Logo Gemeente Huizen

Vacatures geplaatst door Gemeente Huizen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Huizen.

Laatste vacatures

Strategisch financieel adviseur

Voor team Financieel beleid en beheer zijn wij per direct vanwege uitbreiding op zoek naar een

Strategisch financieel adviseur

(36 uur per week)

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

We werken intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes en vanaf 1 januari 2023 de belastingtaken voor Blaricum en Laren.

Het team Financieel beleid en beheer bestaat uit 21 collega's en vormt samen met het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen de afdeling Financiën.

Wat ga je doen

Als strategisch financieel adviseur heb je een initiërende, signalerende, adviserende rol op strategisch financieel gebied.

  • Je bent de spil bij de totstandkoming van de rechtmatigheidsverklaring en verzorgt rapportages in dit kader, daarnaast zorg je ook voor de controleplanning en betrekt andere afdelingen erbij voor het door hen te leveren aandeel.
  • In het kader van de eisen die de fiscus stelt aan fiscaal in control zijn voor horizontaal toezicht, houd je je bezig met het op orde houden van het tax-control-framework.
  • Je toetst voorstellen aan college en raad op het terrein van financiën, maar ook in bredere zin op besluitrijpheid van de voorstellen.
  • Je overziet de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en de bijbehorende bestuurlijke opgaven en adviseert hierover.
  • Je draagt bij aan de meerjaren strategie met betrekking tot de financiën en het beleid. Je weet lastige casussen in de juiste (politieke) context te plaatsen en concrete voorstellen te doen. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van stukken in de P&C cyclus.
  • Trends en nieuwe ontwikkelingen herken je vroegtijdig. Je betrekt de juiste collega's bij deze ontwikkelingen en zet de nodige acties in gang. Je werkt hierbij samen met collega's van het eigen team en andere afdelingen.

Wat breng je mee

  • Je hebt werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau en een afgeronde opleiding op het gebied van financiën en control en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je beschikt over actuele praktijkkennis van overheidsfinanciën, financiële en fiscale wet- en regelgeving en specifiek de toepassing van het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).
  • Je bent omgevingsbewust, betrokken en je hebt een goed inzicht in en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Ten slotte ben je klantgericht, initiatiefrijk en heb je een resultaatgerichte werkhouding.

Wat bieden wij

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 5.372 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 6.103 (schaal 12) is op termijn mogelijk.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
  • Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
  • We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken.
  • Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Hans de Bruijn, afdelingshoofd Financiën (tel. 035 - 5281372).

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op zondag 11 december a.s., maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

0 sollicitaties
0 views


17-11-2022 Gemeente Huizen
Adviseur HR beleid (32 - 36 uur)

Voor de afdeling Personeel & Organisatie zijn we per direct op zoek naar een

Adviseur HR beleid (32 - 36 uur)

Een juridisch aanpakker die vooruit denkt

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Huizen werkt intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vecht. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes en vanaf 1 januari 2023 de belastingtaken voor Blaricum en Laren.

Al die ontwikkelingen vragen om lef, passie, aandacht en vakmanschap. Dat geven we dan ook de ruimte. Persoonlijke ontwikkeling van jou en je collega's staat bij ons hoog op de agenda.

Het stafteam P&O heeft veel in zich. De aandachtsgebieden zijn P&O-advies, organisatieadvies, rechtspositie/arbeidsvoorwaarden, administratieve ondersteuning en salarisadministratie. Het team bestaat uit 11 collega's en is voor de hele gemeentelijke organisatie volop actief.

Wat ga je doen

Als Adviseur HR beleid weet jij wat de ontwikkelingen zijn op het vakgebied en adviseer je over rechtspositionele regelingen, cao-uitwerkingen en neem je deel in P&O-projecten.

  • Je ontwikkelt modern HR-beleid vanuit een arbeidsvoorwaardelijk perspectief en adviseert over HR-onderwerpen.
  • Jij vertaalt in- en externe ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de gemeente als werkgever in uitvoerbaar beleid.
  • Je bent de centrale vraagbaak op het gebied van het arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Je participeert in projectgroepen, zoals over hybride werken en talentontwikkeling, en schrijft hierover voorstellen voor directie en het college van burgemeester en wethouders.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor integriteitsbeleid.
  • Je ondersteunt de bestuurder bij de ondernemingsraad en het lokaal overleg met de vakbonden.

Wat breng je mee

Je bruist van de ideeën, je beschikt over sterke onderzoeks- en adviesvaardigheden. Je maakt beleid begrijpelijk en je bent een strateeg met een doenersmentaliteit. Je zoekt de samenwerking op met de collega's binnen en buiten het team en van nature maak je makkelijk verbinding.

Verder beschik je over:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de publieke sector

Wat bieden wij

Een functie van 32 - 36 uur, die geen minuut verveelt. We bieden jou in eerste instantie een jaarcontract aan, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd. Verder krijg je een:

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 5.372 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 6.103 (schaal 12) is op termijn mogelijk.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt besteden of laten uitbetalen. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
  • Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
  • We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, waaronder een laptop en mobiele telefoon.

Informeer en solliciteer

Meer weten over de vacature Adviseur HR beleid? Bel dan met Marcel Vergnes, teamleider P&O. Zijn telefoonnummer is 06 - 15 32 81 24.

Heb je belangstelling en wil je reageren? We sluiten deze vacature uiterlijk op 11 december a.s., maar kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Een assessment maakt deel uit van onze selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

1 sollicitatie
0 views


10-11-2022 Gemeente Huizen
WOZ-medewerker (32-36 uur)

Vanaf 1 januari 2023 neemt Huizen de belastingtaken van Blaricum en Laren over. Dit betekent een flinke uitbreiding van ons team. We zijn daarom per direct op zoek naar de volgende nieuwe collega:

WOZ-medewerker (32 - 36 uur)

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Ons team

Het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen wordt vanaf 1 januari opnieuw samengesteld. Het team bestaat nu uit elf medewerkers dat vanaf 1 januari wordt versterkt met drie collega's die meekomen vanuit Blaricum en Laren. Daarnaast worden er nieuwe collega's gezocht. Je wordt onderdeel van een nieuw, dynamisch team met voldoende kansen voor eigen invulling en ontwikkeling.

Heb je een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling? Handel je graag vanuit het groepsbelang en wil je samen met anderen een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de sfeer in de groep, dan vragen we je op een van de volgende vacatures te reageren.

Wat ga je doen

De WOZ-taken voer je samen uit met vijf collega's. Daarnaast worden we door een taxatiebureau ondersteund.

  • Je verzorgt het tijdig versturen van inlichtingenformulieren zoals koop-, huur-, en leegstand en de herinneringen hierop.
  • Je verzorgt de ontvangst en verwerking van binnenkomende stukken in het zaaksysteem (Join) en/of taxatie-applicatie (VRiS).
  • Je past onjuiste gegevens (primair en secundair) in de WOZ-administratie aan op basis van verschillende signalen, bijvoorbeeld op basis van vraagprijzen.
  • Je zorgt voor het inmeten van oppervlakten conform de meetinstructie voor zowel WOZ als BAG.
  • Je draagt zorg voor een juiste koppeling van de BAG in de WOZ-administratie.
  • Je beantwoordt eerstelijnsvragen met belanghebbenden over de WOZ.

Wat breng je mee

Aangezien er al veel kennis aanwezig is in het team zoeken we niet per se iemand met veel ervaring. Wel staat bij jou staat kwaliteit, het tijdig en volledig verwerken van gegevens hoog op de agenda. Je geeft graag prioriteit aan de tevredenheid van de burgers, bedrijven en aan het verlenen van service. Je werkt nauwkeurig en je beschikt over technisch inzicht.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • MBO werk- en denkniveau.
  • De bereidheid om indien nodig een opleiding te volgen.

Wat bieden wij jou

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie in een dynamische omgeving voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Verder krijg je een:

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 3.018 (schaal 6) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 3.301 (schaal 7) is op termijn mogelijk.
  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
  • Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
  • We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, waaronder een iPhone, laptop en thuiswerkvergoeding.
  • Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.???

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Rik Ligthart, teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen. Hij is bereikbaar op 035 - 52 81 661.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 27 november a.s., maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

3 sollicitaties
0 views


07-11-2022 Gemeente Huizen
WOZ-taxateur (32 - 36 uur)

Vanaf 1 januari 2023 neemt Huizen de belastingtaken van Blaricum en Laren over. Dit betekent een flinke uitbreiding van ons team. We zijn daarom per direct op zoek naar de volgende nieuwe collega:

WOZ-taxateur (32 - 36 uur)

Schaal 9 (max € 4.208) - doorgroei naar schaal 10 (max € 4.671) mogelijk

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Ons team

Het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen wordt vanaf 1 januari opnieuw samengesteld. Het team bestaat nu uit elf medewerkers dat vanaf 1 januari wordt versterkt met drie collega's die meekomen vanuit Blaricum en Laren. Daarnaast worden er nieuwe collega's gezocht. Je wordt onderdeel van een nieuw, dynamisch team met voldoende kansen voor eigen invulling en ontwikkeling.

Heb je een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling? Handel je graag vanuit het groepsbelang en wil je samen met anderen een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de sfeer in de groep, dan vragen we je op de volgende vacatures te reageren.

Wat ga je doen als WOZ-taxateur

De WOZ-taken voer je samen uit met vijf collega's. Daarnaast worden we ondersteund door een taxatiebureau.

  • Je voert de marktanalyse uit voor zowel woningen als niet-woningen.
  • Je draagt, in overleg met de deskundige van het ondersteunende taxatiebureau, zorg voor de controle van het taxatiemodel van zowel woningen als niet-woningen
  • Je controleert de uitkomsten van de modelmatige herwaardering en fiatteert de WOZ-waarden.
  • Je beoordeelt bezwaren en maakt uitspraken.
  • Je stelt voor (hoger) beroepszaken taxatierapporten en verweerschriften op en je vertegenwoordigt de gemeente bij rechtbank en gerechtshof.
  • Je voert gesprekken met belanghebbenden, bijvoorbeeld bij tweedelijns vragen, informeel bezwaar of inpandige opnamen.

Wat breng je mee als WOZ-taxateur

Aangezien er al veel kennis aanwezig is in het team, zoeken we niet per se iemand met veel ervaring.

Bij jou staat kwaliteit, het tijdig en volledig afronden van de herwaardering en de afhandeling van de bezwaren hoog op de agenda. Je laat je niet uit het veld slaan door stevige gesprekspartners en kunt snel schakelen. ?

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld MER of vastgoed/makelaardij?
  • Je hebt kennis van de Wet WOZ, basisregistraties en gemeentelijke belastingen
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal?
  • Ruimtelijk inzicht en een proactieve instelling met een goed samenwerkingsvermogen
  • Daarnaast werk je graag nauwkeurig en kun je je werk goed organiseren
  • Je hebt rijbewijs B, bent klantvriendelijk en je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en mensen te woord te staan.?

Wat biedt de gemeente Huizen naast een marktconform salaris:

  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement
  • Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen
  • We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, waaronder een iPhone, laptop en thuiswerkvergoeding
  • Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Rik Ligthart, teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen. Hij is bereikbaar op 035 - 528 16 61.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 27 november, maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs ingesteld.

3 sollicitaties
0 views


03-11-2022 Gemeente Huizen
Medewerker invordering en kwijtschelding (28 - 36 uur) en WOZ-medewerker (32 ...

Vanaf 1 januari 2023 neemt Huizen de belastingtaken van Blaricum en Laren over. Dit betekent een flinke uitbreiding van ons team. We zijn daarom per direct op zoek naar de volgende nieuwe collega's:

Medewerker invordering en kwijtschelding (28 - 36 uur)

Schaal 6 (max € 3.018) - doorgroei naar schaal 7 (max € 3.301) mogelijk

en

WOZ-medewerker (32 - 36 uur)

Schaal 6 (max € 3.018) - doorgroei naar schaal 7 (max € 3.301) mogelijk

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn. En waar we met elkaar werken aan een ondernemende, sociale, veilige en duurzame gemeenschap. Dit doen wij vanuit onze visie op dienstverlening 'Goed geregeld, graag gedaan!'

Ons team

Het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen wordt vanaf 1 januari opnieuw samengesteld. Het team bestaat nu uit elf medewerkers dat vanaf 1 januari wordt versterkt met drie collega's die meekomen vanuit Blaricum en Laren. Daarnaast worden er nieuwe collega's gezocht. Je wordt onderdeel van een nieuw, dynamisch team met voldoende kansen voor eigen invulling en ontwikkeling.

Heb je een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling? Handel je graag vanuit het groepsbelang en wil je samen met anderen een bijdrage leveren aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de sfeer in de groep, dan vragen we je op een van de volgende vacatures te reageren.

Wat ga je doen als Medewerker invordering en kwijtschelding

  • Je verwerkt en administreert afgegeven machtigingen tot automatische incasso. Je maakt maandelijks de bestanden automatische incasso en verzorgt de correspondentie met betrekking tot de storneringen
  • Je beoordeelt en verleent ingekomen verzoeken om uitstel- en betalingsregelingen en verzorgt de bevestiging van de regelingen
  • Je behandelt mede invorderingsprocedures (aanmaningen, kennisgeving dwangbevel, dwangbevel)
  • Je beoordeelt mede verzoeken om kwijtschelding
  • Je verricht overige werkzaamheden op het werkterrein van het team.

Wat breng je mee als Medewerker invordering en kwijtschelding

Bij jou staat kwaliteit, het tijdig en volledig verwerken van gegevens hoog op de agenda. Je geeft graag prioriteit aan de tevredenheid van de burgers, bedrijven en aan het verlenen van service. Je werkt nauwkeurig en je kunt goed omgaan met mondige burgers.?

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De bereidheid om indien nodig een opleiding te volgen.

Wat ga je doen als WOZ-medewerker

De WOZ-taken voer je samen uit met vijf collega's. Daarnaast worden we door een taxatiebureau ondersteund.

  • Je verzorgt het tijdig versturen van inlichtingenformulieren zoals koop-, huur-, en leegstand en de herinneringen hierop.
  • Je verzorgt de ontvangst en verwerking van binnenkomende stukken in het zaaksysteem (Join) en/of taxatie-applicatie (VRiS).
  • Je past onjuiste gegevens (primair en secundair) in de WOZ-administratie aan op basis van verschillende signalen, bijvoorbeeld op basis van vraagprijzen.
  • Je zorgt voor het inmeten van oppervlakten conform de meetinstructie voor zowel WOZ als BAG.
  • Je draagt zorg voor een juiste koppeling van de BAG in de WOZ-administratie.
  • Je beantwoordt eerstelijnsvragen met belanghebbenden over de WOZ.

Wat breng je mee als WOZ-medewerker

Aangezien er al veel kennis aanwezig is in het team zoeken we niet per se iemand met veel ervaring. Wel staat bij jou staat kwaliteit, het tijdig en volledig verwerken van gegevens hoog op de agenda. Je geeft graag prioriteit aan de tevredenheid van de burgers, bedrijven en aan het verlenen van service. Je werkt nauwkeurig en je beschikt over technisch inzicht.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • MBO werk- en denkniveau
  • De bereidheid om indien nodig een opleiding te volgen

Wat biedt de gemeente Huizen naast een marktconform salaris:

  • Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement
  • Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen
  • We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, waaronder een iPhone, laptop en thuiswerkvergoeding
  • Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Rik Ligthart, teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen. Hij is bereikbaar op 035 - 52 81 661.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 27 november, maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

3 sollicitaties
0 views


03-11-2022 Gemeente Huizen