Talentpool

Werken aan jouw talenten binnen de jeugdzorg? Binnen de talentpool krijg je de mogelijkheid om een kijkje te nemen in verschillende keukens binnen XONAR. De uitgelezen plek om een andere loopbaankeuze te maken of een start te geven aan jouw carrière. Ook als je nog aan het studeren bent of op zoek bent naar een functie zoals die van gedragswetenschapper, ben je hier op de juiste plek!

Kijk hieronder de videovacature voor ervaringen van collega's.

De talentpool bestaat uit een enthousiast team van gedreven talentpoolers. Samen vorm je een team en heb je op maandelijkse basis overleg. Je kan ten alle tijden terecht bij je team manager en mede-collega's als je ergen binnen je werk tegenaan loopt. Jij als talentpooler hebt een belangrijke taak en functie: het continueren van de zorg voor kinderen en jeugdigen op verschillende plekken binnen XONAR. Daarom ben je flexibel en weet je snel je dingen eigen te maken.

De doorgroeimogelijkheden vanuit de talentpool zijn divers. Met jouw ervaring binnen XONAR kan je doorgroeien naar bijna alle plekken binnen XONAR.

De talentpool is een plek waar je in een korte tijd veel kan leren. Ervaringen van een collega:

"Mijn ervaringen zijn dat je in weinig tijd veel collega's leert kennen met ieder hun eigen stijl en opvattingen. Dat vind ik erg inspirerend en leerzaam. Ook leer je veel verschillende plekken kennen die allemaal weer anders zijn en een andere benadering nodig hebben. Je vergaart daardoor ook nog eens hele boel kennis. Kortom je leert veel in sneltreinvaart en leert ook wat het beste bij je past en wat je wel en niet (aan)kunt!"

Kwaliteitsfunctionaris

In deze functie zijn de dagen gevarieerd en krijg je veel vrijheid in de manier van werken. Collega's meenemen in het belang van het kwaliteitsbeleid voor de organisatie is een voornaam doel. Er dient continue focus te zijn op kwaliteit van zorg, het naleven en aanpassen van het kwaliteitsbeleid.

Spreekt dit je aan?

Lees dan snel verder!

Bestuurs- en Directieondersteuning

Ben jij de collega met een verbluffend organisatietalent, een verbinder en weet jij wat de woorden 'horen, zien en zwijgen' betekenen binnen een politiek gevoelige omgeving?

XONAR is op zoek naar een pro-actieve ondersteuner voor de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht en het Directieteam, die samen met een collega binnen het team Bestuurs- en Directieondersteuning deze verschillende teams geheel zelfstandig ondersteunt, faciliteert en ontzorgt.

Hoe zien de werkzaamheden eruit?

De functie Bestuurs- en Directieondersteuning is enorm veelzijdig en biedt uitdaging, maar ook veel vrijheid. De hoofdtaak in deze functie is het ondersteunen en ontzorgen van de bestuurder, de Raad van Toezicht en het Directieteam. Dit doe je in teamverband samen met een collega Bestuurs- en Directieondersteuning. Andere taken die op dagelijkse en wekelijkse basis terugkomen zijn:

• Beheren van de mailboxen en het verzorgen van de agenda's op eigen inzicht met gevoel voor belang en urgentie;
• Faciliteren en voorbereiden van vergaderingen voor de bestuurder, de RvT en het Directieteam;
• Beheren van interne en externe afspraken
• Bewaken van tijdslijnen en bijhorende actiepunten van de bestuurder, de RvT en het Directieteam;
• Organiseren van de praktische, administratieve en logistieke ondersteuning aan de bestuurder, de RvT en het Directieteam
• Zelfstandig en pro-actief beoordelen welke zaken zonder tussenkomst van de bestuurder, RvT en Directieteam zelf afgehandeld kunnen worden;
• Voorbereiden van (beleids)notities;
• Notuleren van vergaderingen en verslaglegging hiervan;
• Participeren in werkgroepen met betrekking tot onderwerpen die relevant zijn voor XONAR.
• Je signaleert knelpunten en bespreekt deze met de mensen waarvoor je werkt
• Je bent gesprekspartner voor de mensen waarvoor je werkt
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne- en externe relaties.

Je runt als het ware samen met je collega je eigen winkel en je zorgt ervoor dat zaken rondom de bestuurder, de RvT en het Directieteam feilloos lopen. Een grote uitdaging, maar je krijgt ook de kans om met je collega te bouwen aan een sterk team waarbij je veel vrijheid en vertrouwen krijgt.

Vragen die jij jezelf wellicht stelt zijn ook aan je toekomstige collega gesteld:

1. Hoe ziet jouw werkdag eruit?
   Bij XONAR is geen dag hetzelfde. Wij zijn echt de spin in het web. De urgentie bij sommige vraagstukken ligt hoog. De uitdaging dan is om de juiste prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren. Dankzij mijn flexibiliteit lukt mij dit goed en blijf ik plezier behouden in mijn werk (ook als het druk is).
2. Waar krijg je energie van in je werk?
   Ik ga elke dag met veel plezier aan het werk, omdat er dynamiek en veelzijdigheid in mijn werkzaamheden zit. Dit houdt mij geprikkeld (en gemotiveerd!).
3. Hoe zou je de werkcultuur binnen jouw team beschrijven?
   Binnen de Bestuurs- en Directieondersteuning werken we op basis van vertrouwen, openheid en collegialiteit. Op basis hiervan kunnen we mooie dingen neerzetten en de afdeling laten bloeien.
4. Zorgt XONAR goed voor jou?
   Absoluut! XONAR doet veel om een gezonde werkomgeving te creëren, is er veel vrijheid in het uitoefenen van mijn functie en wordt er in het kader van verdere professionalisering de mogelijkheid voor het volgen van opleidingen geboden.
5. Over welke persoonskenmerken dien je te beschikken in deze functie?
   In deze functie is het een must dat je pro-actief bent en zelf de zaken geheel zelfstandig oppakt. Daarnaast sta je voor kwaliteit en resultaat: je voelt feilloos aan welke zaken je zonder tussenkomst van de bestuurder, de RvT en het Directieteam kan oppakken en doet dit met oog voor kwaliteit. Tot slot is discretie een erg belangrijk onderdeel in deze functie.

Jeugdzorgwerker verblijfsgroep MBO4 niveau

Heb jij jeugdzorg DNA en veel werkervaring met jeugd en complexe problematiek op hbo werk- en denkniveau? ? Dan kom je in deze functie helemaal tot je recht en kan je jezelf blijven ontwikkelen als professional.

Voor verblijfsgroepen in de regio Maastricht, Parkstad en Sittard-Geleen zijn wij op zoek naar collega's!

Jij bent...

Dé jeugdzorgwerker die zorg draagt voor een verantwoorde omgeving voor kinderen en jeugdigen, die minder perspectief hebben om naar huis of een gezinsvervangend milieu te gaan. Ze hebben vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. De hulp die jij als professional biedt is gericht op het bevorderen van het welzijn en de zelfredzaamheid, het stimuleren van de ontwikkeling en (bij oudere jeugd) op het leren van vaardigheden om zelfstandig te gaan wonen.

Ook wanneer er problemen zijn in het psychosociaal functioneren, worden die aangepakt. Er blijft aandacht voor het bevorderen en in stand houden van contacten met ouders, gezinsleden, familie en netwerk. Jij helpt hierbij en bewaakt het overzicht.

Geen dag is hetzelfde en je zal stevig in je schoenen moeten staan om stabiliteit en rust te bewaren. Het werken binnen een verblijfsgroep vraagt iets van jou als hulpverlener maar ook als persoon. Het is niet altijd even makkelijk, maar met jouw ervaring en kennis ga jij die uitdaging niet uit de weg en leer je elke dag meer over het werken binnen de jeugdhulpverlening.

Waar ga je werken?

Binnen XONAR zijn we op zoek naar nieuwe collega's voor de verblijfsgroep in de regio Maastricht, Parkstad en Sittard-Geleen. Teams bestaan uit zes of zeven personen en samen maak jij het verschil voor de kinderen en jeugdigen op een groep (maximaal acht).

Binnen je team kan je altijd reflecteren en sparren met je naaste collega's over de verschillende situaties en jezelf blijven ontwikkelen. Ook buiten het team staat er een gedragswetenschapper en coördinator voor je klaar als je wilt sparren over inhoudelijke of persoonlijke zaken. Binnen de residentie wordt er binnen een 24/7-rooster gewerkt, hiervoor wordt je uiteraard extra beloond.

"Werken binnen de residentie voelt alsof je een tweede familie hebt. Je zet je samen als team in voor het perspectief van de jeugdige(n). Dat is waar we het voor doen." - Medewerker Residentie XONAR.

Jouw uitdaging:

• Het mede uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen;
• Samen met het team een aangename leefsituatie creëren;
• Netwerken met scholen, Bureau Jeugdzorg en andere instanties;
• Samen met het team overleggen en afstemmen over de dynamiek op de residentie en de (ontwikkeling van de) individuele jeugdige;
• Mede uitvoering geven aan de pedagogische en methodische aanpak, zowel op de individuele jeugdige als op de groep;
• Het bijhouden van de administratie en registratie hoort er ook bij (gelukkig hebben we hiervoor ondersteunende systemen).

EVC: wat is dat?

Om in aanmerking te komen voor deze functie dien jij in het bezit te zijn van een MBO 4 opleiding (in de richting van sociaal werk of pedagogiek) en aantoonbare werkervaring met jeugd en complexe problematiek op hbo werk- en denkniveau. Als je hierover beschikt kan je een EVC-traject doorlopen. Als je dit goed doorlopen hebt, ontvang jij een officieel Ervaringscertificaat waarmee je aantoont dat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. XONAR financiert deze EVC-procedure.

Meer weten? Kijk dan op https://evc-centrum-nederland.nl/evc-procedure/hbo-bachelor-social-work-profiel-jeugd/

Maatschappelijk Werker Vrouwenopvang

Ben jij de maatschappelijk werker die oog heeft voor het hele systeem en impact wilt maken?

Ben jij een echte aanpakker, sta jij stevig in je schoenen en ga jij voor veiligheid? Dan ben jij de maatschappelijk werker die we zoeken!

Jouw uitdaging

Als maatschappelijk werker bij ons Expertisecentrum Huiselijk Geweld / Vrouwenopvang en Hulpverlening pak je meldingen van huiselijk geweld op, je inventariseert risico's en installeert veiligheid. Tijdens kantooruren draai je bureaudiensten.

Je voert ambulant hulpverlening uit met als doel veiligheid installeren en/of psycho educatie. Tevens doe je de crisis plaatsingen in de veilige opvang.

Je werkgebied is Maastricht/Heuvelland.

Binnen jouw functie komt het volgende aan bod:

• Inventariseren van de hulpvraag;
• Afnemen screeningen en maken van veiligheidsplannen
• Risico's en veiligheid inschatten binnen een systeem;
• Verrichten van een grondige analyse van de geweldsfactoren;
• Plegen van intensieve crisisinterventie op basis van de systeemaanpak;
• Verstrekken van informatie en advies tijdens bureaudiensten;
• Het aannemen en triageren van (aan)meldingen;
• Het verzorgen van rapportages over het hulpverleningsproces;
• Samenwerken met diverse ketenpartners (Zorg- en Veiligheidshuis- Politie - Veilig Thuis - Gemeente etc);
• Het verzorgen van ambulante hulpverlening in het gezinssysteem;
• Indien nodig doorverwijzing in de keten;
• Landelijke samenwerking met collega instellingen.

Jij:

• Kan solistisch als in teamverband werken;
• Heeft goede communicatieve vaardigheden;
• Is stressbestendig;
• Is besluitvaardig en daadkrachtig;
• Staat stevig in de schoenen;
• Is flexibel en kan snel schakelen in crisis en adhoc situaties;
• Kan werk en privé goed scheiden.

Jouw plek binnen XONAR

Expertisecentrum Huiselijk Geweld / Vrouwenopvang en Hulpverlening (VOH) is een afdeling binnen XONAR en biedt opvang en hulpverlening aan vrouwen, mannen en kinderen die te maken hebben (gehad) met geweld in afhankelijkheid, eerwraak, gedwongen prostitutie, loverboyproblematiek en mensenhandel. Tevens is er hulpverlening voor jonge ouders. Als maatschappelijk werker binnen het Expertisecentrum Huiselijk Geweld / VOH ben je onderdeel van het 'Poortteam'. Je werkt in de toegang. Je richt je primair op de systeemgerichte aanpak van huiselijk geweld in Maastricht Heuvelland.