Logo Gemeente Nunspeet

Vacatures geplaatst door Gemeente Nunspeet

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Nunspeet.

Laatste vacatures

Straathoekwerker

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

De afdeling Bestuur en Maatschappij van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Straathoekwerker m/v

18 uur per week

De afdeling

De afdeling Bestuur en Maatschappij is opgebouwd uit 3 teams, te weten Bestuur, Communicatie en Samenleving. Het Straathoekwerk is gepositioneerd binnen het team Samenleving. De afdeling bestaat uit 30 enthousiaste collega's. De drie Straathoekwerkers die al werkzaam zijn bij de gemeente, zijn op een andere locatie buiten het gemeentehuis gevestigd. Binnen dit team is er ruimte voor een nieuwe collega.

''Er zijn en gewoon doen dat heeft impact!"

We geloven dat we hiermee verschil maken en zoeken dit ook in jou!

Wat ga je doen?

We werken met de outreachende benadering. Dat houdt in dat je veel op straat bent of op andere plekken waar de jongeren zich bevinden. We werken met en voor deze jongeren. Je leert ze kennen, ze leren jou kennen; je ontwikkelt een relatie en vertrouwensband. Jouw aandacht en expertise om jongeren op eigen kracht te laten kiezen voor een nieuwe richting aan hun leven, dat maakt het verschil.

Jij luistert, spiegelt, bent nieuwsgierig naar wie ze zijn en communiceert open en helder met ze. Jouw doel? Hun eigen vlam aanwakkeren en ze ondersteunen op de weg naar invulling aan hun leven. Je rapporteert je werkzaamheden, onderhoud contact met netwerkpartners en woont overleggen met hen bij. Je deelt daarin je expertise over de doelgroep. Daarnaast is het contact met je collega's belangrijk. Met elkaar sparren en uitwisselen maakt dat we samen groeien en het beste uit onszelf halen voor onze jongeren.

Wie ben jij?

Waar word jij blij van? Waar blink je in uit en wat heb je nog te leren? We zijn nieuwsgierig naar jouw antwoorden! Wat moet je in ieder geval kunnen; reflecteren, luisteren, positief kritisch zijn en makkelijk contact maken. En natuurlijk heb je een groot hart voor mensen in een kwetsbare positie.

Waar we verder blij van worden is, als jij:

  • HBO werk- en denk niveau hebt;
  • Aantoonbare kennis en ervaring hebt met jongeren en hun problematiek;
  • Laagdrempelig, toegankelijk en praktisch ingesteld bent;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden hebt;
  • Een "Eropaf-mentaliteit" hebt;
  • Kennis van de sociale kaart hebt (pré);
  • Kennis hebt van en ervaring met de veel voorkomende (complexe) problematieken op de verschillende leefgebieden.

Wie zijn wij?

Straathoekwerk Nunspeet is er voor jongeren. Geen gedoe, praktisch en flexibel. We zijn trots op onze unieke aanpak waarbij we het lef hebben om trouw te zijn aan onszelf en het beste uit onszelf te halen. We geloven dat dit de enige manier is om anderen te leren dat ook te doen. We bieden uiteenlopende vormen van ondersteuning aan mensen in een kwetsbare positie in onze samenleving.

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 8 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 3.520,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget, 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Inlichtingen worden graag verstrekt door Fernand Dijkgraaf, straathoekwerker gemeente Nunspeet, via telefoonnummer 06 23 92 69 63 of door Jan Carlo Bos, afdelingshoofd van de afdeling Bestuur en Maatschappij. Hij is bereikbaar via 0341 25 99 11.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk maandag 23 maart 2020 via https://vacatures.one/17373/solliciteren t.a.v. Jan Carlo Bos, afdelingshoofd van de afdeling Bestuur en Maatschappij, team Samenleving. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 30 maart 2020 gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

0 sollicitaties
58 views


10-03-2020 Gemeente Nunspeet
Medewerker algemene dienst buitendienst (veegmachinist)

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het directieteam Openbare Ruimte van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Medewerker algemene dienst buitendienst (veegmachinist)

36 uur per week

De organisatie van de gemeente Nunspeet bestaat uit drie afdelingen en zeven directieteams. Een van de directieteams is Openbare Ruimte. Deze bestaat uit 33 enthousiaste collega's en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Het directieteam is verantwoordelijk voor beheren en onderhouden van wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair, openbaar groen, begraafplaatsen, sportvelden, speelterreinen, hertenparken, bos- en natuurterreinen en uitvoering reiniging, gladheidbestrijding en afvalinzameling.

Het takenpakket

Jouw taken bestaan in hoofdzaak uit:

  • het (machinaal) schoonvegen van de gemeentelijke wegen en terreinen;
  • het mechanisch borstelen van onkruid;
  • uitvoeren van eerstelijns onderhoud aan de veegmachine;
  • alle voorkomende uitvoerende (civiele) werkzaamheden in buitendienst.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste collega die:

  • een afgeronde (civiel)technische opleiding heeft op vmbo niveau;
  • kennis van voertuigtechniek is een pré;
  • ervaring heeft met kleine machines;
  • in bezit zijn van rijbewijs BE en vrachtwagenrijbewijs is een pré;
  • in bezit zijn van een BHV en/of EHBO diploma is een pré;
  • bereid is mee te draaien in piket-, gladheid- en weekenddiensten;
  • bereidheid is vakopleidingen te volgen die voor het werk noodzakelijk zijn;
  • flexibele houding heeft t.o.v. werk en werktijden;
  • goede mondelinge en sociale vaardigheden heeft.

De competenties die bij deze functie behoren zijn: vertrouwen en verantwoordelijkheid nemen, samenwerken, initiatief nemen, inlevingsvermogen en vakbekwaam handelen.

Salaris

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 5 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 2.711,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Daarnaast is er een vergoedingsregeling voor onregelmatige- en beschikbaarheidsdiensten.

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden en een Individueel Keuzebudget. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Inhoudelijke inlichtingen worden graag verstrekt door Bernard Spronk, coördinator Openbare Ruimte, telefoonnummer (0341) 25 99 11 of Derjan Heuver, teamleider Openbare Ruimte, telefoonnummer (0341) 25 99 11.

Heb je interesse?

Als je interesse hebt in deze functie, kun je dit uiterlijk 15 april 2020 aan ons kenbaar te maken via https://vacatures.one/17232/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV.

1 sollicitatie
97 views

0 sollicitaties
69 views


25-02-2020 Gemeente Nunspeet
Junior P&O adviseur

Ben jij een beginnend P&O adviseur en wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder, want voor het team Personeel & Organisatie zoeken we een

Junior P&O-adviseur

28 uur per week

Het team

Het team is verantwoordelijk voor alle adviserende en ondersteunende werkzaamheden op het terrein van P&O. Het P&O team bestaat uit 5 collega's die in de komende periode aan de slag gaan met het bepalen van de koers voor de toekomst. Dit doen we door het opstellen van een HR visie en uitvoeringsagenda. We verwachten hierbij van jou een actieve bijdrage en verfrissende ideeën. Deze functie geeft je de ruimte om je te ontwikkelen op je vakgebied. We bieden je ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding en/of cursus en het opdoen van ervaring op divers gebied.

Jouw takenpakket

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij organisatorische en personele vraagstukken: van een vraag over de arbeidsvoorwaarden tot aan verzuim;
  • Informeren en adviseren over het Arbo beleid, je geeft uitvoering aan de RI&E zodat het aansluit op de wetgeving en past bij de organisatie;
  • Uitvoering geven aan P&O beleid op operationeel niveau;
  • Bijdrage leveren aan het opstellen van P&O beleid en instrumenten;
  • Informeren en adviseren van medewerkers over P&O beleid of over hun loopbaanontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent in het bezit van een HBO diploma richting HRM.
  • Je beschikt over actuele kennis van het arbeidsrecht. Ook heb je kennis van Arbo wetgeving of bereid om hierin een cursus of opleiding te volgen.
  • Je hebt enige ervaring binnen het werkveld (bijvoorbeeld verkregen als medewerker P&O of door stage).
  • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Inzet, leervermogen en een frisse en kritische blik.
  • Verder beschik je over de volgende competenties: resultaatgerichtheid, samenwerken, organisatiesensitiviteit, analyserend vermogen

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 9 volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.435,-- in aanloopschaal 8 en maximaal € 3.968,-- bruto in functieschaal 9 bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Als je interesse hebt in deze functie, kun je dit tot uiterlijk 6 maart 2020 aan ons kenbaar maken via https://vacatures.one/17199/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Jan Gardenbroek via (0341) 25 99 11 of j.j.gardenbroek@nunspeet.nl Handig om te weten: de gesprekken worden op donderdagmiddag 12 maart gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever 2019-2020

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje op nunspeet.nl/werkenbij.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

0 sollicitaties
80 views


20-02-2020 Gemeente Nunspeet
Beleidsmedewerker Duurzaamheid en milieu

Nunspeet ligt op de Veluwe en telt ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten. Binnen de gemeente zijn er diverse ontwikkelingen. Onder andere op het gebied van economie, woningbouw, brede scholen, duurzaamheid, recreatie en infrastructuur.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het team Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Beleidsmedewerker Duurzaamheid en milieu

36 uur per week

Het team

Binnen het directieteam Ruimtelijke Ordening & Volkshuisvesting werken 18 enthousiaste collega's. Het team kent een prettige werksfeer en heeft als doelstelling om regisseur van het gemeentelijk beleid te zijn voor zover het de ontwikkeling en het beleid van de fysieke leefomgeving betreft. Binnen het team zijn drie clusters; Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu/Duurzaamheid.

Een belangrijke opgave is de energietransitie. Nunspeet voert het landelijk beleid uit en wil onze woningen en gebouwen op een andere manier gaan verwarmen en gaan toewerken naar een aardgasvrije gebouwde omgeving. Om inzicht te krijgen in de kansen en mogelijkheden voor een aardgasvrij Nunspeet is de Transitievisie Warmte (TVW) opgesteld. In verband hiermee is er een vacature ontstaan voor een beleidsmedewerker Duurzaamheid en Milieu. Wij bieden je een uitdagende functie waarbij je op verschillende niveaus (zowel strategisch als operationeel) aan de slag gaat. De diverse werkzaamheden zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is. Wij waarderen het als je jezelf verder wilt ontwikkelen en bieden je hiervoor ook de mogelijkheden.

Jouw taken

  • Je geeft vorm aan de uitrol van de warmtevisie.
  • Je pakt concrete duurzaamheidprojecten op samen met initiatiefnemers.
  • Je bent inzetbaar op het taakveld van milieu als het gaat om geluid en externe veiligheid.

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van milieukunde of duurzaamheid.
  • In je optreden ben je enthousiast, gedreven en gemotiveerd. Vanzelfsprekend beschik je over aantoonbare werkervaring als het gaat om opstellen van concrete duurzaamheidsplannen zoals deelname aan RES of Warmtevisies.
  • Je hebt deels een milieukundige achtergrond zodat je in het team hetzij taken kunt overnemen, hetzij als sparringpartner kunt optreden.
  • Je kunt je goed inleven in de doelgroepen waarvoor je aan de slag bent en kent de verschillende (tegengestelde) belangen. Je weet hierin je weg en aanpak te vinden.
  • Je communiceert makkelijk en je gevoel voor politieke verhoudingen is uitstekend. Je bent een netwerker die door samenwerking met interne en externe partners resultaten behaalt.

Salaris

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eigentijds systeem van 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de thuissituatie. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan, na een jaar kom je, bij gebleken geschiktheid, in aanmerking voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De functie is voorlopig ingeschaald in schaal 10, tot maximaal € 4.406,-- bruto per maand. Definitieve inschaling is afhankelijk van ervaring en opleiding.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je terecht bij Arjan Dickhof, teamleider Ruimtelijke Ordening en Volkshuisvesting via telefoonnummer 0341-259911.

Heb je interesse?

Als je interesse hebt in deze functie, willen wij je vragen dit uiterlijk 25 februari 2020 aan ons kenbaar te maken. Stuur dan je sollicitatie, voorzien van curriculum vitae, aan het college van burgemeester en wethouders van Nunspeet, via https://vacatures.one/17178/solliciteren.

De gesprekken vinden plaats op donderdagmorgen 27 februari 2020. We informeren je uiterlijk 26 februari 2020 of we je uitnodigen voor een gesprek.

0 sollicitaties
48 views


19-02-2020 Gemeente Nunspeet
Medewerker gegevens BGT/WOZ

Ben jij de enthousiasteling die we zoeken voor de functie medewerker gegevens BGT/WOZ? Lijkt het jou leuk om je vast te bijten in de combinatie van nauwkeurige vastlegging van gegevens, de nieuwsgierigheid om de gegevens in de werkelijkheid te zien én het bouwkundig inzicht om de juiste inschattingen te kunnen maken? Als dit kwaliteiten zijn die je bezit óf waar je interesse in ligt om meer over te leren, solliciteer dan op de vacature medewerker gegevens BGT/WOZ bij het team Informatie van de gemeente Nunspeet!

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 27.000 inwoners. Nunspeet heeft ruimtelijke kwaliteiten, is centraal gelegen en is door het afwisselende landschap met heide, bossen, weilanden en het Veluwemeer geliefd bij toeristen en dagjesmensen. Onze gemeente bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Binnen de gemeentelijke organisatie hanteren we vier kernbegrippen: Vakmanschap, Verbinding, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze kernbegrippen laten we zien in ons gedrag en dragen we uit als organisatie. We werken van buiten naar binnen. Dit betekent uitstijgen boven je eigen organisatie, je eigen team en je eigen professie. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het directieteam Informatie van de gemeente Nunspeet is op zoek naar een

Medewerker Gegevens BGT/WOZ m/v

36 uur per week

Team Informatie

Team Informatie bestaat uit 26 enthousiaste collega's en is georganiseerd in 3 domeinen: Automatisering, Proces en Zaken (waaronder online team) en Gegevens. Elk domein heeft zijn eigen specifieke vraagstukken en overkoepelend zijn er integrale teamvraagstukken. De medewerker Gegevens BGT/WOZ maakt deel uit van het domein Gegevens. Het domein Gegevens is onder andere verantwoordelijk voor het registreren en stroomlijnen van GIS en cartografie, de BAG, WOZ, de BGT, adresonderzoeken op grond van de BRP, de BRO, het gemeentelijke Kadaster inclusief WKPB en landmeetkunde ondersteuning. Deze registraties moeten voldoen aan de landelijke wetgeving en de landelijke - en gemeentelijke kwaliteitseisen.

Jouw taken

Als medewerker Gegevens BGT/WOZ houd je je bezig met het inwinnen en verwerken van gegevens over de ruimtelijke objecten van de gemeente Nunspeet in de gemeentelijke basisregistraties. Het takenpakket:

  • Het inwinnen en verwerken van gegevens in de BGT-registratie (integratie met BOR-systeem);
  • Het opnemen en verwerken van gegevens in de WOZ-registratie;
  • Het opnemen van gegevens in de BAG-registratie;
  • Het uitvoeren van buitencontroles voor de registraties van team Informatie;
  • Je bent de ogen en oren van team Informatie in de gemeente Nunspeet en weet wat je ziet en hoort correct en volledig te verwerken in de systemen.

Wat verwachten wij van jou?

We zoeken een enthousiaste collega die:

  • Minimaal over MBO werk- en denkniveau beschikt. HBO werk- en denkniveau is een pré;
  • Affiniteit heeft met automatiseringssystemen voor de verwerking van gegevens;
  • Bouwkundig inzicht heeft (t.b.v. het bepalen van inhoud en oppervlakte vanaf tekening en bij veldopnames);
  • Communicatief vaardig is, nieuwsgierig, houdt van afwisseling en graag op pad is;
  • Een aanpakker is, die zich vastbijt in de materie en wil begrijpen hoe en waarom het zo werkt;
  • Kennis heeft van de Basisregistraties BGT, WOZ en BAG óf de nieuwsgierigheid en het doorzettingsvermogen heeft om dit snel te willen begrijpen;
  • Ervaring heeft met gegevensinwinning en -registratie en houdt van secuur en gestructureerd werken;
  • Ervaring heeft met CAD/GIS-systemen, is een pré;
  • Zich bewust is van de positie in de keten, samenwerkingsgericht is, proactief en met een probleemoplossend vermogen.

Salaris

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract. Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding en ervaring, vastgesteld in functieschaal 8 volgens de CAO Gemeenten (maximaal € 3.520,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).

De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: opleidingsmogelijkheden, Individueel Keuzebudget, 'werken op maat', waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Informatie

Inhoudelijke inlichtingen worden graag verstrekt door Emile Mensink, beleidsmedewerker Gegevens, telefoonnummer (0341) 25 99 11. Wil je meer informatie over de verdere procedure dan kun je contact opnemen met Tamara Rolink, teamleider Informatie, telefoonnummer (0341) 25 99 11.

Of kom langs op het gemeentehuis (Markt 1, Nunspeet) op woensdagochtend 26 februari van 08.00 tot 11.00 om een kopje koffie te drinken met enkele medewerkers van het team en om eventuele vragen te stellen. Kun je gelijk sfeer proeven van de functie, je toekomstige collega's en het gemeentehuis!

Sollicitaties

Als je interesse hebt in deze functie, kun je dit uiterlijk 5 maart 2020 kenbaar aan ons maken via https://vacatures.one/16984/solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en CV. Handig om te weten: de gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 maart 2020. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
74 views

3 sollicitaties
171 views


04-02-2020 Gemeente Nunspeet