Logo Gemeente Gouda

Jobs posted by Gemeente Gouda

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Gouda.

Latest jobs

Housekeeper

  • .. is housekeeping helemaal jouw ding?
  • .. ben je facilitair ingesteld en hou je graag mensen tevreden?

… word je super enthousiast van een mooie en effectieve werkomgeving?
… hou je van hectiek en afwisseling in je werk?
… ben je een harde werker, maar houd je ook van een flinke dosis humor?

Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij misschien wel een match!

Gemeente Gouda is op zoek naar een no-nonsense housekeeper. Of het nu gaat om klein onderhoud, interne postrondes of ondersteuning van evenementen, jij draait je hand er niet voor om! Heb jij ervaring op het gebied van housekeeping en ben je gedreven om te zorgen voor tevreden collega's en bezoekers, dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Er voor zorgen dat het Huis van de Stad goed wordt onderhouden door het verrichten van klein onderhoud;
  • Logistieke verwerking van in- en uitgaande post;
  • Ontvangst en bezorgen van goederen;
  • Allerhande werkzaamheden op het gebied van afvalverwerking, couverteerdiensten, bijvullen printers, koeriersdiensten etc.;
  • Het leveren van een bijdrage aan op- en afbouw van vergaderfaciliteiten en kleine interne verhuizingen;
  • Het waar nodig vervangen van de functionaris logistieke zaken.

Het team

Je komt te werken in de afdeling Facilitaire zaken. Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor een veelheid aan operationele taken in het Huis van de Stad. We zoeken een echte aanpakker die geen uitdaging uit de weg gaat.

Wat neem je mee?

  • een afgeronde opleiding op (V)MBO-niveau, bij voorkeur richting facilitair;
  • aantoonbare ervaring met onderhoudswerk;
  • een flexibele en collegiale houding;
  • een klant- en servicegerichte instelling;
  • je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven, punctueel en netjes;
  • je bent een echte aanpakker: je hebt er zin in en vindt werken met inzet leuk en
  • bij voorkeur woonachtig in Gouda.

De gemeente Gouda

Gouda heeft veel om trots op te zijn. We hebben in de afgelopen jaren diverse prijzen gewonnen als de beste binnenstad, warenmarkt en bibliotheek van Nederland! Een rijk verenigingsleven, een diversiteit aan evenementen, inwoners en ondernemers die de schouders zetten onder projecten die van belang zijn voor de stad. Inventief en creatief wordt veel bereikt met weinig middelen, mede door de vele vrijwilligers die de stad rijk is. In de komende tijd staat de stad voor een aantal grote uitdagingen: de invoering van de omgevingswet, de transformatie van leegstand, doorpakken op de verkiezing tot beste binnenstad en het vormgeven van de viering van 750 jaar Gouda. We zijn gehuisvest in een modern gebouw waarin het fijn werken en ontmoeten is.

De organisatie

Inwoners en ondernemers in Gouda nemen steeds vaker het heft in eigen handen, organiseren zich steeds gemakkelijker. Al die initiatieven dragen bij aan een vitale, levendige stad. Hierbij past een gemeente die daar lenig en passend op inspeelt en waar mogelijk samen met de stad plannen maakt en uitvoert. Dat vraagt om een wendbare en lerende organisatie, die weet waar hij wel en niet van is. Deze visie, vastgelegd in Gouda 2020+, vormt het kader voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Dit vraagt om een krachtige beweging van denken naar samen doen.

De afdeling

Binnen onze kleine en effectieve afdeling Facilitaire Zaken is veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo werk je mee aan het onderhouden, beheren en faciliteren van het Huis van de Stad zodat er voor de medewerkers en bezoekers een perfecte omgeving is om te werken en te ontmoeten.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Wil jij werken in een prima omgeving met afwisselend werk in een fijn team? Wij bieden je een bijzondere werkplek in een prachtig, modern gebouw, waarbij voldoende ruimte is voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 2.575,-- bruto per maand, dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan direct online, dit kan tot en met 15 december 2019. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ton Smink, hoofd van de afdeling facilitaire zaken via telefoon: 06-48135523 of stuur je vraag via WhatsApp.

Wervingsprocedure

Binnen twee weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

0 applications
0 views


04-12-2019 Gemeente Gouda
Housekeeper

  • .. is housekeeping helemaal jouw ding?
  • .. ben je facilitair ingesteld en hou je graag mensen tevreden?

… word je super enthousiast van een mooie en effectieve werkomgeving?
… hou je van hectiek en afwisseling in je werk?
… ben je een harde werker, maar houd je ook van een flinke dosis humor?

Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij misschien wel een match!

Gemeente Gouda is op zoek naar een no-nonsense housekeeper. Of het nu gaat om klein onderhoud, interne postrondes of ondersteuning van evenementen, jij draait je hand er niet voor om! Heb jij ervaring op het gebied van housekeeping en ben je gedreven om te zorgen voor tevreden collega's en bezoekers, dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

  • Er voor zorgen dat het Huis van de Stad goed wordt onderhouden door het verrichten van klein onderhoud;
  • Logistieke verwerking van in- en uitgaande post;
  • Ontvangst en bezorgen van goederen;
  • Allerhande werkzaamheden op het gebied van afvalverwerking, couverteerdiensten, bijvullen printers, koeriersdiensten etc.;
  • Het leveren van een bijdrage aan op- en afbouw van vergaderfaciliteiten en kleine interne verhuizingen;
  • Het waar nodig vervangen van de functionaris logistieke zaken.

Het team

Je komt te werken in de afdeling Facilitaire zaken. Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor een veelheid aan operationele taken in het Huis van de Stad. We zoeken een echte aanpakker die geen uitdaging uit de weg gaat.

Wat neem je mee?

  • een afgeronde opleiding op (V)MBO-niveau, bij voorkeur richting facilitair;
  • aantoonbare ervaring met onderhoudswerk;
  • een flexibele en collegiale houding;
  • een klant- en servicegerichte instelling;
  • je bent betrokken, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven, punctueel en netjes;
  • je bent een echte aanpakker: je hebt er zin in en vindt werken met inzet leuk en
  • bij voorkeur woonachtig in Gouda.

De gemeente Gouda

Gouda heeft veel om trots op te zijn. We hebben in de afgelopen jaren diverse prijzen gewonnen als de beste binnenstad, warenmarkt en bibliotheek van Nederland! Een rijk verenigingsleven, een diversiteit aan evenementen, inwoners en ondernemers die de schouders zetten onder projecten die van belang zijn voor de stad. Inventief en creatief wordt veel bereikt met weinig middelen, mede door de vele vrijwilligers die de stad rijk is. In de komende tijd staat de stad voor een aantal grote uitdagingen: de invoering van de omgevingswet, de transformatie van leegstand, doorpakken op de verkiezing tot beste binnenstad en het vormgeven van de viering van 750 jaar Gouda. We zijn gehuisvest in een modern gebouw waarin het fijn werken en ontmoeten is.

De organisatie

Inwoners en ondernemers in Gouda nemen steeds vaker het heft in eigen handen, organiseren zich steeds gemakkelijker. Al die initiatieven dragen bij aan een vitale, levendige stad. Hierbij past een gemeente die daar lenig en passend op inspeelt en waar mogelijk samen met de stad plannen maakt en uitvoert. Dat vraagt om een wendbare en lerende organisatie, die weet waar hij wel en niet van is. Deze visie, vastgelegd in Gouda 2020+, vormt het kader voor de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie. Dit vraagt om een krachtige beweging van denken naar samen doen.

De afdeling

Binnen onze kleine en effectieve afdeling Facilitaire Zaken is veel ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo werk je mee aan het onderhouden, beheren en faciliteren van het Huis van de Stad zodat er voor de medewerkers en bezoekers een perfecte omgeving is om te werken en te ontmoeten.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Wil jij werken in een prima omgeving met afwisselend werk in een fijn team? Wij bieden je een bijzondere werkplek in een prachtig, modern gebouw, waarbij voldoende ruimte is voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl

  • Salaris en aanstelling

Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur per week, waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 2.575,-- bruto per maand, dit is het functionele niveau van de functie. De exacte inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof).

Enthousiast?

Wil je ook als #smaakmaker bij ons aan de slag? Solliciteer dan direct online, dit kan tot en met 15 december 2019. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ton Smink, hoofd van de afdeling facilitaire zaken via telefoon: 06-48135523 of stuur je vraag via WhatsApp.

Wervingsprocedure

Binnen twee weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

10 applications
181 views


04-12-2019 Gemeente Gouda
Zorgvuldige secretaris met warm hartgezocht voor 20 uur p/w

Ben jij een duizendpoot die zorgvuldig werkt en daarnaast ook de flexibele rechterhand is voor de voorzitter van de Jeugdbeschermingstafel Midden-Holland? Lukt het je en vind je het leuk complexe en gevoelige informatie op een goede manier verwoorden? Misschien ben jij dan de secretaris voor de Jeugdbeschermingstafel die we zoeken!

Wat doet de Jeugdbeschermingstafel Midden Holland?

Als er ernstige zorgen zijn over de ontwikkeling van een kind kan er een verzoek tot bespreking bij de Jeugdbeschermingstafel worden ingediend. Aan de Jeugdbeschermingstafel wordt samen met het kind, de ouders en hulpverlening afgesproken of er een onderzoek nodig is door de Raad voor de Kinderbescherming en wordt er afgesproken welke inzet van hulpverlening er nodig is.

In de regio Midden-Holland hebben de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas hier samen een Jeugdbeschermingstafel voor ingericht. Deze is ondergebracht bij de gemeente Gouda en maakt onderdeel uit van de afdeling Maatschappelijk Beleid. De tafel bestaat uit twee voorzitters en twee secretarissen.

Wat ga je doen?:

Je bent een zelfstandig werkende secretaris die de voorzitter ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden zoals:

  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden: voorbereiden van bijeenkomsten, opstellen en versturen van vertrouwelijke correspondentie, zorgvuldig notuleren de bijeenkomsten;
  • Bijhouden/monitoren van overzichte;
  • Samenstellen van (deel)rapportages; zoals het opstellen van periodieke rapportages voor gemeenten;
  • Attenderen van de voorzitter op aandacht behoevende zaken en actiepunten;
  • Is aanspreekpunt bij afwezigheid van de voorzitter;
  • Telefonisch te woord staan van ouders, jeugdigen en onderhouden van contacten met ketenpartners en gemeentelijke back-offices.

Wat neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent flexibel, kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent goed in staat om onder druk te werken en daarbij de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je onderschrijft het belang om zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om te gaan;
  • Je kunt uitstekend notuleren en weet gevoelige en complexe informatie op een nette manier te verwoorden;
  • Je bent weerbaar en goed in staat om de zichtbare emoties van de deelnemers en complexe problematiek te verwerken;
  • Je hebt kennis van de relevante werkprocessen van de jeugdhulpverlening in zowel het vrijwillig als gedwongen kader;
  • Je bent dienstverlenend, je werkt sociaal vaardig en kunt goed relativeren.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we daarbij goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Meer info over ons en onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorgouda.nl

  • Aandacht, training en ontwikkeling

We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

Flexwerken naar wens

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: 'Het Huis van de Stad' als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.

Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor 20 uur per week, waarbij altijd eerst met een tijdelijk contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar (tijdelijk bepaalde tijd) gestart wordt met mogelijkheid voor verlenging. De functie kent een maximaal salarisniveau - afhankelijk van opleiding en ervaring - van € 3.968,-- bruto per maand bij 36 uur. Dit komt overeen met salarisschaal 9 en is een indicatief niveau.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken! Je kunt direct digitaal solliciteren tot en met 20 december 2019. De eerste gesprekken zijn op 8 en 10 januari 2020.

Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Marjo Jansen, voorzitter Jeugdbeschermingstafel Midden Holland 06-43 38 51 64.

4 applications
0 views


02-12-2019 Gemeente Gouda
Zorgvuldige secretaris met warm hartgezocht voor 20 uur p/w

Ben jij een duizendpoot die zorgvuldig werkt en daarnaast ook de flexibele rechterhand is voor de voorzitter van de Jeugdbeschermingstafel Midden-Holland? Lukt het je en vind je het leuk complexe en gevoelige informatie op een goede manier verwoorden? Misschien ben jij dan de secretaris voor de Jeugdbeschermingstafel die we zoeken!

Wat doet de Jeugdbeschermingstafel Midden Holland?

Als er ernstige zorgen zijn over de ontwikkeling van een kind kan er een verzoek tot bespreking bij de Jeugdbeschermingstafel worden ingediend. Aan de Jeugdbeschermingstafel wordt samen met het kind, de ouders en hulpverlening afgesproken of er een onderzoek nodig is door de Raad voor de Kinderbescherming en wordt er afgesproken welke inzet van hulpverlening er nodig is.

In de regio Midden-Holland hebben de gemeenten Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Krimpenerwaard, Waddinxveen en Zuidplas hier samen een Jeugdbeschermingstafel voor ingericht. Deze is ondergebracht bij de gemeente Gouda en maakt onderdeel uit van de afdeling Maatschappelijk Beleid. De tafel bestaat uit twee voorzitters en twee secretarissen.

Wat ga je doen?:

Je bent een zelfstandig werkende secretaris die de voorzitter ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden zoals:

  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden: voorbereiden van bijeenkomsten, opstellen en versturen van vertrouwelijke correspondentie, zorgvuldig notuleren de bijeenkomsten;
  • Bijhouden/monitoren van overzichte;
  • Samenstellen van (deel)rapportages; zoals het opstellen van periodieke rapportages voor gemeenten;
  • Attenderen van de voorzitter op aandacht behoevende zaken en actiepunten;
  • Is aanspreekpunt bij afwezigheid van de voorzitter;
  • Telefonisch te woord staan van ouders, jeugdigen en onderhouden van contacten met ketenpartners en gemeentelijke back-offices.

Wat neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent flexibel, kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
  • Je bent goed in staat om onder druk te werken en daarbij de juiste prioriteiten te stellen;
  • Je onderschrijft het belang om zorgvuldig met vertrouwelijke informatie om te gaan;
  • Je kunt uitstekend notuleren en weet gevoelige en complexe informatie op een nette manier te verwoorden;
  • Je bent weerbaar en goed in staat om de zichtbare emoties van de deelnemers en complexe problematiek te verwerken;
  • Je hebt kennis van de relevante werkprocessen van de jeugdhulpverlening in zowel het vrijwillig als gedwongen kader;
  • Je bent dienstverlenend, je werkt sociaal vaardig en kunt goed relativeren.

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie

Gouda ontwikkelt zich volop. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we daarbij goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Meer info over ons en onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorgouda.nl

  • Aandacht, training en ontwikkeling

We vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen in jouw loopbaan. Voor iedere medewerker is er een budget beschikbaar, om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Verder zijn wij aangesloten bij het gemeentelijke samenwerkingsplatform Werken in het Westen, dat een groot aanbod van trainingen en opleidingen heeft.

Flexwerken naar wens

Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom heb je de mogelijkheid om je uren flexibel in te delen en/of thuis te werken, maar hebben we ook een geweldig mooi gebouw: 'Het Huis van de Stad' als werkplek. Dit moderne gebouw, is centraal gelegen en biedt uitzicht over heel Gouda.

Salaris en aanstelling

Het betreft een functie voor 20 uur per week, waarbij altijd eerst met een tijdelijk contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar (tijdelijk bepaalde tijd) gestart wordt met mogelijkheid voor verlenging. De functie kent een maximaal salarisniveau - afhankelijk van opleiding en ervaring - van € 3.968,-- bruto per maand bij 36 uur. Dit komt overeen met salarisschaal 9 en is een indicatief niveau.

Enthousiast?

Wij hopen dat je enthousiast bent geworden om met ons te werken! Je kunt direct digitaal solliciteren tot en met 20 december 2019. De eerste gesprekken zijn op 8 en 10 januari 2020.

Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Marjo Jansen, voorzitter Jeugdbeschermingstafel Midden Holland 06-43 38 51 64.

18 applications
446 views


02-12-2019 Gemeente Gouda
Inkoper/contractmanager sociaal domein

Team contractmanagement- en beheer zoekt een doortastende inkoper/contractmanager Jeugdbescherming, Jeugdreclassering en Beschermd Wonen. Ben jij de topspeler die alle taken op het parcours leidt, van het sluiten van de overeenkomst naar het uitvoeren van de gemaakte afspraken? Zet je stappenteller aan en lees verder!

Wat ga je doen:

De regio staat voor nieuwe uitdagingen: grip krijgen op de kwaliteit en kosten van de dienstverlening zijn dé speerpunten voor het komend jaar. Als inkoper/contractmanager leid je alle taken op het parcours van het sluiten van de overeenkomst naar het uitvoeren van de gemaakte afspraken. Onderweg check je de voortgang van kwaliteits- en financiële afspraken met zorgaanbieders en leg je verbinding tussen externe ontwikkelingen in de markt en politiek en de regionale inkoop- en beleidskaders. Als dat nodig is zet je stappen bij vanuit het contractmanagementteam. Gaandeweg onderhoud je goede relaties met de gecontracteerde aanbieders en voer je contract- en ontwikkelgesprekken.

Naast het houden van kwaliteitschecks van nieuwe en al gecontracteerde partijen en sturen op KPI's, werk je aan specifieke thema's binnen de contractmanagementteams van jouw domeinen, zoals:

  • Met gecertificeerde instellingen bespreek je de implicaties van het inspectierapport.
  • Met beleidsvertegenwoordigers werk je mee aan het realiseren van meer Beschut Wonen plekken voor jongvolwassenen.
  • Met de gecontracteerde aanbieders JeugdzorgPlus bespreek je de duur van opnames.
  • Samen met het contractmanagementteam Begeleiding onderzoek je of we een verblijfsvorm missen voor kinderen van 12+ en of we deze als pilot met een aantal zorgaanbieders kunnen starten.

Met wie werk je samen?

Je loopt samen op met collega inkoper/contractmanagers, contractbeheerders, een data-analist en een coördinator. We zijn een team van korte lijnen en helpen elkaar graag om verder te komen. Ook vinden wij het belangrijk om onderweg persoonlijke en werk gerelateerde mijlpalen te vieren. Verder werk je nauw samen met beleidsvertegenwoordigers van de vijf gemeenten in contractmanagement-teams. En adviseer je indien nodig afdelingshoofden en bestuurders over belangrijke en/of strategische issues.

Wat heb je in huis?

Wij zoeken de nieuwe collega die energie krijgt van de al genomen en nieuw te zetten stappen, maar die zich er ook van bewust is dat wegen in het sociaal domein soms hobbelig kunnen zijn. Hiervoor het je het volgende in huis:

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Kennis/ervaring op het gebied van inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur op het gebied van de Jeugdwet en Wmo
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Politiek sensitief
  • Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling
  • Goede schrijf- en adviesvaardigheden.
  • Een gezonde dosis humor
  • Eventueel interesse om met collega's mee te rennen in de Goudse singelloop

Wat bieden wij?

  • Werk met hart en ambitie
    Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Jouw ideeën en jouw kennis kunnen we goed gebruiken. Wij zijn een ambitieuze werkgever die werkt voor en met de stad, haar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met trots, maar vooral met een warm hart. Gemiddeld waarderen de circa 500 medewerkers van de gemeente Gouda hun baan met een 7,6; een rapportcijfer om trots op te zijn! Kijk voor meer informatie op http://www.werkenvoorgouda.nl/.
  • Salaris en aanstelling

    Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week waarbij altijd eerst met een contract voor een jaar gestart wordt (tijdelijke bepaalde tijd). Het beoogde salarisniveau is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.067,- bruto per maand, o.b.v. 36 uur per week, dit is het functionele niveau van de functie (schaal 11).

    We hebben een ruim aanbod aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het jaarsalaris (inclusief vakantiegeld en in te zetten voor verschillende doelen waaronder extra salaris of verlof). Daarnaast krijg je de middelen om zowel thuis als op kantoor te kunnen werken.

  • Werken in een leuk team

Je komt te werken in het team contractmanagement- en beheer van de afdeling Regionale Dienstverlening Sociaal Domein. Dit diverse en zeer gedreven team werkt op het Huis van de Stad in Gouda aan inkoop en het contractmanagement voor de vijf gemeenten van de regio Midden-Holland. (Gouda, Krimpenerwaard, Zuidplas, Bodegraven-Reeuwijk en Waddinxveen.) In 2018 zijn we gestart met een nieuwe ronde contracten voor de uitvoering van diensten in het kader van Jeugdhulp en Wmo die tot einde 2024 kunnen doorlopen. De afgelopen twee jaar heeft het team grote stappen gezet in de ontwikkeling van goed contractmanagement.

Enthousiast?

Solliciteer dan meteen online, dit kan tot en met 27 december 2019. De gesprekken zijn op 14 of 15 of 16 januari. Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Conny Kelly, (coördinator ) via 06-28873958. Neem voor meer informatie over de procedure contact op met Janine van der Vlist, werving & selectie, afdeling HRM, via 0182-588739.

Wervingsprocedure

Binnen vier weken na de sluitingstermijn van de vacature ontvang je van ons een reactie op jouw sollicitatie. De selectiecommissie begint na de sluitingsdatum aan de briefselectie en benadert de kandidaten voor een gesprek. Daarna wordt er weer een selectie gemaakt en vindt het tweede gesprek plaats. Mocht er een positieve uitslag zijn na het tweede gesprek en is een eventueel onderzoek naar referenties positief, dan is er nog een afrondend gesprek.

5 applications
0 views


26-11-2019 Gemeente Gouda