Jeugd GGZ werker / Praktijkondersteuner POH

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Jeugd GGZ werker/ Praktijkondersteuner POH
Voor 32 uur per week.

We willen een veilige en zorgzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als jeugd GGZ werker/ praktijkondersteuner voor de huisartsen en onze gemeentelijke consulenten ben jij een waardevolle aanvulling op het GGZ vlak. Jij kan goed inschatten welke problematiek er is bij kinderen en jeugdigen tot 18 jaar.

Zo maak jij het verschil
Als Jeugd GGZ werker werk je zowel voor de huisartsen als voor de jeugdconsulenten. Via beide kanalen krijg jij kinderen doorverwezen die een vraag hebben binnen de GGZ. Doel is om de eerstelijns jeugdzorg te versterken vanuit de huisartsen en de jeugdconsulenten. En deze te verbinden met het brede veld binnen de jeugdhulp zowel specialistisch als op het gebied van preventie. Hierdoor krijgen jeugdigen de passende zorg en wordt onnodige dure zorg voorkomen. Je biedt ondersteuning bij complexe gezins- en kind problematiek. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Kan je goed zelfstandig werken? Heb je een laagdrempelige en open houding? Dan zijn we op zoek naar jou.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt en biedt kortdurende ondersteuning aan kinderen/ jongeren tot 18 jaar (en eventueel hun ouders verzorgers).
• Door middel van vraag gestuurd en probleemgestuurd werken breng je klachten of problemen van de client in kaart.
• De problematiek varieert van angsten, stress, scheiding van ouders, opvoed vraagstukken tot problemen met het zelfbeeld.
• Na triage kom je tot advies; zoals begeleiding, behandeling of doorverwijzing.
• Ga je de patiënt zelf begeleiden dan is dat vaak een kortdurend traject.
• Je legt contact met het netwerk van het kind en gezin.
• Je kunt zelfstandig screeningsdiagnostiek uitvoeren.
• Voorlichting (psycho educatie) / begeleiding bieden aan kinderen en jeugdigen.
• Contacten leggen en onderhouden met de huisartsen, jeugdartsen en de eerste en tweedelijns GGZ en de gemeentelijke jeugdconsulenten.

Doe het samen met …
Het team telt 25 collega’s van allerlei disciplines. De afdeling maatschappelijke ondersteuning telt inmiddels 125 collega’s. Jij werkt met alle disciplines binnen de gemeente samen. Maar jij bent vooral de spil tussen huisartsen, scholen en de jeugdconsulenten.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3317,- tot € 4752,- per maand (schaal 9). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Voor zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om in schaal 10 ingeschaald te worden, maximaal € 5247,-
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een tijdelijk contract voor 1 jaar met optie tot verlenging met 1 jaar. De pilot is voor 2 jaar. Na de evaluatie wordt gekeken of deze structureel wordt opgenomen binnen de formatieruimte.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk en een echte teamplayer die het werk integraal benadert. En gezien de problematiek ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met veranderingen, de-escaleren daar waar nodig en je kan onze inwoners motiveren en activeren om mee te werken aan de geboden hulpverlening. Daarnaast weet je goed de veiligheid in een gezin in te schatten en daar ook naar te handelen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van orthopedagogiek, sociaal psychiatrisch hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, het liefst in combinatie met de opleiding POH-GGZ.
• Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren.
• Kennis van erkende therapeutische interventies en behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen.
• SKJ registratie of BIG registratie is een verplichting die hoort bij deze functie.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 24 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Fatima Ramli teamleider Jeugd via 06 – 30 00 92 28 Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Herlindis Preusting P&O adviseur Sociaal domein, via 06 – 31 13 61 53

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugd GGZ werker / Praktijkondersteuner POH

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als …

Jeugd GGZ werker/ Praktijkondersteuner POH
Voor 32 uur per week.

We willen een veilige en zorgzame gemeente zijn voor onze inwoners én medewerkers. Als jeugd GGZ werker/ praktijkondersteuner voor de huisartsen en onze gemeentelijke consulenten ben jij een waardevolle aanvulling op het GGZ vlak. Jij kan goed inschatten welke problematiek er is bij kinderen en jeugdigen tot 18 jaar.

Zo maak jij het verschil
Als Jeugd GGZ werker werk je zowel voor de huisartsen als voor de jeugdconsulenten. Via beide kanalen krijg jij kinderen doorverwezen die een vraag hebben binnen de GGZ. Doel is om de eerstelijns jeugdzorg te versterken vanuit de huisartsen en de jeugdconsulenten. En deze te verbinden met het brede veld binnen de jeugdhulp zowel specialistisch als op het gebied van preventie. Hierdoor krijgen jeugdigen de passende zorg en wordt onnodige dure zorg voorkomen. Je biedt ondersteuning bij complexe gezins- en kind problematiek. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Kan je goed zelfstandig werken? Heb je een laagdrempelige en open houding? Dan zijn we op zoek naar jou.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je ondersteunt en biedt kortdurende ondersteuning aan kinderen/ jongeren tot 18 jaar (en eventueel hun ouders verzorgers).
• Door middel van vraag gestuurd en probleemgestuurd werken breng je klachten of problemen van de client in kaart.
• De problematiek varieert van angsten, stress, scheiding van ouders, opvoed vraagstukken tot problemen met het zelfbeeld.
• Na triage kom je tot advies; zoals begeleiding, behandeling of doorverwijzing.
• Ga je de patiënt zelf begeleiden dan is dat vaak een kortdurend traject.
• Je legt contact met het netwerk van het kind en gezin.
• Je kunt zelfstandig screeningsdiagnostiek uitvoeren.
• Voorlichting (psycho educatie) / begeleiding bieden aan kinderen en jeugdigen.
• Contacten leggen en onderhouden met de huisartsen, jeugdartsen en de eerste en tweedelijns GGZ en de gemeentelijke jeugdconsulenten.

Doe het samen met …
Het team telt 25 collega’s van allerlei disciplines. De afdeling maatschappelijke ondersteuning telt inmiddels 125 collega’s. Jij werkt met alle disciplines binnen de gemeente samen. Maar jij bent vooral de spil tussen huisartsen, scholen en de jeugdconsulenten.

Jij doet ertoe
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3317,- tot € 4752,- per maand (schaal 9). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Voor zeer ervaren kandidaten bestaat de mogelijkheid om in schaal 10 ingeschaald te worden, maximaal € 5247,-
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een tijdelijk contract voor 1 jaar met optie tot verlenging met 1 jaar. De pilot is voor 2 jaar. Na de evaluatie wordt gekeken of deze structureel wordt opgenomen binnen de formatieruimte.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
Van nature ben je initiatiefrijk en een echte teamplayer die het werk integraal benadert. En gezien de problematiek ben je omgevingsbewust en heb je inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je kunt goed omgaan met veranderingen, de-escaleren daar waar nodig en je kan onze inwoners motiveren en activeren om mee te werken aan de geboden hulpverlening. Daarnaast weet je goed de veiligheid in een gezin in te schatten en daar ook naar te handelen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van orthopedagogiek, sociaal psychiatrisch hulpverlening, kinder- en jeugdpsychologie, het liefst in combinatie met de opleiding POH-GGZ.
• Ervaring met hulpverlening aan jeugdigen en jongeren.
• Kennis van erkende therapeutische interventies en behandelmethoden, gedragsproblemen en stoornissen.
• SKJ registratie of BIG registratie is een verplichting die hoort bij deze functie.

Wij zien jou
Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 24 mei 2024 via de sollicitatiebutton. Kandidaten die wij graag willen spreken krijgen mogelijk voor die tijd al een uitnodiging voor een eerste gesprek.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Fatima Ramli teamleider Jeugd via 06 – 30 00 92 28 Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Herlindis Preusting P&O adviseur Sociaal domein, via 06 – 31 13 61 53

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk een week na de reactietermijn een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Loonkostensubsidie

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Doe mee als …

Consulent Loonkostensubsidie
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Zo maak jij het verschil
Als consulent Loonkostensubsidie ben jij een expert op het gebied van loonkostensubsidie, beschut werk en het doelgroepregister. Je verricht loonwaardemetingen, begeleidt kandidaten uit het doelgroepregister en je houdt je regie over je caseload. Allemaal met als doel om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de inwoner en om de inwoner in beweging te krijgen en te houden!
Als specialist in dit vakgebied ben je ook als vraagbaak onmisbaar voor interne en externe collega’s en vragen we je om creatief mee te denken over de doorontwikkeling van onze dienstverlening.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Loonwaarde metingen via de uniforme loonwaardemethodiek, wij gebruiken hiervoor het platform van Dariuz.
• Behandelen van aanvragen op het terrein van loonkostensubsidie en beschut werk. Hieronder valt het voeren van het vraag-gestuurde gesprek, informeren, rapportage en advisering, metingen en besluitvorming rondom maatwerk en ondersteunende middelen. Een deel van de administratieve lasten gebeurt door collega’s.
• Begeleiding van kandidaten die in het doelgroepregister staan en een hulpvraag hebben op het gebied van participatie of (re)- integratie.
• Contact met werkgevers en andere externen zoals scholen, regionaal overleg en het werkgeversservicepunt.

Doe het samen met…
Als consulent Loonkostensubsidie ben je werkzaam in het bruisende team van Zicht Op Werk. Zicht Op Werk is een uniek uitvoeringsplatform voor participatie en (re)-integratie waarin vele verschillende disciplines dagelijks met elkaar samenwerken om de inwoner in beweging te krijgen. Door onze werkwijze zijn we in staat om onze dienstverlening dichtbij de inwoner aan te bieden en hierdoor mooie resultaten te boeken.

Jij doet ertoe
Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.317,- en € 4.752,- voor 36 uur per week (salarisschaal 9). Op termijn is doorgroei mogelijk naar de uitloopschaal 10, max. € 5247,-
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om 25% van je werktijd, thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
In deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om zelfstandig je werk te organiseren en te beheren. Daarnaast verwachten we dat je een klantgerichte houding hebt, integer en doortastend werkt en hierbij de inwoner centraal stelt. Zowel de doelgroep als de wetgeving zijn in beweging, als consulent loonkostensubsidie is het noodzakelijk dat je kunt meebewegen wanneer dat nodig is. In deze functie heb je een verbindende rol waarvoor goede sociale vaardigheden vereist zijn.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
• Bevoegdheid of bereidheid deze te halen om via de uniforme loonwaardemethodiek loonwaarde metingen uit te voeren en dit te behouden door middel van noodzakelijke trainingen.
• Je hebt een aantal jaren ervaring op het werkterrein participatie en ervaring met de kwetsbare doelgroepen binnen de participatiewet.

Wij zien jou
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Wij zijn er voor onze inwoners. Hier kun je écht iets betekenen voor de samenleving. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 18 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Nanette Wagemaker, teamleider Zicht Op Werk, via 06 – 50 09 82 43. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Herlindis Preusting, P&O adviseur, via 06 – 31136153.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk 19 april 2024 een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met Ingo Ortmanns (projectleider), Mendel Roos (projectleider) en Nanette Wagemaker (teamleider). De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 23 april.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Loonkostensubsidie

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Doe mee als …

Consulent Loonkostensubsidie
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Zo maak jij het verschil
Als consulent Loonkostensubsidie ben jij een expert op het gebied van loonkostensubsidie, beschut werk en het doelgroepregister. Je verricht loonwaardemetingen, begeleidt kandidaten uit het doelgroepregister en je houdt je regie over je caseload. Allemaal met als doel om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de inwoner en om de inwoner in beweging te krijgen en te houden!
Als specialist in dit vakgebied ben je ook als vraagbaak onmisbaar voor interne en externe collega’s en vragen we je om creatief mee te denken over de doorontwikkeling van onze dienstverlening.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Loonwaarde metingen via de uniforme loonwaardemethodiek, wij gebruiken hiervoor het platform van Dariuz.
• Behandelen van aanvragen op het terrein van loonkostensubsidie en beschut werk. Hieronder valt het voeren van het vraag-gestuurde gesprek, informeren, rapportage en advisering, metingen en besluitvorming rondom maatwerk en ondersteunende middelen. Een deel van de administratieve lasten gebeurt door collega’s.
• Begeleiding van kandidaten die in het doelgroepregister staan en een hulpvraag hebben op het gebied van participatie of (re)- integratie.
• Contact met werkgevers en andere externen zoals scholen, regionaal overleg en het werkgeversservicepunt.

Doe het samen met…
Als consulent Loonkostensubsidie ben je werkzaam in het bruisende team van Zicht Op Werk. Zicht Op Werk is een uniek uitvoeringsplatform voor participatie en (re)-integratie waarin vele verschillende disciplines dagelijks met elkaar samenwerken om de inwoner in beweging te krijgen. Door onze werkwijze zijn we in staat om onze dienstverlening dichtbij de inwoner aan te bieden en hierdoor mooie resultaten te boeken.

Jij doet ertoe
Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal.
Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutomaandsalaris tussen de € 3.317,- en € 4.752,- voor 36 uur per week (salarisschaal 9). Op termijn is doorgroei mogelijk naar de uitloopschaal 10, max. € 5247,-
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• De vrijheid om 25% van je werktijd, thuis te werken. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je ook een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag, een telefoon en laptop.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, als dat bij jouw situatie past.
• Ruime mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

Deze talenten wil jij met ons delen
In deze functie is het belangrijk dat je in staat bent om zelfstandig je werk te organiseren en te beheren. Daarnaast verwachten we dat je een klantgerichte houding hebt, integer en doortastend werkt en hierbij de inwoner centraal stelt. Zowel de doelgroep als de wetgeving zijn in beweging, als consulent loonkostensubsidie is het noodzakelijk dat je kunt meebewegen wanneer dat nodig is. In deze functie heb je een verbindende rol waarvoor goede sociale vaardigheden vereist zijn.

Verder heb je:

• Een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
• Bevoegdheid of bereidheid deze te halen om via de uniforme loonwaardemethodiek loonwaarde metingen uit te voeren en dit te behouden door middel van noodzakelijke trainingen.
• Je hebt een aantal jaren ervaring op het werkterrein participatie en ervaring met de kwetsbare doelgroepen binnen de participatiewet.

Wij zien jou
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Wij zijn er voor onze inwoners. Hier kun je écht iets betekenen voor de samenleving. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Laat je zien, solliciteer nu!
Wil jij deze baan waarin niet alleen jouw werk, maar ook jij als mens ertoe doet? Reageer dan uiterlijk 18 april 2024 via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de functie? App of bel dan met Nanette Wagemaker, teamleider Zicht Op Werk, via 06 – 50 09 82 43. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Herlindis Preusting, P&O adviseur, via 06 – 31136153.

Zo gaat het verder

1. Je ontvangt uiterlijk 19 april 2024 een reactie op jouw sollicitatie.
2. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. In het eerste gesprek maak je kennis met Ingo Ortmanns (projectleider), Mendel Roos (projectleider) en Nanette Wagemaker (teamleider). De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 23 april.
3. Zien we een samenwerking allebei zitten? Dan verwelkomen je collega’s je graag zo snel als het kan!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lid voor de kamer sociale zaken

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe! Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Burgemeester en wethouders van de Gemeente Huizen nodigen belangstellenden uit te solliciteren naar de functie van:

Lid voor de kamer sociale zaken
(vacant per heden)

Deze kamer behandelt zaken tegen bijvoorbeeld: besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Jeugdwet, de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers, het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen en de Wet inburgering.

Wat zijn de taken van de commissie
De bestuursorganen (gemeenteraad, college van burgemeester en wethouders en de burgemeester) hebben bij verordening de onafhankelijke commissie voor de bezwaarschriften ingesteld voor het behandelen van bezwaarschriften met uitzondering van bezwaarschriften op het gebied van belastingzaken en ambtenarenzaken.

De commissie heeft tot taak de bestuursorganen te adviseren over bezwaarschriften die worden ingediend. De commissie hoort indieners van de bezwaarschriften, overige belanghebbenden en vertegenwoordigers van het betreffende bestuursorgaan en adviseert het bestuursorgaan over de beslissing op bezwaar.

Wat verwachten wij
Wij zoeken een lid voor de kamer sociale zaken dat:

• beschikt over een relevante juridische opleiding en ervaring heeft met bestuursrechtelijke aangelegenheden en de afhandeling van bezwaarschriften op de hiervoor vermelde rechtsgebieden.
• in staat is tot onafhankelijke en snelle oplossingsgerichte oordeelsvorming en besluitvaardig zijn.
• goede communicatieve, sociale en analytische vaardigheden heeft.
• het vermogen heeft om bemiddelend op te treden.
• ervaring en affiniteit heeft met het functioneren van het lokale bestuur en over aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid beschikt.
• geen binding of betrokkenheid heeft met het gemeentebestuur van Huizen.

Benoeming
Uitgangspunt is een benoeming voor een periode van 4 jaar met de mogelijkheid van herbenoeming voor een periode van 4 jaar.

Financiële vergoeding
Per hoorzitting ontvangt een lid een vergoeding van € 197,- samen met een vergoeding voor gemaakte reiskosten.

Vergaderdag en frequentie
De hoorzitting van de kamer sociale zaken vindt doorgaans één keer in de maand plaats op woensdagmiddag, aanvang 15:00 uur.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met René de Quay, secretaris van de commissie voor bezwaarschriften. Met uitzondering van woensdag is hij iedere werkdag bereikbaar via telefoonnummer (035) 528 14 39 of e-mail: r.dequay@huizen.nl.

Wil je reageren
Heb je belangstelling en wil je reageren? Dat kan tot en met maandag 29 april 2024 uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Na de briefselectie worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek met de selectiecommissie. De gesprekken vinden op vrijdagochtend 17 mei 2024 plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.