Logo Gemeente Ouder-Amstel

Vacatures geplaatst door Gemeente Ouder-Amstel

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Ouder-Amstel.

Laatste vacatures

Casusregisseur Sociaal Team/ top 400-600

Voor het Sociaal Team van de gemeente-Ouder, locatie Ouderkerk aan de Amstel, zijn wij voor 32 uur per week op zoek naar casusregisseur sociaal team met specialisatie top400/600. In deze parttime functie begeleid je maximaal 15 gezinnen waarbij meervoudige complexe problematiek speelt. In jouw rol organiseer je hulp, stem je dit op elkaar af en monitor je de voortgang. Dit doe je door in nauwe verbinding met alle betrokkenen naar passende hulp te zoeken. Wat deze functie bijzonder maakt is dat je gemiddeld tweemaal per jaar een casus, op het gebied van de top400/600, vanuit het strafrecht onder jou beheer krijgt. Je hebt hierbij een verbindingsrol tussen de gemeente en strafketen.

Wat doet een casusregisseur?

In je functie van casusregisseur weet je de problemen van mensen, huishoudens en gezinnen terug te brengen tot de essentie. Dit doe je door samen met de cliënten hulp te organiseren en deze op elkaar af te stemmen. Draagvlak creëren en zelfredzaamheid vergroten zijn daarin essentieel. Kortom je regisseert het totale proces, waarna de besluitvorming plaatsvindt in ons tweewekelijks casuïstiekoverleg.

In je functie van je casusregisseur bestaan je dagelijkse werkzaamheden uit:

  • Het inventariseren en verhelderen van de problemen en zoeken naar mogelijkheden bij de inwoner/gezin;
  • Je stelt aan de hand van de inventarisatie een integraal plan op en start de regiefase.
  • Je monitort de hulpverlening door middel van uitvoeringsoverleggen (UVO's). Vanuit een helicopterview stuur je bij waar nodig.
  • In de laatste fase sluit de casusregisseur de zaak af nadat er met het gezin/inwoner en betrokken hulpverlening een borgingsplan is opgesteld.
  • In het kader van de top400/600 kom je tot een adequate persoonsgerichte aanpak van jongeren en adolescenten die een ruim verleden hebben met het plegen van strafbare feiten.
  • Je legt de verbinding tussen zorgpartners, de strafketen en de gemeente.

Achtergrond

De gemeente Ouder-Amstel heeft ervoor gekozen om de taken van het Sociaal Team in eigen beheer uit te voeren. Het team bestaat uit een coördinator, een gedragsdeskundige, een medewerker huiselijk geweld, kinder- en ouderenmishandeling, Ouder-kindcoaches en casusregisseurs.

Het team werkt volgens de volgende principes:

  • De veiligheid van alle gezinsleden staat voorop en het kind staat centraal.
  • Eén huishouden, één plan, één casusregisseur.
  • De looptijd is zo kort mogelijk, maar zo lang als nodig is.
  • Doel is de casus in lokaal veld te houden en zoveel mogelijk een opschaling voorkomen.

Ons aanbod

De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functies zijn gewaardeerd op schaalniveau 10 maximaal € 4.671,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelf gekozen moment laten uitbetalen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;

Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar met uitzicht op aansluitend een vaste aanstelling.

Profiel casusregisseur

In je functie van casusregisseur beschik je over kennis en ervaring op het welzijnsterrein. Je bent in staat om een brugfunctie te vervullen naar andere instellingen en organisaties ten bate van een effectieve en daadkrachtige samenwerking.

Verder vragen wij:

  • Een afgeronde hbo-opleiding Social Work;
  • Dat je beschikt over een SKJ registratie;
  • Ervaring met casuïstiek op het gebied top400/600 is geen vereiste, maar een pre;
  • Je hebt een handen-uit-de mouwen mentaliteit, waarbij reflectie op eigen handelen en een proactieve houding belangrijke kwaliteiten zijn;
  • Je denkt analytisch, je bent creatief en benadert situaties en problemen vanuit de vraag van de inwoner(s) en kan indien nodig direct stappen ondernemen om zaken tot een goed einde te brengen;
  • Organiseren en voorzitten van professioneel overleg, op verschillende niveaus met verschillende professionele disciplines;
  • durft voorwaarden te stellen om de veiligheid van het gezin / de inwoner en zijn of haar omgeving te vergroten.

Over de gemeente Ouder-Amstel

De gemeente Ouder-Amstel is een klantgerichte, professionele en resultaat gerichte organisatie die dicht bij de burgers staat. Wij zijn een kwaliteit gedreven organisatie met regievoering, samenwerking, burgerparticipatie en klanttevredenheid hoog in het vaandel. De gemeente werkt intensief samen andere gemeenten in de regio. Samen met de gemeente Uithoorn en Diemen heeft Ouder-Amstel de Uitvoeringsorganisatie DUO+ voor al haar uitvoeringstaken op het gebied van bedrijfsvoering, ruimte, vergunningen en sociaal domein. Onze organisatie kenmerkt zich door een unieke combinatie van ruimtelijke ontwikkeling in landelijk en (groot)stedelijke gebied met een grote diversiteit aan bedrijven, instellingen en projecten. Wij zijn ambitieus en willen we binnen 10 jaar doorgroeien naar een gemeente van meer dan 20.000 inwoners.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 4 april 2022 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Laila Hajioui, coördinator Sociaal Team, op het telefoonnummer 020- 4962121.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

3 sollicitaties
211 views


21-03-2022 Gemeente Ouder-Amstel