Logo Gemeente Gouda

Vacatures geplaatst door Gemeente Gouda

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Gouda.

Laatste vacatures

Assistent projectleider civiele techniek

Inleiding

Als assistent projectleider binnen de afdeling Projecten Openbare Ruimte ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van specifieke vakspecialistische en project gerelateerde werkzaamheden. Deze voer je uit onder eindverantwoordelijkheid van één of meerdere projectleiders. Je draagt er aan bij om binnen de kaders een gedragen inrichting van de openbare ruimte te realiseren.

Wat ga je doen:

Als assistent projectleider ben je onder meer verantwoordelijk voor:

  • Opstellen en afstemmen van project gerelateerde documenten waaronder: programma's van eisen, plannen van aanpak, risicotabellen, planningen, ramingen, bewonersbrieven, vraagspecificaties;
  • Interpreteren en afstemmen van civieltechnische en beleidsmatige uitgangspunten en deze verwerken in projectdocumenten;
  • Toetsen, beoordelen, adviseren en terugkoppelen over door derden geleverde producten als: contracten, planningen, ramingen, ontwerpen, BLVC plannen, etc.;
  • Beheren van alle project gerelateerde documenten in de daarvoor opgezette opslagstructuur;
  • Organiseren, voorbereiden en deelnemen aan interne en externe;
  • Beoordelen en adviseren over de technische status, situaties en oplossingsmogelijkheden van de boven en ondergrondse infrastructuur en objecten (kunstwerken) in de openbare ruimte;
  • SMART afspraken maken, nakomen en najagen voor eigen werkzaamheden en leveringen derden en
  • Zelfstandig afhandelen van project gerelateerde vragen en klachten.

Benieuwd naar de projecten in de stad? Neem dan een kijkje op onze projectenpagina.

Met wie werk je samen?

De afdeling Projecten openbare ruimte heeft teams op ondersteuning, projectleiding en directievoering en toezicht. Als assistent projectleider wordt je, binnen het team projectleiding, gekoppeld aan een of meerdere projectleiders. Met de projectleider vorm je de basis voor een onlosmakelijk projectteam en bespreek je bijvoorbeeld de voortgang van het project met opdrachtgevers en team coördinatoren. Inhoudelijk hebben jullie gezamenlijk of zelfstandig overleg met diverse collega's en belanghebbenden. We maken de projecten voor en met "de stad". Hierdoor vindt ook het gesprek met "de stad" plaats. En omdat "de stad" niet op kantoor is ga je ook "de stad" in. Maar ook overleg en afstemming met andere overheidspartijen en belangengroepen hoort bij het takenpakket.

Wat heb je in huis?
Wij zoeken een enthousiaste resultaatgerichte medewerker met passie voor projectmatig werken, inrichting van de openbare ruimte en een klantgerichte samenwerking met collega's en belanghebbenden waaronder inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je beschikt over:

  • Minimaal MBO opleiding, voorkeur civiele techniek en HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante opleiding en liefst minimaal 1 jaar actuele werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Brede actuele maatschappelijke en sociale betrokkenheid;
  • Dienstverlenende communicatieve vaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen en een flexibele en oplossingsgerichte instelling.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.968,-- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online! Je krijgt binnen twee weken een reactie of je op gesprek kunt komen. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Arie Boekee, afdelingshoofd, afdeling Projecten Openbare Ruimte via telefoonnummer 0182-588782. Omdat wij altijd op zoek zijn naar het beste talent heeft deze vacature geen einddatum.

Wervingsprocedure

De selectiecommissie komt wekelijks bij elkaar voor een briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

0 sollicitaties
0 views


16-01-2020 Gemeente Gouda
Assistent projectleider civiele techniek

Inleiding

Als assistent projectleider binnen de afdeling Projecten Openbare Ruimte ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van specifieke vakspecialistische en project gerelateerde werkzaamheden. Deze voer je uit onder eindverantwoordelijkheid van één of meerdere projectleiders. Je draagt er aan bij om binnen de kaders een gedragen inrichting van de openbare ruimte te realiseren.

Wat ga je doen:

Als assistent projectleider ben je onder meer verantwoordelijk voor:

  • Opstellen en afstemmen van project gerelateerde documenten waaronder: programma's van eisen, plannen van aanpak, risicotabellen, planningen, ramingen, bewonersbrieven, vraagspecificaties;
  • Interpreteren en afstemmen van civieltechnische en beleidsmatige uitgangspunten en deze verwerken in projectdocumenten;
  • Toetsen, beoordelen, adviseren en terugkoppelen over door derden geleverde producten als: contracten, planningen, ramingen, ontwerpen, BLVC plannen, etc.;
  • Beheren van alle project gerelateerde documenten in de daarvoor opgezette opslagstructuur;
  • Organiseren, voorbereiden en deelnemen aan interne en externe;
  • Beoordelen en adviseren over de technische status, situaties en oplossingsmogelijkheden van de boven en ondergrondse infrastructuur en objecten (kunstwerken) in de openbare ruimte;
  • SMART afspraken maken, nakomen en najagen voor eigen werkzaamheden en leveringen derden en
  • Zelfstandig afhandelen van project gerelateerde vragen en klachten.

Benieuwd naar de projecten in de stad? Neem dan een kijkje op onze projectenpagina.

Met wie werk je samen?

De afdeling Projecten openbare ruimte heeft teams op ondersteuning, projectleiding en directievoering en toezicht. Als assistent projectleider wordt je, binnen het team projectleiding, gekoppeld aan een of meerdere projectleiders. Met de projectleider vorm je de basis voor een onlosmakelijk projectteam en bespreek je bijvoorbeeld de voortgang van het project met opdrachtgevers en team coördinatoren. Inhoudelijk hebben jullie gezamenlijk of zelfstandig overleg met diverse collega's en belanghebbenden. We maken de projecten voor en met "de stad". Hierdoor vindt ook het gesprek met "de stad" plaats. En omdat "de stad" niet op kantoor is ga je ook "de stad" in. Maar ook overleg en afstemming met andere overheidspartijen en belangengroepen hoort bij het takenpakket.

Wat heb je in huis?
Wij zoeken een enthousiaste resultaatgerichte medewerker met passie voor projectmatig werken, inrichting van de openbare ruimte en een klantgerichte samenwerking met collega's en belanghebbenden waaronder inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je beschikt over:

  • Minimaal MBO opleiding, voorkeur civiele techniek en HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante opleiding en liefst minimaal 1 jaar actuele werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Brede actuele maatschappelijke en sociale betrokkenheid;
  • Dienstverlenende communicatieve vaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen en een flexibele en oplossingsgerichte instelling.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 3.968,-- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online! Je krijgt binnen twee weken een reactie of je op gesprek kunt komen. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Arie Boekee, afdelingshoofd, afdeling Projecten Openbare Ruimte via telefoonnummer 0182-588782. Omdat wij altijd op zoek zijn naar het beste talent heeft deze vacature geen einddatum.

Wervingsprocedure

De selectiecommissie komt wekelijks bij elkaar voor een briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

14 sollicitaties
221 views


16-01-2020 Gemeente Gouda
Coördinator (teamleider) Informatievoorziening

Durf jij invloed te hebben op- en verantwoordelijk te zijn voor de organisatiebrede visie op informatievoorziening binnen de gemeente Gouda?

Jouw missie
Jij bent het middelpunt als het gaat om de informatievraagstukken binnen de gemeente Gouda. Je stuurt de leden van het team Informatievoorzienig aan en komt samen met je collega's met verrassende oplossingen voor complexe informatievraagstukken.

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team;
  • Je voert verbeter- en ontwikkelgesprekken met teamleden, waarbij de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij het afdelingshoofd ligt;
  • Je bent verantwoordelijk voor de informatiegovernance en de borging van een transparante besluitvorming waarin management, directie, college en gemeenteraad hun verantwoordelijkheid kunnen nemen;
  • Je bouwt mee aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling Informatievoorziening en automatisering (I&A), als lid van het MT I&A;
  • Je bent als I&A consulent het aanspreekpunt voor afdelingshoofden met betrekking tot IT en bent verantwoordelijk voor het behoeftemanagement;
  • Je bent in sommige gevallen projectleider van de grotere projecten en
  • Je bent samen met de portfoliomanager verantwoordelijk voor vertaling van de IT-behoeften in de organisatie naar een relevant projectenportfolio.

Wat jij meebrengt:

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een mensgerichte aanpak. En verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het aansturen van een team professionals, ook op HRM gebied;
  • Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan ergens je schouders onder te zetten
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent organisatiesensitief en kent de bestuurlijke processen van een gemeente;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van B&W- en directieadviezen;
  • Werk- of projectervaring binnen de ICT en/of Informatievoorziening en
  • Je bent inhoudelijk op de hoogte van (landelijke) ICT- ontwikkelingen en kan een strategische koers bepalen die richting geeft aan het team.

Wij zijn op zoek naar een stevige coördinator die met een mensgerichte aanpak kan inschatten wat het team nodig heeft, het team meer bij elkaar brengt en helpt om de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast ben je een sparringspartner voor het afdelingshoofd en de coördinator Automatisering om met hen de afdeling verder te professionaliseren. Thema's die spelen op de afdeling zijn het optimaliseren van informatie- en portfoliomanagement en het steviger neerzetten van leveranciers- en contractmanagement.

Als professional weet je wat er in je vakgebied speelt en ken je de actuele thema's zoals datagedreven werken, Samen Organiseren, zaakgericht werken en kent het programma VNG Realisatie.

Je bent sociaal vaardig, hetgeen zich uit in uitstekende netwerkvaardigheden en het makkelijk kunnen schakelen tussen doelgroepen. Je kan als gesprekspartner fungeren voor zowel een college van B&W als een groep ICT'ers.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.756,-- bruto per maand (schaal 12), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

De afdeling

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is onderverdeeld in twee teams. Elk team heeft een eigen coördinator (teamleider).

Het team informatievoorziening bestaat uit een informatiearchitect, gegevensarchitect, portfoliomanager, medewerker onderzoek & statistiek, projectleiders en beleidsmakers op het gebied van informatievoorziening, maar ook op aangrenzende terreinen met I-aspecten, zoals beveiliging en (digitaal) informatiebeheer. Ook het taakveld Documentaire Informatievoorziening (DIV) maakt onderdeel uit van het team.

Naast de dagelijkse werkzaamheden trekt de afdeling ook een groot collegeprogramma, het Geheugen van Gouda. Doel van dit programma is het beter op orde krijgen van de informatiehuishouding, onder meer door het invoeren van procesgericht denken en daarbij behorende applicaties. De andere manier van werken dat hieruit voortvloeit voor de organisatie is een van de grote uitdagingen van de komende twee jaar en brengt ook een cultuuromslag met zich mee.

Het team Automatisering is erop gericht een betrouwbare infrastructuur (voor de gemeenten Gouda, Waddinxveen en Zuidplas) in stand te houden die meegroeit met de wensen van de gemeente tegen zo laag mogelijke kosten. Op dit moment omvat het de volgende producten c.q. diensten: kantoorautomatisering en werkplekondersteuning, server- en netwerkbeheer en technisch applicatiebeheer. I&A heeft de ambitie om in 2020 meer gemeenten aan dit samenwerkingsverband toe te voegen.

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 18 februari 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Adriaan Schutte, afdelingshoofd I&A via 06-48135611. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie medewerker afdeling HRM, via 0182-588395.

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

1 sollicitatie
0 views


15-01-2020 Gemeente Gouda
Coördinator (teamleider) Informatievoorziening

Durf jij invloed te hebben op- en verantwoordelijk te zijn voor de organisatiebrede visie op informatievoorziening binnen de gemeente Gouda?

Jouw missie
Jij bent het middelpunt als het gaat om de informatievraagstukken binnen de gemeente Gouda. Je stuurt de leden van het team Informatievoorzienig aan en komt samen met je collega's met verrassende oplossingen voor complexe informatievraagstukken.

Jouw taken:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team;
  • Je voert verbeter- en ontwikkelgesprekken met teamleden, waarbij de uiteindelijke verantwoordelijkheid bij het afdelingshoofd ligt;
  • Je bent verantwoordelijk voor de informatiegovernance en de borging van een transparante besluitvorming waarin management, directie, college en gemeenteraad hun verantwoordelijkheid kunnen nemen;
  • Je bouwt mee aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling Informatievoorziening en automatisering (I&A), als lid van het MT I&A;
  • Je bent als I&A consulent het aanspreekpunt voor afdelingshoofden met betrekking tot IT en bent verantwoordelijk voor het behoeftemanagement;
  • Je bent in sommige gevallen projectleider van de grotere projecten en
  • Je bent samen met de portfoliomanager verantwoordelijk voor vertaling van de IT-behoeften in de organisatie naar een relevant projectenportfolio.

Wat jij meebrengt:

Wij zoeken een enthousiaste medewerker met een mensgerichte aanpak. En verder heb je:

  • WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met het aansturen van een team professionals, ook op HRM gebied;
  • Je bent een echte teamspeler en je houdt ervan ergens je schouders onder te zetten
  • Je bent stressbestendig;
  • Je bent organisatiesensitief en kent de bestuurlijke processen van een gemeente;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van B&W- en directieadviezen;
  • Werk- of projectervaring binnen de ICT en/of Informatievoorziening en
  • Je bent inhoudelijk op de hoogte van (landelijke) ICT- ontwikkelingen en kan een strategische koers bepalen die richting geeft aan het team.

Wij zijn op zoek naar een stevige coördinator die met een mensgerichte aanpak kan inschatten wat het team nodig heeft, het team meer bij elkaar brengt en helpt om de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast ben je een sparringspartner voor het afdelingshoofd en de coördinator Automatisering om met hen de afdeling verder te professionaliseren. Thema's die spelen op de afdeling zijn het optimaliseren van informatie- en portfoliomanagement en het steviger neerzetten van leveranciers- en contractmanagement.

Als professional weet je wat er in je vakgebied speelt en ken je de actuele thema's zoals datagedreven werken, Samen Organiseren, zaakgericht werken en kent het programma VNG Realisatie.

Je bent sociaal vaardig, hetgeen zich uit in uitstekende netwerkvaardigheden en het makkelijk kunnen schakelen tussen doelgroepen. Je kan als gesprekspartner fungeren voor zowel een college van B&W als een groep ICT'ers.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.756,-- bruto per maand (schaal 12), dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

De afdeling

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en is onderverdeeld in twee teams. Elk team heeft een eigen coördinator (teamleider).

Het team informatievoorziening bestaat uit een informatiearchitect, gegevensarchitect, portfoliomanager, medewerker onderzoek & statistiek, projectleiders en beleidsmakers op het gebied van informatievoorziening, maar ook op aangrenzende terreinen met I-aspecten, zoals beveiliging en (digitaal) informatiebeheer. Ook het taakveld Documentaire Informatievoorziening (DIV) maakt onderdeel uit van het team.

Naast de dagelijkse werkzaamheden trekt de afdeling ook een groot collegeprogramma, het Geheugen van Gouda. Doel van dit programma is het beter op orde krijgen van de informatiehuishouding, onder meer door het invoeren van procesgericht denken en daarbij behorende applicaties. De andere manier van werken dat hieruit voortvloeit voor de organisatie is een van de grote uitdagingen van de komende twee jaar en brengt ook een cultuuromslag met zich mee.

Het team Automatisering is erop gericht een betrouwbare infrastructuur (voor de gemeenten Gouda, Waddinxveen en Zuidplas) in stand te houden die meegroeit met de wensen van de gemeente tegen zo laag mogelijke kosten. Op dit moment omvat het de volgende producten c.q. diensten: kantoorautomatisering en werkplekondersteuning, server- en netwerkbeheer en technisch applicatiebeheer. I&A heeft de ambitie om in 2020 meer gemeenten aan dit samenwerkingsverband toe te voegen.

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 18 februari 2020. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Adriaan Schutte, afdelingshoofd I&A via 06-48135611. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, werving & selectie medewerker afdeling HRM, via 0182-588395.

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

10 sollicitaties
355 views


15-01-2020 Gemeente Gouda
Informatiemanager Sociaal domein

De functie

Jij bent het middelpunt als het gaat om de informatievraagstukken binnen het sociaal domein van de gemeente Gouda. Je vertaalt de informatiebehoefte vanuit de verschillende afdelingen naar passende informatievoorziening. Je onderzoekt op welke manier de informatievoorziening kan bijdragen aan de visie en doelstellingen van het sociaal domein. Je stuurt inhoudelijk de functioneel beheerders aan en komt in samenwerking met je collega's tot verrassende oplossingen voor complexe informatievraagstukken. Je bent opdrachtgever richting ICT leveranciers en centrale I&A afdeling.

Jouw taken

  • Adviseren van het managementteam over de inzet en mogelijkheden van de informatievoorziening
  • Vertalen van de afdeling behoefte naar passende informatievoorziening en projecten
  • Schetsen van het langetermijnperspectief voor de informatievoorziening van het sociaal domein
  • Volgen en signaleren interne en externe ontwikkelingen
  • Adviseren over mogelijke consequenties van ontwikkelingen op de informatievoorziening en werkprocessen
  • Leveren van inhoudelijke bijdrage aan ontwikkeling, implementatie en evaluatie van informatiebeleid
  • In kaart brengen van werk- en informatieprocessen en vertalen van informatiebehoefte naar informatiearchitectuur
  • Implementeren van wensen en eisen uit de organisatie op basis van projecten (projectmanagement).

Wat jij meebrengt
Wij zijn op zoek naar een informatiemanager die een stevige impuls geeft aan de ontwikkeling van de informatiehuishouding, de bijbehorende ICT- agenda en de afstemming met de vakafdelingen. Je hebt ervaring met actuele thema's zoals Datagedreven werken, Zaakgericht werken en kent de ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Je hebt ervaring met gemeentelijke organisaties en informatiemanagement.

Je hebt een WO werk- en denkniveau, bent sociaal vaardig, hetgeen zich uit in uitstekende netwerkvaardigheden en het makkelijk kunnen schakelen tussen doelgroepen. Je kan als gesprekspartner fungeren voor zowel het management als een groep ICT'ers.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op

http://www.werkenvoorgouda.nl/.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 36 uur, waarbij eerst met een jaarcontract gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd) . Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft maximaal € 5.067,-- bruto per maand, functieschaal 11. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudet (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 26 januari as. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Mark Smit, programmamanager Controle en informatie via 06-41374265. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, afdeling hrm, telefoon: 0182-588739.

Wervingsprocedure

Maximaal 2 weken na de sluitingstermijn van de vacature kun je een reactie ontvangen op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

1 sollicitatie
0 views


13-01-2020 Gemeente Gouda