WOZ-medewerker

Voor het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen zijn wij per direct op zoek naar een

WOZ-medewerker (20 - 24 uur)

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

We werken intensief samen met gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. Zo doet Huizen de uitvoering van de werkzaamheden in het sociaal domein voor de gemeenten Laren, Blaricum en Eemnes. Vanaf 1 januari 2023 hebben we ook de belastingtaken van Blaricum en Laren overgenomen. Vanwege pensionering zoeken we een nieuwe WOZ-medewerker.

Ons team

Het team Belastingen, WOZ en Verzekeringen is vanaf 1 januari opnieuw samengesteld. Het team bestaat nu uit 17 medewerkers. Je wordt onderdeel van een nieuw, dynamisch team met voldoende kansen voor eigen invulling en ontwikkeling. Aangezien er al veel kennis aanwezig is in het team, zoeken we niet per se iemand met veel ervaring.

De WOZ-taken voer je samen uit met 6 collega's. Daarnaast worden we ondersteund door een taxatiebureau.

Wat ga je doen

• Je verzorgt de ontvangst en verwerking van binnenkomende stukken in het zaaksysteem (Join) en/of taxatie-applicatie (VRiS).
• Je verzorgt het tijdig versturen van inlichtingenformulieren zoals koop-, huur-, en leegstand en de herinneringen hierop.
• Je past onjuiste gegevens (primair en secundair) in de WOZ-administratie aan op basis van verschillende signalen, bijvoorbeeld op basis van vraagprijzen.
• Je zorgt voor het inmeten van oppervlakten conform de meetinstructie voor zowel WOZ als BAG.
• Je draagt zorg voor een juiste koppeling van de BAG in de WOZ-administratie.
• Je helpt mee met de overige werkzaamheden van het team.

Wat breng je mee

Bij jou staat kwaliteit, het tijdig en volledig verwerken van gegevens hoog op de agenda. Je geeft graag prioriteit aan de tevredenheid van de burgers, bedrijven en aan het verlenen van service. Je werkt nauwkeurig en je beschikt over technisch inzicht. Je handelt graag vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de sfeer in de groep.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• MBO werk- en denkniveau.
• Technisch inzicht is een pre.
• De bereidheid om indien nodig een opleiding te volgen.

Wat bieden wij

• Bruto maandsalaris van maximaal schaal 6 (€ 3.323) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal schaal 7 (€ 3.612 bruto) is op termijn mogelijk.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• Ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• We zien je graag op kantoor, maar bieden ook goede faciliteiten om thuis te kunnen werken, waaronder een iPhone, laptop en thuiswerkvergoeding.
• Je treedt in dienst voor een jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je een vast dienstverband aan.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Rik Ligthart, teamleider Belastingen, WOZ en Verzekeringen (tel. 035 - 5281661).

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. We sluiten deze vacature uiterlijk op 25 juni, maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Ambtelijk secretaris rekenkamer

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Bij de raadsgriffie is per 1 september een vacature voor de functie van

Ambtelijk secretaris rekenkamer

De rekenkamer

De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan van de gemeente Huizen, met de taak onderzoek te doen naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door de gemeente gevoerde beleid. De rekenkamer is de gemeenteraad van dienst bij het uitoefenen van zijn controlerende taak en geeft waar nodig adviezen om het functioneren van de gemeente te verbeteren. Het gaat daarbij om het functioneren van de gemeentelijke organisatie en om de dienstverlening naar de burger. De rekenkamer werkt hiertoe met een onderzoeksjaarplan. De rekenkamer bestaat uit drie externe leden.

De ambtelijk secretaris van de rekenkamer vervult gedurende de onderzoeken een schakelfunctie tussen de rekenkamer, de ambtelijke organisatie, het bestuur van de gemeente, de raad, de raadsgriffie en de onderzoekers.

Wat ga je doen

In overleg met de leden van de rekenkamer adviseer en ondersteun je de rekenkamer bij haar onafhankelijke onderzoekstaak. Hiertoe formuleer je de onderzoeksvoorstellen en rapporteer je over de conclusies en aanbevelingen aan de rekenkamer. Je begeleidt offerteprocedures, je rapporteert over de selectie van de onderzoeksbureaus en je begeleidt de uitvoering van de onderzoeken. In voorkomende gevallen voer je zelf kleine onderzoeken uit. Verder stel je het onderzoeksjaarplan op, zorg je voor de uitvoering daarvan en stel je het jaarverslag van de rekenkamer op. Tenslotte voer je het secretariaat van de rekenkamer en bewaak je de aan de rekenkamer toegekende budgetten.

Wat breng je mee

Je hebt minimaal een afgeronde Hbo opleiding en bij voorkeur academisch werk- en denkniveau. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen en een onafhankelijk oordeelsvermogen. Je brengt de nodige kennis en ervaring mee op het terrein van het begeleiden en uitvoeren van (beleids)onderzoeken. Je hebt er plezier in om te schrijven en bent in staat om onderzoeksresultaten te vertalen in korte, bondige stukken voor de raad. Je kunt zelfstandig werken, eigen verantwoording nemen en ook samenwerken. En uiteraard heb je goed gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen. In verband met mogelijke avondvergaderingen ben je flexibel inzetbaar.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou

Een leuke, boeiende, afwisselende functie voor 16 uur per week. Deze uren zijn flexibel te verdelen waarbij je afwisselend thuis en op kantoor kunt werken. Verder hebben we voor jou een:

• jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd.
• bruto maandsalaris van maximaal € 5.009 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 5.725 (schaal 11) is op termijn mogelijk.
• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Wil je meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Jan Veenstra, raadsgriffier. Zijn telefoonnummer is 035 52 81 496

Wil je reageren

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met zondag 18 juni a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Informatiebeleid Enterprise-Informatie Architect

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Binnen het team Informatiemanagement van de afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning is een vacature voor de functie:

Adviseur Informatiebeleid / Enterprise-Informatie Architect

De gemeente beheert gegevens van burgers en bedrijven in diverse registraties. In een complex netwerk met ketenpartners, leveranciers en de eigen organisatie. Hierin moet stabiliteit en beschikbaarheid van de informatiehuishouding geborgd zijn.

Het team Informatiemanagement zorgt ervoor dat de afdelingen en de directie hierin goed begeleid en geadviseerd worden. En dat de ICT-dienstverlener (OGD) en andere partijen aan wie beheertaken zijn uitbesteed, goed worden aangestuurd. Het team Informatiemanagement speelt hierin een rol op het gebied van o.a.: Informatiebeleid, Architectuur, Regie op Outsourcing, Projectenportfolio, Informatieveiligheid en nieuwe ontwikkelingen.

Wat ga je doen

Als ervaren Adviseur Informatiebeleid met als aandachtsgebied Enterprise-Informatie Architectuur kom je ons team van informatieprofessionals versterken. Je besteedt specifiek aandacht aan het "Werken onder Architectuur" in de gehele organisatie.

Geen dag is hetzelfde. In deze functie zul je te maken krijgen met diverse uitdagingen en vraagstukken op het gebied van informatiebeleid en Enterprise Architectuur. Je werkt met verschillende afdelingen en teams binnen de gemeente om bij te dragen aan belangrijke beslissingen die de gemeente en haar burgers ten goede komen. Jouw werk heeft directe impact op hoe informatie wordt verzameld, beheerd en gedeeld in de gemeente. Dit biedt een fantastische kans om je strategische en adviserende vaardigheden te benutten.

Je hebt de mogelijkheid om te blijven leren en je kennis uit te breiden, omdat technologie zich voortdurend ontwikkelt.

Wat breng je mee

Je beschikt over een sterk ontwikkeld logisch, abstract en analytisch denkvermogen. Je kunt je goed verplaatsen in de beleving van de doelgroep, zoals de te ondersteunen teams/afdelingen in onze organisatie. Als informatiearchitect weet je complexe onderwerpen in hun samenhang te visualiseren en begrijpelijk te maken. Je weet anderen op een stevige maar prettige manier te adviseren en zo nodig te overtuigen. Je kunt snel schakelen en bent flexibel. Je denkt kritisch en constructief mee en je bent resultaatgericht. Je wilt je graag ontwikkelen en je toont initiatief. Ook beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau
• een afgeronde opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskundige Informatica
• ervaring binnen een soortgelijke functie. Bij een gemeentelijke overheid is een pré.
• aantoonbare kennis van architectuur principes (zoals TOGAF, NORA, en GEMMA, en de tool Archimate)

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou

Een boeiende, afwisselende en veelzijdige functie voor 32 uur per week in een dynamische omgeving. Word jij onze nieuwe Adviseur Informatiebeleid / Enterprise-Informatie Architect, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. Verder hebben we voor jou een:

• jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd.
• bruto maandsalaris van maximaal € 5.009 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 5.725 (schaal 11) is op termijn mogelijk.
• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Eric de Vries, teamleider Informatiemanagement, telefoonnummer 035 - 528 16 62.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met woensdag 7 juni a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

ISO / ENSIA Coördinator

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Binnen het team Informatiemanagement van de afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning is een vacature voor de functie:

ISO / ENSIA Coördinator

De gemeente beheert gegevens van burgers en bedrijven in diverse registraties, in een complex netwerk met ketenpartners, leveranciers en de eigen organisatie. Hierin moet stabiliteit en beschikbaarheid van de informatiehuishouding geborgd zijn.

Het team Informatiemanagement zorgt ervoor dat de afdelingen en de directie hierin goed begeleid en geadviseerd worden. En dat de ICT-dienstverlener (OGD) en andere partijen aan wie beheertaken zijn uitbesteed, goed worden aangestuurd. Het team Informatiemanagement speelt hierin een rol op het gebied van o.a.: Informatiebeleid, Architectuur, Regie op Outsourcing, Projectenportfolio, Informatieveiligheid en nieuwe ontwikkelingen.

Wat ga je doen

Het leuke aan werken als Information Security Officer bij gemeente Huizen is dat elke dag anders is. Je bent betrokken bij projecten zoals het moderniseren van informatiesystemen, het verkennen van nieuwe beveiligingsnormen en het verhogen van de digitale weerbaarheid van de gemeente. Je doet dit in samenspraak met interne stakeholders en externe samenwerkingspartners. Je houdt ervan te schakelen tussen verschillende onderwerpen en je in te leven in de veiligheidsopgaven van de gemeente.

Wij vinden jouw expertise belangrijk waardoor je een serieuze gesprekspartner bent voor iedereen die met overheidsgegevens werkt. Je bent onderdeel van een specialistisch team dat de gehele organisatie bedient met adviezen en gerichte ondersteuning. Voortdurend leren en ontwikkelen staan in deze belangrijke functie centraal. De dag is voor jou geslaagd als je hebt bijgedragen aan het oplossen van weer een nieuwe uitdaging.

Wat breng je mee

Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in de richting van informatiebeveiliging. Je hebt een aantal jaar ervaring binnen een soortgelijke functie waarbij werkervaring bij een gemeentelijke overheid een pre is.

Je bent een positief, kritische sparringpartner die kan samenwerken en verbinding kan leggen. Je bent zelfstandig en behoudt het overzicht als het spannend wordt. Je werkt graag samen en je bent oplossingsgericht. Je weet draagvlak te creëren en je weet te overtuigen. Ook beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau.
• een afgeronde opleiding bijvoorbeeld in de richting van Informatiebeveiliging.
• ervaring binnen een soortgelijke functie. Bij een gemeentelijke overheid is een pre.

Inhoudelijke ervaring met:

• Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en/of ISO 27001/2 en de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• ENSIA verantwoording en onderliggende aandachtsgebieden zoals DigiD, Suwinet, BAG, BGT, BRO en WOZ.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou

Een boeiende, afwisselende en veelzijdige functie voor 36 uur per week in een dynamische omgeving. Word jij onze nieuwe ISO/ENSIA coördinator, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. Verder hebben we voor jou een:

• jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd.
• bruto maandsalaris van maximaal € 5.009 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 5.725 (schaal 11) is op termijn mogelijk.
• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Eric de Vries, teamleider Informatiemanagement, telefoonnummer 035 - 528 16 62.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met woensdag 7 juni a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Portfoliomanager / Regisseur dienstverlening ICT

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Binnen het team Informatiemanagement van de afdeling Bestuur, burgerzaken en ondersteuning is een vacature voor de functie:

Portfoliomanager / Regisseur dienstverlening ICT

De gemeente beheert gegevens van burgers en bedrijven in diverse registraties, in een complex netwerk met ketenpartners, leveranciers en de eigen organisatie. Hierin moet stabiliteit en beschikbaarheid van de informatiehuishouding geborgd zijn.

Het team Informatiemanagement zorgt ervoor dat de afdelingen en de directie hierin goed begeleid en geadviseerd worden. En dat de ICT-dienstverlener (OGD) en andere partijen aan wie beheertaken zijn uitbesteed, goed worden aangestuurd. Het team Informatiemanagement speelt hierin een rol op het gebied van o.a.: Informatiebeleid, Architectuur, Regie op Outsourcing, Projectenportfolio, Informatieveiligheid en nieuwe ontwikkelingen.

Wat ga je doen

Als project portfoliomanager werk je aan een scala van ICT-projecten die bijdragen aan de verdere inrichting en ontwikkeling van de organisatie. Daarmee draag je natuurlijk ook bij aan het welzijn en de ontwikkeling van de inwoners en bedrijven binnen de gemeente. Je hebt daarbij als portfoliomanager diverse verantwoordelijkheden zoals meedenken op strategisch niveau, toetsen van de bijdragen van ICT-projecten en het monitoren van de voortgang ervan. Je bent daarbij zogezegd de "spin in het web" en werkt samen met een breed scala aan belanghebbenden zoals leidinggevenden, informatiemanagers en functioneel beheerders.

Daarnaast voer je ook regie op onze outsourcepartner waar onze ICT is ondergebracht. Samen zorg je voor de beschikbaarheid van een werkplek waar je samen met je collega's tevreden over bent. Jezelf verder ontwikkelen in deze functie is uiteraard van groot belang en daarvoor krijgen je volop de ruimte. De diversiteit van het takenpakket en maatschappelijk kunnen bijdragen maakt het werk als portfoliomanager zo interessant, leuk en uitdagend bij de gemeente Huizen!

Wat breng je mee

Je beschikt over een sterk ontwikkeld logisch, abstract en analytisch denkvermogen. Je kunt je goed verplaatsen in de beleving van de doelgroep, zoals de te ondersteunen teams/afdelingen in onze organisatie. Je weet anderen op een stevige maar prettige manier te adviseren en zo nodig te overtuigen. Je kunt snel schakelen en bent flexibel. Je denkt kritisch en constructief mee en je bent resultaatgericht. Je wilt je graag ontwikkelen en je toont initiatief. Ook beschik je over:

• minimaal HBO werk- en denkniveau
• een afgeronde opleiding bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskundige Informatica
• ervaring binnen een soortgelijke functie. Bij een gemeentelijke overheid is een pré.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou

Een boeiende, afwisselende en veelzijdige functie voor 36 uur per week in een dynamische omgeving. Word jij onze nieuwe Portfoliomanager/Regisseur dienstverlening ICT, dan kom je zo snel mogelijk bij ons in dienst. Verder hebben we voor jou een:

• jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd.
• bruto maandsalaris van maximaal € 4.537 (schaal 9) op basis van 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar maximaal € 5.009 (schaal 10) is op termijn mogelijk.
• individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of besteden. Dit kan zijn voor de aanschaf van extra vakantiedagen, opleidingen of fiscale voordelen zoals uitruil forensenvergoeding of een sportabonnement.
• ruime mogelijkheid om opleidingen te volgen.
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Informatie en reageren

Voor meer informatie over deze functie kun je terecht bij Eric de Vries, teamleider Informatiemanagement, telefoonnummer 035 - 528 16 62.

Heb je belangstelling? Reageer dan snel via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met woensdag 7 juni a.s. maar daar wachten wij niet op: kandidaten die wij graag willen spreken krijgen voor die tijd al een uitnodiging voor een oriënterend gesprek.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.