Logo Gemeente Maastricht

Vacatures geplaatst door Gemeente Maastricht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Maastricht.

Laatste vacatures

Reprografisch medewerker

Gemeente Maastricht is op zoek naar een

energieke en accurate Reprografisch Medewerker

0,5 fte

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld is enorm. Het bestaat uit een groot aantal verschillende taken, zowel binnen de stad als in de regio: sociale en maatschappelijke taken om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen. Culturele taken om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers. Fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Voor het team Documentservices van het organisatieonderdeel Shared Service Center Maastricht (SSCM) zijn we op zoek naar een reprografisch medewerker. De digitalisering gaat steeds verder. Toch is het in uiteenlopende situaties nuttig en functioneel om materiaal op papier aan te bieden. Als reprografisch medewerker bij de gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het aannemen, verwerken en afwerken van printopdrachten.

Dit ga je doen

Je gaat samen met je collega aan het werk binnen het Quick Service Punt waar je verantwoordelijk bent voor de verwerking van alle reprografische werkzaamheden. Je bent voor je andere collega's het aanspreekpunten en daarom wordt een dienstverlenende houding van je verwacht. Je kunt de volgende werkzaamheden verwachten:

  • Juiste bediening van printmachines (Canon) en het verzorgen grote mailingen
  • Aannemen en verwerken van printopdrachten via de mail
  • Het afwerken en bewerken van geprinte documenten in verschillende vormen
  • Zelfstandig oplossen van kleine storingen aan apparatuur
  • Scannen van documenten
  • DTP werkzaamheden
  • Volledig en correct communiceren over de voortgang van de werkzaamheden richting de opdrachtgever

Dit breng jij mee

  • Jij beschikt over minimaal een vmbo-niveau
  • Jij hebt ervaring met reprografische werkzaamheden, zowel in hardware als software
  • Optimaal kunnen samenwerken en communiceren
  • Je bent zelfstandig, accuraat en vanzelfsprekend servicegericht

Dit ben jij

Je bent een teamplayer en je vertaalt de wensen van de opdrachtgevers naar mogelijkheden.
Ook beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden. Plannen en organiseren is je tweede natuur. Vanzelfsprekend ben je flexibel en stressbestendig.

Wij kun je van ons verwachten?

Een afwisselende, dynamische functie op basis van een maximum van schaal 6 (€ 1877- € 2818 bruto per maand op fulltime basis).

We bieden een dienstverband van 0,5 fte. Je werkt in roosterverband tijdens kantooruren en maakt daartoe zelf afspraken met je directe collega's.

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO.

Heb jij interesse?

Dan zien wij jouw gemotiveerde sollicitatie graag uiterlijk 2 november tegemoet.

Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Marij Frissen, teammanager Documentservices (marij.frissen@maastricht.nl)

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

1 sollicitatie
48 views


15-10-2019 Documentservices
Strategisch Beleidsadviseur Cultuur

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke - het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken - om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leef kwaliteit en bereikbaarheid.

Beleid en Ontwikkeling (BenO) is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor het strategisch beleid van de stad en de stedelijke ontwikkeling. Dat betekent ook dat BenO de opdrachtgever is voor de verschillende interne partijen (bijvoorbeeld Maastricht Sport, Theater aan het Vrijthof) en externe partijen (zoals Avenue2, Maastricht Marketing, Lumière) die werken aan de uitvoering van beleid en stedelijke ontwikkeling. BenO wil met respect voor het verleden de vitaliteit van stad en regio vergroten door kwaliteit te leveren, ook over de landgrenzen heen. Dat doen we door het vergroten van het lerend vermogen van de stad, door het creëren van kansen voor iedereen, door te bouwen aan een gezonde stad en door goed om te gaan met onze financiën en te werken aan een duurzame leefomgeving. Daardoor creëren we een optimale leefbaarheid voor de huidige en toekomstige generaties.

Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities, zo blijkt uit het hoofdlijnen 'Maastricht onbegrensd en ontspannen 2018-2022'. Het team Economie & Cultuur (28 fte) ontwikkelt in dit kader onder andere cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het culturele klimaat in de stad, waarin de culturele carrières in krachtige cultuurketens centraal staan. Onze missie voor cultuur is "Cultuur maakt Maastricht, Maastricht maakt Cultuur". De beleidsmedewerkers zorgen voor ontwikkeling van beleid, beheren van subsidierelaties en het ontwikkelen van projecten. Deze vacature heeft betrekking op de strateeg binnen het cluster Cultuur.

Strategisch beleidsadviseur Cultuur

Hoofdtaken:

Je werkt met 5 collega's van het cluster cultuur, waarin alle disciplines van de kunst vertegenwoordigd zijn. Jij zet hiervoor de lijnen uit en vertegenwoordigt de stad landelijk (G9), de stedelijke cultuurregio Zuid-Limburg en trekt de grote stedelijke cultuurdossiers (bijvoorbeeld verzelfstandiging Theater aan het Vrijthof en poppodium Muziekgieterij en de grote landelijk gefinancierde gezelschappen) en bent inhoudelijk trekker van het cluster cultuur. Ook werk je nauw samen met collega's van de teams Economie, Sociaal, Vastgoed en Ruimte. Denk hierbij aan Creatieve Industrie, accountmanagement Start-ups, incubators, broedplaatsen en evenementenbeleid. Het gemeentebestuur wordt door het cluster geadviseerd over het te voeren cultureel beleid en het geformuleerde beleid wordt omgezet in concrete activiteiten en voorzieningen. Je stelt hiervoor kaders voor de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid. Je bewaakt en coördineert de samenhang van de strategische beleidsontwikkeling binnen de programma's en afzonderlijke beleidsvoorstellen. Je voorziet je strategische beleidsstukken waar nodig van begrotingen en stelt tussentijdse rapportages op en verantwoordt de effecten. Voor een goede functievervulling is sprake van een regelmatig en constructief overleg met (vertegenwoordigers van) het culturele veld en collega's van provincie en andere gemeenten en collega's van andere betrokken organisatieonderdelen.

Functie-eisen / competenties:

  • Een uitgebreid landelijk netwerk in het culturele veld;
  • Goed kunnen samenwerken in diverse werkverbanden;
  • Een stevige persoonlijkheid die gewend is zowel in- als externe contacten te leggen. Gewend om te werken in een team waarin men open en direct met elkaar samenwerkt en discussies niet uit de weg gaat;
  • Politiek sensitief en een strategisch gesprekspartner voor het bestuur;
  • Sterk in de ontwikkeling van visie, het maken van de vertaalslag naar de werkpraktijk en het evalueren;
  • Sterke schrijver; schriftelijk goed afwegingen kunnen verwoorden en adviezen samenstellen;
  • Verwerft draagvlak binnen de organisatie voor integrale oplossingen;
  • Weet wat er in de stad en regio van Maastricht speelt;
  • WO werk- en denkniveau (relevante opleiding bij voorkeur in de kunsten en/of het kunst management);
  • Aantoonbare relevante werkervaring in cultuur is een must;
  • Klantgericht;
  • Integer en betrouwbaar;
  • Initiatiefrijk, durft verantwoordelijkheid te nemen

Wij bieden:

Een uitdagende baan op basis van 36 uur (1,0 fte) met een bruto maandsalaris van minimaal 4153 - maximaal € 5.984 (functieschaal 13), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Rhea Reints, teammanager Economie en Cultuur, M. 06-25658987.

Heb je interesse?

Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 31 oktober 2019 tegemoet. De briefselectie vindt 7 november 2019 plaats, waarna op 13 november 2019 de eerste gespreksronde en op 20 november 2019 de tweede gespreksronde plaatsvindt.

Overige informatie

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

23 sollicitaties
663 views


11-10-2019 Beleid en Ontwikkeling
Boomverzorger

Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gemeentelijke begraafplaats, het faciliteren van een beperkt aantal publieksevenementen en het fungeren als leerwerkplek voor maatschappelijke partners.

Dit verzorgen wij door op een duurzame en innovatieve manier samen te werken met inwoners, bedrijven en sociaal maatschappelijke partners aan een schone, hele en veilige openbare ruimte.

Binnen het team Beheer en Onderhoud is een vacature ontstaan voor een ervaren boomverzorger.

Doel van de functie

Maastricht heeft een bijzonder areaal bomen wat bestaat uit zowel jonge aanplant, o.a. in een niet natuurlijke situatie op het betonnen dak van de Willem Alexandertunnel, in de Groene-Loper, als oude bomen die b.v. onderdeel uitmaken van het historische centrum en parken van de binnenstad. Maastricht is eigenaar van een uniek gevarieerd sortiment bomen en geniet daarmee landelijke bekendheid. Daarnaast bepalen de bomen voor een groot deel de structuren in de wijken, bieden verkoeling tijdens hete zomers en absorberen zij veel water ten tijde van hevige regenval.

De Boomverzorger is dan ook belast met werkzaamheden die als doel hebben te zorgen dat dit bijzondere bomenbestand, volgens vastgestelde normen en beleid, veilig is en goed wordt onderhouden.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

  • Het onderhouden/beheren van gemeentelijke bomen volgens vastgestelde richtlijnen, zorgplicht en beleid
  • Het uitvoeren van Visuele boomveiligheid inspecties en de registratie hiervan in het digitale boombeheersysteem OBSURV
  • Het afhandelen van boom gerelateerde meldingen
  • Fungeert tevens als aanspreekpunt voor burgers, gelet op het feit dat werkzaamheden in de openbare ruimte plaatsvinden;
  • Het onderhouden van nauwe contacten met andere leden van het team Bomen

Wat verwachten wij van jou?

  • Certificaat ETW (=European Tree Worker) of bereid dit te behalen
  • Of een MBO 3 groenopleiding met een specialisatie boomverzorging
  • Certificaat Boomveiligheid controleur of bereid dit te behalen
  • Rijbewijs BE, CE of bereid dit te behalen
  • Ervaring met het bedienen en onderhouden van kleine en grote geavanceerde machines (kettingzagen, hoogwerkers, takhout versnipperaars e.d.)
  • Ervaring met het werken op grote hoogte
  • Ervaring of affiniteit met het gebruiken/beheren van digitale hulpmiddelen
  • Bereid te werken met mensen die een achterstand hebben tot de arbeidsmarkt.
  • Je hebt goede vak- en plantenkennis
  • Bent bereid boom gerelateerde opleidingen/cursussen/workshops te volgen

Welke competenties zijn nodig?

  • Samenwerking
  • Klantgericht
  • Integer
  • Flexibiliteit
  • Zelfstandig werken
  • Stressbestendig
  • Communicatieve vaardigheden

Wat mag je van ons verwachten?

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte,

Het salaris wordt ingepast in schaal 5 (€ 1760 - € 2684) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 oktober 2019 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Rob van Woerdekom op 043-3505308 of e-mail via rob.van.woerdekom@maastricht.nl

19 sollicitaties
169 views


10-10-2019 Stadsbeheer
Medewerker Meldkamer/Tunneltoezicht

Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval, het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en gemeentelijke begraafplaats en het faciliteren van een beperkt aantal publieksevenementen. Hierin fungeren we o.a. als leerwerkplek voor maatschappelijke partners.

Dit verzorgen wij door op een duurzame en innovatieve manier samen te werken met inwoners, bedrijven en sociaal maatschappelijke partners aan een schone, hele en veilige openbare ruimte.

Binnen het team Beheer en Onderhoud van Stadsbeheer is een vacature ontstaan voor een Medewerker Meldkamer/Tunneltoezicht.

Doel van de functie

In deze veelzijdige functie draag je bij aan de veiligheid in de gemeente Maastricht en diverse Heuvelland gemeenten. Door middel van actieve cameratoezicht wordt de Markt-Maastunnel 24/7 bewaakt, daarnaast wordt met behulp van cameratoezicht in diverse gemeenten bijgedragen aan een veilige leefomgeving. De Meldkamer Maastricht Heuvelland is buiten kantooruren een centraal meldpunt voor calamiteiten. Verder worden er diverse administratieve taken vervuld waarbij we verschillende interne afdelingen ondersteunen.

Onderstaande taken worden 24/7 in een vol-continu rooster uitgevoerd
(roostertijden: 06.30 uur - 15.00 uur, 14.30 uur - 23.00 uur en 22.30 uur tot 07.00 uur)

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Het leveren van een bijdrage aan de veiligheid en doorstroming van gebruikers van de Markt

Maastunnel door middel van het houden van cameratoezicht in de tunnel en de hiermee verband

houdende taken zoals:

  • communicatie met tunnelgebruikers (waaronder ontruiming),
  • communicatie met hulpdiensten en overheidsinstanties,
  • toepassing van het calamiteitenplan in de tunnel,
  • bewaking en besturing van de technische installaties,
  • toepassen handelingsschema incidenten.

Cameratoezicht fysieke leefomgeving alsmede openbare orde en veiligheid (convenant

samenwerking regiopolitie/gemeente Maastricht):

  • Virtuele surveillance op gemeentelijke producten (gebruik, beheer en onderhoud fysieke leefomgeving)
  • Het, onder regie van de dienstdoende brigadier van dienst of de gebiedscoördinator Handhaven, leveren van een bijdrage op het gebied van cameratoezicht openbare orde en veiligheid

In avond-, nacht- en weekenddiensten het centrale meldpunt zijn voor de calamiteiten en

incidentenwachtdienst.

  • Registratie van meldingen
  • Doormelding van calamiteiten en incidenten aan de betrokken wachtdienstambtenaren. Idem voor wat betreft de meldingen in het kader van de rampenbestrijding

De Meldkamer Maastricht Heuvelland voert in de avond-, nacht- en weekenddiensten de telefonische

bereikbaarheid van diverse gemeente uit (aannemen en verwerken in melddesk van klachten

burgers).

Tijdens kantooruren ontvang je gasten aan de balie en zorg je voor reserveringen en de in- en uitgave van diverse vervoermiddelen, tankpasjes en sleutels.

Wat verwachten we van je?

  • MBO werk- en denkniveau
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift uitstekend, Duits en Engels beheers je in woord goed. Frans is een pré.
  • Communicatief ben je sterk, je bent behulpzaam en beschikt over inlevingsvermogen richting burgers
  • Je bent accuraat in het administratief verwerken van gegevens en het toepassen van werkafspraken en protocollen.
  • Je bent representatief en een echte teamplayer
  • Bekend met de problematiek op straat, flexibel en stressbestendig
  • Affiniteit met automatisering en gebruik computerapparatuur
  • Ervaring met werken in een ambtelijke organisatie is een pré
  • Ervaring met het werken in vol-continu rooster is een pré

Welke competenties zijn nodig?

  • Klantgericht
  • Samenwerken
  • Flexibel
  • Integer
  • Communicatief vaardig


Wat mag je van ons verwachten?

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 6 (€ 1877 - € 2818) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 oktober 2019 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Bas Hoek, teamcoach Tunneltoezicht 043-3505835 of e-mail bas.hoek @maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

27 sollicitaties
226 views


10-10-2019 Stadsbeheer
Accountmanager Evenementen

Accountmanager Evenementen
(0,8 fte, tijdelijk)

Wij zoeken jouw talent!

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke - het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken - om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leef kwaliteit en bereikbaarheid.

Beleid en Ontwikkeling (BenO) is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor het strategisch beleid van de stad en de stedelijke ontwikkeling. Dat betekent ook dat BenO de opdrachtgever is voor de verschillende interne partijen (bijvoorbeeld Maastricht Sport, Theater aan het Vrijthof) en externe partijen (zoals Avenue2, Maastricht Marketing, Lumière) die werken aan de uitvoering van beleid en stedelijke ontwikkeling. Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur, Ruimte en Bedrijfsvoering & Control.

Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities, zo blijkt uit het hoofdlijnen 'Maastricht onbegrensd en ontspannen 2018-2022'. Het team Economie & Cultuur (28 fte) ontwikkelt in dit kader economie- en cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het economisch en culturele klimaat in de stad. De beleidsmedewerkers zorgen voor ontwikkeling van beleid, beheren van subsidierelaties en het ontwikkelen van projecten. Deze tijdelijke vacature heeft betrekking op de Accountmanager Evenementen.

Accountmanager Evenementen (0,8 fte, tijdelijk)

Hoofdtaken:
Je bent de entree en vraagbaak voor evenement organisatoren, die graag hun evenement zien landen in de stad Maastricht. Je begeleidt hen en neemt eventuele subsidieverzoeken in behandeling en beoordeelt nieuwe evenementen op haalbaarheid, vernieuwing, organisatievermogen en toetst op de passendheid binnen het evenementenbeleid. Het accent van het accountmanagement Evenementen ligt vooral op het verbinden van organisatoren, met elkaar en met de gemeentelijke organisatie. Je werkt hiervoor nauw samen met collega's van Economie, Cultuur, Veiligheid & Leefbaarheid, Sociaal en Ruimte. Tegelijkertijd is goed verwachtingenmanagement naar de externe partijen van groot belang. Nee kan ook een antwoord zijn. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Jaarprogramma evenementen en je adviseert hierover de programmaraad en het college. Verder zet je in op de spreiding van evenementen in de stad en verduurzaming van evenementen. Daarnaast zet je in op het door ontwikkelen van bestaande evenementen.

Functie-eisen/ competenties:

  • Afgeronde opleiding (HBO) dan wel HBO werk- en denkniveau, blijkend uit ervaring
  • Bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie
  • Je denkt creatief, analytisch, strategisch en oplossingsgericht
  • In staat om signalen en problemen van buiten de organisatie te vertalen naar interne oplossingen
  • Zelfstandig kunnen opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en een snel veranderende maatschappelijke context
  • Verbinding kunnen leggen met partners in de samenleving (privaat en publiek)
  • Kunnen verwerven van draagvlak binnen de organisatie voor integrale oplossingen
  • Weten wat er in de stad en regio van Maastricht speelt
  • Breed netwerk in de stad en daarbuiten op het vlak van evenementen
  • Klantgericht
  • Integer en betrouwbaar
  • Resultaatgericht en initiatiefrijk, durft verantwoordelijkheid te nemen

Wij bieden:
Een uitdagende tijdelijke functie tot 1 juni 2020 op basis van 0,8 fte met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.795 en maximaal € 4.859 (functieschaal 11), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Rhea Reints, teammanager Economie en Cultuur, M. 06-25658987.

Heb je interesse? Durf je de uitdaging aan?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 14 oktober 2019 tegemoet.


Overige informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

145 sollicitaties
1494 views


03-10-2019 Economie en Cultuur