Gemeente Alphen aan den Rijn

Jobs posted by Gemeente Alphen aan den Rijn

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Alphen aan den Rijn.

Latest jobs

Young Professional P&O advies en mobiliteit

Young Professional P&O advies en mobiliteit

Voor een afwisselende en teamoverstijgende startersfunctie bij de gemeente Alphen aan den Rijn. 36 uur per week (1 FTE) | hbo/wo niveau | Periode van 2 jaar

Ben jij een afgestudeerde Young Professional en is jouw ambitie om een uitdagende en afwisselende baan te vinden binnen een gemeente om zo direct iets voor de maatschappij te kunnen betekenen? Wij bieden jou de mogelijkheid om deze ambitie waar te maken binnen onze Young Professional Pool!

Wat ga je doen?

Als Young Professional P&O advies en mobiliteit krijg je de mogelijkheid om diverse opdrachten op te pakken in de opgave" Organisatie van de Toekomst" die gericht is om de organisatie flexibel en wendbaar door te ontwikkelen en binnen het team Advies en Ontwikkeling P&O . Belangrijke actuele thema's waarmee je aan de slag gaat zijn: mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, opdrachtenplein, strategische personeelsplanning en opleiding en ontwikkeling. Je krijgt dus de mogelijkheid om veel te leren! In feite ben je -in het verlengde van de organisatiebrede opdrachten - onze' junior HR-businesspartner' en pak je divers uiteenlopende (arbeidsrechtelijke) zaken op ter ondersteuning van onder andere de jurist van het team en de andere HR-Businesspartners. Daarnaast kun je allerlei leuke projecten oppakken die voorbij komen. Kortom; een boeiend en leerzame uitdaging als Young Professional!

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Het team P&O advies en ontwikkeling telt ongeveer 15 medewerkers. Het team heeft als belangrijkste taak het adviseren en faciliteren op personeels- en organisatiegebied zowel op tactisch als strategisch niveau.

Wie ben jij?

Je bent een afgestudeerde hbo/wo'er met relevante opleiding en 1 of 2 jaar werkervaring die zich wil ontwikkelen binnen onze gemeente. Jouw affiniteit gaat uit naar arbeids/ bestuursrecht en HRM. Communicatie is een van jouw sterke kanten en je weet daarmee je schrijfstijl aan te passen aan diverse situaties en partners. Met jouw resultaatgerichte en zelfstandige aanpak weet je de geschikte collega's te betrekken bij jouw werkzaamheden en durf je lef te tonen als je denkt dat dingen beter kunnen. Dit maakt jou dé geschikte kandidaat! Ten slotte heb je een flexibele instelling binnen onze veranderende werkomgeving en krijg je energie van opdrachten die nog niet geheel uitgekristalliseerd zjn.

Wat bieden we?

Wij hebben een Young Professional Pool opgericht waar jij onderdeel van uitmaakt. Deze centrale pool is gericht op jouw ontwikkeling, waarin je met organisatiebrede vraagstukken te maken krijgt en bekend wordt met het reilen en zeilen van onze gemeente. Je krijgt letterlijk 'training on the job' en dit is de uitgelezen kans om te ervaren welke vaardigheden je al beheerst en welke je nog kunt ontwikkelen. Je krijgt persoonlijke ontwikkelgesprekken met je teamleider en je krijgt een mentor toegewezen binnen de opdracht waar je aan werkt. Daarnaast kun je meedoen met het Opleidingsprogramma voor de Alphense Jonge Ambtenaren en de kwartaalborrels. Hierin vind je verbinding met collega's in dezelfde carrièrefase.

Afhankelijk van leeftijd en ervaring bieden wij een interessant salaris van minimaal

€ 2.591 en maximaal € 3.805 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21 functie van Adviseur V. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op

https://www.alphenaandenrijn.nl/Bestuur_organisatie/Organisatie/Bij_ons_werken/Vacatures.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Germaine van de Pas bereikbaar op telefoonnummer 06-23229581. Heb je een vraag over het proces? Neem dan contact op met Annika Voois, Projectleider Young Professional Pool, via +31629507404.

Interesse?

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en overtuig ons door middel van een videoboodschap van maximaal 3 minuten. Hierin leg je ons uit waarom jij een geschikte kandidaat zou zijn voor deze functie. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot en met 30 juli 2019 o.v.v vacaturenummer 19-54 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Gemeentebanen

3 applications
101 views


17-07-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Young Professional Bezwaarbehandeling & Digitalisering

Versterk ons juridisch team met jouw analytisch inzicht en wordt een waardevolle stakeholder voor de commissie bezwaarschriften! Vanuit jouw rol als Young Professional heb jij direct te maken met onze inwoners en krijg je veel te zien van het juridische vak. Kortom, een diverse baan met veel verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Als Young Professional Bezwaarbehandeling & Digitalisering krijg je de mogelijkheid om breed te opereren binnen ons juridisch team Juridische Zaken en Inkoop - Inwoners. Ten eerste ondersteun je de secretarissen en commissieleden van de commissie bezwaarschriften. Je verzorgt de interne en externe correspondentie bij bezwaarbehandeling, bewaakt de termijnen en geeft advies aan de commissieleden. Op het moment dat je taken snel oppakt is er de mogelijkheid om een uitgebreider takenpakket op je te nemen als secretaris van de commissie bezwaarschriften.

Vanuit het tweede deel van jouw opdracht mag je de pionierende rol op je nemen als het gaat om het analyseren van werkprocessen. Tevens mag je (verbeter)voorstellen doen over op welke wijze onze systemen beter op werkzaamheden van bezwaarbehandeling kunnen aansluiten. Het doel is om de administratieve lastendruk voor bezwaarbehandeling te verminderen door de inzet en/of toepassing van slimme(re) digitale oplossingen dan wel procesoptimalisatie. Momenteel worden vele administratieve taken namelijk handmatig uitgevoerd en dat neemt behoorlijk wat tijd in beslag. Aan jou dus de taak om jouw analytisch vermogen op de proef te stellen en tools of manieren te ontdekken waarmee we efficiënter kunnen werken. Hierbij leg je de verbinding met de collega's van digitalisering.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Eén van de onderdelen is Rijnvicus, een zelfstandig leerwerkbedrijf. Rijnvicus ontwikkelt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar passend werk.

Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Vanuit jouw rol zal je onderdeel uitmaken van het team Juridische Zaken en Inkoop - Inwoners. We zorgen vanuit dit team voor integrale JZI-advisering op het gebied van sociaal domein, dienstverlening. Ook is dit team verantwoordelijk voor alles wat rechtsbescherming raakt, bijvoorbeeld de onafhankelijke bezwaarbehandeling, klachtbehandeling, privacy/AVG. Integriteit en algemeen juridische aspecten en/of regelgeving behoren eveneens tot het werkterrein.

Wat bieden wij?

Jouw thuisteam wordt de Young Professional Pool. Deze centrale pool is gericht op jouw ontwikkeling, waarin je met organisatiebrede vraagstukken te maken krijgt en bekend wordt met het reilen en zeilen van onze gemeente. Je krijgt letterlijk 'training on the job' en dit is de uitgelezen kans om te ervaren welke vaardigheden je al beheerst en welke je nog kunt ontwikkelen. Je krijgt persoonlijke ontwikkelgesprekken met je teamleider en je krijgt een mentor toegewezen binnen de opdracht waar je aan werkt. Daarnaast organiseren we kwartaalborrels voor onze Alphense jonge ambtenaren. Hierin vind je verbinding met collega's in dezelfde carrièrefase.

Door deze functie krijg je de mogelijkheid deel uit te maken van onze innovatieve organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 9 en betreft de HR21 functie van Adviseur V. Afhankelijk van competenties en ervaring bieden wij een salaris van maximaal €3805 op basis van een 36-urige werkweek.

Tevens bieden wij een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, vakantie uren van te kopen of in te zetten voor je eigen ontwikkeling.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen. Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Organisatie/Vacatures.

Wie ben jij?

Je bent een afgestudeerde hbo-er en wil je ontwikkelen tot allround collega binnen onze gemeente. Als je een juridische opleiding hebt of al kennis en ervaring hebt m.b.t. bezwaarschriften is dat zeker een pre. Jouw affiniteit gaat uit naar de onderwerpen bezwaar, procesoptimalisatie/digitalisering en als rechtsbewaker staat integriteit bij jou hoog in het vaandel. Communicatie is daarnaast een van jouw sterke kanten en je weet daarmee je stijl aan te passen aan diverse situaties en partners. Met jouw ondernemende en zelfstandige aanpak weet je de juiste collega's te betrekken bij jouw werkzaamheden en durf je lef te tonen als je denkt dat dingen beter kunnen. Zo worden we stap voor stap steeds efficiënter! Je bent dienstverlenend en krijg je energie van het werken voor en met de burger. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hierboven omschrijven.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Annemarie van Leeuwen, teamleider Juridische Zaken en Inkoop - Inwoners, bereikbaar op telefoonnummer 06 21531658 of met Paul Lenssinck, secretaris van de commissie bezwaarschriften, bereikbaar op 06 48133049.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot en met 11 augustus 2019 o.v.v. vacaturenummer YPP19-52 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Deze vacature is opengesteld voor externe kandidaten. Externe medewerkers die reeds bij ons werkzaam zijn en interne kandidaten van de Regionale Interne Arbeidsmarkt van Werken in het Westen krijgen voorrang in de wervingsprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentebanen

13 applications
211 views


03-07-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Medewerker belastingen heffen en administratie

Medewerker belastingen heffen en administratie

MBO/HBO werk- en denkniveau - 28 tot 36 uur per week

Gemeentebelastingen saai? Echt niet!

Ben jij een ervaren medewerker gemeentelijke belastingen en ben jij op zoek naar een leuke uitdagende baan? Zoek vooral niet verder! Wij zijn op zoek naar een kandidaat voor een heffers functie. Houd je van puzzelen en speuren, dan is dit echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Voordat de aanslagen gemeentebelastingen bij jou en je buurman op de deurmat valt zijn 20 medewerkers hard aan het werk om alles in orde te maken.

We zoeken een collega die diverse gemeentelijke belastingen oplegt, dagelijkse mutaties in geautomatiseerde bestanden (BRP,BRK, DDS) verwerkt en heffingsgegevens verzamelt en interpreteert. Je handelt de bezwaar- en verzoekschriften af. Je verricht bestandscontroles.

Je verstuurt huur-inlichtingenformulieren en verstrekt informatie aan belanghebbenden.

Daarbij verwerk je de administratieve werkzaamheden voor het team belastingen.

Wie ben je?

Een ervaren, enthousiaste medewerker heffen. Je bent proactief en resultaatgericht. Nauwkeurig, goed in plannen en organiseren en communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk). Je bent klantgericht en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken. Je bent discreet, dienstverlenend, stressbestendig en collegiaal.

Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau en aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied bij gemeenten. Je beschikt over het diploma Belastingmedewerker Lokale Overheid. Het diploma WOZ is een pre. Daarnaast heb je kennis van en affiniteit met geautomatiseerde gemeentelijke systemen. Bovendien verwachten we dat je je herkent in de identiteit van onze organisatie die we hieronder omschrijven.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden op die opgaven en deel uit te maken van divers samengestelde teams.

Wat bieden we?

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een salaris van minimaal

€ 1.818,- en maximaal € 2.986,- op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 7 en betreft de HR21 normfunctie Medewerker beleidsuitvoering IV.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; de plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op

https://www.alphenaandenrijn.nl/Bestuur_organisatie/Organisatie/Bij_ons_werken/Vacatures.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met een medewerker van het team belastingen, Petra Tigelaar op telefoonnummer 06-46973432 of Leonie Snikkers, bereikbaar op 06-19681754.

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot maandag 15 juli 2019 o.v.v vacaturenummer 19-51 via de solliciteerknop op deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

17 applications
335 views


27-06-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Enterprise architect

Enterprise Architect

WO, 36 uur per week

Wat ga je doen?

Op het gebied van architectuur is al veel bedacht, maar is de uitdaging het in uitvoering brengen daarvan. Het werken onder architectuur moet geborgd worden in alle lagen van de organisatie en toegepast in nieuwe concepten. We zoeken een architectuurspecialist, die goed thuis is in de (gemeentelijke) overheidsarchitectuur, verbindend werkt naar alle gesprekspartners en zich kan manifesteren op het scheidvlak van zingeving (het waarom) en vormgeving (het hoe en waarmee) van de architectuur. Daarnaast stuur je de domeinarchitecten aan en je bepaalt en bewaakt samen met deze domeinarchitecten de totale enterprise-architectuur binnen de gemeente.

Wie ben je?

Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde, Informatiekunde of ICT gerelateerd. Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met (enterprise) architectuur in complexe, bij voorkeur overheidsomgevingen. Ervaring met het toepassen van architectuur methoden en technieken (w.o. GEMMA, Archimate, TOGAF, Novius). Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van (Cloud) technologie, Big data en overheidsdienstverlening. Brede kennis van structuur en werking van systemen en applicaties. Je kwalificeert jezelf in het bijzonder op de competenties resultaatgerichtheid, effectieve communicatie en impact, verantwoordelijkheid, conceptueel denken en initiatief.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Spreekt jou dat aan? Kom dan werken in Alphen aan den Rijn, een groene stad met lef. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving. De functie van Enterprise architect is gewaardeerd in schaal 12, maximaal € 5520 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De HR 21 functie die daarbij hoort is Adviseur II.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Aletta Schmal, teamleider Beleid & Regie Informatievoorziening, bereikbaar op 06-55858060 of via de email: ASchmal@alphenaandenrijn.nl

Interesse?

Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Een motivatie op een andere creatieve methode die bij jou past mag ook. Solliciteren kan tot 18 juni 2019 o.v.v. vacaturenummer 19-39 via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.

Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Een antecedentenonderzoek maakt deel ujit van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

8 applications
76 views


04-06-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn
Buitengewoon Opsporingsambtenaar; BOA

1 fte/36 uur

MBO werk en denkniveau

Wat ga je doen?

Je bent het gezicht van de gemeente op straat. Wij werken wijkgericht, waarbij je met een collega voornamelijk in je vaste wijk te zien bent. Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je houdt preventief en repressief controle ten aanzien van de APV, de wegenverkeerswet en RVV, afvalstoffenverordening, hondenbeleid en parkeerverordening in samenhang met het functioneren van de woonomgeving. Je treedt op tegen afwijkend verkeersgedrag en het niet naleven van regels en voorschriften uit de APV (algemene plaatselijke verordening). Je constateert overtredingen en zorgt voor het afhandelen dan wel doorgeven hiervan. Ook handel je meldingen af die bij de gemeente worden ingediend. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je ook 's avonds en in het weekend (ook op zondag), aan de hand van een maandelijks rooster.

Wie ben je?

Je weet wat er speelt en leeft in de wijk, bent klantgericht en makkelijk aanspreekbaar. Je bent een handhaver die graag in de buitenlucht werkzaam is. Voor deze functie ben je veel in beweging (met name op de fiets) en is het dus belangrijk dat je een goede gezondheid en conditie hebt. Je bent proactief, zelfverzekerd, stressbestendig en flexibel inzetbaar. Je bent van nature nieuwsgierig naar wat er speelt in jouw wijk. Jij weet als geen ander wanneer jouw aanwezigheid gewenst is in jouw wijk. Soms is inzet buiten de geplande roosters nodig. Je bent communicatief vaardig en een echte netwerker. Je hebt kennis van de APV, de Wegenverkeerswet, RVV en fiscale wetgeving met betrekking tot toezicht openbaar gebied. Daarnaast heb je kennis van bijzondere opsporingsbevoegdheid, van beheersplannen openbaar gebied en van de gemeentelijke en de politieorganisatie. Uiteraard ben je in bezit van het rijbewijs B, heb je een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Ervaring in wijkgericht werken is een pré. Van nature ben je een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Je zit altijd in een thuisteam met vakcollega's en een teamleider. Een groot aantal collega's werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

Het team

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) werk je in het team Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit 24 medewerkers en is onder andere verantwoordelijk voor de toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van de APV, het RVV, de gemeentelijke parkeerverordening en de Drank- en Horecawet. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit fiscaal toezichthouders, een marktmeester, wijkboa's en controleurs Drank- en Horecawet. Het team wordt aangestuurd door de teamleider die dit in nauwe samenwerking doet met twee coördinatoren van het team.

Wat bieden wij?

Deze functie biedt afhankelijk van competenties en ervaring een interessant salaris van minimaal € 2.040,- en maximaal € 2.986,- op basis van een 36-urige werkweek. De functie is gewaardeerd in schaal 7 en betreft de HR21 normfunctie Medewerker handhaving III. Afhankelijk van je werkervaring behoort de aanstelling in een ontwikkelschaal tot de mogelijkheden.

Verder bieden we je diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen. Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op https://www.alphenaandenrijn.nl/Bestuur_organisatie/Organisatie/Bij_ons_werken/Vacatures.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature kun je na 23 juli 2019 contact opnemen met Patric Blankers, teamleider Toezicht & Handhaving. Patric is te bereiken op het telefoonnummer 06-27236588.

Interesse?

Als je wilt solliciteren, schrijf dan een brief met CV waarin je goed motiveert waarom jij de meest geschikte kandidaat voor deze vacature bent. Solliciteren kan tot 6 augustus 2019 online via Werken in het Westen o.v.v. vacaturenummer 19-32.

De 1e gesprekken vinden plaats op 15 augustus 2019.

Een antecedenten- of referentenonderzoek kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Gemeentebanen

26 applications
304 views


03-06-2019 Gemeente Alphen aan den Rijn