Logo Gemeente Den Helder

Jobs posted by Gemeente Den Helder

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Den Helder.

Latest jobs

Toezichthouder Basisregistratie Personen (BRP) (36 uur)

Gemeente Den Helder
Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Dat doen we met vertrouwen, lef en trots. Werken bij de gemeente Den Helder betekent dat je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. En ook genoeg gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Dankzij de prima treinverbinding met Alkmaar en Amsterdam én het rustige verkeer ben je snel op je werk.

Heb jij het lef om in Den Helder aan de slag te gaan? Solliciteer dan naar

Toezichthouder Basisregistratie Personen (BRP) (36 uur)
De toezichthouder BRP levert een belangrijke bijdrage aan de veilige leefomgeving van de inwoners van de gemeente Den Helder.

Elke gemeente is verplicht om een juiste basisregistratie personen te voeren en hier toezicht op te houden. Concreet betekent dit het uitvoeren van dossiervorming en adresonderzoek op die adressen waarbij er vermoedens of verdenkingen zijn dat er fraude is/wordt gepleegd met onjuiste inschrijvingen BRP (Basisregistratie Personen). Aan de opsporing van dergelijke woon- en adresfraude wordt door de gemeente Den Helder een hoge prioriteit gegeven. Woon- en adresfraude ligt steeds vaker ten grondslag aan zwaardere vormen van criminaliteit.

Als toezichthouder BRP ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van o.a. dubieuze verhuizingen of dubieuze inschrijvingen op adressen in Den Helder. Veel signalen ontvang je van gemeentelijke diensten en /of derden. En je werkt nauw samen met de collega's van het Sociaal Domein. Onderzoek vindt deels op kantoor plaats, maar je legt ook daadwerkelijk huisbezoeken af. Huisbezoeken doe je altijd met een collega en incidenteel met een externe partner, zoals de woningcorporatie of de politie.

Verder:

  • Stel je rapportages en brieven op
  • Leg je bestuurlijke boetes op aan overtreders van de wet BRP
  • Verstrek je informatie aan externe partijen
  • Geef je voorlichting aan burgers
  • Signaleer je knelpunten

Een verantwoordelijke functie waarin geen dag hetzelfde is!

Wat verwachten wij van jou?
Je hebt affiniteit met opsporing en handhaving en je weet wat de bevoegd- en verantwoordelijkheden zijn van een toezichthouder.

Je bent representatief, positief ingesteld en gericht op samenwerken. Je hebt een goed observerend vermogen. Je bent respectvol en duidelijk in het aanspreken van mensen en je hebt overtuigingskracht. Daar waar nodig kun je de-escalerend optreden tijdens discussies. Verder ben je je bewust van en bestand tegen niet-medewerking (weerstand) en agressie.

Verder:

  • Heb jij MBO-4 werk en denkniveau
  • Beheer je de Nederlandse taal in woord en geschrift goed
  • Ben je in het bezit van rijbewijs B
  • Ben je flexibel en is af en toe werken op onregelmatige tijden geen probleem
  • Ben je van onbesproken gedrag en integer, het verkrijgen van een VOG is geen probleem.
  • Kennis van de Algemene wet bestuursrecht is een pré.

Wat krijg je daarvoor terug?
Naast een uitdagende en verantwoordelijke functie (functietypering Handhaver C) bieden wij afhankelijk van je opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 3.114,00 (functieschaal 7) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. De Cao gemeenten en het personeelshandboek gemeente Den Helder zijn van toepassing.

Wil je meer weten?
Bel met Jack Schouwenaars, teamcoach team Openbare Orde en Veiligheid. Jack is bereikbaar op 06-10116409.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan! Dit kun je doen via de link tot en met 7 april 2020.

1 application
0 views
Check job


30-03-2020 Openbare orde & Veiligheid
Hovenier / medewerker begraafplaats (36 uur)

Gemeente Den Helder team Wijkbeheer
Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Dat doen we met vertrouwen, lef en trots. Werken bij de gemeente Den Helder betekent dat je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. En ook genoeg gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Dankzij de prima treinverbinding met Alkmaar en Amsterdam én het rustige verkeer ben je snel op je werk.

Heb jij het lef om in Den Helder aan de slag te gaan? Solliciteer dan naar de functie

Hovenier / medewerker begraafplaats

(Functietypering Algemeen medewerker Wijken B)

36 uur per week

Vacaturenummer 20024

Het team
Het team Wijkbeheer (50 medewerkers) beheert de openbare ruimte met een vijftal basisprincipes: Schoon, heel en veilig; betaalbaar en uitvoerbaar; maatschappelijk verantwoord; oog voor de stad; innovatief. De bedrijfsvoering is gericht op een mix van zelf doen en laten doen, regie voeren, bewonersparticipatie stimuleren en werken op een duurzame wijze met een klantgerichte houding.

Het team Wijkbeheer verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, op basis van een jaaropdracht die opgesteld wordt door de interne opdrachtgever het team openbare ruimte. In het beheer van de stad werken we nauw samen met professionele- en bewonersorganisaties en stimuleren wij actief nieuwe initiatieven. Met bewonersparticipatie willen we een antwoord geven op vraagstukken vanuit de wijk over de fysieke woon- en leefomgeving en de sociale en maatschappelijke aspecten daarvan.

De functie
Als hovenier / medewerker begraafplaats werk je voornamelijk aan het groenonderhoud in de stad en daarnaast verricht je werkzaamheden op de algemene begraafplaats op Huisduinen. Als hovenier - medewerker begraafplaats ligt de nadruk op het groenonderhoud. Het knippen van hagen, snoeien, inboeten en afvoeren van groenafval zijn de basiswerkzaamheden die in jouw takenpakket vallen. Daarnaast pleeg je ook kleinschalig onderhoud aan graven, zoals het verwijderen van onkruid en het bijhouden van beplanting. Ook het netjes en schoonhouden van de bankjes en de afvalbakken op de begraafplaats behoort tot jouw taken. Al met al is het veelzijdig werk waarin je veel vrijheid hebt om het werk, samen met je collega's, naar eigen inzicht in te delen.

Wij vragen
- Rijbewijs B-E en T

  • Diploma aankomend hovenier (MBO 2) of vergelijkbaar
  • Kennis van inheemse flora en fauna
  • Ervaring met moderne gereedschappen, tuin- en parkmachines

Jij bent
- Een praktische aanpakker

  • Resultaat gericht en hebt oog voor kwaliteit, je bent je bewust van de omgeving waarin je werkzaam bent
  • Zelfstandig en flexibel

Wat krijg je er voor terug?
- Je salaris is minimaal €1.680,- (aanloopschaal 3) en maximaal €2.575,- (functieschaal 4) bruto per maand.

  • Je krijgt er bovendien een individueel keuzebudget bij van 17,05%
  • Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.

En hoe nu verder?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Bert Kronenburg (teamcoach Wijkbeheer), telefoon 0613038042.

Solliciteren
Je kunt solliciteren tot en met 13 april 2020.

0 applications
0 views
Check job


30-03-2020 Wijkbeheer
Applicatiebeheerder Burgerzaken (12 uur)

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven.
De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Dat doen we met vertrouwen, lef en trots. Werken bij de gemeente Den Helder betekent dat je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. En ook genoeg gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Dankzij de prima treinverbinding met Alkmaar en Amsterdam én het rustige verkeer ben je snel op je werk.

Heb jij het lef om in Den Helder aan de slag te gaan? Solliciteer dan naar

Applicatiebeheerder Burgerzaken (12 uur per week)
Vacaturenummer 20022

De Applicatiebeheerder is de spil die zorgt dat de uitvoering goed loopt.
Jij zorgt er mede voor dat de medewerkers van het klantcontactcentrum een goede dienstverlening kunnen leveren. Voor de inwoner betekent dit bijvoorbeeld het aanvragen van een paspoort of rijbewijs, maar ook de aangifte van een geboorte of een overlijden.

Je functie is veelzijdig. Je bent verantwoordelijk voor het applicatie- en gegevensbeheer van de Basisregistratie Personen (BRP) én de andere ondersteunende applicaties van het team Dienstverlening. Daarnaast waarborg je de beschikbaarheid en veiligheid van de applicaties.

Verder:

  • test en evalueer je nieuwe releases en applicaties
  • adviseer je over aanpassingen in het systeem en de aanschaf van nieuwe applicaties.
  • lever je rapportages en managementinformatie
  • ondersteun je de gebruikers van de applicatie
  • stel je gebruikershandleidingen op en geef je voorlichting
  • ben je mede verantwoordelijk voor het verbeteren van werkprocessen.

Wij vragen
MBO werk- en denkniveau. Voorkeur voor een opleiding op het gebied van ICT. Kennis van en affiniteit met applicatiebeheer. Ervaring met Centric Burgerzaken is een pré. Je hebt goede communicatieve vaardigheden , je bent klantgericht en hebt een goed analytisch vermogen. Je bent integer en 100% van onbesproken gedrag.

Wij bieden
Een zeer gevarieerde en verantwoordelijke functie (functietypering Medewerker systeembeheer/ applicatiebeheerder C). Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 3.114,00 bruto per maand (functieschaal 7) bij een fulltime dienstverband (36 uur). Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Verder biedt de gemeente een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. De Cao gemeenten en het personeelshandboek gemeente Den Helder zijn van toepassing.

Vragen?
Natuurlijk kunnen we niet alle informatie kwijt in deze advertentie en heb je mogelijk nog vragen. Neem dan gerust contact op Fione Janssen, teamcoach, op telefoonnummer 06- 50086166.

Solliciteren
Spreekt deze uitdagende baan jou aan, solliciteer dan! Dit kun je doen via de link tot en 2 april 2020.

1 application
0 views


19-03-2020 Dienstverlening
medewerker kolkenzuiger (36 uur)

Gemeente Den Helder team Wijkbeheer
Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Dat doen we met vertrouwen, lef en trots. Werken bij de gemeente Den Helder betekent dat je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. En ook genoeg gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Dankzij de prima treinverbinding met Alkmaar en Amsterdam én het rustige verkeer ben je snel op je werk.

Heb jij het lef om in Den Helder aan de slag te gaan? Solliciteer dan naar

Medewerker kolkenzuiger (36 uur)

Draag jij bij aan een schoner straatbeeld?

Vacaturenummer 20021
Het team
Het team Wijkbeheer (50 medewerkers) beheert de openbare ruimte met een vijftal basisprincipes: Schoon, heel en veilig; betaalbaar en uitvoerbaar; maatschappelijk verantwoord; oog voor de stad; innovatief. De bedrijfsvoering is gericht op een mix van zelf doen en laten doen, regie voeren, bewonersparticipatie stimuleren en werken op een duurzame wijze met een klantgerichte houding.

Het team Wijkbeheer verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, op basis van een jaaropdracht die opgesteld wordt door de interne opdrachtgever het team openbare ruimte. In het beheer van de stad werken we nauw samen met professionele- en bewonersorganisaties en stimuleren wij actief nieuwe initiatieven. Met bewonersparticipatie willen we een antwoord geven op vraagstukken vanuit de wijk over de fysieke woon- en leefomgeving en de sociale en maatschappelijke aspecten daarvan.

De functie
Je gaat aan de slag als bijrijder en chauffeur op de kolkenzuiger (functietypering: algemeen medewerker wijken B), samen met de chauffeur van de kolkenzuiger ga je door de wijk om daar de daar de kolken (putten) te legen Je zorgt ervoor dat deze weer schoon en netjes achter gelaten worden. Naast de werkzaamheden op de kolkenzuiger hou jij je bijvoorbeeld bezig met het schoonmaken van de rioolgemalen en lijngoten. Daarbij werk je nauw samen met andere collega's van de buitendienst hierdoor ben je ook op andere vakgebieden waar nodig inzetbaar en verleen je assistentie. Geen dag, maar ook geen uur, ziet er het zelfde uit.

Wij vragen
- Rijbewijs B-C (met code 95)

  • Recente ervaring met het besturen van een voertuig waarbij het groot rijbewijs nodig is.
  • Bereidheid tot het volgen van de cursus "veilig werken in riolen"

Jij bent
- Een praktische aanpakker die het interessant vindt om onze kolkenzuiger te besturen.

  • Resultaat gericht en hebt oog voor kwaliteit
  • Zelfstandig en flexibel

Wat krijg je er voor terug?
- Je salaris is minimaal €1680,- (aanloopschaal 3) en maximaal €2575,- (functieschaal 4) bruto per maand.

  • Je krijgt er bovendien een individueel keuzebudget bij van 17,05%
  • Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract.

En hoe nu verder?
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Bert Kronenburg (teamcoach Wijkbeheer), telefoon 0613038042.

Solliciteren
Je kunt solliciteren via de link tot en met 29 maart 2020.

0 applications
0 views

1 application
0 views

14 applications
0 views


12-03-2020 Wijkbeheer
Adviseur erfgoed, cultuur en toerisme (36 uur)

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in een hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie. Dat doen we met vertrouwen, lef en trots.

Werken bij de gemeente Den Helder betekent dat je verantwoordelijkheid en vrijheid krijgt om je werk uit te voeren. En ook genoeg gelegenheid en kansen om je ideeën, initiatieven en plannen voor de toekomst waar te maken. Dankzij de prima treinverbinding met Alkmaar en Amsterdam én het rustige verkeer ben je snel op je werk.

Heb jij het lef om in Den Helder aan de slag te gaan? Solliciteer dan naar:

Adviseur erfgoed, cultuur en toerisme (36 uur)
Functietypering: Medewerker Beleid / specialist B

Ben jij de adviseur die erfgoed op de kaart zet, Den Helder helpt haar onderscheidend vermogen verder uit te bouwen en zorgt dat iedereen gaat inzien hoe bijzonder Den Helder is?

Het cultureel erfgoed is één van de dragers van het onderscheidend vermogen en de identiteit van Den Helder met een rijk historisch maritiem verleden. De (her)ontwikkeling, het behoud, beheer, de zichtbaarheid en toegankelijkheid van het helders erfgoed draagt bij aan de authenticiteit en identiteit van de stad en versterkt het toeristisch-recreatieve profiel. De Stelling Den Helder is een belangrijke basis voor de profilering van Den Helder als stoere en energieke stad. Het erfgoed staat niet op zichzelf staat maar bijvoorbeeld in relatie tot havenontwikkeling, marine en energie. Breed belangen afwegen en zorgen dat erfgoed een plekje krijgt terwijl je ook de andere belangen in ogenschouw neemt.

Erfgoed, cultuur en toerisme zijn nauw met elkaar verbonden in de profilering van Den Helder. Aan jou de taak om vraagstukken op het gebied van erfgoed, culturele en toeristische op te pakken. Schouwburg De Kampanje, de Museumhaven, Marine museum, Reddingmuseum en De Nollen zijn daarin belangrijke culturele pijlers.

Je zet je in voor een goede profilering van wat Den Helder aan cultuur en erfgoed te bieden heeft. Je zoekt steeds de balans tussen de economische, maatschappelijke en intrinsieke waarde van cultuur en erfgoed. Je legt verbinding met andere beleidsvelden en zet je in voor passend functioneel gebruik van onze monumenten.

  • Je bent intern en extern gesprekspartner voor het gemeentelijk beleid op gebied van erfgoed.
  • Je bent breed inzetbaar waar het gaat om vraagstukken op het gebied van vrijetijdseconomie (zoals cultuur en toerisme).
  • Je bent in staat om de belangen van erfgoed te verbinden met die op het gebied van bijvoorbeeld economie, landschap, ruimtelijke ordening of milieu.
  • Je weet belangen samen te brengen en probleemoplossend te opereren.
  • Je bent intern en extern gesprekspartner voor het gemeentelijk beleid op het gebied erfgoed.
  • Intern ben jij de adviseur van het gemeentebestuur met betrekking tot ontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van erfgoed, cultuur en toerisme.

Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau met kennis op het terrein van erfgoed.

  • Je bent een netwerker die belangen weet samen te brengen.
  • Goed ontwikkeld analytisch vermogen en je hebt de creativiteit om nieuwe oplossingsrichtingen te verkennen.
  • Je bent proactief en ziet kansen voor Den Helder, daarbij ken je de (ambtelijke) wegen deze te realiseren.
  • Goed ontwikkelde politiek en bestuurlijke sensitiviteit.

Wat krijg je er voor terug?
Bij gemeente Den Helder krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

  • Je salaris is minimaal €2702,- (aanloopschaal 9) en maximaal €4406,- (functieschaal 10) bruto per maand.
  • Je krijgt er bovendien een individueel keuzebudget bij van 17,05%.
  • Je krijgt een overeenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.


En hoe nu verder?
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Richard Leijen teamcoach Omgeving 06-13244391 of Judith Koning, senior adviseur Vrijetijdseconomie, telefoonnummer 0223-678844.

Solliciteren
Je kunt via de link solliciteren t/m 3 april 2020.

0 applications
0 views

1 application
0 views

24 applications
0 views


12-03-2020 Omgeving