Logo 's Heeren Loo

Vacatures geplaatst door ’s Heeren Loo

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor 's Heeren Loo.

Laatste vacatures

Begeleider autisme

Waar ga je werken?
Binnen deze woning wonen 5 cliënten met een intensieve begeleidingsvraag. Zij hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking en specifieke bijkomende zorgvragen door o.a. autismespectrumstoornis. Op deze locatie wonen en werken de cliënten en jij begeleidt ze bij hun individuele dagprogramma.

Het gaat om een team met goede ondersteuning en directe nabijheid van een meewerkend teamcoördinator. Er is veel aandacht voor de methodiek Triple C en hierin volg je een leerprogramma.

Wie ga je helpen?
Samen met 2 collega begeleiders help je 5 cliënten om hun dag zinvol in te vullen. In de toekomst gaan we met 2 begeleiders 4 cliënten begeleiden. Dit betekent dat we intensiever samenwerken en nog meer gebruik maken van elkaars kwaliteiten. De leeftijd van cliënten varieert tussen de 30 en 50 jaar. Je ondersteunt ze onvoorwaardelijk, dus ook als ze het moeilijk hebben. Naast de begeleiding, ondersteun je waar nodig ook in de fysieke verzorging.

Het intensieve en ingewikkelde gedrag dat deze cliënten aan ons kunnen laten zien is een vorm van communicatie. In vorige leefsituaties zijn zij als het ware "vastgelopen", met als gevolg een sterk verminderde kwaliteit van leven en weinig perspectief voor de toekomst. Wij bieden begeleiding volgens de Triple-C methodiek, waarbij niet het gedrag van de cliënt, maar de vraag achter het gedrag centraal staat. Hierbij gaan we uit van het vervullen van de menselijke behoeften.

Hoe ga je helpen?
Er is een duidelijk dagprogramma. We werken met de methodiek Triple C. Door samen activiteiten te ondernemen en succeservaringen op te doen werk je samen aan de vertrouwensrelatie. Hoe sterker de relatie tussen de cliënt en jou, hoe minder stress de cliënt zelf ervaart in zijn dag. Je bent hierin als het ware een buffer voor de cliënt, zodat deze met meer vertrouwen uitdagingen tegemoet kan treden.

Je geeft ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe competenties en zo werk je samen stapsgewijs toe naar een fijn en prettig leven voor onze cliënten. Ook als het even lastig is, ga jij als begeleider toch op zoek naar dat succesmoment. Je doet dit door gebruik te maken van kwaliteiten van elkaar.

Cliënten vinden het soms moeilijk om hun emoties te beheersen. Door jouw manier van begeleiden zorg je dat zij rust, structuur en regelmaat ervaren. Jij laat je niet leiden door het verleden of het gedrag van de cliënt, maar je blijft juist de mens achter het gedrag zien. Je herkent en signaleert de ondersteuningsvraag en weet hier met jouw kwaliteiten op in te spelen.

Dit bieden wij

  • Een team in opbouw met gepassioneerde collega's. Er is veel aandacht voor leren en ontwikkelen, zo volg je een leerprogramma gericht op de methodiek Triple C.
  • Een professionele werkomgeving met intervisie, nabijheid van een meewerkend teamcoördinator en goede ondersteuning.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.151,- en maximaal € 3.289,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 en maximaal 36 uur per week. Je startdatum is in overleg.
  • Een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
  • Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren.

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde, zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 3 of mbo-niveau 4. Als je mbo-niveau 3 hebt afgerond, ben je bereid om bij ons mbo-niveau 4 te gaan halen.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de gehandicaptenzorg.
  • Je bent zelfverzekerd, veerkrachtig, creatief in oplossingen en je kan goed samenwerken.
  • Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te werken tussen 07.00 uur en 23.00 uur.
  • Om dit aan te kunnen gaan is het belangrijk dat je van nature een doorzetter bent, dat je in staat bent om situaties aan te voelen en hier je handelen op aan te passen.
  • Een groot reflecterend vermogen op jezelf en je collega's helpt jou om van iedere situatie te leren en daarmee successen te behalen.

Solliciteren of meer weten?
Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Jasper Visser, teamcoördinator, op 06-12 41 53 30. Of bel/ app met Joyce Dijkhuis, recruitment, via telefoonnummer 06 - 12 12 39 12. Heb je interesse? Solliciteer dan zo snel mogelijk en uiterlijk op 15 oktober 2021. Wij voeren doorlopend gesprekken.

Na een positief eerste gesprek, mag je een dienst meedraaien. Ook krijg je een online assessment. Zodat we samen ontdekken of dit voor jou een fijne, passende werkplek is.

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


24-09-2021 's Heeren Loo
Persoonlijk begeleider jongeren LVB/MVG

Waar ga je werken?
Heldenhaven is een residentiële behandellocatie in Julianadorp waar behandeling en begeleiding wordt geboden aan jongeren en jongvolwassenen. De doelstelling van de groep waar je komt te werken is, reguleren, observeren en perspectief bepalen voor jongere die vanuit gesloten behandeling of vanuit huis komen. De focus van de groep(en) richt zich met name op het afschalen van intensieve zorg en het zoeken naar een passende vervolg plek. De financiering is met name via Jeugdwet, WLZ en maatwerkafspraken.

Wie ga je helpen?
De jongeren en jongvolwassenen (rond de 14 t/m 18 jaar) die op Heldenhaven verblijven zijn gediagnosticeerd met een Lichte Verstandelijke Beperking (LVB), en een aantal cliënten hebben te maken met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG). Vaak met een disharmonisch ontwikkelprofiel. De verwerkingssnelheid van informatie ligt meestal lager dan communicatief het geval lijkt, waardoor overschatting kan plaatsvinden. Ook kan er sprake zijn van trauma, angsten, ASS en/of onveilige gehechtheid. De jongeren en jongvolwassenen hebben al een traject afgelegd waardoor ze niet meer thuis wonen. Tegelijkertijd zijn het jongeren die zich in de maatschappij begeven, met alle mogelijkheden en uitdagingen die daarbij horen. Verliefdheid, geld verdienen en met elkaar dingen ondernemen horen daar ook zeker bij.

Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie, (professioneel) netwerk en andere disciplines. Vanuit de inhoudelijke behandelvisie implementeer je een passende begeleidingsstijl voor een jongere en geef je de behandel- en begeleidingslijnen vorm met de gedragswetenschapper.

Hoe ga je helpen?
Als Persoonlijk begeleider heb je de volgende kerntaken:

  • Je voert de casus regie: je organiseert dat de methodische cyclus wordt gevolgd, je zet proactief lijnen uit op inhoud en proces en je onderhoudt contacten met alle betrokkenen rondom de jongere en natuurlijk de jongere zelf. Je stuurt actief op indicatie (financiën) en het behalen van resultaten benoemd in het persoonlijk plan van de cliënt
  • Je bent een sparringpartner van en coach voor collega's;
  • Je vertaalt (externe) ontwikkelingen actief naar onze doelgroep en individuele jongeren. Je weet wat de wereld te bieden heeft, zowel vanuit het perspectief van de jongeren als vanuit professioneel oogpunt;
  • Je stelt cliëntzorg centraal en doet wat daarvoor nodig is. Dit houdt ook organisatorische zaken op de locatie in, zoals personele planning, aandachtfunctionaris zijn, stagebegeleider zijn etc.

Heb je een volwassen beroepshouding, ben je methodisch sterk en weet je met jouw persoonlijkheid en jouw enthousiasme een connectie te maken, zodat de jongeren weer nieuwe dingen leren en zich verder kunnen ontwikkelen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.
  • Een team van collega's die de behandelsetting actief vormgeeft en betrokken is.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.151 euro en maximaal € 3.289 (FWG 45) euro bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal mbo 4 niveau aangevuld met relevante werkervaring.
  • Je bent SKJ geregistreerd in de kamer jeugd- en gezinsprofessional of in staat deze registratie op korte termijn te behalen;
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het gebied van jongeren, LVB, behandelgroep, jeugdhulp, jeugdzorg en/of GGZ;
  • Primair bewust professioneel, een stabiele persoonlijkheid en assertief;
  • Sterk in het handelen, bieden van voorspelbaarheid en proactief inspelen op wat op groeps- en individueel niveau speelt;
  • Goed in regie en contact met andere interne en externe professionals, cliënten en hun systeem.
  • Bereid tot het volgen van scholing en in het bezit bent van humor, relativerings- en leervermogen en (zelf)reflectie.

Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Wij ontvangen je reactie graag zo snel mogelijk! Dient dé geschikte kandidaat zich aan, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Wil je meer informatie?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ruud Verhoeven (Manager), via telefoonnummer 06 - 12 43 09 24 .

Voor vragen kan je contact opnemen met Riccardo Dubach (recruiter) via het telefoonnummer 06- 23 98 61 99 of Emma Mosch (recruiter) via het telefoonnummer 06- 20 06 28 37

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-09-2021 's Heeren Loo
Persoonlijk begeleider LVB Heldenhaven

Waar ga je werken?
Heldenhaven is een residentiële behandellocatie in Julianadorp waar behandeling en begeleiding wordt geboden aan jongeren en jongvolwassenen. De doelstelling van de eerste groep is, reguleren, observeren en perspectief bepalen voor jongere die vanuit gesloten behandeling of vanuit huis komen. De tweede groep richt zich meer op jongeren die werken aan verdere competentieontwikkeling en het vormgeven van een leven als volwassene. De focus van de groep(en) richt zich met name op het afschalen van intensieve zorg en het zoeken naar een passende vervolg plek. De financiering is met name via Jeugdwet, WLZ en maatwerkafspraken.

Wie ga je helpen?
De jongeren en jongvolwassenen (rond de 14 t/m 21 jaar) die op Heldenhaven verblijven zijn gediagnosticeerd met een Lichte Verstandelijke Beperking (LVB), vaak met een disharmonisch ontwikkelprofiel. De verwerkingssnelheid van informatie ligt meestal lager dan communicatief het geval lijkt, waardoor overschatting kan plaatsvinden. Ook kan er sprake zijn van trauma, angsten, ASS en/of onveilige gehechtheid. De jongeren en jongvolwassenen hebben al een traject afgelegd waardoor ze niet meer thuis wonen. Tegelijkertijd zijn het jongeren die zich in de maatschappij begeven, met alle mogelijkheden en uitdagingen die daarbij horen. Verliefdheid, geld verdienen en met elkaar dingen ondernemen horen daar ook zeker bij.

Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de jongere zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met familie, (professioneel) netwerk en andere disciplines. Vanuit de inhoudelijke behandelvisie implementeer je een passende begeleidingsstijl voor een jongere en geef je de behandel- en begeleidingslijnen vorm met de gedragswetenschapper.

Hoe ga je helpen?
Als Persoonlijk begeleider heb je de volgende kerntaken:

  • Je voert de casus regie: je organiseert dat de methodische cyclus wordt gevolgd, je zet proactief lijnen uit op inhoud en proces en je onderhoudt contacten met alle betrokkenen rondom de jongere en natuurlijk de jongere zelf. Je stuurt actief op indicatie (financiën) en het behalen van resultaten benoemd in het persoonlijk plan van de cliënt
  • Je bent een sparringpartner van en coach voor collega's;
  • Je vertaalt (externe) ontwikkelingen actief naar onze doelgroep en individuele jongeren. Je weet wat de wereld te bieden heeft, zowel vanuit het perspectief van de jongeren als vanuit professioneel oogpunt;
  • Je stelt cliëntzorg centraal en doet wat daarvoor nodig is. Dit houdt ook organisatorische zaken op de locatie in, zoals personele planning, aandachtfunctionaris zijn, stagebegeleider zijn etc.

Heb je een volwassen beroepshouding, ben je methodisch sterk en weet je met jouw persoonlijkheid en jouw enthousiasme een connectie te maken, zodat de jongeren weer nieuwe dingen leren en zich verder kunnen ontwikkelen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.
  • Een team van collega's die de behandelsetting actief vormgeeft en betrokken is.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.151 euro en maximaal € 3.289 (FWG 45) euro bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO niveau (zoals social work, MWD, SPH, pedagogiek) aangevuld met relevante werkervaring.
  • Je bent SKJ geregistreerd in de kamer jeugd- en gezinsprofessional of in staat deze registratie op korte termijn te behalen;
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring op het gebied van jongeren, LVB, behandelgroep, jeugdhulp, jeugdzorg en/of GGZ;
  • Primair bewust professioneel, een stabiele persoonlijkheid en assertief;
  • Sterk in het handelen, bieden van voorspelbaarheid en proactief inspelen op wat op groeps- en individueel niveau speelt;
  • Goed in regie en contact met andere interne en externe professionals, cliënten en hun systeem.
  • Bereid tot het volgen van scholing en in het bezit bent van humor, relativerings- en leervermogen en (zelf)reflectie.

Sollicitatieprocedure
Sollicitatieprocedure

Enthousiast? Wij ontvangen je reactie graag zo snel mogelijk! Dient dé geschikte kandidaat zich aan, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.

Ook in deze onzekere tijden van het coronavirus zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Want de zorg gaat altijd door, ook als het moeilijk wordt. En juist nu kunnen we jouw deskundigheid en inzet extra goed gebruiken. Tegelijkertijd houden we rekening met de voorschriften van het RIVM.

Wil je meer informatie?

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ruud Verhoeven (Manager), via telefoonnummer 06 - 12 43 09 24 .

Voor vragen kan je contact opnemen met Riccardo Dubach (recruiter) via het telefoonnummer 06- 23 98 61 99 of Emma Mosch (recruiter) via het telefoonnummer 06- 20 06 28 37

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-09-2021 's Heeren Loo
Begeleider LVB Verslavingszorg

Waar ga je werken?
Je komt te werken op onze locatie in Nieuwdorp. Hier wonen 8 cliënten in de leeftijd van 20 tot 40 jaar met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende psychiatrische en verslavingsproblematiek. De cliënten worden intensief begeleid.

Voor deze locatie zijn we op zoek naar iemand die houdt van opbouwen en coachen. De locatie gaat namelijk een groot verandertraject door voor zowel de cliënten als collega's. We zijn op zoek naar een pionier die het leuk vindt om de locatie nieuw leven in te blazen en samen met collega's te werken aan een stevige fundering zodat er kaders gecreëerd worden waarin jij en je team de cliënten goed kunnen begeleiden.

De begeleiding van de cliënten is gericht op het vergroten van de zelfstandigheid van de cliënt. Je begeleidt voornamelijk verbaal en geeft aansturing tot de ADL. Daarnaast is er een voorspelbare dag structuur die aansluit op de behoeftes van de cliënten.

Op deze locatie worden dag-, avond- en slaapdiensten gewerkt.

Wie ga je helpen?
Mensen met een licht verstandelijke beperking vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de cliënt zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines.

Hoe ga je helpen?
Iedere cliënt is uniek. Iedere begeleider ook. Want jouw manier van begeleiden is anders dan die van je collega. Misschien begeleid jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. Misschien ontdek jij net dé manier om een cliënt te stimuleren, om hem aan het lachen te maken en te laten groeien. In ieder geval verlies je de behoefte van de cliënt nooit uit het oog en zorg je voor een vertrouwde woon- of werkomgeving. Je zorgt ervoor dat de cliënt zelf de regie houdt, waarbij jij de kaders bewaakt. En dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt én voor je team.

Dit bieden wij

  • We bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Het aantal uren is in overleg.
  • We geven je de ruimte door te groeien en je te ontwikkelen in je vak met training en scholing.
  • Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2025,- en maximaal € 2993,- (FWG 40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
  • Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Dit ben jij
Je hebt een afgeronde mbo- niveau 4 of hbo-opleiding binnen de gezondheidszorg/welzijn. Daarnaast:

  • is het een pré als je ervaring hebt met verslavingsproblematiek en/of psychiatrie.
  • ben je tactvol en heb je overtuigingskracht en weet je mensen te motiveren en inspireren.
  • hou je van een uitdaging en vind je het leuk om een locatie nieuw leven in te blazen.
  • vind je het leuk om de locatie om te gooien en een stabiel team op te bouwen.
  • sta je stevig in je schoenen, ben je betrokken en kun je wel tegen een stootje.

Sollicitatieprocedure
Wil je weten hoe 's Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Sacha Hoogkamer (manager zorg) op het telefoonnummer 06 22 01 08 13. Of bel/stuur een Whatsapp-bericht aan Linsey Waebeke (medewerker recruitment) op tel.: 06 82 87 98 03.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

1 sollicitatie
0 views


22-09-2021 's Heeren Loo