Logo Gemeente Den Helder

Vacatures geplaatst door Gemeente Den Helder

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Den Helder.

Laatste vacatures

Leerplichtambtenaar (28-36 uur)

Gemeente Den Helder Team Participatie
Leerplichtambtenaar 28-36 uur per week
(Handhaver A)
Vacaturenummer: 20051

Voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
- Maximaal € 4008,-- bruto per maand op basis van fulltime + ruim keuzebudget

  • 28-36 uur per week
  • Geef je eigen, zelfstandige invulling aan deze functie
  • Blijf jezelf ontwikkelen en maak gebruik van de opleidingsmogelijkheden

Elke leerling is anders, dat vraagt maatwerk.
Het is jouw taak als leerplichtambtenaar om uitvoering te geven aan de leerplichtwet. Jouw focus ligt daarbij met name op het voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. De leerplichtwet is van toepassing op alle jongeren van 5 jaar tot 18 jaar.

Binnen deze functie doe je onderzoek naar de achtergronden van schoolverzuim. Je behandelt de meldingen en waar nodig leg je controlerende huisbezoeken af. Je geeft voorlichting en advies aan jongeren, verzorgers, scholen en hulpverlenende instanties over zaken die (in)direct samenhangen met de uitvoering van de leerplichtwet. Je neemt beslissingen over aanvragen voor het verlenen van vrijstelling van de leerplicht, extra verlof en vervangende leerplicht. Ook neem je deel aan en initieer jij diverse overleggen, waaronder de zorg overleggen.

De Leerplichtambtenaar heeft in eerste instantie een maatschappelijke zorgtaak (werken via de MAS, methodische aanpak schoolverzuim) en kan daarnaast handhavend optreden. Elke leerling is anders en het is dan ook belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden.

Verder:

  • Je past wet- en regelgeving toe
  • Je hebt inzicht in- en gevoel voor sociale maatschappelijke problematiek
  • Je kunt mensen in complexe situaties overtuigen en zorgen voor medewerking

Ben jij een teamplayer die met een grote mate van zelfstandigheid werkt? Heb jij een analytische kijk op zaken, een resultaatgerichte werkinstelling en een groot inlevingsvermogen? Heb je kennis van het werkterrein op het gebied van jeugdhulpverlening en hun relatie tot het onderwijs? Heb je een BOA diploma of ben je bereid deze te halen? Zoek je de samenwerking en durf je out of the box te denken? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren naar deze functie!

Daarnaast:

  • Heb je een HBO diploma, bijvoorbeeld SW of SJD
  • Heb je ervaring binnen het werkterrein van leerplicht/onderwijs of met hulpverlening aan jongeren en gezinnen met schoolproblemen;
  • Heb je ervaring met het voeren - en begeleiden van (hulpverlenende)gesprekken

Team Participatie

We zijn een publieksgerichte afdeling waar klantgerichtheid, samenwerking en hostmanship hoog in het vaandel staan. Team participatie verricht alle werkzaamheden voor de gemeente rond werk en inkomen op basis van de Participatiewet. Team Participatie is op dit moment volop in beweging; het is een dynamisch team in opbouw. Team Participatie telt circa 40 medewerkers, bestaande uit beleids- en, kwaliteitsmedewerkers, administratieve krachten en consulenten.

Binnen team participatie maak je als leerplichtambtenaar deel uit van het team leerlingenzorg. Team leerlingenzorg bestaat uit: de leerplichtambtenaren, RMC medewerkers en jeugd werkt. Het team bestaat uit zowel ervaren collega's, als vrij nieuwe collega's. Sub team leerplicht is een klein team. We zijn dynamisch en staan open voor vernieuwing. Op dit moment zijn wij met zijn tweeën. Jij kunt een mooie aanvulling worden op ons team!

Wil je solliciteren? Heb je vragen?

Wil je solliciteren? Klik dan op de link hieronder. Je hebt de tijd tot en met 21 september 2020.
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer, teamcoach Participatie via 06 5008 6019. Wordt er niet opgenomen? Spreek je gegevens in en je wordt zo sel mogelijk teruggebeld.

De Corona-sollicitatieprocedure
Wij hechten aan face-to-face ontmoetingen, dus ook voor sollicitatiegesprekken. We leren je namelijk graag echt kennen. Uiteraard houden we ons daarbij aan de RIVM maatregelen, geven we geen handen maar wassen we ze wel vaak én houden we 1,5 meter afstand.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-09-2020 Gemeente Den Helder
Juridisch adviseur Omgevingsrecht (36 uur)

Gemeente Den Helder team omgeving
Juridisch adviseur Omgevingsrecht (36 uur)

Jij weet juridische vraagstukken om te buigen naar passende oplossingen.

  • Zet jouw juridische bijdrage in om Den Helder toekomstbestendig te maken
  • Maximaal €4450,- bruto per maand, op basis van fulltime + ruim keuzebudget
  • Meewerken aan ambitieuze ontwikkelingen!

Juridisch advies op Wabo en WRO vraagstukken, daar toon jij kracht.
Als juridisch adviseur omgevingsrecht ben je betrokken bij de beoordeling van ruimtelijke initiatieven. In dit kader adviseer je het bestuur omtrent haalbaarheid, voer je de regie over eventuele afwijkingsprocedures en overleg je met partners, instanties en initiatiefnemers. Je beoordeelt conceptvergunningen en bent de juridische vraagbaak voor collega's. Ook lever je een bijdrage aan de VTH beleidscyclus voor vergunningen.

Verder,

  • Beoordelen van concept-vergunningen.
  • Juridische vraagbaak voor collega's.
  • Beoordelen ruimtelijke onderbouwingen bij afwijkingsprocedures

Volledig opgaan in een complexe aanvraag voor een omgevingsvergunning. Daar weet jij als juridisch adviseur wel raad mee.
Je bent analytisch, beschikt over een vlotte pen, hebt kennis van het omgevingsrecht (inclusief Omgevingswet), werkt zorgvuldig en bovenal integraal.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal een HBO-opleiding afgerond (bijvoorbeeld rechten of planologie).
  • Heb je minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare gemeente functie.
  • Heb je hebt ruime kennis van de geldende wet- en regelgeving.

Team Omgeving
Bestaat uit circa 40 medewerkers op het gebied van Economische en Ruimtelijke ontwikkeling, Verkeer & Milieu, Planologie en Vergunningen, Cultuur, Erfgoed, Sport en Toerisme, Vastgoed. Wij werken in teams aan een integrale ontwikkeling van de stad. We doen dit steeds vaker in onderlinge samenwerking en in de vorm van programma's. Eigen verantwoordelijk, zelfstandigheid van de medewerkers en het werken in opgave teams zijn belangrijke ingrediënten!

Solliciteer direct of stel eerst een vraag
Wil je solliciteren? Klik dan op de knop hieronder. Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Richard Leijen, Teamcoach, via telefoonnummer 0613244391 Neemt hij niet op? Stuur een w'app bericht, dan bellen we je altijd snel terug!

De Corona-sollicitatieprocedure
Wij hechten aan face-to-face ontmoetingen, dus ook voor sollicitatiegesprekken. We leren je namelijk graag echt kennen. Uiteraard houden we ons daarbij aan de RIVM maatregelen, geven we geen handen maar wassen we ze wel vaak én houden we 1,5 meter afstand

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


07-09-2020 Gemeente Den Helder
Systeembeheerder (36 uur)

Een nieuwe collega met passie voor ICT, die zoeken wij. Zo eentje die opvalt door zijn kunde en waar we van kunnen leren.

Werken in vrijheid met veel ontwikkelmogelijkheden

  • Maximaal €4.048,- bruto per maand op basis van fulltime + flinke arbeidsmarkttoelage + ruim keuzebudget
  • 36 uur per week
  • De kans om je verder te specialiseren in het ICT-vak en...
  • ... de kans om te blijven innoveren
  • Contract voor 1 jaar, met uitzicht op een vast contract
  • Superleuke collega's en veel vrijheid

Jij zorgt voor vertrouwen in de systemen
Jouw passie voor ICT maakt dat je de digitale infrastructuur van Den Helder steeds weer verder wilt ontwikkelen. Zo zorg je voor een systeem waarbij al je collega's hun werk kunnen doen en dat de Nieuwediepers, oftewel de inwoners van Den Helder, met vertrouwen gebruik kunnen maken van de digitale diensten.

Verder:

  • Rust jij niet tot je de beschikbaarheid, integriteit en veiligheid van systemen en informatie hebt geborgd
  • Implementeer, onderhoud, verbeter en beveilig je de infrastructuurcomponenten . Deze zijn gebouwd in een Nutanix, Vmware, Microsoft, Citrix Xendesktop, Ivanti Automation Manager en Workspace Control omgeving.

Jouw passie voor ICT valt altijd weer op
Jij weet hoe je een ICT-infrastructuur beheert, inclusief alle actieve netwerkcomponenten. We zoeken niet per se een vakidioot,maar je mag daar zeker bij in de buurt komen. Je bent dan ook niet alleen een vakspecialist, maar vooral echt bevlogen!

Verder:

  • Heb je HBO werk- en denkniveau
  • Heb je een ICT-gerelateerde opleiding gevolgd of recent relevante Microsoft certificaten behaald
  • Heb je minimaal drie jaar ervaring als systeembeheerder in een grotere omgeving
  • Is kennis van Citrix, VMWare, Microsoft server, Microsoft AD en Register een flink pluspunt, evenals beheerskills op Linux.
  • Heb je gedegen kennis en ervaring met Microsoft producten en technieken. Denk aan Windows Server versies tm 2019, Exchange, SQL Server, Windows 10, Active Directory en registry.

Trots team
De collega's van Team I&T (Informatie & Techniek) werken met vakmanschap en plezier voor onze eigen organisatie en voor onze inwoners. We zijn trots op de juiste werking van de gehele IT-infrastructuur en zien altijd de meerwaarde van samenwerken en kennisdelen.

Solliciteer direct of stel eerst een vraag
Wil je solliciteren? Klik dan op de link hieronder. Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ramon Post , Teamcoach, via telefoonnummer 0650056810 Neemt hij niet direct op? Stuur dan een w'app bericht, dan belt hij je snel terug!

De Corona-sollicitatieprocedure
Wij hechten aan face-to-face ontmoetingen, dus ook voor sollicitatiegesprekken. We leren je namelijk graag echt kennen. Uiteraard houden we ons daarbij aan de RIVM maatregelen, geven we geen handen maar wassen we ze wel vaak én houden we 1,5 meter afstand.

Na de eerste twee weken van de vacatureplaatsing, vindt de eerste selectieronde plaats. Door een verhoogd aantal sollicitanten, kan het voorkomen dat de respons op uw sollicitatie langer kan zijn dan 14 dagen. Wij vragen hierom uw begrip. De vacature zal doorlopen tot einde: 28-09-2020

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

8 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
2 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views

16 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


28-08-2020 Gemeente Den Helder
Juridisch Medewerker Handhaving (24 uur)

Elke dag weer een nieuwe, juridische uitdaging!

  • Maximaal €4008,- bruto per maand op basis van fulltime + ruim keuzebudget
  • 24 uur per week
  • Heb je al veel ervaring? Kans op een arbeidsmarkttoelage!
  • Geef je eigen, zelfstandige invulling aan deze functie
  • Blijf jezelf ontwikkelen en maak gebruik van de opleidingsmogelijkheden

Samenwerken in complexe situaties
Jij weet wat de rechtspositie van de gemeente is in allerlei (complexe) situaties. Je vertegenwoordigt het college bij de Commissie Bezwaarschriften, de rechtbank en bij de Raad van State en je adviseert over de mogelijkheden en bestuursrechtelijke maatregelen bij overtredingen van bijvoorbeeld de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Woningwet, de Opiumwet en de Algemene Plaatselijke Verordening 2012.

Verder:

  • Stel je adviezen inclusief concept beschikkingen op, evenals verweerschriften
  • Handel je verzoeken om handhaving af
  • Werk je samen met vergunningverleners, toezichthouders en handhavers, de politie, beleidsmedewerkers, stedenbouwkundigen en de adviseurs brandveiligheid

Realistische mediator, rationele onderhandelaar
Jij kunt goed uitleggen (zowel in woord als geschrift) wat je standpunt is en weet anderen hiervan te overtuigen. Die anderen kunnen collega's of het college zijn, maar ook bedrijven, organisaties en inwoners. Je hebt een rationele en realistische instelling, bent een goede onderhandelaar en een bedreven mediator. Je bent sociaal en werkt graag samen.

Verder:

  • Heb je een HBO diploma, bijvoorbeeld HBDO-AJZ, MER of Rechten
  • Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Heb je affiniteit met bouw- en woningtoezicht

Team Openbare Orde en Veiligheid
Team Openbare Orde en Veiligheid zorgt voor een veilige en leefbare omgeving voor de inwoners en bezoekers van Den Helder. De collega's staan voor elkaar klaar, werken op basis van vertrouwen en krijgen de ruimte om samen met de inwoners problemen op te lossen.

Wil je solliciteren? Heb je vragen?
Wil je solliciteren? Klik dan op de link hieronder. Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jack Schouwenaars, teamcoach Openbare Orde en Veiligheid, of naar Victor Hettinga, Juridisch Medewerker Handhaving, via hun telefoonnummers 06-101 16 409 (Jack Schouwenaars) en 06-532 36 117 (Victor Hettinga). Nemen zij niet direct op? Dan bellen ze je altijd snel terug!

De Corona-sollicitatieprocedure
Wij hechten aan face-to-face ontmoetingen, dus ook voor sollicitatiegesprekken. We leren je namelijk graag echt kennen. Uiteraard houden we ons daarbij aan de RIVM maatregelen, geven we geen handen maar wassen we ze wel vaak én houden we 1,5 meter afstand.

Na de eerste twee weken van de vacatureplaatsing, vindt de eerste selectieronde plaats. Door een verhoogd aantal sollicitanten, kan het voorkomen dat de respons op uw sollicitatie langer kan zijn dan 14 dagen. Wij vragen hierom uw begrip. De vacature zal doorlopen tot einde: 18-09-2020.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

18 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
4 views

1 sollicitatie
0 views

15 sollicitaties
0 views


18-08-2020 Gemeente Den Helder
Trainees (36 uur)

6 Trainees
36 uur
(vacaturenummer 300A09521)
Gemeente Den Helder zoekt strategisch vermogen bij jonge talenten met een frisse blik!

Algemene Informatie
Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren ze in de stad en bouwen ze ook verder aan de eigen organisatie.

Het gaat goed met Den Helder. De stad knapt op en ontwikkelt zich op veel terreinen positief. De ontwikkelingen in het stadshart en Willemsoord zijn daarvan toonaangevende voorbeelden. De transformatie van de wijk Nieuw Den Helder en de nieuwe buurt Willem Alexanderhof laten zien dat het in Den Helder goed wonen is. Na jaren van krimp kan Den Helder dan ook uitgaan van groei. De vlag van dit Helders perspectief is het motto "van krimp naar groei". De uitdaging is daarbij te blijven sturen op de samenhang van imago, cultuur, wonen, omgeving, onderwijs en voorzieningen: een vestigingsklimaat dat aansluit bij de wensen van bedrijven en toekomstige bewoners.

Er waait een frisse wind door Den Helder. Er wordt niet alleen geïnvesteerd in de stad, maar er wordt ook verder gebouwd aan de eigen organisatie. De gemeente wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan ontwikkeling van werknemers, waar mensen graag willen werken en die ook dicht bij de bewoners staat en met hen wil samenwerken. De organisatie werkt opgavegericht om flexibel te kunnen inspelen op ontwikkelingen. De verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd. Vanuit deze opvatting heeft de gemeente Den Helder behoefte aan trainees met ondernemerszin en een extern gerichte blik, een scherp verantwoordelijkheidsgevoel en betrokkenheid.

Functie informatie
De gemeente Den Helder biedt 6 veelbelovende jonge talenten een interessant en uitdagend traineeprogramma. Het programma gaat op 1 november 2020 van start. Als trainee werk je in een periode van 2 jaar aan verschillende projecten binnen diverse actuele thema's. Na je eerste startopdracht van 12 maanden ga je aan de slag met andere opdrachten, zodat je de diverse opgaves binnen de organisatie kunt ontdekken. Je gaat werken aan je ontwikkeling op het gebied van o.a. projectleiding, beleidsadvisering, samenwerking met externe organisaties en strategische advisering.

Je volgt samen met je collega trainees een ontwikkelings- en trainingsprogrammamma. Onder begeleiding van een professionele trainer ga je, gezamenlijk met de andere trainees, aan de slag met onderwerpen als leiderschap, adviseren met invloed, effectief communiceren en timemanagement. Natuurlijk krijg je tijdens het traineeprogramma, naast begeleiding van je leidinggevende, ook begeleiding en coaching van een mentor op je werkplek. Als trainee werk je ook gezamenlijk met de andere trainees samen aan groepsopdracht voor de gemeente Den Helder.

Wat ga je doen?
Binnen de verschillende afdelingen en beleidsdomeinen is er behoefte aan een diversiteit aan trainees, met soms een wat meer specialistische inhoud. Om je een globale indruk te geven van wat je aan opdrachten kunt verwachten, tref je hieronder een overzicht aan van de startopdrachten voor de eerste 12 maanden.

We nodigen je ook van harte uit om te solliciteren als je je wat minder herkent in onderstaande thema's, want er is genoeg te doen en te leren!

Thema: Den Helder, aantrekkelijke woon- en werkstad

Binnen deze opgave staan 3 uitdagende opdrachten voor je klaar:

  • Den Helder in de markt zetten.
  • Aantrekkelijke woningmarkt.
  • Asbest in woonbuurten.

Thema: Regionale Samenwerking

Binnen deze opgave een mooie en strategische opdracht:

  • Profilering van Den Helder!

Thema: Excellente dienstverlening

Een opdracht op het snijvlak van beleid en uitvoering:

  • Moderne, effectieve en diverse bewonersparticipatie.

Thema: Organisatieontwikkeling

Brede opdracht waarbij je bijdraagt aan verdere vormgeving van opgave-gericht werken:

  • Projectmatig werken.

Thema: Lokale inclusieagenda

De twee opdrachten binnen dit thema zijn gericht op de ontwikkeling van een inclusieve samenleving:

  • Verbetering toegankelijkheid.
  • Woonvormen die bijdragen aan een inclusieve samenleving.

Thema: Energieneutraal

De opdracht waarbij je aan de slag gaan met de vertaling van de ambities naar beleid en uitvoering:

  • Een opdracht gericht op emissievrij vervoer.

Alle trainees hebben als gezamenlijke rode draad door de opdrachten het uitgangspunt "van krimp naar groei". Gedurende de twee jaar van het traineeprogramma neem je als trainee vanuit dat uitgangspunt gezamenlijk met je collega-trainees initiatieven en ontwikkelen jullie een gezamenlijke activiteiten om het opgavegericht werken in de organisatie verder te ontwikkelen.

Wat wij vragen
Als toekomstig trainee bij de gemeente Den Helder heb je:

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding
  • Hart voor de publieke zaak.

Competenties die jij meebrengt zijn:

  • Initiatiefrijk.
  • Samenwerken.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Strategisch vermogen.

Wat wij bieden

  • Dé perfecte opstap naar een mooie loopbaan binnen in de publieke sector.
  • Inspirerende en leerzame omgeving.
  • Een organisatie die het belangrijk vindt om een inclusieve organisatie te zijn waar niemand wordt uitgesloten en verschillen elkaar versterken. Het traineeprogramma staat daarom expliciet open voor sollicitanten met diverse achtergronden.
  • Prettige collega's die jou echt het gevoel geven welkom te zijn en altijd bereid zijn om je te helpen. Fijne samenwerking op directe en nuchtere wijze. Veel vrijheid binnen een omgeving waar de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt.
  • Inhoudelijk interessante thema's en opdrachten die ertoe doen.
  • Een dienstverband van 36 uur voor de duur van het traineeprogramma (2 jaar). Natuurlijk hopen we dat het je bevalt en dat je nog veel langer gaat blijven bij de gemeente Den Helder op een mooie functie!
  • Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; deze kosten worden door Den Helder vergoed; de opleiding vindt in werktijd plaats.
  • Inschaling in schaal 9.0 (€2.756,- bruto/maand op basis van 36 uur).
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% per maand.
  • Reiskostenregeling woon-werk verkeer.
  • Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure
Reageer vóór 27 augustus 10.00 uur!

Op de website https://www.jsconsultancy.nl/traineeprogramma-gemeente-helder/

vind je alle informatie over de selectieprocedure. Lees deze zorgvuldig door! De data voor het eventuele vervolg (assessment, sollicitatiegesprek en selectiedag) van de procedure staan hier al vermeld en staan ook vast! Daar kun je alvast rekening mee houden.

We hopen persoonlijk kennis met je te maken tijdens de selectie om samen te onderzoeken of jij straks aan de slag gaat als een van de trainees in Den Helder en het verschil gaat maken!

Reageer dus snel en solliciteer!

Meer informatie:
Op onze FAQ worden de meeste vragen beantwoord: https://www.jsconsultancy.nl/nieuws/faq-traineeprogramma-gemeente-helder/
Mocht je vraag nog niet beantwoord zijn neem dan contact op met Ellen Koster, 06 - 10162564, van JS Consultancy.

15 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
2 views

2 sollicitaties
0 views

23 sollicitaties
0 views


10-08-2020 Gemeente Den Helder