Logo Gemeente Waddinxveen

Vacatures geplaatst door Gemeente Waddinxveen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Waddinxveen.

Laatste vacatures

Consulent Sociaal Team met specialisatie Jeugd

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij je inzetten om onze jeugd een stabiele thuis- of leefsituatie te geven? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Consulent Sociaal Team

- met specialisatie Jeugd -

(27 uur)

Het Sociaal Team is een onderdeel van het domein Maatschappij en geeft vanuit een integrale benadering uitvoering aan de Participatiewet, Wmo, de Jeugdwet en het leerlingenvervoer. Samen met onze beleidsmedewerkers en de medewerkers administratie werkt je continu aan de verbetering van de maatschappelijke voorzieningen voor onze inwoners.

Als Consulent Sociaal Team ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die problemen hebben bij de opvoeding van hun kinderen. Jij neemt de juiste stappen om ze daarin te ondersteunen.

Daarvoor werk je volgens de GIZ (Gezamenlijke Inschatten van Zorgbehoefte) waarbij hulpvragen worden behandeld volgens 1 Gezin/1 Plan/1 Regisseur (1G1P1R).

Wat ga je doen?

  • je voert intakegesprekken met cliënten. Samen stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op, waarbij je stuurt op zelfredzaamheid van de cliënt en het gezin; Dit doe je door het analyseren van hulpvragen en het activeren van de eigen kracht van cliëntsystemen;
  • je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, indien noodzakelijk, de regie;
  • je bespreekt casussen, beleid en processen met collega's. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in een multidisciplinair overleg;
  • je registreert de inzet van de gecontracteerde hulpverlening;
  • je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Wat breng je mee?

  • je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) en een SKJ beroepsregistratie;
  • je hebt kennis van de jeugdwet; pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie en diagnostiek;
  • je hebt ervaring met crisissituaties en inzicht in interventies voor het verhogen van veiligheid van jeugdigen;
  • je herkent de signalen van kindermishandeling en kan handelen volgens de meldcode;
  • je hebt de drive om écht iets voor een ander te willen betekenen. Je kan goed luisteren, doorvragen en begrip tonen. Je levert maatwerk en effectieve oplossingen waarbij jij als consulent je besluitvaardigheid toont. Jouw doortastendheid zorgt voor een duidelijke aanpak, zodat elke hulpvraag op de juiste manier wordt behandeld. Je blijf je kritisch en zegt indien nodig ook 'nee' tegen je cliënt. Het maken van heldere afspraken en zorgen voor de juiste opvolging is vanzelfsprekend voor je.

Wat bieden wij?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 3.968,00 bruto per maand (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen)
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof

Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Reageren en solliciteren:

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot maandag 29 juni a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op maandag 6 juli a.s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 9 juli a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Elfrida Visser, Teamverantwoordelijke Sociaal Team (06-38825627). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

3 sollicitaties
0 views


15-06-2020 Gemeente Waddinxveen
Consulent Sociaal Team met specialisatie Jeugd

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij je inzetten om onze jeugd een stabiele thuis- of leefsituatie te geven? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Consulent Sociaal Team

- met specialisatie Jeugd -

(27 uur)

Het Sociaal Team is een onderdeel van het domein Maatschappij en geeft vanuit een integrale benadering uitvoering aan de Participatiewet, Wmo, de Jeugdwet en het leerlingenvervoer. Samen met onze beleidsmedewerkers en de medewerkers administratie werkt je continu aan de verbetering van de maatschappelijke voorzieningen voor onze inwoners.

Als Consulent Sociaal Team ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen die problemen hebben bij de opvoeding van hun kinderen. Jij neemt de juiste stappen om ze daarin te ondersteunen.

Daarvoor werk je volgens de GIZ (Gezamenlijke Inschatten van Zorgbehoefte) waarbij hulpvragen worden behandeld volgens 1 Gezin/1 Plan/1 Regisseur (1G1P1R).

Wat ga je doen?

  • je voert intakegesprekken met cliënten. Samen stel je ondersteuningsplannen en beschikkingen op, waarbij je stuurt op zelfredzaamheid van de cliënt en het gezin; Dit doe je door het analyseren van hulpvragen en het activeren van de eigen kracht van cliëntsystemen;
  • je draagt verantwoordelijkheid voor jouw eigen caseload, coördineert de hulpverlening hiervoor en voert, indien noodzakelijk, de regie;
  • je bespreekt casussen, beleid en processen met collega's. Belangrijke beslissingen over gezinnen bespreek je in een multidisciplinair overleg;
  • je registreert de inzet van de gecontracteerde hulpverlening;
  • je zorgt voor een soepele overgang van 18- (jeugdwet) naar 18+ Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning).

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Wat breng je mee?

  • je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek) en een SKJ beroepsregistratie;
  • je hebt kennis van de jeugdwet; pedagogiek, (ontwikkelings)psychologie en diagnostiek;
  • je hebt ervaring met crisissituaties en inzicht in interventies voor het verhogen van veiligheid van jeugdigen;
  • je herkent de signalen van kindermishandeling en kan handelen volgens de meldcode;
  • je hebt de drive om écht iets voor een ander te willen betekenen. Je kan goed luisteren, doorvragen en begrip tonen. Je levert maatwerk en effectieve oplossingen waarbij jij als consulent je besluitvaardigheid toont. Jouw doortastendheid zorgt voor een duidelijke aanpak, zodat elke hulpvraag op de juiste manier wordt behandeld. Je blijf je kritisch en zegt indien nodig ook 'nee' tegen je cliënt. Het maken van heldere afspraken en zorgen voor de juiste opvolging is vanzelfsprekend voor je.

Wat bieden wij?

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 3.968,00 bruto per maand (schaal 9). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen)
  • tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof

Verder zorgen wij voor een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Reageren en solliciteren:

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot maandag 29 juni a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op maandag 6 juli a.s. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 9 juli a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Elfrida Visser, Teamverantwoordelijke Sociaal Team (06-38825627). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

14 sollicitaties
331 views


15-06-2020 Gemeente Waddinxveen
Allround beheerder Openbare Ruimte

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij elke dag werken aan een mooier Waddinxveen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Allround beheerder Openbare Ruimte

(36 uur)

Samen met twee andere beheerders ben je verantwoordelijk voor de openbare ruimte van Waddinxveen. Jij bent dé regisseur voor de werkterreinen wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering. Je zorgt, doormiddel van het opstellen van jouw beheerbeleid en - plannen, dat de kwaliteit van de woon-, werk- en leefomgeving op niveau blijft en waar mogelijk verbetert. Daarvoor werk je nauw samen met onze projectleiders en directievoerders Openbare Ruimte.

Wat ga je concreet doen

  • je adviseert en/of informeert waar nodig het bestuur over jouw werkterreinen;
  • je stelt beheerbeleid en beheer- en onderhoudsplannen op en zorgt dat deze wordenuitgevoerd. Daarvoor werk je intensief samen met Team Onderhoud ('de buitendienst');
  • je levert input voor de integrale meerjarenplanning Openbare Ruimte;
  • je stelt het meerjarenonderhoudsprogramma begraafplaatsen op;
  • je verzorgt beheer-technische adviezen;
  • je zorgt ervoor dat de gegevens van het beheersysteem (GBI) van jouw werkterreinen kloppen;
  • je handelt meldingen en klachten af van inwoners;
  • je bent budgetbeheerder en zorgt daarom voor een juiste planning-en-control-cyclus voor jouw werkterreinen;
  • je draagt vanuit jouw werkterreinen bij aan andere beleidsterreinen en projecten binnen het ruimtelijk domein, zoals Wonen, Economie, Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit betekent dat je deel neemt aan projectgroepen, met collega's integrale oplossingen zoekt of meeschrijft aan een advies.

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Wat breng je mee

  • je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van civiele techniek en relevante werkervaring op het gebied van wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering.
  • je bent goed in het bedenken van meerdere oplossingen voor een vraagstuk. Je houdt hierbij rekening met (complexe) omgevingsfactoren en maakt een integrale belangenafweging;
  • communicatie en samenwerking is erg belangrijk voor deze functie. Jij weet van nature dat je een beter en gedragen resultaat bereikt als je het samen doet. Daarom ben je een kei in het verbinden van mensen en belangen, weet je informatie op te halen, mensen mee te nemen in je verhaal, koppel je zaken terug, ben je standvastig maar kun je ook meebewegen waar nodig;
  • je weet hoe je om moet gaan met politiek gevoelige onderwerpen;
  • burgerparticipatie wordt een steeds belangrijker middel om samen invulling te geven aan de openbare ruimte. Je gaat daarom proactief om met signalen die je krijgt vanuit inwoners en je vindt het leuk om met bewoners in gesprek te gaan.

Wat bieden wij

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.406,00 bruto per maand (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen) tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof.

Hoe uitdagend de functie is, ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Reageren en solliciteren

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot vrijdag 19 juni a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op woensdag 24 juni a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Jelleke Versteeg, concernmanager Ruimte (06-41553163). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

1 sollicitatie
0 views


05-06-2020 Gemeente Waddinxveen
Allround beheerder Openbare Ruimte

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij elke dag werken aan een mooier Waddinxveen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Allround beheerder Openbare Ruimte

(36 uur)

Samen met twee andere beheerders ben je verantwoordelijk voor de openbare ruimte van Waddinxveen. Jij bent dé regisseur voor de werkterreinen wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering. Je zorgt, doormiddel van het opstellen van jouw beheerbeleid en - plannen, dat de kwaliteit van de woon-, werk- en leefomgeving op niveau blijft en waar mogelijk verbetert. Daarvoor werk je nauw samen met onze projectleiders en directievoerders Openbare Ruimte.

Wat ga je concreet doen

  • je adviseert en/of informeert waar nodig het bestuur over jouw werkterreinen;
  • je stelt beheerbeleid en beheer- en onderhoudsplannen op en zorgt dat deze wordenuitgevoerd. Daarvoor werk je intensief samen met Team Onderhoud ('de buitendienst');
  • je levert input voor de integrale meerjarenplanning Openbare Ruimte;
  • je stelt het meerjarenonderhoudsprogramma begraafplaatsen op;
  • je verzorgt beheer-technische adviezen;
  • je zorgt ervoor dat de gegevens van het beheersysteem (GBI) van jouw werkterreinen kloppen;
  • je handelt meldingen en klachten af van inwoners;
  • je bent budgetbeheerder en zorgt daarom voor een juiste planning-en-control-cyclus voor jouw werkterreinen;
  • je draagt vanuit jouw werkterreinen bij aan andere beleidsterreinen en projecten binnen het ruimtelijk domein, zoals Wonen, Economie, Mobiliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit betekent dat je deel neemt aan projectgroepen, met collega's integrale oplossingen zoekt of meeschrijft aan een advies.

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Wat breng je mee

  • je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van civiele techniek en relevante werkervaring op het gebied van wegen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, begraafplaatsen en riolering.
  • je bent goed in het bedenken van meerdere oplossingen voor een vraagstuk. Je houdt hierbij rekening met (complexe) omgevingsfactoren en maakt een integrale belangenafweging;
  • communicatie en samenwerking is erg belangrijk voor deze functie. Jij weet van nature dat je een beter en gedragen resultaat bereikt als je het samen doet. Daarom ben je een kei in het verbinden van mensen en belangen, weet je informatie op te halen, mensen mee te nemen in je verhaal, koppel je zaken terug, ben je standvastig maar kun je ook meebewegen waar nodig;
  • je weet hoe je om moet gaan met politiek gevoelige onderwerpen;
  • burgerparticipatie wordt een steeds belangrijker middel om samen invulling te geven aan de openbare ruimte. Je gaat daarom proactief om met signalen die je krijgt vanuit inwoners en je vindt het leuk om met bewoners in gesprek te gaan.

Wat bieden wij

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.406,00 bruto per maand (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen) tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof.

Hoe uitdagend de functie is, ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Reageren en solliciteren

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot vrijdag 19 juni a.s. uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op woensdag 24 juni a.s.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan, telefonisch of via WhatsApp, contact op met Jelleke Versteeg, concernmanager Ruimte (06-41553163). Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

10 sollicitaties
367 views


05-06-2020 Gemeente Waddinxveen
Beleidsadviseur Veiligheid / aandachtsgebied Sociale Veiligheid

De gemeente Waddinxveen zoekt talent!

Gemeente Waddinxveen staat voor de kernwaarden elkaar vertrouwen geven, verbinden met elkaar, flexibel zijn, verantwoordelijkheid nemen en resultaatgericht werken. Spreekt dit je aan en wil jij je inzetten tot een veiligere en leefbare omgeving in Waddinxveen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Wij zoeken een

Beleidsadviseur Veiligheid

  • met aandachtsgebied sociale veiligheid -

(36 uur)

Samen met 5 collega's van het cluster Veiligheid ben je verantwoordelijk voor een veilige en leefbare omgeving voor onze gemeente. Jouw focus ligt daarbij op sociale veiligheid en je hebt hierin een centrale rol in de organisatie.

Als "regisseur sociale veiligheid" bestaat een groot deel van je dag eruit om beleidsonderwerpen en sociale veiligheidscasuïstiek met collega's en partners door te ontwikkelen. Je stimuleert daarin de samenwerking en stuurt deze bij waar nodig.

Je voert de regie op complexe casuïstiek en schakelt daarbij veel met collega's uit het sociaal team die op dezelfde afdeling werken en stemt daarnaast af met zorg- en veiligheidspartners zoals Veilig Thuis en de politie.

Dit betekent dat je het ene moment de wethouder en burgemeester adviseert over een complexe casus of maatschappelijke ontwikkeling en het volgende moment met partners de sociale veiligheidsagenda verder vormgeeft en realiseert.

Wat ga je concreet doen

  • je levert een bijdrage op alle beleidsonderwerpen sociale veiligheid, zoals o.a. jeugd en veiligheid, personen met verward gedrag, huiselijk geweld en kindermishandeling en extreme woonoverlast;
  • je adviseert over en bewerkstelligt de bestuurlijke sociale veiligheidsagenda. Hierbij ben je de ambtelijke adviseur van zowel de burgemeester als de wethouder zorg;
  • je adviseert ambtelijk en bestuurlijk bij voorkomende (sociale veiligheids-) casuïstiek over het aspect veiligheid;
  • als aanjager van de ketensamenwerking binnen de domeinen zorg en veiligheid ben je het eerste aanspreekpunt voor diverse maatschappelijke organisaties en netwerkpartners voor het onderwerp sociale veiligheid;
  • je bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van de samenwerking en werkprocessen op het onderwerp sociale veiligheid en stuurt deze bij waar nodig;
  • je draagt vanuit je aandachtsgebied bij aan cluster brede ontwikkelingen en activiteiten in het kader van openbare orde en veiligheid.

Waar kom je te werken

Onze organisatie is overzichtelijk (ongeveer 200 medewerkers). Dát zorgt er juist voor dat we dicht bij het bestuur, 'onze' inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties staan. De drempel om met hen in gesprek te gaan is laag en daardoor kunnen wij hen optimaal van dienst zijn. De focus ligt op de samenleving en het creëren van publieke waarde. De rol van de gemeente is die van spin in het web: wij wegen belangen tegen elkaar af, verbinden netwerken met elkaar en werken vanuit verschillende rollen. Daarnaast staan wij niet stil, want er zijn altijd zaken die beter kunnen. Daarom richt de gemeente Waddinxveen zich op continue verbetering.

Wij nodigen je uit om een kijkje te nemen op www.waddinxveen.nl/goedwerkgeverschap om onze organisatie beter te leren kennen.

Gemeente Waddinxveen is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Het treinstation is op enkele minuten lopen afstand.

Wat breng je mee

  • je hebt hbo+ werk- en denkniveau;
  • je beschikt over gedegen en actuele kennis en/of werkervaring van/met openbare orde en veiligheid in relatie tot het sociaal domein (zoals jeugd, zorg en welzijn) en de daarbij betrokken partners;
  • je kunt goed processen regisseren en bent daarbij communicatief vaardig, empathisch en verbindend;
  • je bent een stevige gesprekspartner en je kunt je ideeën op overtuigende manier overbrengen;
  • veiligheid leeft onder bewoners en de raad, daarom beschik je over een grote dosis politieke sensitiviteit;
  • je schakelt makkelijk tussen beleid, strategie en uitvoering;
  • je bent flexibel in je werktijden en dus buiten kantooruren bereikbaar bent voor acute veiligheidszaken.

Wat bieden wij

Met jouw functie lever je een waardevolle bijdrage aan onze gemeente. Daar zetten wij graag uitstekende arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals onder andere:

  • een jaarcontract, met intentie tot omzetting in een vast contract;
  • een salaris van maximaal € 4.406,00 bruto per maand (schaal 10). Een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht inzet (extra salaris, vakantiedagen, opleidingen) tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten;
  • een telefoon van de gemeente;
  • deelname aan het ABP-keuzepensioen;
  • betaald ouderschapsverlof.

Hoe uitdagend de functie is, ligt voor een belangrijk deel aan jezelf. Waar wij in ieder geval voor zorgen is een werkomgeving waar je voldoende mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen. Kom je bij ons werken? Dan krijg je veel vrijheid om je ambities waar te maken. Eigen initiatief wordt bij ons op prijs gesteld. Indien je interesse hebt voor projecten buiten je vakgebied dan ben je welkom mee te denken aan de toekomst van de organisatie in één van de ambitiewerkgroepen. Of misschien wil je je wel aansluiten bij een intervisiegroep.

Wij hebben een informele en collegiale werksfeer waarbij wij werken met resultaatafspraken. Hoe, wanneer en waar je dit doet, is aan jou. Je kunt je werktijden dus flexibel indelen. Doordat wij een kleine en platte organisatie hebben werk je met korte lijnen.

Belangstelling:

Wil jij nader kennis met ons maken en misschien wel onze nieuwe collega worden? Reageer dan nu! Binnen 2 weken na sluitingsdatum informeren wij je over je sollicitatie. Reageren kan tot donderdag 14 mei 2020 uitsluitend via www.werkeninhetwesten.nl. Het eerste gesprek zal plaatsvinden op dinsdag 19 mei 2020. Het tweede gesprek zal plaatsvinden op maandag 25 mei 2020.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Sander Valk, senior adviseur Veiligheid op 06-41553708. Heb je vragen over de selectieprocedure, neem dan contact op met Monique van Vliet, HR-adviseur (0182-624576).

59 sollicitaties
569 views


29-04-2020 Gemeente Waddinxveen