Civieltechnisch werkvoorbereider

De SED organisatie is volop in beweging en in ontwikkeling! Onze samenleving en de rol van de samenleving verandert continu, daar spelen we snel op in. Naar onze inwoners zijn we helder, vriendelijk en dienstverlenend. Dat betekent dat we graag helpen en duidelijk zijn in wat we wel en niet (kunnen) doen. We gaan voor de beste dienstverlening voor al onze inwoners. Zie jij mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren? Dat horen we graag! Zo help je mee aan de ontwikkeling van de SED organisatie.

Binnen het domein Ruimte ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van de drie gemeenten. Denk bijvoorbeeld aan wegwerkzaamheden, nieuwe woningbouwprojecten en onderhoud van het groen. Ook veiligheid, recreatie en toerisme en duurzaamheid vallen onder dit domein. . Door mee te denken over beleid, actief te helpen of te ondersteunen, maak jij het verschil in het leven van mensen.
Het domein Ruimte bestaat uit 6 afdelingen;

• Beheer & GEO-informatie
• Realisatie & uitvoering
• Ruimtelijk beleid
• Ruimtelijke ontwikkeling
• Veiligheid & handhaving
• Vastgoed, haven & accommodatie beheer.

Wat houdt deze functie in?

Wil jij een bijdrage leveren aan mooie en uitdagende projecten in de openbare ruimte van de gemeente Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland (SED). Doe je dat vanuit passie voor de openbare ruimte en op een professionele manier. Dan zoeken wij jou!

Als civieltechnisch werkvoorbereider bij team Realisatie werk je aan uitdagende projecten in onze drie prachtige gemeenten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het onderhouden, vervangen en opnieuw inrichten van de openbare ruimte. De complete voorbereiding van projecten op het gebied van o.a. wegen, verkeer, riolering, civiele kunstwerken, openbare verlichting en groen vallen onder jouw verantwoording. Daarnaast ben je bij deze projecten vanaf de aanbesteding tot en met de oplevering nauw betrokken. De opdrachten hiervoor komen vaak van onze beheerafdeling en afdeling ruimtelijke ontwikkeling.

Kortom, veel uitdaging en verantwoordelijkheid in een leuk team met enthousiaste collega's.

Je werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Tekeningen maken en beoordelen; van schetsontwerp tot en met bestekstekeningen.
• Opstellen en controleren van bestekken, werkomschrijvingen en ramingen.
• Ondersteunen en adviseren van de opdrachtgever en projectleider.
• Voorbereidende werkzaamheden zoals het opvragen en controleren van offertes en plannen van aanpak, participatie, vergunningen en onderzoeken.
• Indien je dit interessant en leerzaam vindt, kun je in overleg ook toezicht houden op projecten.

Wie zoeken wij?

Het gaat, zoals je hebt kunnen lezen, om een mooie en veelzijdige functie. Daarvoor zoeken wij iemand met een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur civiele techniek. Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in de civiele techniek is daarbij een pré. Daarnaast ben je bekend met MicroStation of AutoCAD en heb je kennis van de UAV2012 en RAW-systematiek. Dat je iemand bent die past in ons team en bij de organisatie is natuurlijk ook belangrijk. Dit houdt in dat je een echte teamspeler bent, die binnen en buiten het team makkelijk verbindingen en contacten weet te leggen. Tot slot ben je iemand die zelfstandig kan werken en regie kan nemen en houden op je eigen werk.

Heb je dit in huis? Dan heb je een streepje voor. Maar ook als het profiel niet helemaal past, kun je solliciteren. We gaan dan kijken hoe je de ontbrekende vaardigheden onder de knie kunt krijgen of hoe we die op een andere manier kunnen organiseren.

Waar kom je terecht?

In deze functie maak je deel uit van de afdeling Realisatie & Uitvoering. Deze afdeling bestaat uit circa 50 medewerkers die met elkaar de openbare ruimten van de drie SED-gemeenten beheren. Je krijgt een plek in het team Realisatie: een collegiaal team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid heeft. Er is een goede sfeer waarin vrijheid en persoonlijke ontwikkeling prima past.

Informele werkwijze

Wij gaan informeel met elkaar om. Collega's helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeesters, wethouders en de gemeentesecretarissen. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

Wat bieden wij?

• De mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de SED organisatie.
• Werken in een uitdagende complexiteit voor drie gemeentebesturen met veel dynamiek, in één organisatie (gemeenschappelijk regeling) en met één directie.
• Fijne collega's om mee samen te werken en een goede werksfeer.
• Mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waar hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
• Het individueel keuzebudget, 17,05% van je bruto jaarsalaris en ABP-pensioen.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537 (36 uur/schaal 9).

Wil je eerst meer weten over deze baan?

Bel of app dan met Erik Dangermond, afdelingshoofd Realisatie & Uitvoering 06-29693660. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van de functie en de SED organisatie, dan kan dat natuurlijk!

Enthousiast geworden?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief met cv via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant CV worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingshoofd Ruimtelijk Beleid

De SED organisatie is volop in beweging en in ontwikkeling! Onze samenleving en de rol van de samenleving verandert continu, daar spelen we snel op in. Naar onze inwoners zijn we helder, vriendelijk en dienstverlenend. Dat betekent dat we graag helpen en duidelijk zijn in wat we wel en niet (kunnen) doen. We gaan voor de beste dienstverlening voor al onze inwoners. Zie jij mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren? Dat horen we graag! Zo help je mee aan de ontwikkeling van de SED organisatie.

Binnen het domein Ruimte ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van de drie gemeenten. Denk bijvoorbeeld aan wegwerkzaamheden, nieuwe woningbouwprojecten en onderhoud van het groen. Ook veiligheid, recreatie en toerisme en duurzaamheid vallen onder dit domein. . Door mee te denken over beleid, actief te helpen of te ondersteunen, maak jij het verschil in het leven van mensen.
Het domein Ruimte bestaat uit 6 afdelingen;

• Beheer & GEO-informatie
• Realisatie & uitvoering
• Ruimtelijk beleid
• Ruimtelijke ontwikkeling
• Veiligheid & handhaving
• Vastgoed, haven & accommodatie beheer.

Wat houdt de functie in?

Ben jij een strateeg en visionair? Kun jij mensen inhoudelijk in beweging krijgen en meenemen in veranderingen? Ben je goed in het versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie, SED- gemeenten en de regio? Ga jij met medewerkers en bestuurders het gesprek aan over inzet, capaciteit en prioritering? Is coachend leiderschap, het reflecteren op en het bespreken van inzet, wensen en verwachtingen voor jou een tweede natuur? Sta jij voor toekomstbestendig beleid waarbinnen co-creatie en data gestuurde beleidsontwikkeling logische aspecten zijn? Dan zoeken wij jou!

Binnen het domein Ruimte geef je coachend leiding aan, nu nog 12 medewerkers van de afdeling Ruimtelijk Beleid. De verwachting is dat deze afdeling zich de komende jaren zal door ontwikkelen en groeien. Als afdelingshoofd speel je daarin een belangrijke rol. De afdeling werkt voor drie gemeenten en is verantwoordelijk voor het vertalen van landelijke, wettelijke en politieke kaders naar bruikbare lokale beleidsplannen en uitvoeringsrichtlijnen en projecten op het gebied van Economische zaken, Recreatie, Toerisme, Erfgoed, Afval en Duurzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met je collega's die verantwoordelijk zijn voor de Ruimtelijke Ontwikkeling, uitvoering en ondersteuning. Daarnaast kun je belast worden met strategische inhoudelijke vraagstukken.

Daarbij houd je rekening met de politiek-bestuurlijke, organisatorische en financiële kaders en werk je samen met inwoners, regiogemeenten, gebiedsteams, ketenpartners, verenigingen en overige belanghebbenden. Dit betekent dat:

• Je het gezicht bent van het gemeentelijk ruimtelijk beleid en dat met flair weet uit te dragen.
• Je verantwoordelijk bent voor het realiseren van afdelingsdoelstellingen en -resultaten, inclusief de begrotingscyclus en bijdraagt aan het realiseren van concernplannen.
• Je afspraken maakt met portefeuillehouders over kwaliteit en planning van ambtelijke adviezen en termijnplanningen bewaakt.
• Je bijdraagt aan het realiseren en het onderhouden van de gewenste cultuur binnen de organisatie.
• Je stuurt op eigenaarschap en zelfstandigheid van medewerkers.
• Je kaders stelt en met mensen in gesprek gaat over hun taken, verantwoordelijkheden en prioritering en zo nodig bij stuurt.
• Je de integraliteit van beleid en uitvoering bewaakt.
• Je deelneemt aan relevante (boven)regionale overleggen.

Inhoudelijk aanpakker gezocht!

Er ligt zoals je hebt kunnen lezen een stevige klus. Wij zoeken iemand die beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie in een complex krachtenveld. Je hebt primair een coachende stijl van leidinggeven en geeft leiding op basis van natuurlijk gezag, niet vanuit hiërarchie. Je weet wat individuele medewerkers nodig hebben en past je leiderschapsstijl daarop aan. Ook beschik je over voldoende inhoudelijke kennis op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en beleid en ben je een stevige sparringpartner voor medewerkers en bestuurders. Al met al zoeken we iemand met inhoud en die van aanpakken weet!

Waar kom je terecht?

In deze functie val je onder het domein Ruimte. Het domein bestaat naast de afdeling Ruimtelijk Beleid uit Realisatie & Uitvoering, Beheer & GEO-informatie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Ruimtelijk Beleid, Veiligheid & Handhaving en Vastgoed, Haven & Accommodatiebeheer. Samen met de afdelingshoofden en de domeinmanager vorm je het managementteam van dit domein. Een leuk team met gerichte doelstellingen voor de komende periode.

Informele werkwijze

Wij gaan informeel met elkaar om. Collega's helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeesters, wethouders en de gemeentesecretarissen. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

Wat bieden wij?

• De mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de SED Organisatie.
• Werken in een uitdagende complexiteit voor drie gemeentebesturen met veel dynamiek, in één organisatie (Gemeenschappelijk regeling) en met één directie.
• Fijne collega's om mee samen te werken en een goede werksfeer.
• Mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waar hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
• Het individueel keuzebudget, 17,05% van je bruto jaarsalaris.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.993 bruto per maand (36 uur schaal 12-13).

Wil je eerst meer weten over deze baan?

Bel of app dan met Christian Verberne (domeinmanager Ruimte) 06-50192288.

Enthousiast geworden?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief met cv door op de sollicitatieknop te klikken. Kandidaten met een interessant CV worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Civieltechnisch werkvoorbereider

De SED organisatie is volop in beweging en in ontwikkeling! Onze samenleving en de rol van de samenleving verandert continu, daar spelen we snel op in. Naar onze inwoners zijn we helder, vriendelijk en dienstverlenend. Dat betekent dat we graag helpen en duidelijk zijn in wat we wel en niet (kunnen) doen. We gaan voor de beste dienstverlening voor al onze inwoners. Zie jij mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren? Dat horen we graag! Zo help je mee aan de ontwikkeling van de SED organisatie.

Binnen het domein Ruimte ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van de drie gemeenten. Denk bijvoorbeeld aan wegwerkzaamheden, nieuwe woningbouwprojecten en onderhoud van het groen. Ook veiligheid, recreatie en toerisme en duurzaamheid vallen onder dit domein. . Door mee te denken over beleid, actief te helpen of te ondersteunen, maak jij het verschil in het leven van mensen.
Het domein Ruimte bestaat uit 6 afdelingen;

• Beheer & GEO-informatie
• Realisatie & uitvoering
• Ruimtelijk beleid
• Ruimtelijke ontwikkeling
• Veiligheid & handhaving
• Vastgoed, haven & accommodatie beheer.

Wat houdt deze functie in?

Wil jij een bijdrage leveren aan mooie en uitdagende projecten in de openbare ruimte van de gemeente Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland (SED). Doe je dat vanuit passie voor de openbare ruimte en op een professionele manier. Dan zoeken wij jou!

Als civieltechnisch werkvoorbereider bij team Realisatie werk je aan uitdagende projecten in onze drie prachtige gemeenten. Je levert een belangrijke bijdrage aan het onderhouden, vervangen en opnieuw inrichten van de openbare ruimte. De complete voorbereiding van projecten op het gebied van o.a. wegen, verkeer, riolering, civiele kunstwerken, openbare verlichting en groen vallen onder jouw verantwoording. Daarnaast ben je bij deze projecten vanaf de aanbesteding tot en met de oplevering nauw betrokken. De opdrachten hiervoor komen vaak van onze beheerafdeling en afdeling ruimtelijke ontwikkeling.

Kortom, veel uitdaging en verantwoordelijkheid in een leuk team met enthousiaste collega's.

Je werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Tekeningen maken en beoordelen; van schetsontwerp tot en met bestekstekeningen.
• Opstellen en controleren van bestekken, werkomschrijvingen en ramingen.
• Ondersteunen en adviseren van de opdrachtgever en projectleider.
• Voorbereidende werkzaamheden zoals het opvragen en controleren van offertes en plannen van aanpak, participatie, vergunningen en onderzoeken.
• Indien je dit interessant en leerzaam vindt, kun je in overleg ook toezicht houden op projecten.

Wie zoeken wij?

Het gaat, zoals je hebt kunnen lezen, om een mooie en veelzijdige functie. Daarvoor zoeken wij iemand met een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur civiele techniek. Aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider in de civiele techniek is daarbij een pré. Daarnaast ben je bekend met MicroStation of AutoCAD en heb je kennis van de UAV2012 en RAW-systematiek. Dat je iemand bent die past in ons team en bij de organisatie is natuurlijk ook belangrijk. Dit houdt in dat je een echte teamspeler bent, die binnen en buiten het team makkelijk verbindingen en contacten weet te leggen. Tot slot ben je iemand die zelfstandig kan werken en regie kan nemen en houden op je eigen werk.

Heb je dit in huis? Dan heb je een streepje voor. Maar ook als het profiel niet helemaal past, kun je solliciteren. We gaan dan kijken hoe je de ontbrekende vaardigheden onder de knie kunt krijgen of hoe we die op een andere manier kunnen organiseren.

Waar kom je terecht?

In deze functie maak je deel uit van de afdeling Realisatie & Uitvoering. Deze afdeling bestaat uit circa 50 medewerkers die met elkaar de openbare ruimten van de drie SED-gemeenten beheren. Je krijgt een plek in het team Realisatie: een collegiaal team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid heeft. Er is een goede sfeer waarin vrijheid en persoonlijke ontwikkeling prima past.

Informele werkwijze

Wij gaan informeel met elkaar om. Collega's helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeesters, wethouders en de gemeentesecretarissen. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

Wat bieden wij?

• De mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de SED organisatie.
• Werken in een uitdagende complexiteit voor drie gemeentebesturen met veel dynamiek, in één organisatie (gemeenschappelijk regeling) en met één directie.
• Fijne collega's om mee samen te werken en een goede werksfeer.
• Mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waar hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
• Het individueel keuzebudget, 17,05% van je bruto jaarsalaris en ABP-pensioen.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.537 (36 uur/schaal 9).

Wil je eerst meer weten over deze baan?

Bel of app dan met Erik Dangermond, afdelingshoofd Realisatie & Uitvoering 06-29693660. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van de functie en de SED organisatie, dan kan dat natuurlijk!

Enthousiast geworden?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief met cv via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant CV worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afdelingshoofd Ruimtelijk Beleid

De SED organisatie is volop in beweging en in ontwikkeling! Onze samenleving en de rol van de samenleving verandert continu, daar spelen we snel op in. Naar onze inwoners zijn we helder, vriendelijk en dienstverlenend. Dat betekent dat we graag helpen en duidelijk zijn in wat we wel en niet (kunnen) doen. We gaan voor de beste dienstverlening voor al onze inwoners. Zie jij mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren? Dat horen we graag! Zo help je mee aan de ontwikkeling van de SED organisatie.

Binnen het domein Ruimte ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van de drie gemeenten. Denk bijvoorbeeld aan wegwerkzaamheden, nieuwe woningbouwprojecten en onderhoud van het groen. Ook veiligheid, recreatie en toerisme en duurzaamheid vallen onder dit domein. . Door mee te denken over beleid, actief te helpen of te ondersteunen, maak jij het verschil in het leven van mensen.
Het domein Ruimte bestaat uit 6 afdelingen;

• Beheer & GEO-informatie
• Realisatie & uitvoering
• Ruimtelijk beleid
• Ruimtelijke ontwikkeling
• Veiligheid & handhaving
• Vastgoed, haven & accommodatie beheer.

Wat houdt de functie in?

Ben jij een strateeg en visionair? Kun jij mensen inhoudelijk in beweging krijgen en meenemen in veranderingen? Ben je goed in het versterken van de integrale samenwerking binnen de organisatie, SED- gemeenten en de regio? Ga jij met medewerkers en bestuurders het gesprek aan over inzet, capaciteit en prioritering? Is coachend leiderschap, het reflecteren op en het bespreken van inzet, wensen en verwachtingen voor jou een tweede natuur? Sta jij voor toekomstbestendig beleid waarbinnen co-creatie en data gestuurde beleidsontwikkeling logische aspecten zijn? Dan zoeken wij jou!

Binnen het domein Ruimte geef je coachend leiding aan, nu nog 12 medewerkers van de afdeling Ruimtelijk Beleid. De verwachting is dat deze afdeling zich de komende jaren zal door ontwikkelen en groeien. Als afdelingshoofd speel je daarin een belangrijke rol. De afdeling werkt voor drie gemeenten en is verantwoordelijk voor het vertalen van landelijke, wettelijke en politieke kaders naar bruikbare lokale beleidsplannen en uitvoeringsrichtlijnen en projecten op het gebied van Economische zaken, Recreatie, Toerisme, Erfgoed, Afval en Duurzaamheid. Je werkt hierbij nauw samen met je collega's die verantwoordelijk zijn voor de Ruimtelijke Ontwikkeling, uitvoering en ondersteuning. Daarnaast kun je belast worden met strategische inhoudelijke vraagstukken.

Daarbij houd je rekening met de politiek-bestuurlijke, organisatorische en financiële kaders en werk je samen met inwoners, regiogemeenten, gebiedsteams, ketenpartners, verenigingen en overige belanghebbenden. Dit betekent dat:

• Je het gezicht bent van het gemeentelijk ruimtelijk beleid en dat met flair weet uit te dragen.
• Je verantwoordelijk bent voor het realiseren van afdelingsdoelstellingen en -resultaten, inclusief de begrotingscyclus en bijdraagt aan het realiseren van concernplannen.
• Je afspraken maakt met portefeuillehouders over kwaliteit en planning van ambtelijke adviezen en termijnplanningen bewaakt.
• Je bijdraagt aan het realiseren en het onderhouden van de gewenste cultuur binnen de organisatie.
• Je stuurt op eigenaarschap en zelfstandigheid van medewerkers.
• Je kaders stelt en met mensen in gesprek gaat over hun taken, verantwoordelijkheden en prioritering en zo nodig bij stuurt.
• Je de integraliteit van beleid en uitvoering bewaakt.
• Je deelneemt aan relevante (boven)regionale overleggen.

Inhoudelijk aanpakker gezocht!

Er ligt zoals je hebt kunnen lezen een stevige klus. Wij zoeken iemand die beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie in een complex krachtenveld. Je hebt primair een coachende stijl van leidinggeven en geeft leiding op basis van natuurlijk gezag, niet vanuit hiërarchie. Je weet wat individuele medewerkers nodig hebben en past je leiderschapsstijl daarop aan. Ook beschik je over voldoende inhoudelijke kennis op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en beleid en ben je een stevige sparringpartner voor medewerkers en bestuurders. Al met al zoeken we iemand met inhoud en die van aanpakken weet!

Waar kom je terecht?

In deze functie val je onder het domein Ruimte. Het domein bestaat naast de afdeling Ruimtelijk Beleid uit Realisatie & Uitvoering, Beheer & GEO-informatie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Ruimtelijk Beleid, Veiligheid & Handhaving en Vastgoed, Haven & Accommodatiebeheer. Samen met de afdelingshoofden en de domeinmanager vorm je het managementteam van dit domein. Een leuk team met gerichte doelstellingen voor de komende periode.

Informele werkwijze

Wij gaan informeel met elkaar om. Collega's helpen elkaar graag en de deur staat altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeesters, wethouders en de gemeentesecretarissen. Samenwerken, oog voor de omgeving en een ondernemende houding staan bij ons centraal.

Wat bieden wij?

• De mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de SED Organisatie.
• Werken in een uitdagende complexiteit voor drie gemeentebesturen met veel dynamiek, in één organisatie (Gemeenschappelijk regeling) en met één directie.
• Fijne collega's om mee samen te werken en een goede werksfeer.
• Mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
• Verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waar hybride werken vanzelfsprekend ook deel vanuit maakt.
• Het individueel keuzebudget, 17,05% van je bruto jaarsalaris.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 6.993 bruto per maand (36 uur schaal 12-13).

Wil je eerst meer weten over deze baan?

Bel of app dan met Christian Verberne (domeinmanager Ruimte) 06-50192288.

Enthousiast geworden?

Wil je solliciteren, stuur dan je motivatiebrief met cv door op de sollicitatieknop te klikken. Kandidaten met een interessant CV worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent 24-36 uur

Vind jij het een uitdaging om de juiste hulp en ondersteuning in te zetten voor jeugdigen en gezinnen? Ben jij iemand met interesse in mensen, die transparant te werk gaat en durf je kritische vragen te stellen? Sta je stevig in je schoenen, kun je snel schakelen en ben je in staat om de zelfredzaamheid van jeugdigen en gezinnen te vergroten? Werk jij gestructureerd en nauwkeurig en wil je elke dag verrast worden over wat er op je pad komt?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je maakt een analyse van de situatie van het gezin, beoordeelt, stelt een perspectiefplan op, zet waar mogelijk het sociale netwerk in of schakelt specialistische hulp in;
• je legt huisbezoeken af waarbij je informatie verzamelt om onderzoek te doen in het kader van de Jeugdwet en je schakelt met ketenpartners;
• je bent verantwoordelijk voor het behandelen, beoordelen, toetsen van meldingen;
• je voert procesregie uit bij gezinnen met complexe problematiek;
• je stelt de veiligheid en de ontwikkeling van het kind centraal, of er nu sprake is van een echtscheiding, verslaving, jeugdcriminaliteit, kindermishandeling of misbruik;
• je sluit bij toerbeurt aan bij het Schakeloverleg namens de gemeente;
• je adviseert en informeert jeugdigen, ouders en opvoeders op alle levensdomeinen, daarbij uitgaande van eigen kracht, eigen regie, betrokkenheid en participatie;
• je werkt samen in een team van Jeugdconsulenten en met de gebiedsteams die per gemeente hulpverlening bieden;
• je vraagt advies aan de gedragswetenschapper;
• je sluit aan bij evaluatie gesprekken met zorgaanbieders;
• je maakt gespreksverslagen, beoordeelt de plannen van zorgaanbieders en de gebiedsteams en stelt beschikkingen op. Vervolgens zorg je voor een goede overdracht naar de desbetreffende zorgaanbieder.

Heb jij?

• Een SKJ registratie;
• een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal pedagogische hulpverlening of vergelijkbaar en/of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• kennis van verschillende doelgroepen en kan verschillende problematieken onderscheiden zoals ADHD, autisme, hoogbegaafdheid of angststoornissen;
• gemeentelijke werkervaring is een pré;
• goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• een resultaatgerichte houding;
• kennis van de Jeugdwet;
• kennis van de Wmo, Algemene Wet Bestuursrecht, Participatiewet en Wet langdurige zorg (is een pré);
• een rijbewijs B en een eigen auto.

Wat krijg je?

• Een leuk team om in te werken dat volop in ontwikkeling is;
• salaris op basis van de cao SGO schaal 9 (max € 4.537,- Euro op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris aan IKB (voorheen vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• een jaarcontract voor 24 tot 36 uur met uitzicht op vast;
• een laptop en een telefoon;
• mooie arbeidsvoorwaarden op basis van de cao SGO;
• ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden (waarbij je o.a. gebruik kunt maken van de West-Friesland Academie);
• verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen werk in te delen en uit te voeren, waarin hybride werken vanzelfsprekend ook deel van uitmaakt. Donderdag is onze vaste kantoordag met het team.

Werken bij de SED
De SED is volop in beweging en in ontwikkeling! Onze samenleving en de rol van de samenleving verandert continu, daar spelen we snel op in. Naar onze inwoners zijn we helder, vriendelijk en dienstverlenend. Dat betekent dat we graag helpen en duidelijk zijn in wat we wel en niet (kunnen) doen. We gaan voor de beste dienstverlening voor al onze inwoners. Zie jij mogelijkheden om onze dienstverlening te verbeteren? Dat horen we graag! Zo help je mee aan de ontwikkeling van de SED.

Je komt te werken bij het domein Samenleving, waarvan de afdeling Consulenten deel uitmaakt. Hieronder vallen alle consulenten Wmo, Participatie, Schuldhulpverlening en Jeugd. Als Jeugdconsulent werk je nauw samen met de andere disciplines en samenwerkingspartners. Elk van de drie gemeenten heeft een eigen gebiedsteam die eerstelijns of 1,5^e lijns hulpverlening kunnen bieden.

Meer weten?
Bel dan met Sarah Stevens, Gedragswetenschapper op telefoonnummer 06-57470634.

Wil je solliciteren?
Stuur dan je motivatiebrief met cv op. Je kunt solliciteren tot en met 18 juni 2023.
Geschikte kandidaten zullen we direct uitnodigen voor een gesprek