Stedenbouwkundige / landschapsarchitect

Voor het team Ruimtelijke Beleid zoekt de gemeente Katwijk een ervaren:

Stedenbouwkundige / landschapsarchitect

36 uur per week

In deze functie geef je vorm aan de openbare ruimte van Katwijk. Die ruimte gaat de komende jaren ingrijpend veranderen, mede als gevolg van de nationale verstedelijkingsopgave. Zo komen er alleen al op projectlocatie Valkenburg 5.000 nieuwe woningen. Jij zorgt ervoor dat de ontwikkeling van de openbare ruimte optimaal aansluit bij de bestuurlijke ambities en (beleids)processen van de gemeente.

Wat ga je doen

Als stedenbouwkundige / landschapsarchitect voer je een veelzijdig pakket van werkzaamheden. De belangrijkste daarvan zijn:

• je voert diverse studies naar wenselijke en mogelijke ontwikkelingen voor stedelijke gebieden, ontwikkelt een visie en zet deze om naar uitvoering;
• je ontwerpt de inrichting van stedelijke en landelijke gebieden en bereidt de realisatie van publieke werken voor;
• je adviseert over omgevingsaanvragen, ruimtelijke projecten, beleidsnota's en beeldkwaliteit- en bestemmingsplannen.

Jouw profiel

Je wilt graag werken in een gemeente die groot genoeg is om projecten zelfstandig uit te voeren, maar tegelijkertijd voldoende overzicht biedt. Je komt optimaal tot je recht in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt. Je toont lef en hebt een gezonde drang tot innovatie. Je vindt het belangrijk dat ontwerpen niet alleen mooi en functioneel zijn, maar ook dat ze zijn voorbereid op de nabije en verre toekomst.

Functie-eisen

Voor deze functie beschik je in ieder geval over de volgende kwaliteiten:

• je hebt een relevante opleiding op wo-niveau en ruime ervaring in het plannen en ontwerpen van de openbare ruimte;
• je weet jouw innovatieve ideeën te realiseren met oog voor de belangen van politiek, burgers, bedrijven en maatschappelijke partners;
• je kunt effectief omgaan met verschillende belangen en het werken voor meerdere opdrachtgevers tegelijk.

De opgaven van Katwijk

Katwijk staat voor grote opgaven zoals het realiseren van in totaal 7.5000 nieuwe woningen (verstedelijkingsopgave) en het verbeteren van de bereikbaarheid. Enkele andere complexe maatschappelijke vraagstukken betreffen energietransitie en klimaatadaptatie. Betaalbaarheid en leefbaarheid zijn daarbij belangrijke randvoorwaarden. Niet in de laatste plaats is het behoud van werkgelegenheid relevant voor Katwijk. Om dat de realiseren zet Katwijk in op verduurzaming van toerisme en innovatie van de lokale economie (bijv. Unmanned Valley).

Het team

Het team Ruimtelijk Beleid telt ruim veertig zelfsturende professionals. Stedenbouwers, planologen, verkeerskundigen en beleidsmedewerkers werken iedere dag werken aan een mooi een leefbaar Katwijk voor morgen. In een omgeving met vaak tegengestelde belangen realiseert het team ontwerpen, (bestemmings)plannen en structuurvisies. Dit doen we - met plezier - zelf, samen met onze collega's en externe partners. Onze stedenbouwkundigen / landschapsarchitecten ontwerpen en adviseren op verschillende schaalniveaus: van een speelpark tot een complete woonwijk.

Aanbod

Je komt te werken in een team met enthousiaste en betrokken collega's. De arbeidsvoorwaarden zijn:

• je salaris bedraagt maximaal € 4.859,- bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• bovenop je salaris krijg je ruim 17% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, meer vrije tijd of persoonlijke ontwikkeling;
• je bouwt pensioen op via het ABP-pensioenfonds;
• je krijgt een aanstelling voor een jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband;
• je komt te werken op een centrale locatie in Katwijk, goed bereikbaar en met voldoende parkeergelegenheid en een tegemoetkoming in de reiskosten.

Meer weten?

Wil je graag meer weten over de vacature van stedenbouwkundige bij de gemeente Katwijk? Neem dan contact op met Frank van den Berg (06 - 1854 5829). Frank vertelt je graag over alle aspecten van deze baan, zijn team en de opgaven van de gemeente Katwijk.

Voor deze functie vragen wij je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. De kosten vergoeden wij natuurlijk. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Stagiair Operatie Steenbreek

Minder steen, meer groen

We bebouwen onze leefomgeving steeds meer. Vaak gaat dit ten koste van groen als bomen, struiken en gras waardoor onze bodem steeds slechter water opneemt. Dit zorgt voor problemen tijdens hoosbuien en bij aanhoudende droogte. Ook verkleint het leefgebied voor allerlei nuttige dieren en insecten en loopt de temperatuur op zonnige dagen flink op. De Gemeente Katwijk wil vergroenen en heeft zich daarom aangesloten bij de landelijke Operatie Steenbreek. De gemeente gaat op zoveel mogelijk plekken steen vervangen voor groen en wil haar inwoners enthousiast maken om hetzelfde te doen.

Goede ideeën en daadkracht gezocht

Wij zoeken een stagiair(e) die voor Katwijk aan de slag gaat met Operatie Steenbreek. De stage bevat de volgende elementen:

• je onderzoekt alle mogelijke manieren waarop de Operatie Steenbreek in de praktijk kunnen brengen;
• je bedenkt eigen initiatieven: Wat kan de gemeente zelf doen en hoe geven we de operatie Steenbreek bekendheid? Maar vooral: hoe krijgen we inwoners enthousiast om mee te doen?
• je voert je eigen ideeën uit, voert overleg met betrokken partijen, schrijft voorstellen om deze plannen uit te voeren en presenteert ze zo nodig aan collega's, organisaties en inwoners.

Profiel

Als je jezelf herkent in de volgende punten, dan zien we je graag komen als stagiair:

• je bent een gedreven hbo-stagiair(e), een zelfstarter die initiatief neemt en ondernemend is;
• je voelt je verbonden met de doelstellingen van Operatie Steenbreek, jouw opleiding of studierichting is voor ons minder relevant. We bespreken graag met jou de mogelijkheden hoe we deze stage voor jouw opleiding relevant kunnen maken;
• je bent ten minste twee maanden beschikbaar voor deze stage.

Wat maakt deze stage interessant?

Een stage bij de gemeente Katwijk is zo veel meer dan alleen maar een verplicht onderdeel van je studie. Dit maakt je stage interessant:

• je krijgt een opdracht die er toe doet, met een hoog praktisch karakter want je ziet direct resultaat! Je krijgt alle ruimte voor eigen initiatief;
• je leert samen te werken met partijen en je leert je eigen ideeën om te zetten in de praktijk; wat werkt goed en wat minder goed.;
• je ontvangt een stagevergoeding van € 442,-- bruto per maand op basis van 4 dagen per week.

Meer informatie

Ben je enthousiast en wil je meer informatie neem dan contact op met Lenny Bos, teamleider Ingenieursbureau afdeling Beheer en Vastgoed van de Gemeente Katwijk, telefoon 071-406 5213. Lenny vertelt je graag mee over deze stage, haar team en de gemeentelijke organisatie.

GOA (Gemeentelijk opsporingsambtenaar)

De gemeente Katwijk is prettig om te wonen, te werken en recreëren. Inwoners, maatschappelijke organisaties en de gemeente doen hun uiterste best om dat zo te houden. De gemeente geeft voorlichting en voorziet in middelen om overlast te voorkomen. Zo biedt de gemeente opruimzakjes aan voor hondenpoep en doet de gemeente er van alles om parkeeroverlast te beperken. Voor de handhaving van wet- en regelgeving is de gemeente Katwijk op zoek naar een:

Gemeentelijk Opsporingsambtenaar

36 uur per week

Werkzaamheden

Hondenpoep, baldadige jongeren, een scooter op een voetpad, verkeerd geparkeerde auto's of ruziënde automobilisten op de boulevard. Als gemeentelijk opsporingsambtenaar van de gemeente Katwijk krijg je met van alles te maken. Het doel van je functie is om de gemeente Katwijk leefbaar te houden. Samen met een collega surveilleer je op straat en treed je op bij overtredingen. Je spreekt mensen aan en in sommige gevallen leg je een sanctie op of schakel je de politie in. Je gaat af op meldingen, zoals bij grote parkeeroverlast in een wijk. Samen met bewoners bespreek je wat er aan de hand is, stel je een plan op om het op te lossen en ga je dit uitvoeren.

Waarom GOA worden

Als gemeentelijk opsporingsambtenaar (GOA) geniet je veel vrijheid. Je bent veel buiten, zo'n driekwart van je tijd, zonder dat iemand steeds over je schouders meekijkt. Hoe je je werk doet, dat bepaal je grotendeels zelf. De resultaten die je boekt zijn belangrijker dan het aantal sancties dat je oplegt. Wij sturen een GOA niet zomaar de straat op. In de regel ga je met een collega op pad en krijg je diverse vaardigheidstrainingen, waarvan het omgaan met agressie er één van is. Zo ga je altijd veilig op pad.

Wat wij zoeken

Wij zoeken iemand die

• niet afwacht op instructies van een leidinggevende en zijn/haar eigen problemen oplost;
• absoluut niet bang is om mensen aan te spreken;
• mensen op een positieve manier benadert;
• op wie je collega's kunnen bouwen, juist in lastige situaties;
• de hele week inzetbaar is voor verschillende diensten (7:30-16:00, 9:30-18:00 of 13:30-22:00) en op feestdagen;
• over een goede mentale en fysieke conditie beschikt;
• het niet erg vindt om een klein deel van de dag administratie te voeren.

Wat wij vragen

Voor deze functie moet je in ieder geval beschikken over de volgende eigenschappen:

• opleiding op mbo-niveau;
• vakdiploma (BOA) en de geldig IBT- certificaat;
• onbesproken gedrag;
• rijbewijs B;
• goede beheersing van het Nederlands.

Wij bieden

Als GOA ontvang je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een salaris van maximaal € 2.986,-- bruto per maand (schaal 7), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• bovenop je salaris ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris of meer vrije tijd;
• voor het werken op onregelmatige tijdstippen ontvangen je een vaste toelage;
• je bouwt pensioen op via het ABP-pensioenfonds;
• je ontvangt een reiskostenvergoeding.

Sollicitatieprocedure

Wil je graag weten of het werk als gemeentelijk opsporingsambtenaar iets voor jou is? Neem dan contact op met William Haasbroek (tot 29 oktober op vakantie, daarna kun je hem bereiken via 071 - 406 5997). William vertelt je graag alle aspecten van deze baan, maar bespreekt graag wat de mogelijkheden voor je zijn als je niet aan alle functie-eisen voldoet. Solliciteren kun je via de sollicitatiebutton (uiterlijk 11 november 2018). Een persoonlijkheidstest en een medische keuring kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure en zullen pas na het selectiegesprek plaatsvinden. Voor deze functie moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Gezocht: een enthousiaste strategisch Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die gaat werken aan de herontwikkeling van Marine Vliegkamp Valkenburg.

Wil jij sturing geven aan de ruimtelijke opgaven en ambities van Katwijk (60.000+ gemeente)?

De topprojecten zijn:

• Herontwikkeling van Marine vliegkamp Valkenburg,
• De inpassing van de Rijnlandroute en een Hoogwaardig Openbaar Vervoer (HOV),
• Gebiedsgerichte uitwerking van de recent vastgestelde Omgevingsvisie met uitdagende pilots en nieuwe vormen van participatie.

Op het voormalig Marine vliegkamp Valkenburg ontstaat een mooi gelegen duurzame woonwijk en het grootste Dronepark van Nederland.

De nieuwe wijk heeft een unieke locatie, direct aan de binnenduinrand tussen Katwijk en Wassenaar. Natuur- en recreatiegebieden liggen binnen handbereik, evenals de aantrekkelijke centra van Katwijk, Leiden, Den Haag en Amsterdam. We streven voor Projectlocatie Valkenburg naar "state of the art" ontwikkelingen op duurzaamheid en klimaatadaptatie, smart-city en smart-mobility.

Extra bijzonder is dat onder de naam Unmanned Valley op dezelfde locatie door de gemeente samen met marktpartijen, overheden (rijk, provincie, regionale overheden) en onderzoeksinstellingen (zoals TU-Delft, ESA-ESTEC) met EU-subsidie aan de ontwikkeling gewerkt wordt aan een high-tech campus voor drone-technologie en andere onbemande systemen. (zie op Unmanned Valley).

Met de realisatie van de Rijnlandroute en de HOV-verbindingen werken we aan de regionale bereikbaarheidsopgaven waarbij een verdiepte aanleg van de N206/Duinvallei en aanleg van de nieuwe verbinding Pioniersbaan ruimtelijk planologisch een uitdaging zijn (zie op Rijnlandroute). Daarnaast werken we aan de Agenda Mobiliteit waarin we o.a. streven naar een slimmer en duurzamer OV-netwerk en de openbare ruimte wordt teruggegeven aan langzaam verkeer en fietssnelroutes (omgekeerd ontwerpen).

Met de vaststelling van de Omgevingsvisie heeft de gemeenteraad haar ambities voor Katwijk vastgelegd. Langs de lijnen van de 4 ontwikkelingsstrategieën moeten de ambities gebiedsgericht en programmatisch verder worden uitgewerkt. Eén van de ontwikkelingsstrategieën is "Sterke Kust". Met deze strategie bouwt Katwijk voort op het succes van het prijswinnende project Kustwerk. Wij richten ons op de uitwaterende sluizen van de Rijn met een duurzame groene energiecentrale (Blue-Energy) en perspectief op een zeejachthaven.

Wat ga je doen

Je werkterrein beslaat het adviseren van het college van B&W op strategisch niveau. Op het gebied van ruimtelijke ordening in de brede zin en op bovenstaande gebiedsontwikkelingen in het bijzonder. Je begeleidt als senior planoloog de collega's binnen het nieuw vorm te geven team op vakinhoud en proces. Je coördineert met gemak de voortgang van het werkplan van het team RO, het maken van bestemmingsplannen en het advies voor bouwinitiatieven. Je bent actief in het regionale en in het landelijke netwerk (o.a. de provincie, het ministerie, rijksvastgoedbedrijf en diverse regionale samenwerkingsverbanden). Je bent onder de paraplu van het Programma Omgevingswet verantwoordelijk voor de (vak) inhoudelijke- en soms ook procesmatige kant van de instrumentontwikkeling binnen de Omgevingswet.

Wie ben jij

Allereerst ben jij iemand die kan adviseren op strategisch niveau, waarbij je draagvlak weet te creëren in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen. Als geen ander snap jij het speelveld waarin je werkt en de belangen die er spelen. Als senior planoloog ben je een collegiale teamspeler die aanvoelt wat het werken in een politiek gestuurde organisatie vraagt en die daarin floreert. Je bent je bewust van de omgeving en je kunt van strategisch tot operationeel niveau communiceren. Je hebt humor, brengt energie en je voelt je thuis in een omgeving die continu in ontwikkeling is.

• Je hebt minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare studie. Idealiter heb je ruime ervaring in het openbaar bestuur;
• Je hebt uitgebreide kennis van Wro, Wabo en Omgevingswet, ervaring op het gebied van begeleiding / het opstellen van bestemmingsplannen en het kunnen voeren van planologische procedures;
• Je hebt een zelfstandige en initiatiefrijke persoonlijkheid en bent een teamspeler die op inspirerende wijze het beste uit zichzelf en anderen weet te halen;
• Je baseert jouw oordeel op feiten en cijfers, maar bent niet blind voor weerstand;
• Je weet resultaten te boeken binnen de gestelde tijd en middelen, je structureert daarvoor werkprocessen en spreekt anderen aan indien zij afgesproken resultaten niet nakomen.

NB! Ben je op dit moment werkend als medior RO adviseur of planoloog en wil je de opstap maken naar een senior strategische rol dan vragen we je ook te reageren. Wij zorgen dan voor persoonlijke coaching en begeleiding om jou snel te ontwikkelen tot die strategische adviseur.

Wat bieden wij

Het jonge beleidsteam Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw werkt met 15 professionals aan een uitdagende opgave die een grote impact heeft op de gemeente en regio.

We bieden een fijne werksfeer in een monumentaal pand in Katwijk. Met ondernemende collega's werken we hard, open en prettig samen in een informele setting.

Je ontvangt een salaris van maximaal € 5.520,00 bruto per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Je krijgt een vrij besteedbaar budget van 17,05% bovenop je salaris die je naar eigen inzicht kunt inzetten bijvoorbeeld voor extra salaris, meer vrije tijd of persoonlijke ontwikkeling. Je bouwt pensioen op bij het ABP-pensioenfonds.

Interesse?

Ben jij die ervaren planoloog/ adviseur ruimtelijke ontwikkeling die wij zoeken en zie je het helemaal zitten om aan de slag te gaan bij de gemeente Katwijk? Laat ons voor 12 september weten waarom jij denkt dé strategisch adviseur RO / senior planoloog te zijn voor onze organisatie. Wij ontvangen graag je motivatie inclusief cv.

IMSUS BV, in de persoon van Ursula Schouten, begeleidt de gemeente Katwijk in deze procedure. Voor eventuele vragen over de procedure kun je contact met haar opnemen via 075-7710311 of via info@imsus.nl. Je motivatie en cv ontvangen wij graag op dit emailadres.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Frank van den Berg, Teamleider Ruimtelijk Beleid van gemeente Katwijk: 06-18545829.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.