Ambulant begeleider Team 10 voor Toekomst

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider binnen Leger des Heils Noord-Holland werk je zelfstandig met cliënten. Deze cliënten wonen in een thuissituatie, waarbij de begeleiding zich richt op de cliënt en de overige gezinsleden.

Om de begeleiding goed vorm te kunnen geven werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen deze multidisciplinaire teams ben jij het centrale aanspreekpunt en de persoon die de lijnen uitzet met betrekking tot je cliënt. Deze activiteiten variëren van het vinden van dagbesteding tot het regelen van huisvesting, financiën, het kunnen voeren van een huishouding en het ondersteunen van de opvoeding.

Ambulant begeleider Team 10 voor Toekomst

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider binnen Leger des Heils Noord-Holland werk je zelfstandig met cliënten. Deze cliënten wonen in een thuissituatie, waarbij de begeleiding zich richt op de cliënt en de overige gezinsleden.

Om de begeleiding goed vorm te kunnen geven werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen deze multidisciplinaire teams ben jij het centrale aanspreekpunt en de persoon die de lijnen uitzet met betrekking tot je cliënt. Deze activiteiten variëren van het vinden van dagbesteding tot het regelen van huisvesting, financiën, het kunnen voeren van een huishouding en het ondersteunen van de opvoeding.

Ambulant begeleider Team 10 voor Toekomst

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider binnen Leger des Heils Noord-Holland werk je zelfstandig met cliënten. Deze cliënten wonen in een thuissituatie, waarbij de begeleiding zich richt op de cliënt en de overige gezinsleden.

Om de begeleiding goed vorm te kunnen geven werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Binnen deze multidisciplinaire teams ben jij het centrale aanspreekpunt en de persoon die de lijnen uitzet met betrekking tot je cliënt. Deze activiteiten variëren van het vinden van dagbesteding tot het regelen van huisvesting, financiën, het kunnen voeren van een huishouding en het ondersteunen van de opvoeding.

Coördinator flex- en planbureau

Het huidige plan- en flexbureau dient gemanaged te worden wat inhoud dat je:

• De capaciteitsvraagstukken binnen de werkeenheid analyseert en adviseert over inzet van flexpool medewerkers
• Managementinformatie opstelt en zorgdraagt voor adequate roostering
• Monitoring van de ideale poolomvang en het zorgdragen voor de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de pool medewerkers
• Regelmatig afstemt met leidinggevenden over de inzet van flexpool medewerkers
• Belast bent met de functionele aansturing van medewerkers plan- en flexbureau
• Zorgdraagt voor de werving en selectie van flexpool medewerkers
• De ontwikkelgesprekken met de flexpool medewerkers voert
• Zorgdraagt voor de planning van flexpool medewerkers op diverse locaties
• Zorgdraagt voor extern uitzetten, wanneer niet vanuit de pool kan worden voorzien in de vraag

Coördinator flex- en planbureau

Het huidige plan- en flexbureau dient gemanaged te worden wat inhoud dat je:

• De capaciteitsvraagstukken binnen de werkeenheid analyseert en adviseert over inzet van flexpool medewerkers
• Managementinformatie opstelt en zorgdraagt voor adequate roostering
• Monitoring van de ideale poolomvang en het zorgdragen voor de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de pool medewerkers
• Regelmatig afstemt met leidinggevenden over de inzet van flexpool medewerkers
• Belast bent met de functionele aansturing van medewerkers plan- en flexbureau
• Zorgdraagt voor de werving en selectie van flexpool medewerkers
• De ontwikkelgesprekken met de flexpool medewerkers voert
• Zorgdraagt voor de planning van flexpool medewerkers op diverse locaties
• Zorgdraagt voor extern uitzetten, wanneer niet vanuit de pool kan worden voorzien in de vraag