Gemeente Alphen aan den Rijn

Vacatures geplaatst door Gemeente Alphen aan den Rijn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Alphen aan den Rijn.

Laatste vacatures

Enterprise architect

Enterprise Architect

WO, 36 uur per week

Wat ga je doen?

Op het gebied van architectuur is al veel bedacht, maar is de uitdaging het in uitvoering brengen daarvan. Het werken onder architectuur moet geborgd worden in alle lagen van de organisatie en toegepast in nieuwe concepten. We zoeken een architectuurspecialist, die goed thuis is in de (gemeentelijke) overheidsarchitectuur, verbindend werkt naar alle gesprekspartners en zich kan manifesteren op het scheidvlak van zingeving (het waarom) en vormgeving (het hoe en waarmee) van de architectuur. Daarnaast stuur je de domeinarchitecten aan en je bepaalt en bewaakt samen met deze domeinarchitecten de totale enterprise-architectuur binnen de gemeente.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Informatiekunde of ICT gerelateerd. Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met (enterprise) architectuur in complexe, bij voorkeur overheidsomgevingen. Ervaring met het toepassen van architectuur methoden en technieken (w.o. GEMMA, Archimate, TOGAF, Novius). Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van (Cloud) technologie, Big data en overheidsdienstverlening. Brede kennis van structuur en werking van systemen en applicaties. Je kwalificeert jezelf in het bijzonder op de competenties resultaatgerichtheid, effectieve communicatie en impact, verantwoordelijkheid, conceptueel denken en initiatief.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving. De functie van Enterprise architect is gewaardeerd in schaal 12, maximaal € 5520 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De HR 21 functie die daarbij hoort is Adviseur II.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Aletta Schmal, teamleider Beleid & Regie Informatievoorziening, bereikbaar op 06-55858060 of via de email: ASchmal@alphenaandenrijn.nl

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot 18 juni 2019 o.v.v. vacaturenummer 19-39 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel ujit van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

8 sollicitaties
73 views


04-06-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Buitengewoon Opsporingsambtenaar; BOA

2 fte/36 uur

MBO werk en denkniveau

Wat ga je doen?

Je bent het gezicht van de gemeente op straat. Wij werken wijkgericht, waarbij je met een collega voornamelijk in je vaste wijk te zien bent. Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je houdt preventief en repressief controle ten aanzien van de APV, de wegenverkeerswet en RVV, afvalstoffenverordening, hondenbeleid en parkeerverordening in samenhang met het functioneren van de woonomgeving. Je treedt op tegen afwijkend verkeersgedrag en het niet naleven van regels en voorschriften uit de APV (algemene plaatselijke verordening). Je constateert overtredingen en zorgt voor het afhandelen dan wel doorgeven hiervan. Ook handel je meldingen af die bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je ook 's avonds en in het weekend (ook op zondag), aan de hand van een maandelijks rooster.

Wie ben je?

Je weet wat er speelt en leeft in de wijk, bent klantgericht en makkelijk aanspreekbaar. Je bent een handhaver die graag in de buitenlucht werkzaam is. Voor deze functie ben je veel in beweging (met name op de fiets) en is het dus belangrijk dat je een goede gezondheid en conditie hebt. Je bent proactief, zelfverzekerd, stressbestendig en flexibel inzetbaar. Je bent van nature nieuwsgierig naar wat er speelt in jouw wijk. Jij weet als geen ander wanneer jouw aanwezigheid gewenst is in jouw wijk. Soms is inzet buiten de geplande roosters nodig. Je bent communicatief vaardig en een echte netwerker. Je hebt kennis van de APV, de Wegenverkeerswet, RVV en fiscale wetgeving met betrekking tot toezicht openbaar gebied. Daarnaast heb je kennis van bijzondere opsporingsbevoegdheid, van beheersplannen openbaar gebied en van de gemeentelijke en de politieorganisatie. Uiteraard ben je in bezit van het rijbewijs B, heb je een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Ervaring in wijkgericht werken is een pré. Van nature ben je een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Het team

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je in het team Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit 24 medewerkers en is onder andere verantwoordelijk voor de toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van de APV, het RVV, de gemeentelijke parkeerverordening en de Drank- en Horecawet. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit fiscaal toezichthouders, een marktmeester, wijkboa's en controleurs Drank- en Horecawet. Het team wordt aangestuurd door de teamleider die dit in nauwe samenwerking doet met twee coördinatoren van het team.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een interessant salaris van minimaal € 2.040,- en maximaal € 2.986,- op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 7 en betreft de HR21 normfunctie Medewerker handhaving III. Afhankelijk van je werkervaring behoort de aanstelling in een ontwikkelschaal tot de mogelijkheden.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Bestuur_organisatie/Organisatie/Bij_ons_werken/Vacatures.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Patric Blankers, teamleider Toezicht & Handhaving. Patric is te bereiken op het telefoonnummer 06-27236588.

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot 17 juni 2019 online via Werken in het Westen o.v.v. vacaturenummer 19-32.

Een antecedenten- of referentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

21 sollicitaties
144 views


03-06-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
2 Juridisch extern adviseurs bezwaarschriften Participatie & WMO

De gemeente Alphen aan den Rijn is met ruim 100.000 inwoners één van de grotere steden van Nederland. De gemeente bestaat uit diverse kernen in het Groene Hart.

Voor de uitvoering van de Participatiewet en de Wet maatschappelijke ondersteuning voert de gemeente Alphen aan den Rijn ook de taken uit voor de gemeenten Kaag en Braassem en Nieuwkoop.

Op grond van de Verordening behandeling bezwaarschriften Alpen aan den Rijn en het bijbehorende Uitvoeringsbesluit werken wij met externe juridische adviseurs aan bezwaarschriften op het gebied van de Participatiewet en Wmo.

Bezwaarschriften met betrekking tot de Participatiewet worden in eerste instantie beoordeeld door de medewerkers bezwaar van het team Juridische Zaken & Inkoop - Inwoners. Wmo-aanvragen en behandeling van bezwaar zijn uitbesteed aan een organisatie buiten de gemeente. Aan de extern adviseur wordt onafhankelijk advies gevraagd.

Wat ga je doen?

Je gaat horen en adviseren over bezwaren die zijn ingediend op grond van de Participatiewet en de Wmo. Op basis van onderliggende stukken, het rapport van de bezwaarmedewerker en de hoorzittingen beoordeel je een zaak en breng je zelfstandig schriftelijk advies uit.

Wie ben jij?

Je bent iemand met een academische juridische opleiding en hebt relevante werkervaring op het gebied van de sociale zekerheid, werk en inkomen en Wmo.

Je bent maatschappelijk betrokken en beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden.

Jouw schriftelijke adviezen zijn helder en gebaseerd op je juridische kennis op het gebied van de sociale wetgeving, met name de Participatiewet en de Wmo.

Kennis van de werkwijze van een gemeentelijke organisatie en bestuur is een pré.

Om de onafhankelijkheid te waarborgen heb je géén economische of sociale binding met de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem of Nieuwkoop.

Wat bieden wij?

Als extern adviseur verricht je werkzaamheden in een boeiend en dynamisch werkgebied. De gemeente Alphen aan den Rijn heeft een aantal externe adviseurs benoemd, waardoor je eens in de 3 a 4 weken een vergadering zult hebben.

In principe worden de hoorzittingen op de vrijdag overdag gehouden. Qua beschikbaarheid verwachten wij een flexibele instelling.

De extern adviseur ontvangt een vergoeding van € 180 per vergadering en een reiskostenvergoeding. De benoeming is voor een termijn van 4 jaar.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kan je contact opnemen met teamleider Juridische Zaken & Inkoop - Inwoners Annemarie van Leeuwen 06-21531658 of met bezwaarmedewerker Marianne Kant 0172-465376.

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot en met 14 juni 2019 online via bovenstaande 'direct solliciteren' knop o.v.v. vacaturenummer 19-44.

Gemeentebanen

14 sollicitaties
126 views


31-05-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Records Manager informatiebeheer

Records Manager Informatiebeheer

in Alphen aan den Rijn - 32 tot 36 uur per week

Optimalisatie van de digitale informatiehuishouding met het oog op digitale duurzaamheid dat is waar de Records Manager het vanuit een professionele missie voor doet. Je bouwt bruggen tussen Records Management en de business en weet de puzzel compleet te maken tussen de eisen vanuit de wet en regelgeving en een efficiënt en prettig werkend werkproces.

Wat ga je doen?

Als ervaren Records Manager met passie voor de digitale informatiehuishouding en affiniteit met informatiearchitectuur coördineer je de werkzaamheden rondom records management en begeleid en stuur je de ontwikkeling van het kwaliteitssysteem aan.

Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een kwaliteits- en/of records management visie en strategie en het beheren van alle digitale en analoge informatie. Vanuit je regierol ben je verantwoordelijk voor de uniforme inrichting van het digitale archief (die blijvend voldoet aan de archiefwet). Je hebt een adviserende en innovatieve rol in het verder implementeren en ontwikkelen van onze graadmeter van het digitale archief en hebt zorg voor de volledigheid en juistheid van de digitale archieven. Je signaleert en initieert beleid op het gebied van vernietiging, duurzame digitale informatiehuishouding en het informatiebeheerplan. In nauwe samenwerking met de collega adviseur informatiebeheer draag jij zorg voor een optimale en goede informatiehuishouding van de organisatie. Je rapporteert en signaleert aan de teamleider Informatiebeheer over de behaalde resultaten van de jaarlijkse KPI rapportage. En verder ben je de intermediair tussen de business en het digitale archief, in samenwerking met collega's van Functioneel Beheer en je hebt nauwe banden met overige stakeholders, zoals de gemeentearchivaris, privacy officer en je collega's van het analoge archief.

Wie ben jij?

Gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar een ervaren Records Manager met passie voor de digitale informatiehuishouding en affiniteit met informatiearchitectuur.

Jij bent vanzelfsprekend een representatieve medewerker met een positieve instelling. Je bent gedreven, proactief en je gaat een uitdaging in de digitale wereld niet uit de weg. Daarnaast ben je energiek, enthousiast en open. Je hebt een warme persoonlijkheid waarmee je gemakkelijk connecties maakt. Je bent analytisch sterk ontwikkeld en hebt inzicht in gemeentelijke processen. Je bent resultaatgericht, maar verliest een optimale en kwalitatief goede dienstverlening nooit uit het oog. Je bent flexibel, waardoor je moeiteloos door een dynamische omgeving beweegt. Verder beschik je over een HBO denk- en werkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Records Management en of Informatiemanagement (LRM of vergelijkbaar). Ook heb je ervaring met informatiesystemen, zoals Alfresco en een zaaksysteem. Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsstandaarden en je hebt kennis van proces- en kwaliteitsmanagement. Om de functie te kunnen vervullen heb je minimaal 2 jaar ervaring met digitaal en zaakgericht werken en digitaal archiveren.

Wie zijn wij? Gemeente Alphen aan den Rijn: Organisatie van de Toekomst
We leren door te doen. Door te experimenteren en te inspireren bouwen we aan een gemeente waarbij inwoners en organisaties de opdrachtgevers zijn van de gemeente. De maatschappij verandert continue en wij veranderen mee. Daarom hebben we met de Alphense samenleving een Democratisch Akkoord gesloten.

In Alphen zijn we volop in beweging. We denken niet in afdelingen maar in maatschappelijke opdrachten. Iedereen heeft een thuisteam en van daaruit zetten we collega's in op opdrachten die bij hen passen. Hierdoor zijn we wendbaar en kunnen we snel inspelen op de vragen van de samenleving. We dagen je uit met vernieuwende inzichten te komen zodat we uiteindelijk het perfecte maatwerk kunnen leveren.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Het team Informatiebeheer

Als Records Manager werk je in het team Informatiebeheer. Het team bestaat uit 17 enthousiaste medewerkers en is verantwoordelijk voor het informatiebeheer. Het team wordt aangestuurd door de teamleider. Het team valt onder de afdeling Bedrijfsvoering.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een interessant salaris van minimaal € 2.591,- en maximaal € 3.805,- op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21 normfunctie Medewerker gegevens II. Afhankelijk van je werkervaring behoort de aanstelling in een ontwikkelschaal tot de mogelijkheden.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Bestuur_organisatie/Organisatie/Bij_ons_werken/Vacatures.

Meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over het team Informatiebeheer of over de vacature kun je contact opnemen met Kim Straatman, teamleider. Kim is te bereiken op het telefoonnummer 06-46973426.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en CV graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook.

Solliciteren kan tot maandag 17 juni 2019 o.v.v. vacaturenummer 19-38 via www.werkeninhetwesten.nl. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

8 sollicitaties
101 views


29-05-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Lid voor de Rekenkamercommissie

De Rekenkamercommissie richt zich op het bevorderen van de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door de gemeente gevoerde bestuur. De rekenkamercommissie bestaat uit 5 externe leden, onder wie de voorzitter. De onafhankelijke Rekenkamercommissie ondersteunt de gemeenteraad bij zijn controlerende taak door het (laten) uitvoeren van onderzoek. De gemeenteraad van Alphen aan den Rijn zoekt:

Een lid voor de rekenkamercommissie (voor 4 jaar)

Taken van de commissie

Het doel van de rekenkamercommissie is het versterken van de rol van de raad. Om dit te bereiken verricht de commissie onafhankelijk onderzoek, dat is gericht op de doelmatigheid en de doeltreffendheid van het gemeentelijk beleid, inclusief de rechtmatige uitvoering daarvan. Om het gewenste effect te sorteren is het van belang dat de meerwaarde van het onderzoek duidelijk is en er draagvlak binnen de raad voor is. Rekenkameronderzoek zal voor de raad zinvolle onderwerpen moeten aansnijden en tot voor de raad bruikbare aanbevelingen moeten leiden. Uiteindelijk gaat het immers om het effect. De rekenkamercommissie is belast met het opstellen van de onderzoekagenda, het formuleren van de probleemstelling en het vaststellen van de onderzoeksopzet. Verder is zij verantwoordelijk voor de uitvoering, begeleiding en sturing van het onderzoek, overeenkomstig de onderzoeksopzet, door het geselecteerde externe onderzoeksbureau. Na afloop van elk onderzoek wordt aan de raad gerapporteerd en worden aanbevelingen gedaan.

Wat zijn de werkzaamheden?
U ondersteunt de gemeenteraad in de controlerende taak. U neemt deel aan de maandelijkse vergaderingen van de Rekenkamercommissie, bepaalt mede de onderwerpen, neemt deel aan gesprekken over de onderzoeksopzet en te selecteren onderzoeksinstellingen, begeleidt onderzoek, beoordeelt conceptrapporten, stelt adviezen op en presenteert (tussen)resultaten aan de gemeenteraad. Om dit alles goed te kunnen doen is het zeer gewenst dat u het lokale bestuur globaal volgt.

Uw kwaliteiten

De hieronder genoemde kwaliteiten zijn nodig om het werk als lid van de Rekenkamercommissie te kunnen doen:

  • u hebt een onafhankelijke, integere en positief kritische instelling, gekoppeld aan een uitstekend analytisch vermogen;
  • u hebt ruime kennis van en ervaring met het doen van onderzoek en het vertalen van de resultaten daarvan naar goed leesbare stukken;
  • u hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen;
  • u hebt affiniteit met het openbaar bestuur en dan specifiek met het gemeentebestuur en maatschappelijke betrokkenheid, die naar voren komt uit uw professionele achtergrond;
  • u kunt op een uitstekende wijze communiceren;
  • kennis van overheidsfinanciën is een pré;
  • u bent bereid in de avonduren te vergaderen en ook beschikbaar om incidenteel een overleg tijdens kantooruren bij te wonen.

De Rekenkamercommissie streeft naar een gemengd team qua kennis en ervaringsdeskundigheid.

Wij verwachten dat de leden van de Rekenkamercommissie niet direct actief zijn in de lokale politiek of werkzaam voor de gemeente Alphen aan den Rijn (ook recentelijk niet geweest). Naast uw lidmaatschap van deze Rekenkamercommissie bent u maximaal nog lid van één andere Rekenkamercommissie. De leden ontvangen een vergoeding voor het bijwonen van de vergaderingen, te weten € 150,00 voor een lid en reiskosten worden vergoed ( € 0,19 p/km).

Procedure

De selectiegesprekken worden in de avonduren ingepland.

U kunt uw brief met cv tot en met 17 juni 2019 richten aan:

Selectiecommissie Rekenkamercommissie, Griffie, Postbus 13, 2400 AA ALPHEN AAN DEN RIJN met de vermelding 'Persoonlijk'.

U kunt uw brief ook mailen naar llos@alphenaandenrijn.nl.

Voor inhoudelijke vragen kunt terecht bij de voorzitter van de selectiecommissie met wie u in contact kunt komen via de secretaris van de commissie mevrouw L. Los- Kuzee, via 0172-464 717 of llos@alphenaandenrijn.nl.

Gemeentebanen

7 sollicitaties
79 views


29-05-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn