Logo UMC Utrecht

Jobs posted by UMC Utrecht

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for UMC Utrecht.

Latest jobs

Laboratoriummedewerker pre-analyse

Als laboratoriummedewerker leid jij samen met jouw collega's van het CDL de monsterstromen in goede banen. Je levert waardevol werk, want dankzij jouw inzet krijgt de patiënt snel een betrouwbare uitslag. Je bent betrokken bij de preanalytische fase van laboratoriumonderzoek. Hierbij krijg je te maken met veel logistieke complexiteit, wat jouw werk erg afwisselend en uitdagend maakt. Wat je precies gaat doen? Je verdeelt materiaal dat binnenkomt, voert aanvragen van externe (internationale) klanten in, verzorgt (internationale) verzendingen en neemt bloed af in de kliniek. Daarnaast draag je bij aan wetenschappelijk onderzoek waarbij je studies en trials verwerkt. Je draait mee in ochtend-, avond- en weekenddiensten en werkt soms op feestdagen. Uiteraard houden we graag rekening met jouw voorkeur.

Afdeling

Je komt te werken op ons centraal diagnostisch laboratorium (CDL) bij de unit pre-analyse, één van units van het CDL. Hier werken we met zo'n tachtig collega's voor drie verschillende units: chemie & point of care, bloedtransfusie & haematologie en pre-analyse. Samen zorgen wij ervoor dat iedere patiënt de juiste diagnostische test, op het juiste moment, op de juiste plaats krijgt. Jij gaat aan de slag bij de unit pre-analyse. Dit team bestaat uit zo'n twintig laboratoriummedewerkers, één senior analist en drie vakspecialisten. Als team zijn wij erg betrokken, helpen elkaar graag en we organiseren leuke dingen. Daarnaast werk je nauw samen met de analisten uit de andere twee units. Omdat je in een academische omgeving werkt, kom je op de afdeling in aanraking met veel verschillende onderzoeken en uitdagingen. Denk aan diagnostiek bij kinderen, point of care, thuismonitoring en eHealth. Verder faciliteert het CDL klinische studies en biobanken. De researchtak van ons laboratorium richt zich op het ontwikkelen van diagnostische en therapeutische technologie.

Profiel

Je minimaal een mbo-opleiding niveau 3 afgerond, bij voorkeur middelbaar laboratorium onderwijs (mlo). Liefst heb je al ervaring opgedaan in een klinisch-chemisch of hematologisch laboratorium in een ziekenhuis. Je voelt je betrokken bij het werk en stelt de patiënt centraal. Verder kun je goed nauwkeurig onder druk werken, want op een dag komen meer dan 3.000 monsters voorbij, vaak in pieken. Samen met jouw team ga jij dan graag de uitdaging aan om de monsters op tijd te verwerken. Hierbij zorg je ervoor dat er geen materiaal verloren of zoek raakt.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 2.756,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Ben je nieuwsgierig? Wij ook naar jou! Je kunt altijd bellen of een keer langskomen voor een kop koffie (zie 'meer informatie' voor contactgegevens).

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Didier Kilwinger, Unithoofd pre-analyse, telefoonnummer: 06 55 23 45 96, e‑mail: cdl-personelezaken@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2 applications
14 views
Check job


22-01-2020 UMC Utrecht
Verpleegkundige traumatologie

Samen met een team van verpleegkundigen sta je klaar voor patiënten die acute zorg nodig hebben na een ongeluk. Bijvoorbeeld na een val met de fiets of motor, of na een aanrijding in het binnen- of buitenland. Vanuit de spoedeisende hulp, intensive care of medium care komen zij terecht op de verpleegafdeling traumatologie. Doordat de impact van een ongeval op de patiënt vaak groot is, heb je tijdens het behandeltraject ook intensief contact met familieleden of diens naasten. Zodat jij als verpleegkundige vertrouwd raakt met de traumatologie, ga je (op onze kosten) in het eerste jaar een traumacursus volgen. In ongeveer acht bijeenkomsten krijg je les van onder meer trauma-artsen en gipsmeesters. Ook breng je dan een bezoekje aan het revalidatiecentrum. Verder zijn er jaarlijks verschillende ketenavonden, waarbij alle collega's die betrokken zijn bij een ongeval samenkomen, zoals medewerkers uit de meldkamer, ambulancepersoneel, spoedeisende hulp-artsen en revalidatieartsen. Een mooie kans om al je vragen te stellen en kennis uit te wisselen. Tot slot kun je bij een grote ramp werken in het Calamiteitenhospitaal: de plek waar slachtoffers worden opgevangen.

Afdeling

Het verpleegteam op de afdeling traumatologie is jouw basisteam. Zijn er handen tekort bij de afdeling orthopedie, dan schiet jij de collega's daar te hulp. Beide afdelingen maken deel uit van de divisie heelkundige specialismen. Een plek binnen het UMC Utrecht waar midden- tot hoogcomplexe zorg wordt verleend. Jouw team bestaat uit ongeveer vijftien betrokken en enthousiaste verpleegkundigen die elkaar helpen indien nodig. Doordat je in samenspraak met collega's elke acht weken een rooster opstelt, is het mogelijk jouw voorkeur voor werktijden en -dagen op te geven en zo een wenselijk rooster voor jezelf te creëren. Daarnaast werk je intensief samen met zowel de verpleegteams traumatologie en orthopedie als met traumatologen, physician assistants (PA), maatschappelijk werkers, fysiotherapeuten, studenten en stagiaires. Voor alle nieuwe medewerkers organiseren wij binnen de divisie een scholingsdag; een goed moment om collega's van andere afdelingen en disciplines te leren kennen.

Profiel

Je hebt de mbo- of hbo-opleiding verpleegkunde voltooid. Het helpt in deze functie zeker als je werkervaring hebt, want de acute situaties op de traumatologie vragen veel van jou als verpleegkundige. Verder kan elke patiënt voor de volle honderd procent rekenen op jouw professionele zorg. Daarnaast denk je graag mee over hoe we jouw werkplek en alle ruimtes op de afdeling kunnen optimaliseren. Samen staan we sterk!

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.184,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Marianne Smith, Teamleider, telefoonnummer: 088 75 580 41, e‑mail: m.c.smith-3@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

1 application
4 views
Check job


21-01-2020 UMC Utrecht
IC-kinderverpleegkundige Wilhelmina Kinderziekenhuis

Als IC-kinderverpleegkundige werk je op de intensive care (ic) in het WKZ met jonge patiënten die vaak hoogcomplexe zorg nodig hebben. Je komt in aanraking met alle specialismen, van cardiologie en oncologie tot algemene pediatrie. In deze verantwoordelijke functie neem jij de regie vanaf de basiszorg tot en met de complexe zorg en stervensbegeleiding. Jouw visie en kennis deel je met collega's en studenten. Verder ben je werkzaam binnen het reanimatieteam van het WKZ en begeleid je kinderen die onderweg zijn vanuit een ander ziekenhuis naar deze afdeling. Gaat het reanimatiesein af? Dan ren jij naar de desbetreffende afdeling met de reanimatiekar en de intensivist, stabiliseer je het kind en vervoer je het naar de ic. Je krijgt verschillende doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien naar een functie van practioner of je specialiseren in de oncologie. En werk je graag twaalfuurdiensten? Ook dat is bij ons mogelijk.

Afdeling

Je gaat aan de slag bij de Eenheid Intensieve Zorg (EIZ), een van de grootste kinder-ic-afdelingen van Nederland. We hebben veertien bedden intensive care/high care, acht bedden cardiologie en drie bedden respiratory care. Over niet al te lange tijd gaat onze compleet nieuwe intensive care met 35 single rooms open. Op onze afdeling worden vitaal bedreigde kinderen opgenomen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar, voor alle specialismen. Ook de oncologische intensieve zorg van het Prinses Máxima Centrum (PMC) wordt hier verzorgd. Daarnaast maken we als afdeling integraal deel uit van het Kinderhartcentrum van het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ). Door deze combinatie van specialismen is ons werk heel afwisselend en uniek in Nederland. Je werkt onder andere met highcare-kinderverpleegkundigen samen in een multidisciplinair team. Tijdens de dagdienst werk je in een team van acht tot tien verpleegkundigen, in de avond en nacht in een team van zes tot acht collega's.

Profiel

Je hebt een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde. Aansluitend heb je de verpleegkundige vervolgopleiding IC Kinderverpleegkunde afgerond. Je kunt prima zelfstandig beslissingen nemen in acute situaties; in andere gevallen overleg je graag met je collega's. Prioriteiten stellen gaat je uitstekend af, want de ene situatie is meer levensbedreigend dan de ander. Je weet in te schatten om welke vervolgactie een specifieke situatie vraagt.

Het salaris voor deze 67-100% functie bedraagt maximaal € 3.808,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Wil je weten of deze baan iets voor je is of wil je eerst een keer komen kijken? We kunnen een afspraak maken om een dag mee te lopen. Want tijdens zo'n dag kun je pas echt ervaren wat deze functie inhoudt en kun je je toekomstige collega's alvast ontmoeten. Neem contact op met Leonie Hogendoorn (zie 'meer informatie' voor gegevens). Deze vacature staat voor een langere periode open. Ben je pas beschikbaar over een paar maanden? Ook dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Leonie Hogendoorn, Teamleider, telefoonnummer: 088 75 747 14, e‑mail: L.H.P.Hogendoorn@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • LI-UMC

1 application
6 views
Check job


21-01-2020 UMC Utrecht
Verpleegkundige Oogheelkunde

In navolging op het succes van deze combifunctie bij de afdeling urologie zijn we nu voor oogheelkunde op zoek naar een collega-verpleegkundige die zowel op de polikliniek als op de verpleegafdeling oogheelkunde en urologie gaat werken In de praktijk betekent dit dat je twee dagen per week meedraait in het team van de polikliniek en het andere deel van je werkweek aan het bed staat in onze kliniek. Op de polikliniek houd je je bezig met de telefonische triage en assisteer je bij ingrepen op de behandelkamer. Ook werk je mee aan de preoperatieve screening en het verpleegkundig ondersteunen van spreekuren. In de kliniek werk je op de verpleegafdeling en werk je daar samen met je collega's. Je werkt vaste dagen op de poli en daaromheen worden je dagen en diensten op de kliniek ingedeeld. Omdat jij op beide plekken werkt, kun jij bruggen slaan en werkprocessen verbeteren. En bijkomend pluspunt is dat je je BIG-registratie behoudt, omdat je voldoende uren maakt op de verpleegafdeling.

Afdeling

Op de poli oogheelkunde zie je patiënten die door een variatie aan oorzaken uiteindelijk met oogproblemen bij ons terechtkomen. Onze polikliniek oogheelkunde is de grootste van het UMC Utrecht: wij hebben jaarlijks 70.000 patiëntencontacten. Op de verpleegafdeling liggen patiënten die wat langer moeten blijven. Afgezien van de technische zorg die je levert, bied je op onze afdeling ook psychosociale hulp aan patiënten die te maken krijgen met slechtziendheid of zelfs blindheid. Dat is enorm ingrijpend en daarom hebben ze jouw steun hard nodig. Je kunt hierin voor patiënten veel verschil maken. Op onze afdeling haal je je 10.000 stappen met gemak, maar aan de andere kant zijn onze patiënten meestal wat mobieler dan bij andere specialismes waardoor je minder tilwerk hoeft te verrichten. We horen regelmatig van nieuwe collega's dat zij zich echt welkom voelen in ons team. Collegialiteit heeft bij ons prioriteit. We kijken uit naar een nieuwe collega die deze unieke baan invulling gaat geven.

Profiel

Je bent een verpleegkundige met een mbo-v- of hbo-v-diploma. Je vindt het leuk om te werken op zowel de polikliniek oogheelkunde als in de kliniek op de afdeling oogheelkunde. Je werkt vaste dagen op de poli en daaromheen worden je dagen en diensten op de kliniek ingedeeld.Jij mag bij ons verbeterideeën aandragen en uitvoeren. We willen onze processen zo efficiënt mogelijk laten verlopen door ze goed op elkaar af te stemmen. Jij kunt ons daar straks inzicht in geven omdat je op beide plekken werkt. We zoeken een collega die actief met ons meedenkt zodat we onszelf kunnen blijven verbeteren. Je bent een positief ingesteld mens en denkt in oplossingen.

Het salaris voor deze 89-100% functie bedraagt maximaal € 3.184,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, mevrouw Jose Jonker, Teamleider poli oogheelkunde, telefoonnummer: 088 75 719 42, e‑mail: J.A.H.Rekko@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2 applications
7 views
Check job


21-01-2020 UMC Utrecht
(Interventie)Verpleegkundige HCK in opleiding

Als interventieverpleegkundige assisteer je de cardioloog bij alle onderzoeken en behandelingen op de HCK. Daarnaast zijn observatie en begeleiding van onze patiënten en registratie van gegevens een belangrijk deel van je dagelijkse werkzaamheden. Op onze afdeling doen we wetenschappelijk onderzoek, waar je als verpleegkundige direct bij betrokken bent. We willen graag dat je met plezier bij het UMC Utrecht werkt, daarom is loopbaanontwikkeling voor ons heel belangrijk. Iedereen krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als je werkt met de medische apparatuur. Je werk is dus meer dan alleen op de kamers staan: samen met je collega's krijg je de verantwoordelijkheid voor het runnen van onze afdeling. Als het goed voelt, kun je op termijn doorgroeien naar de rol van verpleegkundig coördinator van alle operationele zaken. Ons opleidingsprogramma bestaat uit een periode van kennismaking en voorwerken op de afdeling. In die periode krijg je basiskennis over anatomie en fysiologie van het hart, ECG en cardiomedicatie. Deze basiskennis komt dagelijks terug in de praktijk, waarbij jij vaardigheden leert om de patiënt te begeleiden tijdens een cardiologisch onderzoek of behandeling. Na de voorwerkperiode verdiep jij je binnen het vakgebied en volg je onze 1-jarige opleiding tot cardiac care-verpleegkundige (theorie en enkele stagedagen). Ook krijg je een op maat gemaakt intern scholingsprogramma aangeboden. Hiernaast bieden we je uitstekende mogelijkheden voor het volgen van onderwijs ter verdieping van je vakgebied. Zo sta je nooit stil! Onze werktijden zijn op werkdagen tussen 7.30 en 17.00 uur. Daarbuiten en in de weekenden werken we met bereikbaarheidsdiensten, waarin jij ook meedraait. Deze rouleren onder de HCK-medewerkers en zijn bedoeld voor spoedbehandelingen buiten reguliere werktijden. Tijdens de bereikbaarheidsdienst is het van belang dat je binnen dertig minuten na onze telefonische oproep op de HCK aanwezig kunt zijn.

Afdeling

De afdeling hartcatheterisatiekamer (HCK) maakt deel uit van de divisie hart & longen. Hier verrichten we minimaal-invasieve onderzoeken en behandelingen in de cardiologie. Dan moet je denken aan hartkatheterisatie en dotterbehandeling (ischemie), hartritmestoornissen, hartfalen, aangeboren hartafwijkingen en hartklepafwijkingen. Elke dag zetten wij ons in om onze patiënten de hoogst mogelijke kwaliteit van zorg te geven. We werken hierbij in gespecialiseerde teams: de interventiecardiologie en cardio device techniek (voor hartritmestoornissen en hartfalen). Ons team van de interventiecardiologie is op zoek naar een nieuwe collega. Elk specialisme vraagt speciale kennis en vaardigheden waardoor jouw werk altijd divers en uitdagend is. We werken intensief en professioneel samen, met weinig hiërarchie. We hebben iedere dag een gezamenlijke dagstart. Wekelijks hebben we een klinische les om ons te blijven scholen, geleid door een verpleegkundige, arts of externe experts. Zo'n klinische les gaat bijvoorbeeld over casuïstiekbesprekingen of is een 'deep-dive' in bepaalde apparatuur.

Profiel

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met veel affiniteit met het specialisme cardiologie en techniek in de zorg. Ook heb jij de drive om ons opleidingsprogramma te volgen en pak je nieuwe dingen goed op. We vinden het vooral belangrijk dat je zelfstandig goed uit de voeten kunt en ook in teamverband prima functioneert. Op onze HCK komen regelmatig spoedeisende ingrepen bij levensbedreigende situaties voor: daadkracht en snel schakelen zijn dus onmisbaar. Jouw betrokkenheid en professionaliteit zijn groot. Ook ben je proactief in de begeleiding van onze patiënten, die vaak gespannen zijn tijdens hun onderzoek en behandeling. Je bent altijd op zoek naar het beste voor de patiënt onder de gegeven omstandigheden. Het vervullen van bereikbaarheidsdiensten voor spoedbehandelingen maakt deel uit van deze functie.

Het salaris voor deze 89-100% functie wordt nader bepaald. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden met zicht op verlenging.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Bijzonderheden

Geïnteresseerd in deze functie of wil je eerst weten of het iets voor je is? Neem gerust contact op met de contactpersoon (zie 'meer informatie') of kom een keertje langs en loop een dag(deel) mee op de afdeling. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring; als verpleegkundige zal je starten in salarisschaal 7. Op het moment dat je zelfstandig diensten kan verrichten en voldoet aan de vaardigheden en bekwaamheden van deze functie, zal je bevorderd worden naar salarisschaal 8. Indien je de functie in al zijn facetten verricht en een CCU-diploma hebt behaald, is het mogelijk door te groeien naar salarisschaal 9A.Deze wervingsprocedure loopt tegelijkertijd met de procedure voor een reeds opgeleide (Interventie)Verpleegkundige HCK. Indien er zich geschikte kandidaten melden, gaat de voorkeur in eerste instantie naar deze kandidaten uit.

Meer informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon, de heer Jos van den Dries, Waarnemend afdelingshoofd HCK, telefoonnummer: 088 75 563 36, e‑mail: jdries@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
17 views
Check job


17-01-2020 UMC Utrecht