Logo Laurentius Ziekenhuis

Vacatures geplaatst door Laurentius Ziekenhuis

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Laurentius Ziekenhuis.

Laatste vacatures

Tactisch/strategisch inkoper (20-120)

"Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een effectieve en efficiënte inkooporganisatie? Dan ben jij onze nieuwe tactisch/strategisch inkoper!
Vacaturenummer 20-120, 36 uur per week

Wie ben jij?
Als tactisch/strategisch inkoper weet jij de eisen en wensen van de interne klanten te vertalen naar duidelijke inkoopdoelstellingen. Samen met stakeholders kom je op gestructureerde wijze tot een verantwoorde product- en leverancierskeuze en vervul je in inkoopprojecten een initiërende en uitvoerende rol. Met jouw verbindend vermogen weet je de organisatie mee te nemen, draagvlak te creëren, te professionaliseren en trajecten zoals gepland op de inkoopkalender te realiseren. Je zorgt dat je weet wat er leeft bij je klanten en je ondersteunt je interne klanten bij het contractmanagement en het beoordelen van leveranciers. In deze functie werk je nauw samen met jouw collega senior inkoper en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en het vormgeven van onze processen.

Om succesvol te zijn in deze functie ben je klantgericht, organisatiesensitief, integer en heb je gevoel voor relaties. Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en bent gericht op samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht en beschikt over een gezonde drive om verbeteringen te signaleren en te realiseren. Daarnaast ben je in staat om weerstand om te buigen en met jouw enthousiasmerende persoonlijkheid weet je op een stimulerende wijze resultaten te bereiken. Je weet het overzicht te behouden in complexe inkooptrajecten en zorgt voor een adequate planning.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling Inkoop is een ondersteunende afdeling die op professionele wijze zorgdraagt dat alle stadia van het verwervingsproces, van inkoopstrategie tot en met contractonderhandelingen, het opstellen van de overeenkomst, het bestelproces en de nazorg doorlopen worden. Tevens is er binnen de afdeling inkoop een continue focus op het verder professionaliseren van de inkoopfunctie en worden jaarlijks enkele concrete verbeterprojecten bepaald. Daarnaast werk je mee aan inkoopprojecten welke vanuit de inkoopsamenwerking IAZ (Inkoop Alliantie Ziekenhuizen) worden geïnitieerd. Zie voor meer informatie: https://www.iaz.nl/.

Het huidige team bestaat uit twee senior inkopers en een contractmanager en er is een nauwe samenwerking met de operationele inkoopafdeling. De werkzaamheden zullen zich voor deze functie voornamelijk concentreren op het facilitaire pakket aangevuld met enkele medische inkooppakketten. Je rapporteert aan de Manager Facilitair Bedrijf.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding InkoopAcademie IPB of NEVI 2;
  • Je beschikt over ruime ervaring in een vergelijkbare en zelfstandige functie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als strategisch/tactisch inkoper. Wij bieden jou een salaris welke is ingeschaald in functiegroep 60 volgens de CAO-Ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze voor onbepaald tijd te verlengen. Om jouw functie goed uit te voeren ontvang je van ons een laptop en mobiele telefoon. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Tot 26 augustus 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september in de ochtend, we willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.

0 sollicitaties
0 views


05-08-2020 Inkoop
Tactisch/strategisch inkoper (20-120)

"Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een effectieve en efficiënte inkooporganisatie? Dan ben jij onze nieuwe tactisch/strategisch inkoper!
Vacaturenummer 20-120, 36 uur per week

Wie ben jij?
Als tactisch/strategisch inkoper weet jij de eisen en wensen van de interne klanten te vertalen naar duidelijke inkoopdoelstellingen. Samen met stakeholders kom je op gestructureerde wijze tot een verantwoorde product- en leverancierskeuze en vervul je in inkoopprojecten een initiërende en uitvoerende rol. Met jouw verbindend vermogen weet je de organisatie mee te nemen, draagvlak te creëren, te professionaliseren en trajecten zoals gepland op de inkoopkalender te realiseren. Je zorgt dat je weet wat er leeft bij je klanten en je ondersteunt je interne klanten bij het contractmanagement en het beoordelen van leveranciers. In deze functie werk je nauw samen met jouw collega senior inkoper en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen van beleid en het vormgeven van onze processen.

Om succesvol te zijn in deze functie ben je klantgericht, organisatiesensitief, integer en heb je gevoel voor relaties. Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en bent gericht op samenwerking zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent resultaatgericht en beschikt over een gezonde drive om verbeteringen te signaleren en te realiseren. Daarnaast ben je in staat om weerstand om te buigen en met jouw enthousiasmerende persoonlijkheid weet je op een stimulerende wijze resultaten te bereiken. Je weet het overzicht te behouden in complexe inkooptrajecten en zorgt voor een adequate planning.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling Inkoop is een ondersteunende afdeling die op professionele wijze zorgdraagt dat alle stadia van het verwervingsproces, van inkoopstrategie tot en met contractonderhandelingen, het opstellen van de overeenkomst, het bestelproces en de nazorg doorlopen worden. Tevens is er binnen de afdeling inkoop een continue focus op het verder professionaliseren van de inkoopfunctie en worden jaarlijks enkele concrete verbeterprojecten bepaald. Daarnaast werk je mee aan inkoopprojecten welke vanuit de inkoopsamenwerking IAZ (Inkoop Alliantie Ziekenhuizen) worden geïnitieerd. Zie voor meer informatie: https://www.iaz.nl/.

Het huidige team bestaat uit twee senior inkopers en een contractmanager en er is een nauwe samenwerking met de operationele inkoopafdeling. De werkzaamheden zullen zich voor deze functie voornamelijk concentreren op het facilitaire pakket aangevuld met enkele medische inkooppakketten. Je rapporteert aan de Manager Facilitair Bedrijf.

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde opleiding op HBO- of WO-niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding InkoopAcademie IPB of NEVI 2;
  • Je beschikt over ruime ervaring in een vergelijkbare en zelfstandige functie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als strategisch/tactisch inkoper. Wij bieden jou een salaris welke is ingeschaald in functiegroep 60 volgens de CAO-Ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar, met de intentie deze voor onbepaald tijd te verlengen. Om jouw functie goed uit te voeren ontvang je van ons een laptop en mobiele telefoon. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Tot 26 augustus 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 2 september in de ochtend, we willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.

0 sollicitaties
0 views


05-08-2020 Inkoop
Klachtenfunctionaris (20-119)

"Heb je oog en oor heeft voor de ervaringen van de patiënt en/of zijn naasten?

Dan ben jij onze nieuwe klachtenfunctionaris!"
Vacaturenummer 20-119, 18 uur per week

Wie ben jij?
Als klachtenfunctionaris ben je het aanspreekpunt voor patiënten en/of naasten die ontevreden zijn over de kwaliteit van de zorg- en of dienstverlenging van ons ziekenhuis. Je biedt bemiddeling en geeft advies bij de afhandeling van klachten aan de klager en betrokken zorgverleners en levert zo een belangrijke bijdrage aan het vinden van een passende oplossing en het herstellen van de relatie.
Je treedt hierbij op als onafhankelijke procesbelegeider en zorgt dat beide partijen zich gehoord voelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte registratie in het digitaal systeem I-Prova ten behoeve van de kwaliteitsrapportages.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en heb je ruime ervaring met gespreksvoering op het gebied van onderhandeling en bemiddeling. Als klachtenfunctionaris ben je in staat om goed te luisteren, door te vragen en weet je op een gestructureerde manier tot de kern van het probleem te komen. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met tegengestelde belangen. Uiteraard handel je integer en weet je om te gaan met vertrouwelijke informatie.

De werktijden zijn op maandag, dinsdag en vrijdag van 8.30 - 15.00 uur

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken bij de afdeling 'Kwaliteit en Veiligheid'. Als afdeling Kwaliteit en Veiligheid ondersteunen en begeleiden wij alle afdelingen, inclusief de leden van de Medische Staf, bij de ontwikkeling, implementatie en integratie van activiteiten op het gebied van kwaliteitszorg en kwaliteitsbevordering in het Laurentius Ziekenhuis. Tevens adviseren wij de Raad van Bestuur op dit vlak. Als een van de twee klachtenfunctionarissen werk je daarnaast nauw samen met de Stafjuristen en indien nodig de klachtenonderzoekscommissie.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding tot klachtenfunctionaris of mediator (pré);
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met de digitale verwerking van gegevens;
  • Je beschikt over kennis van relevante wet en regelgeving in de gezondheidszorg.
  • Je hebt affiniteit met de zorg

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als klachtenfunctionaris. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 50 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Francien Koninkx, Stafafdelingsmanager Kwaliteit en Veiligheid, telefoonnummer, 0475-382679 of met Els Vossen, klachtenfunctionaris, telefoonnummer, 0475-382736.

Tot 20 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus, we willen je vragen hier rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.

0 sollicitaties
0 views


04-08-2020 Stafafdelingsmanager Kwaliteit en Veiligheid
Klachtenfunctionaris (20-119)

"Heb je oog en oor heeft voor de ervaringen van de patiënt en/of zijn naasten?

Dan ben jij onze nieuwe klachtenfunctionaris!"
Vacaturenummer 20-119, 18 uur per week

Wie ben jij?
Als klachtenfunctionaris ben je het aanspreekpunt voor patiënten en/of naasten die ontevreden zijn over de kwaliteit van de zorg- en of dienstverlenging van ons ziekenhuis. Je biedt bemiddeling en geeft advies bij de afhandeling van klachten aan de klager en betrokken zorgverleners en levert zo een belangrijke bijdrage aan het vinden van een passende oplossing en het herstellen van de relatie.
Je treedt hierbij op als onafhankelijke procesbelegeider en zorgt dat beide partijen zich gehoord voelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte registratie in het digitaal systeem I-Prova ten behoeve van de kwaliteitsrapportages.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en heb je ruime ervaring met gespreksvoering op het gebied van onderhandeling en bemiddeling. Als klachtenfunctionaris ben je in staat om goed te luisteren, door te vragen en weet je op een gestructureerde manier tot de kern van het probleem te komen. Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met tegengestelde belangen. Uiteraard handel je integer en weet je om te gaan met vertrouwelijke informatie.

De werktijden zijn op maandag, dinsdag en vrijdag van 8.30 - 15.00 uur

Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken bij de afdeling 'Kwaliteit en Veiligheid'. Als afdeling Kwaliteit en Veiligheid ondersteunen en begeleiden wij alle afdelingen, inclusief de leden van de Medische Staf, bij de ontwikkeling, implementatie en integratie van activiteiten op het gebied van kwaliteitszorg en kwaliteitsbevordering in het Laurentius Ziekenhuis. Tevens adviseren wij de Raad van Bestuur op dit vlak. Als een van de twee klachtenfunctionarissen werk je daarnaast nauw samen met de Stafjuristen en indien nodig de klachtenonderzoekscommissie.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding tot klachtenfunctionaris of mediator (pré);
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met de digitale verwerking van gegevens;
  • Je beschikt over kennis van relevante wet en regelgeving in de gezondheidszorg.
  • Je hebt affiniteit met de zorg

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als klachtenfunctionaris. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 50 - volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van een jaar met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Francien Koninkx, Stafafdelingsmanager Kwaliteit en Veiligheid, telefoonnummer, 0475-382679 of met Els Vossen, klachtenfunctionaris, telefoonnummer, 0475-382736.

Tot 20 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus, we willen je vragen hier rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.

0 sollicitaties
0 views


04-08-2020 Stafafdelingsmanager Kwaliteit en Veiligheid
Secretaresse poli Kindergeneeskunde (20-118)

Ben jij digitaal vaardig en houd jij het overzicht in een dynamische omgeving?
Dan ben jij onze nieuwe secretaresse poli kindergeneeskunde!
Vacaturenummer 20-118, 20 uur per week
Wie ben jij?
Als secretaresse voor de poli kindergeneeskunde ben jij het gezicht van de kinderpoli. Je verricht secretariële werkzaamheden, zoals voorbereiding van het spreekuur en administratieve werkzaamheden. Daarnaast behoort het plannen van afspraken en bijhouden van de agenda van de kinderartsen en het afhandelen van in- en uitgaand telefoonverkeer tot het takenpakket. Verder verricht je roulerend frontofficewerkzaamheden, zoals het ontvangen /aanmelden van patiënten en tevens vervolgafspraken afhandelen.
Om deze functie succesvol te vervullen beschik je over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en werk je nauwkeurig. Je zet er samen met jouw collega's graag de schouders onder zodat de spreekuren en de afhandeling soepel verlopen. Je bent stressbestendig en hebt een positieve instelling. En natuurlijk heb je affiniteit met kinderen.
Jouw nieuwe werkplek
Op de kinderpoli behandelen de kinderartsen kinderen/jongeren van nul tot achttien jaar met een grote verscheidenheid aan ziektes en aandoeningen.. Op een aantal poli's wordt op multidisciplinaire basis samengewerkt in de behandeling van specifieke problemen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de: obesitaspoli, kindercontinentiepoli, eetpoli, hoofdpijnpoli, en diabetespoli, neuro-ontwikkelingspoli.
Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde opleiding tot MBO-secretaresse niveau 3 of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring in het vakgebied en bij voorkeur binnen een ziekenhuis;
  • Je hebt ervaring met EPD en bij voorkeur met HIX;
  • Je bent bekend met de medische terminologie;
  • Je kunt zelfstandig werken;
  • Je hebt gevoel voor ordelijkheid, integriteit en representativiteit.

Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als secretaresse poli kindergeneeskunde. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 35 volgens de cao ziekenhuizen en in beginsel een tijdelijk contract tot 1 januari 2021 met uitzicht op 12 uur per week vast. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Tot 4 september kun je reageren via het sollicitatieformulier.

De gesprekken staan gepland op donderdag 10 september, we willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

0 sollicitaties
0 views


04-08-2020 Laurentius Ziekenhuis