Logo Koraal

Vacatures geplaatst door Koraal

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Koraal.

Laatste vacatures

Groepsbegeleider Flex Diverse Locaties - Hondsberg

Wil jij doen waar je goed in bent? Maak dan kennis met de functie Groepsbegeleider in het flexteam bij de Hondsberg! Werken als groepsbegeleider in ons Flex Team betekent méér aandacht voor de jongere en méér afwisseling in je werk. Je werkt in verschillende teams en krijgt direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Ben jij in staat om snel te switchen tussen de verschillende doelgroepen waarmee je werkt binnen deze dynamische werkplek? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Over de functie

Voor de jongeren die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als groepsbegeleider eigenlijk alles. Je bent het eerste aanspreekpunt, hij of zij moet op je kunnen vertrouwen en de steun kunnen krijgen die ze op dat moment nodig hebben.

Als groepsbegeleider in het flexteam kun je op meerdere groepen geplaatst worden. Het flexteam geeft je de mogelijkheid om veel te leren en te kijken op verschillende groepen. Je leert allerlei verschillende cliënten/casussen kennen. Het maakt het leuk dat er afwisseling is, elke groep is anders door de kind dynamiek.

Geen dag is hetzelfde, continu stem je af op de behoefte van de jongere en zijn omgeving. Je krijgt hierbij een grote mate van vrijheid, creativiteit en verantwoordelijkheid. Iedere jongere is anders, heeft een andere begeleidingsstijl nodig en vraagt een andere benadering. Onze jongeren zitten hier niet voor niets, je bent daarom ook een grote steun in de ontwikkeling. Je bent op verschillende vlakken belangrijk. Dit kan bij de verzorging zijn, het opgroeien in de maatschappij, het terug naar huis gaan of de algehele ontwikkeling. De taken lopen uiteen van huishoudelijke taken, ondersteuning bij de verzorging, dagbesteding, koken, activiteiten begeleiden, gesprekken voeren, dagprogramma's maken, rapporteren, medicatie verstrekken etc. Het vraag flexibiliteit, creativiteit en geduld en geeft veel afwisseling en uitdaging.

Deze functie maakt het fijn dat je geen praktische dingen hoeft te regelen rondom een cliënt, je komt om je dienst te werken en hebt dan ook alle tijd voor de cliënten. Zo kan je je ook in elke cliënt goed verdiepen en deze leren kennen.

Lees hier het verhaal van 1 van onze collega's van het flexteam: Je krijgt een goed beeld van diverse groepen en problematieken

Collega's over hun werk in het Flexteam

"Als je binnen het flexteam werkt is het leuke dat je op verschillende groepen kan gaan kijken. Al snel zal je zien dat iedere groep anders is en iedere groep iets leuks heeft. Je maakt kennis met verschillende collega's en jongeren. Je leert veel nieuwe mensen kennen. Daarnaast leer je dus ook verschillende begeleidingsstijlen. Je hebt in de eerste periode van je carrière in het flexteam geen verantwoordelijkheden buiten het op de groep werken. Geen oudergesprekken, geen team overleggen en andere zaken die erbij komen kijken."

"De ideale groepsbegeleider? Die bestaat niet. Tijdens je werk bij de diverse groepen heb je de kans om uit te vinden welke groepsbegeleider jij bent. De mogelijkheid om door te stromen naar een vast team is er zeker. Dit geeft perspectief. "- Noukje Verhoeven voor vragen over deze functie en het team kun je Noukje mailen: NVerhoeven@koraal.nl


Waar ga je werken

Op alle groepen is er onder de collega's een relaxte sfeer. Er hangt een sfeer van vertrouwen en gezelligheid. Collega's van het flexteam voelen zich gewaardeerd en welkom binnen de teams. Er kunnen grapjes gemaakt worden met collega's en cliënten onderling.

De teams bevatten een combinatie van jonge en ervaren medewerkers. Je werkt erg nauw samen met elkaar waardoor het belangrijk is dat je elkaar kan vertrouwen. Het is dan ook de bedoeling dat we met zijn alle werken aan een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. Elkaar opvangen en er voor elkaar zijn als dat nodig is, speelt een belangrijke rol hierbij. Collega's uit het flexteam zijn breed inzetbaar en daarom welkom op alle groepen.


Je 1e werkdag/ weken

Iedere nieuwe medewerker krijgt een buddy. De buddy helpt jou gedurende je eerste weken om je wegwijs te maken op het terrein, op de groepen en binnen de organisatie. Op de groep waar je gaat werken staan collega's klaar om antwoord te geven op al je vragen.

De collega's zijn er voor je, naast je collega's kun je ook altijd terugvallen op je teamleider, regiebehandelaar of systeemtherapeut.

Over de locatie

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. Meer info over onze locatie kun je vinden op onze website:

https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-hondsberg

What's in it for you

  • Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, min €2.236,- en max €3.154,- bruto/maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
  • Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
  • Flexibiliteit: Je bent flexibel om je eigen uren in te plannen. Je kunt op verschillende groepen ingezet worden, je mag hierbij voorkeuren aangeven en je eigen rooster plannen.
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wie zoeken wij

Enthousiaste en betrokken collega's die affiniteit hebben met onze doelgroep jongeren! Doorzetters die stevig in de schoenen staan en grenzen kunnen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.

  • Je bent MBO-Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) of gelijkwaardig, of je bent in het bezit van een HBO diploma.
  • Werken met LVB jeugdigen die zijn vastgelopen, is iets wat jou bijzonder aanspreekt.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken, vroege, late en weekenddiensten.
  • Je hebt enige jaren ervaring in het werken met LVB jeugdigen met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.

Meer informatie

Onze teamleider Amy Stakenburg (0682272071) vertelt je graag meer over deze functie. Ook kun je contact opnemen met je toekomstige collega Noukje Verhoeven via NVerhoeven@koraal.nl

Reageren

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Stuur ons je CV en motivatie!

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


30-06-2022 De Hondsberg
Pedagogisch Medewerker Very Intensive Care - Hondsberg

Voor de Hondsberg in Oisterwijk zoeken we per direct een Pedagogisch Medewerker voor de doelgroep VIC (Very Intensive Care). Je werkt met ervaren collega's in een betrokken team. Door de complexiteit is er voldoende uitdaging en geen dag hetzelfde.

Over de functie

Voor de jeugdigen die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren Groepsbegeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan. Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Als flex-medewerker kun je op meerdere groepen geplaatst worden. Dat betekent dat je heel flexibel moet kunnen zijn, goed moet kunnen rapporteren en je makkelijk moet kunnen aanpassen aan de gang van zaken binnen een team. Je moet grenzen stellen en optreden. En soms is dat best een uitdaging.

Kortom, het werk vraagt veel van je. En dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het gevoel dat je ervoor terugkrijgt is bijzonder. Door jou kan elke jeugdige echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Lees hier het verhaal van 1 van van onze collega's: Werken bij de VIC 1 & Werken bij de VIC

Over de doelgroep

Het cognitief niveau varieert van ernstig verstandelijk beperkt tot normale intelligentie met bijkomende problematiek als hechtingsstoornis, PTSS, ASS of ADHD. Op een groep verblijven 4 - 5 jongeren. Het is belangrijk dat je flexibiliteit laat zien in je werkwijze met betrekking tot de verschillende domeinen binnen onze orthopedagogische begeleidingsstijl: structuur, nabijheidsbehoefte, gezag, gedragsregulering, affectie, relatie, zelfredzaamheid, communicatie en toezicht. Dat betekent ook dat je alert bent op lichaamstaal/spanningsopbouw en hierop weet te anticiperen. Uitgangspunt in de begeleiding is de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd, wat maakt dat er vanuit nabijheid en toezicht begeleid en gestimuleerd wordt. Er is sprake van een onvoorwaardelijke acceptatie van de jongere.


What's in it for you

  • Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2.236,- en max € 3.154,-) of FWG 45 (min. € 2.381,- max. € 3.452,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
  • Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.


Wat vragen wij van jou?

Een uitdagende en boeiende functie binnen een fijn team met enthousiaste en betrokken collega's. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan. Werken met jeugdigen LVG die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt.

En verder..

  • Je bent MBO-Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) of gelijkwaardig.
  • Je bent HBO afgestudeerd, bijvoorbeeld richting Pedagogiek, of Social Work.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.
  • Uren worden in overleg bepaald.
  • Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.


Meer informatie

Onze teamleider Denise Jongbloed (06 - 5736 7664) vertelt je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.


Reageren

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kan je solliciteren via bijgaand sollicitatieformulier.

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


30-06-2022 De Hondsberg
Pedagogisch medewerker Very Intensive Care Flex - De Hondsberg

Voor de Hondsberg in Oisterwijk zoeken we per direct een groepsbegeleider / pedagogisch medewerker Flex voor de doelgroep VIC (Very Intensive Care). Als groepsbegeleider flex werk je als vaste medewerker op diverse groepen. Je kunt hierdoor veel ervaring opdoen met diverse cliënten en/of casussen en te onderzoeken wat bij jou past.

Je hebt zelf de touwtjes in handen, bent flexibel en houdt de voordelen van een vaste werkgever. Je werkt met ervaren collega's in een betrokken team. Door de complexiteit van de doelgroep biedt deze functie volop uitdaging en geen dag is hetzelfde.


Over de functie

Voor de jeugdigen die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren groepsbegeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan. Jij zorgt dat elke jeugdige de aandacht en zorg krijgt die hij of zij op dat moment nodig heeft. Je hebt hierbij oog voor de individuele begeleidingsbehoeften en ontwikkeling van de jeugdige, alsook voor het groepsproces, de groepsdynamiek en het pedagogisch klimaat. Als flex-medewerker kun je op meerdere groepen geplaatst worden. Dat betekent dat je heel flexibel moet kunnen zijn, goed moet kunnen rapporteren en je makkelijk moet kunnen aanpassen aan de gang van zaken binnen een team. Je moet grenzen stellen en optreden. En soms is dat best een uitdaging.

Kortom, het werk vraagt veel van je. En dat is niet voor iedereen weggelegd. Maar het gevoel dat je ervoor terugkrijgt is bijzonder. Door jou kan elke jeugdige echt weer nieuwe stappen maken, want jij bent die belangrijke schakel waardoor hij of zij weer toekomstperspectief krijgt.

Lees hier het verhaal van 1 van van onze collega's: Werken bij de VIC 1 & Werken bij de VIC


Over de doelgroep

Het cognitief niveau varieert van ernstig verstandelijk beperkt tot een normale intelligentie met bijkomende problematiek als hechtingsstoornis, PTSS, ASS of ADHD. Op een groep verblijven 6 - 8 jongeren. Het is belangrijk dat je flexibiliteit laat zien in je werkwijze met betrekking tot de verschillende domeinen binnen onze orthopedagogische begeleidingsstijl: structuur, nabijheidsbehoefte, gezag, gedragsregulering, affectie, relatie, zelfredzaamheid, communicatie en toezicht. Dat betekent ook dat je alert bent op lichaamstaal/spanningsopbouw en hierop weet te anticiperen. Uitgangspunt in de begeleiding is de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd, wat maakt dat er vanuit nabijheid en toezicht begeleid en gestimuleerd wordt. Er is sprake van een onvoorwaardelijke acceptatie van de jongere.


Waar ga je werken?

Werken bij Koraal, dat is werken op een manier die bij je past in een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen. We streven allemaal naar (werk)geluk en welbevinden. Meedoen, mensen ontmoeten én groeien zijn daarbij van wezenlijk belang. Bij Koraal werken wij daar dagelijks aan, samen met de mensen die onze ondersteuning in hun leven van alledag nodig hebben. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken.

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Samen met P.I. School de Hondsberg zet een multidisciplinair team van specialisten zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-hondsberg


Wat bieden wij?

Afwisselend en mooi werk voor een bijzondere doelgroep. Er is volop ruimte voor eigen inbreng. We bieden een buddyprogramma om je goed in te werken, en scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.

  • Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg Groepsbegeleider FWG 40 (min €2.236,- en max €3.154,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring).
  • Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste collega met hart voor onze doelgroep. Werken met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt. Je bent een doorzetter, staat stevig in je schoenen en kunt grenzen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.

  • Je bent MBO-Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) of gelijkwaardig.
  • Je bent HBO afgestudeerd, bijvoorbeeld richting Pedagogiek, of Social Work.
  • Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.

Meer informatie

Onze teamleider Denise Jongbloed (06 -57367664) vertelt je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.

Reageren

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie!

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


30-06-2022 De Hondsberg
Observatiegezin Kind - De Hondsberg

De Hondsberg in Oisterwijk zoekt een Observatiegezin voor het Dagcentrum Vroegtijdige Interventie. Het kind wordt opgenomen in jouw gezin, meestal voor 6-9 maanden. Gedurende die periode kom jij in dienst van de Hondsberg. Voor deze kinderen kun jij, met je gezin, het verschil maken.

Over de functie

We zoeken enthousiaste mensen uit een stabiel gezin die open staan voor deze vorm van hulp verlenen en tevens affiniteit hebben met de doelgroep kinderen tussen 2 en 5 jaar.

Eén van de ouders uit het observatiegezin komt parttime en tijdelijk (voor de duur van de plaatsing van het kind) in dienst van De Hondsberg.

Het kind wordt opgenomen in jouw gezin, dus ook 's nachts en in het weekend (afhankelijk van de weekendregeling). Heb je zelf kinderen, dan is dit zeker geen bezwaar. Dit kan zelfs positief zijn.

Wij verwachten dat je een bijdrage kan leveren aan de beeldvorming door middel van observatie en de exploratieve behandeling van het kind. Je neemt deel aan overlegsituaties, waarvoor verslaglegging moet worden aangeleverd. Vier keer per jaar wordt er een werkoverleg georganiseerd ter verdieping van de functie.

De kinderen worden veelal in een gezin geplaatst voor een periode van 6 tot 9 maanden. Pedagogische begeleiding en ondersteuning wordt vanuit het multidisciplinaire team van het DVI geboden.

Lees hier het verhaal van 1 van van observatiegezinnen: Omdat een kind met ons gezin meedraait, kom je dicht bij het kind te staan

Over de locatie

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Samen met P.I. School Hondsberg zet een multidisciplinair team van specialisten zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op onze www.koraal.nl

Wat bieden wij?

  • Eén van de ouders uit het observatiegezin komt parttime en tijdelijk (voor de duur van de plaatsing van het kind) in dienst van De Hondsberg. Het betreft een dienstverband voor 24 uur per week voor bepaalde tijd (gedurende de opname van de cliënt).
  • Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 (minimaal €2.151 en maximaal €3.289).
  • Een pleeggezinvergoeding van €100 netto per maand.
  • Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT-vergoeding.

Wie zoeken wij?

Gezinsouders die het verschil willen en kunnen maken voor kinderen en jeugdigen met gedragsproblematieken. Je bent open, bent geduldig en bewaart de rust, ook in hectische situaties. Ook flexibiliteit is belangrijk.

  • Eén van de gezinsouders is in het bezit van een HBO diploma Social work (bij voorkeur uitstroomprofiel jeugd) of HBO Pedagogiek (bij voorkeur uitstroomprofiel jeugd) en heeft een SKJ registratie.
  • Het werken met jeugdigen LVG die zijn vastgelopen, is iets dat jou bijzonder aanspreekt. Je hebt enige jaren ervaring in het werken met jeugdigen LVG met gedragsproblematiek en psychiatrische problematiek. Kennis van en ervaring met het autistisch spectrum en bijkomende problematiek is een pré.

Meer informatie

Onze teamleider Marjanka de Kousemaeker vertelt je graag meer over deze functie. Je kunt haar bereiken via: 013 - 5232 918.

Reageren

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kun je reageren op deze vacature (vac. 21.61)

Voor het werken bij De Hondsberg is een "Verklaring Omtrent Het Gedrag" vereist.

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature


30-06-2022 De Hondsberg
Groepsbegeleider / Pedagogisch Medewerker - Hondsberg te Oisterwijk

Wil jij doen waar je goed in bent? Maak dan kennis met de functie Groepsbegeleider / Pedagogisch medewerker voor ons expertisecentrum de Hondsberg!

Wie ben jij? Je helpt graag kwetsbare jongeren op weg naar een stabiele en kansrijke toekomst en houdt daarnaast van afwisseling en uitdaging in je werk. Je werkt met ervaren collega's in een betrokken team waar volop mogelijkheden zijn voor ontwikkeling. Door de complexiteit is er voldoende uitdaging en geen dag hetzelfde!

Over de functie

Voor de jeugdigen die tijdelijk bij De Hondsberg verblijven, ben jij als ervaren Groepsbegeleider eigenlijk alles. Zo ben je nu eens een luisterend oor, dan weer een pedagoog en vervolgens ren je samen achter een voetbal aan.

Geen dag is hetzelfde, continu stem je af op de behoefte van de jongere en zijn omgeving. Je krijgt hierbij een grote mate van vrijheid, creativiteit en verantwoordelijkheid. Iedere jongere is anders, heeft een andere begeleidingsstijl nodig en vraagt een andere benadering. Onze jongeren zitten hier niet voor niets, je bent daarom ook een grote steun in de ontwikkeling. Je bent op verschillende vlakken belangrijk. Dit kan bij de verzorging zijn, het opgroeien in de maatschappij, het terug naar huis gaan of de algehele ontwikkeling. De taken lopen uiteen van huishoudelijke taken, ondersteuning bij de verzorging, dagbesteding, koken, activiteiten begeleiden, gesprekken voeren, dagprogramma's maken, rapporteren, medicatie verstrekken etc. Het vraag flexibiliteit, creativiteit en geduld en geeft veel afwisseling en uitdaging.

VIC Unit (Very Intensive Care)

Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om te werken als groepsbegeleider en tevens persoonlijk begeleider bij de VIC Unit. De jongeren binnen de VIC-afdeling vragen meer in de dagelijkse opvoedingscontext en binnen de behandelrelatie dan menig andere doelgroep. Over het algemeen gaat het om jongeren die reeds vastgelopen zijn binnen andere zorg/jeugdhulpinstellingen.

Bij de jongeren van de VIC-afdeling is vaak sprake van complexe gezinsproblematiek. Bij de behandeldoelen waarbij stabilisatie van de jongere centraal staat, is het essentieel om rekening te houden met complexe gezinsproblematiek.

Een belangrijk onderdeel is dat er multidisciplinair gewerkt wordt, dat er op een samenhangende wijze vanuit verschillende invalshoeken interventies kunnen worden ingezet en mee kan worden gedacht om de behandeling van de jongere vorm te geven.

Waar ga je werken

Op alle groepen is er onder de collega's een relaxte sfeer. Er hangt een sfeer van verbondenheid en collega's voelen zich gewaardeerd en welkom.

De teams bevatten een combinatie van jonge en ervaren medewerkers. Je werkt erg nauw samen met elkaar waardoor het belangrijk is dat je elkaar kan vertrouwen. Het is dan ook de bedoeling dat we met zijn alle werken aan een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. Elkaar opvangen en er voor elkaar zijn als dat nodig is, speelt een belangrijke rol hierbij.

Je 1e werkdag/ weken

Iedere nieuwe medewerker krijgt een buddy. De buddy helpt jou gedurende je eerste weken om je wegwijs te maken op het terrein, op de groepen en binnen de organisatie. Op de groep waar je gaat werken staan collega's klaar om antwoord te geven op al je vragen.

De collega's zijn er voor je, naast je collega's kun je ook altijd terugvallen op je teamleider, regiebehandelaar of systeemtherapeut.

Over de locatie

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. Meer info over onze locatie kun je vinden op onze website:

Lees hier meer over de Hondsberg!


What's in it for you

  • Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, (min € 2.236,- en max € 3.154,-) of FWG 45 (min. € 2.381,- max. € 3.452,-) bruto per maand op basis van 36 u/w, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
  • Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.


Wie zoeken wij

Enthousiaste en betrokken collega's die affiniteit hebben met onze doelgroep jongeren! Doorzetters die stevig in de schoenen staan en grenzen kunnen stellen en bewaken. Onze doelgroep kan agressief gedrag vertonen: hier kun jij mee omgaan.

En verder..

  • Je bent MBO-Gespecialiseerd pedagogisch medewerker (niveau 4) of gelijkwaardig.
  • Je bent HBO afgestudeerd, bijvoorbeeld richting Pedagogiek, of Social Work.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in wisselende diensten te werken.
  • Uren worden in overleg bepaald.


Meer informatie

Onze teamleider Denise Jongbloed 06 57367664 vertelt je graag meer over deze functie.

Voor het werken bij De Hondsberg is een Verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring functioneren en onbesproken gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste.


Reageren

Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kan je solliciteren via bijgaand sollicitatieformulier.

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


30-06-2022 De Hondsberg