Logo Gemeente Gouda

Vacatures geplaatst door Gemeente Gouda

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Gouda.

Laatste vacatures

Managementassistent

De organisatie

De gemeentelijke organisatie in Gouda kenmerkt zich door een open en informele cultuur, veel ruimte voor eigen inbreng en korte lijnen. In totaal werken er zo'n 500 mensen bij de gemeente Gouda, verdeeld over diverse afdelingen en projecten.­ De functie valt onder de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning (BMO). Hoewel de functie binnen de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning valt, worden de werkzaamheden van deze vacature voor andere afdelingen uitgevoerd.

Binnen de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning vormen de afdelingssecretaresses samen een secretaressepool.

Inhoud van de functie

Het zelfstandig verrichten van (complexe) werkzaamheden op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied ter ondersteuning en begeleiding van de werkzaamheden van het afdelingshoofd, projectleiders en de medewerkers van de afdeling, zodat deze hun werkzaamheden efficiënt en effectief kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

Algemeen:

  • Je maakt en bewaakt afspraken in de agenda van het afdelingshoofd en andere medewerkers;
  • Je fungeert als rechterhand van het afdelingshoofd, bewaakt deadlines met betrekking tot zijn werkzaamheden, maakt keuzes in prioriteiten en planning;
  • Je geeft (complex) vakmatige secretariële ondersteuning veelal met een vertrouwelijk karakter aan het afdelingshoofd en medewerkers;
  • Je plant proactief bijeenkomsten en vergaderingen binnen de afdeling;
  • Je verwerkt inkomende post en mail o.a. voor het afdelingshoofd, stelt prioriteiten en handelt deze zelfstandig af indien mogelijk of legt aan hem/haar voor;
  • Je bent aanspreekpunt voor in- en externe contacten;
  • Je bent onderdeel van de secretaressepool, wat inhoudt dat bij grote werkdruk onderling met werkzaamheden kan worden geschoven;
  • Je beheert het digitale archief van het afdelingshoofd;
  • Je maakt (incidenteel) verslagen van vergaderingen.

Wat breng je mee?

Een MBO werk- en denkniveau.

Één tot twee jaar relevante werkervaring.

Een klantgerichte en collegiale instelling.

Je bent flexibel, stressbestendig en gericht op samenwerken.

Je kan goed plannen en organiseren, en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.

Overige: voor deze functie is het nodig dat je in ieder geval op de vrijdagen beschikbaar bent.

Met wie heb je allemaal contact en hoe:

  • interne contacten met directieleden, afdelingshoofden en medewerkers
  • externe contacten, representatieve contacten met bezoekers, bellers etc.
  • de contacten zijn informerend en afstemmend van aard en vereisen kennis en inzicht in de werkprocessen en prioriteiten van de afdeling
  • behulpzaam zijn en/of verkrijgen van begrip is voor jou daarbij vanzelfsprekend

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

  • Aandacht, training en ontwikkeling

We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De 'Jonge Goudse' is één van de meest recente trainingsprogramma's, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

  • Flexwerken naar wens

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren, in overleg met je collega's, flexibel in te delen. Ons mooie gebouw: 'Het Huis van de Stad' is centraal gelegen naast het trein- en busstation en biedt uitzicht over heel Gouda.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor 20 uur per week. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij maximaal € 2.729 bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband. Aanstelling vindt in principe plaats voor een jaar, met bij goed functioneren, perspectief op een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan Gouda als bruisende stad! Je kunt meteen online solliciteren tot 11 mei 2019. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Wendy Steevensz, afdelingshoofd BMO via 06-48135525. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HRM, via 0182-588395.

Wervingsprocedure

Maximaal 2 weken na de sluitingstermijn van de vacature kun je een reactie ontvangen op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Deze vacature is in- en extern opengesteld voor belangstellenden

Werken bij de Overheid

0 sollicitaties
0 views


25-04-2019 Gemeente Gouda
Managementassistent

De organisatie

De gemeentelijke organisatie in Gouda kenmerkt zich door een open en informele cultuur, veel ruimte voor eigen inbreng en korte lijnen. In totaal werken er zo'n 500 mensen bij de gemeente Gouda, verdeeld over diverse afdelingen en projecten.­ De functie valt onder de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning (BMO). Hoewel de functie binnen de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning valt, worden de werkzaamheden van deze vacature voor andere afdelingen uitgevoerd.

Binnen de afdeling Bestuurs- en managementondersteuning vormen de afdelingssecretaresses samen een secretaressepool.

Inhoud van de functie

Het zelfstandig verrichten van (complexe) werkzaamheden op secretarieel, administratief en organisatorisch gebied ter ondersteuning en begeleiding van de werkzaamheden van het afdelingshoofd, projectleiders en de medewerkers van de afdeling, zodat deze hun werkzaamheden efficiënt en effectief kunnen uitvoeren.

Wat ga je doen?

Algemeen:

  • Je maakt en bewaakt afspraken in de agenda van het afdelingshoofd en andere medewerkers;
  • Je fungeert als rechterhand van het afdelingshoofd, bewaakt deadlines met betrekking tot zijn werkzaamheden, maakt keuzes in prioriteiten en planning;
  • Je geeft (complex) vakmatige secretariële ondersteuning veelal met een vertrouwelijk karakter aan het afdelingshoofd en medewerkers;
  • Je plant proactief bijeenkomsten en vergaderingen binnen de afdeling;
  • Je verwerkt inkomende post en mail o.a. voor het afdelingshoofd, stelt prioriteiten en handelt deze zelfstandig af indien mogelijk of legt aan hem/haar voor;
  • Je bent aanspreekpunt voor in- en externe contacten;
  • Je bent onderdeel van de secretaressepool, wat inhoudt dat bij grote werkdruk onderling met werkzaamheden kan worden geschoven;
  • Je beheert het digitale archief van het afdelingshoofd;
  • Je maakt (incidenteel) verslagen van vergaderingen.

Wat breng je mee?

Een MBO werk- en denkniveau.

Één tot twee jaar relevante werkervaring.

Een klantgerichte en collegiale instelling.

Je bent flexibel, stressbestendig en gericht op samenwerken.

Je kan goed plannen en organiseren, en werkt nauwkeurig en resultaatgericht.

Overige: voor deze functie is het nodig dat je in ieder geval op de vrijdagen beschikbaar bent.

Met wie heb je allemaal contact en hoe:

  • interne contacten met directieleden, afdelingshoofden en medewerkers
  • externe contacten, representatieve contacten met bezoekers, bellers etc.
  • de contacten zijn informerend en afstemmend van aard en vereisen kennis en inzicht in de werkprocessen en prioriteiten van de afdeling
  • behulpzaam zijn en/of verkrijgen van begrip is voor jou daarbij vanzelfsprekend

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn!

  • Aandacht, training en ontwikkeling

We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De 'Jonge Goudse' is één van de meest recente trainingsprogramma's, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

  • Flexwerken naar wens

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren, in overleg met je collega's, flexibel in te delen. Ons mooie gebouw: 'Het Huis van de Stad' is centraal gelegen naast het trein- en busstation en biedt uitzicht over heel Gouda.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor 20 uur per week. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij maximaal € 2.729 bruto per maand (schaal 6) bij een fulltime dienstverband. Aanstelling vindt in principe plaats voor een jaar, met bij goed functioneren, perspectief op een vaste aanstelling.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken aan Gouda als bruisende stad! Je kunt meteen online solliciteren tot 11 mei 2019. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Wendy Steevensz, afdelingshoofd BMO via 06-48135525. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling HRM, via 0182-588395.

Wervingsprocedure

Maximaal 2 weken na de sluitingstermijn van de vacature kun je een reactie ontvangen op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert je als je op gesprek mag komen. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het 2e gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het 2e gesprek, dan vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Deze vacature is in- en extern opengesteld voor belangstellenden

Gemeentebanen

0 sollicitaties
4 views


25-04-2019 Gemeente Gouda
Voorzitter Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

Uw missie
De voorzitter van de ARK is verantwoordelijk voor het functioneren van de commissie en voor de advisering aan het college van BenW en heeft een onafhankelijke rol, hoeft niet per se deskundige op het vakgebied te zijn, maar heeft hier wel affiniteit mee.

Omdat de zittingstermijn is verstreken zoekt Gouda een nieuwe voorzitter voor de Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

De ARK (waarin geïntegreerd Commissie voor Welstand en Monumenten (CRM) en Commissie Cultuurhistorie (CCH) is een onafhankelijke commissie die BenW adviseert over stedenbouwkundige plannen, inrichtingsplannen voor het openbaar gebied, stedenbouwkundige randvoorwaarden bij ontwikkelingen, regieplannen en beeldkwaliteit plannen. De ARK geeft daarnaast over bouwinitiatieven een richtinggevend integraal stedenbouwkundig, welstands- en monumentenadvies. De ARK vergadert tweewekelijks op donderdagen. Enkele malen per jaar wordt op donderdagmiddagen ook over beleid geadviseerd: bestemmingsplannen, structuurplannen, aanwijzing, intrekking van aanwijzing en sloop van objecten op de rijks- en gemeentelijke monumentenlijst en de lijst van Jongere Bouwkunst, architectuurhistorisch waardevolle elementen in de stad, de monumenten- en archeologieverordening, subsidieverordening ISV en aanwijzing tot beschermde stadsgezichten.

Plaats in de organisatie

De voorzitter van de ARK legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling RBA.

Uw rol

De voorzitter is verantwoordelijk voor het functioneren van de ARK en voor de advisering. Dit vereist bestuurlijke ervaring en inzicht in het bouwplan- en besluitvormingsproces evenals kennis van en gevoel voor de ruimtelijke ontwikkelingen, bouwplanontwikkeling, cultuurhistorie en beleidsvorming.

De voorzitter leidt de bespreking tijdens de vergadering en zorgt ervoor dat cruciale verschillen van standpunten helder worden. De voorzitter zorgt voor een evenwichtige discussie waarbij alle leden hun mening voldoende kunnen inbrengen. De voorzitter is verantwoordelijk voor een gemeenschappelijk eindadvies in afstemming met de commissieleden en voor een helder verslag.

De voorzitter heeft tevens tot taak de commissie, de adviezen ruimtelijke kwaliteit en het jaarverslag aan BenW en de gemeenteraad te presenteren en anderen - planindieners, architecten, ambtenaren, wethouders- te stimuleren en te overtuigen.

Wat u meebrengt
U bent representatief, straalt gezag uit in de vergaderingen en u bent in staat door uw deskundigheid respect af te dwingen. U bent communicatief ingesteld en u bent in staat om het welstandsadvies op een begrijpelijke manier te verwoorden. U bent dan ook in staat om bouwtekeningen te lezen en hebt een groot cultureel besef van de bouwkunst en haar geschiedenis.

Wij zoeken een voorzitter met passie voor de ruimtelijke kwaliteit in en de cultuurhistorie van de stad. En verder heeft u:

  • Affiniteit met de (lokale) politiek
  • Bestuurlijke ervaring
  • Een goed cultureel en bouwhistorisch gevoel

Daarnaast bent u:

  • Communicatief vaardig
  • Een goede regiehouder

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een opdracht voor de gemeente Gouda op urenbasis. De all-in vergoeding bedraagt € 102,20 per vergaderuur excl. reiskostenvergoeding. De vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Benoeming in de functie vindt plaats voor een periode van drie jaar met mogelijk een eenmalige verlenging van maximaal 3 jaar (wettelijk bepaald).

Enthousiast?

U kunt meteen online solliciteren tot en met 5 mei 2019. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 mei. Wilt u meer informatie over de functie, neem dan contact op met ARK-secretaris Martin Netten, e-mail secretariaat.ARK@gouda.nl telefoon 06 48 13 55 84

Werken bij de Overheid

0 sollicitaties
0 views


25-04-2019 Gemeente Gouda
Voorzitter Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

Uw missie
De voorzitter van de ARK is verantwoordelijk voor het functioneren van de commissie en voor de advisering aan het college van BenW en heeft een onafhankelijke rol, hoeft niet per se deskundige op het vakgebied te zijn, maar heeft hier wel affiniteit mee.

Omdat de zittingstermijn is verstreken zoekt Gouda een nieuwe voorzitter voor de Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit (ARK)

De ARK (waarin geïntegreerd Commissie voor Welstand en Monumenten (CRM) en Commissie Cultuurhistorie (CCH) is een onafhankelijke commissie die BenW adviseert over stedenbouwkundige plannen, inrichtingsplannen voor het openbaar gebied, stedenbouwkundige randvoorwaarden bij ontwikkelingen, regieplannen en beeldkwaliteit plannen. De ARK geeft daarnaast over bouwinitiatieven een richtinggevend integraal stedenbouwkundig, welstands- en monumentenadvies. De ARK vergadert tweewekelijks op donderdagen. Enkele malen per jaar wordt op donderdagmiddagen ook over beleid geadviseerd: bestemmingsplannen, structuurplannen, aanwijzing, intrekking van aanwijzing en sloop van objecten op de rijks- en gemeentelijke monumentenlijst en de lijst van Jongere Bouwkunst, architectuurhistorisch waardevolle elementen in de stad, de monumenten- en archeologieverordening, subsidieverordening ISV en aanwijzing tot beschermde stadsgezichten.

Plaats in de organisatie

De voorzitter van de ARK legt verantwoording af aan het hoofd van de afdeling RBA.

Uw rol

De voorzitter is verantwoordelijk voor het functioneren van de ARK en voor de advisering. Dit vereist bestuurlijke ervaring en inzicht in het bouwplan- en besluitvormingsproces evenals kennis van en gevoel voor de ruimtelijke ontwikkelingen, bouwplanontwikkeling, cultuurhistorie en beleidsvorming.

De voorzitter leidt de bespreking tijdens de vergadering en zorgt ervoor dat cruciale verschillen van standpunten helder worden. De voorzitter zorgt voor een evenwichtige discussie waarbij alle leden hun mening voldoende kunnen inbrengen. De voorzitter is verantwoordelijk voor een gemeenschappelijk eindadvies in afstemming met de commissieleden en voor een helder verslag.

De voorzitter heeft tevens tot taak de commissie, de adviezen ruimtelijke kwaliteit en het jaarverslag aan BenW en de gemeenteraad te presenteren en anderen - planindieners, architecten, ambtenaren, wethouders- te stimuleren en te overtuigen.

Wat u meebrengt
U bent representatief, straalt gezag uit in de vergaderingen en u bent in staat door uw deskundigheid respect af te dwingen. U bent communicatief ingesteld en u bent in staat om het welstandsadvies op een begrijpelijke manier te verwoorden. U bent dan ook in staat om bouwtekeningen te lezen en hebt een groot cultureel besef van de bouwkunst en haar geschiedenis.

Wij zoeken een voorzitter met passie voor de ruimtelijke kwaliteit in en de cultuurhistorie van de stad. En verder heeft u:

  • Affiniteit met de (lokale) politiek
  • Bestuurlijke ervaring
  • Een goed cultureel en bouwhistorisch gevoel

Daarnaast bent u:

  • Communicatief vaardig
  • Een goede regiehouder

Arbeidsvoorwaarden

  • Het betreft een opdracht voor de gemeente Gouda op urenbasis. De all-in vergoeding bedraagt € 102,20 per vergaderuur excl. reiskostenvergoeding. De vergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd. Benoeming in de functie vindt plaats voor een periode van drie jaar met mogelijk een eenmalige verlenging van maximaal 3 jaar (wettelijk bepaald).

Enthousiast?

U kunt meteen online solliciteren tot en met 5 mei 2019. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 16 mei. Wilt u meer informatie over de functie, neem dan contact op met ARK-secretaris Martin Netten, e-mail secretariaat.ARK@gouda.nl telefoon 06 48 13 55 84

Gemeentebanen

1 sollicitatie
20 views


25-04-2019 Gemeente Gouda
Beheerder BAG/WKPB

Beheerder BAG/WKPB

Gouda! Bekend om stroopwafels, de kaasmarkt, kaarsen en Gouda bij kaarslicht, de monumenten zoals het prachtige oude stadhuis en nog veel meer, maar welke smaak voeg jij toe? Kom het ons vertellen, maar we zoeken geen toerist, maar een professional die het durft om de verantwoordelijkheid te nemen voor het op orde houden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen & Wet Kenbaarheid Publiekrechtelijke Beperkingen en onroerende zaken.

De organisatie

Bij de gemeente Gouda onderscheiden we ons door grootstedelijke uitdagingen, maar in een overzichtelijke organisatie wat maakt dat de lijnen kort zijn. Medewerkers zijn gemotiveerd en hebben een grote zelfstandigheid binnen een professionele informele werksfeer.

Het team

Binnen de gemeentelijke organisatie houdt de afdeling beheer openbare ruimte zich bezig met het beheren van de buitenruimte. Het team Geo-informatie richt zich met name op het inwinnen, bijhouden, analyseren en beschikbaar stellen van de Basisregistraties en andere geografische informatie ten behoeve van de hele gemeentelijke organisatie. De Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG), Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (WKPB), Grootschalige topografie en het databeheer van de openbare ruimte vallen allemaal binnen dit team. Hierdoor zijn er korte lijnen en werken we gezamenlijk toe naar een samenhangende objectregistratie.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Beheerder BAG/WKPB ben je verantwoordelijk voor het actueel, juist en volledig houden van de Basisregistratie adressen en gebouwen. Hiervoor verwerk je de vergunningen en statuswijzigingen in de BAG applicatie. Je bepaalt uit de bouwtekeningen de gebruiksoppervlakte, je tekent de plantopografie in, je zet meetverzoeken uit bij de BGT beheerder en je behandelt terugmeldingen. Vanuit kwaliteitscontroles voer je verbeteringen door. Dit doe je samen met de Senior Beheerder BAG. Ook is de afstemming met de WOZ van groot belang.

Ook verwerk je besluiten aangaande de WKPB registratie en zorg je ervoor dat deze ook weer worden uitgeschreven na beëindiging.

Wie jij bent

  • 1-3 jaar werkervaring binnen het toegewezen aandachtsgebied (GEO-informatie, WOZ, BAG/WKPB) en je beschikt over vergelijkbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
  • Ervaring met GIS en met de WOZ en met het lezen van bouwtekeningen is gewenst
  • Je hebt kennis van de eisen en ontwikkelingen ten aanzien van het stelsel van basisregistraties
  • Succes in deze functie is mede afhankelijk van de toevoer van data van andere afdelingen om de registraties up to date te houden. Je ben daarom communicatief en servicegericht zowel intern als extern
  • Je bent ook goed in het samenwerken met diverse disciplines binnen de gemeente en daarbuiten
  • Jij vervult deze rol nauwgezet en analytisch, je hebt een resultaatgerichte houding en houdt van een grote mate van zelfstandigheid.

Wij bieden

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart.

  • Aandacht, training en ontwikkeling

We willen putten uit jouw kunde om het beste aan de stad te kunnen geven. Daarom vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. De 'Jonge Goudse' is één van de meest recente trainingsprogramma's, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de kracht en ontwikkeling van jonge medewerkers in wisselwerking met senior medewerkers. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

  • Flexwerken in balans

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: 'Het Huis van de Stad' als werkplek. Dit moderne gebouw is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor een of twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling van minimaal 32 tot max 36 uur per week. Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en betreft minimaal € 2591,- en maximaal € 3805,- bruto per maand op basis van 36 uur werken. Het betreft een schaal 9 niveau conform cao CAR-UWO.

Enthousiast?

Je kunt solliciteren tot en met 09 mei 2019 door je sollicitatie te sturen naar werkeninhetwesten.nl. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Margot Quist, Team Coördinator Geo-informatie van de afdeling Beheer openbare ruimte, telefoon 0182-589114. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janine van der Vlist, 0182-588739.

Werken bij de Overheid

1 sollicitatie
0 views


18-04-2019 Gemeente Gouda