Logo Vivantes

Vacatures geplaatst door Vivantes

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Vivantes.

Laatste vacatures

Manager VPT / Thuiszorg

Ben jij een betrokken professional met de durf en veerkracht om mee te bouwen aan persoonsgerichte zorg? Geef je graag leiding en ben je een kei in het enthousiasmeren en coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De ouderenzorg staat in de komende decennia voor grote uitdagingen. De markt voor wonen met zorg zal een forse toename van mensen met een hoge en complexe zorgvraag laten zien. Het toekomstig zorgaanbod zal anders ingericht worden. Ouderen blijven daarbij zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen. Het zogenaamde 'Volledig pakket thuis' speelt daarin een cruciale rol; de zorgwoningen van Vivantes lenen zich, in combinatie met de nabije intramurale voorzieningen, prima om het bestaande VPT-aanbod verder uit te breiden en door te ontwikkelen. Naast het VPT-aanbod dienen ook de andere vormen van 'zorg thuis' in onze zorgwoningen verder doorontwikkeld en uitgebreid te worden, waaronder onze wijkverpleging. We zullen dat samen vormgeven, met bewoners, hun familie, vrienden, onze medewerkers en vrijwilligers, verenigingen en samenwerkingspartners in de keten. 'It takes a village to grow old'.

Op dit moment is ons aanbod in de zorgwoningen gepositioneerd als onderdeel van de intramurale zorg. De geschetste uitdagingen vragen echter om gerichte aandacht en sturing, zowel wat betreft de professionalisering van ons aanbod, als de begeleiding, ondersteuning en coaching van de medewerkers die dit aanbod vormgeven. Daarom zijn wij op zoek naar een Manager VPT/Thuiszorg.

Wat ga jij doen?
In deze nieuwe functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, een optimaal werkklimaat en goede bedrijfsvoering van onze dienstverlening in de zorgwoningen. Vivantes streeft ernaar om cliënten 'zo thuis mogelijk' te laten wonen, dit betekent voor de komende jaren dat Vivantes als speerpunt heeft om het VPT goed neer te zetten en uit te bouwen.

In een prettige omgeving vragen we je samen met een heel gedreven club mensen enthousiasmerend en verbindend de uitdagingen waar we binnen de ouderenzorg voor staan, het hoofd te bieden. Je geeft leiding en coacht deze medewerkers, o.a. verzorgenden, helpenden, verpleegkundigen en wijkverpleegkundigen. Als Manager VPT/Thuiszorg ben je bij uitstek de persoon die teams meeneemt in een nieuwe manier van werken die ervoor zorgt dat de kwaliteit van zorg geborgd is en we deze zorg duurzaam kunnen blijven leveren. Je bent iemand die ziet dat het glas half vol is en anderen meeneemt in deze positieve kijk op zaken. Ook onderhoud je contact met mantelzorgers en zorg je ervoor dat zij zich thuis voelen bij hun naasten en bij ons als Vivantes. Je maakt deel uit van een operationeel managementteam bestaande uit 9 locatiemanagers die de intramurale locaties aansturen.

Als Manager VPT/Thuiszorg heb jij kwaliteit hoog in het vaandel staan. Jij staat voor een persoonsgerichte en menslievende benadering van zorg en welzijn aan cliënten. Je stimuleert, enthousiasmeert en ondersteunt medewerkers om het welbevinden van cliënten de hoogste prioriteit te geven en deze manier van werken zo goed mogelijk ten uitvoer te brengen.

Hier ben jij goed in

  • Je motiveert en enthousiasmeert mensen er samen iets van te maken;
  • Je geeft aandacht en luistert naar de mensen die dagelijks zorgen voor een aangename dag voor de cliënten;
  • Je treedt moeilijke situaties of gesprekken met een open vizier tegemoet;
  • Je bent duidelijk doch rechtvaardig;
  • Je hebt bedrijfsmatig inzicht en stuurt proactief;
  • Je communiceert op een heldere wijze;
  • Je werkt resultaatgericht aan realistische doelen;
  • Je zoekt de verbinding met collega locatiemanagers en draagt bij aan het realiseren van het gezamenlijke doel;
  • Je hecht veel waarde aan zelfreflectie en durft je kwetsbaar op te stellen om zo te laten zien dat iedereen mag leren om goede zorg en ondersteuning te leveren en hier steeds beter in te worden.

Wat breng je mee

  • Een relevant diploma op HBO niveau, aangevuld met een afgeronde (zorg)managementopleiding en aanvullende kennis op het gebied van bedrijfsvoering en zorgverlening;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je hebt affiniteit met en interesse in de ouderenzorg. Werkervaring in de zorgsector, specifiek in de thuiszorg, is een pré;
  • Je vindt het een uitdaging om te werken in een veranderende organisatie, waar aanpassingsvermogen, enthousiasme en meedenken in veranderingen gevraagd wordt.

Wat krijg je ervoor terug

  • Een contract voor 28-32 uur voor bepaalde of onbepaalde tijd, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • Salaris volgens FWG 60 (max. €5.045,55 per maand, op basis van een 36-urige werkweek);
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je mag gebruik maken van het meerkeuzesysteem FiscFree, waar je diverse producten of diensten met belastingvoordeel kunt aanschaffen;
  • Je kunt genieten van 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid bestaat deel te nemen aan training en opleidingen die aansluiten op jouw behoeftes.

Contactpersoon Vivantes
Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Manon Goertz, Raad van Bestuur. Dit kan via 046 820 08 30 of m.goertz@vivantes.nl.

Meer weten?
Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren.

Verdere procedure
Je kunt solliciteren t/m donderdag 19 januari.
Sollicitatiegesprekken staan ingepland op woensdag 25 januari in de middag. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Ouder worden doe je samen!
Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.

Kernwaarden
Wij geven onze cliënten en bewoners ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.

8 sollicitaties
158 views


05-01-2023 Vivantes
Welzijnsmedewerker, Oud-Geleen

Krijg jij energie van het bedenken en uitvoeren van zinsvolle dagbesteding? En wil jij samen met jouw collega's, de bewoners én andere externe partijen invulling geven aan het plan van de dagbesteding? Dan is deze functie echt iets voor jou! Bij Vivantes in Oud-Geleen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die daarin dé spil in de organisatie is.

Zo ziet de functie eruit:
Als welzijnsmedewerker ben je op de eerste plaats verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van groeps- en/of individuele activiteiten. Bij het maken en plannen van het dagbestedingsplan inventariseer je de dagbestedingswensen van de bewoners en stel je vervolgens een programma op, waarbij je de focus legt op de zelfredzaamheid. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Binnen deze locatie kun je rekenen op een enthousiast team, waarin al jouw collega's de zorg een warm hart toedragen.

Daarnaast ondersteun je de bewoners het onderhouden van sociaal contact, neem je deel aan het multidisciplinair overleg en ben je daarbij verantwoordelijk voor het formuleren van de doelen in het ECD. Doordat je nauw samenwerkt met alle betrokken partijen weet jij snel de behoeften van de bewoners te signaleren en kun je inspelen op eventuele ontwikkelingen. En tot slot verricht je lichte ADL wanneer nodig. Kortom: een erg diverse functie, waarvoor je veel dankbaarheid terugkrijgt!

Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

  • Je hebt veel afwisseling, doordat je niet alleen met je collega's en bewoners schakelt, maar ook met andere externe partijen. Op deze manier maak je niet alleen jezelf en het team blij, maar ook de bewoners!
  • Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar kan altijd terugvallen op je team
  • We erkennen én waarderen jouw toegevoegde waarde. Samen doen we het beter!
  • Eerst krijg je een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het gaat om een functie van minimaal 20 en maximaal 36 uur per week.
  • Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur. Daarnaast werk je per maand twee weekenden en kan het sporadisch voorkomen dat er 's avonds een activiteit georganiseerd wordt.
  • Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 2.135, - en maximaal € 3.159, - volgens cao Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), inschaling in FWG 35 of 40 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw niveau en ervaring).
  • Aangevuld met een eindejaarsuitkering volgens cao VVT.
  • Je kunt jaarlijks genieten van 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
  • Ook kun je gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree, waar je diverse producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen.


Wat neem je mee?

  • Een afgeronde mbo-niveau 3 of 4 agogische opleiding zoals SPW, AB of MMZ.
  • Je hebt ervaring met dagbesteding en in de ouderen- of gehandicaptenzorg.
  • Kennis van en ervaring met dementie. Jij weet wat dit met mensen doet en hebt hier een visie op.
  • Je staat stevig in je schoenen en houdt ervan om (creatieve) ideeën in te brengen.
  • Tot slot ben je open minded, denk je in oplossingen en ben je daardoor in staat om het gehele plaatje te zien.


Keuze gemaakt?

En enthousiast? Solliciteer! Een eerste kennismaking en selectie heb je met Berit Huizing-Varekamp van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Frank op den Kamp (locatiemanager Oud-Geleen) en een welzijnsmedewerker. Een tweede gesprek volgt wanneer beide partijen positief zijn. Er is altijd de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen. We laten je graag zien hoe tof deze job is!

2 sollicitaties
84 views


14-12-2022 Vivantes
Manager Mens Organisatie (HRM)

Onze medewerkers zijn ons belangrijkste kapitaal. Als Manager Mens en Organisatie ben jij verantwoordelijk voor het personeelsbeleid binnen Vivantes. Voor deze functie zoeken wij een stevige persoonlijkheid, met ondernemingsgeest en oog voor de kracht en groei van medewerkers.

Vivantes bevindt zich in een uitdagende fase en bouwt aan een toekomstbestendige afdeling Mens & Organisatie. Een afdeling waar strategische thema's zoals werkgeluk, arbeidsmarkt, vitaliteit & veerkracht, strategische personeelsplanning en opleiden hoog op de agenda staan. Voor het enthousiaste team van HR adviseurs, recruiters, HR medewerkers, salarisadministrateurs en afdeling Opleidingen (ongeveer 10 fte) zoeken we een bevlogen manager die wil bijdragen aan een organisatie in ontwikkeling.

Wat ga jij doen?

Als Manager Mens en Organisatie word je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig personeelsbeleid, herstructurering van organisatieprocessen en het adviseren bij veranderingen en budget-/formatierapportages. Je leidt de afdeling Mens en Organisatie, brengt processen op orde, scherpt beleid aan en adviseert het strategisch team en het MT. Daarnaast adviseer je, als lid van het Strategisch Team de Raad van Bestuur omtrent personele inzet en ontwikkeling.

Je bent gericht op groei en ontwikkeling van medewerkers, werkt vanuit de verbinding, durft vooruitstrevend te denken en te handelen. Je coacht, enthousiasmeert en geeft sturing aan je team en bent een vraagbaak voor de adviseurs binnen je afdeling, maar ook voor je collega's binnen het strategisch team en de managers van de verschillende locaties. Je bent gewend veel te schakelen waarbij geen dag hetzelfde is. Je weet op gelijk niveau te schakelen, zodat je ook goed kunt coachen, spiegelen en veranderingen teweeg kan brengen. Je schroomt niet om operationeel mee te werken binnen het M&O team. Handen uit de mouwen en knallen!

Bij je taken hoort onder andere:

  • Meerjarig personeelsbeleid herijken, implementeren en opvolgen;
  • Werving en selectie stevig neerzetten;
  • Richtlijnen en procedures opstellen en implementeren;
  • Optimalisatie van in-, door- en uitstroomprocessen;
  • Verantwoordelijk voor opleiding- en talentontwikkelingsbeleid, maar ook herplaatsing bij re-integratie;
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren;
  • Zorgdragen voor heldere communicatie richting medewerkers en management m.b.t. arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden;
  • Relaties met vakbonden en andere stakeholders onderhouden;
  • Herijken functiegebouw inclusief waardering;
  • Ketensamenwerking op het vlak van arbeidsmarkt- en opleidingsthema's.

Wat breng jij mee:

  • Een relevante HBO of WO opleiding en werk- en denkniveau;
  • Ten minste vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en bekend met M&O (HR) wet- en regelgeving en de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied;
  • Ervaring met het aansturen van een team op het gebied van personeelszaken en ervaring met het realiseren, ondersteunen en begeleiden van professionaliserings- en moderniseringsprocessen;
  • Je stelt de bewoner en cliënt centraal en zet de medewerker op 1;
  • Ervaring binnen de zorg is een pré;
  • Jij gaat zelfstandig te werk, weet de verbinding te leggen tussen de verschillende onderdelen van Vivantes en neemt initiatief in het maken van beslissingen op organisatorisch, budgettair en personeelsbeleid;
  • Jij beschikt over goede sociale vaardigheden zoals tact, stimuleren en motiveren, alsook over de juiste uitdrukkingsvaardigheden ten aanzien van het communiceren, presenteren en opstellen van beleidsnotities, plannen, rapportages of verbetervoorstellen;
  • Jij weet goed om te gaan met tegengestelde belangen;
  • Je bent optimistisch, gedreven en houdt van humor in het werk.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor bepaalde of onbepaalde tijd afhankelijk van opleiding en werkervaring;
  • Je ontvangt afhankelijk van kennis en werkervaring een marktconform salaris in de cao VVT in FWG 65 of FWG 70;
  • Het aantal contracturen is 32-36 uur per week;
  • Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Je mag gebruik maken van het meerkeuzesysteem FiscFree, waar je diverse producten of diensten met belastingvoordeel kunt aanschaffen;
  • Je kunt genieten van 29 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid bestaat deel te nemen aan training en opleidingen die aansluiten op jouw behoeftes;
  • Je hebt een moderne kijk op organisaties en hoe mensen daarbinnen behandeld moeten worden en je vindt het leuk dit verder uit te werken en te ontdekken;
  • Je schroomt er ook niet om, om operationeel mee te werken binnen het M&O team. Handen uit de mouwen en knallen.

Contactpersoon Vivantes

Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Manon Goertz, Raad van Bestuur via 046 820 08 30 of m.goertz@vivantes.nl.

Meer weten?

Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren.

Verdere procedure

Je kunt solliciteren t/m 12 januari Uiterlijk 16 januari zal je worden geïnformeerd omtrent een eventueel vervolg van de procedure.
Sollicitatiegesprekken staan ingepland op 19 januari. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Ouder worden doe je samen!

Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.

Kernwaarden

Wij geven onze cliënten en bewoners ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.

5 sollicitaties
228 views


13-12-2022 Vivantes
Welzijnsmedewerker, Urmonderhof

Werken bij Vivantes geeft voldoening. Samen zorgen wij voor een prettige en veilige (leef)omgeving, passend bij de zorgvraag van onze bewoners. Jij als welzijnsmedewerker speelt hier een belangrijke rol in. Ben jij de persoon die energie krijgt van het bedenken en uitvoeren van een zinvolle dagbesteding? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Zo ziet de functie eruit:

Als welzijnsmedewerker kom je te werken in een team op onze locatie Urmonderhof. We overleggen veel en doen alles in samenspraak, zowel met collega's als met de bewoners. In principe zal jouw focus liggen op de afdeling Somatiek, maar uiteraard helpen we elkaar wanneer dat nodig is.

Het werk als welzijnsmedewerker is erg divers. Zo ben je - samen met je collega's - verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van groeps- en/of individuele activiteiten. Indien nodig schakel je hierover met externe partijen en leg je altijd de focus op de zelfredzaamheid van onze bewoners. Ook neem je deel aan het multidisciplinair overleg en stuur je vrijwilligers, mantelzorgers en de assistent dagbestedingscoach aan. En de administratie hiervan? Daar draai jij jouw hand niet voor om.


Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?

  • Naast dat jij je bezighoudt met het bedenken en implementeren van het dagbestedingsplan, help je ook mee met het operationele gedeelte.
  • Je hebt veel verantwoordelijkheid, maar kan altijd terugvallen op je team
  • We erkennen én waarderen jouw toegevoegde waarde. Samen doen we het beter!
  • Eerst krijg je een contract voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Het gaat om een functie van minimaal 20 en maximaal 24 uur per week. Heb jij een voorkeur voor een ander aantal contracturen, dan gaan wij hier uiteraard over in gesprek.
  • Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur. Daarnaast werk je per maand twee weekenden en kan het sporadisch voorkomen dat er 's avonds een activiteit georganiseerd wordt.
  • Maandelijks krijg je een aantrekkelijk brutosalaris van minimaal € 2.268, - en maximaal € 3.159, - volgens cao Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), inschaling in FWG 40 (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw niveau en ervaring).
  • Aangevuld met een eindejaarsuitkering volgens cao VVT.
  • Je kunt jaarlijks genieten van 29 vakantiedagen (o.b.v. fulltime).
  • Ook kun je gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree, waar je diverse producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde mbo-niveau 3 of 4 agogische opleiding zoals SPW, AB of MMZ.
  • Je hebt ervaring met dagbesteding en in de ouderen- of gehandicaptenzorg.
  • Kennis van en ervaring met dementie. Jij weet wat dit met mensen doet en hebt hier een visie op.
  • Je staat stevig in je schoenen en houdt ervan om (creatieve) ideeën in te brengen.
  • Tot slot ben je open minded, denk je in oplossingen en ben je daardoor in staat om het gehele plaatje te zien.


Keuze gemaakt?

En enthousiast? Solliciteer! Een eerste kennismaking en selectie heb je met Berit Huizing-Varekamp van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je kennis met Marij Houben (locatiemanager Urmonderhof) en een welzijnsmedewerker. Een tweede gesprek volgt wanneer beide partijen positief zijn. Er is altijd de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen. We laten je graag zien hoe tof deze job is!

3 sollicitaties
69 views


12-12-2022 Vivantes
Medewerker HRM

Ben jij op zoek naar een brede administratieve functie? Gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met HR te maken heeft? Geniet je ervan om vragen van collega's te beantwoorden en om ervoor te zorgen dat de personele administratie up-to-date is? Dan verwelkomen wij jou graag in het HR-team, voor 20-24 uur per week!

Jij verzorgt samen met twee collega's, de hele HR administratie van in-, door- en uitstroom en je bent het telefonisch aanspreekpunt voor diverse administratieve vragen, zowel intern als extern.
Jij beheerst het werken met geautomatiseerde systemen (Youforce en Beaufort) voor de verwerking van alle mutaties. Ook werk je nauw samen met de salarisadministratie, zodat de uitbetalingen op rolletjes verlopen.

Wat bieden wij?

  • Het is de intentie om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden;
  • Als Medewerker HRM is je salaris ingedeeld in FWG 40 (maximaal €3.159,64 per maand bij een fulltime dienstverband) conform de stevig opgewaardeerde CAO VVT;
  • Een brede administratieve functie waarbij je alle facetten van HRM voorbij zult zien komen. Je gaat werken in een omgeving die graag innoveert;
  • Het aantal contracturen is 20-24 uur per week en er zijn mogelijkheden om hier in overleg met je collega's flexibel mee om te gaan;
  • Je krijgt verschillende extraatjes: zoals het meerkeuzesysteem FiscFree waar je verschillende producten of diensten met belastingvoordeel kan aanschaffen en we bieden een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% over je brutoloon;
  • De mogelijkheid bestaat deel te nemen aan training en opleidingen die aansluiten op jouw behoeftes.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, richting administratie en secretarieel;
  • 3-5 jaar werkervaring is een pré;
  • Je hebt kennis van arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en HR-regelingen;
  • Je hebt affiniteit met (functioneel beheer van) de personeelsinformatiesystemen;
  • Je bent leergierig en pakt kansen om jezelf te ontwikkelen of processen te verbeteren;
  • Je bent accuraat, proactief, kunt prioriteiten stellen en daarbij keuzes maken;
  • Je kunt uit de voeten met Microsoft Office;
  • Je communiceert makkelijk met mensen van verschillende niveaus;
  • Je bent op de hoogte van de regelingen in het kader van sociale voorzieningen of de bereidheid om je deze eigen te maken.

Contactpersoon Vivantes
Bij vragen kun je vrijblijvend contact opnemen met Britt de Zwart, HR Adviseur. Dit kan via 046 820 08 40 of b.dezwart@vivantes.nl.

Meer weten?
Kijk ook eens op onze website onder het kopje werken & leren.

Vervolg van de procedure
Na een eerste cv en motivatiebriefselectie zullen er twee gesprekken volgen met de Manager Bedrijfsdienst en het team van de HR-administratie. Je dient de sollicitatie vóór 7 december aanstaande in te sturen. Op dinsdag 13 december aanstaande (in de middag) zullen deze twee gesprekken plaatsvinden.

Ouder worden doe je samen!
Vivantes is er voor de (kwetsbare) ouderen in de Westelijke Mijnstreek. Onze voorzieningen en faciliteiten bieden een veilige en prettige woonomgeving die geschikt is om zoveel mogelijk onder eigen regie te kunnen blijven leven, ook indien ouderen geconfronteerd worden met geestelijke en/of lichamelijke beperkingen. Daarbij wonen zij ofwel binnen één van onze verpleeghuizen, ofwel in één van de zorgwoningen naast onze verpleeghuizen.
Onze zorg is altijd persoonsgericht. Onze aandacht is gericht op zorg en ondersteuning, aanvullend op wat de cliënt of bewoner zelf nog kan; alleen of samen met hun naasten. Als dat niet meer kan, nemen we het over. Maar we zijn er altijd op gericht het leven zo aangenaam mogelijk te maken. En om mensen op een waardige en respectvolle manier afscheid te laten nemen van het leven. Dat doen we samen. Alle disciplines en betrokkenen zetten zich hiervoor in en werken hierin samen.

Kernwaarden
Wij geven onze cliënten ruimte om zichzelf te zijn, om hun eigen dag- en leefritme te volgen. Maar we zijn dichtbij als ze ons nodig hebben. We hebben aandacht voor de mens en handelen vanuit respect voor hun (levens)verhaal.

4 sollicitaties
97 views


21-11-2022 Vivantes