Logo UMC Utrecht

Vacatures geplaatst door UMC Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UMC Utrecht.

Laatste vacatures

Senior Verpleegkundige

Als senior verpleegkundige op onze afdeling zet jij als hbo-verpleegkundige echt een volgende stap. Je bent flexibel, niet bang om uitdagingen aan te gaan en je loopt warm voor een veranderende organisatie, want dat zijn we. Jij bent overal van op de hoogte en verbindt mensen met elkaar. In de eerste plaats werk je als verpleegkundige in onze dagelijkse patiëntenzorg. Als senior coach en ondersteun je van daaruit je collega's. Je zorgt ervoor dat ieder zijn dag optimaal kan benutten en voor de patiënt de juiste zorg georganiseerd wordt. Je hebt enkele aandachtsgebieden onder je hoede. Je coördineert projecten op onze afdeling, waarbij je ook anderen de regie durft te laten voeren en anderen hierin stimuleert en steunt. Want werken aan kwaliteit doen we samen.

Afdeling

Op onze verpleegafdeling maag-, darm- en leverziekten/nefrologie/dermatologie liggen patiënten na complexe onderzoeken, ingrepen of behandelingen. Voor een goed herstel hebben zij jouw hulp als verpleegkundige hard nodig. Samen met je collega's sta je voor hen klaar. We hebben een jong en dynamisch team waarin kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat, maar waar zeker ook plaats is voor veel gezelligheid. We vinden de ontwikkeling en opleiding van onze verpleegkundigen belangrijk en zetten daarom veel in op scholing. Je komt in het UMC Utrecht in aanraking met uiteenlopende aandoeningen, waardoor je veel leert en geen dag hetzelfde is. Van maag-darmproblemen, functiestoornissen en tumoren tot mensen die een niertransplantatie ondergaan. Ook verzorgen we patiënten dermatologie. Je denkt mee over het totale verpleegproces en begeleidt patiënten en familie tijdens hun verblijf op de afdeling. Verder ben je betrokken bij palliatieve zorg en de zorg voor patiënten in de laatste levensfase. Een mooie plek om veel ervaring op te doen en echt van betekenis te zijn. Jouw betrokkenheid en deskundigheid maken hier het verschil voor je collega's en de patiënten. Op dit moment werken we toe naar een divisiebreed beddenhuis. Dit maakt dat de nefrologie, maag-, darm- en leverziekten en dermatologie met elkaar samenwerken. Als senior verpleegkundige werk je voor heel D2 Oost. Op D2 oost hebben we 26 bedden,onze dagcoördinator is hier verantwoordelijk voor de beddenplanning.

Profiel

De functie van senior verpleegkundige heeft een diensttijdpercentage van 89% - 100%. Je krijgt een tijdelijk dienstverband beginnend met een jaarcontract. De salarisschaalschaal voor deze senior functie is 8A.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.403,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Annette Hokke, Unithoofd divisie interne geneeskunde & dermatologie, telefoonnummer: 06 25 71 03 77, e‑mail: A.H.Hokke@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
5 views
Bekijk vacature


11-11-2019 UMC Utrecht
IC Verpleegkundige – Traineeship Academische module

In het traject ga je jezelf ontwikkelen om hoogcomplexe zorg te kunnen leveren aan alle patiëntcategorieën op onze intensive care. Afhankelijk van jouw werkervaring kan jouw persoonlijk scholingsprogramma bestaan uit scholing/ontwikkeling op het gebied van: (neuro)- traumatologie, cardiothoracale chirurgie en ECLS. Dit bestaat uit het volgen van onderwijs aan de UMC Utrecht Academie en het onder begeleiding verzorgen van de specifieke patiëntcategorieën. Na je traineeship stopt het leren en ontwikkelen natuurlijk niet. Op onze IC vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en doorgroeien. Je kunt diverse (bij)scholingsprogramma's volgen om op de hoogte te blijven van de voortdurende verpleegkundige, technische en medische ontwikkelingen. Ook kan je naast je werk op de intensive care (IC) deel uitmaken van verschillende werkgroepen, waaronder het Mobiele Intensive Care Unit (MICU)-team.

Afdeling

Ons intensive care centrum voor volwassenen is een academische level 3 IC. Dit betekent dat wij hoogcomplexe zorg leveren en de patiëntencategorieën variëren van openhartchirurgie tot (neuro)trauma's, en van haematologie tot. hart- en longtransplantaties, ECMO's en LVAD's. Hierbij staat ontwikkeling, onderzoek en innovatie rondom de ervaring en kwaliteit van de zorg van de patiënt en naasten centraal. Daar doen wij het voor. Onze missie is daarom ook: ''Samenwerken om de best mogelijke zorg te leveren aan onze patiënten en hun naasten, waarbij zij zich veilig en thuis voelen''.Op onze afdeling hebben wij 36 bedden die wij bedienen met ongeveer 120 IC-(leerling-)verpleegkundigen, verdeeld over twee teams. Wij staan paraat voor het bedienen van twaalf bedden in geval het Calamiteitenhospitaal open gaat voor opvang bij een grootschalige ramp en werken daarbij nauw samen met Defensie. Ook staan wij klaar voor collega's op andere afdelingen die extra ondersteuning nodig hebben bij patiënten. Expertisegroepen verdiepen zich in verschillende vakgebieden om innovatie, onderzoek en kennis te delen met collega's. Zo waarborgen wij de kennis over alle patiëntcategorieën en werken wij samen aan de ontwikkeling van topklinische hoogcomplexe zorg.

Profiel

Je bent een IC-verpleegkundige in een perifeer of regionaal level 1 of 2 ziekenhuis. Je bent toe aan een volgende stap in je carrière en wil doorgroeien naar een afdeling waar je het beste uit jezelf kan halen. De patiënt staat bij jou centraal en je kunt goed samenwerken met collega's om zo samen topzorg te leveren. Op onze afdeling delen we lief en leed en werken we samen aan innovatie in de zorg. Kom jij ons team versterken?

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.808,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Het IC centrum Volwassen is onderdeel van de Hot Floors. Ervaar de Hot Floors op hotfloorsumcutrecht.nl of kijk wat collega's van ons team over onze IC vertellen (https://www.youtube.com/watch?v=aTcJkQSnbFU).

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Etienne Sluis, Teamleider, telefoonnummer: 0655234543, e‑mail: E.M.Sluis@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
3 views
Bekijk vacature


11-11-2019 UMC Utrecht
Verpleegkundige traumatologie

Samen met een team van verpleegkundigen sta je klaar voor patiënten die acute zorg nodig hebben na een ongeluk. Bijvoorbeeld na een val met de fiets of motor, of na een aanrijding in het binnen- of buitenland. Vanuit de spoedeisende hulp, intensive care of medium care komen zij terecht op de verpleegafdeling traumatologie. Doordat de impact van een ongeval op de patiënt vaak groot is, heb je tijdens het behandeltraject ook intensief contact met familieleden of diens naasten. Zodat jij als verpleegkundige vertrouwd raakt met de traumatologie, ga je (op onze kosten) in het eerste jaar een traumacursus volgen. In ongeveer acht bijeenkomsten krijg je les van onder meer trauma-artsen en gipsmeesters. Ook breng je dan een bezoekje aan het revalidatiecentrum. Verder zijn er jaarlijks verschillende ketenavonden, waarbij alle collega's die betrokken zijn bij een ongeval samenkomen, zoals medewerkers uit de meldkamer, ambulancepersoneel, spoedeisende hulp-artsen en revalidatieartsen. Een mooie kans om al je vragen te stellen en kennis uit te wisselen. Tot slot kun je bij een grote ramp werken in het Calamiteitenhospitaal: de plek waar slachtoffers worden opgevangen.

Afdeling

Het verpleegteam op de afdeling traumatologie is jouw basisteam. Zijn er handen tekort bij de afdeling orthopedie, dan schiet jij de collega's daar te hulp. Beide afdelingen maken deel uit van de divisie heelkundige specialismen. Een plek binnen het UMC Utrecht waar midden- tot hoogcomplexe zorg wordt verleend. Jouw team bestaat uit ongeveer vijftien betrokken en enthousiaste verpleegkundigen die elkaar helpen indien nodig. Doordat je in samenspraak met collega's elke acht weken een rooster opstelt, is het mogelijk jouw voorkeur voor werktijden en -dagen op te geven en zo een wenselijk rooster voor jezelf te creëren. Daarnaast werk je intensief samen met zowel de verpleegteams traumatologie en orthopedie als met traumatologen, physician assistants (PA), maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten, studenten en stagiaires. Voor alle nieuwe medewerkers organiseren wij binnen de divisie een scholingsdag; een goed moment om collega's van andere afdelingen en disciplines te leren kennen.

Profiel

Je hebt de mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde voltooid. Het helpt in deze functie zeker als je werkervaring hebt, want de acute situaties op de traumatologie vragen veel van jou als verpleegkundige. Verder kan elke patiënt voor de volle honderd procent rekenen op jouw professionele zorg. Daarnaast denk je graag mee over hoe we jouw werkplek en alle ruimtes op de afdeling kunnen optimaliseren. Samen staan we sterk!

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.184,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Marianne Smith, Teamleider, telefoonnummer: 088 75 580 41, e‑mail: m.c.smith-3@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
4 views
Bekijk vacature


11-11-2019 UMC Utrecht
Transferverpleegkundige

Wij zijn met spoed op zoek naar een transferverpleegkundige! Je regelt als transferverpleegkundige alle noodzakelijke zorg voor patiënten die het UMC Utrecht verlaten. Een belangrijke taak: jij laat patiënten de deur uitgaan met kwalitatief goede zorg. En leerzaam, want je lost inhoudelijke uitdagingen op en ontwikkelt een groot netwerk binnen en buiten het ziekenhuis. Samen met zo'n 26 collega's werk je vanuit het Bureau Zorgbemiddeling UMC Utrecht (BZU). Zodra we een digitale transferzorgvraag van de afdeling ontvangen, kom jij in actie. Eerst ga je na wat de specifieke zorgbehoefte is. Dit doe je in overleg met de patiënt, de mantelzorger en het behandelteam. Vervolgens regel je voor de patiënt bijvoorbeeld thuiszorg, medisch specialistische zorg thuis of complexe kindzorg. Maar denk ook aan langdurige zorg, palliatieve terminale zorg thuis, geriatrische revalidatie zorg, eerstelijnsverblijf met alle benodigde indicatiestellingen, machtigingen en hulpmiddelen. Jij bent als transferverpleegkundige de spin in het web en verbindt alle partijen. Je bezoekt afdelingen door heel het ziekenhuis en voert overleg met vele externe zorgaanbieders, per telefoon en via het digitaal transferdossier. Maar het stopt niet als de patiënt de deur uit is. Ook na de transfer heb je veel contact over onder meer eventuele aanvullende zorgvragen, materialen/medicatie bij het voortzetten van medische behandeling buiten het ziekenhuis en evaluatie van de transfer. Zodra je bij ons begint, sta je een maand als extra ingepland. Daarna ga je zelfstandig aan de slag met twee vaste begeleiders uit het team.

Afdeling

Vanuit het BZU organiseren we alle transferzorg voor het UMC Utrecht, Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) en Prinses Maxima Centrum voor kinderoncologie. Dit doen we met een collegiaal team van 24 transferverpleegkundigen en 2 secretaresses. Naast dat we hard werken, wordt er ook veel gelachen. En kom je een complexe casuïstiek tegen? Dan helpen jouw collega's je graag, want in een academisch ziekenhuis krijg je vaak te maken met bijzonder en complexe aanvragen. Verder hebben we een zorginformatiepunt. Patiënten en mantelzorgers kunnen zich hier voorafgaand aan een ziekenhuisopname of behandeling oriënteren en laten adviseren over de mogelijkheden van zorg na het ziekenhuis. Omdat we patiënten, mantelzorgers en zorgprofessionals ook nog graag buiten kantoortijden te woord staan, werken we op maandag t/m vrijdag van 8.00 tot 18.30 uur en op zaterdagen van 8.30 tot 17.00 uur met op termijn mogelijk een verdere uitbreiding in de avonduren. Voor jou betekent dit dat je volgens een rooster werkt en ongeveer een keer in de zes weken op zaterdag wordt ingezet. Binnenkort starten we met zelfroosteren. Daarnaast krijg je bij ons verschillende ontwikkelingsmogelijkheden. Zo zijn er mogelijkheden tot het volgen van de post-hbo opleiding Transferverpleegkundige en ontwikkel jij je tot expert binnen een aantal kennisgebieden, zoals kindzorg, infuustechnologie of psychiatrie, revalidatiezorg.

Profiel

Je bent opgeleid tot hbo-verpleegkundige en hebt minimaal 2-3 jaar ervaring als (transfer)verpleegkundige in zowel intra- als extramurale zorg. Deze diversiteit in ervaring is belangrijk, zodat je goed kunt optreden als bemiddelaar tussen de vaak verschillende belangen van de patiënt, het ziekenhuis en externe zorgaanbieders. Snel een zorgvraag analyseren en onderhandelen met alle partijen zijn dingen waarmee je dagelijks te maken krijgt. En omdat je in aanraking komt met een diversiteit aan triage, indicatiestellingen en machtigingsprocedures weet je goed om te gaan met administratieve processen.

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 4.078,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Je beweegt je door heel het ziekenhuis, vaak haal je de 10.000 stappen per dag wel. Je hebt namelijk veel contact op de afdelingen en met patiënten. We vinden juist die relatie met de patiënt heel belangrijk, vertelt Wilma Bijsterbosch, hoofd BZU over het werk als transferverpleegkundige. Op dit moment zijn wij vergevorderd met het functiewaarderingstraject voor deze functie waarbij de voorgenomen inschaling 9B betreft. Tijdens de sollicitatieprocedure kan gebruik worden gemaakt van een assessment. Ook loop je een dagdeel mee.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Wilma Bijsterbosch, Programmamanager Transmurale Zorg, telefoonnummer: 0648132003, e‑mail: W.G.bijsterbosch@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
9 views
Bekijk vacature


11-11-2019 UMC Utrecht
Student laborant KNF

Als student-laborant leer je de KNF-onderzoeken (EEG, EMG, Evoked Potential en vaatonderzoek) bij patiënten te verrichten met behulp van geavanceerde elektronische apparatuur die helpen de juiste diagnose te stellen. Je zorgt voor een goede afwikkeling van de onderzoeken, houdt de administratie bij en participeert in wetenschappelijk onderzoek. Het is een afwisselende baan waarbij je werkt met kinderen en volwassenen én samenwerkt met medewerkers van verschillende disciplines. Er vinden onderzoeken op de eigen afdeling plaats, maar ook daarbuiten, bijvoorbeeld op de Intensive Care, de operatiekamer en de Intensive Epilepsy Monitoring Unit (IEMU). Het theoretische gedeelte van deze driejarige hbo-opleiding volg je bij de LOI Hogeschool in Leiderdorp (www.loi.nl).

Afdeling

Je gaat aan de slag op de subafdeling klinische neurofysiologie, onderdeel van de afdeling neurologie en neurochirurgie. De afdeling neurologie en neurochirurgie bestaat uit drie verpleegeenheden en twee poliklinieken die zijn ingedeeld naar patiëntengroepen. Hier verrichten we diagnostiek, behandeling en nazorg voor patiënten, zowel klinisch als poliklinisch. Op de afdeling KNF vinden verschillende functieonderzoeken plaats ten behoeve van diagnostiek en behandeling van patiënten van de afdeling neurologie en neurochirurgie vanuit het gehele ziekenhuis. Het gaat zowel om volwassenen als kinderen. Er vindt neuromonitoring plaats op de operatieafdeling en er is een IEMU-unit waar patiënten langdurig worden geregistreerd.

Profiel

Je hebt een havo-diploma of een diploma gezondheidszorg (niveau 4) of techniek. Verder is het belangrijk dat je voldoende ambitie hebt om bij te dragen aan onderzoeken die ertoe doen. Je werkt nauwgezet, hebt oog voor je omgeving en legt een duidelijke onderzoekersmentaliteit aan de dag. Jouw prima contactuele vaardigheden zorgen ervoor dat je ook in teamverband uitstekend presteert.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 2.045,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor voor de duur van de opleiding.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw M. Blom, verpleegkundig hoofd, telefoonnummer: 088 75 579 41, e‑mail: M.Blom@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 sollicitaties
9 views
Bekijk vacature


08-11-2019 UMC Utrecht