Groepsleider kinderen en jeugdigen - Leefhuis Puntelstraat Simpelveld - Gastenhof

Gastenhof zoekt voor Puntelstraat 47 in Simpelveld een enthousiaste Groepsleider! Puntelstraat 47 is sinds september 2023 een leefhuis. Binnen deze woongroep werk je met kinderen en jeugdigen in een brede leeftijdsrange met een licht verstandelijke beperking en eventueel bijkomende (gedrags)problematiek.

Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.

Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.
Heb jij oog voor levensverhalen, wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? Maar ook is het belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen. Pas dan gaan we echt werken aan perspectief voor en met een kind en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit...

• Veiligheid & vertrouwen
• Relatie & verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid & responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Over Puntelstraat 47
Puntelstraat 47 is een gekoppelde woonvorm, waar 8 kinderen en jeugdigen wonen. De jeugdigen zijn overdag naar school/dagbesteding, tijdens de weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen - daar waar mogelijk - met regelmaat thuis bij het gezin. Deze kinderen hebben ’s nachts toezicht nodig, daarom werken we in deze groep met 24-uursdiensten (slaapdienst).

Wat bieden wij?
Je komt terecht een leuk, jong en energiek team. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan hoog in het vaandel. Bij ons mag iedereen zichzelf zijn. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

In deze afwisselende en uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. We bieden volop cursussen en trainingen, o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.766 en max €3.861 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 - 36 uur per week
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider. Naast creativiteit, verantwoordelijkheid, eigen initiatief en buiten de kaders denken, blijf je zorgen voor nabijheid van de kinderen en jeugdigen. Je bent een verbinder en hebt een sterk inlevingsvermogen. Je kunt je goed verplaatsen in de belevingswereld van de kinderen/jeugdigen en zorgt voor een fijne sfeer.

Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.

Je kunt de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de begeleiding. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren, werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren.

Daarnaast:

• Een afgeronde, relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste.
  Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register.

Meer informatie
Ben je nieuwsgierig en wil je graag meer informatie over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Marjolein Stöcker (teamleider) via 06 – 51375760 of via mstocker@koraal.nl

Reageren
Spreekt dit jou aan? Dan gaan we graag met jou in gesprek! We zijn heel erg benieuwd naar je motivatie en verwachtingen. Binnen Koraal hechten we veel waarde aan verbinding, taal, leiderschap, welbevinden, scholing en reflectie en investeren hier gezamenlijk in vanuit ons leerlandschap.

Wil jij deel uitmaken van ons team? We ontvangen graag je CV en motivatie graag uiterlijk 13 mei 2024 via het sollicitatieformulier.

Arbo Coördinator - Koraal locaties Brabant

Voor verschillende Koraal locaties in Brabant waaronder De La Salle, Maashorst, het EC (Expertise Centrum) en enkele onderwijslocaties zoeken we een enthousiaste en gedreven Arbo coördinator.

Met jouw kwaliteiten als Arbo coördinator stimuleer je een veilig en gezond werkklimaat!

Het betreft een functie voor 36 uur.

Over de functie
Als Arbo coördinator werk je samen met andere collega’s die allen (deels) de functie van Arbo coördinator hebben. Jij bent werkzaam voor de regio Brabant.

• Als Arbo coördinator adviseer je ten aanzien van het beleid omtrent RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie), veiligheid, gezondheid en welzijn. Daartoe behoort o.a. het uitvoeren van een digitale RI&E, het schrijven van (beleids)notities en opstellen van rapportages en jaarverslagen.
• Je integreert de veiligheidszorg in alle bedrijfsprocessen voor zowel cliënten als medewerkers en je ontwikkelt, coördineert en draagt bij aan zorg voor de instandhouding van een veilige organisatie.
• Je adviseert en ondersteunt teammanagers bij het uitvoeren van de RI&E.
• Je geeft (on)gevraagd advies over ARBO en veiligheidsmaatregelen en het beheersen van risico’s. Je signaleert gebreken en adviseert t.a.v. verbeteringen. Je bent op de hoogte van alle in- en externe ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van bedrijfsveiligheid en je weet dit te vertalen binnen het veiligheidsbeleid van de regio waaraan je verbonden bent binnen Koraal.
• Je neemt deel aan overleggen, zoals projectgroepen en Arbo-overleggen. Je maakt deel uit van de groep Arbo-coördinatoren van Koraal onder leiding van de veiligheidscoördinator van Koraal.
• Je werkt samen met de regionale preventiemedewerkers en hebt contact met de regionale coördinator/Hoofd BHV.

Wie zoeken wij?
Als Arbo coördinator heb je veiligheid en gezondheid hoog in het vaandel staan. Je bent vooral zelfstandig werkzaam, maar je schakelt continu met de veiligheidscoördinator en andere Arbo coördinatoren.

Je weet anderen te overtuigen en op een prettige manier te instrueren en informeren. Je bent communicatief vaardig en weet snel te schakelen op verschillende niveaus. Je bent organisatie sensitief, staat stevig in je schoenen en beschikt over een flinke dosis geduld en doorzettingsvermogen.

• Je hebt bij een afgeronde HBO opleiding, bijv. richting Veiligheidsdeskundige, of een andere ARBO gerelateerde opleiding. Kennis van en ervaring met ARBO (managementsystemen) en relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen een zorgorganisatie.
• Je hebt ervaring met digitale RI&E instrumenten om zelf een RI&E uit te kunnen voeren. Binnen Koraal wordt gebruik gemaakt van de digitale Zorg RI&E van KMO.

Wat bieden wij?
Een afwisselende, zelfstandige en uitdagende functie binnen een prachtige en veelzijdige maatschappelijke organisatie. Je krijgt de kans om jezelf optimaal te ontplooien binnen een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd.

De functie kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a.:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50 (CAO wijziging per 1 juni ‘24): min €3.046 en max €4.349 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg, met o.a. een ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 36 uur
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Het stelt ons in staat om kinderen, jongeren, volwassenen, leerlingen en hun netwerk altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie.

Meer over Koraal vind je op www.koraal.nl

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature, neem dan gerust telefonisch contact op met Daan van Keulen (Veiligheidscoördinator Koraal) via 06 - 16112288.

Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven voor deze functie; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Reageren
Interesse in deze zelfstandige en uitdagende functie? Wij gaan graag met je in gesprek. Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 7 mei a.s. via het sollicitatieformulier.

Leraar en mentor LC - Het Dok Eindhoven

Het Dok in Eindhoven is op zoek naar een Leraar en Mentor LC. De doelgroep van Het Dok bestaat uit jongeren in de leeftijd van 12 tot ongeveer 18 jaar die om diverse redenen zijn vastgelopen in het regulier onderwijs. Onze voornaamste doelstelling is om deze jongeren zoveel als mogelijk voor te bereiden op een terugkeer naar het reguliere onderwijs ofwel voor te bereiden op een passende arbeidsplek.

Wij werken vraaggestuurd en leveren maatwerk in twee uitstroomprofielen arbeid en vervolgonderwijs. We bieden diverse routes op niveau praktijkonderwijs tot en met VMBO-T. Wij werken ook intensief samen met zorgpartners uit de regio en zijn aangesloten bij het samenwerkingsverband passend onderwijs.

Over de functie
Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van: Leraar en Mentor LC op ons vervolgonderwijsplein.

Binnen onze pleinen bieden wij onze leerlingen de niveaus VMBO-Theoretische leerweg, VMBO Basis- kader (in de profielen E&O of D&P) tot en met het niveau van praktijkonderwijs. Uiteraard zorgen wij voor een goed pedagogisch klimaat, kijken we voortdurend naar wat wel kan en besteden we veel aandacht aan burgerschap, sociaal gedrag en leren leren. Jij bent de mentor van de aan jou toegewezen klas leerlingen op het vervolgonderwijsplein. Je geeft les in alle AVO- vakken aan je eigen klas en daarnaast bezit jij misschien een specialisatie voor een bepaald vak welke je ook in andere klassen zou kunnen geven. Je hebt ondersteuning van onze leraar-ondersteuners. Verder verricht je afgesproken neventaken binnen de school. Het betreft een reguliere vacature voor bepaalde tijd en bij gebleken geschiktheid en formatieruimte zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

VSO het Dok is nu nog gelegen op het terrein van de GGzE in Eindhoven maar zal per schooljaar 2024- 2025 een nieuw schoolgebouw betrekken aan de Elegaststraat 1 in Eindhoven.

Wie zoeken wij?

• Jij bent een leraar met humor en een positieve instelling, en denkt in mogelijkheden in plaats van in beperkingen;
• Je hebt een behoorlijk doorzettings- en incasseringsvermogen en durft initiatieven te nemen;
• Je hebt kennis van de lesstof van VMBO en draait je hand niet om voor het geven van meerdere vakken binnen ons vervolgonderwijsplein. Natuurlijk is het fijn wanneer je in een van de VMBO- vakken een tweedegraads bevoegdheid hebt zodat je jouw expertise daarin kunt inzetten voor de collega's en in meerdere klassen.

Als jij daarnaast ook en vooral extra kennis hebt van de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen en jezelf wil blijven ontwikkelen, dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Uiteraard beschik je over de juiste bevoegdheid tot leraar of docent. Ook beschik je over aantoonbare pedagogische vaardigheden en heb je ervaring in het gedifferentieerd werken in een klas, met verschillende methoden. Ervaring in het (speciaal) onderwijs of jeugdveld is voor deze functie absoluut een pré.

Wat bieden wij?
Een enorm uitdagende functie met een zeer interessante doelgroep, wat zorgt voor veel afwisseling in een sterk en sociaal team. Dit team werkt en denkt in maatwerk en is in ontwikkeling naar een mooi expertisecentrum en met een prachtige ambitie! Aansluiten bij de ontwikkelingen in de regio maakt dat we steeds in beweging zijn.

Daarnaast:

• Een aanstelling met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Inschaling conform de CAO PO in schaal LC;
• Aanstellingsuren in overleg
• Indiensttreding z.s.m vanaf 1 augustus 2024;
• Veel persoonlijke ontplooiingskansen en ontwikkelmogelijkheden .

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij mevrouw A. Kreijveld, (Schoolleider). Zij is telefonisch bereikbaar op 040-2613670 of per e-mail akreijveld@koraal.nl.

Reageren
Zie jij jezelf in deze uitdagende functie? Onze Corporate Recruiter Nurmya Vaane komt graag met je contact. We ontvangen graag je uitgebreide CV en duidelijke motivatiebrief.
Sluitingsdatum om op de vacature te reageren is woensdag 15 mei a.s. In de week van 20 mei worden de sollicitatiegesprekken gepland.

Psychomotorisch Therapeut

Sluit je aan bij ons team in Oisterwijk als Psychomotorisch Therapeut. Biedt ondersteuning binnen een multidisciplinair team en maak een verschil met jouw expertise in psychomotorische therapie.

Over de functie
Bij problemen denken we vaak aan praten, maar psychomotorische therapie gaat verder: je bent niet alleen een hoofd, je bent ook een lichaam. Onze therapeuten helpen cliënten te luisteren naar wat hun lichaam te vertellen heeft—over gevoelens, belangrijke momenten, en goede keuzes.

Als onderdeel van de vakgroep PMT, werk je binnen een multidisciplinair team dat specifiek voor elk opnametraject wordt gevormd. Je voert individuele en gezinsgerichte PMT-observaties uit, evenals exploratieve behandelingen die bijdragen aan de stabilisatie van zowel de cliënt als zijn of haar systeem. Deze inzichten vertaal je naar praktische adviezen en deel je met je teamgenoten.

Een nauwkeurige verslaglegging van onderzoek en therapie is een essentieel onderdeel van de functie, waarbij je bijdraagt aan zowel de behandeling als de wetenschappelijke onderbouwing van ons werk.

Ben jij klaar om via beweging een verschil te maken in het leven van onze cliënten? Solliciteer dan nu en word deel van ons toegewijde team.

Waar ga je werken?

De Hondsberg is onderdeel van Koraal en ligt in de mooie natuur aan de rand van Oisterwijk. De Hondsberg biedt specialistische zorg aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar. Jeugdigen komen uit het hele land en hebben veelal (een vermoeden van) een licht verstandelijke beperking met bijkomende complexe, vaak gedrags-, en psychiatrische problematiek. Vaak hebben deze jeugdigen een lange geschiedenis van hulpverlening achter de rug. Een multidisciplinair team van specialisten zet zich in om kwaliteiten van deze jeugdigen tot ontplooiing te brengen en hen weer een stap verder te helpen.

Meer weten? Kijk dan op website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/de-hondsberg

Wat bieden we jou?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg functiegroep 55 (minimaal € 3.217,00 maximaal € 4.712,00 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij
Ben jij de persoon die ons team komt versterken? We zijn op zoek naar een bevlogen Psychomotorisch Therapeut of Bewegingswetenschapper met:

• Een HBO-diploma in psychomotore therapie of bewegingswetenschappen, idealiter aangevuld met VO-PMT.
• Aantoonbare werkervaring en diepgaande kennis van psychopathologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; je kunt goed omgaan met dynamische situaties.
• Een teamgerichte houding, maar je bent ook in staat zelfstandig te werken.

Wat bieden we jou?

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg functiegroep 55 (minimaal € 3.217,00 maximaal € 4.712,00 bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (max 32) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Natalie van Hilst, inhoudelijk teamleider, telefonisch bereikbaar op 06 – 2238 1564.

Reageren
Spreekt onze unieke werkwijze je aan en ben jij de ervaren, flexibele en initiatiefrijke professional die onze jeugdigen verder wil komen helpen? Dan kun je vóór 7 mei 2024 solliciteren op deze vacature via onze site www.werkenbijkoraal.nl

Persoonlijk Begeleider (visor) Behandelgroep Jeugd - De La Salle Uden

Wil jij van grote betekenis zijn voor onze jongeren? Wil jij ze helpen ontwikkelen, zelfstandig maken en ondersteunen? Sta jij stevig in je schoenen en klaar om uitgedaagd te worden?

Dan zijn we op zoek naar jou voor onze unieke woonomgeving in Uden, waar participatie en een veilige thuishaven centraal staan.

Leefgroephuis Uden
Ons Leefgroephuis Uden is speciaal opgezet om een veilige thuishaven te zijn voor jongeren tussen de 16 en 23 jaar met een licht verstandelijke beperking en vaak ook gedragsproblemen of psychiatrische uitdagingen. We bieden deze jongeren dag en nacht zorg, het hele jaar door.

Gelegen in een bruisende wijk waar onze jongeren volop meedoen in de lokale gemeenschap. Van gezellig contact met de buren tot actief zijn bij lokale sportclubs en uitgaan, onze plek biedt de jongeren geweldige kansen om zich te mengen in de maatschappij. Het complex omvat drie aan elkaar gekoppelde woningen en enkele satellietwoningen in de omgeving, samen vormen ze een warm en uitnodigend thuis voor elf jongeren.

In Uden draait alles om samen dingen doen. We streven ernaar dat elke jongere een zinvolle dagbesteding heeft, zoals school, werk of een stage, met als doel uiteindelijk (begeleid) zelfstandig te kunnen wonen.

Over de functie
Als Persoonlijk Begeleider (visor) ben je een voorbeeldfunctie voor onze jongeren bij De La Salle, het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in de regio Noordoost-Brabant. Je draagt zorg voor alle werkzaamheden op het gebied van behandeling en ondersteuning van de groep en de individuele cliënt. Je bent opvoeder, coach, mentor, en vraagbaak. Jij bent voor een aantal jongeren en hun netwerk het aanspreekpunt en samen vier je de successen, hoe klein ook. Jij bent voor aan aantal jongeren en hun netwerk het aanspreekpunt en samen vier je de successen, hoe klein ook. Je bent verantwoordelijk voor een goede rapportage en heldere verslaglegging. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen. Je werkt samen met het multidisciplinaire team aan het uitvoeren en evalueren van het behandelplan. Je geeft invulling aan activiteitenprogramma’s en de vrijetijdsbesteding van jongeren.

Wat maakt jouw werk bijzonder?

• Je bent van grote betekenis tijdens de belangrijkste ontwikkelingsfase van hun leven.
• Je krijgt een grote mate van vrijheid om creatieve en verantwoordelijke keuzes te maken.
• Samen met collega’s weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Wat bieden we jou?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen! Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Iedere dag is anders met zijn eigen uitdagingen waar je iedere keer opnieuw van leert. Je leert van de jongeren, van collega’s en van het multidisciplinair werken. De tijd vliegt voorbij!

• Contract: Een tijdelijk contract van augustus tot en met december 2024, met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid en goed functioneren.
• Salaris: Je salaris is gebaseerd op FWG 45 CAO Gehandicaptenzorg, per mei 2023 min. €2766,- tot max. €3861,- (op basis van een 36-urige werkweek)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding,een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma HBO-SPH, HBO Social Work, HBO-Pedagogiek of vergelijkbare opleiding met uitstroomprofiel jeugd.
• Een SKJ registratie is een pré.
• Flexibiliteit, onregelmatig werken schrikt jou niet af.
• Je neemt regie en stemt af met de jongeren, de Regiebehandelaar, de Teamleider, het gezin/systeem en je collega’s.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Michel van Vroenhoven (teamleider) via telefoonnummer 0411-652444.

Reageren
Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatiebutton met CV en motivatiebrief.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.