Logo Gemeente Gouda

Vacatures geplaatst door Gemeente Gouda

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Gouda.

Laatste vacatures

Nieuwsgierige Junior Adviseur Omgevingswet met lef

Eén van de leukste teams binnen de gemeente Gouda is zich aan het voorbereiden op de nieuwe Omgevingswet. We missen binnen dit team nog een creatieve verbinder die open staat voor nieuwe manieren van (samen)werken. Een aanpakker met lef, die niet bang is om het gesprek aan te gaan. Ook vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent en ons af en toe tegenspreekt, want daar worden we beter van. Ben jij een echte #smaakmaker? Lees dan snel verder!

Omgevingswet?
Gouda is van oudsher stad van kaas, stroopwafels, samenwerking en diversiteit. De komende jaren staat er veel te gebeuren in Gouda. Door de nieuwe Omgevingswet komt er nog meer ruimte voor initiatieven in de stad. Het programma Omgevingswet richt zicht op 3 thema's: beleid en regelgeving; digitalisering en processen; en cultuur en organisatie. Met inwoners, organisaties en ondernemers gaan we op zoek naar nieuwe manieren van samenwerken. Best een hele uitdaging! Daarom zoeken we een nieuwe smaakmaker, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken!

Met wie werk je?

Als junior adviseur Omgevingswet draai je mee in het programmateam Omgevingswet, zowel inhoudelijk als organisatorisch. In het kleine programmateam zoeken we elkaar vaak op en zijn we betrokken bij elkaars werk. Omdat de Omgevingswet effect heeft op verschillende onderdelen van de organisatie werk je organisatiebreed met verschillende collega's uit diverse afdelingen samen. Ook kom je vaak buiten de deur voor afspraken en bijeenkomsten met externe partners (zoals buurgemeenten, provincie, omgevingsdienst, GGD en veiligheidsregio).

Wat ga je doen?

Je bent een sparringspartner van de programmamanager en de teamleden, en brengt structuur aan door bijvoorbeeld duidelijk de kern uit overleggen te halen en acties bij te houden. Je organiseert bijeenkomsten en onderhoudt contacten met collega's en externe partners zoals andere overheden, ketenpartners, inwoners, brancheverenigingen, e.d. Daarnaast voer je de communicatiestrategie uit, waar zeker ruimte is om jouw eigen creatieve inbreng te leveren. Je helpt bij de verschillende participatietrajecten die er lopen of nog opgestart moeten worden. Jouw opgedane kennis breng je over naar jouw collega's. Je voelt het goed aan als projecten of activiteiten raakvlakken met elkaar hebben en knoopt de 'touwtjes aan elkaar'.

Wat breng jij?
Wij hopen in jou als collega een prachtige toevoeging aan ons team te vinden. Dat vinden wij het belangrijkst. Het kan helpen als je een HBO- of WO-opleiding hebt gedaan, richting bestuurskunde, bestuursrecht, urban geography, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar. Maar als je op een andere manier jouw affiniteit met Ruimtelijke Ontwikkeling en/of de Omgevingswet kan aantonen, dan is dit ook goed! Tot slot heb jij ongeveer 2-3 jaar werkervaring en ben je fulltime beschikbaar. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en brengt je nieuwe ideeën en plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je krijgt veel ruimte om jouw werkzaamheden te organiseren en om je te ontwikkelen, omdat we in jou vertrouwen. Werk mag ook best leuk zijn, dus als je gezellig bent, is dat helemaal mooi meegenomen!

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

    Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Wil je meer weten over werken voor Gouda? Kijk dan op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

    Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijk bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.225,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan Gouda als bruisende stad! Je kunt meteen digitaal (onderaan deze pagina) solliciteren tot en met 14 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op 20 augustus.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jolanda Hus, programmamanager Omgevingswet via (06-43385606). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, Recruitment, afdeling HRM, via 0182-588739.

Werken bij de Overheid

11 sollicitaties
0 views


01-08-2019 Gemeente Gouda
Nieuwsgierige Junior Adviseur Omgevingswet met lef

Eén van de leukste teams binnen de gemeente Gouda is zich aan het voorbereiden op de nieuwe Omgevingswet. We missen binnen dit team nog een creatieve verbinder die open staat voor nieuwe manieren van (samen)werken. Een aanpakker met lef, die niet bang is om het gesprek aan te gaan. Ook vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent en ons af en toe tegenspreekt, want daar worden we beter van. Ben jij een echte #smaakmaker? Lees dan snel verder!

Omgevingswet?
Gouda is van oudsher stad van kaas, stroopwafels, samenwerking en diversiteit. De komende jaren staat er veel te gebeuren in Gouda. Door de nieuwe Omgevingswet komt er nog meer ruimte voor initiatieven in de stad. Het programma Omgevingswet richt zicht op 3 thema's: beleid en regelgeving; digitalisering en processen; en cultuur en organisatie. Met inwoners, organisaties en ondernemers gaan we op zoek naar nieuwe manieren van samenwerken. Best een hele uitdaging! Daarom zoeken we een nieuwe smaakmaker, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken!

Met wie werk je?

Als junior adviseur Omgevingswet draai je mee in het programmateam Omgevingswet, zowel inhoudelijk als organisatorisch. In het kleine programmateam zoeken we elkaar vaak op en zijn we betrokken bij elkaars werk. Omdat de Omgevingswet effect heeft op verschillende onderdelen van de organisatie werk je organisatiebreed met verschillende collega's uit diverse afdelingen samen. Ook kom je vaak buiten de deur voor afspraken en bijeenkomsten met externe partners (zoals buurgemeenten, provincie, omgevingsdienst, GGD en veiligheidsregio).

Wat ga je doen?

Je bent een sparringspartner van de programmamanager en de teamleden, en brengt structuur aan door bijvoorbeeld duidelijk de kern uit overleggen te halen en acties bij te houden. Je organiseert bijeenkomsten en onderhoudt contacten met collega's en externe partners zoals andere overheden, ketenpartners, inwoners, brancheverenigingen, e.d. Daarnaast voer je de communicatiestrategie uit, waar zeker ruimte is om jouw eigen creatieve inbreng te leveren. Je helpt bij de verschillende participatietrajecten die er lopen of nog opgestart moeten worden. Jouw opgedane kennis breng je over naar jouw collega's. Je voelt het goed aan als projecten of activiteiten raakvlakken met elkaar hebben en knoopt de 'touwtjes aan elkaar'.

Wat breng jij?
Wij hopen in jou als collega een prachtige toevoeging aan ons team te vinden. Dat vinden wij het belangrijkst. Het kan helpen als je een HBO- of WO-opleiding hebt gedaan, richting bestuurskunde, bestuursrecht, urban geography, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar. Maar als je op een andere manier jouw affiniteit met Ruimtelijke Ontwikkeling en/of de Omgevingswet kan aantonen, dan is dit ook goed! Tot slot heb jij ongeveer 2-3 jaar werkervaring en ben je fulltime beschikbaar. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en brengt je nieuwe ideeën en plannen ook daadwerkelijk tot uitvoering. Je krijgt veel ruimte om jouw werkzaamheden te organiseren en om je te ontwikkelen, omdat we in jou vertrouwen. Werk mag ook best leuk zijn, dus als je gezellig bent, is dat helemaal mooi meegenomen!

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

    Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Wil je meer weten over werken voor Gouda? Kijk dan op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

    Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijk bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.225,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan Gouda als bruisende stad! Je kunt meteen digitaal (onderaan deze pagina) solliciteren tot en met 14 augustus. De eerste gesprekken staan gepland op 20 augustus.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jolanda Hus, programmamanager Omgevingswet via (06-43385606). Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, Recruitment, afdeling HRM, via 0182-588739.

Gemeentebanen

22 sollicitaties
338 views


01-08-2019 Gemeente Gouda
Strategisch bestuursadviseur

Gouda, bekend van kaas en stroopwafels, kent als stad vele uitdagingen zoals bijvoorbeeld de slappe bodem. Om het bestuur daarbij te ondersteunen zoeken we een strategisch adviseur die zijn mannetje staat bij onze bestuurders en actief kan verbinden en versterken wat er binnen de organisatie en de stad leeft.

Wat ga je doen?

Als strategisch bestuursadviseur vergroot en bewaak je de strategische functie van de gemeente Gouda. Het is een spilfunctie, waarbij je signaleert, initieert en regisseert. Hiervoor leg je verbinding tussen externe ontwikkelingen en interne strategievorming en ben je een sparringpartner voor college en directie. Je bent de stuwende kracht achter een netwerk van adviseurs die binnen verschillende onderdelen van de organisatie actief zijn en je bevordert het integraal samenwerken over de domeinen op strategisch niveau. Je zorgt voor een succesvolle benutting van het gemeentelijk netwerk, uitwisseling van informatie en het beter afstemmen van strategische opgaven. In specifieke dossiers kun je ook op tactisch niveau worden ingezet.

De strategisch bestuursadviseur heeft vijf kerntaken:

  1. Je zet een netwerk op van strategisch opererende adviseurs die in verschillende onderdelen van de organisatie actief zijn en coördineert dit netwerk.
  2. Door het volgen van trends en ontwikkelingen signaleer je binnen dit netwerk de grote opgaven voor de gemeente Gouda. Vanuit deze signalerende rol agendeer je vraagstukken bij de directie en (leden van ) het college van B&W en vertaal je deze vraagstukken in realistische projecten.
  3. Je coördineert de (financiële) lobby. Deze heeft in ieder geval betrekking op de slappe bodemproblematiek, provincie en de lopende acties.
  4. In nauwe samenwerking met het college van B&W signaleer je strategische elementen in actuele discussies en agendeert deze bij de ambtelijke organisatie. Ook zet je de lange termijnontwikkeling voor de stad op de agenda, zoals bijvoorbeeld de Goudse positie in de regio en de borging van de toekomstvisie en de strategische verkenningen. Door middel van een uit te voeren krachtenveldanalyse doe je tevens voorstellen voor positionering van bestuurders bij relevante gremia.
  5. Ad-hoc opdrachten vanuit bestuur en/of directie.

Je bent eerste aanspreekpunt voor o.a.:

  • informele B&W-vergaderingen (en je woont deze ook structureel bij)
  • directievergaderingen waarin strategische onderwerpen op de agenda staan (en woont dergelijke vergaderingen ook bij)
  • input voor strategische onderwerpen op Goudse leidinggevendendagen
  • eventuele themasessies

Met wie werk je samen?

De strategisch bestuursadviseur coördineert de samenwerking met andere strategisch opererende adviseurs binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met o.a. een aantal senior/strategisch beleidsmedewerkers, senior communicatieadviseurs en de concerncontroller die (mede)verantwoordelijk zijn voor onderdelen van de strategische en/of lobby-agenda. Op deze wijze zorg je er mede voor dat het strategisch bewustzijn van de Goudse organisatie wordt verhoogd. Op specifieke dossiers kun je ook op tactisch niveau worden ingezet. De functie valt formatief binnen de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning en functioneel onder de gemeentesecretaris, aan wie je ook rapporteert en verantwoording aflegt.

Wat heb je in huis?

  • Werk - en denkniveau: WO
  • Kerncompetenties: overtuigingskracht, proactief, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en netwerken

Je bent:

  • resultaatgericht en zakelijk
  • innovatief en ondernemend
  • sensitief voor politieke verhoudingen
  • positief en oplossingsgericht
  • een netwerker
  • een teamplayer

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Aanstelling is voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Er wordt altijd gestart met een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.984,-- bruto per maand conform de cao CAR-UWO (schaal 13), bij een volledige werkweek. Wil je meer weten over wie wij zijn? Kijk op www.werkenvoorgouda.nl.

Enthousiast?

Je kunt meteen online solliciteren tot 12 september 2019. Wil je meer informatie over de functie, kun je, in verband met vakanties, tot 12 augustus contact opnemen met Bas Meijs, directeur, telefoon: 06-43385255 en vanaf 18 augustus met Martiene Branderhorst, algemeen directeur, telefoon: 06 48135620. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

Procedure

Na de sluitingsdatum benaderen we de geselecteerde kandidaten voor het eerste gesprek wat gepland staat op 30 september of 3 oktober. Het tweede gesprek zal op 7 oktober na 17.00 uur worden ingepland. Bij een positieve uitslag van het tweede gesprek zal een afrondend gesprek volgen, dit gesprek is gepland op 17 oktober.

Deze vacature staat in- en extern tegelijk open, bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Werken bij de Overheid

2 sollicitaties
0 views


31-07-2019 Gemeente Gouda
Strategisch bestuursadviseur

Gouda, bekend van kaas en stroopwafels, kent als stad vele uitdagingen zoals bijvoorbeeld de slappe bodem. Om het bestuur daarbij te ondersteunen zoeken we een strategisch adviseur die zijn mannetje staat bij onze bestuurders en actief kan verbinden en versterken wat er binnen de organisatie en de stad leeft.

Wat ga je doen?

Als strategisch bestuursadviseur vergroot en bewaak je de strategische functie van de gemeente Gouda. Het is een spilfunctie, waarbij je signaleert, initieert en regisseert. Hiervoor leg je verbinding tussen externe ontwikkelingen en interne strategievorming en ben je een sparringpartner voor college en directie. Je bent de stuwende kracht achter een netwerk van adviseurs die binnen verschillende onderdelen van de organisatie actief zijn en je bevordert het integraal samenwerken over de domeinen op strategisch niveau. Je zorgt voor een succesvolle benutting van het gemeentelijk netwerk, uitwisseling van informatie en het beter afstemmen van strategische opgaven. In specifieke dossiers kun je ook op tactisch niveau worden ingezet.

De strategisch bestuursadviseur heeft vijf kerntaken:

  1. Je zet een netwerk op van strategisch opererende adviseurs die in verschillende onderdelen van de organisatie actief zijn en coördineert dit netwerk.
  2. Door het volgen van trends en ontwikkelingen signaleer je binnen dit netwerk de grote opgaven voor de gemeente Gouda. Vanuit deze signalerende rol agendeer je vraagstukken bij de directie en (leden van ) het college van B&W en vertaal je deze vraagstukken in realistische projecten.
  3. Je coördineert de (financiële) lobby. Deze heeft in ieder geval betrekking op de slappe bodemproblematiek, provincie en de lopende acties.
  4. In nauwe samenwerking met het college van B&W signaleer je strategische elementen in actuele discussies en agendeert deze bij de ambtelijke organisatie. Ook zet je de lange termijnontwikkeling voor de stad op de agenda, zoals bijvoorbeeld de Goudse positie in de regio en de borging van de toekomstvisie en de strategische verkenningen. Door middel van een uit te voeren krachtenveldanalyse doe je tevens voorstellen voor positionering van bestuurders bij relevante gremia.
  5. Ad-hoc opdrachten vanuit bestuur en/of directie.

Je bent eerste aanspreekpunt voor o.a.:

  • informele B&W-vergaderingen (en je woont deze ook structureel bij)
  • directievergaderingen waarin strategische onderwerpen op de agenda staan (en woont dergelijke vergaderingen ook bij)
  • input voor strategische onderwerpen op Goudse leidinggevendendagen
  • eventuele themasessies

Met wie werk je samen?

De strategisch bestuursadviseur coördineert de samenwerking met andere strategisch opererende adviseurs binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met o.a. een aantal senior/strategisch beleidsmedewerkers, senior communicatieadviseurs en de concerncontroller die (mede)verantwoordelijk zijn voor onderdelen van de strategische en/of lobby-agenda. Op deze wijze zorg je er mede voor dat het strategisch bewustzijn van de Goudse organisatie wordt verhoogd. Op specifieke dossiers kun je ook op tactisch niveau worden ingezet. De functie valt formatief binnen de afdeling Bestuurs- en Managementondersteuning en functioneel onder de gemeentesecretaris, aan wie je ook rapporteert en verantwoording aflegt.

Wat heb je in huis?

  • Werk - en denkniveau: WO
  • Kerncompetenties: overtuigingskracht, proactief, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en netwerken

Je bent:

  • resultaatgericht en zakelijk
  • innovatief en ondernemend
  • sensitief voor politieke verhoudingen
  • positief en oplossingsgericht
  • een netwerker
  • een teamplayer

Wat bieden wij?

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Aanstelling is voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Er wordt altijd gestart met een tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.984,-- bruto per maand conform de cao CAR-UWO (schaal 13), bij een volledige werkweek. Wil je meer weten over wie wij zijn? Kijk op www.werkenvoorgouda.nl.

Enthousiast?

Je kunt meteen online solliciteren tot 12 september 2019. Wil je meer informatie over de functie, kun je, in verband met vakanties, tot 12 augustus contact opnemen met Bas Meijs, directeur, telefoon: 06-43385255 en vanaf 18 augustus met Martiene Branderhorst, algemeen directeur, telefoon: 06 48135620. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

Procedure

Na de sluitingsdatum benaderen we de geselecteerde kandidaten voor het eerste gesprek wat gepland staat op 30 september of 3 oktober. Het tweede gesprek zal op 7 oktober na 17.00 uur worden ingepland. Bij een positieve uitslag van het tweede gesprek zal een afrondend gesprek volgen, dit gesprek is gepland op 17 oktober.

Deze vacature staat in- en extern tegelijk open, bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Gemeentebanen

17 sollicitaties
380 views


31-07-2019 Gemeente Gouda
Enthousiaste senior spits Gezondheid en Preventie

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste spits, die graag nieuwe wegen inslaat, denkt in kansen en nieuwe combinaties weet te bedenken. Bij wie het niet bij denken blijft, maar juist ook het behalen van praktisch resultaat, dat bijdraagt aan de gezamenlijke ambitie.

De komende jaren heeft preventie in het sociaal domein de volle aandacht. Specifiek voor het thema gezondheid zien we volop kansen om daar vanuit de gemeentelijke verantwoordelijkheid aan bij te dragen. We zien ook dat hier een inhaalslag te maken is en kunnen jouw inzet goed gebruiken. Samen met de collega's in het fysieke domein zet jij stappen om voor Gouda tot concrete actie te komen. Dit doe je binnen de kaders van de omgevingsvisie. Ook vertaal jij het Nationaal Preventieakkoord naar de Goudse context. Jij bent degene met loopvermogen die de ambities voor gezondheid in het sociale en fysieke domein kan verbinden, energie vasthoudt op dit thema en goede, praktisch haalbare ideeën inbrengt en tot resultaat brengt.

Binnen de aanpak van preventie heb je specifiek aandacht voor jeugd. Jij ontwikkelt een nieuwe preventieve ondersteuningsstructuur jeugd in de wijk en op school. Jij zorgt ervoor dat de Kansrijke Start wordt opgepakt in samenwerking met alle partners en bent aanspreekpunt voor de grootste partners in het preventieve jeugdveld, waaronder de jeugdgezondheidszorg (GGD).

De organisatie

De gemeentelijke organisatie in Gouda kenmerkt zich door een open en informele cultuur, veel ruimte voor eigen inbreng en korte lijnen. Gemiddeld waarderen medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

In totaal werken er zo'n 475 mensen bij de gemeente Gouda, verdeeld over diverse afdelingen en projecten. De ambtelijke aansturing gebeurt via een drietal directieleden - een algemeen directeur en twee directeuren - in samenwerking met alle afdelingshoofden. Samen werken zij aan een wendbare en lerende organisatie, die lenig inspeelt op wat er in de stad leeft en gebeurt en waar mogelijk samen met inwoners, bedrijven of instellingen plannen maakt en realiseert. Een blik naar buiten, een flexibele opstelling en telkens de vraag blijven stellen of de goede dingen gebeuren, zijn daarbij onmisbare ingrediënten.

De afdeling

De afdeling Maatschappelijk beleid (MBL) bestaat uit ervaren mensen, die het vak kennen, elkaar ruimte geven en weten wie het best op welke positie speelt. Alle aandachtsvelden van het sociaal domein zitten in één afdeling. Je kan je ambitie de ruimte geven; jezelf verder ontwikkelen, in je werk en bijvoorbeeld binnen de GoudAcademie. We zijn binnen de afdeling gestart met een programmatische benadering van onze opgaven en voor de verdere ontwikkeling van de individuele medewerkers en de afdeling als geheel, werken we met de inzichten vanuit Management Drives.

Wat je meebrengt

  • Een academische of HBO-opleiding;
  • Affiniteit en ervaring met thema's in het sociaal domein, bij voorkeur met een link naar preventieve (jeugd) gezondheid.
  • 5+ jaar werkervaring bij een organisatie van betekenis in het maatschappelijk veld of gemeente;
  • Strategisch inzicht en dat ook kunnen vertalen naar concrete activiteiten en resultaten;
  • Kennis en ervaring met projectmatig en/of programmatisch werken is een pré;
  • Bruggenbouwer en teamspeler: weet mensen te verbinden, heeft een actieve inbreng en durft uit te dagen.
  • Een energieke persoonlijkheid die gericht is op het benutten van kansen

Wij bieden

  • Werk met hart en ambitie

    Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

  • Aandacht, training en ontwikkeling

    We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De 'Jonge Goudse' is één van de meest recente trainingsprogramma's, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

  • Flexwerken naar wens

    Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: 'Het Huis van de Stad' als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.

Salaris en aanstelling

Het betreft een tijdelijke functie met mogelijkheid voor verlenging, voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tij). De functie kent een maximaal salarisniveau - afhankelijk van opleiding en ervaring - van maximaal € 4.859,-- bruto per maand bij 36 uur.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan de stad Gouda! Je kunt direct digitaal solliciteren tot en met 1 september 2019. De eerste gesprekken vinden plaats in september.

Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Anke van der Landen, teamcoördinator Maatschappelijk beleid op telefoonnummer 0182-588300 of met Dimphie Meij senior beleidsmedewerker op telefoonnummer 0182 - 588473. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling HRM, via 0182-588739.

De vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Werken bij de Overheid

2 sollicitaties
0 views


30-07-2019 Gemeente Gouda