Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Klanten2 / Aloysius Stichting
Logo Aloysius Stichting

Vacatures geplaatst door Aloysius Stichting

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Aloysius Stichting.

Laatste vacatures

Leraar LC (coach)

Werken op projectlocatie van de Wijnberg, Grit077
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 12-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met zorgcollega’s en andere netwerkpartners.

Grit077
Binnen Grit077 staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door de disciplines, onderwijs en zorg, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Bevoegdheid
Een pabo-diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met zorgcollega’s. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
  • Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
  • De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? We ontvangen jouw motivatie en cv graag via de "solliciteer direct" button rechtsboven. Reageren kan tot en met 1 november 2026. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november 2026.

Wil je graag bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.[1499]

Talent.com

0 sollicitaties
0 views


16-10-2026 Aloysius Stichting
Leraar LC / intern begeleider

Voor de Wijnberg in Roermond zijn wij op zoek naar een leraar so en een intern begeleider voor so en vso. Wij zoeken een leraar / intern begeleider die met passie en energie onze leerlingen helpt groeien. Ben jij die enthousiaste, betrokken collega die ons team komt versterken?

Jij maakt het verschil!
Je bent een leraar / intern begeleider met frisse energie en een open blik. Je luistert zonder oordeel en spreekt je uit als dat nodig is. Je gelooft in de kracht van samenwerken, want samen kom je verder dan alleen. Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen, ook als het even tegenzit.

Bij ons is het belangrijk dat je:

  • sensitief bent en aanvoelt wat leerlingen nodig hebben;
  • goed kunt communiceren met leerlingen, ouders en collega’s;
  • toegankelijk en een teamspeler bent;
  • vol energie zit en doorzet, ook als het even lastig is;
  • betrokken bent bij de leerlingen en je collega’s;
  • de kernwaarden onvoorwaardelijk, passie en kracht onderschrijft.

Wat ga je doen?
Als leraar geef je onderwijs dat inspireert en uitdaagt. Je ziet wat leerlingen nodig hebben en helpt hen om stap voor stap zelfstandiger te worden. Je werkt samen met leerlingen, ouders, collega’s en onze netwerkpartners. Ook draag je bij aan het beleid van de school, zodat we samen het onderwijs steeds beter maken.

Als intern begeleider volg je de cognitieve ontwikkeling van de leerlingen op individueel-, groeps- en schoolniveau. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de didactische ontwikkeling, aansturing, monitoring en begeleiding van de leerkrachten. De werkzaamheden stem je af op basis van de uitgangspunten van ambitiegericht werken.

Samen met de gedragswetenschapper en de teamleider zijn jullie de spil in de ondersteuning van onze leerlingen en het onderwijsteam. Jullie zorgen voor een stevig fundament waarop leraren kunnen leunen en leerlingen kunnen bouwen.

Concreet betekent dit dat je:

  • samenwerkt met je collega’s om het beste uit de leerlingen te halen;
  • leerlingen motiveert en helpt om zelfvertrouwen op te bouwen;
  • meedenkt over hoe we het onderwijs kunnen verbeteren, zodat het nog beter aansluit bij wat leerlingen nodig hebben;
  • samen met leerlingen en hun ouders kijkt naar wat ze nodig hebben en hier doelen voor opstelt;
  • regelmatig bespreekt hoe het gaat en wat de volgende stap is;
  • informatie deelt met collega’s en netwerkpartners, zodat iedereen weet hoe we de leerling het best kunnen helpen;
  • de kwaliteitscyclus coördineert en bewaakt;
  • collega’s begeleidt in didactisch handelen;
  • gegevens van leerlingen analyseert om onderwijs op maat te realiseren;
  • gesprekspartner bent voor ouders, externe hulpverleners en samenwerkingsverband;
  • meedenkt in de schoolontwikkeling en verbetertrajecten aanvoert.

Wat breng je mee?
Jij bent een stevige en empathische professional die:

  • ervaring heeft met (voortgezet) speciaal onderwijs of complexe ondersteuningsvragen;
  • in staat is om te verbinden en te sturen;
  • helder communiceert, luistert en adviseert;
  • reflectief, oplossingsgericht en stressbestendig is;
  • vanuit visie en rust deskundig kan handelen in een dynamische omgeving;
  • beschikt over relevante opleiding(en), zoals de pabo, de opleiding tot intern begeleider en de master Special Educational Needs (SEN). Of je bent bereid extra scholing te volgen.

Ervaring in het (voortgezet) speciaal onderwijs is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker is dat je passie hebt voor het vak en onze leerlingen wilt helpen groeien.

Wat bieden wij jou?

  • een team waar je graag deel van wil uitmaken en waarmee je het echt samendoet;
  • een dynamische en fijne doelgroep die de meest gedreven, enthousiaste en betrokken leraar verdient;
  • voldoende scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • werktijdfactor 1,00;
  • inschaling vindt plaats in schaal LC volgens CAO PO;
  • Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd?
Wil je graag als leraar / intern begeleider bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan vanaf maandag 26 oktober contact op met Josien Verdonck via josien.verdonck@aloysiusstichting.nl of 06-82965917.

Ben je al overtuigd dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Reageren kan tot en met 9 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47 en 48.[1493]

Talent.com

0 sollicitaties
0 views


16-10-2026 Aloysius Stichting
Leraar LC (coach)

Werken op projectlocatie van de Wijnberg, Grit077
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 12-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met zorgcollega’s en andere netwerkpartners.

Grit077
Binnen Grit077 staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door de disciplines, onderwijs en zorg, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Bevoegdheid
Een pabo-diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met zorgcollega’s. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
  • Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
  • De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? We ontvangen jouw motivatie en cv graag via de "solliciteer direct" button rechtsboven. Reageren kan tot en met 1 november 2026. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november 2026.

Wil je graag bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.[1499]

Jooble

0 sollicitaties
0 views


16-10-2026 Aloysius Stichting
Leraar LC / intern begeleider

Voor de Wijnberg in Roermond zijn wij op zoek naar een leraar so en een intern begeleider voor so en vso. Wij zoeken een leraar / intern begeleider die met passie en energie onze leerlingen helpt groeien. Ben jij die enthousiaste, betrokken collega die ons team komt versterken?

Jij maakt het verschil!
Je bent een leraar / intern begeleider met frisse energie en een open blik. Je luistert zonder oordeel en spreekt je uit als dat nodig is. Je gelooft in de kracht van samenwerken, want samen kom je verder dan alleen. Je denkt in mogelijkheden en ziet kansen, ook als het even tegenzit.

Bij ons is het belangrijk dat je:

  • sensitief bent en aanvoelt wat leerlingen nodig hebben;
  • goed kunt communiceren met leerlingen, ouders en collega’s;
  • toegankelijk en een teamspeler bent;
  • vol energie zit en doorzet, ook als het even lastig is;
  • betrokken bent bij de leerlingen en je collega’s;
  • de kernwaarden onvoorwaardelijk, passie en kracht onderschrijft.

Wat ga je doen?
Als leraar geef je onderwijs dat inspireert en uitdaagt. Je ziet wat leerlingen nodig hebben en helpt hen om stap voor stap zelfstandiger te worden. Je werkt samen met leerlingen, ouders, collega’s en onze netwerkpartners. Ook draag je bij aan het beleid van de school, zodat we samen het onderwijs steeds beter maken.

Als intern begeleider volg je de cognitieve ontwikkeling van de leerlingen op individueel-, groeps- en schoolniveau. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor de didactische ontwikkeling, aansturing, monitoring en begeleiding van de leerkrachten. De werkzaamheden stem je af op basis van de uitgangspunten van ambitiegericht werken.

Samen met de gedragswetenschapper en de teamleider zijn jullie de spil in de ondersteuning van onze leerlingen en het onderwijsteam. Jullie zorgen voor een stevig fundament waarop leraren kunnen leunen en leerlingen kunnen bouwen.

Concreet betekent dit dat je:

  • samenwerkt met je collega’s om het beste uit de leerlingen te halen;
  • leerlingen motiveert en helpt om zelfvertrouwen op te bouwen;
  • meedenkt over hoe we het onderwijs kunnen verbeteren, zodat het nog beter aansluit bij wat leerlingen nodig hebben;
  • samen met leerlingen en hun ouders kijkt naar wat ze nodig hebben en hier doelen voor opstelt;
  • regelmatig bespreekt hoe het gaat en wat de volgende stap is;
  • informatie deelt met collega’s en netwerkpartners, zodat iedereen weet hoe we de leerling het best kunnen helpen;
  • de kwaliteitscyclus coördineert en bewaakt;
  • collega’s begeleidt in didactisch handelen;
  • gegevens van leerlingen analyseert om onderwijs op maat te realiseren;
  • gesprekspartner bent voor ouders, externe hulpverleners en samenwerkingsverband;
  • meedenkt in de schoolontwikkeling en verbetertrajecten aanvoert.

Wat breng je mee?
Jij bent een stevige en empathische professional die:

  • ervaring heeft met (voortgezet) speciaal onderwijs of complexe ondersteuningsvragen;
  • in staat is om te verbinden en te sturen;
  • helder communiceert, luistert en adviseert;
  • reflectief, oplossingsgericht en stressbestendig is;
  • vanuit visie en rust deskundig kan handelen in een dynamische omgeving;
  • beschikt over relevante opleiding(en), zoals de pabo, de opleiding tot intern begeleider en de master Special Educational Needs (SEN). Of je bent bereid extra scholing te volgen.

Ervaring in het (voortgezet) speciaal onderwijs is mooi meegenomen, maar geen must. Belangrijker is dat je passie hebt voor het vak en onze leerlingen wilt helpen groeien.

Wat bieden wij jou?

  • een team waar je graag deel van wil uitmaken en waarmee je het echt samendoet;
  • een dynamische en fijne doelgroep die de meest gedreven, enthousiaste en betrokken leraar verdient;
  • voldoende scholings- en opleidingsmogelijkheden;
  • een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • werktijdfactor 1,00;
  • inschaling vindt plaats in schaal LC volgens CAO PO;
  • Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd?
Wil je graag als leraar / intern begeleider bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan vanaf maandag 26 oktober contact op met Josien Verdonck via josien.verdonck@aloysiusstichting.nl of 06-82965917.

Ben je al overtuigd dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet via de "solliciteer direct" button rechtsboven.

Reageren kan tot en met 9 november 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 47 en 48.[1493]

Jooble

0 sollicitaties
0 views


16-10-2026 Aloysius Stichting
Leraar LC (coach)

Werken op projectlocatie van de Wijnberg, Grit077
Als leraar (coach genoemd) beweeg je in een dynamische en uitdagende omgeving. Dit geeft jou energie! Je komt te werken in een onderwijs-zorgtraject, voor jongeren in de leeftijd van 12-23 jaar die te maken hebben met uitval binnen het onderwijs. Je creëert gedurende het traject in korte tijd een nieuw toekomstperspectief voor de jongere. Je doet dit in nauwe afstemming met zorgcollega’s en andere netwerkpartners.

Grit077
Binnen Grit077 staan relatie opbouwen en verbinding maken met elkaar centraal. We werken met jongeren die om uiteenlopende redenen (tijdelijk) niet kunnen deelnemen aan regulier of speciaal onderwijs. In een traject van ongeveer een jaar wordt door de disciplines, onderwijs en zorg, samen met de jongere gewerkt aan persoonlijke doelen. In de onderwijsruimte is vrijwel de gehele dag begeleiding aanwezig. Hierdoor wordt er op efficiënte wijze samengewerkt. Er vindt veelvuldig overleg plaats tussen de disciplines, waarin de doelen geëvalueerd worden en indien nodig bijgesteld. Naast het didactische aspect van het onderwijs hechten wij zeer veel waarde aan het creëren van een veilig pedagogisch klimaat. Dit doen wij door het toepassen van ons fasemodel.

Wie zoeken wij?
Een flexibele pionier: je denkt out of the box. Je ziet het als een uitdaging om constant een passend aanbod voor onze doelgroep vorm te geven. Je bent een aanpakker en kan moeiteloos verbinden.

Een avontuurlijke samenwerker: je bent de avontuurlijke coach die binnenkomt met frisse energie. Je ziet kansen, mogelijkheden en wil er elke dag voor zorgen dat de jongeren een fijne dag hebben. Collega's zien jou als een proactieve collega. Je bent inventief en innovatief en dat steekt aan. Je weet collega's in de organisatie mee te nemen en stimuleert om samen op een creatieve manier verder te komen. Je gelooft écht dat samen beter is dan alleen.

Een collega met een open en lerende houding: collega's, jongeren en ouders kloppen makkelijk bij jou aan. Je bent benaderbaar, hebt een open blik en luistert onbevooroordeeld. Je spreekt je uit en vindt het prettig om andere meningen te horen. Daar groeien we van. Je hebt een lerende houding en zoekt steeds naar manieren om het beter te doen. Beter voor jezelf en de leerlingen.

De volgende waarden kenmerken jou: flexibiliteit, sensitief, communicatief, energiek, aanpakker, teamspeler en betrokken, autonoom.

Bevoegdheid
Een pabo-diploma is een vereiste, samen met een goede dosis leergierigheid.

Waar kun je op rekenen?
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor eigen ideeën en initiatief. Geen dag is hetzelfde. Je werkt in een team van onderwijscollega’s en werkt samen met zorgcollega’s. Iedereen zet zich elke dag vol passie in voor de jongeren en hun gezinnen. Waar kleine stapjes worden gevierd en ontwikkeling voorop staat.

  • We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • De werktijdfactor is bespreekbaar, maar minimaal wtf 0,6.
  • Inschaling vindt plaats op basis van schaal LC binnen de geldende cao po.
  • De Aloysius Stichting wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik hier).

Interesse? Solliciteer!
Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd? We ontvangen jouw motivatie en cv graag via de "solliciteer direct" button rechtsboven. Reageren kan tot en met 1 november 2026. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november 2026.

Wil je graag bij ons aan de slag, maar heb je nog vragen voordat je gaat solliciteren? Neem dan contact op met Katelijn Driessen via 06-32030122.[1256]

MeesterBaan

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


16-10-2026 Aloysius Stichting

Laatste klanten

  • Logo Putten
    Gemeente Putten14 oktober 2026 - 09:56
  • Logo Gemeente Lelystad
    Gemeente Lelystad13 oktober 2026 - 17:59
  • Logo Argos Zorggroep
    Argos Zorggroep13 oktober 2026 - 16:58
  • Logo Bravis ziekenhuis
    Bravis ziekenhuis12 oktober 2026 - 13:13
  • Logo Gemeente Schouwen-Duiveland
    Gemeente Schouwen-Duiveland6 oktober 2026 - 18:24
  • Logo Saman Groep
    Saman Groep5 oktober 2026 - 14:26
  • Logo Forta
    Forta1 oktober 2026 - 14:44
  • Logo SWZ zorg
    SWZ zorg30 september 2026 - 12:14
  • Logo Nmbrs
    Nmbrs Reporting23 september 2026 - 18:34
  • Logo Spark HR
    Spark18 september 2026 - 10:43
  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 september 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 september 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 september 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 september 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 september 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 september 2026 - 13:53
  • Logo Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 september 2026 - 13:37
  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 augustus 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 juli 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 juli 2026 - 13:32

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Link naar: Respect Zorggroep Link naar: Respect Zorggroep Respect ZorggroepLogo Respect Zorggroep Link naar: De Onderwijsspecialisten Link naar: De Onderwijsspecialisten Logo De OnderwijsspecialistenDe Onderwijsspecialisten
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde