Logo UMC Utrecht

Vacatures geplaatst door UMC Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UMC Utrecht.

Laatste vacatures

Verpleegkundig Specialist (io) Reumatologie & Immunologie

Wij zijn op zoek naar een verpleegkundig specialist (io) voor afdeling reumatologie & klinische immunologie, die ons verpleegkundig team op de polikliniek komt versterken. Het verpleegkundig team bestaat uit 2 verpleegkundig specialisten (waarvan 1 in opleiding) een reumaverpleegkundige en een doktersassistente. Wanneer je nog niet in het bezit bent van de opleiding verpleegkundig specialist, bieden wij je de gelegenheid om de Master Advanced Nursing Practice te volgen aan de Hogeschool Utrecht.

Je bent werkzaam in het multidisciplinaire team en onderhoudt een nauwe samenwerking met de reumatologen en klinisch immunologen. Door de multidisciplinaire samenwerking en de voortdurende aandacht voor ontwikkelingen op zowel medisch als verpleegkundig gebied, bestaat er een boeiende en afwisselende werkomgeving.

Je draait - na een inwerk- en begeleidingsperiode - zelfstandig verpleegkundig spreekuur waarin je focust op begeleiding, voorlichting, advies en de behandeling. Daarnaast ondersteun je de patiënt in zijn/haar zelfmanagement, passend bij de vragen en behoeften die de patiënt heeft. Verder lever je een bijdrage aan het verbeteren van de zorg door het bijdrage aan medisch onderzoek of uitvoeren van verpleegkundig onderzoek.

Afdeling
Volwassen patiënten met inflammatoire reumatische aandoeningen en systemische auto immuunziekten kunnen voor diagnose, behandeling, zorg en begeleiding terecht op afdeling Reumatologie & Klinische Immunologie. De patiënten die klinische behandeling en zorg nodig hebben, worden vooral opgenomen op C2West. Op B3-Oost is de dagbehandeling voor onze patiënten. Een groot deel van de patiënten wordt gezien op de polikliniek. Deze is gevestigd op de 0 laag (in het poli gebouw). Omdat reuma of een immunologische aandoening soms ook op zeer jonge leeftijd kan ontstaan, hebben we ook veel contact met het WKZ. Op 18 jarige leeftijd maakt de jongere namelijk de overstap om in het ziekenhuis voor volwassenen (het UMC) behandelt te worden. Ons doel is dat deze overstap voor deze jongeren (en zijn ouders/verzorgers) zo goed mogelijk verloopt. Als verpleegkundig specialist kan het zijn dat je hier ook een rol in hebt en patiënten ziet in het WKZ.

Profiel
Je bent een verpleegkundig specialist algemene gezondheidszorg met een afgeronde opleiding Master of Advanced Nursing Practice (MANP) of een (senior) verpleegkundige met een afgeronde HBO opleiding met de intentie de MANP opleiding te willen gaan volgen. Voorkeur is dat je kennis en ervaring hebt in het specialisme. Je krijgt energie van werken met patiënten en in een multidisciplinair team en je zet je in om de kwaliteit van de zorg continu te verbeteren en te waarborgen. In samenspraak met de patiënt, medisch secretariaat en behandelaars innoveren we niet alleen onze zorg, maar ook de manier waarop we de zorg organiseren. Met het programma Poli 3.0 werken we aan een duidelijk en goedlopend poliproces waarin de wensen en behoeften van de patiënt centraal staan. Je vindt het leuk om mee te denken over deze veranderingen. Je bent leergierig, nieuwsgierig en integer. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je reflecteren en relativeren. Je bent flexibel, hebt humor, werk je graag samen en ben je communicatief en sociaal vaardig.

Het salaris voor deze (32 - 40 uur) functie bedraagt maximaal € 4.200,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Judy Ammerlaan, Unithoofd Poliklinieken Dermatologie, Allergologie, Reumatologie & Klinische Immunologie, telefoonnummer: 088-7571184, e‑mail: j.ammerlaan@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


14-01-2021 UMC Utrecht
Ziekenhuisapotheker / hoofd subafdeling Klinische Farmacie

Als hoofd van de subafdeling klinische farmacie ben je, samen met het team, verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van de subafdeling. Hierbij heb je naast je farmaceutisch inhoudelijke kwaliteit ook ervaring met het leiding geven aan een team. Een belangrijk aandachtgebied is de verdere doorgroei van de poliklinische apotheek in combinatie met de integratie met de klinische farmacie. Bij de subafdeling klinische farmacie werk je in een dynamische werkomgeving in een ziekenhuis dat zowel de patiënt als de medewerkers een warm hart toedraagt. Je maakt deel uit van een hecht team en krijgt voldoende mogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen. Je participeert in de dagdiensten van de klinische farmacie en de avond-, nacht- en weekenddiensten. Je bent als hoofd klinische farmacie onderdeel van het MT van de apotheek.

Afdeling
De ruim 250 medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg van de patiënt. Waardevol en grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die de apotheek wil bieden. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie betreffende patiënt- en productgerichte zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. De apotheek bestaat uit de subafdelingen klinische farmacie, bereidingen, geneesmiddelenlogistiek, celtherapie faciliteit, veiligheid & kwaliteit en onderzoek & opleiding. De subafdeling klinische farmacie binnen de apotheek zorgt voor een doelmatig medicatie managementsysteem dat leidt tot effectief en veilig geneesmiddelgebruik door zorgverleners en optimale uitkomsten bij de patiënt in het UMC Utrecht en thuis. Er vinden farmaceutische opnamegesprekken en ontslaggesprekken plaats met alle patiënten die in het UMC Utrecht worden opgenomen. De transmurale zorg is een belangrijk speerpunt de komende jaren. Klinische farmacie bestaat uit een aantal klinische zorgteams, de poliklinische apotheek en het therapeutische drug monitoring en toxicologie (TDM&Tox) laboratorium. De poliklinische apotheek ontwikkelt zich in hoog tempo. Zo is recent de overgang (als eerste UMC) naar CS Politheek gerealiseerd. De totale formatie van de subafdeling klinische farmacie bestaat uit circa 100 fte, waaronder 14 (ziekenhuis)apothekers.

Profiel
De ziekenhuisapotheker die wij zoeken is geregistreerd ziekenhuisapotheker en bij voorkeur klinisch farmacoloog en/of gepromoveerd. Je hebt affiniteit met transmurale zorg in de breedste zin. Daarnaast beschik je over visie, met name op de integratie van de poliklinische zorg en op de meerwaarde van klinische farmacie in de toekomst. Je hebt ervaring met het sturen van veranderingen en weet inhoud te verbinden met bedrijfsvoering. Je weet hoe je een team van gemotiveerde (ziekenhuis) apothekers, manager en indirect aan teamleiders, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers begeleidt en coacht. Je bent bekend met het sturen op continu verbeteren (lean gedachtegoed). Daarnaast ben jij een zelfstarter met helicopterview organisatiesensitiviteit. Je blinkt uit in samenwerken en het nemen van 'eigenaarschap'. Ook ben je open en je maakt zaken bespreekbaar gebruikmakend van je motiverende en inspirerende stijl. Jij ziet kansen en mogelijkheden, die je met elkaar ook weet te verzilveren. Daarnaast ben ben je vooruitstrevend, toekomstgericht en toon je ondernemerschap.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 8.015,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, M. Boulonois, Office Manager Secretariaat Apotheek, telefoonnummer: 088-7557218, e‑mail: m.a.m.boulonois@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

0 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature


14-01-2021 UMC Utrecht
Analist Histologie

Jij bent de analist met een afgeronde opleiding en liefst met ongeveer vijf ervaring in diverse technieken. Afhankelijk van je kennis en ervaring zijn er diverse mogelijkheden voor uitdagingen. Technieken die op onze afdeling gedaan worden zijn on andere histochemische kleuringen, enzymkleuringen, EM kleuringen, Immunologie en Pathasser. Waar nodig overleg je met de verantwoordelijk patholoog en denkt mee vanuit je kennis en ervaring waardoor je veel problemen zelfstandig kunt oplossen. In deze rol ben je belangrijk voor de patiënten in ons ziekenhuis. Je draait ook bereikbaarheidsdiensten voor de diagnostiek binnen de pathologie om de collega's bij histologische aanvragen te helpen. Werken in een academisch ziekenhuis als het UMC Utrecht betekent vooraan lopen in de ontwikkelingen. Daarom zoeken we een collega die met ons mee voorop wil lopen en net zo enthousiast is als er bijvoorbeeld nieuwe kleuringen beschikbaar zijn. Ook ontwikkel en implementeer je nieuwe technieken en methoden. Je bent actief in het testen van nieuwe bepalingen.

Afdeling
In ons laboratorium werken we met 40 collega's, waarvan 10 immunohistochemische analisten. Binnen onze groep is een enorme diversiteit in karakters, leeftijd, kennis en ervaring. Het voordeel van een groot team is dat je altijd wel iemand vindt met wie je goed samen kan werken en daarbij is onze teamspirit ruimschoots aanwezig. Bijkomend voordeel is dat vanwege de diversiteit in kennis en ervaring er ook veel ruimte is om van elkaar te leren. Onze unit histologie en immuunpathologie maakt deel uit van de afdeling pathologie, die weer hoort bij de divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica van het UMC Utrecht. Het diagnostische proces van de afdeling begint vaak in onze unit. In het proces besteden we veel aandacht aan klantgerichtheid en patiëntveiligheid. Ons ISO 15189 geaccrediteerd laboratorium ontwikkelt en implementeert voortdurend nieuwe technieken en methoden.

Profiel
Wij zijn op zoek naar twee analisten met een afgeronde MLO of HLO-opleidin en ervaring met immuunhistochemische en andere histochemische technieken. Je hebt zo'n vijf jaar ervaring. Voor deze functie moet je in staat zijn om alle diagnostische bepalingen binnen ons kwaliteitssysteem zorgvuldig uit te voeren. Verder functioneer je goed in teamverband en ben je iemand die nadenkt over verbeteringen in ons laboratorium.

Het salaris voor deze 32 - 36 functie wordt nader bepaald.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Marco van Beers, Hoofdanalist, telefoonnummer: 0887551780, e‑mail: m.g.m.-vanbeers-2@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

0 sollicitaties
2 views
Bekijk vacature


14-01-2021 UMC Utrecht
Kinderverpleegkundige in opleiding

Werken met kinderen is elke dag anders, zo zit je tijdens het Sinterklaasfeest met je collega's, de kinderen en hun ouders aan lange tafels aan de boerenkool en geef je tijdens de zomervakantie antibiotica IV op onze "camping", die we elk jaar opbouwen in de centrale hal van het ziekenhuis. Deze baan geeft jou de mogelijkheid een nieuwe stap in je carrière te maken. Na deze opleiding mag je jezelf kinderverpleegkundige noemen. Tijdens de opleiding investeren we veel in jou, zodat je de juiste bagage hebt om als kinderverpleegkundige aan de slag te kunnen. Zo heb je tijdens de opleiding een mentor. Dus als je vragen hebt, dan kun je elke dag terecht bij een ervaren kinderverpleegkundige die jou begeleidt. We gooien je niet meteen in het diepe. Je begint met laagcomplexe zorg en gebruikt daarbij de kritische beroepssituaties (KBS) als leidraad. Je krijgt regelmatig onderwijs aangeboden in het onderwijscentrum van het UMC Utrecht en vergroot zo je kennis. Gaandeweg bouw je je werkzaamheden op tot het moment dat je ook hoogcomplexe zorg kan verrichten. We vinden het belangrijk dat je veel ervaring opdoet, dus we dagen je uit om zelf je opleiding vorm te geven. De opleiding start in oktober 2021 en de selectiegesprekken zullen op 25 en 26 mei 2021 plaatsvinden..

Afdeling
Het Wilhelmina Kinderziekenhuis heeft vier kinderafdelingen met ieder hun eigen specialismen. In de opleiding kinderverpleegkunde maak je uitgebreid kennis met ons kinderziekenhuis. Je loopt korte stages op de poliklinieken, in de extramurale setting, op de afdeling neonatologie, de kinder-IC en de spoeddienst. Ook loop je twee langere stages op twee van onze kinderafdelingen. Hier bieden we midden- tot hoogcomplexe zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar. Voordat je aan de opleiding begint, werk je voor zodat je alvast kennis kunt maken met onze afdeling en werkprocessen. Je inwerkperiode duurt een maand. . De opleiding tot kinderverpleegkundige duurt 14 maanden en is CZO-geaccrediteerd. Tijdens de opleiding ben je lid van ons team van verpleegkundigen in opleiding, kinderverpleegkundigen, artsen, pedagogisch medewerkers en nog veel meer collega's. Je bent niet alleen in opleiding tot kinderverpleegkundige maar we dagen je ook uit om tijdens je werk na te denken hoe de zorg nog beter kan. Aan het einde van je opleiding laten we jou weten welke vacatures er zijn op onze kinderafdelingen en plaatsen we je met voorrang, als een échte interne kandidaat. Ook krijg je de mogelijkheid door te stromen naar de vervolgopleiding IC-kinderverpleegkunde of IC-neonatologie.

Profiel
Je hebt de opleiding mbo-v of hbo-v afgerond. Kinderverpleegkunde is specialistisch werk, dat veel van je vraagt. Om die reden stellen we als toelatingseis dat je minimaal één jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige hebt opgedaan. Heb je geen werkervaring in een algemeen- of academisch ziekenhuis? Dan adviseren we jou om eens te kijken naar de andere vacatures voor verpleegkundige in het UMC Utrecht of bij werkenbijUMCUtrecht.nl. Ben jij een flexibele, creatieve doorzetter en vind je het leuk om steeds opnieuw na te denken hoe je het beste aansluiting vindt bij kind en ouders? Dan past het vak van kinderverpleegkundige je vast goed.

Het salaris voor deze (32 uur) functie bedraagt maximaal € 3.280,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Olga van Gaal, teamleider, telefoonnummer: 088 75 541 60, e‑mail: O.vanGaal@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature


14-01-2021 UMC Utrecht
Laborant klinische neurofysiologie

Vind je het leuk op om verschillende plekken te werken met daardoor veel afwisseling? Dan zit je goed bij ons, want je werkt als KNF laborant niet alleen in het UMC Utrecht, maar voert ook functieonderzoeken uit in het Wilhelmina Kinderziekenhuis en Prinses Máxima Centrum. Hierbij zorg jij voor alle voorbereidingen, de begeleiding van de patiënt en de interpretatie van de resultaten. We hebben specifieke door de minister erkende expertise in huis, bijvoorbeeld op het gebied van epilepsie en hersentumoren. Je hebt daardoor als laborant zeer uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van neuromonitoring, ook op de OK. We monitoren diepte-implantaties bij volwassenen en kinderen en begeleiden langdurige registraties. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Vind je een bepaald onderwerp van de klinische neurofysiologie interessant? Dan kun je je hierin specialiseren. Bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek of het geven van onderwijs behoort ook tot de mogelijkheden.

Afdeling
De afdeling Neurologie en Neurochirurgie bestaat uit drie verpleegeenheden en twee poliklinieken, die zijn ingedeeld naar patiëntengroepen. Hier verrichten we diagnostiek, behandeling en nazorg voor patiënten. Je doet onderzoek bij volwassenen en kinderen met een complexe zorgvraag, zoals epilepsie, hersentumor of vaatproblemen. We passen op onze afdeling de nieuwste technieken toe, doen veel wetenschappelijk onderzoek en leiden onder andere neurologen, laboranten en physician assistants op. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met een prettige werksfeer waarbij men elkaar gemakkelijk aanspreekt. Het team bestaat onder andere uit verpleegkundig specialisten, arts-assistenten, neurologen, neurochirurgen en klinische neurofysiologen.

Profiel
Je hebt de hbo-opleiding laborant klinische neurofysiologie afgerond of bent bijna klaar. Je bent flexibel, nauwkeurig en communicatief vaardig. Werkervaring is een pré maar niet noodzakelijk.
We hebben verschillende mogelijkheden op onze afdeling, en daarom nodigen we zowel senior laboranten als leerling laboranten uit om vrijblijvend contact op te nemen. Parttime werken behoort zeker tot de mogelijkheden. Bij wederzijdse tevredenheid bieden we je na 12 maanden gegarandeerd een vaste baan.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 3.712,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, Nizare Henriquez, Unithoofd KNF, telefoonnummer: 088-7573289, e‑mail: N.R.V.Henriquez-2@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

0 sollicitaties
6 views
Bekijk vacature


12-01-2021 UMC Utrecht