Logo Laurentius Ziekenhuis

Vacatures geplaatst door Laurentius Ziekenhuis

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Laurentius Ziekenhuis.

Laatste vacatures

Logopedist (20-077)

Weet jij het vertrouwen van patiënten te winnen wil je graag werken in een multidisciplinair team?"

Dan ben jij onze nieuwe logopedist!

Vacaturenummer 20-077, 30 - 32 uur per week

Wie ben jij?
Als logopedist onderzoek, behandel en begeleid je (volwassen) patiënten zelfstandig en draag je zorg voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan. Ook informeer en adviseer je patiënten en direct betrokkenen inzake de behandeling en begeleid je patiënten met problemen in de communicatie, eten en drinken (slikproblemen). Je werkzaamheden vinden zowel klinisch als poliklinische p laats. De patiëntenpopulatie zal voor jou hoofdzakelijk bestaan uit:

  • Patiënten met spraak-, taal- en/of slikproblemen op de klinisch afdelingen, voornamelijk neurologie, longgeneeskunde, ic;
  • Patiënten met afasie, dysartrie, spraakapraxie, dysfonie, dysfagie in de (poli)klinische revalidatiesetting;
  • Patiënten met problemen op KNO gebied (stemspreekuur, slikspreekuur/ FEES);
  • Zuigelingen/ kinderen met voedingsproblemen binnen het Moeder Kind Centrum en/of eetpoli (specialisatie pre-logopedie).

In deze functie is klantgericht handelen een vereiste en voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent in staat om de patiënten te stimuleren en te motiveren. Daarnaast beschik je over een empathisch vermogen en weet de communicatie af te stemmen op de doelgroep.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling revalidatie van het Laurentius Ziekenhuis is sinds medio 2017 gesitueerd in het Zorghotel/Revalidatie Centrum Roermond. Hier zijn alle faciliteiten beschikbaar voor behandelingen op het gebied van revalidatie. Binnen de afdeling zijn naast een tweetal revalidatieartsen fysiotherapeuten, ergotherapeuten en logopedisten zelfstandig werkzaam. De afdeling wordt ondersteund door een secretariaat waar secretaresses en planners werkzaam zijn.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO Logopedie;
  • Je beschikt over een aantal jaren werkervaring binnen het vakgebied;
  • Je hebt affiniteit met volwassen patiënten met neurologische problemen (o.a. CVA en NMA);
  • Je hebt affiniteit met kinderrevalidatie en met kinderen en zuigelingen met voedingsproblemen;
  • Je hebt affiniteit met het werken in een multidisciplinair team.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als logopedist. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 55 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Siem Simons, teamleider, telefoonnummer 06-21124119.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer 06-11380065.

Tot 12 juni kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 juni in de middag, we willen je vragen hier rekening mee te houden.

0 sollicitaties
5 views


29-05-2020 Fysiotherapie/ Ergotherapie/ Logopedie Revalidatie secretariaat
Secretaresse SEH/HAP (20-078)

Ben jij representatief en stressbestendig?

Dan ben jij onze nieuwe s ecretaresse SEH/HAP!

Vacaturenummer 20-079, 16 uur per week

Wie ben jij?

Als secretaresse SEH ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten die binnenkomen op de SEH of de huisartsenpost (HAP). Je ontvangt patiënten, stelt ze gerust en registreert de patiëntgegevens in een geautomatiseerd systeem. Een representatieve, klantvriendelijke en open houding zijn hierbij essentieel. Je hebt een spilfunctie op de afdeling en draagt zorg voor het in- en externe telefoonverkeer en een vlekkeloze communicatie en administratie ten behoeve van verpleegkundigen, medisch specialisten, arts-assistenten, diagnostische afdelingen, de Acute Opname Afdeling en de overige afdelingen. Je bent stressbestendig dit blijkt uit jouw professionele houding, empathisch vermogen, geduld en tact.

Er wordt gewerkt met twee soorten diensten van 4 of 8 uur. Avond- en weekenddiensten zijn een vast onderdeel van je werkrooster.

Jouw nieuwe werkplek

Het spoedplein bestaat uit de Intensive Care (IC), Acute Opname Afdeling (AOA) en de Spoedeisende Hulp (SEH). Alle drie de afdelingen hebben een nauwe samenwerking met elkaar. Het management van het Spoedplein bestaat uit één afdelingsmanager, drie teamleiders en 3 medisch managers. Actueel binnen het spoedplein is de samenwerking met de huisartsen in de gezamenlijke Spoedpost. Daarnaast ook de intensieve samenwerking met VieCuri, die het komende jaar meer vorm zal krijgen.

Met ingang van 1 juli 2017 is de huisartsenpost (HAP) toegetreden tot het spoedplein (SEH).

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding tot MBO-secretaresse niveau 3 of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring in het vakgebied en bij voorkeur binnen de acute zorg;
  • Je bent bekend met de medische terminologie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als secretaresse SEH/HAP. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 35 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Robert Eggels, teamleider SEH, via telefoonnummer 06-11790543

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer 0611380065.

Tot 15 juni 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.

1 sollicitatie
30 views


29-05-2020 Spoedeisende hulp SEH
ANIOS MDL (vacaturenummer 20-015)

Ben jij klaar om jezelf als beginnen arts maximaal te ontplooien?

We zijn op zoek naar een ANIOS MDL !"

Vacaturenummer 20-015, 40 uur

Wie ben jij?
Als ANIOS MDL werk je onder supervisie van een van de zes MDL artsen en voer je met grote mate van zelfstandigheid werkzaamheden uit voor zowel de poli als de verpleegafdeling.

Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit:

  • Onderzoeken van klinische patiënten en diagnosticeren en indiceren van de noodzaak tot medische behandeling;
  • Participeren bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan;
  • Onder supervisie behandelingen uitvoeren bij klinische patiënten;
  • Zelfstandig voeren van spreekuur op de poli;
  • Informeren en begeleiden van patiënten en/of hun familie omtrent de behandeling.

Jouw nieuwe werkplek

De vakgroep MDL bestaat momenteel uit zes MDL artsen en samen met de poli en verpleegafdeling vormen zij een hecht, betrokken en enthousiast team. In de functie van ANIOS verricht je werkzaamheden op zowel de poli als op de verpleegafdeling.

Wat vragen wij van jou?

  • Jij beschikt over een afgeronde opleiding Geneeskunde;
  • Jij bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als ANIOS MDL. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 65 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract per 1 maart 2020 voor de duur van een jaar. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij mw. Jaspers of dhr. Bus, MDL-artsen, telefoonnummer 0475-382768

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij mw. Houben, HRM Adviseur, telefoon: 0475 - 383096.

Heb jij speciale interesse in de MDL? Wil je erachter komen of MDL bij jou past? Of wil je je optimaal voorbereiden voor de huisartsopleiding? Reageer dan via onderstaand sollicitatieformulier.

Tot 9 maart 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.

1 sollicitatie
9 views


28-05-2020 Laurentius Ziekenhuis
Medewerkers screening (20-072)

Word jij onze nieuwe medewerker COVID screening!

Vacaturenummer 20-072, uren in overleg

Wie ben jij?
Patiënten en bezoekers die ons ziekenhuis bezoeken moeten vooraf telefonisch gescreend worden. Daarom zijn wij op zoek naar communicatief sterke medewerkers die ons de komende maanden willen ondersteunen. Als medewerker screening bestaan jouw werkzaamheden hoofdzakelijk uit het bellen van patiënten aan de hand van beschikbare lijsten, het telefonisch afnemen van de vragenlijst en deze gegevens verwerken in ons computersysteem. Om deze functie succesvol uit te voeren ben je communicatief sterk, werk je gestructureerd en weet je van aanpakken.

De werktijden zijn van maandag t/m zaterdag tussen 09.00 en 20.00 uur, verdeeld over een vroege en late dienst.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
  • Je bent flexibel inzetbaar tot medio september;
  • Je bent klantvriendelijk, communicatief vaardig en niet bang om op mensen af te stappen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als medewerker screening. Daarom bieden wij een marktconform salaris - volgens de cao ziekenhuizen en een oproep contract tot 1 september 2020 (in overleg kan deze periode nog verlengd worden). Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter, telefoonnummer 06-11380065.

Reageren kan via het sollicitatieformulier.

6 sollicitaties
63 views


28-05-2020 Laurentius Ziekenhuis
Manager facilitair bedrijf (20-075)

Weet jij mensen te verbinden en een veranderopgave te realiseren in een dynamische omgeving?

Dan ben jij onze nieuwe Manager Facilitair Bedrijf!

Vacaturenummer 20-075, 36 uur per week

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven en gepassioneerde verbinder! Het Facilitair Bedrijf (FB) speelt binnen Laurentius een belangrijke rol als het gaat om het verlenen van de beste zorg aan onze patiënten. Als manager Facilitair Bedrijf (FB) ben je verantwoordelijk voor een groot deel van het ondersteunende proces van het ziekenhuis. Met een heldere visie, organisatietalent en veel overtuigingskracht zorg jij ervoor dat het FB op excellente wijze haar services verleent aan de diverse doelgroepen in het ziekenhuis.

De afgelopen jaren is flink geïnvesteerd in de nieuw- en verbouw van ons ziekenhuis. De komende jaren ligt de focus op het optimaliseren van de facilitaire dienstverlening en de bijbehorende services. Als ondernemende manager FB denk en handel je in termen van gastvrijheid en duurzaamheid en weet je onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen. Je kent de markt en volgt de ontwikkelingen op facilitair gebied op de voet. Je signaleert kansen m.b.t. nieuwe vormen van facilitaire dienstverlening en het aangaan van samenwerkingsverbanden. Je bent analytisch en weet je een goed oordeel te vormen, je bent innovatief, creatief en resultaatgericht. Jij laat de kracht van ieder van je teamleden tot zijn recht komen en ziet (en benut) hun talenten.

Het takenpakket van de manager FB bestaat uit het ontwikkelen van strategisch en tactisch beleid betreffende de verschillende afdelingen binnen het FB en het uitvoering geven aan het personeelsbeleid. Je beheert het budget en je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de gestelde doelstellingen. Je adviseert ten aanzien van het strategisch organisatiebeleid vanuit jouw hoedanigheid als lid van het kernteam van Laurentius.

Jouw nieuwe werkplek

De manager FB legt rechtstreeks verantwoording af aan de Raad van Bestuur en geeft leiding aan afdelingsmanagers, staffunctionarissen en secretariaat. In totaal geef je leiding aan de circa 160 fte van de afdelingen beveiliging, catering, front office, hospitality, logistiek, schoonmaak, facilitair servicepunt, techniek, de stafafdeling bouw en de afdeling inkoop. De organisatie van het Facilitair Bedrijf toekomstbestendig maken is de veranderopgave waar jij verantwoordelijk voor wordt.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een ervaren manager met leiderschapskwaliteiten die beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol, bij voorkeur in een politiek-/ bestuurlijke omgeving;
  • Je beschikt over kennis op het gebied van bedrijfskunde, facilitair- en hospitalitymanagement en organisatieverandering;
  • Je hebt affiniteit met bouw, techniek en technologie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als manager facilitair bedrijf. Daarom bieden wij een marktconform salaris (Cao ziekenhuizen) en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in een ziekenhuis dat goed staat aangeschreven en hoog scoort op kwaliteit van dienstverlening .

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Theo Bos, lid Raad van Bestuur (0475-382201). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, recruiter (06-11380065).

Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze procedure. Een externe adviseur participeert in de selectiegesprekken.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni in de middag, we willen je vragen om hier rekening mee te houden.

Tot 15 juni 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.

1 sollicitatie
57 views


27-05-2020 Laurentius Ziekenhuis