Logo De Onderwijsspecialisten

Vacatures geplaatst door De Onderwijsspecialisten

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor De Onderwijsspecialisten.

Laatste vacatures

Leraar (0,6 wtf)

Speciaal op zoek naar een inval-leraar als jij!

Gezocht: een gedreven, vastberaden leraar die hart heeft voor leerlingen met speciale behoeften (0,6 wtf).

Als leraar ben je altijd op zoek naar het juiste pedagogische klimaat om maatwerk te leveren voor jouw leerlingen. Deze inzichten deel je met collega's. En collega's delen die van hen met jou. Zo worden we samen beter en verzilveren we kansen om leerlingen te laten ontwikkelen.

Ben je enthousiast? Dan is het fijn om wat meer te weten over de school. We geven je een kort inkijkje.

De Fonkel
Op De Fonkel bieden we speciaal onderwijs aan leerlingen die specialistische gedragsondersteuning nodig hebben. Deze ondersteuningsbehoefte is het gevolg van een psychiatrische aandoening, trauma of andere oorzaak die impact heeft op gedrag. Onze leerlingen zijn tussen de 4 en 13 jaar oud. Kijk voor meer informatie op onze website: www.fonkel-ede.nl of kijk dit filmpje. De school is onderdeel van De Onderwijsspecialisten.

Word jij inval-leraar op de Fonkel?
Expertise en enthousiasme voor het vak zit iedere Onderwijsspecialist in de genen: wij willen elke leerling laten groeien. Is dat ook jouw ambitie? Check dan onderstaande punten en oordeel zelf: is er een match of niet?


Dit is waar je het voor doet

  • Laten groeien van leerlingen met speciale behoeften.
  • Samen onderwijs geven: samen met je leerlingen, samen met je collega's, samen met de ouders en samen met andere betrokkenen.
  • Een hechte band opbouwen met leerlingen: betrokken maatwerk tot achter de komma, met oog voor talenten en uitdagingen.
  • Volop ruimte voor eigen regie over je loopbaan: jij kiest en professionaliseert, De Onderwijsspecialisten denkt mee en faciliteert.
  • Waardering voor jouw inbreng over drijfveren, doelen en manieren om de ambitieuze toekomst waar te maken.

Dit breng je mee

  • Je hebt een pabo-diploma, eventueel aangevuld met een master Educational Needs.
  • Je staat stevig in je schoenen: klaar om de uitdaging samen met je leerlingen aan te gaan.
  • Je werkt graag samen met je collega's: samen sterk om het beste in leerlingen naar boven te halen.
  • Je zorgt voor een fijn leerklimaat: persoonlijk en betrokken om leerlingen in hun eigen tempo te laten groeien.

Ons aanbod
Een aanstelling van 24 uur per week voor schooljaar 2021-2022 op de maandag, dinsdag en woensdag. Bij goed functioneren, bieden we je graag een vast contract aan. Je collega's ontvangen je met open armen en werken graag met je samen.

Stap je aan boord? Dan bieden we je een salaris in schaal L10 of L11 afhankelijk van je kennis en ervaring. Je werkt volgens de cao po. Je krijgt bovendien alle ruimte om verder te leren: we bieden ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's, zowel inhoudelijk als verbredend. Je bent regisseur van je eigen loopbaan.

Solliciteren
Ben jij de collega die we zoeken? Verras ons dan vandaag nog (of uiterlijk 27 juni a.s.) met je sollicitatiebrief en cv door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken! Je kunt je brief richten aan Satu Anttila-Vos, directeur. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 29 juni a.s. Heb je nog vragen? Marlon van Sorgen, teamleider beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 06 - 37 34 13 92.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats conform de richtlijnen van het RIVM.

Referentienummer: 21-112

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
2 views


21-06-2021 De Fonkel
Teamleider (onderwijs) (0,8 wtf)

"Wij zijn speciaal op zoek naar jou"

Gezocht: inspirerende en toegankelijke leider.
We zijn op zoek naar een teamleider voor leerroute 1/2, de vaksectie CKV en Sport. Je behartigt de belangen van leerlingen, ouders, collega's en andere betrokkenen. Je bent een natuurlijke, inspirerende en verbindende leider die weet wat nodig is om ons onderwijs te optimaliseren en connectie weet te leggen tussen school en samenleving. Je bent de spil die verbinding maakt en samen met collega's zorg je voor een leerrijke omgeving. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de bewaking van het leerproces, de ontwikkeling van (onderwijs)programma's, binnen en buiten onze school. Je durft op eigen wijze creatief te zijn en verantwoordelijkheid te nemen, in nauwe afstemming met jouw collega teamleiders en met de directeur.
Samen met collega's bundel je je krachten op Het Prisma. Eentje voor wie het vanzelfsprekend is dat de ontwikkeling van leerlingen en collega's centraal staat.
En daarnaast ben je een leuk mens!

Heb jij deze ambitie én herken je jezelf in onderstaande punten, dan ben jij de collega die we zoeken.

Je:

  • beschikt over een pabo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een (pre-)master.
  • hebt bij voorkeur een schoolleiders- of managementopleiding of bent bereid deze te volgen.
  • hebt kennis van en ervaring met onze doelgroep, van nieuwe ontwikkelingen in het (speciaal) onderwijs of die maak je je snel eigen.
  • kunt strategisch denken, ziet zaken in breed verband en op lange termijn.
  • krijgt energie van contact met onze leerlingen.
  • hebt sport en cultuur hoog in het vaandel staan.
  • hebt lef, gevoel voor humor, relativeringsvermogen en een onderzoekende houding. Je bent leergierig.
  • bent flexibel, resultaatgericht, besluitvaardig, hebt een collegiale instelling en staat stevig in je schoenen.
  • hebt een coachende leiderschapsstijl, zet professionals in hun kracht, je geeft hen vertrouwen en ruimte en je neemt hen mee in vernieuwing en verandering.
  • kunt actief ontwikkel- en aandachtspunten omzetten in plannen van aanpak en deze (laten) uitvoeren.
  • spreekt duidelijke taal, recht voor zijn raap vanuit de menselijke maat.
  • ziet kansen voor het inzetten van technologie in ons onderwijs en bent ICT vaardig.
  • herkent jezelf als leidinggevende in de kernwaarden: sprankelend, vindingrijk, (zelf) kritisch en betrokken.

Concreet gaat het om een baan van 4 dagen per week, 0.8 wtf, van 1 augustus 2021 tot en met 31 juli 2022 op Het Prisma in Arnhem. Als teamleider ontvang je een salaris in A12 en werk je volgens de cao primair onderwijs. Bij goed functioneren, bieden we je graag een vast contract aan.

Anders vasthouden, anders organiseren, versterkt professionals.
De Onderwijsspecialisten bestaat uit 25 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs. We onderscheiden ons door geïntegreerde kennis op het gebied van onderwijs, gedrag en zorg. We werken aan totale kwaliteit in onderwijs en leeromgeving, en zijn doorlopend in dialoog met leerlingen, ouders, medewerkers en stakeholders. Zo leveren we samen een passend onderwijsaanbod.

Ook onze medewerkers geven we optimale begeleiding en ruimte om de beste versie van zichzelf te worden. Je bent regisseur van je eigen loopbaan. En wij bieden je de ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's om verder te komen.

Maar bovenal bieden we je de kans om met een fantastische doelgroep te mogen werken in een geweldig leuk team! We organiseren verschillende teamactiviteiten per jaar. Ook kun je twee keer per week met je collega's sporten tijdens werktijd. Je krijgt veel vrijheid om je eigen werk in te delen en het verdelen van het werk doen we samen. Kortom, als teamspeler bieden we je een geweldig leuke werkplek.

Verras ons!
Is dit jouw baan? Verras ons dan met je motivatiebrief en cv. Fijn als je de brief richt aan Nanske Lahaye, directeur van Het Prisma. Meer informatie? Kijk op www.prisma-arnhem.nl, en lees onze schoolgids https://www.deonderwijsspecialisten.nl/media/4549/schoolgids-2021-22-het-prisma-vso-hr.pdf
Het functieprofiel is op te vragen bij Nanske. Je kunt ook bij haar terecht voor aanvullende vragen (06 - 24406844).

Reacties kunnen worden ingezonden tot en met donderdag 1 juli 2021. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 juli 2021. Mocht je doorgaan in de tweede ronde is er een meeloop dag en een gesprek met het team gepland op donderdag 15 of vrijdag 16 juli. Een assessment behoort tot de mogelijkheden. Bij onze organisatie krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Referentienummer: 21-111.

1 sollicitatie
61 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
202 views


18-06-2021 Het Prisma
Inkoopadviseur (onderwijs 0,6-0,8 wtf)

Speciaal op zoek naar een inkoopadviseur als jij!

Gezocht: een enthousiaste en zelfstandige inkoopadviseur die samen met collega's gaat zorgen voor de ontwikkeling van de inkoopfunctie binnen De Onderwijsspecialisten. 0,6 - 0,8 wtf.

Zoek jij dynamiek, uitdaging en verantwoordelijkheden in je werk? Én wil jij werken bij een organisatie die belangrijk en mooi werk doet en waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder want wij zijn op zoek naar een inkoopadviseur. Jij bent als inkoopadviseur hét aanspreekpunt op het gebied van inkoop en aanbesteding. In deze functie draag je zorg voor de verdere ontwikkeling van het (strategische) inkoop- en aanbestedingsbeleid en de uitvoering daarvan. Je stelt kritisch vast of we doen wat we zeggen en geeft gevraagd en ongevraagd adviezen.

Heb je kennis van de aanbestedingswet en ervaring als op het gebied van inkopen? En wil jij je inzetten om de inkoopfunctie binnen De Onderwijsspecialisten naar een hoger plan te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als inkoopadviseur vorm je samen met drie collega's team Planning & Control. Jij gaat dit team versterken met jouw kennis en ervaring op het gebied van inkoop. Er is dus volop werk aan de winkel waarbij jij mag zorgen voor de juiste invulling hiervan.

In deze functie zul je je bezighouden met:

  • Verdere ontwikkeling van het inkoopbeleid, waaronder implementatie van contractmanagement.
  • Toezien op een correcte uitvoering van het inkoop- en aanbestedingsbeleid.
  • Adviseren over de te kiezen inkoopstrategie.
  • Uitvoer en begeleiding van aanbestedingstrajecten.
  • Verzorgen van periodieke rapportages.

Dit breng je mee:

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo/hbo+ niveau of vergelijkbaar (bijv. MER, NEVI).
  • Je hebt grondige kennis van de aanbestedingswet- en regelgeving.
  • Je hebt een kritische blik, bent in staat een onafhankelijk advies uit te brengen en hier anderen in mee te nemen.
  • Je bent organisatiesensitief, doortastend en resultaatgericht.
  • Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig proactief en resultaatgericht te werk gaan.
  • En je bent enthousiast om in een informele en ontwikkelingsgerichte organisatie aan de slag te gaan.

Ons aanbod
Een aanstelling van 24 tot 32 uur per week (0,6- 0,8 wtf) voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren bieden we je graag een vast contract aan. Je werkt vanuit de Stafdienst Bedrijfsvoering in Arnhem. Je collega's ontvangen je met open armen en werken graag met je samen.

Stap je aan boord? Dan bieden we je een salaris in schaal 10, afhankelijk van je opleiding en ervaring. Je werkt volgens de cao po. Je krijgt bovendien alle ruimte om verder te leren: we bieden ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's, zowel inhoudelijk als verbredend. Je bent regisseur van je eigen loopbaan.

Solliciteren
Ben jij de collega die we zoeken? Verras ons dan vandaag nog (of uiterlijk 5 juli 2021) met je sollicitatiebrief en cv door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken! Je kunt je brief richten aan Niels Vos, directeur Bedrijfsvoering. Heb je nog vragen? Corine van Mierlo, Controller, beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op 026 - 352 88 02.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats conform de richtlijnen van het RIVM.

Referentienummer: 21-110

3 sollicitaties
26 views
Bekijk vacature


17-06-2021 Stafdienst bedrijfsvoering
Administratief medewerker (onderwijs 0,6 wtf)

SPECIAAL OP ZOEK NAAR EEN ADMINISTRATIEF MEDEWERKER ALS JIJ!

Gezocht: een sprankelende, spontane en doortastende administratief medewerker die van aanpakken weet en hart heeft voor leerlingen met speciale behoeften (0,6 wtf).

De Blink in Veenendaal is op zoek naar een nieuwe collega die het visitekaartje van onze school wil zijn en die administratieve werkzaamheden verricht voor de gehele school (leerlingadministratie, financiële administratie, personeelsadministratie en taken voor managementassistentie) en na een korte inwerkperiode zelfstandig aan de slag kan met verschillende systemen. Misschien ben jij dat wel! Dan is het fijn om wat meer te weten over de school. We geven je een kort inkijkje.

De school De Blink
Wij geven speciaal onderwijs aan leerlingen die moeilijk leren, een meervoudige beperking hebben, en/of sociaal-emotioneel kwetsbaar zijn. Wij bieden hen gespecialiseerd onderwijs en een omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Voor meer informatie kijk op www.blink-veenendaal.nl. De school is onderdeel van De Onderwijsspecialisten.

Word jij administratief medewerker op De Blink?
Expertise en enthousiasme voor het vak zit iedere Onderwijsspecialist in de genen: wij willen elke leerling laten groeien. Is dat ook jouw ambitie? Check dan onderstaande punten en oordeel zelf: is er een match of niet?

Dit is waar je het voor doet

  • Werken in een dynamische omgeving, in een school die volop in beweging is.
  • Afwisselend werk, geen dag is hetzelfde.
  • Een hechte band opbouwen met collega's, ouders en leerlingen: betrokken maatwerk tot achter de komma, met oog voor talenten en uitdagingen.
  • Volop ruimte voor eigen regie over je loopbaan: jij kiest en professionaliseert, De Onderwijsspecialisten denkt mee en faciliteert.
  • Waardering voor jouw inbreng en manieren om de ambitieuze toekomst waar te maken.

Dit breng je mee

  • Je hebt een secretariële/administratieve opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 4.
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je draait je hand niet om voor organiseren, plannen en structureren.
  • Je bent proactief en kan goed schakelen tussen diverse werkzaamheden.
  • Je bent klantvriendelijk.
  • Je werkt graag samen met je collega's: samen sterk om het beste in leerlingen naar boven te halen.

Ons aanbod
Een aanstelling van 24 uur vanaf 1 september 2021 verdeeld over minimaal 4 dagen. Werkdagen en werktijden in overleg. Bij goed functioneren bieden we je graag een vast contract aan. Je collega's ontvangen je met open armen en werken graag met je samen.

Stap je aan boord? Dan bieden we je een salaris in schaal 4, afhankelijk van je kennis en ervaring. Je werkt volgens de cao po. Je krijgt bovendien alle ruimte om verder te leren: we bieden ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's, zowel inhoudelijk als verbredend. Je bent regisseur van je eigen loopbaan.

Solliciteren
Ben jij de collega die we zoeken? Verras ons dan vandaag nog of uiterlijk 30 juni 2021 met je sollicitatiebrief en cv door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken! Je kunt je brief richten aan Vera Prins, managementassistente. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 en dinsdag 6 juli 2021. Heb je nog vragen? Vera beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer 06 - 40 46 25 46.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats conform de richtlijnen van het RIVM.

Referentienummer 21-107

7 sollicitaties
26 views
Bekijk vacature


17-06-2021 De Blink
Leraar (zij-instroom) (0,7 - 0,9 wtf)

Speciaal op zoek naar een zij-instromer-leraar als jij!

Gezocht: een vastberaden, energieke en doortastende zij-instromer voor Lichtenbeek in Arnhem die: onderwijs samen wil geven, de verbinding kan maken met onze leerlingen en een warm hart heeft voor leerlingen met speciale behoeften (0,7 - 0,9 wtf).

Het zij-instroomprogramma is een tweejarig traject waarin jij je eerst als onderwijsondersteuner gaat voorbereiden op het assessment. Heb je het assessment behaald? Dan kijken we samen hoe we het vervolg inrichten. Misschien dat je direct het eerste jaar als leraar al voor de klas kunt staan en tegelijkertijd een opleidingsprogramma op maat volgt. Heb je andere behoeften? Dan gaan we samen in gesprek. Wij zoeken een enthousiaste collega. Misschien ben jij dat wel! Dan is het fijn om wat meer te weten over de school. We geven je een kort inkijkje.

De school
Met 140 collega's geven we op Lichtenbeek speciaal onderwijs aan ruim 340 kinderen van 4 tot en met 13 jaar. Onze leerlingen hebben een lichamelijke, verstandelijke of meervoudige beperking, of zijn langdurig ziek. Onderwijs, zorg en revalidatie zitten bij ons onder één dak. Zo kunnen we onze leerlingen volledig ondersteunen. We gaan uit van hun mogelijkheden en houden rekening met hun beperkingen. Onze ambitie en uitdaging is het bieden van individueel maatwerk om leerlingen met een speciale onderwijs-zorgvraag optimaal voor te bereiden op hun toekomst. Kijk voor meer informatie op www.lichtenbeek.nl. De school is onderdeel van De Onderwijsspecialisten.

Word jij zij-instromer bij de Onderwijsspecialisten?
Expertise en enthousiasme voor het vak zit iedere Onderwijsspecialist in de genen: wij willen elke leerling laten groeien. Is dat ook jouw ambitie? Check dan onderstaande punten en oordeel zelf: is er een match of niet

Dit is waar je het voor doet

  • Laten groeien van kinderen met speciale behoeften.
  • Samen onderwijs geven: samen met je leerlingen, samen met je collega's, samen met de ouders en samen met andere betrokkenen.
  • Een hechte band opbouwen met leerlingen: betrokken maatwerk tot achter de komma, met oog voor talenten en uitdagingen.
  • Volop ruimte voor eigen regie over je loopbaan: jij kiest en professionaliseert, De Onderwijsspecialisten denkt mee en faciliteert.
  • Waardering voor jouw inbreng over drijfveren, doelen en manieren om de ambitieuze toekomst waar te maken.

Dit breng je mee

  • Jij bent hbo/wo-opgeleid en hebt affiniteit met het (speciaal)onderwijs.
  • Jij hebt relevante werkervaring opgedaan met onze doelgroep of het geven van onderwijs (opgedaan middels je vorige werkervaring, en/of het geven van coaching, workshops of het geven van lessen).
  • Jij staat stevig in je schoenen om de uitdaging met onze jongeren aan te gaan.
  • Jij werkt graag samen met je collega's om het beste in leerlingen naar boven te halen.
  • Je hebt zichtbaar plezier in werken met onze jongeren bij het wie het leren niet vanzelf gaat.
  • Je bent pedagogisch sterk en hebt talent voor het bedenken van activerende en motiverende werkvormen.

Ons aanbod
Een aanstelling van 0,7 - 0,9 wtf, het aantal uren is in overleg. Als je start met het zij-instroomtraject op de pabo word je hiervan voor 0,1 wtf vrijgesteld om de opleiding te volgen bij een hogeschool naar keuze. In eerste instantie word je aangesteld als onderwijsondersteuner in schaal 5. Na het behalen van het geschiktheidsassessment en bij start van de opleiding word je aangesteld als leraar en ontvang je als zij-instromer een salaris in schaal L10. Je werkt volgens de cao primair onderwijs en we bieden je in eerste instantie een jaarcontract aan. Ook word je gedurende het traject begeleid door een coach.

Stap je aan boord? Je krijgt alle ruimte om verder te leren: we bieden ontwikkelmogelijkheden en opleidingsprogramma's, zowel inhoudelijk als verbredend. Je bent regisseur van je eigen loopbaan.

Solliciteren
Ben jij de collega die we zoeken? Verras ons dan vandaag nog (of uiterlijk 26 juni 2021) met je sollicitatiebrief en cv door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken! Je kunt je brief richten aan Marnix de Leeuw, directeur. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 juli 2021. Heb je nog vragen? Marnix beantwoordt ze graag. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 06 - 13 40 01 20.

Bij gelijke geschiktheid heeft een medewerker van De Onderwijsspecialisten met een vast dienstverband voorrang. Wij werven graag onze eigen kandidaat. Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats conform de richtlijnen van het RIVM.

Referentienummer: 21-109

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature

2 sollicitaties
111 views


17-06-2021 Lichtenbeek