Logo UMC Utrecht

Jobs posted by UMC Utrecht

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for UMC Utrecht.

Latest jobs

(Leerling) endoscopieverpleegkundige

Als endoscopieverpleegkundige in het UMC Utrecht heb je een veelzijdige functie in een leuk en professioneel team van artsen en verpleegkundigen. Ben je nog geen endoscopieverpleegkundige? Geen probleem, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Je gaat de maag-darm-lever (MDL)-arts assisteren bij een grote verscheidenheid aan onderzoeken en behandelingen op endoscopisch gebied. Je denkt vooruit, anticipeert en werkt nauw samen met de arts zodat de procedure soepel verloopt. Je begeleidt en observeert de patiënt en met jouw voorlichting en inlevingsvermogen stel jij de patiënt en zijn begeleiders snel op hun gemak. Bij complexe therapeutische behandelingen is er een sedatiepraktijkspecialist aanwezig die diepe sedatie toepast. Na de inwerkperiode draai je ook mee in het intake-sedatiespreekuur op de polikliniek. Door de gezondheid van de patiënt te screenen bepaal jij in overleg met de MDL-arts en anesthesioloog of de patiënt in aanmerking komt voor lichte of matige sedatie. Daarnaast volg je scholingen en bezoek je congressen, zodat jij je vakkennis op peil houdt.

Afdeling

Het aandachtsgebied MDL is gespecialiseerd in de diagnostiek en behandeling van ziekten van de slokdarm, maag, darm, lever en alvleesklier. De afdeling Endoscopie beschikt over vier behandelkamers, een functieruimte, een uitslaapkamer, een dagbehandeling en een voorbereidingsunit. De meeste onderzoeken vinden onder sedatie plaats. Op de afdeling worden patiënten voorbereid en ze slapen er ook uit. We maken gebruik van de nieuwste technieken en besteden veel aandacht aan (innovatief) wetenschappelijk onderzoek. Als verpleegkundige ben jij hier direct bij betrokken. Je werkt op een afdeling waar je niet snel bent uitgeleerd.

Profiel

Je bent een afgestudeerd mbo- of hbo-verpleegkundige. Je bent al opgeleid tot endoscopieverpleegkundige of bereid de opleiding te volgen. In elk geval heb je affiniteit met het specialisme en bent er nieuwsgierig naar. Je bent positief ingesteld en leergierig en je hebt een groot empathisch vermogen. Je werkt goed zelfstandig, maar functioneert ook prima in teamverband. Je staat stevig in je schoenen en handelt in acute situaties snel. Je bent 24-36 uur per week beschikbaar en bereid na het inwerken mee te draaien in bereikbaarheidsdiensten voor spoedbehandelingen. Herken jij jezelf hierin? Neem dan contact op voor meer informatie of maak een afspraak en loop een dag mee (zie 'meer informatie' voor gegevens).

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.282,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Het salaris bedraagt na het behalen van het diploma endoscopieverpleegkundige maximaal €3.282,00 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8a). Gedurende het volgen van de opleiding tot endoscopieverpleegkundige vindt uitbetaling plaats in schaal 7 (maximum € 3.071,00) en betreft het een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding, die na succesvol afronden naar een vaste aanstelling leidt. Wanneer je al een gediplomeerd endoscopieverpleegkundige bent, ontvang je direct een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon de heer Harald Peeters, locatiemanager endoscopie via telefoonnummer 06 55 23 45 68 of e-mail h.m.peeters@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Utrechtzorg

0 applications

1 view

Check job


11-12-2018 UMC Utrecht


Teamleider zorg Neonatologie (meewerkend)

Op de afdeling Neonatologie starten we met een andere invulling van de leidinggevende structuur. We zijn daarom op zoek naar drie teamleiders die 20 tot 22 uur per week het team aansturen en daarnaast minimaal één dag per week meewerken als neonatologieverpleegkundige op de Neonatale Intensive Care Unit (NICU). Als teamleider stuur je een team met ic- en hc-verpleegkundigen aan van de subafdeling Neonatologie van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) Geboortecentrum. Er is voortdurend contact met het hele Geboortecentrum waar de afdeling Verloskunde een belangrijk onderdeel van is. Jij richt je op de operationele aansturing, coacht medewerkers, bewaakt en bevordert de kwaliteit van de zorg en werkt mee aan de ontwikkeling en uitvoering van het afdelingsbeleid. Er is veel aandacht voor de effectiviteit en efficiëntie. Hierdoor wordt een optimale kwaliteit van patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en personeelszorg gewaarborgd. Je staat open voor nieuwe zorgconcepten en neemt medewerkers graag mee in de totstandkoming ervan.

Afdeling

Het WKZ Geboortecentrum van het UMC Utrecht bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Neonatologie. Het centrum is een van de tien landelijke centra die zorg bieden aan de (ernstige) zieke zwangere, barende, kraamvrouw en hun (ernstig) zieke pasgeborene. Het Geboortecentrum biedt een totaalpakket aan verloskundige en neonatale zorg, variërend van laag- tot hoogcomplex. Een multidisciplinair team van medici, verloskundigen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden voert deze zorg uit en werkt intensief met elkaar samen.

Profiel

Je werkt en denkt op hbo-niveau en beschikt over leidinggevende capaciteiten, zoals besluitvaardigheid, communicatieve vaardigheden en snel schakelen tussen werkzaamheden. Het lukt jou om zowel jouw eigen functioneren als dat van collega's met een positief-kritische en vernieuwende blik te bekijken. Het doel is om steeds de best mogelijke patiëntenzorg te leveren en goede samenwerking te bewerkstelligen. Je hebt affiniteit met de acute aspecten in de geboortezorg. Ook ben je een geschoold ic-neonatologieverpleegkundige en vind je het aantrekkelijk om deze functie te blijven uitvoeren naast je werkzaamheden als teamleider.

Het salaris voor deze 80-100% functie bedraagt maximaal € 4.321,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor twee jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Een selectieassessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Wil je een indruk krijgen van onze afdeling IC Neonatologie? Bekijk dan de volgende video: https://www.youtube.com/watch?v=slD3gKyXLZg (plak de url in je browser).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw M.L. Berckmans-de Jonge, hoofd zorgeenheid via telefoonnummer 06 25 71 01 60 of e-mail M.L.Berckmans-deJonge@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Utrechtzorg

0 applications

6 views

Check job


11-12-2018 UMC Utrecht


Cursist dialyseverpleegkundige

Tijdens je opleiding word je praktisch geschoold op de dialyseafdeling. De theoretische component wordt verzorgd door de Amstel-academie van het VUmc in Amsterdam en is modulair en competentiegericht van opzet. Twee vaste werkbegeleiders begeleiden je gedurende de hele opleiding.

Afdeling

Op onze dynamische HKZ, een gecertificeerde dialyseafdeling, bieden we kwalitatief hoogstaande nierfunctievervangende behandelingen. Daarnaast beschikt de afdeling over een professionele predialyse poli. Er worden nierfunctievervangende behandelingen aangeboden op de afdeling zelf, maar ook op andere afdelingen binnen het ziekenhuis waaronder de IC's. De dialyseopleiding is CZO-gecertificeerd.

Profiel

Je bent een mbo- of hbo-verpleegkundige met minimaal 1,5 jaar relevante klinische ervaring als gediplomeerd verpleegkundige. Je hebt affiniteit met zorg voor de chronisch zieke patiënt, gecombineerd met technische vaardigheden in een dynamische omgeving. De opleiding is competentiegericht waarbij van jou een actieve leerhouding wordt verwacht.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.071,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Het is de intentie om je na succesvolle afronding van de opleiding (tijdens opleiding geldt een opleidingsaanstelling) bij goed en volledig functioneren een vaste aanstelling als dialyseverpleegkundige te bieden. Geen nachtdienst, avonddienst tot 20.30 uur en op zondag zijn wij gesloten.Je kunt altijd een ochtend meelopen om kennis te maken met onze dialyseafdeling.Tijdens de sollicitatiegesprekken kan het instrument Predective Index (PI) ondersteunend worden gebruikt.Bekijk ook het filmpje van Myriam, dialyseverpleegkundige in het UMC Utrecht:http://www.werkenbijumcutrecht.nl/Paginas/TopJob-Dialyseverpleegkundige.aspx (plak de url in je browser).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw I. van de Beek, unithoofd via telefoonnummer 088 75 711 28 of e-mail i.h.vandebeek@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Utrechtzorg

0 applications

15 views

Check job


10-12-2018 UMC Utrecht


Kinderverpleegkundige in opleiding

Na een inwerkperiode ga je aan de slag op een van de verpleegafdelingen in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Je wordt dagelijks begeleid door een ervaren kinderverpleegkundige bij wie je terechtkunt met al jouw vragen. De kritische beroepssituaties (KBS) zijn daarbij jouw leidraad. Je begint met laagcomplexe zorg, die je gaandeweg uitbouwt naar hoogcomplexe zorg. De opleiding start in oktober 2019. Nadat je de opleiding hebt afgerond, gaan we samen met jou op zoek naar een baan binnen het WKZ. Ook heb je de mogelijkheid door te stromen naar de vervolgopleiding HC / IC Kinderverpleegkunde of IC Neonatologie.

Afdeling

Het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) heeft vier verpleegafdelingen. Elke afdeling heeft haar eigen specialismen. Je volgt korte stages op de kinder-ic, spoedzorg, polikliniek, neonatologie en de extramurale setting. Daarnaast loop je twee lange stages op twee van de kinderafdelingen. Zo krijg je tijdens de opleiding de mogelijkheid je te ontwikkelen tot allround kinderverpleegkundige. Op alle verpleegafdelingen leveren we midden- tot hoogcomplexe zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Profiel

Je bent een BIG-geregistreerde hbo-verpleegkundige. Als kinderverpleegkundige verricht je specialistisch werk, dat veel van je vraagt. Daarom is het belangrijk dat je minimaal één jaar klinische werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige hebt opgedaan.

Het salaris voor deze 89% functie bedraagt maximaal € 3.071,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Selma Otto, hoofd Klinische Zorg via telefoonnummer 088 75 752 17 of e-mail s.otto@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Utrechtzorg

1 application

22 views

Check job


05-12-2018 UMC Utrecht


Bio-informaticus Genetica, sectie Genoomdiagnostiek

Je geeft leiding aan het team van bio-informatici. Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden en innoveren van de bio-informatica en software in een diagnostische omgeving. Je werkt samen met collega's van de secties genoom- en metabole diagnostiek, maar ook met ict-/clusterbeheer binnen de divisie Laboratoria, Apotheek en Biomedische Genetica.

Afdeling

De afdeling Genetica wil nationaal en internationaal een toonaangevende rol spelen op het gebied van genetische en moleculair-biologische vraagstukken in relatie tot de primaire processen patiëntenzorg, toegepast en basaal wetenschappelijk onderzoek en onderwijs en opleiding. Binnen de sectie Genoomdiagnostiek voeren we hoogwaardige genetische diagnostiek uit voor patiëntenzorg met betrekking tot erfelijke en aangeboren ziekten. Hierbij maken we gebruik van state-of-the-art-technieken, waaronder next generation sequencing.

Profiel

Je bent een gepromoveerde bio-informaticus met (project)management vaardigheden. Je hebt ervaring met (genoom)data-analyse en affiniteit met biomedische wetenschappen en patiëntenzorg.

Het salaris voor deze 80-100% functie bedraagt maximaal € 5.040,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw dr. Marjan van Kempen, operationeel manager/hoofd afdeling a.i. via telefoonnummer 088 75 540 90 of e-mail M.J.A.vanKempen@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

Utrechtzorg

0 applications

6 views

Check job


03-12-2018 UMC Utrecht