transitieprogramma Duurzaamheid. Binnen dit programma wordt gewerkt aan de Energietransitie (opwek van schone warmte en elektriciteit, wijkaanpakken aardgasvrij, gemeentebrede aanpak gericht op isoleren en besparen). Maar ook aan circulariteit voor inwoners en ondernemers. En natuurlijk aan verdere vergroening van de leefomgeving als onderdeel van de transities Klimaatadaptatie en Biodiversiteit.

Je wordt onderdeel van de projectteams Groene Tuinen en Starbuurt Aardgasvrij. Hierin zitten de o.a. kwartiermakers, de projectleiders en onze communicatiespecialist. Daarnaast werk je nauw samen met de beleidsadviseur Klimaatadaptatie en Biodiversiteit. De lijnen met bestuur zijn kort. Je hebt regelmatig rechtstreeks overleg met de portefeuillehouder.

Wie ben je?

Je staat graag in verbinding met anderen. Je gaat gemakkelijk nieuwe connecties aan en je bent bovenmatig geïnteresseerd in wat mensen drijft. Je werkt doelgericht aan het vergroten van ons netwerk met inwoners en doorziet snel welke middelen je kunt inzetten om inwoners te activeren. Op natuurlijke wijze weet je het vertrouwen van anderen te winnen. Je bent omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief, wat maakt dat je op het juiste moment de juiste stakeholders betrekt. Je bent een daadkrachtige zelfstarter en je neemt initiatief, je bent creatief en je kunt goed omgaan met ruimte voor eigen interpretatie. Tegelijkertijd weet je ook jouw weg te vinden in de vastgestelde kaders en protocollen waarmee de gemeente werkt.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• ervaring met het opzetten van netwerken;
• minimaal 3 jaar werkervaring als omgevingsmanager en/of participatiespecialist in de afgelopen 5 jaar;
• methodische kennis van en ervaring met draagvlakontwikkeling en participatie;
• zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  Het is een pre als je in Waddinxveen of omstreken woont.

Doorontwikkeling

Het transitieprogramma Duurzaamheid is continu in ontwikkeling. Het betekent dat we nu een takenpakket ontwikkelen, maar in de toekomst niet weten hoe ons taakveld er dan uitziet. We zetten in op bouwen aan de beweging, dus met de ontwikkeling daarin, verandert ook onze rol en daarmee mogelijk ook jouw rol. Jouw doorontwikkeling is vakinhoudelijk, maar ook thematisch.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we het volgende:

• een salaris van maximaal € 4.671,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• een ABP-keuzepensioen (waar wij een deel van betalen);
• een arbeidscontract voor 12 maanden, die we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een collectieve ziektekostenverzekering;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarvoor bieden wij thuiswerkvoorzieningen, een telefoon in bruikleen en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• goede mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Ron Schipper (programmamanager duurzaamheid), beantwoordt ze graag. Je kunt hem bellen of Whatsappen op telefoonnummer 06-41553028 of via de mail r.schipper@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan via Werken in het Westen. Dat kan nog tot 8 april. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Wanneer een passende kandidaat gevonden is zal de publicatie eerder gestopt worden.

Dit is Waddinxveen

De gemeente Waddinxveen (Provincie Zuid-Holland) heeft ruim 30.000 inwoners en is de snelst groeiende gemeente van Nederland! Ongeveer 220 medewerkers spannen zich dagelijks in om Waddinxveen te behouden als en verder te ontwikkelen tot aantrekkelijke woon- en werkgemeente. Dit doen we niet alleen; in Waddinxveen streven we naar zoveel mogelijk betrokken inwoners en andere stakeholders. De gemeente Waddinxveen maakt deel uit van de Regio Midden Holland, een netwerk van de samenwerkende gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.

Bij ons zijn de lijnen kort. Heb je een vraag aan de wethouder? Dan bel je hem of haar zelf even op. Of je loopt even langs. Andersom doen zij dat ook. We werken klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. Wil je een beeld krijgen van onze gemeente? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.

Adviseur facilitair

Adviseur Facilitair / hbo / 24-32 uur / € 3090 - 4671

Durf jij je tanden te zetten in de uitdagende facilitaire vraagstukken van de snelst groeiende gemeente van Nederland? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zijn voor het team Facilitair op zoek naar een:

Adviseur Facilitair

(24-32 uur)

In deze functie zorg jij ervoor dat de werkomgeving van collega's tiptop in orde is wat betreft huisvesting, inrichting, schoonmaak, onderhoud en catering. Je bent het aanspreekpunt voor de facilitaire medewerkers in je team. Ook heb je de regie over het leveranciers- en contractmanagement.

Wat doe je concreet?
Je zorgt ervoor dat onze collega's hun werk op een fijne manier kunnen doen. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• je ontwikkelt beleid en adviseert het management op facilitair gebied;
• je draagt zorg voor continue verbetering van de verschillende facilitaire activiteiten en beheerprocessen;
• je coördineert projecten, zoals een interne verhuizing of verkiezingen;
• je bent aanspreekpunt voor de medewerkers en externe contactpersonen op het gebied van facilitaire zaken;
• je bewaakt de dienstverlening van onze externe partners (schoonmaak en catering);
• je voert aanbestedingen op het facilitaire vlak uit (denk hierbij aan abonnementenbeheer, drukwerk, catering en schoonmaak);
• je ziet toe op de juiste uitvoering en gebruik van facilitaire contracten en je bent budgetverantwoordelijke.

Het team

Je werkt samen met vijf facilitair medewerkers en maakt onderdeel uit van het aandachtsgebied Bedrijfsvoering. We zijn een enthousiast en gedreven team dat op professionele wijze een ambitieuze organisatie op facilitair gebied ondersteunt. Je werkt daarnaast samen met de vastgoedbeheerders en de adviseur vastgoed, maar ook met de HR-adviseurs en de Adviseur automatisering.

Wat krijg je terug?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover. Wat je in elk geval van ons krijgt:

• een salaris van maximaal € 4.671,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• een ABP-keuzepensioen (waar wij een deel van betalen);
• een arbeidscontract voor 12 maanden, die we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een collectieve ziektekostenverzekering;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarvoor bieden wij thuiswerkvoorzieningen, een telefoon in bruikleen en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• goede mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.

Wie ben je?

We verwelkomen je graag in ons team als je proactief bent en anderen graag helpt. Je bent een kei in coördineren, je bent flexibel en je krijgt er energie van om met veel verschillende projecten en activiteiten bezig te zijn. Als de spin in het web vind jij het leuk om met diverse partijen contact te hebben en af te stemmen.

Verder vragen wij:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Facility Management;
• tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring;

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Ingrid Breedijk beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer +31618308974 of mailen naar I.Breedijk@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan nu via www.werkeninhetwesten.nl. Dat kan nog tot en met 27 maart. Vinden wij jouw CV interessant? Dan wachten we niet tot de sluitingsdatum maar reageren we gelijk!

Dit is Waddinxveen

Een plek op de grens tussen stad en platteland. Een fijne plek om te wonen, te bezoeken en te ondernemen. Een gemeente waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn.

We zijn een kleine organisatie met ongeveer 220 medewerkers. De lijntjes zijn daarom kort. Heb je een vraag aan de wethouder? Dan bel je hem of haar zelf even op. Of je loopt even langs. Andersom doen zij dat ook.

We weten van elkaar dat we hard werken en verantwoordelijk zijn. Daarom krijg je van ons vertrouwen en vrijheid. Vrijheid in hoe je je werk doet, maar ook waar en wanneer je dit doet.

Bij Waddinxveen sta jij op de eerste plek, want als jij goed werkt zijn onze inwoners tevreden.

Wij kennen elkaar allemaal. Samen zijn wij Waddinxveen: Een fijne plek om te werken.

Wil je een beeld krijgen van onze gemeente? Ga dan naar onze pagina, werkenbijdegemeentewaddinxveen.

Projectleider Duurzaamheid

Projectleider Duurzaamheid / HBO / 36 uur / Max. € 5.372,-

De gemeente Waddinxveen werkt gebiedsgericht aan de warmtetransitie. De beweging naar een aardgasvrije gemeente maken we samen met inwoners en andere stakeholders. Waddinxveen is klaar om deze beweging in gang te zetten. We zijn daarom op zoek naar een:

Projectleider Duurzaamheid
(36 uur)

Jouw missie

Voor de transitie naar aardgasvrij zoeken wij een betrokken, daadkrachtig en extern georiënteerde transitiemaker. De projectleider Duurzaamheid zet zich in voor de integrale transitie naar een aardgasvrije wijk. Het betreft de Waddinxveense wijk GVPH (Groenswaard, Vondelwijk, Peter Zuidlaan en Horstenbuurt) die in de Transitievisie Warmte als eerste aardgasvrije buurt is aangewezen. In samenwerking met inwoners en andere in- en externe stakeholders geef je op passende wijze handen en voeten aan de manier waarop naar een warmtealternatief wordt gewerkt. Jouw pijlen zijn gericht op de realisatie van een breed gedragen wijkuitvoeringsplan warmte in het komende jaar. Een zeer uitdagende opgave!

Als projectleider Duurzaamheid ben je primair onze vooruitgeschoven post in de wijk om de warmtetransitie op gang te brengen. Onder je arm heb jij de door ons voorgestelde procesaanpak hiervoor. Dit geeft je richting en is een basis, maar tegelijkertijd staan je voelsprieten uit en sta je open voor de behoeften die er leven in de wijk. Binnen de gestelde kaders is er ruimte voor eigen invulling en dit verwachten we ook van je. In je werk ga je de leefwereld van mensen verbinden met de ambities die zijn opgesteld; landelijk en binnen Waddinxveen. Omdat we de wensen van inwoners voor hun wijk serieus nemen, werken we met een wijkagenda duurzaamheid die vanuit de inwoners (binnen bestaande beleidskaders en budgetten) invulling kan krijgen. Het wijkuitvoeringsplan warmte is hier onderdeel van. Participatie willen we vormgeven door het uitbouwen en operationaliseren van ons eigen 'Bouwen aan de Beweging' concept. De procesaanpak hiervoor wordt op dit moment opgesteld door onze kwartiermaker.

Wat doe je concreet?

• je zorgt voor uitvoering van de voorgestelde procesaanpak: je stelt - samen met partner woningcorporatie Woonpartners Midden-Holland - een wijkteam samen;
• je brengt thema's, wensen en acties in beeld voor de wijkagenda, zorgt ervoor dat deze met en in de wijk wordt aangescherpt en uiteindelijk zijn vertaling krijgt in het wijkuitvoeringsplan-warmte en in de plannen van collega's;
• je ondersteunt de participatie- en communicatieaanpak in de wijk met concrete activiteiten, evenementen en uitingen; je bouwt verder aan ons Bouwen aan de Beweging concept;
• je onderhoudt contacten met interne en externe partners die bijdragen aan de warmtetransitie in de wijk;
• je bent verantwoordelijke voor begeleiden van de politieke informatie- en besluitvormingstrajecten;
• je draagt bij aan het verder professionaliseren van het transitieprogramma Duurzaamheid.

Nadat het wijkuitvoeringsplan warmte is opgesteld ga je hier ook uitvoering aan geven. Hierbij is het belangrijk dat je ideeën, belangen en partijen weet te verbinden. De wijk GVPH is de eerste transitiewijk voor Waddinxveen en daarom zullen alle ervaringen en geleerde lessen gebruikt worden bij de uitrol naar de overige wijken. Na deze eerste aardgasvrije buurt moeten wij ook andere buurten gaan oppakken. Je draagt dus bij aan het organiseren van de hele warmtetransitie in Waddinxveen.

Met wie ga je werken?
Als projectleider Duurzaamheid word je onderdeel van de afdeling Ruimte en werk je voor het transitieprogramma Duurzaamheid. Binnen dit programma wordt gewerkt aan de Regionale Energiestrategie, de warmtetransitie, wijkaanpakken en de gemeentebrede aanpak gericht op isoleren en besparen. Er wordt ook gewerkt aan het vergroenen van de leefomgeving en circulariteit voor inwoners en ondernemers. Voor de ontwikkelingen in de wijk stuur je het (deels nog samen te stellen) projectteam warmtetransitie GVPH aan. In dit team zijn vooralsnog de woningcorporatie en de gemeente vertegenwoordigd. Je werkt samen met de beleidsadviseur Energietransitie, die focust op de noodzakelijke bestuurlijke/politieke processen. De lijnen met bestuur zijn kort. Je hebt regelmatig rechtstreeks overleg met de portefeuillehouder en stuurgroep.

Wie ben je?

Wij ontvangen je met open armen als je in staat bent vertrouwen te creëren bij mensen, in dit geval inwoners. Je bent een teamspeler pur sang. Je hebt je blik naar buiten gericht en hebt verbindende kwaliteiten; je bouwt het liefst aan evenwichtige netwerken met inwoners. Je kunt omgaan met ruimte voor eigen interpretatie, maar kunt ook volgens vastgestelde kaders en protocollen werken. Je bent bovenmatig geïnteresseerd in wat mensen drijft en welke middelen je kunt inzetten om inwoners en ondernemers in de wijk te activeren. Je bent strategisch sterk, omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief. Bij voorkeur heb je kennis over en ervaring in de warmtetransitie. Heb je die niet, dan ben je nieuwsgierig genoeg om je razendsnel in te lezen.

Daarnaast beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 7 jaar;
• kennis van en ervaring met draagvlakontwikkeling en participatie. Je weet om te gaan met weerstand in de wijk;
• je hebt zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• ervaring in een bestuurlijk/politiek georiënteerde organisatie.

Wat krijg je terug?
Naast een open sfeer met korte lijnen, afwisselend werk en de mogelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt, bieden we het volgende:

• een salaris van maximaal € 5.372,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
• een ABP-keuzepensioen (waar wij een deel van betalen);
• een arbeidscontract voor 12 maanden, die we bij tevredenheid over en weer graag omzetten in een vast contract;
• een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden, bijvoorbeeld aan extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een collectieve ziektekostenverzekering;
• plaats- en tijdonafhankelijk werken. Daarvoor bieden wij thuiswerkvoorzieningen, een telefoon in bruikleen en een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• goede mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling en een ruim opleidingsbudget.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Ron Schipper (Programmamanager Duurzaamheid), beantwoordt ze graag. Je kunt hem bellen of Whatsappen op telefoonnummer 06-41553028 of via de mail r.schipper@waddinxveen.nl.

Reageren en solliciteren

Wil jij onze nieuwe collega worden? Solliciteer dan via Werken in het Westen. Dat kan nog tot 4 april 2023. Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in. Wanneer een passende kandidaat gevonden is zal de publicatie eerder gestopt worden.

Dit is Waddinxveen
De gemeente Waddinxveen (Provincie Zuid-Holland) heeft ruim 30.000 inwoners en is de snelst groeiende gemeente van Nederland! Ongeveer 220 medewerkers spannen zich dagelijks in om Waddinxveen te behouden als en verder te ontwikkelen tot aantrekkelijke woon- en werkgemeente. Dit doen we niet alleen; in Waddinxveen streven we naar zoveel mogelijk betrokken inwoners en andere stakeholders. De gemeente Waddinxveen maakt deel uit van de Regio Midden Holland, een netwerk van de samenwerkende gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas.

Bij ons zijn de lijnen kort. Heb je een vraag aan de wethouder? Dan bel je hem of haar zelf even op. Of je loopt even langs. Andersom doen zij dat ook. We werken klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. Wil je een beeld krijgen van onze gemeente? Ga dan naar www.waddinxveen.nl/werkenbijwaddinxveen.