Logo Gemeente Nunspeet

Jobs posted by Gemeente Nunspeet

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Nunspeet.

Latest jobs

Buitendienstmedewerker gegevens BAG/WOZ/BRP

Buitendienstmedewerker gegevens BAG/WOZ/BRP

Ben jij de enthousiasteling die wij zoeken voor de functie buitendienst medewerker gegevens BAG/WOZ/BRP? Lijkt het jou leuk om je vast te bijten in de combinatie van nauwkeurige inwinning van gegevens, de nieuwsgierigheid om de gegevens in werkelijkheid te zien én het bouwkundig inzicht om de juiste inschattingen te kunnen maken? Dit gecombineerd met de wil om dit op de juiste manier te registreren. Als dit kwaliteiten zijn die je bezit óf waar je interesse in ligt om meer over te leren, solliciteer dan op de vacature buitendienstmedewerker gegevens BAG/WOZ/BRP bij het team Informatie van de gemeente Nunspeet!

Buitendienstmedewerker gegevens BAG/WOZ m/v

36 uur per week

Team Informatie

Team Informatie bestaat uit 27 enthousiaste collega's en is georganiseerd in 3 domeinen: Automatisering, Proces en Zaken (waaronder online team) en Gegevens. Elk domein heeft zijn eigen specifieke vraagstukken en overkoepelend zijn er integrale teamvraagstukken. De buitendienstmedewerker Gegevens BAG/WOZ/BRP maakt deel uit van het domein Gegevens. Het domein Gegevens is onder andere verantwoordelijk voor het registreren en stroomlijnen van GIS en cartografie, de BAG, WOZ, de BGT, adresonderzoeken op grond van de BRP, de BRO, het gemeentelijke Kadaster inclusief WKPB en landmeetkunde ondersteuning. Deze registraties moeten voldoen aan de landelijke wetgeving en de landelijke - en gemeentelijke kwaliteitseisen.

Jouw taken

Als buitendienstmedewerker gegevens BAG/WOZ/BRP houd je je bezig met het inwinnen en verwerken van gegevens over de ruimtelijke objecten van de gemeente Nunspeet in de gemeentelijke basisregistraties. Het takenpakket bestaat uit:

  • het uitvoeren van buitencontroles voor de registraties van team Informatie;
  • het inwinnen en verwerken van gegevens in de BAG-registratie;
  • het opnemen en verwerken van gegevens in de WOZ-registratie
  • het opnemen en verwerken van gegevens voor het adresonderzoek (BRP).
  • En je bent de ogen en oren van team Informatie in de gemeente Nunspeet en weet wat je ziet en hoort correct en volledig te verwerken in de systemen.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste collega die:

  • minimaal over MBO werk- en denkniveau beschikt;
  • communicatief vaardig is, nieuwsgierig is, en houdt van afwisseling en graag op pad is;
  • ruimtelijk inzicht heeft (ten behoeve van het bepalen van inhoud en oppervlakte vanaf tekening en bij veldopnames);
  • affiniteit heeft met automatiseringssystemen voor de verwerking van gegevens;
  • een aanpakker is, die zich vastbijt in de materie en wil begrijpen hoe en waarom het zo werkt;
  • kennis heeft van de Basisregistraties BAG, WOZ en BGT óf de nieuwsgierigheid en het doorzettingsvermogen heeft om dit snel te willen begrijpen;
  • ervaring heeft met gegevensinwinning en -registratie en houdt van secuur en gestructureerd werken;
  • zich bewust is van de positie in de keten, samenwerkingsgericht is, proactief en met een probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.170,- in aanloopschaal 7 en maximaal € 3.591,- in functieschaal 8 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 13 december a.s. via https://vacatures.one/23055/solliciteren t.a.v. Tamara Rolink, teammanager team Informatie. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv.

Wil jij voor de sollicitatiegesprekken al wat vragen stellen, de sfeer proeven en je toekomstige collega's ontmoeten? Meld je dan aan voor een digitaal koffiemoment! Neem hiervoor contact op met p.e.mensink@nunspeet.nl.

Wij vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

0 applications
0 views


06-12-2021 Gemeente Nunspeet
Casemanager participatiewet

Vacature casemanager Participatiewet

Ben je een ervaren casemanager Participatiewet en op zoek naar een veelzijdige en uitdagende functie waarin je klanten op een integrale wijze benaderd? En ben jij in staat om klanten te motiveren, te confronteren en in hun eigen kracht te zetten? Lees dan verder, want voor het team Sociaal zoeken we een casemanager Participatiewet voor 28 uur per week.

Team Sociaal

Team Sociaal bestaat uit 21 enthousiaste collega's en wordt aangestuurd door een teammanager. Samen zijn we verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet en WMO. Het team kent een collegiale en informele werksfeer, waarin we gezamenlijk werken aan één doel een optimale dienstverlening bieden voor de inwoner.

Jouw werkzaamheden

  • Afhandelen van aanvragen levensonderhoud, heronderzoeken, signalen Participatiewet en het schrijven van bijbehorende rapportages.
  • Het opstellen van re-integratieplannen en de regie voeren over het re-integratieproces; je stimuleert cliënten richting zorg, werk of scholing.
  • Het onderhouden van een eigen caseload die bestaat uit uitkeringsgerechtigden, doelgroepers met een indicatie banen-afspraak of beschut werk indicatie; monitoren, bijsturen en evalueren op opgestelde plannen van aanpak.
  • Handhaven op rechtmatigheid van uitkeringen.
  • Zo nodig opleggen van waarschuwingen, maatregelen en boetes.
  • Afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimaregelingen bij zogenoemde 'piekmomenten'.

Wat verwachten we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring als klantmanager, zowel op doelmatigheid en rechtmatigheid.
  • Kennis minimaregelingen en bijzondere bijstand
  • Ervaring met (motiverende) gespreksvoering
  • Affiniteit met klanten met diverse problematiek
  • Je zoekt de samenwerking met de andere domeinen en (hulpverlenende) ketenpartners
  • Je bent enthousiast, integer, flexibel, pro-actief en dienstverlenend ingesteld
  • Je bent niet bang om creatieve oplossingen te bedenken en te implementeren
  • Je bent stressbestendig en je hebt inlevingsvermogen
  • Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je bent samenwerkingsgericht en bent in staat om conflicterende belangen af te wegen.

Wat bieden wij?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 2.484,-- in aanloopschaal 8 en maximaal € 4.048,-- in functieschaal 9 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 12 december 2021 via https://vacatures.one/23146/solliciteren t.a.v. Dhr. D. Kok, teammanager team Sociaal We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Rik Vinke via (0341) 25 99 11 of rik.vinke@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandagmiddag 20 december 2021 gevoerd, waarbij we de geldende maatregelen in acht nemen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views


02-12-2021 Gemeente Nunspeet
Algemeen buitendienst medewerker

Ben jij op zoek naar een baan in de buitendienst en vind je het leuk om openbaar groen te beheren en te onderhouden? Solliciteer dan nu naar de functie van:

algemeen buitendienst medewerker (m/v)

36 uur per week

De organisatie van de gemeente Nunspeet bestaat uit negen teams. Een van de teams is Openbare Ruimte. Deze bestaat uit 35 enthousiaste collega's en kent een zakelijke en prettige werksfeer. Het team is verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van wegen, riolering, openbare verlichting, straatmeubilair, openbaar groen, begraafplaatsen, sportvelden, speelterreinen, hertenparken, bos- en natuurterreinen en uitvoering reiniging, gladheidbestrijding en afvalinzameling. Het team Openbare Ruimte is verdeeld in de clusters civiel, groen en bos & natuur. Cluster groen is verantwoordelijk voor beheer en onderhoud openbare groen, landschappelijk groen, onderhoud parken, speelvoorzieningen, buitensport accommodaties, vijvers en fonteinen.

Jouw werkzaamheden:

  • beheer en onderhoud van openbaar groen en bomen;
  • beheer en onderhoud van parken en vaste planten;
  • beheer en onderhoud landschappelijke beplantingen;
  • het afdoen van klachten en meldingen in de openbare ruimte;
  • het meedraaien in piket- en weekenddiensten.

Wat verwachten wij van jou?

  • een afgeronde groenbeheer VMBO-opleiding (niveau 3-4);
  • voldoende plantenkennis van o.a. bomen, sierheesters, bodembedekkers, bosplantsoen en vaste planten;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • goede communicatieve vaardigheden en je bent proactief van aard;
  • in bezit van rijbewijs B/E;
  • een prima fysieke conditie;
  • in bezit van een BHV en/of EHBO diploma is een pré;
  • kennis van de arbo-wetgeving en veilig werken;
  • kennis van beheer en onderhoud kleine machines;
  • bereid is mee te draaien in piket-, gladheid- en weekenddiensten;
  • flexibele houding t.o.v. werk en werktijden;
  • bereidheid om vakopleidingen te volgen die voor het werk noodzakelijk zijn.

Ondersteuning werkzaamheden begraafplaatsen bij verlof en vakantie

  • het organiseren van begrafenissen, bijzettingen en asverstrooiingen;
  • verzorgen van herdenkingen en plechtigheden op begraafplaatsen;
  • het mechanisch (en aanvullend handmatig) openen en sluiten van graven en afwerken ervan;
  • onderhouden van contacten met interne afdelingen (o.a. team Publiekszaken, uitvaartondernemers en steenhouwers).

Wat bieden wij?

Wij bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld volgens de CAO Gemeenten (minimaal € 1.762,-- in aanloopschaal 4 en maximaal € 2.765,-- in functieschaal 5 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een vergoedingsregeling voor onregelmatige- en beschikbaarheidsdiensten, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 8 december a.s. via https://vacatures.one/22984/solliciteren t.a.v. Derjan Heuver, teammanager team Openbare Ruimte. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Derjan Heuver via (0341) 259215 of Bernard Spronk (0341)259223. Handig om te weten: de gesprekken worden op 15 december a.s. 's middags gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ongeveer 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

4 applications
0 views

0 applications
2 views


18-11-2021 Gemeente Nunspeet
Allround medewerker Grondzaken

Vacature allround medewerker grondzaken

Ben jij een echte aanpakker op het gebied van grondzaken en durf je er voor te gaan vol enthousiasme en energie? Wil jij werken voor een groene en ambitieuze gemeente waar geen dag hetzelfde is? Lees dan verder want voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting zoeken we een allround medewerker grondzaken voor 36 uur per week.

Team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting

Het team bestaat uit 20 enthousiaste collega's. Er is een prettige werksfeer en het team werkt aan de ontwikkeling en het beleid van de fysieke leefomgeving. De komende jaren zijn er diverse ontwikkelingen als het gaat om woningplannen, bedrijvigheid, scholenlocaties, gebiedsontwikkeling en Omgevingswet. Het team is verdeeld in Ruimtelijke Ordening, Grondzaken en Milieu/duurzaamheid. Voor Grondzaken zijn we op zoek naar een allround medewerker grondzaken.

Jouw werkzaamheden

  • Je stelt overeenkomsten op en geeft advies over grondtransacties.
  • Je voert onderhandelingen over grondtransacties met bestuurlijk afbreukrisico.
  • Je stelt beleid op zoals de Nota Grondbeleid en de notitie uitgifteprijzen.
  • Bij interne overleggen treed je op als inhoudelijk en juridisch specialist.
  • Je neemt als adviseur deel aan projectgroepen voor bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling maar je kunt ook zelfstandig trajecten begeleiden.
  • Je informeert en adviseert het bestuur op het gebied van grondzaken en aanverwante onderwerpen.

Wat verwachten we van jou?

  • Hbo-opleidingsniveau bijvoorbeeld op het gebied van makelaardij, vastgoed, juridisch, economisch.
  • Kennis en ervaring met juridische aspecten van overeenkomsten, zakelijke rechten, aan- en verkoop van onroerend goed.
  • Minimaal 5 (relevante) ervaringsjaren.
  • Je bent zelfstandig inzetbaar op dossiers, houdt van aanpakken en bent stevig genoeg om overeind te blijven in onderhandelingen.
  • Samenwerkingsgericht en collegiaal.
  • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden we?

We bieden je een interessante en uitdagende functie. Je arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor één jaar. Bij goed functioneren wordt deze omgezet in een vast contract. Het salaris wordt - afhankelijk van opleiding en ervaring - vastgesteld in functieschaal 10 volgens de CAO-Gemeenten (minimaal € 2.973,-- en maximaal € 4.494,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De gemeente Nunspeet heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, een Individueel Keuzebudget en 'werken op maat' waarbij de werksituatie goed kan worden afgestemd op de privésituatie. Daarnaast hebben we een actieve personeelsvereniging die maandelijks diverse activiteiten organiseert.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk 10 november a.s. via t.a.v. Arjan Dickhof, teammanager team Ruimtelijke Ontwikkeling en Volkshuisvesting. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Arjan via (0341) 25 99 11 of a.dickhof@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op 24 november a.s 's middags gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Beste werkgever

De gemeente Nunspeet is een prachtige gemeente om in en voor te werken. We zijn niet voor niets door onze eigen medewerkers uitgeroepen tot beste werkgever! Dat laten we je graag zien. Hoe? Bekijk ons filmpje.

Over de gemeente

Nunspeet ligt op de Veluwe en heeft ruim 28.000 inwoners. Bij 'Veluwe' denk je aan een groene omgeving en prachtige natuur. Nunspeet heeft het allemaal. De uitgestrekte bossen, heide, weilanden en het Veluwemeer maken de gemeente geliefd bij toeristen. De gemeente Nunspeet bestaat uit de dorpen Nunspeet, Elspeet, Hulshorst en Vierhouten.

Als gemeente zetten we de inwoner centraal en vanuit de organisatie zetten we de medewerker centraal. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk en daarom bieden we onze medewerkers volop kansen voor scholing en persoonlijke groei.

Het gemeentehuis ligt middenin het centrum van Nunspeet, is goed bereikbaar via de A28 en heeft een station op loopafstand van het centrum. Er heerst een familiaire en informele sfeer en we hebben korte lijntjes.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
1 view

0 applications
0 views


27-10-2021 Gemeente Nunspeet
Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand

Vacature buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand

Vind jij ieder paar uniek en lijkt het jou leuk om een belangrijke bijdrage te leveren aan een mooie, persoonlijke en onvergetelijke ceremonie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand in de gemeente Nunspeet ga je voorafgaand aan een huwelijk of geregistreerd partnerschap in gesprek met het aanstaand bruidspaar of de partners. Bij de voorbereidingen van de ceremonie wordt zo veel mogelijk rekening gehouden met de wensen van de bruidsparen of partners. In de gemeente Nunspeet is het mogelijk dat het bruidspaar of de partners zelf een keuze maken uit het team van buitengewoon ambtenaren van de burgerlijke stand. Na de kennismaking schrijf je een persoonlijke toespraak en weet je op een stijlvolle en ongedwongen manier steeds weer iets bijzonders te maken van de huwelijksvoltrekking of partnerschapsregistratie.

In de gemeente Nunspeet worden jaarlijks ongeveer 150 huwelijken/partnerschapsregistraties gesloten.

Ons team van trouwambtenaren bestaat nu uit vier personen. Wij zouden dit team graag uitbreiden met een persoon om zo optimaal mogelijk invulling te kunnen geven aan wensen van bruidsparen of partners.

De buitengewoon ambtenaar voor de burgerlijke stand wordt in eerste instantie benoemd voor de duur van vijf jaar met een proefperiode van een jaar.

Wij verwachten dat je:

  • gelooft in het huwelijk of geregistreerd partnerschap;
  • ervaring hebt met spreken in het openbaar;
  • beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
  • een goed improvisatievermogen hebt;
  • kennis hebt van moderne vreemde talen;
  • representatief bent;
  • inlevingsvermogen hebt en betrokken bent;
  • ruim beschikbaar bent;
  • flexibel inzetbaar bent (huwelijksvoltrekkingen en partnerschapsregistraties vinden ook op zaterdag plaats en voorbesprekingen vaak 's avonds).

Per voltrekking of registratie ontvang je een vergoeding. Dit betreft minimaal 5 maal het bruto uurloon van schaal 8, trede 11 per voltrokken huwelijk of geregistreerd partnerschap, afhankelijk van de dag en het tijdstip waarop de werkzaamheden plaats vinden. Ook ontvang je een vaste onkostenvergoeding per huwelijksvoltrekking of geregistreerd partnerschap. Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding, afgestemd op de privésituatie.

Geïnteresseerd?

Reageer dan uiterlijk donderdag 4 november op deze bijzondere functie via …. 'link one'…. t.a.v. Els Hommes, teammanager team Publiek. We zijn benieuwd naar je motivatie en cv. Wil je meer weten over deze functie en de gemeente Nunspeet? Neem dan contact op met Wenka von Meijenfeldt via (0341) 25 99 11 of per e-mail w.f.von.meijenfeldt@nunspeet.nl. Handig om te weten: de gesprekken worden op maandag 15 november a.s. gevoerd. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Het tweede gesprek zal plaatsvinden in de vorm van het verrichten van een proefhuwelijk. We vragen je altijd een VOG bij indiensttreding in te leveren.

Overtuigd? Reageer dan vandaag nog op deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views

0 applications
0 views


20-10-2021 Gemeente Nunspeet