Logo Gemeente Maastricht

Vacatures geplaatst door Gemeente Maastricht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Maastricht.

Laatste vacatures

Reprografisch medewerker

Gemeente Maastricht is op zoek naar een

energieke en accurate Reprografisch Medewerker

0,5 fte

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 2.000 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld is enorm: het bestaat uit zoveel verschillende taken, zowel binnen de stad als in de regio: Sociale en maatschappelijke taken om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen. Culturele taken om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Voor het team Documentservices van het organisatieonderdeel Shared Service Center Maastricht (SSCM) zijn we op zoek naar een reprografisch medewerker. Als reprografisch medewerker bij de gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het aannemen, verwerken en afwerken van printopdrachten.

Wat wordt van jou verwacht?

  • Bedienen van printmachines (Canon)
  • Verzorgen van grote mailingen
  • Kleine DITP-werkzaamheden
  • Aannemen en beoordelen van printopdrachten
  • Verwerken en afwerken van printopdrachten
  • Oplossen van kleine storingen aan de apparatuur
  • Scannen van documenten
  • Invoeren van orderinformatie

Wat breng jij mee?

  • Jij beschikt over minimaal een vmbo-niveau
  • Jij hebt affiniteit met reprografische werkzaamheden
  • Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden

Jouw kwaliteiten
Je bent een teamplayer en je vertaalt de wensen van de opdrachtgever naar mogelijkheden.
Ook beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden en plannen en organiseren is je tweede natuur. Vanzelfsprekend ben je flexibel en stressbestendig.

Wij kun je van ons verwachten?
Een boeiende, dynamische baan op basis van een maximum van schaal 6 (max. € 2729,00 bruto per maand op fulltime basis). We bieden een aanstelling van 0,5 fte.

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO.

Heb jij interesse?
Dan zien wij jouw gemotiveerde sollicitatie graag uiterlijk 30 juni 2019 tegemoet.

Eerst meer weten? Neem vrijblijvend contact op met Marij Frissen, teammanager Documentservices (marij.frissen@maastricht.nl)

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

1 sollicitatie
31 views


17-06-2019 Documentservices
Loopbaanadviseur

Loopbaanadviseur
(22 uur/week)

Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Organisaties en hun omgeving veranderen steeds sneller en/of worden complexer. Het is belangrijk dat medewerkers in deze veranderingen mee bewegen en ontwikkelen. Mobiliteit en brede(re) inzetbaarheid van medewerkers is op dit moment een belangrijk speerpunt in het gemeentelijk HRM-beleid. De aandacht voor duurzame inzetbaarheid met thema's als Loopbaan en Mobiliteit zal de komende jaren geïntensiveerd worden. Om toekomstige personeelsbewegingen te ondersteunen en te begeleiden zoeken wij voor het mobiliteitscentrum MOVE, een ervaren resultaatgerichte loopbaanadviseur/coach die het team wil komen versterken.

Wat zijn jouw werkzaamheden?
Je bemiddelt, begeleidt en coacht medewerkers met loopbaanwensen en medewerkers met de status van voorrangskandidaat. Je voert VWNW-trajecten uit en helpt medewerkers in het kader van de Wet verbetering Poortwachter te re-integreren binnen de gemeente Maastricht of elders. Uiteraard kent de hiervoor geldende wetgeving voor jou geen verrassingen.

Je bent een stevige gesprekspartner voor (team)managers waarin je een proactief adviseert over mobiliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Het snel eigen maken van de 'business' is essentieel om deze adviseursrol te kunnen vervullen. Je maakt hierbij tevens de verbinding met de betrokken personeelsadviseur(s).

Je voert loopbaan- en ontwikkelingsgesprekken, zet loopbaaninstrumenten in en geeft advies over loopbaanvraagstukken en opleidingsmogelijkheden. Daarnaast ben je inzetbaar voor het geven van workshops en trainingen op het gebied van loopbaan en mobiliteit. Je levert een waardevolle bijdrage aan het verder vormgeven van het mobiliteitscentrum en bent zichtbaar als ambassadeur van MOVE@Maastricht.


Wat verwachten we van je?

  • Minimaal HBO + werk- en denkniveau
  • Relevante Certificering Loopbaanadvies is een vereiste
  • HRM-opleidingsachtergrond is wenselijk
  • Minimaal 3 jaar ervaring met mobiliteitsvraagstukken waaronder loopbaanbegeleiding (coaching als extra competentie heeft een pré)
  • Pro-actieve en zelfstandige gesprekspartner voor medewerkers, management en P&O- collega's, die stevig in de schoenen staat
  • Een hands-on mentaliteit in combinatie met resultaatgerichtheid
  • In staat zijn om medewerkers op een realistische, correcte en creatieve manier te motiveren om te bewegen en een spiegel voor te houden
  • Goed kunnen relativeren en beschikken over een gezonde portie humor
  • Een resultaatgerichte blik op (vrijwillige en gedwongen) mobiliteit
  • Een goede (regionale) netwerker die bekend is met jobsearching/jobhunting
  • Kennis van management-informatie en -systemen
  • In staat zijn om de ontwikkelingen in de organisatie en de arbeidsmarkt goed te analyseren en vraag en aanbod succesvol te matchen

Welke competenties zijn verder nodig?

  • Flexibel
  • Integer
  • Communicatief vaardig

Wat mag je van ons verwachten?
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een boeiende en dynamische baan op basis van maximaal schaal 10 met een maximum van € 4225,00 bruto per maand (fulltime basis). Het betreft een dienstverband van 22 uur per week.

Verder een een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 24 juni via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Martijn Geers, coördinator Move, 043-3505682.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

14 sollicitaties
98 views


14-06-2019 P&O
Medewerker UITbalie

Theater aan het Vrijthof is één van de grotere theaters in Nederland en is gevestigd in Maastricht. Met een ruime 120.000 inwoners is de provinciale hoofdstad tevens de grootste stad van Limburg. Theater aan het Vrijthof programmeert zo'n 500 theatervoorstellingen per jaar variërend van toneel, muziek, cabaret, musical, show, dans, jazz, opera, klassiek tot jeugd. Daarnaast organiseert en participeert het theater in diverse festivals zoals Musica Sacra, De Nederlandse Dansdagen, During Tefaf, Het Parcours en Componistendag.

Het theater doet dienst als theater- en concertzaal en heeft drie zalen met elk een eigen capaciteit. De Papyruszaal en Bovenzaal bieden plaats aan 900 en 110 toeschouwers. De derde zaal is de Edmond Hustinxzaal van het theater. Deze zaal is vooral geschikt voor huwelijken, vergaderingen of luxe diners. Naast de voorstellingen in eigen huis programmeert het theater ook een deel van haar voorstellingen en concerten op diverse bijzondere locaties in Maastricht, waaronder de AINSI in een deel van de oude ENCI-fabriek, de Sint Janskerk en de Cellebroederskapel. Huisgezelschappen van het theater zijn philharmonie zuidnederland (gevestigd in het theater), Toneelgroep Maastricht, Opera Zuid en SALLY Dansgezelschap Maastricht.

De UITbalie is het ticketingburo van het Theater aan het Vrijthof. Hier wordt de kaartverkoop van alle activiteiten van het Theater aan het Vrijthof georganiseerd. Daarnaast verzorgt de UITbalie de ticketing van vele andere activiteiten in de stad Maastricht en haar directe omgeving. In de komende periode zal de verkoop van tickets alsmede aan voorstellingen gelieerde arrangementen aan bedrijven, instellingen, organisaties en culturele clubs in toenemende mate een rol gaan spelen.

Theater aan het Vrijthof zoekt per direct een enthousiaste

Medewerker UITbalie (flexibele inzet, per 26-8-2019)

Wat ga je doen?

De medewerker UITbalie:

  • Is hét visitekaartje van het Theater richting de klant. Hospitality staat hierbij hoog in het vaandel. Een theaterbezoek is een totaalbeleving, hierbij speelt een onberispelijke dienstverlening richting de klant een belangrijke rol;
  • Gaat aan de hand van de door programmering en marketing aangereikte tools, proactief de gewenste doelgroepen benaderen voor de ticket- en arrangementenverkoop;
  • Zorgt voor de ticketverkoop van voorstellingen, festivals en overige activiteiten van Theater aan het Vrijthof en van derden;
  • Zorgt voor relevante verkoopfeedback richting klanten en intern naar afdelingen binnen het Theater;
  • Volgt ontwikkelingen en acties van programmering en marketing/PR en denkt op een proactieve manier mee op welke manier de ticketverkoop daar zo goed mogelijk bij kan aansluiten en de informatievoorziening binnen de UITbalie verbeterd kan worden;
  • Verricht alle uitvoerende administratieve en financiële werkzaamheden die voortkomen uit de ticketverkoop;
  • Is verantwoordelijk voor het beheer van de bestaande CRM-database en denkt actief mee in opbouw van nieuwe netwerken en klanten;
  • Is op de hoogte van ontwikkelingen in de markt ter verbetering van de commerciële dienstverlening.
Wij vragen

Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik je over:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare affiniteit met cultuur in de breedste zin;
  • Aantoonbare ervaring in een verkoopgerichte functie;
  • Ervaring met het werken met digitale boekings- en kassasystemen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Bij voorkeur spreek je een derde taal.

Verder vragen wij van medewerkers:

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Goed kunnen werken in een team, maar ook zelfstandig en probleemoplossend;
  • Het durven nemen van initiatief;
  • Een commerciële instelling;
  • Accuratesse, inlevingsvermogen, enthousiasme, stressbestendigheid en betrokkenheid;
  • Flexibele inzetbaarheid tijdens kantooruren, in avonduren en weekends;
  • Enthousiasme om op verschillende locaties in de stad te werken.
Wij bieden

Een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving op basis van een oproepcontract (indicatief 16-24 uur per week). Startdatum per 26 augustus 2019. Het brutomaandsalaris, schaal 5 CAR/UWO, bedraagt maximaal € 2599,00 bij een fulltime werkweek (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring). Inzet verloopt via payroller Driessen.

Interesse?

Herken jij je in de vacature en ben je flexibel inzetbaar? Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 27 juni a.s. tegemoet. Je kunt alleen solliciteren via de daarvoor bestemde button. Voor meer info kun je contact opnemen met Flora Minis, coördinator UITbalie, telefonisch via 043-350 5550 of per e-mail via flora.minis@maastrcht.nl.

De sollicitatiegesprekken zijn voorzien op 1 en 2 juli 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

164 sollicitaties
1256 views


11-06-2019 Theater aan het Vrijthof
Financieel administratief medewerker

Financieel administratief medewerker
(vakspecialist D) - 1 fte
Sociale Zaken Maastricht Heuvelland

Van droom tot werkelijkheid: de burger centraal
Een dienstverlening die in samenhang, nabij en op maat is en waarbij (de situatie van) de burger centraal staat. We zijn samen op weg om daar werkelijkheid van te maken. Onze droom vraagt om een andere manier van werken, denken en doen. Om een andere benadering van de burger en een andere vorm van samenwerken. Zowel binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland (SZMH) als met onze netwerkpartners.

2020 is de stip op de horizon waarop de organisatie moet staan als een huis. Een organisatie waar mensen met veel passie en enthousiasme werken. In een open omgeving waar zij het beste uit zichzelf halen, initiatief tonen en elkaar actief opzoeken om, samen met de burger, te werken aan creatieve oplossingen voor zijn hulpvraag.

Werken vanuit het perspectief van de burger vraagt onder andere lef, innovatie, eigenaarschap en creativiteit. We zien deze eigenschappen dan ook graag terug bij de medewerkers van SZMH. We streven ernaar dat de functies binnen onze organisatie ruimte bieden om verder door te ontwikkelen, om zo in te kunnen spelen op de continue veranderingen in onze (werk)omgeving.

Een aantal functies uit de oorspronkelijke teams Advies & Projecten en Leercyclus zijn behouden, twee functies zijn vervallen en er zijn een aantal nieuwe functies. Als gevolg van de transformatie en daarbinnen ons nieuwe samenwerkingsmodel zijn er vacatures ontstaan binnen het organisatieonderdeel O&O. Deze vacature maakt hier onderdeel van uit.

Doel van de functie
Vanuit vakinhoudelijk specialisme operationele ondersteuning bieden op het gebied van financiën, contractmanagement, managementinformatie en administratieve ondersteuning van bijzondere opdrachten (bijv. ESF).

Wat zijn je werkzaamheden?

  • Je verricht allerlei voorkomende financiële administratieve werkzaamheden.
  • Je interpreteert bestaand beleid, regelgeving en vakinhoudelijke ontwikkelingen t.b.v. technisch, juridische, financiële of fiscale toepassingen binnen SZMH, zoals het controleren van facturen, het bijhouden van aanbestedingsregisters, het beheren van de inkoopkalender SZMH, etc.
  • Je levert specifieke financiële gegevens en data aan voor het opstellen van rapportages.
  • Je houdt lopende dossiers inzake subsidies etc. bij en zorgt voor de bijbehorende digitale dossiervorming.
  • Je ondersteunt projectleiders/team en assisteert conform het vastgestelde (project)plan;
  • Je monitort de voortgang en gemaakte afspraken;
  • Je neemt gevraagd en ongevraagd initiatieven tot het verbeteren van de te leveren input.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent cijfermatig
  • Je hebt aantoonbare soortgelijke werkervaring
  • Je hebt kennis van allerlei subsidies en regelgeving (o.a. ESF)
  • Je hebt ervaring in het werken met geautomatiseerde administratieve verwerkingsprocessen en financiële systemen zoals: GWS suite (Uitkeringssysteem Sociale Zaken), E-Worx (Digitaal archief), SUWI net, Compas (Systeem Annex St. Phoenix) en Cees (registratie systeem Podium24), etc.
  • Je hebt goede kennis van de relevante sociale wetgeving, beleidsregels, werkafspraken/instructies.
  • Je beschikt over een relevante afgeronde mbo-opleiding.

Welke competenties heb je nodig?

  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Klantgericht werken
  • Lerend vermogen
  • Integraal werken
  • Omgevingsbewust
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Luisteren

Wat is je salaris?
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (bruto maandsalaris van maximaal € 3.376,-, op basis van een fulltime dienstverband) van de CAR-UWO.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 20 juni 19 door een motivatiebrief en CV te mailen via de sollicitatiebutton. Eerste selectie geschiedt op basis van jouw schriftelijke sollicitatie, hierna wordt je persoonlijk geïnformeerd en eventueel uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Meer informatie/vragen?
Meld je dan bij teammanagers Frans van Kessel of Céline Klemann of een personeelsadviseur (Mirjam Jansen, Marjo Vennix of Daisy Wolters).

Werken voor Limburg

35 sollicitaties
193 views


07-06-2019 Sociale Zaken Maastricht Heuvelland
BI Specialist

Gemeente Maastricht zoekt een collegiale en dienstverlenende
BI Specialist
(1 fte)

Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.

Vanwege het feit dat we op het vakgebied Business Intelligence voor een aantal grote uitdagingen staan (toenemende en veranderende klantvraag naar meer data gedreven werken) is er behoefte aan aanvullende capaciteit. De vakgroep valt binnen het team Financieel Advies en P&C, onder het organisatieonderdeel Shared Service Center Maastricht (SSCM). Het SSCM zorgt voor een optimale interne dienstverlening aan haar klanten op het gebied van HR, toegepaste ICT, financiële diensten, huisvesting en documentservices. Vanuit deze disciplines is het SSC een professionele businesspartner voor onze klanten en kunnen wij hen maximaal faciliteren bij de efficiënte en effectieve invulling van hun doelstellingen in onze gemeentelijke complexe omgeving.

Jouw functie in een notendop!
Als BI specialist ben je binnen de vakgroep BI samen met je 4 collega's verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze interne collega's. Dit omvat onder meer het inventariseren en analyseren van de klantbehoeften, het vertalen hiervan in functionaliteiten, het ontwikkelen en documenteren van overzichten die gebouwd worden met onder ander IBM Cognos, het uitvoeren van testen van deze overzichten, alsmede voor het ontwikkelen en beheer van de ETL- omgeving (we werken met een Datawarehouse). Je handelt hierbij binnen de wettelijke en gemeentelijke beleidskaders en adviseert en ondersteunt jouw (interne) opdrachtgevers hierover.

Wat wordt van jou verwacht?

  • Het inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte van onze (interne) klanten
  • Het ondersteunen bij het opstellen van informatieanalyses
  • Het vertalen van deze informatiebehoefte in functionaliteiten
  • Het ondersteunen bij het opstellen van bron- en outputanalyses
  • Het inzichtelijk maken van de datakwaliteit en vastleggen van de metadata
  • Het ontwikkelen en documenteren van de ETL- stromen t.b.v. datawarehouse
  • Het ontwikkelen en documenteren beheren van rapporten/dashboards die veelal in IBM Cognos gemaakt worden
  • Het samen met de klanten testen van de opgeleverde rapporten/dashboards
  • Het voorbereiden van de transitie van de goedgekeurde rapporten naar de productieomgeving
  • Het in voorkomende gevallen vervangen van de beheerder van Cognos/ Informatica en van het Datawarehouse

Jouw dagelijkse taken zijn gevarieerd en de inhoud hangt af van de concrete projecten/ klussen waar je op dat moment (eventueel samen met je collega's) aan werkt. Dit betreft veelal een mix van onderdelen van de hierboven genoemde hoofdtaken. Wij verwachten van jou dat je in staat bent om in teamverband maar ook zelfstandig projecten/ klussen tot een goed einde te brengen.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbaar relevante ervaring op het gebied van ICT/ IM/ BI;
  • Je beschikt over ruime kennis en aantoonbare ervaring met SQL en Datawarehouseprincipes;
  • Minimaal drie jaar ervaring als BI specialist is een pre;
  • Kennis van IBM Cognos (Cognos 10 en recentere versies) is een pre;
  • Kennis van Informatica/ Powercenter is een pre;
  • Kennis van de actuele ontwikkelingen op het vakgebied.


Herken jij jezelf in deze compententies?

  • Klantgericht werken
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Stressbestendig
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Oordeelsvorming
  • Resultaatgerichtheid

Wat mag je van ons verwachten?
Een boeiende, dynamische baan op basis van maximaal schaal 10 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring) met een maximum van € 4225,00 bruto per maand. We bieden een aanstelling van 1,0 fte en veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

Verder een individueel keuze budget (IKB) dat je naar eigen wens kunt besteden aan diverse zaken zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie, mogelijkheid tot opbouwen van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAR-UWO.

Laat jij je uitdagen?
Reageer dan vóór 19 juni 2019 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jan Sommers, teammanager Financieel Advies en P&C, via 043-3504280.

Goed om te weten!
De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 3 en 4 juli 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werken voor Limburg

19 sollicitaties
183 views


06-06-2019 Finacieel advies- planning en control