Logo Gemeente Ouder-Amstel

Jobs posted by Gemeente Ouder-Amstel

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Ouder-Amstel.

Latest jobs

Coördinator Kernteam

Voor de gemeente Ouder-Amstel zijn wij voor 24 uur per week op zoek naar een enthousiaste coördinator van het Kernteam. Dit team is een onderdeel van de gemeentelijke organisatie dat zich richt op de regie en ondersteuning van inwoners met complexe zorgvragen op het gebied van Jeugdzorg, WMO, Werk en Inkomen, schuldhulp en begeleiding van slachtoffers huiselijk geweld. De opdracht van het team is om passende hulp te organiseren voor deze inwoners en waar nodig de regie te voeren op de uitgezette trajecten.

Je werkzaamheden

Als coördinator van het Kernteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van alle medewerkers, taken en opdrachten aan het Kernteam.

  • Je stuurt het team aan en zorgt voor de ontwikkeling van het team.
  • Je initieert en bewaakt de kwaliteit en de werkwijze van het team.
  • Je hebt een verbindende rol naar de andere onderdelen binnen de organisatie en externe partijen.
  • Je zorgt er voor dat het Kernteam goed aangehaakt is bij alle relevante overlegsituaties samenwerkingsverbanden.
  • Je coördineert alle casuïstiek en bewaakt de voortgang.
  • Daar waar nodig neem jij de eindbeslissing in de koers van een casus.

Je profiel

Je bent een stevig en stabiel persoon en in staat om snel te schakelen in samenwerkingsverbanden positief te stimuleren, sensitiviteit, sterke probleemanalyse, samenwerken, zelfvertrouwen, stressbestendigheid, integriteit en zelfreflectie.

  • Hbo/wo werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring op het brede terrein van het Sociaal Domein.
  • Kennis en ervaring van werken in een gemeentelijke organisatie.
  • Analytisch vermogen t.b.v. het signaleren van knelpunten en het vertalen hiervan in goede oplossingen.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van en ervaring met netwerkorganisaties.
  • Praktische en resultaatgerichte instelling.
  • Je bent een bruggenbouwer en beschikt over coachende vaardigheden.

Over Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een klantgerichte, professionele en resultaatgerichte organisatie die dicht bij de burgers staat. Wij zijn een kwaliteit gedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. De gemeente werkt intensief samen andere gemeenten in de regio. Samen met de gemeente Uithoorn en Diemen heeft Ouder-Amstel de Uitvoeringsorganisatie DUO+ voor al haar uitvoeringstaken op het gebied van bedrijfsvoering, ruimte, vergunningen en sociaal domein. Onze organisatie kenmerkt zich door een unieke combinatie van ruimtelijke ontwikkeling in landelijk en (groot)stedelijke gebied met een grote diversiteit aan bedrijven, instellingen en projecten. Wij zijn ambitieus en willen binnen 10 jaar doorgroeien naar een gemeente van meer dan 20.000 inwoners.

Ons aanbod

De gemeente Ouder-Amstel kenmerkt zich door korte lijnen waarin eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid hoog in het vaandel staan.

Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 4.362,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). (salaris per 1 oktober 2019)

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 28 oktober 2019 door middel van onderstaand sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Jan Kempers, coördinator Samenlevingszaken, op het telefoonnummer . (020) 496 21 21, e-mail: jan.kempers@ouder-amstel.nl.

34 applications
621 views


10-10-2019 Gemeente Ouder-Amstel
Beleidsmedewerker wonen, duurzaamheid en Omgevingswet

Over Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een aantrekkelijke woon- en werkgemeente met ruim 13.000 inwoners. Ouder-Amstel bestaat uit drie kernen; Ouderkerk aan de Amstel, Duivendrecht en buurtschap Waver. Daarnaast maakt het onderdeel uit van de metropoolregio Amsterdam (MRA). Onze organisatie kenmerkt zich door een unieke combinatie van ruimtelijke ontwikkeling in landelijk en (groot)stedelijke gebied met een grote diversiteit aan bedrijven, instellingen en projecten.

Wij zijn ambitieus en willen binnen 10 jaar doorgroeien naar een gemeente van meer dan 20.000 inwoners. Om deze groei te kunnen realiseren zijn wij voor ons cluster Ruimte op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega's die zich helemaal thuis voelen in deze groeidynamiek, die kansen zien, oppakken en hiernaar handelen en daarbij verantwoorde risico's durven te nemen.

Je plek in de organisatie

Je komt te werken in een platte en informele organisatie. Wij werken in een klein en hecht team waarbij je dicht bij het bestuur staat. Dit laatste maakt dat onze mensen een grote verantwoordelijkheid hebben over een breed scala van hun vakgebied.

Je werkzaamheden

Als beleidsmedewerker wonen, duurzaamheid en Omgevingswet ondersteun je het college van B&W en de gemeenteraad bij het ontwikkelen, volgen en evalueren van beleid op het ruimtelijk vlak. Primair denken we aan de gebieden wonen, duurzaamheid en invoering Omgevingswet. Tevens ben je opdrachtgever aan externe partijen en aanspreekpunt voor de Duo+ uitvoeringsorganisatie op deze gebieden.

Je belangrijkste taken zijn:

  • verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van wonen;
  • eerste aanspreekpunt woningcorporaties en projectontwikkelaars voor de opgave op het gebied van wonen en duurzaamheid;
  • eerste aanspreekpunt voor uitvoeringsorganisatie over woonzaken;
  • eerste aanspreekpunt voor de invoering van de Omgevingswet.
  • Medeverantwoordelijk voor het voorleggen van keuzes aan het bestuur op dit vlak. Als projectleider lid van de projectgroep die voor de vier Duo-organisaties de invoering van de Omgevingswet voorbereidt;
  • bewaken (maatregelenpakket) duurzaamheidsbeleid. Uitvoering wordt door de Duo+ organisatie gedaan;
  • volgen regionale overleggen op het gebied van wonen en duurzaamheid onder andere in MRA verband.

Je profiel

Als allround beleidsmedewerker kan je snel inspelen op actuele en vaak nieuwe beleidsvragen binnen of op het ruimtelijk vlak. Je bent breed inzetbaar op de diverse beleidsterreinen en werkt graag samen met externe partijen.

  • Je bent een enthousiaste, betrokken en klantgerichte collega met minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • je hebt ruime aantoonbare kennis en ervaring op het beleidsterrein wonen en affiniteit met de beleidsterreinen duurzaamheid en Omgevingswet;
  • je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden en politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
  • je bent vertrouwd met het werken binnen een kleine gemeentelijke organisatie en kunt omgaan met de diverse belangen;
  • je bent zelfstandig, flexibel, dienstverlenend, service- en klantgericht, daadkrachtig, ondernemend en resultaatgericht;
  • je kan samen met de uitvoering tot een goede opdrachtgever/opdrachtnemer relatie komen.

Ons aanbod

De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 4.362,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 21 oktober 2019 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Mark Broekhuis, coördinator cluster Ruimte, op het telefoonnummer 06-625661466.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

11 applications
377 views


03-10-2019 Gemeente Ouder-Amstel
Beleidsadviseur Integrale Veiligheid

Over de gemeente Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een aantrekkelijke woon- en werkgemeente van ruim 13.000 inwoners en 12.000 arbeidsplaatsen. De gemeente is onderdeel van de stadsregio Amsterdam en bestaat uit drie kernen, Ouderkerk aan de Amstel, Duivendrecht en Waver. In de toekomst zal een vierde kern verrijzen tussen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel in.

Ouder-Amstel staat voor dynamiek en afwisseling. Strategisch gelegen naast Amsterdam is OuderAmstel een gemeente met contrasten. De grootstedelijke bedrijvigheid van het Amstel Business Park tegenover de plattelandsontwikkeling in de Ronde Hoep. Gezien de ligging vormt de gemeente een belangrijke buffer tussen stad en platteland. Het beleid is erop gericht het groen en het open karakter van het buitengebied te behouden en het historische karakter te versterken.

De organisatie heeft dienstverlening tot speerpunt gekozen en wordt verder getypeerd door daadkracht, kwaliteit en inzet. De medewerkers hebben direct contact met het bestuur en voeren gezamenlijk het volledige pakket aan gemeentelijke taken uit.

Je plek in de organisatie

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega die zich voor (gemiddeld) 36 uur per wil bezighouden met een breed scala van werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV). Denk daarbij aan advisering aan de burgemeester, college en gemeenteraad over (regionale) veiligheidsvraagstukken, brandweerzorg en crisisbeheersing. Daarvoor werk je binnen het Team Handhaving & OOV van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling van de gemeente Diemen. Binnen dit team worden ook de OOV taken voor de gemeente Ouder-Amstel uitgevoerd. Twee medewerkers van de gemeente Ouder-Amstel werken daarvoor binnen dit team. Voor één van die functies zoeken wij nu een geschikte kandidaat. Ga jij de uitdaging aan?

Je werkzaamheden

Als beleidsadviseur Integrale Veiligheid ben jij onder meer belast met:

  • beleidsadvisering over veiligheidsvraagstukken binnen de regio en binnen Ouder-Amstel (incl. opstellen van jaarlijks uitvoeringsprogramma);
  • brandweerzorg binnen Ouder-Amstel in samenspraak met de regionale brandweer (Veiligheidsregio);
  • toetsing BIBOB;
  • ondersteuning bij aanpak van overlast en (ondermijnende) criminaliteit;
  • lokale voorbereiding crisisbeheersing en deelname aan intergemeentelijk piket;
  • de taken kunnen wijzigen als gevolg van aanpassingen in de taakverdeling tussen de diverse teammedewerkers.

Je profiel

Je beschikt over het volgende profiel:

  • Hbo/academisch werk- en denk niveau;
  • enkele jaren ervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie (geen must, maar is zeker een pre!);
  • je werkt zelfstandig en bent initiatiefrijk;
  • je bent stressbestendig en bent in staat om ook onder druk het overzicht te houden;
  • je beschikt over goede contactuele eigenschappen en hebt een goed gevoel voor de politiek/maatschappelijke context waarbinnen je werkt.

Ons aanbod

De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10 maximaal € 4.225 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Je draait mee in een piketdienst. Tijdens piket ben je dag en nacht bereikbaar en binnen maximaal een uur aanwezig. Hiervoor krijg je een maandelijkse vergoeding.

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 8 oktober 2018 via het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Annemarie Hillert of Danny Walraven, coördinatoren van het Team Handhaving en OOV, op het telefoonnummer(020) 31 44 888.

18 applications
344 views


24-09-2018 Gemeente Ouder-Amstel