Gemeente Alphen aan den Rijn

Vacatures geplaatst door Gemeente Alphen aan den Rijn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Alphen aan den Rijn.

Laatste vacatures

Frontoffice medewerker Sociaal Domein

Als persoon kan jij het verschil maken voor onze inwoners! Alle vragen op sociaal gebied komen binnen bij jou. Ga je graag met inwoners het gesprek aan en zoek jij naar het beste antwoord op hun vraag? Dan is het team Eerstelijn de juiste werkplek voor jou!

Wat ga je doen?

Op ons Serviceplein wordt jij het eerste aanspreekpunt voor alle sociale vraagstukken. Op deze Eerste lijn werk jij als generalist. De eerstelijnsmedewerker is het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken rondom het sociaal domein voor inwoners van Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop en Kaag en Braassem.

Je beantwoordt zelfstandig vragen die binnenkomen via telefoon, per e-mail of fysiek op ons 'plein' in het gemeentehuis van Alphen aan den Rijn. Je ontvangt de inwoner, onderzoekt zijn of haar hulpvraag en geeft informatie/advies.

De hulpvragen beslaan het gehele domein van welzijn, inkomen, werk en onderwijs. Jouw kwaliteit ligt in goed luisteren en doorvragen. Je kunt goed tot de kern komen en de vraag achter de vraag achterhalen. Op basis van de hulpvraag bepaal jij of het een enkelvoudige of meervoudige vraag is. Indien nodig verwijs je door naar een ketenpartner of naar een specialist van de gemeente.

Kun jij goed luisteren, samenvatten en snel tot de kern komen? Wil je mensen helpen en heb je spreekwoordelijk het 'hart op de juiste plaats'? Misschien ben jij dan onze nieuwe collega!

Je werkt in een rooster. Jouw werkdagen zijn in elk geval op woensdag en vrijdag. De derde dag is in overleg.

Wie zijn wij?

Wij zijn het Serviceplein en zijn er voor de inwoners van de gemeente Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop en Kaag en Braassem. Alle vragen binnen het sociaal domein komen bij ons binnen en wij helpen de inwoner waar het kan. Wil jij iets betekenen voor onze inwoners? Dan zit je bij ons goed! Je komt in een warm, hardwerkend team met een gezamenlijke drijfveer: het beste voor onze inwoners maakt ons sterk.

Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen.

Je werkt binnen onze organisatie altijd in een team met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden.

Wie ben je?

Wij zoeken een collega met snel denkvermogen en een portie gezond verstand. Je kunt makkelijk schakelen tussen de diverse vraagstukken van inwoners en weet dit snel terug te brengen tot de kern. Hierin werk je samen met specialisten binnen de gemeente maar ook externe partijen. Je vindt het leuk om al deze taken te doen in een soms hectische omgeving.

Verder zoeken we iemand met:

  • Een (relevante) afgeronde MBO opleiding;
  • Kennis of werkervaring binnen het sociaal domein is een pre;
  • Aantoonbaar in staat is om moeilijke klantgesprekken in goede banen te leiden;
  • 24 uur beschikbaar;
  • Nieuwsgierig van aard en samenwerkingsgericht.

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 8. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een startsalaris in aanloopschaal 7 (€2255,- tot max. €3732,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Agnes van Gaalen, teamleider Eerste lijn a.i.. Bereikbaar op telefoonnummer 06 - 47 10 74 24.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe je die in wilt zetten ons team Eerstelijn.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

3 sollicitaties
141 views


27-01-2023 Sociaal Domein
Medewerker Veiligheid

Veilig opgroeien en groot worden, dat is waar jij je als medewerker Veiligheid voor in gaat zetten. Samen met de adviseur Veiligheid zet jij je specifiek in voor de jeugd van Alphen. Solliciteer en kom team Veiligheid en Inspectie versterken!

Wat ga je doen?

Als medewerker veiligheid maak je deel uit van het team Veiligheid en Inspectie. Je levert een bijdrage aan een van de zes strategische veiligheidsthema's die zijn vastgesteld door de gemeenteraad: zorg en veiligheid, ondermijning, cyberveiligheid, fysieke leefomgeving, veiligheidsaspecten door veranderende maatschappij en toezicht en handhaving. Binnen het thema zorg en veiligheid zet je je specifiek in voor de jeugd in Alphen! Je ondersteunt de adviseur Veiligheid bij het Jeugdoverleg en de procesregie in casuïstiek. Hierbij draag je zorg voor operationele taken en werk je samen met onze interne en externe partners in de preventie, zorg- en veiligheidsketen. Gezamenlijk geven we uitvoering aan het convenant 'preventie, zorg en veiligheid op en rond school.' Ook volg je landelijke en regionale ontwikkelingen.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in advisering aan bestuur, waaronder burgemeester, en specifiek binnen het Veiligheidsdomein. Je bent een resultaatgerichte medewerker die mensgericht, doortastend en communicatief soepel te werk gaat. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je schakelt gemakkelijk tussen tactisch- en operationele niveaus. Je denkt vooruit en weet een stimulerende en enthousiaste omgeving te creëren. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en in staat verschillende belangen te verenigen in complexe omgevingen. Je bent gewend om samen te werken om gezamenlijke doelen te bereiken. Je neemt graag initiatief en bent besluitvaardig.

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9 CAO Gemeenten. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €2.865,- en maximaal €4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie Langeveld, teamleider van team Veiligheid en Inspectie. Bereikbaar op telefoonnummer 06-21246682.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

2 sollicitaties
144 views


27-01-2023 Dienstverlening
Financieel medewerker IC en Treasury

Heb je affiniteit met cijfers en financiën? Voel jij je samen met collega's verantwoordelijk voor een correcte financiële verantwoording? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je werkt mee in het team Financiële Administratie aan een efficiënte en klantgerichte administratie. Je komt te werken in een team met 20 medewerkers die hart voor de zaak hebben. Samenwerking met de vakteams staat hoog in het vaandel. Digitale procesoptimalisatie is een speerpunt.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • werkzaamheden voor de administratie en voor de jaarrekening en accountant.
  • Je voert diverse interne controle werkzaamheden uit op de onderdelen debiteuren en crediteuren. Je werkt binnen de voor het beleidsterrein geldende kaders, besluiten, kwaliteitsnormen en protocollen. Je verzorgt zelfstandig het instellen en laten uitvoeren van de beheersmaatregelen. Je stelt hierover (mede) rapportages op.
  • Je registreert treasury onderdelen zoals leningen en gemeentegaranties.
  • Je maakt betaalvoorstellen en adviseert over de betaalprocedure.
  • Je regelt mede het bankenverkeer in.
  • Je verwerkt de te verstrekken subsidies in de administratie (crediteuren)
  • Je verwerkt journaalposten uit applicaties van sociale zaken, salarisadministratie en leges Bouw- en Woningtoezicht en controleert deze op juistheid en volledigheid.
  • Je bent op financieel gebied breed inzetbaar en zorgt mede voor verbinding tussen de teams Financiële Administratie en Advies en Beleid Financiën.

Wat neem je mee?

Je bent een teamspeler, je hebt affiniteit met cijfers, wilt graag aanpakken. Vind je het leuk om verschillen uit te zoeken, financiële aansluitingen te maken en processen te optimaliseren, dan zoeken we jou !

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in Financiën, je bent bij voorkeur studerend voor HBO. Daarbij heb je ruime ervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt kennis van de gemeentelijke financiële administratie (BBV) en bent handig in MS Office, met name goed in Excel. Ervaring met het programma Key2Financien is een belangrijke pré.

Je beschikt over de volgende kerncompetenties: klantgerichtheid, samenwerkingsgerichtheid, resultaatgerichtheid en veranderbereid. Je komt goed tot zijn recht in een veranderende omgeving. Je hebt een praktische instelling en denkt oplossingsgericht. Je werkt pro-actief, flexibel, nauwkeurig en hebt een hands-on mentaliteit. Je werkt zelfstandig en zoekt tijdig de samenwerking met onze enthousiaste collega's. Hierbij stel je je kritisch meedenkend op. Je kunt je werk goed organiseren.

Wie zijn wij?

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Wat bieden wij?

Deze functie is gewaardeerd in schaal 9. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal €2.865,- en maximaal €4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Voldoe je niet helemaal aan de opleidings- en ervaringseisen? Overtuig ons gerust als jij denkt dat je dit ook met minder zou kunnen. In dat geval behoort een aanloopschaal tot de mogelijkheden, waarna je kunt doorgroeien.

  • Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Monique van der Zwet, teamleider/contactpersoon van het team Financiële Administratie. Bereikbaar op telefoonnummer 0646973499.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 21 februari 2023 vacaturenummer 2023-10 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn krijgen voorrang in de wervingsprocedure

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

2 sollicitaties
45 views


27-01-2023 Bedrijfsvoering
Adviseur Warmtetransitie

Heb jij een duurzaam hart? Weet jij mensen en partijen in beweging te brengen? Kom dan de warmtetransitie binnen Alphen aan den Rijn verder brengen. In een enthousiast en gemotiveerd team werken we aan energiebesparing en duurzame warmteprojecten. Vind jij het leuk om concreet handen en voeten te geven aan de transitievisie warmte in een uitvoeringsprogramma warmte? Wil jij regisseur zijn van dit proces en zorgdragen voor de uitvoering? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou!

Dit ga je doen

Als adviseur warmtetransitie werk je vanuit het team Economie en Duurzaamheid, dat bestaat uit ruim 30 medewerkers. Binnen het team werken diverse beleidsadviseurs, programmamanagers, projectleiders en relatiemanagers samen aan teamoverstijgende opgaven. Zo dragen we o.a. bij aan de duurzame energietransitie, vergroening in de stad, een mooie toekomst voor het buitengebied en een goed vestigingsklimaat voor onze ondernemers. Dat doen we in samenwerking met andere teams binnen de gemeente en externe partners.

Met partners zoals woningcorporaties en netbeheerders stelden we een Transitievisie Warmte op, hoe onze wijken en bedrijfsterreinen van het aardgas af gaan. Deze visie werk je samen met je collega's warmtetransitie en alle betrokken partijen uit in een concreet uitvoeringsprogramma, waarin ook het energiebesparingsprogramma wordt opgenomen. Je bent verantwoordelijk voor het de regie in dit proces. Dat houdt in dat je zorg draagt voor aansturing van de partijen die het uitvoeringsprogramma schrijven en voor afstemming op alle niveaus in de organisatie. Ook zorg je voor afstemming met het bestuur en besluitvorming in college en raad. Je stemt daarbij af met je collega's die regie voeren op de uitvoering, waaronder de lopende wijkaanpakken en de start van nieuwe (wijk)uitvoeringsplannen. Samen met je collega's en betrokken partijen zorg je voor draagvlak om een haalbaar en betaalbaar alternatief voor aardgas aan onze inwoners en ondernemers te kunnen bieden.

Dit ben jij

  • Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring met advisering binnen een overheidsorganisatie. Je hebt actuele kennis van de warmtetransitie.
  • Je weet als geen ander hoe je de boodschap van een aardgasvrije toekomst kunt vertellen. Je bent in staat om mensen hierin mee te nemen, te overtuigen en in beweging te krijgen.
  • Je voelt aan wat er in de samenleving leeft, zowel bij inwoners als bij professionele partijen. Je bent creatief in het overbruggen van tegenstrijdige belangen. Je snapt de politieke gevoeligheid van de warmtetransitie.
  • Je bent besluitvaardig en daadkrachtig. Je kan goed schakelen tussen strategie en uitvoering van projecten en beleid.

Dit zijn wij

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Dit bieden wij

Deze functie is gewaardeerd in schaal 11. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 3.701,- en maximaal € 5.372,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

  • Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 17,05% financieel keuzebudget bovenop je salaris. Naast je vakantiegeld en eindejaarsuitkering kun je keuzes maken die aansluiten bij je privé-situatie. Je kunt bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of een bedrag (gedeeltelijk) uit laten betalen.
  • Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hydride te werken, waaronder een smartphone en een laptop
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Je komt terecht in een gemoedelijke organisatie met medewerkers die enorm gedreven zijn en veel voor elkaar overhebben.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid & Economie. Bereikbaar op telefoonnummer 06-19281418.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Voor alle volledigheid: een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en ook een assessment kan erbij horen.

1 sollicitatie
25 views


26-01-2023 Fysiek Domein
Adviseur Energietransitie

Help jij ons om concrete resultaten te boeken in de energietransitie in Alphen aan den Rijn?

Jij vindt het een uitdaging om mensen aan elkaar te verbinden en gezamenlijk voor het grote doel te gaan. In dit geval: energie- en warmtetransitie. Word adviseur energietransitie bij Alphen aan den Rijn en ga met jouw visie, creativiteit en kunde aan de slag!

Alphen aan den Rijn ligt midden in het Groene Hart van Nederland, tussen alle bekende grote steden in. Het is een gemeente met in totaal meer dan 100.000 inwoners, verspreid over de stadskern en de eromheen liggende kleinere plaatsen. Grootstedelijk en landelijk tegelijk; dat maakt werken voor deze gemeente zo leuk en afwisselend. Werken bij de gemeente Alphen aan den Rijn betekent proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. We zijn een wendbare organisatie, bewegen mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en zijn altijd gericht op vernieuwing. In dat kader staat ook een toekomstbestendige energievoorziening met energiebesparing, opwek van duurzame energie en de warmtetransitie hoog op onze agenda. Kom jij ons team versterken als sociale en proactieve adviseur voor participatieprocessen in deze transitie?

Dit ga je doen
Als adviseur energietransitie werk je vanuit het team Duurzaamheid en Economie. Je verbindt initiatieven van buiten met het complexe speelveld in de gemeente. Daarbij houd je in beeld dat aan alle voorwaarden wordt voldaan, zoals wensen/eisen van inwoners en bedrijven, de technische mogelijkheden, wetgeving en financiering.

Wanneer nieuwe initiatieven worden ontwikkeld of beleidsplannen worden gemaakt, vervul jij een belangrijke spilfunctie. Je onderhoudt het contact met de betrokkenen en organiseert participatieactiviteiten. Die betrokkenen kunnen georganiseerde landelijke of lokale partijen (RES Holland Rijnland) partijen zijn en soms individuele inwoners of ondernemers. Dat maakt deze functie zo uitdagend. Deze contacten vormen een stevige uitgangspositie als nieuwe initiatieven zich voordoen of bij het opstellen van nieuw beleid, bijvoorbeeld rond kleine windmolens, zon op grote daken of dubbel ruimtegebruik (b.v. zon op parkeerplaatsen, waterbergingen) of de start van een warmtetransitie in een wijk. Je moet op verschillende niveaus kunnen communiceren en mensen weten mee te nemen in de plannen. Je zoekt naar innovatieve oplossingen om knelpunten weg te nemen (denk aan technische oplossingen, participatie-aanpak, financieringsoplossingen). In dit proces bewaak je de verwachtingen. Je weet waar kansen en beperkingen liggen en wat de rol van de gemeente kan zijn.

Een ander element van je takenpakket is de adviesfunctie naar het stadsbestuur. Wanneer besluiten moeten worden genomen, zorg je voor de afstemming. En je zoekt verbinding met de gebiedstafels om duurzame opwek of warmte te kunnen integreren in de lokale deelgebieden.

Je speelt ook een rol in de uitvoering van projecten.

Dit ben jij

  • Een hbo of wo werk- en denkniveau past bij deze functie. Je hoeft geen technische achtergrond te hebben, maar moet wel onderlegd zijn in het onderwerp participatie.
  • Je hebt, als projectleider of procesmanager, enkele jaren ervaring in advisering binnen een overheidsorganisatie.
  • De energietransitie is een onderwerp dat jouw grote aandacht heeft. Het is niet perse nodig om een expert te zijn of ervaring te hebben. Dat je jezelf wel de nodige kennis eigen wilt maken is het belangrijkst. Wij bieden daarvoor opleidingsmogelijkheden.
  • Je hebt affiniteit met werken in een politieke omgeving en kunt omgaan met verschillende belangen op verschillende niveaus.
  • Boven alles ben je een verbinder. Je bent gemakkelijk in de omgang, kunt op ieder niveau communiceren en ook in gevoelige kwesties mensen bij elkaar brengen.

Dit bieden wij

  • Energietransitie is volop in beweging en je hebt de kans om de toon te zetten in een enorm belangrijk proces binnen een gemeentelijke organisatie waarin je veel eigen vrijheid krijgt.
  • Deze functie is gewaardeerd in schaal 11 en het salaris bedraagt, afhankelijk van competenties en ervaring, minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Daarbovenop ontvang je een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Naast je vakantiegeld en eindejaarsuitkering kun je keuzes maken die aansluiten bij je privé-situatie. Je kunt bijvoorbeeld extra verlof kopen, een opleiding volgen of een bedrag (gedeeltelijk) uit laten betalen.
  • Werk je bij de overheid, dan zijn zaken als je pensioen en ziektekostenverzekering heel goed geregeld.
  • Wat werkt voor jou? We hanteren flexibele werktijden en geven je alle faciliteiten om hybride te werken. Een smartphone en laptop worden ook van jou.
  • Je komt terecht in een gemoedelijke organisatie met medewerkers die veel voor elkaar overhebben.

Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden

Zullen we elkaar ontmoeten?
We willen heel graag weten wie jij bent. Wat is jouw drive? Hoe pas jij bij Alphen aan den Rijn? Stuur ons jouw motivatiebrief en laat ons delen in je ervaring. We zijn niet alleen benieuwd naar je competenties maar ook naar de manier waarop jij daarmee het verschil gaat maken binnen onze organisatie. Solliciteren via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Ferry Beerepoot, Teamleider Duurzaamheid & Economie, bereikbaar op telefoonnummer 06 - 19281418.

Voor alle volledigheid: een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure en ook een assessment kan erbij horen.

1 sollicitatie
36 views


26-01-2023 Fysiek Domein