Logo Gemeente Den Helder

Vacatures geplaatst door Gemeente Den Helder

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Den Helder.

Laatste vacatures

Projectleider civiele techniek (36 uur)

Een veilige, schone, gewaardeerde én optimaal gebruikte en gekoesterde openbare ruimte. Daarvoor hebben we recent de visie "Openbare ruimte in nieuw perspectief' en het uitvoeringsplan vastgesteld. Tot 2026 ligt vanuit het programma gebiedsgerichte aanpak de focus op een vijftal speerpunten; klimaatbestendig & duurzaam, samenwerken aan de stad, differentiatie maakt het verschil, uitnodigend & bruikbaar en groenwaarden & -waardering. Team Openbare Ruimte en team Omgeving zijn volop bezig de nieuwe visie op de openbare ruimte te implementeren in de manier van werken.

Functieomschrijving
Functietypering: projectleider B

De functie is erg breed, uitdagend en afwisselend.

Als projectleider Civiele Techniek draag je zorg voor de vertaling van een projectidee via ontwerp, voorbereiding en realisatie naar de overdracht aan beheer. Je voert deze werkzaamheden zelfstandig uit (met ondersteuning van collega's), of laat die uitvoeren door derden en legt daarbij verantwoording af aan de teamcoach en/of opdrachtgever en College en de Raad. Tijdens het uitvoeren van de projecten is het jouw verantwoordelijkheid om de voortgang en kwaliteit van de projecten te bewaken.

Dit bereik je onder andere door goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Een goede presentatie is al de helft van het verhaal. Je hebt daarbij affiniteit met de projectrollen omgeving, contract, techniek en procesbeheersing. Begrippen als Systems Enginering, Risman, SSK, RAW, UAV(-gc), Past Performance en TenderNed zijn bij jou bekende begrippen. Ook vormt participatie een belangrijkonderdeel van het proces.

De functie projectleider is een functie waarbij je veel binnen zit en geregeld overleg voert. We verwachten dat je weet wat er buiten speelt. Dat betekent dus op gezette tijd naar buiten. Buienradar mag leidend zijn, waaien doet het in Den Helder bijna altijd. Zoek in ieder geval ook contact met de (buitendienst)medewerkers. Hun ervaring is goud waard.

Wie ben je
Ben je nieuwsgierig? Ben je leergierig? Weet je wat er speelt in de wereld en weet je dit ook te vertalen naar lokaal niveau? Kan je zelfstandig je werk doen, maar schuw je de samenwerking niet? Ben je serieus waar en wanneer het moet, maar opgewekt aanwezig met gevoel voor humor als het kan? Snap je dat het zenden van de boodschap de helft van het verhaal is en weet je hoe je het verhaal compleet kan maken? Betekent voor jou goed luisteren meer dan een perfect antwoord?

Baal je er ook van als je een fout maakt, maar durf je die wel toe te geven en ben je bereid om die te herstellen? Sta je met beide benen op de grond, maar geniet je er wel van om af en toe een sprongetje te maken? Haal je uit de chaos van feiten de kern van het verhaal, en weet je droog beleid tot leven te brengen?

Wanneer je je in het bovenstaande kunt vinden, laat het dan weten, want wellicht ben jij die persoon die wij zoeken.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
- HBO werk- en denkniveau;

  • ervaring is gewenst;
  • een goede schriftelijke en mondelinge vaardigheid;
  • oplossingsgerichtheid en innovatief;zelfstandigheid en eigen initiatief;
  • integraliteit met andere werkvelden;verbindend vermogen (inwoners, partners).

Wat bieden we
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van minimaal € 2591,00 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4225,00 (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Naast dit salaris ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO). Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie van een vaste aanstelling.

Heb jij interesse?
Dan ontvang ik graag je motivatie en je CV. Neem gerust contact met onze teamcoach Juliette Hulzebos op als je vragen hebt via telefoonnummer 06-24239811.

Solliciteren
Solliciteren kan via de link tot en met 24 juli 2019

Werken in Noord-Holland Noord

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


17-07-2019 Openbare Ruimte
Juridisch beleidsadviseur (32-36 uur)

Het team OOV schept de kaders waarbinnen de veilige en leefbare omgeving voor de inwoners en bezoekers van Den Helder gewaarborgd kan blijven. Als juridisch beleidsadviseur lever je hierin een belangrijke bijdrage.

Je vervult een brede en allround functie op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) en bijzondere wetten. Zowel de rol als (juridisch) adviseur als de rol van beleidsmedewerker vallen in deze functie samen. Je vertaalt wet- en regelgeving op het gebied van VTH en bijzondere wetten naar uitvoerbaar en herkenbaar beleid voor de gemeente Den Helder. Zo zorg jij bijvoorbeeld voor een integraal VTH beleid en bijbehorend uitvoeringsplan. Je adviseert het bestuur, directie en collega's over vraagstukken op het gebied van VTH, actuele ontwikkelingen en het inzetten van de juiste instrumenten op het juiste moment. Je bent daarnaast ook kartrekker van het evenementenoverleg en coördineert de hierin voorkomende aanvragen van grootschalige evenementen. Je bent een verbindende schakel zowel intern als extern. Ook onderhoud je contacten met strategische partners en leg je verbindingen met andere onderwerpen in de fysieke leefomgeving.

Onmiskenbare eigenschappen voor deze functie zijn dat jij flexibel en analytisch sterk bent. Jij kunt meerdere ballen tegelijk in de lucht houden. Daarnaast beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Jij bent omgevingsbewust, weet netwerken op te bouwen en te onderhouden, kan met stevige inhoudelijke argumenten en een prettige communicatiestijl anderen overtuigen en je weet bovenal te verbinden.

Wij vragen
Een energieke collega die met veel passie zijn werk wil uitoefenen. Dit in een omgeving die heel veel uitdagingen biedt en op dit werkterrein in het bijzonder. Een collega die het fijn vindt dat geen dag hetzelfde is.

Beschik je over een HBO/WO werk‑ en denkniveau op juridisch gebied?

Heb je aantoonbare ervaring met adviseren, opstellen en implementeren van beleid en ervaring op het gebied van het coördineren en verbinden?

Heb je ervaring in een functie waar politieke en maatschappelijke verhoudingen een belangrijke rol spelen en waar je te maken hebt met het openbaar bestuur binnen overheidsorganisaties?

Ben jij je bewust van het belang van een goede samenwerking met partners van de gemeente en organisatoren van evenementen en kan je daarvoor jouw communicatieve vaardigheden goed inzetten?

Dan nodigen wij je uit te solliciteren!

Wij bieden
Naast een uitdagende functie (functietypering beleid/specialist B) bieden wij je een salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, van minimaal € 3.805,00 (aanloopschaal 9) tot maximaal € 4.225,00 (functieschaal 10) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05 % van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).

Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.

Informatie
Voor meer informatie over deze functie, het team en de afdeling kun je contact opnemen met Mariëlle Rodenburg, team OOV, telefoon (0223) 67 8614 per e-mail: m.rodenburg@denhelder.nl

Solliciteren
Enthousiast geworden? Je kunt solliciteren via de link tot 22 juli 2019.

Werken in Noord-Holland Noord

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


11-07-2019 Openbare orde & Veiligheid
Beleidsmedewerker Groen & Spelen (36 uur)

Een veilige, schone, gewaardeerde én optimaal gebruikte en gekoesterde openbare ruimte. Daarvoor hebben we recent de visie "Openbare ruimte in nieuw perspectief en het uitvoeringsplan vastgesteld. Tot 2026 ligt de focus op een vijftal speerpunten; klimaatbestendig & duurzaam, samenwerken aan de stad, differentiatie maakt 't verschil, uitnodigend & bruikbaar en groenwaarden & -waardering. Team Openbare Ruimte en team Omgeving zijn volop bezig de nieuwe visie op de openbare ruimte te implementeren in de manier van werken.

Wie ben jij?
Ben je nieuwsgierig? Ben je leergierig? Weet je wat er speelt in de wereld en weet je dit ook te vertalen naar lokaal niveau? Kan je zelfstandig je werk doen, maar schuw je de samenwerking niet? Ben je serieus waar en wanneer het moet, maar opgewekt aanwezig met gevoel voor humor als het kan? Heb je naast je interesse in mensen ook interesse in planten en dieren? En zie je de samenhang hierin? Snap je dat het zenden van de boodschap de helft van het verhaal is en weet je hoe je het verhaal compleet kan maken? Betekent voor jou goed luisteren meer dan een perfect antwoord? Baal je er ook van als je een fout maakt, maar durf je die wel toe te geven en ben je bereid om die te herstellen? Sta je met beide benen op de grond, maar geniet je er wel van om af en toe een sprongetje te maken? Haal je uit de chaos van feiten de kern van het verhaal, en weet je droog beleid tot leven te brengen?

Wanneer je je in het bovenstaande kunt vinden, laat het dan weten, want wellicht ben jij die persoon die wij zoeken.

Functieomschrijving
Functietypering: medewerker beleid/specialist B Groen & Spelen

De functie is erg breed. Je bent onder andere in staat om de gemeentelijke Visie te vertalen naar uitvoerbaar beheerbeleid. Beleid dat gedragen wordt door de inwoners en medewerkers van de gemeente Den Helder. Je werkt met en voor bewoners, maar je beseft tegelijkertijd dat het algemeen belang niet altijd synchroon loopt met het individuele belang. Je neemt de inwoners serieus en je zorgt er voor dat jezelf ook serieus wordt genomen. Dit uit zich onder andere in goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Een goede presentatie is al de helft van het verhaal.

Dat verhaal gaat dan over het stedelijk groen, het natuurlijk groen, de parken, de begraafplaats, de bomen, de bermen en spelen in de ruimste zin van het woord. Dat verhaal maak je samen met andere disciplines als stedenbouw, handhaving, sociaal domein én de eigen uitvoerende dienst.

Daarnaast beantwoord je bewonersvragen, lever je een bijdrage aan de jaaropdracht voor de buitendienst, verzorg je jaarlijks de tussenrapportage (turap), bereid je raads- en college-adviezen voor en speel je een rol in de jaarbegroting.

De functie beleidsmedewerker Groen & Spelen is een functie waarbij je veel binnen zit en veel overleg voert. De inhoud heeft echter te maken met het beheer buiten. We verwachten dan ook dat je weet wat er buiten speelt. Dat betekent dus op gezette tijd naar buiten. Buienradar mag leidend zijn, waaien doet het in Den Helder bijna altijd. Zoek in ieder geval ook contact met de buitendienstmedewerkers. Hun ervaring is goud waard.

De gemeente Den Helder werkt met het integrale beheersysteem Gisib. Hieruit is van alles te halen wat van belang kan zijn voor je werk. Als je er nog niet mee kan werken, dan zal je het moeten leren. Dat hoef je dan uiteraard niet alleen te doen, er zijn collega's die je op weg kunnen en willen helpen.

Kortom:
Als Beheerbeleidsmedewerker Groen & Spelen ben je verantwoordelijk voor het beheerbeleid op het gebied van de groene buitenruimte en spelen. Beleid waaruit blijkt wat we willen met het beheer in Den Helder. Het hoe we dat willen wordt vervolgens vertaald in beheerplannen, waarin je ook je aandeel hebt.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met groene achtergrond aangevuld met aanvullende vakopleidingen/cursussen. Enige jaren praktijkervaring zou mooi zijn.
  • Ervaring met MS-Office.
  • Enige ervaring met Gisib, of de bereidheid je dit programma eigen te maken.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je kan zelfstandig en accuraat werken.
  • Enige creativiteit is zeer wenselijk.
  • Je voelt je verantwoordelijk en je neemt je verantwoordelijkheid.
  • Je onderhoudt de interne en externe contacten.
  • Je beschikt over politieke sensitiviteit.

Wat bieden we?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van minimaal € 2591,00 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4225,00 (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Naast dit salaris ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO). Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie van een vaste aanstelling.

Heb jij interesse?
Dan ontvang ik graag je motivatie en je CV. Neem gerust contact met onze teamcoach Juliette Hulzebos op als je vragen hebt via telefoonnummer 06-20083673

Solliciteren
Solliciteren kan via de link tot en met 23 juli 2019.

De briefselectie en de sollicitatiegesprekken staan gepland in week 30. Graag in je brief/cv aangeven wanneer je zelf afwezig bent in verband met vakantie.

Werken in Noord-Holland Noord

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature


09-07-2019 Openbare Ruimte
Beleidsmedewerker Afval (36 uur)

Een veilige, schone, gewaardeerde én optimaal gebruikte en gekoesterde openbare ruimte. Daarvoor hebben we recent de visie "Openbare ruimte in nieuw perspectief' en het uitvoeringsplan vastgesteld. Tot 2026 ligt de focus op een vijftal speerpunten; klimaatbestendig & duurzaam, samenwerken aan de stad, differentiatie maakt 't verschil, uitnodigend & bruikbaar en groenwaarden & -waardering. Team Openbare Ruimte en team Omgeving zijn volop bezig de nieuwe visie op de openbare ruimte te implementeren in de manier van werken.

Wie ben je
Ben je nieuwsgierig? Ben je leergierig? Weet je wat er speelt in de wereld en weet je dit ook te vertalen naar lokaal niveau? Kan je zelfstandig je werk doen, maar schuw je de samenwerking niet? Ben je serieus waar en wanneer het moet, maar opgewekt aanwezig met gevoel voor humor als het kan? Snap je dat het zenden van de boodschap de helft van het verhaal is en weet je hoe je het verhaal compleet kan maken? Betekent voor jou goed luisteren meer dan een perfect antwoord?

Baal je er ook van als je een fout maakt, maar durf je die wel toe te geven en ben je bereid om die te herstellen? Sta je met beide benen op de grond, maar geniet je er wel van om af en toe een sprongetje te maken? Haal je uit de chaos van feiten de kern van het verhaal, en weet je droog beleid tot leven te brengen?

Wanneer je je in het bovenstaande kunt vinden, laat het dan weten, want wellicht ben jij die persoon die wij zoeken.

Functieomschrijving
Functietypering: medewerker beleid/specialist B (werkveld Afval en herbruikbare grondstoffen)

De functie is erg breed, uitdagend en afwisselend. Je bent onder andere in staat om de gemeentelijke visie te vertalen naar uitvoerbaar beleid. Beleid dat gedragen wordt door de inwoners en medewerkers van de gemeente Den Helder. Dit bereik je onder andere door goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Een goede presentatie is al de helft van het verhaal.

Dat verhaal gaat dan over afval en herbruikbare grondstoffen. Daarnaast beantwoord je bewonersvragen, lever je een bijdrage aan de jaaropdracht voor de buitendienst, verzorg je jaarlijks de tussenrapportage (turap), bereid je raads- en college-adviezen voor en speel je een rol bij de jaarbegroting.

De functie beleidsmedewerker Afval is een functie waarbij je veel binnen zit en geregeld overleg voert. We verwachten dat je weet wat er buiten speelt. Dat betekent dus op gezette tijd naar buiten. Buienradar mag leidend zijn, waaien doet het in Den Helder bijna altijd. Zoek in ieder geval ook contact met de buitendienstmedewerkers. Hun ervaring is goud waard.

Kortom:

Als Beleidsmedewerker Afval ben je verantwoordelijk voor de advisering van het college van B&W over de volle breedte met betrekking tot het werkveld afval en herbruikbare grondstoffen. Je houdt je bezig met de afvalinzameling in de gemeente enBelei begeleidt de verdere invoering van 'restafval op afstand' voor de laagbouw. Je onderzoek en faciliteert (op termijn) de bronscheiding van de hoogbouw. Je draagt bij aan het bereiken van de doelstelling van maximaal 100 kg restafval per persoon per jaar. Tot slot houd je je bezig met de afronding van de nieuwe dienstverleningsovereenkomst met HVC.

Je bent sparringpartner voor andere (beleids-) medewerker.

Wat zijn jouw kwaliteiten?
- HBO werk- en denkniveau;

  • ervaring op het gebied van afval(inzameling);
  • een goede schriftelijke en mondelinge vaardigheid;
  • oplossingsgerichtheid en innovatief;
  • zelfstandigheid en eigen initiatief;
  • integraliteit met andere werkvelden; en
  • verbindend vermogen (inwoners, partners).

Wat bieden we
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van minimaal € 2591,00 (aanloopschaal 9) en maximaal € 4225,00 (functieschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Naast dit salaris ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO). Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie van een vaste aanstelling.

Heb jij interesse?
Dan ontvang ik graag je motivatie en je CV. Neem gerust contact met onze teamcoach Juliette Hulzebos op als je vragen hebt via telefoonnummer 06-20083673

Solliciteren
Solliciteren kan via de link tot en met 23 juli 2019.

In week 30 maken we een keuze uit de sollicitatiebrieven en staan de sollicitatiegesprekken gepland. Ben je dan met vakantie? Geef dat dan aan in je brief.

Werken in Noord-Holland Noord

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


09-07-2019 Openbare Ruimte
Juridisch medewerker handhaving (36 uur)

Als juridisch medewerker handhaving (functietypering Specialistisch medewerker) adviseer je het college over het toepassen van bestuursrechtelijke maatregelen bij overtredingen van o.a. de Wet algemene bepalingen omgevingsrecht, de Woningwet, de Opiumwet en de Algemene Plaatselijke Verordening 2012. Daarvoor stel je adviezen inclusief conceptbeschikkingen op. In overleg met de beleidsmedewerker vertegenwoordig je het college bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State. Het opstellen van een verweerschrift behoort ook tot jouw taak. Verder draag je zorg voor de afhandeling van verzoeken om handhaving.

Om goed te functioneren moet je als juridisch medewerker samenwerken met partijen zoals de vergunningverleners, toezichthouders en handhavers, beleidsmedewerkers, stedenbouwkundigen en de adviseurs brandveiligheid.

Wij vragen

Gezien de zwaarte van deze functie en de complexiteit van zaken waarmee je te maken krijgt, zoeken wij iemand die in staat is zijn/haar standpunt duidelijk te maken aan derden en hen hiervan te overtuigen. Ook verwachten wij een rationele en realistische instelling en een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Om deze handhavingstaak efficiënt en effectief te realiseren, zoeken wij iemand met minimaal een relevante afgeronde Hbo-opleiding, bij voorbeeld HBDO-AJZ, MER of Rechten, affiniteit met bouw- en woningtoezicht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Kun je daarnaast goed onderhandelen, beschik je over vaardigheden op het gebied van mediation en heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden? Dan nodigen wij jou uit te solliciteren!

Wij bieden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van minimaal € 2335,- (aanloopschaal 8) tot maximaal € 3805,- (functieschaal 9) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Naast genoemd bruto maandsalaris ontvang je 17,05 % van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente naast een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, de gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling (CAR) en Uitwerkingsovereenkomst (UWO).

Aanstelling vindt plaats voor een jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie, het team en de afdeling kun je contact opnemen met Mariëlle Rodenburg, team OOV, telefoon (0223) 67 8614

Solliciteren

Solliciteren kan via de link tot en met 21 juli 2019.

Gemeentebanen

12 sollicitaties
0 views

Werken in Noord-Holland Noord

0 sollicitaties
0 views

Werken in Noord-Holland Noord

8 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


20-06-2019 Openbare orde & Veiligheid