Logo JADOS

Vacatures geplaatst door JADOS

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor JADOS.

Laatste vacatures

Contractbeheerder sociaal domein

Voor het centraal kantoor van JADOS (overkoepelende stichting van Stumass, Capito Wonen en IVA) in hartje centrum van Arnhem zijn we op korte termijn op zoek naar een

Contractbeheerder sociaal domein voor 16 tot 20 uur per week

Word jij enthousiast van het coördineren en beheren van onze contracten, zodat onze begeleiders zich kunnen focussen op het verlenen van zorg? Lees dan snel verder over deze nieuwe, veelzijdige functie!

Functie
JADOS heeft met haar opdrachtgevers in het sociaal domein (vooral gemeentelijke contracten binnen de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet) een goede en intensieve samenwerkingsrelatie. Zorgvuldig en betrouwbaar contractbeheer zijn onmisbaar in deze samenwerking. Als contractbeheerder ben je verantwoordelijk voor de centrale registratie en beheer van contracten en heb je een coördinerende rol binnen het contractmanagement. Je werkt hierbij samen met de verschillende stafmedewerkers en regiomanagers. Je rapporteert aan de manager beleid. Samen klaren we de klus, waarbij jij het overzicht hebt, de planning bewaakt en de communicatie met gemeentelijke contractmanagers onderhoudt.

De contractbeheerder ondersteunt de regiomanager in voorbereiding op contractgesprekken met gemeentes, zorgt voor het opstellen van verantwoordingsrapportages en coördineert het inschrijven op nieuwe aanbestedingen. Je monitort de volledigheid van nieuwe contractdocumenten en legt contractverplichtingen goed vast, waarbij je termijnen en deadlines bewaakt. De contracteisen vertaal je in acties naar de regio's en interne processen.

In deze nieuwe functie heb je alle mogelijkheden om de functie vorm te geven en het contractbeheer samen met collega's door te ontwikkelen. Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over standaardisatie van processen in het contractbeheer.

Je werkt vanuit het centraal kantoor van JADOS in Arnhem. Gedeeltelijk thuis werken is uiteraard bespreekbaar.

Wat vragen we van je?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal enkele jaren werkervaring binnen het sociaal domein (coördinerend en/of uitvoerend)
  • Ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein is een pré
  • Je werkt georganiseerd en houdt overzicht
  • Je neemt initiatief en bent stevig in de samenwerking met collega's
  • Je communiceert en werkt samen op verschillende niveaus.

Wat bieden we aan?

  • Vrijheid om je werk zelf in te delen en een nieuwe functie vorm te geven!
  • Een contract voor 12 maanden. Bij een wederzijdse klik verlengen we deze graag!
  • Salaris tussen € 2.611,- en € 3.571,- (FWG 50 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met alle collega's van JADOS.
  • Parkeren in de parkeergarage van het centraal kantoor.
  • Een persoonlijk scholingsbudget.

Meer informatie?
Meer informatie over de formules van JADOS vind je op www.stumass.nl www.capitowonen.nl en www.invoorautisme.nl.

Over je nieuwe werkgever JADOS
Op het centraal kantoor in Arnhem werkt een klein, enthousiast team van professionals voor de drie landelijk opererende formules; Stumass, Capito Wonen en IVA. De ondernemingen bieden zowel ambulante begeleiding als woonbegeleiding op de locaties en kenmerken zich door korte lijnen en grote ambities. Stumass biedt op 34 locaties woonbegeleiding aan hbo- en wo-studenten met autisme. Capito Wonen richt zich op mbo'ers met autisme en heeft 11 locaties. IVA biedt een combinatie van woonbegeleiding, jobcoaching en werktoeleiding voor volwassenen met autisme vanuit 19 locaties. Totaal werken we met ruim 340 medewerkers binnen de drie ondernemingen en staf.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatie voor de vacature contractbeheerder voor 8 oktober 2019 t.a.v. Camiel Margry (manager beleid) via het sollicitatieformulier op de website van JADOS.

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 oktober 2019 in Arnhem. Tweede ronde gesprekken worden in overleg gepland. Hebben we na de gesprekken een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij JADOS te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check.

Trefwoorden: Contractbeheerder, contractmanagement, sociaal domein, Arnhem.

0 sollicitaties
132 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
8 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
26 views
Bekijk vacature


19-09-2019 JADOS staf primair
P&O Adviseur

Voor het centraal kantoor van JADOS (overkoepelende Stichting van Stumass, Capito Wonen en IVA)
in hartje centrum van Arnhem zijn we per 1 december 2019 op zoek naar een
P&O Adviseur voor 32 tot 36 uur per week.

Onze arbeidsmarktcommunicatie is toe aan verbetering en kan wel een verfrissende blik gebruiken. Heb jij hier ervaring mee dan ben jij wellicht degene die ons hierbij kan helpen!

Functie
In deze functie ben je een sparringpartner voor het management t.a.v. P&O vraagstukken. Als aandachtsgebied zal je je buigen over de arbeidsmarktcommunicatie binnen JADOS, welke één van de speerpunten is van het jaarplan 2020. JADOS is de afgelopen jaren flink gegroeid en deze groei zal zich de komende jaren blijven voortzetten. Dit vraagt een goede, planmatige aanpak op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie. De inzet van (online) employer branding speelt hierbij een belangrijk rol. Je analyseert het onboarding traject (van in-, door- tot uitstroom) en geeft advies over het binden en behouden van onze medewerkers. Je zult het project arbeidsmarktcommunicatie starten en verder uitrollen in samenwerking met een nog te selecteren bureau. Uiteraard hoef je dit binnen JADOS niet alleen te doen want je zult dit project leiden en samen oppakken met de afdeling P&O, Marketing & Communicatie en management.

De afdeling P&O bestaat uit een P&O medewerker, twee P&O adviseurs en je rapporteert aan de directeur. Door de landelijke spreiding van de locaties heb je vooral via de mail of telefoon contact met een groot deel van het management. Twee keer per maand tref je elkaar op de maandagen in Arnhem bij vergadermomenten.

Verantwoordelijkheden

  • Opstarten en leiden van het project Arbeidsmarktcommunicatie.
  • Uitvoering van het vastgestelde personeelsbeleid volgen en indien nodig actie ondernemen ter verbetering van het beleid.
  • Als deskundige adviseer en ondersteun je het management en directie (gevraagd en ongevraagd) bij de uitvoering van het personeelsbeleid, CAO, arbeidsrechtelijke vraagstukken en personele kwesties.
  • Informeren en adviseren van medewerkers over het personeelsbeleid, CAO arbeidsrecht e.d.
  • Adviseren van leidinggevenden in ziekteverzuimtrajecten conform wet verbetering poortwachter en in samenwerking met arbodienst en re-integratiebureau.
  • Bemiddelen bij arbeidsconflicten.
  • Ontslagtrajecten begeleiden en afhandelen.
  • Signaleren van relevante ontwikkelingen, behoeften en knelpunten op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsrecht en CAO en stelt voorstellen ter verbetering voor aan de formulemanager en de directie.

Wat vragen we van je?

  • Afgeronde HBO opleiding personeel en organisatie, recruitment of arbeidsmarktcommunicatie.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied waarbij ervaring met arbeidsmarktcommunicatie van belang is.
  • Overtuigingskracht om jouw kennis binnen de organisatie te borgen.
  • Een vlotte pen voor het schrijven van wervende vacatureteksten.
  • Goede adviesvaardigheden en analytisch vermogen.

Wat bieden we aan?

  • Een contract tot medio juli 2020. Het contract is van tijdelijke duur i.vm. zwangerschapsvervanging van onze P&O Adviseur.
  • Salaris tussen € 2.949,-- en € 4.010,-- (FWG 55 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met alle collega's van JADOS.
  • Parkeren in de parkeergarage van het centraal kantoor.

Over je nieuwe werkgever JADOS
Op het centraal kantoor in Arnhem werkt een klein, enthousiast team van professionals voor de drie landelijk opererende formules; Stumass, Capito Wonen en IVA. De ondernemingen bieden zowel ambulante begeleiding als woonbegeleiding op de locaties en kenmerken zich door korte lijnen en grote ambities. Stumass biedt op 34 locaties woonbegeleiding aan hbo- en wo-studenten met een autisme spectrum stoornis (ASS). Capito Wonen richt zich op mbo'ers met ASS en heeft 11 locaties. IVA biedt een combinatie van woonbegeleiding, jobcoaching en werktoeleiding voor volwassenen met autisme vanuit 19 locaties. Totaal werken we met ruim 340 medewerkers binnen de drie ondernemingen en staf. Meer informatie over JADOS en de formules van JADOS vind je op www.jados.nl www.stumass.nl www.capitowonen.nl en www.invoorautisme.nl.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatie voor de vacature P&O Adviseur voor 4 oktober 2019 t.a.v. Martijn van Gompel uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website van JADOS.

Het eerste gesprek vindt plaats met twee collega's van de afdeling P&O op donderdagmiddag 10 oktober 2019 in Arnhem. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdagmiddag 17 oktober 2019 met een collega van Marketing & Communicatie en met de directeur. Hebben we na de gesprekken een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij JADOS te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check.

Trefwoorden: Arnhem, HR, P&O, adviseur, HR businesspartner, HR sparringpartner, human resource, advies, arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, employee journey, onboarding.

2 sollicitaties
121 views
Bekijk vacature

3 sollicitaties
13 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
18 views
Bekijk vacature


17-09-2019 JADOS staf secundair
HBO GGZ begeleider autisme

Capito Wonen zoekt voor één van haar studentenhuizen in Nijmegen op korte termijn een HBO GGZ begeleider voor gemiddeld 24 uur per week.

"Als begeleider sta ik naast de student en zo coacht ook mijn leidinggevende mij met gelijkwaardigheid. Er wordt van mij verwacht dat ik verantwoordelijkheid neem voor mijn eigen taken en ik krijg daar veel vrijheid in. Dat geeft het gevoel dat er vertrouwen is in wat ik kan. De sfeer is open en persoonlijk. Ik voel me vrij om iedereen binnen de organisatie om advies of feedback te vragen: van administratief medewerker tot gedragswetenschapper tot algemeen directeur."

Functie

In een studentenhuis van Capito Wonen wonen gemiddeld zeven studenten. Bewoners hebben een eigen kamer en maken daarnaast gebruik van een gezamenlijke woonkamer, keuken, badkamer en eventueel een tuin. Van 's morgens 7/8 uur tot 's avonds 22 uur is er begeleiding door een zelfsturend team van HBO geschoolde woonbegeleiders. Buiten deze tijden en in weekenden is er voor noodgevallen een telefonische bereikbaarheidsdienst (deze wordt door het management gedraaid). Capito Wonen is een jonge, pionierende organisatie, die zich kenmerkt door korte lijnen. Capito Wonen betekent letterlijk: begrijp het wonen. Als begeleider ben je verantwoordelijk voor meerdere studenten waar je persoonlijk begeleider van bent. Je biedt een veilig, prettig leefklimaat voor de studenten die wonen in een studentenhuis bij Capito Wonen. Je stelt daarbij alles in het werk om het welbevinden en de zelfredzaamheid van de cliënt zo te vergroten dat hij/zij succesvol zijn/haar studie kan afronden en zelfverzekerd genoeg is om eventueel met ambulante begeleiding de weg naar een werkend leven te vinden.

Wat vragen we van je?

  • Relevant diploma op hbo-niveau (sph/cmv/hbo-pedagogiek/mwd)
  • Affiniteit met de doelgroep autisme.
  • Zelfstandig kunnen en willen werken
  • Flexibel inzetbaar zijn

Wat bieden we aan?

  • Contract voor 12 maanden. Bij een wederzijdse klik verlengen we deze graag!
  • Salaris tussen € 2.289,- en € 3.229,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met alle collega's van Capito Wonen.
  • Flexibel rooster. Je stelt het rooster gezamenlijk op.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden. Initiatieven worden gewaardeerd, dus wil jij meedraaien in een project of zie jij mogelijkheden naast je vaste verantwoordelijkheden laat van je horen. Ontwikkelmogelijkheden zijn er ook in de vorm van scholing. Als team kom je samen tot scholingsbehoeftes en een scholingsplan.

Over je nieuwe werkgever Capito Wonen
Capito Wonen biedt zowel ambulante begeleiding als woonbegeleiding op 11 locaties/studentenhuizen door heel Nederland aan mbo-studenten met een autisme spectrum stoornis (ASS). Meer informatie over Capito Wonen vind je op www.capito wonen.nl

Solliciteren?
Stuur je sollicitatie voor de vacature hbo GGZ begeleider Nijmegen voor 25 september 2019 t.a.v. Kitty de vos, regiomanager uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website van JADOS.

De eerste gesprekken vinden plaats op 1 oktober 2019 in Nijmegen. Hebben we na het eerste gesprek een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij Capito Wonen te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check.

Trefwoorden: Nijmegen, Capito Wonen, woonbegeleider, sociotherapeut, persoonlijk begeleider, sociaal pedagogisch hulpverlener, pedagogisch hulpverlener.

3 sollicitaties
42 views
Bekijk vacature


12-09-2019 Capito Nijmegen 1
HBO GGZ begeleider / jobcoach autisme

IVA zoekt voor één van haar locaties in Nijmegen op korte termijn een HBO GGZ begeleider/Jobcoach voor gemiddeld 30 uur per week.

"Inmiddels werk ik anderhalf jaar bij IVA als begeleider en jobcoach. Wat mij het meeste aantrok is de combinatie van deze functies. Ik kende alleen organisaties waarbij je of de begeleider of de jobcoach bent. Door zowel de jobcoach als de begeleider te zijn, heb ik meer inzicht in de persoon die ik begeleid doordat ik zowel het wonen als het werken zie."

Functie

Op een locatie van IVA, wonen gemiddeld 10 cliënten. Zij hebben een eigen slaapkamer, keuken en badkamer en kunnen gebruik maken van een gezamenlijke woonkamer, keuken en eventueel een tuin. Van 's morgens 7/8 uur tot 's avonds 22 uur kan de bewoner een beroep doen op zorg door één (minimaal HBO geschoolde) begeleider die op alle levensgebieden meekijkt, begeleidt en coacht. Buiten deze tijden en in weekenden is er voor noodgevallen een telefonische bereikbaarheidsdienst (deze wordt door het management gedraaid). IVA is een jonge organisatie, dat zich kenmerkt door korte lijnen en grote ambities. Als begeleider/jobcoach bied je een veilig, prettig leefklimaat voor de cliënten woonachtig bij IVA. Door middel van persoonlijke ondersteuning, individuele trajectbegeleiding en advies help je de leefomstandigheden en het vinden van en functioneren op het werk van de bewoner met ASS te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

  • Aanbrengen van structuur en overzicht in de dag/week.
  • Begeleiden bij op tijd en correct afhandelen financiële zaken, maatschappelijke deelname, boodschappen doen, deelname aan uitgaansleven.
  • Begeleiden van bewoners bij het verkrijgen en behouden van een werkplek.
  • Inventariseren van de arbeidsvraag en het (mede)ontwikkelen van het begeleidings-/trajectplan.
  • Als persoonlijk begeleider stel je vanuit het begeleidings-/trajectplan samen met de bewoner leerdoelen op en evalueert deze.
  • Begeleiden van de werkgever (en indien nodig collega's) bij het omgaan met de beperking/aanpassen van de functie.

Wat vragen we van je?

  • Relevant diploma op hbo-niveau (sph/cmv/hbo-pedagogiek/mwd)
  • Affiniteit met de doelgroep autisme.
  • Kennis van de sociale kaart, de arbeidsmarkt en wet- en regelgeving is een pré.
  • Zelfstandig kunnen en willen werken
  • Flexibel inzetbaar zijn

Wat bieden we aan?

  • Contract voor 12 maanden. Bij een wederzijdse klik verlengen we deze graag!
  • Salaris tussen € 2.289,- en € 3.229,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met alle collega's van IVA.
  • Flexibel rooster. Je stelt het rooster gezamenlijk op.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden. Initiatieven worden gewaardeerd, dus wil jij meedraaien in een project of zie jij mogelijkheden naast je vaste verantwoordelijkheden laat van je horen. Ontwikkelmogelijkheden zijn er ook in de vorm van scholing. Als team kom je samen tot scholingsbehoeftes en een scholingsplan.

Over je nieuwe werkgever IVA

IVA (In Voor Autisme) biedt landelijk vanuit ruim 19 locaties een unieke combinatie van woonbegeleiding, jobcoaching en werktoeleiding voor volwassenen met een autisme spectrum stoornis (ASS) en een normale tot hoge IQ. Naast de begeleiding op locatie biedt IVA ook ambulante begeleiding. Meer informatie over IVA vind je op www.invoorautisme.nl

Solliciteren?

Stuur je sollicitatie voor de vacature hbo GGZ begeleider/jobcoach Nijmegen voor 25 september 2019 t.a.v. Lennart Pluim, teamcoordinator uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website van JADOS.

De eerste gesprekken vinden plaats op 1 oktober 2019 in Nijmegen. Hebben we na het eerste gesprek een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij IVA te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check.

Trefwoorden: Nijmegen, IVA, jobcoach, begeleider, sociotherapeut, persoonlijk begeleider, sociaal pedagogisch hulpverlener, pedagogisch hulpverlener.

2 sollicitaties
39 views
Bekijk vacature


12-09-2019 IVA Nijmegen 2
HBO GGZ Ambulant Begeleider autisme

IVA zoekt voor de regio Breda per 14 oktober 2019 een HBO GGZ ambulant begeleider autisme Breda voor 24 uur per week

(met op den duur mogelijkheid tot uitbreiding in uren)

"Werken binnen IVA betekent werken vanuit ambities. De contacten binnen de organisatie verlopen prettig. Ik merk dat ik veel enthousiaste en hardwerkende collega's heb en dat er waardering is voor 'out of the box thinking'. Er wordt ingespeeld op kansen, in plaats van vastgeroest te zitten in vaste patronen."

Functie
Als ambulant begeleider begeleid je cliënten in de thuissituatie bij het functioneren in het dagelijks leven met als doel de zelfredzaamheid van de cliënt te vergroten. Op basis van het zorgplan stel je samen met de cliënt leerdoelen op die jullie geregeld evalueren. Door middel van persoonlijke ondersteuning, individuele trajectbegeleiding en advies help je de leefomstandigheden en het vinden van en functioneren op het werk van de cliënt met ASS te verbeteren. Om dit alles te kunnen doen heb je geregeld met het ambulante team intervisie op één van de IVA locaties in de regio.

Wat vragen we van je?

  • Relevant diploma op hbo-niveau (sph/cmv/hbo-pedagogiek/mwd)
  • Affiniteit met de doelgroep autisme.
  • Kennis van de sociale kaart
  • Zelfstandig kunnen en willen werken

Wat bieden we aan?

  • Laptop en telefoon.
  • Vrijheid om je werk zelf in te delen.
  • Contract voor 12 maanden. Bij een wederzijdse klik verlengen we deze graag!
  • Salaris tussen € 2.288,- en € 3.229,- (FWG 45 van de cao GGZ) o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en collectiviteitskortingen voor verschillende zorgverzekeringen.
  • Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand).
  • Je kunt jaarlijks 5½ week verlof opnemen.
  • Jaarlijkse teamdag en een kerst/nieuwjaarsborrel met alle collega's van IVA.
  • Volop ontwikkelmogelijkheden, waaronder ook scholing. Daarnaast worden initiatieven gewaardeerd, dus wil jij meedraaien in een project of zie jij mogelijkheden naast je vaste verantwoordelijkheden laat van je horen.

Over je nieuwe werkgever IVA

IVA (In Voor Autisme) biedt landelijk vanuit ruim 19 locaties een unieke combinatie van begeleiding, jobcoaching en werktoeleiding voor volwassenen met een autisme spectrum stoornis (ASS) en een normale tot hoge IQ. Naast de begeleiding op locatie biedt IVA ook ambulante begeleiding. Meer informatie over IVA vind je op www.invoorautisme.nl

Solliciteren?

Stuur je sollicitatie voor de vacature ambulant begeleider Breda voor 23 september 2019 t.a.v. Noortje Lodiers, regiomanager uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website van JADOS.

De procedure start met een gesprek. Hebben we na dit gesprek een wederzijdse klik, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en zetten we alles in werking om jou een goede start bij IVA te geven!

  • Wanneer je een afstand tot de arbeidsmarkt hebt nodigen we je ook uit om te solliciteren.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren geeft de sollicitant toestemming voor deze check.

Trefwoorden: Breda, IVA, begeleider, ambulant begeleider, sociotherapeut, persoonlijk begeleider, sociaal pedagogisch hulpverlener, pedagogisch hulpverlener.

13 sollicitaties
260 views


05-09-2019 IVA Breda