Logo Gemeente Huizen

Vacatures geplaatst door Gemeente Huizen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Huizen.

Laatste vacatures

Financieel administratief medewerker

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de Omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, uitvoering geven aan de kustvisie en dienstverlening op maat voor alle inwoners. Ook werken we intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vecht. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes en vanaf 1 januari 2023 de belastingtaken voor Blaricum en Laren.

Al die ontwikkelingen vragen om lef, passie, aandacht en vakmanschap. Dat geven we dan ook de ruimte. Persoonlijke ontwikkeling, van jou en je collega's, staat bij ons hoog op de agenda.

Bij de afdeling Financiën is binnen het team Financieel beleid en beheer een vacature voor de functie:

Financieel administratief medewerker

voor 36 uur per week

Ontwikkelingen

Omdat onze huidig financieel administratief medewerker een mooie stap maakt naar een andere functie binnen ons team Financieel beleid en beheer, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Wat ga je doen

In deze functie lever je samen met collega's een belangrijke bijdrage aan het financiële proces, door overzichten en berekeningen op te stellen. Je werkzaamheden bestaan uit het coördineren en bijhouden van de in- en uitgaande subsidies. Je voert diverse werkzaamheden uit binnen de financiële administratie waaronder de controle van te verwerken crediteurenmutaties, kredietbewaking en periodieke doorbelastingen. Verder heb je een coördinerende rol en lever je een inhoudelijke bijdrage bij de totstandkoming van de jaarrekening. Je voert interne controles uit binnen de financiële administratie. Je neemt ook wel eens deel aan werk- en projectgroepen.

Wat breng je mee

Je bent klant- en resultaatgericht, creatief en analytisch. Je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Je bent een teamplayer, kunt snel schakelen en bent flexibel. Je werkt oplossingsgericht zonder daarbij de financiële grenzen en formele kaders uit het oog te verliezen. De geautomatiseerde verwerking van gegevens is voor jou uiteraard geen punt. Gevorderde ervaring met Excel is een vereiste. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding zoals HBO bachelor bedrijfseconomie, accountancy of Finance & control. Daarnaast heb je een aantal jaren werkervaring opgedaan om je kennis, opgedaan tijdens deze opleiding, toe te passen in de praktijk.

Wat hebben we voor jou

Een verantwoordelijke functie van 36 uur, die geen minuut verveelt. Word jij onze nieuwe financieel administratief medewerker, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. In Huizen heb je alles. Bos, water en strand. Prachtig om in te werken, dus het liefst zien we jou op kantoor in het gemeentehuis zodat je goed wordt ingewerkt en je collega's leert kennen. Daarnaast hebben we prima thuiswerkfaciliteiten voor je. Verder krijg je een:

  • jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • bruto maandsalaris van maximaal € 4.208 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 4.671 (schaal 10) is op termijn mogelijk;
  • individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je hebt zelf de vrijheid hoe en wanneer je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra verlofdagen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement;
  • laptop en mobiele telefoon;
  • mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Ingrid Vos, teamleider Financieel beleid en beheer (tel. 035 - 52 81 362) of bij Jaco Schuurman, coördinator financiële administratie (tel. 035 - 52 81 367).

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 18 juli a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


28-06-2022 Gemeente Huizen
Beleidsadviseur Crisisbeheersing & Openbare Orde en Veiligheid

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de Omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, uitvoering geven aan de kustvisie en dienstverlening op maat voor alle inwoners. Ook werken we intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vecht.

Al die ontwikkelingen vragen om lef, passie, aandacht en vakmanschap. Dat geven we dan ook de ruimte. Persoonlijke ontwikkeling, van jou en je collega's, staat bij ons hoog op de agenda.

Bij de afdeling Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning (BBO) is binnen het team Bestuurlijke en algemeen juridische zaken een vacature voor de functie van:

Beleidsadviseur Crisisbeheersing & Openbare Orde en Veiligheid

Ontwikkelingen

De functie van beleidsadviseur Crisisbeheersing (CB) & Openbare Orde en Veiligheid valt binnen het cluster OOV van het team BAJZ. Binnen dit cluster streven we naar meer betrokkenheid bij en uitwisseling van kennis en kunde tussen enerzijds de fysieke veiligheid/crisisbeheersing & rampenbestrijding en anderzijds de andere openbare orde & veiligheidstaken. Vandaar dat we deze onderdelen combineren in één functie waarbij we een globale urenverdeling in gedachten hebben van 20 uur Crisisbeheersing en 16 uur OOV-taken.

Voor Crisisbeheersing & Rampenbestrijding wordt beleidsmatig nauw samengewerkt in de Veiligheidsregio G&V en binnen het Veiligheidsbureau Bevolkingszorg (G&V en Flevoland).

Binnen het cluster OOV wordt gewerkt op basis van een Integraal Veiligheidsplan 2019-2022 en een tweejaarlijks uitvoeringsprogramma. Eind dit jaarmoet een nieuw IVP door de gemeenteraad worden vastgesteld.

Wat ga je doen

Je ontwikkelt beleid op lokale processen in de Crisisbeheersing. Je voert verbetervoorstellen door, je managet de processen en draagt zorg voor voldoende kennis en kunde bij de interne afdelingen.

Op het gebied van crisisadvisering lever je strategisch advies aan het gemeentelijk beleidsteam en ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van een gemeentelijk coördinatiecentrum tijdens rampen en crisis;

Je adviseert zo nodig in acute openbare orde situaties de burgemeester aangaande de inzet van zijn specifieke bevoegdheden;

Je adviseert gevraagd en ongevraagd, de burgemeester over onderwerpen betreffende de Brandweer, GHOR, Bevolkingszorg en crisisbeheersing en rampenbestrijding (Veiligheidsregio) alsmede over de OOV-onderwerpen die binnen de functie worden uitgevoerd

De werkzaamheden binnen OOV kunnen o.a. betrekking hebben op de thema's aanpak ondermijning inclusief wet bibob, horecabeleid, kvo-projecten, cybercriminaliteit, (deel van de) publiekscommunicatie, of een buurtgericht project gericht op de verbetering van de leefbaarheid en veiligheid. Een en ander wordt nog nader ingevuld afhankelijk van jouw ervaring en interesse. We werken op veel onderwerpen samen zowel met interne collega's als met collega's van regio-gemeenten, inwoners en ondernemers.

Ook draag je bij aan de interregionale organisatie van Bevolkingszorg en ben je bereid om daar een piket-functie te aanvaarden.

De sterke punten die jij meebrengt

Je bent sterk en stevig in je advisering. Communicatief duidelijk en daadkrachtig naar bestuurders, collega's, inwoners en ondernemers.

Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen de verschillende dossiers en beleidsonderwerpen.

Je bent omgevingsbewust, en organisatie-sensitief. Zie je ontwikkelingen in je vakgebied waar de gemeente Huizen beter van wordt, dan zet je die kansen om in resultaten.

Je beschikt over:

  • HBO werk- en denkniveau met een passende opleiding bijvoorbeeld op het gebied van Integrale Veiligheidskunde of Bestuursrecht;
  • Meerdere jaren ervaring met bestuurlijk adviseren binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie bij voorkeur op het gebied van crisisbeheersing /rampenbestrijding (processen bevolkingszorg) of OOV-onderwerpen;
  • Kennis van de bevoegdheden van de burgemeester.
  • De bereidheid zo nodig je kennis en vaardigheden te verbreden of te verdiepen door het volgen van cursussen of een opleiding;

Let op: het vervullen van een piketfunctie binnen Bevolkingszorg is een harde eis.

Wat hebben we voor jou

Een functie van 36 uur per week, die geen minuut verveelt. Word jij onze nieuwe beleidsadviseur Crisisbeheersing en Openbare Orde en Veiligheid, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. In Huizen heb je alles. Bos, water en strand. Prachtig om in te werken, dus het liefst zien we jou op kantoor in het gemeentehuis. Daarnaast hebben we prima thuiswerkfaciliteiten voor je. Verder krijg je een:

  • jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • bruto maandsalaris van maximaal € 4.671 (schaal 10). Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar schaal 11 is op termijn mogelijk.
  • ndividueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je hebt zelf de vrijheid hoe je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra verlofdagen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
  • laptop en mobiele telefoon
  • mogelijkheid om opleidingen te volgen

Informeer en solliciteer

Meer weten over de vacature beleidsadviseur Crisisbeheersing & Openbare Orde en Veiligheid? Bel dan met Bert Bannink, afdelingshoofd Bestuur, burgerzaken en ondersteuning. Zijn telefoonnummer is 035 52 81 429 / 06 31 13 61 51

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 17 juli a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van onze selectieprocedure

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

1 sollicitatie
0 views


16-06-2022 Gemeente Huizen
Medewerker Informatiedienstverlening (junior)

Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de Omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, uitvoering geven aan de kustvisie en dienstverlening op maat voor alle inwoners. Ook werken we intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vecht. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes.

Al die ontwikkelingen vragen om lef, passie, aandacht en vakmanschap. Dat geven we dan ook de ruimte. Persoonlijke ontwikkeling, van jou en je collega's, staat bij ons hoog op de agenda.

Bij de afdeling Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning (BBO) is binnen het team Facilitaire zaken, werkveld Informatiedienstverlening een vacature voor de functie van:

Medewerker Informatiedienstverlening (junior)
28 tot 36 uur per week

Ontwikkelingen

De ambities van de Gemeente Huizen zijn o.a. gericht op verbetering van de dienstverlening en de kwaliteit daarvan. Dit komt bijvoorbeeld tot uitdrukking in een ontwikkeld dienstverleningsconcept, met vastgestelde servicenormen en een beschikbare digitaliseringsvisie. Gemeente Huizen werkt volledig (gekoppeld) digitaal zaakgericht.

Wat ga je doen

Als Medewerker Informatiedienstverlening (IDV) werk je mee aan de registratie en archivering van inkomende, interne en externe documenten in het Zaaksysteem van Decos (Join). Het registreren bestaat uit het scannen van documenten en het koppelen van de juiste registraties aan de juiste zaaktypes. Daarnaast ben je bezig met het uitdragen van het zaakgericht werken binnen de gemeente. Ook help je collega's binnen de organisatie bij registratiewerkzaamheden zoals email en scannen.

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau. Als je LARM of een andere opleiding op het gebied van informatiemanagement/informatiebeheer hebt gevolgd, dan is dit een pré. Heb je al kennis van de Archiefwet, selectielijsten/stukkenlijsten en DSP (Documentair Structuurplan) en ervaring met digitaal en zaakgericht werken (binnen een gemeente)? Dan is dit mooi meegenomen. Anders is dit geen probleem, je leert het bij ons in de praktijk!

Wat bieden wij jou

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week. Verder krijg je een:

  • jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • bruto maandsalaris van maximaal € 3.018 (schaal 6) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 3.301 (schaal 7) is op termijn mogelijk;
  • individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je hebt zelf de vrijheid hoe en wanneer je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra verlofdagen of fiscale voordelen zoals uitruil vergoeding woon- werkverkeer of een sportabonnement;
  • laptop en mobiele telefoon;
  • mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Suzanne van der Stap, medewerker Informatiedienstverlening (tel. 035 - 52 81 502).

Heb je belangstelling en wil je reageren? Dat kan tot en met woensdag 6 juli a.s. uitsluitend via de sollicitatiebutton.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 14 juli a.s. Kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen op vrijdag 8 juli bericht.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

3 sollicitaties
0 views


15-06-2022 Gemeente Huizen
Financieel adviseur

Financieel adviseur

De budgethouders die jouw advies nodig hebben bij uiteenlopende financiële vraagstukken. De begroting die dankzij jou op tijd af is. En dat je meer budget voor bedrijfsvoeringsonderdelen weet te realiseren, is jouw verdienste. Als financieel adviseur bij de gemeente Huizen is je werk onbetaalbaar.

Geknipt voor jou

Binnen het team financieel beleid en beheer adviseer je op de onderdelen salarissen, belastingen, treasury, bestuur en openbare orde en veiligheid. Dat is nogal wat. En maakt dat jouw werkzaamheden uiteenlopend, afwisselend en interessant zijn. Jij maakt als financieel adviseur daarin het onderscheid. Jouw hoofdtaak is het beoordelen en toetsen van diverse beleidsvoorstellen en begrotingen. Voldoen ze aan het financiële concernbeleid? Helemaal goed. Constateer jij afwijkingen? Dan denk en help je mee in oplossingen. Verder loop je financiële ruimtes dicht, los je problemen op en ondersteun je de budgethouders. Daarbij toets je wet- en regelgeving en blijf je zoveel als mogelijk binnen de bestaande budgetten. Waar je verder nog geknipt voor bent, zijn werkzaamheden als het:

  • opstellen en bijwerken van de liquiditeitenplanning;
  • uitzetten van gelden;
  • toetsen van aanvragen en adviseren over gesubsidieerde instellingen;
  • deelnemen aan werk- en projectgroepen.

Hoofdstukken en paragrafen

Je verrast ons iedere keer met jouw financiële kennis, analytisch vermogen en creatief denken en doen. Je kunt snel schakelen tussen de verschillende onderdelen van met name de bedrijfsvoering. Vanwege de hoeveelheid interne en externe contacten betekent dit dat je het kunstje van goed communiceren beheerst. Je bent benaderbaar, denkt mee en bent resultaatgericht. Financieel adviseur bij de gemeente Huizen leest als een boek. Er worden veel hoofdstukken geschreven en alles heeft een financiële paragraaf. Jij hebt het in je om werken in zo'n dynamische omgeving er goed uit te laten komen. Wat je ook nog hebt is:

  • hbo-werk- en -denkniveau met een passende financiële of bedrijfskundige opleiding. Zoals hbo-bachelor Bedrijfseconomie, Commerciële economie, heao-BE of hbod-FIN;
  • werkervaring in een financiële functie die vergelijkbaar is met wat je bij ons gaat doen;
  • kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) kan in je voordeel werken. Heb je die niet, dan helpen we jou daarmee en krijg je een opleidingstraject tijdens het werk.

We geven jou de ruimte

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Huizen werkt aan grote opgaven. Een paar voorbeelden zijn de invoering van de Omgevingswet, het uitbreiden van de digitalisering voor inwoners en collega's, een klimaatneutraal Huizen in 2050, uitvoering geven aan de kustvisie en dienstverlening op maat voor alle inwoners. Ook werken we intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vecht. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes en vanaf 1 januari 2023 de belastingtaken voor Blaricum en Laren.

Al die ontwikkelingen vragen om lef, passie, aandacht en vakmanschap. Dat geven we dan ook de ruimte. Persoonlijke ontwikkeling, van jou en je collega's, staat bij ons hoog op de agenda.

Je bent 1 van de 7 financiële adviseurs van het team Financieel beleid en beheer. Iedereen heeft een duidelijke taakomschrijving en zelfstandig werken is aan de orde van de dag. Jullie zijn elkaars back-up, sparringpartner en springen voor elkaar in als het moet. Dat maakt jullie een toegankelijk en capabel team, waarvan de leiding in handen is van een teamleider.

Wat hebben we voor jou

Een verantwoordelijke functie van 36 uur, die geen minuut verveelt. Word jij onze nieuwe financieel adviseur, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. In Huizen heb je alles. Bos, water en strand. Prachtig om in te werken, dus het liefst zien we jou op kantoor in het gemeentehuis zodat je goed wordt ingewerkt en je collega's leert kennen. Daarnaast hebben we prima thuiswerkfaciliteiten voor je. Verder krijg je een:

  • jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • bruto maandsalaris van maximaal € 4.671 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 5.372 (schaal 11) is op termijn mogelijk;
  • individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je hebt zelf de vrijheid hoe en wanneer je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra verlofdagen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement;
  • laptop en mobiele telefoon;
  • mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Informeer en solliciteer

Meer weten over de vacature Financieel adviseur? Bel dan met Ingrid Vos, teamleider Financieel beleid en beheer via 035 - 52 81 362. Of met Hans de Bruijn, hoofd afdeling Financiën via 035 - 52 81 372.

Heb je belangstelling en wil je solliciteren? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op zondag 29 mei a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Goed om te weten is dat een assessment deel uitmaakt van onze selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

0 sollicitaties
0 views


22-04-2022 Gemeente Huizen
Medewerker zaakgericht werken

Bij de afdeling Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning (BBO) hebben wij een vacature voor de functie:

Medewerker Zaakgericht Werken

voor 27 uur per week

Ontwikkelingen

De ambities van de Gemeente Huizen zijn o.a. gericht op verbetering van de dienstverlening en de kwaliteit daarvan. Dit komt bijvoorbeeld tot uitdrukking in een ontwikkeld dienstverleningsconcept, met vastgestelde servicenormen en een beschikbare digitaliseringsvisie. Gemeente Huizen werkt volledig (gekoppeld) digitaal zaakgericht.

Wat ga je doen

Als medewerker Informatiedienstverlening (dit is de formele functiebenaming) werk je mee aan de registratie en archivering van inkomende, interne en externe documenten in het Zaaksysteem van Decos (JOIN). Het registreren bestaat uit het scannen van documenten en het koppelen van de juiste registraties aan de juiste zaaktypes. Het is van belang dat je snel in staat bent om de essentie uit een document te halen. Je kan dus 'tussen de regels door' lezen. Daarnaast ben je ook bezig met het uitdragen van het zaakgericht werken binnen de gemeente en het eerstelijns ondersteunen van gebruikers.

Wat breng je mee

Je opleidingsniveau is MBO+. Als je LARM of een andere opleiding op het gebied van informatiemanagement/informatiebeheer hebt gevolgd, dan is dit een pré. Daarnaast heb je kennis van de Archiefwet, selectielijsten/stukkenlijsten en DSP (Documentair Structuurplan). Je hebt enkele jaren ervaring met digitaal en zaakgericht werken, bij voorkeur binnen een gemeente. Heb je al kennis en ervaring met het werken met Decos? Dan is dit mooi meegenomen. Ook beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je gewend om je in een hectische omgeving staande te houden.

Wat bieden wij jou

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor 27 uur per week. Verder krijg je een:

  • Jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Bruto maandsalaris van maximaal € 3.018 (schaal 6) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 3.301 (schaal 7) is op termijn mogelijk;
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je hebt zelf de vrijheid hoe en wanneer je dit laat uitbetalen. Dat kan ook zijn voor de aanschaf van extra verlofdagen of fiscale voordelen zoals uitruil vergoeding woon- werkverkeer of een sport abonnement;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Mascha Driessen, coördinator IDV (tel. 035 - 52 81 412 of bij Barbara Kirpensteijn, teamleider Facilitaire Zaken (tel. 035 - 52 81 292).

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op zondag 8 mei a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
0 views


13-04-2022 Gemeente Huizen