Logo Respect Zorggroep

Vacatures geplaatst door Respect wonen – zorg – welzijn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Respect wonen - zorg - welzijn.

Laatste vacatures

Recruiter (28 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 900 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en - jawel - het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een flexibele en enthousiaste Recruiter voor 28 uur per week. De dagen en uren zijn flexibel in te delen, al vragen wij je om op de vrijdag te werken. Als Recruiter ben je onderdeel van het HR-team. Dit bestaat uit een HR Manager, twee HR-Adviseurs, een Recruitment/Opleidingsmanager en een HR Medewerker. Wat ga je verder allemaal doen?

  • Je benadert sollicitanten en kijkt of er mogelijkheden zijn binnen de organisatie; is er een passende match?
  • Je beantwoordt binnenkomende vragen, zowel telefonisch, via de What's App als per email.
  • Je vertegenwoordigt Respect op inloopavonden, beurzen etc.
  • Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten
  • Je plant kandidaten in voor sollicitatiegesprekken
  • Je bedenkt wervingsactiviteiten en voert deze uit

Naast uitvoerende taken zijn wij ook erg benieuwd naar jouw ideeën; kom maar op!

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar iemand die kan enthousiasmeren en onze organisatie op een goede manier kan vertegenwoordigen. Je bent bij Respect geen cv-schuiver; jij doet telefonisch de eerste selectie zodat degene die een uitvraag doet een goed beeld en advies krijgt van de sollicitant. Aan welke vaardigheden denken wij dan?

  • Je kunt je uitstekend uitdrukken in het Nederlands: zowel in woord als geschrift
  • Je bent een optimist en ziet kansen: jij laat je niet uit het veld slaan
  • Gaat het anders dan gepland? Voor jou juist een uitdaging om het op de rit te zetten
  • Je bent integer: iedere sollicitant wordt met Respect behandeld
  • Je kunt goed luisteren en bezit goede communicatievaardigheden
  • Je bent charismatisch en weet Respect op een goede manier te vertegenwoordigen
  • Je bent procesmatig sterk en weet goed overzicht te bewaren
  • Je hebt ervaring met het optimaliseren van processen en digitaliseren; jij houdt van efficiënt en houdt niet van papierwerk.

Waar werk je?

Je komt te werken bij een vooruitstrevende top-zorgorganisatie. Je verricht jouw werkzaamheden op de locaties Bosch en Duin aan de Scheveningseweg, dichtbij de Frederik Hendriklaan en het strand.

Wat bieden wij?

  • Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie Junior Recruiter is ingedeeld in functiegroep 50 (max. € 3.942,98 bruto op basis van een 36-urige werkweek).
  • Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent een aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Eline Huisman, Manager Recruitment, telefoonnummer 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button 'Online solliciteren'. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

0 sollicitaties
0 views


29-06-2022 Respect wonen - zorg - welzijn
Capaciteitsplanner Extramuraal (32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 900 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en - jawel - het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Capaciteitsplanner extramuraal voor 32 uur per week. Je komt te werken voor verschillende thuiszorgteams. Je hebt uitdagende en variërende werkzaamheden, niet één dag is dezelfde. Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie. Maar wat ga je nu echt doen?

Als Capaciteitsplanner extramuraal zorg je ervoor dat de extramurale zorgroutes worden ingepland. Daarnaast maak je in samenspraak met de zorgmanagers en de medewerkers de perioderoosters binnen de kaders van het roosterbeleid. Jij bent een echte puzzelaar, maar soms blijven er diensten over die je niet ingevuld krijgt. Deze diensten zet jij uit bij het interne Flexbureau. Het Flexbureau adviseert jou over de mogelijkheden. Jij zorgt voor een optimale balans tussen de kwaliteits- en bezettingseisen. Daarnaast bemiddel jij tussen zorgvraag en aanbod bij (dagelijkse) roosterverstoringen, zoals ziekte en roosterwensen.

Respect is net overgegaan op het systeem Nedap Ons. Ervaring met dit systeem is gewenst. Wanneer jij op zoek bent naar een uitdaging, in plaats van een gespreid bedje, biedt deze functie veel ontwikkelmogelijkheden. Je werkt 4 dagen per week, waarvan zeker de maandag en de vrijdag.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een daadkrachtig persoon die de kaas niet van het brood laat eten. Toch weet je dat je meer vliegen vangt met honing dan azijn. Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden wij het fijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:

  • Jij hebt uitgebreide ervaring met personeelsplanning
  • Jij vindt het een uitdaging om een rooster passend te krijgen
  • Jij zorgt voor een kosten efficiënte planning
  • Jij hebt talent voor relatiebeheer; je weet deze te onderhouden en uit te diepen
  • Jij kent de VVT cao en arbeidstijdenwet en weet dit toe te passen tijdens het plannen
  • Jij bezit over HBO werk- denkniveau
  • Jij bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail
  • Starten om 7.00 uur is voor jou geen probleem!

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

Waar werk je?

Je komt te werken op één van de locaties van de thuiszorg.

Wat bieden wij?

  • De werkzaamheden zijn ingedeeld in functiegroep 45 (een maximaal salaris van €3.471,49 op basis van een 36-urige werkweek
  • Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.
  • Wij bieden een opleidingstraject; Tactische Opleiding Personeelsplanner (TOP)

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Tirza Lamme-Schouten, Manager Flexbureau en Roosterplanning, telefoonnummer 070-3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button 'Online solliciteren'. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

0 sollicitaties
0 views


22-06-2022 Respect wonen - zorg - welzijn
Inloopavond op woensdag 13 Juli tussen 16.00-18.00

We mogen weer! Op woensdag 13 Juli hebben we tussen 16:00 en 18:00 uur weer een inloop.

Waarom een inloop?

Tijdens de inloop krijg je de mogelijkheid om al jouw vragen te stellen aan ons. Vrijblijvend kun je een kijkje nemen in onze keuken zonder dat je ergens aan vast zit. Werk jij al in de zorg of wil je juist kijken of de zorg iets voor jou is? Wij gaan graag met je in gesprek!

Ik heb een diploma in de zorg

Heb je al een diploma in de zorg zoals helpende (+), Verzorgende IG of verpleegkundige? Wij gaan graag met jou in gesprek om te horen wat JIJ wil. Samen bespreken wij de mogelijkheden.

Ik heb (nog) geen diploma in de zorg

Heb je nog geen (volledig afgerond) diploma in de zorg? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek over jouw wensen en de mogelijkheden die Respect biedt. Wij hebben namelijk ook mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.

Ik zoek vakantiewerk/bijbaan!

Wil je geld verdienen in je vakantie? Dan kun je in de zomer (juni, juli, augustus en september) bij ons terecht. Wil je niet alleen tijdens de zomervakantie aan de slag, maar ben je op zoek naar een bijbaan? Ook hier hebben wij mogelijkheden voor.

Jouw BIG registratie niet meer geldig?

Heb je ooit gewerkt in de zorg maar is jouw BIG registratie verlopen? Ook dan spreken we je graag om te bekijken hoe we jou zo snel mogelijk weer BIG geregistreerd kunnen krijgen!

Wat, wanneer, waar en hoe?

Op woensdag 13 Juli ontvangen wij jou graag op onze locatie Bosch en Duin aan de Scheveningseweg 76 in Den Haag. De inloop is tussen 16:00 - 18:00 uur; tussen deze tijd kun je langskomen voor al jouw vragen.

Wij willen je vragen om je aan te melden via de button 'Online solliciteren'. Wij zullen dan contact met jou opnemen om te kijken op welk tijdstip je wil komen. Zo weten we hoeveel mensen we ongeveer mogen verwachten.

Vragen?

Mocht je vragen hebben, bel dan met onze afdeling recruitment via 06-51322942. Je kunt ook een WhatsApp bericht naar dit nummer sturen.

Wij kijken uit naar jouw komst!

0 sollicitaties
0 views


20-06-2022 Respect wonen - zorg - welzijn
Basisarts (32 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij in Duindorp, het Renbaankwartier, Scheveningendorp, Belgisch Park en Benoordenhout. De zorgteams bestaan uit verpleegkundigen, verzorgenden IG en helpenden plus. Respect heeft ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en - jawel - het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen?

Wat ga je doen?

Wij zoeken per 1 September een Basisarts voor 32 uur per week.

  • Je werkt, onder supervisie van een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde, als afdelingsarts op somatische- en psychogeriatrische afdelingen.
  • Je voert binnen het multidisciplinaire zorg- en behandelteam de inhoudelijke regie.
  • Je draagt mede de verantwoordelijkheid voor het individuele behandelbeleid.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de implementatie van nieuw beleid.
  • Bij geschiktheid en in overleg is het mogelijk om de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde te volgen

Wie ben jij?

Om deze functie goed uit te kunnen voeren, vinden wij het fijn als je over de volgende ervaring en vaardigheden beschikt:

  • Je bent een basisarts met klinische werkervaring, bij voorkeur in een zorginstelling of interne geneeskunde.
  • Je bent in staat om samen te werken met de andere artsen en disciplines die betrokken zijn bij de zorgverlening.
  • Je hebt affiniteit met ouderen.
  • Competenties: klantgerichtheid, efficiëntie, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, expertise, systematisch werken, communicatief, inlevingsvermogen.

Waar werk je?

Je komt te werken op één van de locaties van de Respect. Wij hebben drie vestigingen in Scheveningen en één vestiging in de Vruchtenbuurt.

Wat bieden wij?

  • Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 65 (max. € 5.939,16 op basis van een 36-urige werkweek).
  • Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waar je uit kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsregeling, ICT regeling, opleidingen, trainingen en kortingen op collectieve verzekeringen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Erik van Aken, Specialist Ouderengeneeskunde, telefoonnummer 070 - 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button 'Online solliciteren'. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Aan alle wervingsbureaus en recruiters

We begrijpen dat jullie ons graag van dienst willen zijn om deze vacature in te vullen. Toch doen we dit liever zelf. Mochten we echt hulp nodig hebben, weten we jullie te vinden!

0 sollicitaties
0 views


14-06-2022 Respect wonen - zorg - welzijn
Specialist Ouderengeneeskunde (36 uur)

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vijf locaties: Bosch en Duin, Quintus, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 800 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers roemen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Hiervoor zoeken we enthousiaste collega's die ons team komen versterken.

Wie zijn wij?

Per 1 oktober zijn wij op zoek naar een specialist ouderengeneeskunde binnen het Advies- en Behandelcentrum (ABC) voor 36 uur per week. Binnen Respect verlenen wij, als kleinschalige en laagdrempelige organisatie, ouderenzorg in al zijn facetten aan mensen met chronisch somatische en psychogeriatrische aandoeningen. Daarnaast heeft de locatie Bosch en Duin een somatische en psychogeriatrische dagbehandeling en een ELV-afdeling. In de wijk en regio werken we nauw samen met huisartsen en bieden we met onze specifieke kennis ondersteuning in de eerste lijn. Ook is er een samenwerkingsproject met de SEH van het HMC, waarin geriatrische patiënten mede beoordeeld worden door de SO. Tevens biedt Respect opleidingsplaatsen voor specialisten ouderengeneeskunde en begeleiden we coassistenten. Samen met een ambitieus multidisciplinair team wordt een zorgplan opgesteld, waarbij de wens van de cliënt centraal staat. Er zijn korte lijnen met de paramedici.

Jouw werkzaamheden in het kort

  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de medische behandeling van cliënten bekend met chronische psychogeriatrische en somatische problematiek.
  • Je voert binnen het multidisciplinaire zorg- en behandelteam de inhoudelijke regie.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor het individuele behandelbeleid.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de implementatie van nieuw beleid.
  • Je neemt in overleg deel aan bereikbaarheidsdiensten.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een geregistreerd specialist ouderengeneeskunde of je rondt de opleiding binnenkort af.
  • Je bent in staat om te werken in een multidisciplinair team.
  • Je bent woonachtig in Den Haag of omstreken in verband met deelname aan bereikbaarheidsdiensten.
  • Je bent bereid om supervisie te geven aan coassistenten, basisartsen en artsen in opleiding.
  • Je bent als vakgroep lid collegiaal, verbindend en bereid mee te denken over beleid binnen het team en de organisatie.
  • Je bent als arts communicatief vaardig, empathisch, verbindend en besluitvaardig.

Waar werk je?

Je verricht jouw werkzaamheden op (één of meer van de) vier locaties van Respect en zorginstellingen waarmee we een samenwerkingsovereenkomst hebben ten aanzien van het leveren van multidisciplinaire behandeling aan cliënten met een ZZP/BH+ (verpleeghuiszorg).

Wat bieden we je aan bij Respect?

  • Een salaris conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg. De functie van specialist ouderengeneeskunde is ingedeeld in functiegroep 75 (max. € 8.558,68 op basis van een 36-urige werkweek). · Het pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden kent aantrekkelijke voordelen waaruit je naar eigen behoefte uit kunt kiezen.
  • De mogelijkheid om bij interesse in overleg een Kaderopleiding te volgen.

Wil je meer weten?

Inhoudelijke vragen over de vacature kun je bespreken met Klaas Smilde, Bestuurder, telefoonnummer 070 - 3061020. De afdeling Recruitment vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Bel of stuur een app naar Recruitment via 06-51322942. Ga naar de website van Respect voor meer informatie.

Ben je enthousiast geworden?

Verstuur dan jouw sollicitatiebrief en CV via de button 'Online solliciteren'. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

0 sollicitaties
0 views


10-06-2022 Respect wonen - zorg - welzijn