Projectsecretaris/-secretaresse opvang Vluchtelingen

Projectsecretaris/-secretaresse opvang Vluchtelingen

Geen doel is te ver, als je met elkaar de schouders eronder zet!

Als Projectsecretaris opvang Vluchtelingen ben je de rechterhand van de Projectleider en het projectteam. Met veel plezier en toewijding draag je in deze ondersteunende rol je steentje bij aan het werk en maatschappelijke betrokkenheid.

Voor het team Samenleving zoeken we een Projectsecretaris -of secretaresse voor de opvang van Vluchtelingen, statushouders en ontheemde Oekraïners voor 10 uur per week tot en met 31 december 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.

Ga jij ervoor? Samen sterk voor de Vluchtelingen!

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van ondersteuning van het projectteam en de projectleider voor de opvang van Vluchtelingen, ontheemde Oekraïners en statushouders. We kijken uit naar je inzet en ondersteuning!

Deze ondersteunende functie heeft alles om jouw kwaliteiten in te zetten; de 'stille' kracht, onmisbaar in het team. Dit mag je gaan doen:

• Opmaken van de agenda opmaken voor werkgroepoverleggen en bestuurlijke overleggen.
• Opstellen van verslagen (notulen) van ambtelijke en bestuurlijke overleggen. Denk hierbij aan portefeuillehoudersoverleggen, werkgroepoverleggen en periodiek overleg met 'Nunspeet Biedt Onderdak' (NBO).
• Ondersteunen van de projectleider bij het bewaken van de voortgang van lopende acties en toezeggingen.
• Beheren van de centrale mailbox en beantwoorden van inkomende vragen dan wel uitzetten in de organisatie.
• Bewaken van de opvolging van doorgezette vragen in de organisatie.

Wat breng je mee?

Je krijgt energie van het helpen van mensen én geeft ook energie aan de mensen met wie je (samen)werkt! Je focus ligt op het projectteam en de ondersteuning van de projectleider. Je bent een zelfstarter en niet afwachtend. Je ziet het werk liggen en gaat voortvarend aan de slag. Uiteraard ben en blijf je constant in verbinding met je collega's; jullie klaren samen deze mooie klus!

Het kan soms hectisch zijn. Jij houdt zonder problemen meerdere ballen in de lucht. Daarin werk je gestructureerd en heb je focus. Je houdt het hoofd koel, hoe lastig de situatie soms ook is.

Je bent proactief en oplossingsgericht; je ziet ook waar dingen beter kunnen en durft daarin initiatief te nemen. Doortastend ben je van nature op een positieve manier. Deze rol is echt aan jou besteed; je gaat ervoor!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een mbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkervaring als (project)secretaris of -secretaresse.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring als projectsecretaris of -secretaresse binnen de overheid.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 3.612,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 7). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• De opdracht loopt tot eind 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met directieadviseurs Sandra van Klompenburg of Wim Balfoort (via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per email s.van.klompenburg@nunspeet.nl en w.balfoort@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28101/solliciteren tot en met 12 juni 2023.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op 15 juni 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast over de functie? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider opvang Vluchtelingen

Projectleider opvang Vluchtelingen

Geen doel is te ver, als je met elkaar de schouders eronder zet!

Als Projectleider opvang Vluchtelingen ben je met veel verschillende dingen tegelijk bezig; geen dag is hetzelfde. Met veel plezier en toewijding draag je inhoudelijk je steentje bij aan het werk en zorg je daarnaast voor een goede coördinatie en kennisoverdracht.

Verbinden is een sleutelwoord en daar word jij blij van!

Voor het team Samenleving zoeken we een Projectleider voor de opvang van Vluchtelingen, statushouders en ontheemde Oekraïners voor 18 uur per week tot en met 31 december 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.

Ga jij ervoor? Samen sterk voor de Vluchtelingen!

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van de opvang van Vluchtelingen, ontheemde Oekraïners en statushouders. Je inzet op dit onderwerp is heel welkom! Je richt je op het brede thema Vluchtelingenopvang in onze gemeente. Je bent het aanspreekpunt voor de eigen organisatie, maar ook voor inwoners en ketenpartners zoals VNOG, Nunspeet biedt Onderdak, COA, Nidos en regiogemeenten. Je werkt samen met anderen aan verbinding en draagvlak binnen de lokale samenleving. Daarnaast ben je alert en scherp op kansen, knelpunten en risico's op zowel uitvoerend als tactisch en strategisch vlak.

Je weet wat er speelt en voor jou spreekt het voor zich dat je ontwikkelingen op de voet volgt. Het is dan ook aan jou om de organisatie mee te nemen in veranderingen (wet- en regelgeving) op het gebied van Vluchtelingenopvang.

Deze coördinerende rol zorgt voor veel afwisseling; constant schakelen en vanuit een helicopterview het overzicht bewaren is op je lijf geschreven: dit is dé baan voor jou. Lees verder, dit mag je gaan doen:

• Regie voeren op het proces 'opvang vluchtelingen, ontheemden en statushouders'.
• Algeheel en financieel overzicht houden en voortgang van de verschillende trajecten bewaken en verantwoorden.
• Met hulp van collega's zorgdragen voor beschikbaarheid van voldoende goede opvanglocaties voor vluchtelingen en statushouders. Jij bent eerste verantwoordelijke in dit proces .
• Coördineren van op- en afbouw en inrichting van opvanglocaties, in nauwe samenwerking met de locatiemanagers.
• Beheren van de beschikbaar gestelde budgetten (níet: de leefgeldregeling en andere specifieke budgetten).
• Je zorgt voor de coördinatie en voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke overleggen (werkgroepen, periodiek overleg met NBO).
• Je fungeert als voorzitter van werkgroep vergaderingen en overleggen met NBO
• Je stelt periodiek een raadsbrief op over de voortgang van de vluchtelingenopvang.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Nunspeet en bent aanspreekpunt voor de Provinciale Regietafel.

Je bent geen stilzitter, maar trekt erop uit en dat geeft jou energie! Samenwerking zoek je óf verstevig je, zowel intern als extern. Vluchtelingenopvang staat niet op zichzelf en juist daarom is de verbinding vanuit de gemeente met externe partijen en inwoners ontzettend belangrijk!

Wat breng je mee?

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. We hoeven jou niet om een boodschap te sturen, je gaat er zelf op uit. Je bent en blijft in contact met anderen!

Niet alleen binnen de eigen organisatie is het belangrijk dat je oog hebt voor (het werk van) je collega's, maar ook andere disciplines en inwoners betrek je in je werk. Communiceren op verschillende niveaus gaat jou van nature goed af. Je stemt telkens je communicatiestijl af op de doelgroep. Je voelt feilloos aan wanneer je leiding moet geven en wanneer je kan volstaan met regievoering.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt werkerving met proces- en projectmanagement binnen de publieke sector.
• Je bent een multitasker; je werkt aan een relatienetwerk, analyseert relevante ontwikkelingen en steltzonder problemen rapportages en adviezen op.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring als projectleider Vluchtelingen, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.725,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris.
• De opdracht loopt tot eind 2023. Afhankelijk van de omstandigheden bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht na deze periode.
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met directieadviseurs Sandra van Klompenburg of Wim Balfoort (via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per email s.van.klompenburg@nunspeet.nl en w.balfoort@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via …….. tot en met 12 juni 2023.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmorgen 15 juni 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast over de functie? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Gezondheid

Beleidsadviseur Gezondheid

Gezond en vitaal leven; niet voor even, maar voor je leven!

Je kunt er niet omheen, het is overal waar je kijkt of leest. Mentale en fysieke gezondheid, vitaliteit. Boeiend en inspirerend; jij hebt er je werk van gemaakt. Jij doet niets liever dan je dagelijks in te zetten voor een steeds gezondere samenleving. Dit is je kans om dat in Nunspeet in de praktijk te brengen.

Voor het team Samenleving zoeken we een Beleidsadviseur Gezondheid voor 32 uur per week. Ga jij ervoor?

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving

Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Preventie loopt als een rode draad door deze onderwerpen, maar ook het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Jouw werkdagen staan in het teken van gezondheid. Je advies op het brede terrein van gezondheid is heel welkom! Je neemt je collega's, het college en de gemeenteraad mee in je expertise. Ook geef je voorlichting en advies aan scholen en welzijnsorganisaties. Afwisseling en dynamiek gegarandeerd in deze topbaan!

• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over integraal beleid en nieuwe ontwikkelingen in de publieke gezondheid.
• Je werkt in je rol als accounthouder actief samen met de GGD Noord Oost Gelderland en omliggende gemeenten.
• Je neemt deel aan regionale overleggen met omliggende gemeenten op het gebied van Volksgezondheid en stemt daarin allerlei onderwerpen met elkaar af.
• Je gaat aan de slag als gemeentelijke projectleider IZA/GALA.
• Je bent de linking pin voor de gemeente in de samenwerking met Zilveren Kruis.

Leuk detail: er is ruimte om de overige werkzaamheden met je directe collega's (beleidsadviseurs) naar eigen inzicht en interesse te verdelen.

Wat breng je mee?

Allereerst vinden we het ontzettend belangrijk dat je gericht bent op samenwerking; je bent géén solist die weggestopt in een kantoor zijn of haar werk doet. We hoeven jou niet om een boodschap te sturen, je gaat er zelf op uit. Je bent en blijft in contact met je netwerk en brengt en haalt dáár informatie uit de praktijk. Die informatie is cruciaal om beleid te kunnen schrijven wat aanspreekt én werkt; realistisch en in de praktijk uitvoerbaar.

Je houdt van gestructureerd werken. Het aanbrengen van structuur waar nodig of gewenst, is voor jou een tweede natuur. Zo is bijvoorbeeld het accounthouderschap voor de GGD ook redelijk abstract en gestructureerd, écht iets voor jou! Jij filtert uit een grote hoeveelheid stukken probleemloos de belangrijke informatie voor de gemeente Nunspeet.

Niet alleen binnen je eigen team vinden we het belangrijk dat je oog hebt voor (het werk van) je collega's, maar ook andere disciplines en inwoners betrek je in je werk. Je staat voor wat je zegt; je overtuigingskracht versterkt je boodschap.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheid en/of een afgeronde opleiding met focus op beleidsadvies.
• Je bent een multitasker; je werkt aan meerdere opdrachten tegelijk in samenwerking met je directe collega's

en op regionaal niveau.

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op het brede thema gezondheid.

Wat bieden we jou?

Je werkt in Nunspeet bij een gemeente waar de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Daarnaast willen we je alvast het volgende meegeven als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van minimaal € 3.396,-- en maximaal € 5.009,-- (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruim Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een dienstverband voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Hybride werken; zowel vanuit huis als op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy: we investeren in vakmanschap, jouw persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en de organisatie. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen.
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Carlo Bos, teammanager Samenleving via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail j.c.bos@nunspeet.nl.

Koffiemoment

Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 13 juni a.s. tussen 10.00 en 11.00 uur. Aanmelden kan nog tot en met 11 juni a.s. via HRM@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28096/solliciteren tot en met 27 juni 2023

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 6 juli 2023.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Frontoffice medewerker Burgerzaken

Frontoffice medewerker Burgerzaken

Werken bij de gemeente Nunspeet is leuk! Helemaal als frontoffice medewerker Burgerzaken; jij helpt onze inwoners!

In Nunspeet willen we onze inwoners nog beter helpen en werken we samen aan een vooruitstrevend team Burgerzaken. Groei en ontwikkeling staan centraal; we gaan samen vooruit!

Voor het team Burgerzaken zoeken we een nieuwe collega, een frontoffice medewerker voor 32 uur per week.

Waar ga je werken?

Nunspeet ligt op de Veluwe, te midden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met uitgestrekte bossen, heide, weilanden én het Veluwemeer. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Burgerzaken

Je maakt deel uit van het team Burgerzaken. Hier werken 10 collega's met veel plezier én toewijding met elkaar samen. Het is een team met een mooie mix van mannen en vrouwen in verschillende leeftijden en ervaringsniveaus. Alles wat gedaan wordt, is direct gericht op de inwoners van de gemeente Nunspeet. Het doel van het team? Onze inwoners van dienst zijn! Dat zie je terug in het persoonlijke contact en óók in het zorgdragen voor een professionele en betrouwbare basisregistratie Personen en actuele registers van de Burgerlijke stand. Ze verzetten veel werk, staan voor elkaar klaar en denken in mogelijkheden voor de inwoners. De teammanager Publiek is de leidinggevende van dit fijne team.

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?

Je stapt in een team dat volop in ontwikkeling is. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal. Het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening is een continu proces. Jij vindt het leuk om daar onderdeel van te zijn en actief mee te werken aan een optimale dienstverlening.

Je bent het aanspreekpunt aan de balie voor o.a. reisdocumenten en rijbewijzen, verhuisaangiftes, akten van geboorte, erkenning en overlijden. Je hebt dagelijks contact met de inwoners van Nunspeet; jij bent hét visitekaartje voor de organisatie. De manier waarop jij mensen helpt, is essentieel voor het positieve gevoel over onze dienstverlening.

Waar kan je werkdag uit bestaan? Kijk met ons mee:

• Aannemen en verwerken van rijbewijzen en reisdocumenten aan de balie.
• Administratief verwerken van aangiftes.
• Beantwoorden van telefonische vragen van inwoners.
• Actief meedenken over verbeteringen in de dienstverlening.

Wat breng je mee?

Service met de hoofdletter S staat op jouw voorhoofd geschreven! Interactie en contact met mensen maken jou blij en dat straal je uit. Op een prettige, vriendelijke en altijd professionele manier sta jij onze inwoners te woord. Je bent proactief en meedenkend; je kijkt altijd hoe we de dienstverlening kunnen verbeteren. Afwisseling in je werk houd je bij de les en ook in drukke periodes blijf je scherp en alert. Je hebt plezier in je werk en bent de vrolijke noot in het team. Hard werken staat voorop en ook je flexibiliteit in beschikbaarheid en uren zijn van belang. Denk hierbij ook aan de avondopenstelling op donderdagavond. Als je het ook leuk vindt om verantwoordelijkheid te nemen voor het optimaliseren van een eigen proces, dan pas je perfect bij ons!

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt een mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt een streepje voor als je in de gemeente Nunspeet woont.

Goed om te weten:

We zoeken het liefst iemand met werkervaring als medewerker Burgerzaken bij een gemeente!

Ben jij leergierig en maak je je snel nieuwe informatie eigen én ben je bereid om een stapje extra te zetten voor je eigen ontwikkeling, dan ontvangen we je sollicitatie natuurlijk ook graag.

Wat bieden we jou?

In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris tussen € 2.295,-- en € 3.323,-- bruto per maand bij een
• 36-urige werkweek (functieschaal 6). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis. In deze functie bij Burgerzaken werk je volledig in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?

We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Els Hommes, teammanager team Publiek via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail: e.hommes@nunspeet.nl.

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/28019/solliciteren tot en met 11 juni a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdagmiddag 15 juni a.s.

Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Toerisme en Recreatie

Een pareltje in het hart van de Veluwe; er is zoveel te doen in Nunspeet!

Je hebt je hart verloren aan Toerisme & Recreatie en bent een creatieve meedenker die ook een kritische noot kan plaatsen; jij bent als Beleidsadviseur van alle markten thuis!

Voor het team Samenleving zoeken we een Beleidsadviseur Toerisme en Recreatie voor 32 uur per week. Genoeg te beleven in Nunspeet!

Waar ga je werken?
Nunspeet ligt op de Veluwe, temidden van veel groen en prachtige natuur. Het is een geliefd stukje Nederland met een diversiteit die je bijna nergens anders op de Veluwe vindt; bos, heide, zand en randmeren, winkels & horeca, kunst & cultuur, oorlogshistorie én activiteiten & evenementen. Nunspeet heeft het! De gemeente Nunspeet telt circa 29.000 inwoners en bestaat uit Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Het gemeentehuis ligt in het hart van het gezellige centrum van Nunspeet en is goed bereikbaar via de A28 en op loopafstand van het station. We zijn een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen.

Team Samenleving
Met een teammanager en 29 fijne en gedreven collega's doen we betekenisvol werk. Ieder draagt binnen zijn eigen vakgebied bij aan het sociaal domein in Nunspeet. De aandachtsgebieden zijn Gezondheid, WMO, Onderwijs en Sport & Beweging. Het bieden van optimale ondersteuning in het sociaal domein is ons doel. We zijn maatschappelijk betrokken, bevlogen maar ook zakelijk waar het moet; een topteam!

Kijk voor meer informatie over én een impressie van onze organisatie en collega's op www.nunspeet.nl/werkenbij.

Wat ga je doen?
Er is genoeg te doen in Nunspeet! Dat komt goed uit, want stilzitten is niet aan jou besteed. Je steekt graag je handen uit de mouwen en kijkt vanuit een breed perspectief naar Toerisme en Recreatie. Lokaal en regionaal zet jij je hiervoor in. Denk daarbij aan je bijdrage in Gastvrije Randmeren, Veluwe op 1 en Vitale vakantieparken

De maatschappelijke impact is groot; recreatie en toerisme zijn een belangrijke inkomstenbron voor (de inwoners van) de gemeente. Het geven van informatie en advies, maar bovenal het creëren van draagvlak is onmisbaar in deze rol. Je neemt je collega's, inwoners, externe partijen, het college en de gemeenteraad mee in je expertise.

Lees verder, we geven je alvast een blik op de werkvloer:

• Je voorziet het college van B&W van integrale adviezen over kleine en middelgrote projecten die betrekking hebben op het vakgebied recreatie en toerisme en over diverse regionale onderwerpen zoals de Veluwse samenwerking (Veluwe op 1) en Gastvrije Randmeren
• Je bent accounthouder voor de recreatieondernemers in Nunspeet en je onderhoudt diverse subsidie relaties en zakelijke contacten
• Als projectleider wordt je regelmatig ingezet óf je deelt je kennis als deelnemer in organisatie brede of organisatie overstijgende projecten
• Je beheert en bent verantwoordelijk voor het budget voor de uitvoeringsagenda van de koersnotitie "Nunspeet vier seizoenen uit de kunst"
• Je houdt regie, coördineert en draagt bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van de koersnotitie "Nunspeet vier seizoenen uit de kunst" en de daaraan gekoppelde uitvoeringsagenda.

Naast bovengenoemde taken ben jij dé adviseur op het gebied van Toerisme en Recreatie in onze gemeente óf heb jij alles in huis om te groeien naar deze rol. Projectgroepen kunnen rekening op jouw professionele bijdrage, maar ook op eigen kracht projecten begeleiden van A tot Z is jou toevertrouwd. Kortom, een functie met veel variatie!

Wat breng je mee?
Je stapt een politiek-bestuurlijke omgeving binnen en dat vraagt iets van jou. Je bent je bewust van de positie die de gemeente heeft en de verantwoordelijkheid richting de inwoners. Dát neem je altijd mee in alles wat je doet. Deze maatschappelijke factor geeft deze baan voor jou een extra dimensie én stimulans.

Je bent ambitieus en wilt graag stappen maken, zowel persoonlijk als samen met de organisatie. Je bent een fijne collega die ook oog heeft voor anderen. Samen optrekken om krachten en kennis te bundelen, geeft jou energie om daarna ook zonder problemen zelfstandig aan een onderwerp te werken.

Dit werk vraagt veel van je, maar bovenal je enthousiasme om verschillende petten op te hebben; je schakelt probleemloos tussen de verschillende verantwoordelijkheden. Als stevige persoonlijkheid sta jij voor 100% achter je visie of standpunt en draagt dat ook uit. Ook dat betekent dat je soms moet kunnen meebewegen en je flexibel opstellen. Het aanspreken van je creativiteit kan tot mooie oplossingen leiden.

Je bent en blijft in contact met je netwerk en brengt en haalt dáár informatie uit de praktijk. Die informatie is cruciaal om kansen te zien, maar vooral om beleid te kunnen schrijven wat aanspreekt én werkt. Beleid uit jouw koker is realistisch en praktijkgericht.

Niet alleen binnen de gemeente Nunspeet, maar ook externe partijen en inwoners betrek je in je werk. Communiceren op verschillende niveaus gaat jou van nature goed af. Je stemt telkens je communicatiestijl af op de doelgroep. Je staat voor wat je zegt en gaat voor resultaat. Je daadkracht helpt jou om ideeën in praktijk te brengen.

Dit vinden we ook belangrijk:

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt werkervaring als beleidsadviseur Recreatie en Toerisme
• Je hebt affiniteit met de Veluwe

Wat bieden we jou?
In Nunspeet staat de inwoner centraal staat en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei. Samen creëren we een omgeving waarin we het beste in elkaar naar boven (blijven) halen. Daarnaast geven we je alvast het volgende mee als je bij ons komt werken:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.009,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10). Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,45% van je jaarsalaris. Hierin is je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht.
• We bieden je een jaarcontract met de intentie voor een vast contract (wederzijds goedvinden).
• We werken hybride; vanuit huis én op onze moderne werkplekken in het gemeentehuis.
• Je hebt volop ontwikkelmogelijkheden via Nunspeet Academy (vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en samenwerking).
• Een actieve personeelsvereniging; het werken bij de gemeente Nunspeet wordt er (nóg) leuker van. Voorbeelden van leuke activiteiten geven we je graag!

Wil je meer weten?
We beantwoorden je vragen graag! Een telefoongesprek kan voor jou het verschil maken. Bel daarom gerust met Jan Carlo Bos, teammanager Samenleving via (0341) 25 99 11 of stel je vragen per e-mail j.c.bos@nunspeet.nl.

Koffiemoment
Twijfel je nog óf je gaat solliciteren, maak dan gebruik van ons koffiemoment. Alle vragen die je hebt over de organisatie, de functie of de werkomgeving stel je ons tijdens een kopje koffie of thee. Het koffiemoment is op dinsdag 23 mei a.s. Aanmelden voor je persoonlijke kopje koffie kan tot en met 22 mei a.s. via HRM@nunspeet.nl

Gelijk solliciteren mag natuurlijk ook. We zijn benieuwd naar jou, je motivatie en je CV. Solliciteren kan via https://vacatures.one/27965 tot en met 31 mei a.s.

Handig om te weten: de gesprekken worden gevoerd op donderdag 8 juni a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Ook vragen we je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Ben je enthousiast? Reageer dan vandaag nog op deze vacature. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.