Logo Gemeente Huizen

Vacatures geplaatst door Gemeente Huizen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Huizen.

Laatste vacatures

Adviseur bedrijfsvoering sociaal domein

Huizen is vooruitstrevend in het digitaliseren van haar dienstverlening en bedrijfsvoering in het sociaal domein. Heb jij kennis van bedrijfsvoeringsprocessen en weet jij hoe je de analyse maakt om deze steeds weer te verbeteren? En zie jij het al een uitdaging om door te groeien binnen een organisatie in verandering? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Adviseur bedrijfsvoering sociaal domein

32 - 36 uur per week

Werken bij de gemeente Huizen

De gemeente Huizen is in beweging. Bij alles wat we doen, staat de inwoner centraal. Dat betekent dat we als organisatie voortdurend in ontwikkeling zijn en dat we onze inwoners zoveel mogelijk bij ontwikkelingen in onze gemeente betrekken. De organisatie heeft een informeel karakter. Er is een open werksfeer, met korte communicatielijnen. Samenwerking is binnen onze organisatie belangrijk, maar ook daarbuiten. In het sociaal domein werken wij intensief samen met de gemeenten in de Regio Gooi- en Vechtstreek en voeren wij de dienstverlening uit voor gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren.

Cluster bedrijfsvoering

Het cluster bedrijfsvoering is ondersteunend voor het realiseren van een goede dienstverlening aan onze inwoners. Zo is het cluster verantwoordelijk voor de aanschaf en het onderhoud van systemen, applicaties en koppelingen in het sociaal domein. Zorgt het voor procesoptimalisatie en risicomanagement en is verantwoordelijk voor de interne controle. Ook verzorgt bedrijfsvoering de sturingsinformatie voor het bestuur en management. Het cluster bestaat (naast deze vacature) uit de coördinator bedrijfsvoering, een senior adviseur bedrijfsvoering, twee adviseurs bedrijfsvoering en drie functioneel beheerders. Wij zijn per 1 februari op zoek naar een adviseur bedrijfsvoering sociaal domein voor 32-36 uur per week.

Wat ga je doen?

Als adviseur bedrijfsvoering draag je zorg voor het opzetten en verder optimaliseren van de interne bedrijfsprocessen. Jouw drive is kortom om de processen steeds verder te verbeteren in samenwerking met de consulenten en kwaliteitsmedewerkers.

  • Je draagt bij aan de procesoptimalisatie op basis van het plan-do-check-act principe, doet daarbij onderzoek (risico- en impactanalyses) en adviseert over verbeteringen. Je zorgt er desgevraagd voor dat bedrijfsvoeringsproducten, -diensten en -processen op het terrein van het sociaal domein zelf worden ontwikkeld of draagt er aan bij. Dit doe je uiteraard in afstemming met de consulenten en kwaliteitsmedewerkers.
  • Je voert analyses van data uit, vergelijkt data tussen lokale en regionale systemen en bewaakt of de data correct zijn (toewijzing- en betaalsystemen). Je rapporteert bij constatering van fouten in de data de uitvoering van herstelwerkzaamheden en brengt van de bijbehorende risico's in kaart.
  • Je toetst periodiek of processen volgens procedure verlopen, stelt hiertoe jaarlijks een controleplan op en verwerkt hierin, in overleg met de coördinator en afdelingshoofd, input van het management en de accountant. Je signaleert tekortkomingen in de uitvoering en bedrijfsvoering en formuleert voorstellen ter verbetering.
  • Je neemt deel aan in- en externe project- en/of werkgroepen. Kan daarbij optreden als voorzitter, projectleider of secretaris.

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en een opleiding passend bij de functie.
  • Enige werkervaring is een pre, maar ook starters zijn van harte welkom.
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van het sociaal domein.
  • Je houdt ervan om 'in control' te zijn.
  • Je bent een kei als het gaat om inzicht in bedrijfsprocessen en organisatorische processen Samenwerken met verschillende partners en partijen gaat je goed af. De ene keer zit je met consulenten of kwaliteitsmedewerkers om tafel, de andere keer met leveranciers .
  • Je weet van aanpakken en gaat voor resultaat.
  • Je praat en schrijft gemakkelijk op het niveau passend bij bovenstaande werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

Een boeiende afwisselende functie in een dynamische omgeving.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiscale voordelen binnen het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is 17% op je brutosalaris.

Het salaris voor deze functie is, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 4.008 bruto per maand (schaal 9 op basis van 36 uur per week). Voor deze functie kennen we voor goede en zeer ervaren kandidaten de mogelijkheid om op termijn in uitloop schaal 10 (maximaal €4.450 bruto per maand bij 36 uur per week) te komen.

Informatie en Reageren

Meer informatie over de functie kun je krijgen bij afdelingshoofd sociaal domein Petra Filius (p.filius@huizen.nl, 06 20207795) of de coördinator bedrijfsvoering Koen Buikema (k.buikema@huizen.nl, 06 50193011).

Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan uitsluitend via de sollicitatiebutton, voor 21 januari a.s.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
0 views


28-12-2020 Gemeente Huizen
allround senior beleids adviseur sociaal domein

De gemeente Huizen is in beweging. Bij alles wat we doen, staat de inwoner centraal. Vind jij het een uitdaging om beleid te maken waar onze inwoners in hun dagelijks leven echt wat aan hebben, maar kan je er ook bovenuit stijgen en op die manier de beleidslijnen uitzetten en projecten initiëren en leiden? We gaan graag met je in gesprek over de vacature voor

Allround senior beleidsadviseur sociaal domein, met kennis van jeugdbeleid voor 32 - 36 uur per week

Werken bij de gemeente Huizen De organisatie heeft een informeel karakter. Er is een open werksfeer, met korte communicatielijnen. Samenwerking is binnen onze organisatie belangrijk, maar ook daarbuiten. In het sociaal domein werken wij intensief samen met de gemeenten in de Regio Gooi- en Vechtstreek en voeren wij de dienstverlening uit voor gemeenten Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren.

Bij de afdeling Maatschappelijk Beleid houden we ons bezig met het beleid en bedrijfsvoering van alle gemeentelijke taken in het sociaal domein en op het gebied van maatschappelijk vastgoed sport, cultuur en recreatie. Bij onze afdeling werken zo'n 25 adviseurs en projectleiders. Per 1 januari 2021 hebben we een vacature voor een allround senior beleidsadviseur sociaal domein, met onder andere kennis van jeugdbeleid en affiniteit met bescherming en opvang.

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur sociaal domein vind je het leuk om je met een breed scala aan onderwerpen op het sociaal domein bezig te houden en houd je ervan nieuwe onderwerpen bij de kop te pakken. Je bent iemand die van aanpakken weet, maar ook degene die met een helikopterview ziet wat de belangrijkste vraagstukken zijn.

In deze functie werk je intern samen met je collega's van beleid, bedrijfsvoering, de uitvoeringsdienst sociaal domein en de afdelingen financiën en communicatie. Extern met je collega's bij de gemeenten in de regio gooi en vechtstreek en uitvoerende instellingen en bewonersinitiatieven. Je bent het aanspreekpunt op jouw werkveld voor bestuurders, management en collega's.

Belangrijk speerpunt voor jou is het (preventief) jeugdbeleid. Je vormt hierbij een duo met je collega jeugdbeleid. Daarnaast ga je je o.a. bezighouden met vrijwilligersbeleid, mantelzorgbeleid en onafhankelijke clientondersteuning en het beleid rond bescherming en opvang. En ben je de secretaris van de raadscommissie sociaal domein.

Wat breng je mee?

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.

Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je hebt kennis van ontwikkelingen op het gebied van het sociaal domein en specifiek van het jeugdbeleid Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving Samenwerken met verschillende partners en partijen gaat je goed af. De ene keer zit je met de wethouder om tafel, de andere keer met de vertegenwoordigers van een bewonersinitiatief.

Je weet van aanpakken en gaat voor resultaat. Als projectleider geef je richting en enthousiasmeer je anderen.

Je bent in staat om de belangrijkst vraagstukken en actielijnen voor collega's, bestuurders en inwoners te duiden in inzichtelijk te maken.

Je praat en schrijft gemakkelijk op het niveau passend bij bovenstaande werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

Een boeiende afwisselende functie in een dynamische omgeving.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fiscale voordelen binnen het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB is 17% op je brutosalaris.

Het salaris voor deze functie (beleidsmedewerker B) is, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 4.494 bruto per maand (schaal 10 op basis van 36 uur per week). Voor deze functie kennen we voor goede en zeer ervaren kandidaten de mogelijkheid om in uitloop schaal 11 (maximaal € 5.169 bruto per maand bij 36 uur per week) te komen.

Het betreft hier een tijdelijke functie voor 1 jaar. De kans is reëel dat deze vacature na dit jaar structureel wordt ingevuld.

Reageren?

Meer informatie over de functie kan je krijgen bij het afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid Petra Filius (p.filius@huizen.nl, 06 20207795).

Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan voor 30 november uitsluitend online via de sollicitatieknop.

Acquisitie stellen wij niet op prijs

1 sollicitatie
0 views


06-11-2020 Gemeente Huizen
Kwaliteitsmedewerker Informatiedienstverlening (IDV)

Bij de afdeling Bestuur, Burgerzaken en Ondersteuning ontstaat binnen het team Facilitaire Zaken bij het werkveld Informatie dienstverlening een vacature voor de functie:

KWALITEITSMEDEWERKER INFORMATIEDIENSTVERLENING (IDV)

voor 36 uur per week (1 fte)

Ontwikkelingen

De ambities van de Gemeente Huizen zijn o.a. gericht op verbetering van de dienstverlening en de kwaliteit daarvan. Dit komt bijvoorbeeld tot uitdrukking in een ontwikkeld dienstverleningsconcept, met vastgestelde servicenormen en een beschikbare digitaliseringsvisie. Door het vertrek van een medewerker ontstaat per 1 november a.s. deze vacature.

Wat ga je doen

Als kwaliteitsmedewerker IDV bewaak je aan de hand van het kwaliteitszorgsysteem de kwaliteit van de uitvoering van digitale documentaire informatievoorziening. Je maakt archiefinformatie digitaal toegankelijk voor gebruikers en adviseert de recordmanager bij het oplossen van knelpunten in die digitale documentaire informatievoorziening en bij de doorontwikkeling van het digitaal en zaakgericht werken. Daarnaast beheer je in overleg met de recordmanager mede het fysieke en digitale archief volgens wettelijke normen en controleer je de juridische volledigheid van aangemaakte en afgesloten digitale zaakdossiers die je vervolgens digitaal afsluit. Ook bied je tweedelijns ondersteuning aan gebruikers bij het correct gebruik van DMS en bij het verwerken van digitale informatie.

Wat breng je mee

Je opleidingsniveau is minimaal MBO+. Je kunt dan denken aan LARM en LRM of een andere opleiding op het gebied van informatiemanagement/informatiebeheer. Daarnaast heb je kennis van de Archiefwet, selectielijsten/stukkenlijsten en DSP (Documentair Structuurplan). Je hebt enkele jaren ervaring met digitaal en zaakgericht werken, bij voorkeur binnen een gemeente. Kennis en ervaring met het werken met Decos is een sterke pré. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je gewend om je in een hectische omgeving staande te houden.

Wat bieden wij jou

Een leuke, afwisselende en veelzijdige functie. Het salaris is, afhankelijk van opleiding en werkervaring, maximaal € 3.591,- bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur per week. Voor zeer goede en ervaren kandidaten is het mogelijk om (op termijn) in schaal 9, maximaal € 4.048,- bruto per maand bij 36 uur terecht te komen. Daarnaast zijn er goede arbeidsvoorwaarden, zoals scholing/training en fiscale voordelen binnen het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Mascha Driessen, coördinator IDV, tel. (035) 52 81 412, Christina de Bruin, recordmanager, tel. (035) 52 81 507 of Barbara Kirpensteijn, teamleider Facilitaire zaken, tel. (035) 52 81 292.

Heb je belangstelling en wil je reageren? Dat kan tot en met 15 november a.s. uitsluitend via de volgende link: https://vacatures.one/18896/solliciteren

De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 24 november a.s.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

2 sollicitaties
0 views


20-10-2020 Gemeente Huizen