Logo Gemeente Nunspeet

Vacatures geplaatst door Gemeente Nunspeet

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Nunspeet.

Laatste vacatures

Beleidsmedewerker Samenleving - Sport

Ben jij een netwerker, heb je kennis van actuele ontwikkelingen binnen het kennisdomein sport en wil jij verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het sportbeleid van de gemeente Nunspeet? Lees dan verder, want voor het team Samenleving zoeken we een:

Beleidsmedewerker Samenleving - Sport

32 uur per week

De Beleidsmedewerker Samenleving is onderdeel van de afdeling Bestuur en Maatschappij, waar 28 enthousiaste collega's werkzaam zijn. De afdeling is onderverdeeld in de teams Bestuur, Samenleving en Communicatie. Jij wordt onderdeel van team Samenleving.

Als Beleidsmedewerker Samenleving word je verantwoordelijk voor de uitvoering van het sportbeleid en de contacten met sportverenigingen en -organisaties. De sport in Nunspeet is volop in beweging: zo komt er een nieuw zwembad en wordt er hard gewerkt aan de herontwikkeling van Sportpark De Wiltsangh. Ook op het gebied van sportstimulering en de maatschappelijke rol van sport zijn ontwikkelingen gaande. De doorontwikkeling van de buurtsportcoaches, waaronder Team Nunspeet Beweegt, het stimuleren van een gezonde leefstijl via Jongeren Op Gezond Gewicht (JOGG) en sport en spelen in de openbare ruimte zijn hier voorbeelden van.

Als Beleidsmedewerker Samenleving ga je daarom aan de slag met de volgende werkzaamheden:

  • Doorontwikkelen van buurtsportcoaches, waaronder team Nunspeet Beweegt
  • Stimuleren van ontwikkeling van vitale sportparken en open sportclubs
  • Stimuleren van een gezonde leefstijl, onder andere via JOGG
  • Als onderdeel van deze intensiveren daar waar mogelijk en nodig voorkomende werkzaamheden uitvoeren binnen het beleidsveld Gezondheid
  • Stimuleren van aangepast sporten
  • Faciliteren van sport en bewegen in de openbare speelruimte
  • Afhandelen van subsidieaanvragen van sportverenigingen
  • Regionale samenwerking en afstemming met omliggende gemeenten

Wat verwachten we van jou?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Kennis en ervaring op zoveel mogelijk van de omschreven werkzaamheden
  • Kennis en ervaring met lokale, regionale en bovenregionale (gemeentelijke) samenwerkingen
  • Kennis van gemeentelijke beleidsprocessen en politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het beleidsterrein sport en bewegen
  • Een netwerker met goede communicatieve vaardigheden
  • Een proactieve teamspeler die betrokkenheid koppelt aan een gezonde dosis werklust, relativeringsvermogen en humor.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.756,-- en maximaal € 4.048,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert. Enthousiast geworden over deze functie? Reageer dan uiterlijk 8 november 2020 via t.a.v. Jan Carlo Bos, afdelingshoofd Bestuur en Maatschappij (bereikbaar via 0341 25 92 50) of per e-mail j.c.bos@nusnpeet.nl. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV.

Ook voor meer informatie over deze functie en de gemeente Nunspeet kun je contact opnemen met Jan Carlo Bos.

0 sollicitaties
0 views


26-10-2020 Gemeente Nunspeet
Beleidsmedewerker vastgoed

Ben je iemand die het leuk vindt om regie te pakken, voel je je verantwoordelijk en heb je kijk op het organiseren van een gebouwenportefeuille. Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we een

Beleidsmedewerker vastgoed

36 uur per week

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan ontwikkeling en beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse mooie uitdagingen waar je een bijdrage aan levert. Er is volop ontwikkeling als het gaat om duurzaamheid, woningbouwplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en de Omgevingswet. Ook is de vastgoedportefeuille volop in ontwikkeling als gevolg van de duurzaamheidsambities voor de diverse gebouwen die de gemeente in eigendom heeft. Binnen het team zijn drie clusters, namelijk Ruimtelijke ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. In het cluster Grondzaken is door formatie-uitbreiding een vacature ontstaan voor een Beleidsmedewerker vastgoed.

Jouw werkzaamheden

  • Je bent spin in het web als het om beleidsmatige vastgoedzaken gaat.
  • Je stelt DMJOP's (Duurzame Meerjaren Onderhouds Plannen) op en zorgt voor uitvoering daarvan.
  • Onderdelen van de vastgoedportefeuille zijn versnipperd over de organisatie. Jij zorgt voor regie, afstemming en waar nodig stel je (organisatorische) verbetermaatregelen voor.
  • Waar nodig verricht je in overleg met onze technisch beheerder vastgoed ook praktische taken.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO tot HBO+ opleidingsniveau vastgoed gerelateerd.
  • Minimaal 5 (relevante) ervaringsjaren op vastgoed en financieel gebied.
  • Gemotiveerdheid om in teamverband te werken.
  • Verbindende en doortastende persoonlijkheid.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 10 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.756,-- en maximaal € 4.494-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Reageer dan uiterlijk 30 september 2020 via t.a.v. Arjan Dickhof, teamleider team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op donderdagmiddag 8 oktober 2020 gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
38 views


18-09-2020 Gemeente Nunspeet
BRP-specialist

Maatschappelijke, en (inter)nationale ontwikkelingen maken dat de samenleving internationaliseert. Dat uit zich ook rondom thema's als dienstverlening, persoonsregistratie en vaststelling identiteit. Vind jij het leuk om in deze dynamische wereld te werken? Ben jij een enthousiaste en ervaren BRP-specialist, die hieraan graag mee wil werken? En wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Burgerzaken zoeken we een

BRP-specialist

32 - 36 uur per week

Team Burgerzaken

Team Burgerzaken is onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Onder deze afdeling vallen ook de teams Klantcontactcentrum (KCC), en Sociaal. Als team zijn we verantwoordelijk voor het op professionele wijze juist, betrouwbaar en actueel houden van onze basisregistratie personen en de registers van de burgerlijke stand en de daarop gebaseerde documenten en akten.

Het team Burgerzaken bestaat uit tien collega's en is belast met taken op het gebied van bevolkingsadministratie, burgerlijke stand, nationaliteitsrecht, verkiezingen, begraven, reisdocumenten, rijbewijzen en het klantcontact aan balie burgerzaken.

Jouw werkzaamheden

  • Als BRP-specialist ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de wet- en regelgeving rondom de BRP en zorg je ervoor dat die vertaald worden in beleidsregels en werkprocessen.
  • Je zorgt voor de uitvoering van de zelfevaluatie BRP, zowel op inhoud, privacy en procesdeel i.s.m. onze beveiligingsfunctionaris.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de BRP.
  • Je beoordeelt en verricht complexe mutaties en correcties in de BRP.
  • Je bent vraagbaak en aanspreekpunt voor alle overige BRP gerelateerde taken.
  • Je ondersteunt het team bij taken op het gebied van de burgerlijke stand en verkiezingen.

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent een vakkundige en zelfstandige collega, die het werken aan kwaliteit van persoonsgegevens, service en snelheid van dienstverlening aan burgers belangrijk vindt.
  • Je bent iemand die in een snel veranderende omgeving kan werken en creatieve oplossingen kan bedenken.
  • Je wilt meedenken over ontwikkelingen en verbeteringen binnen het vakgebied Burgerzaken.
  • Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau.
  • Je hebt grondige kennis en ervaring van de wet- en regelgeving BRP.
  • Je wilt jouw kennis op peil houden door middel van het volgen van opleidingen.
  • Kennis van wet- en regelgeving burgerlijke stand is een pré.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, ook in het Engels en Duits weet jij je goed te redden.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO-Gemeenten (minimaal € 2.459,-- en maximaal € 4.008,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschaal, opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 20 oktober 2020 via https://vacatures.one/18800/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op Jan van den Hoorn van het team Burgerzaken via (0341) 25 99 11. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 26 oktober 2020 gevoerd. Uiteraard houden we hierbij voldoende afstand van elkaar en volgen we de daarvoor geldende richtlijnen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

12 sollicitaties
115 views

2 sollicitaties
62 views


03-09-2020 Gemeente Nunspeet
Medewerker grondzaken

Ben jij een echte aanpakker op het gebied van grondzaken en durf je er voor te gaan vol enthousiasme en energie? Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we een

Medewerker grondzaken

36 uur per week

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan de ontwikkeling en het beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse ontwikkelingen als het gaat om woningbouwplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en Omgevingswet, Het team is verdeeld in drie clusters: Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. Voor het cluster Grondzaken zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Naast werkzaamheden in het team neem je ook als adviseur deel aan projecten. Wij bieden je een uitdagende functie waarbij je op verschillende niveaus kunt acteren. De diverse werkzaamheden zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Wij waarderen het als je jezelf verder wilt ontwikkelen en bieden je hiervoor ook de mogelijkheden.

Het takenpakket

Je behartigt zelfstandig de gemeentelijke belangen in grondzakendossiers en hebt hierover contact met zowel interne als externe partijen;

Je stelt overeenkomsten op betreffende vastgoed zoals (ver)koopcontracten, samenwerkingsovereenkomsten en anterieure overeenkomsten;

Je neemt als adviseur deel aan projectgroepen voor bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling maar je kunt ook zelfstandig trajecten begeleiden;

Je hebt bestuurlijke contacten, informeert en adviseert op het gebied van grondzaken en aanverwante zaken.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO opleidingsniveau (makelaardij, vastgoed, juridisch, economisch);
  • Kennis en ervaring met juridische aspecten van overeenkomsten, zakelijke rechten, aan- en verkoop van onroerend goed;
  • 2 -5 (relevante) ervaringsjaren;
  • Je bent zelfstandig inzetbaar op dossier en houdt van aanpakken;
  • Samenwerkingsgericht en collegiaal;
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke processen.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.459,-- (aanloop) en maximaal € 4.008,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 18 september 2020 via https://vacatures.one/18243/solliciteren t.a.v. Arjan Dickhof, teammanager team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op 29 september 2020 gevoerd in het gemeentehuis in Nunspeet. Uiteraard houden we hierbij voldoende afstand van elkaar en volgen we de daarvoor geldende richtlijnen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

6 sollicitaties
88 views


25-06-2020 Gemeente Nunspeet
Adviseurs ruimtelijke ontwikkeling (1,8 fte)

Ben jij een professional op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling werk je graag samen met anderen en sta je stevig in je schoenen? Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we

Adviseurs Ruimtelijke Ontwikkeling

Totaal 1,8 fte

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan de ontwikkeling en het beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse ontwikkelingen als het gaat om woningbouwplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en Omgevingswet, Het team is verdeeld in drie clusters: Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. Voor het cluster Ruimtelijke Ordening zijn we op zoek naar 2 Adviseurs Ruimtelijke Ontwikkeling voor in totaal 1,8 fte.

Het takenpakket

  • adviseren over en het opstellen van ruimtelijk beleid;
  • begeleiden van initiatiefnemers van particuliere locatie ontwikkelingen;
  • projectleider en/ of juridisch begeleiden van (ruimtelijke) projecten;
  • zelfstandig informeren en adviseren van bestuurders.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO tot HBO+ opleidingsniveau, bij voorkeur in de richting planologie of (bestuurs)recht;
  • minimaal 5 (relevante) ervaringsjaren op beleidsmatig en juridisch terrein;
  • Gemotiveerdheid om in teamverband te werken;
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk en in staat om adequaat in te spelen op diverse belangen;
  • Competenties: assertief, doortastend, samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit daarna omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 10 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.729,-- (aanloop) en maximaal € 4.450,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 14 september 2020 via https://vacatures.one/18216/solliciteren t.a.v. Arjan Dickhof, teammanager team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 21 september gevoerd in het gemeentehuis in Nunspeet. Uiteraard houden we hierbij voldoende afstand van elkaar en volgen we de daarvoor geldende richtlijnen.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

7 sollicitaties
79 views


23-06-2020 Gemeente Nunspeet