Logo Hogeschool Utrecht

Vacatures geplaatst door Hogeschool Utrecht

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Hogeschool Utrecht.

Laatste vacatures

Senior Managementassistent

In het kort

  • Plannen, organiseren en communiceren
  • Thuishaven en vraagbaak
  • Voorbereiden, vastleggen en regelen

Als Senior Managementassistent ontzorg je de instituutsdirecteur en ben je een vrolijke spin in het web voor het instituut. Je bent proactief, gastvrij en hebt lol in organiseren. Je bent digitaal vaardig en communiceert helder. Wij zoeken iemand die zijn/haar hand niet omdraait voor agendapuzzels en die eerder mogelijkheden en oplossingen ziet dan problemen.

Wat je gaat doen

Voor de helft van de tijd ben je de rechterhand van de instituutsdirecteur. Je beheert haar agenda, stelt hierin zelfstandig prioriteiten en gaat zorgvuldig om met relaties. Daarnaast help je om een jaaragenda op te zetten, korte actiegerichte verslagen te maken en deze acties binnen het managementteam en de opleiding(en) bij te houden.

Voor de andere helft ben je spin in het web voor het instituut. Je bent een aanspreekpunt/vraagbaak voor (HU)-collega's, studenten en externen. Je ziet het als jouw taak om het instituutsplein een opgeruimde, fijne thuishaven te laten zijn. Je organiseert evenementen zoals instituutsbijeenkomsten en feestjes. Tot slot neem je het voortouw op belangrijke processen zoals het controleren van facturen, het aanvragen van contracten en administratieve HR- taken voor de managers.

Word je hier enthousiast van? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega voor ons Institute for People & Business aan de Hogeschool Utrecht!

Wie jij bent

  • een proactieve, zelfstandige professional die
  • zijn/haar hand niet omdraait voor ingewikkelde agendapuzzels;
  • vriendelijk, klantgericht en tactvol is;
  • vlot en secuur werkt, digitaal vaardig is;
  • helder communiceert, zowel mondeling als schriftelijk;
  • denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Wat jij hebt

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Uitstekende beheersing van alle officeprogramma's en bij voorkeur kennis van de HU-systemen zoals proactis en youforce.
  • Een flinke dosis zelfsturing

Werkomgeving

Je aanstelling valt binnen het Institute for People & Business (IPB), waar de bacheloropleidingen Bedrijfskunde, HRM, Logistics Management, Facility Management en de masteropleidingen Data Driven Business en Projectmanagement onder vallen. Het instituut heeft circa 100 fte aan docenten, onderzoekers en ondersteuners en leidt 2300 studenten op voor de beroepspraktijk. Het instituut is gehuisvest op Padualaan 101 op het Utrecht Science Park.

Wat wij je bieden

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst met een omvang van 0.8 fte.
  • Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.756,90 en maximaal € 3.691,27 (schaal 8);
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness;
  • En tenslotte maar zeker niet onbelangrijk: een fijn team om in en mee te werken!

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met instituutsdirecteur Eva Reuling bij voorkeur via e-mail eva.reuling@hu.nl (dit mailadres is alleen bedoeld voor het inwinnen van informatie). Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 6 juli 2022, de gesprekken zullen 12 juli plaatsvinden. Bij voldoende potentiële kandidaten wordt deze vacature eerder gesloten, reageer dus zo snel mogelijk als je denkt de juiste kandidaat te zijn.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


24-06-2022 Hogeschool Utrecht
Managementassistent Instituut Associate degrees

Het instituut

Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van de Hogeschool Utrecht is per 1 september 2018 gestart met het aanbieden van tweejarige hbo-opleidingen op onze locatie in Amersfoort. Deze tweejarige Ad-opleidingen hebben een zelfstandige positionering op NLQF-niveau 5, tussen mbo-niveau 4 en bachelor (niveau 6) in. Het IAd staat bekend als een innovatieve, dynamische en fijne werkplek vol leergierige mensen. Kijk voor meer info over onze 12 opleidingen vooral op Associate Degree (Ad) | tweejarige hbo-opleiding | Hogeschool Utrecht (hu.nl).

Functie

Voor ons team IAd Support, bestaande uit: 1 teamleider, twee managementassistenten en twee onderwijscoördinatoren, zoeken wij een managementassistent. Wij willen graag samen met jou het instituut en het supportteam organisatorisch verder vorm geven. Wil je hier met ons over meedenken?

Naast het complexe agendabeheer van de opleidingsmanagers, en de organisatorische werkzaamheden voor het instituut, heb je contact met de docenten in de opleidingsteams voor bijv. het bestellen van middelen zoals boeken of het regelen van lunch. Je speelt een belangrijke rol in de organisatie van evenementen zoals voorlichtingen voor aspirant-studenten en diploma-uitreikingen. Maar ook voor het oppakken van allerhande klussen die oppoppen bij dit instituut dat aan het verder bouwen is. We bieden dan ook een hele mooie plek waar je meerdere competenties kan ontwikkelen en een divers takenpakket waarin je de vrijheid krijgt om met initiatieven en nieuwe ideeën te komen.

Jouw profiel

  • Naast dat het een must is om voor deze functie organisatorisch sterk en nauwgezet te werken, kijken we bij het IAd vooral naar de match met de persoon en de motivatie/drive die je hebt;
  • We hechten veel waarde aan een punctuele, flexibele en leergierige instelling;
  • Ervaring in een vergelijkbare rol/functie is een pré;
  • Tot slot herken je jezelf in onze waarden: impact, fris, stevig, samen, ambitieus en een beetje eigenwijs.

Wat wij je bieden

Behalve een uitdagende rol voor jou als Managementassistent zijn wij een stabiele werkgever met prachtige ambities en goede voorwaarden.

  • Wij bieden een arbeidsovereenkomst van een jaar (D4) met een omvang van 0,6 - 0,8 fte;
  • Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.122,92 en maximaal € 2.961,59 (schaal 6).
  • Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar naar rato dienstverband;
  • Daarnaast ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Bij een fulltime dienstbetrekking bestaat de mogelijkheid tot wel 428 uur verlof per jaar;
  • Verder is er flexibiliteit in werktijden;
  • Uiteraard een smartphone en een laptop;
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals fietsplan en kortingen bij andere verzekeringen, software en fitness.

Enthousiast?

Hebben we je enthousiasme gewekt? Of juist nog meer vragen opgeroepen? Neem dan contact op met Selina van Oordt (Instituutssecretaris en teamleider IAd Support) via selina.vanoordt@hu.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je terecht bij Eva van Haaren (Corporate Recruiter) via eva.vanhaaren@hu.nl.

Wil je direct solliciteren? Dat kan uitsluitend online via de sollicitatiebutton tot en met 7 juli. We ontvangen graag jouw cv en een korte motivatie. Ons streven is om in de week van 11 juli de eerste gesprekken te voeren. We zullen samen met jou kijken of dit haalbaar is.

Spreken we je snel?

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteit en (talent)ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Als inclusieve werkgever nodigen wij daarom nadrukkelijk alle doelgroepen op om te solliciteren. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG zijn onderdeel van de procedure.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


24-06-2022 Hogeschool Utrecht
Hogeschooldocent/Coördinator Management in de Zorg -Vakgebied Ontwikkelen en Verbinden

De opleiding:

De opleiding Management in de Zorg is een brede opleiding met de focus op de organisatie van zorg. De opleiding maakt deel uit van het Instituut voor Paramedische Studies. Dit instituut verzorgt 7 bacheloropleidingen voor paramedische beroepsbeoefenaren. In dit instituut maak je deel uit van een veelzijdig onderwijsteam. De opleiding Management in de Zorg kent een deeltijd- en een voltijdopleiding. Als docent ben je betrokken bij beide varianten. Daarnaast coördineer je. De standplaats van de opleiding is Amersfoort of Utrecht.

De rol:

Als docent deel je kennis met zowel voltijd als deeltijdstudenten. Je vertaalt relevante ontwikkelingen uit de praktijk van Zorg en Welzijn naar het onderwijs. De focus ligt op het lessen over ondernemerschap in de zorg, eventueel in combinatie met taken als studieloopbaanbegeleider of leerteambegeleider. Daarnaast behoren coördinerende taken als leerlijncoördinator of lid binnen de curriculumcommissie of toets expert groep tot de mogelijkheden. Jij weet als geen ander de opleiding, studenten en het werkveld te verbinden. Je verbreedt en verdiept met jouw kennis en kunde het onderwijscurriculum en brengt deze als hogeschooldocent natuurlijk met verve over op jouw studenten. Naast uitvoerende taken liggen er ook ontwikkeltaken binnen de leerlijn ontwikkelen en verbinden, bij voorkeur heb je ervaring met het ontwikkelen van onderwijs en toetsen.

Onderwijs geef je aan de hand van (online) werk- en hoorcolleges, het beantwoorden van vragen van studenten en het nakijken en beoordelen van de toetsen. Denk aan verandermanagement, adviesvaardigheden en projectmanagement. Ook de gezondheidskundige analyse, de BRAVO-thema's, en de context van de zorg zijn belangrijke onderwerpen.

Het doel is dat jouw studenten inzicht krijgen:

  • De wijze waarop samenwerkingsverbanden worden versterkt,
  • De wijze waarop zij individuele medewerkers kunnen empoweren,
  • De wijze waarop een succesvol team gecreëerd kan worden,
  • Het verantwoorden van de effectiviteit en de doelmatigheid van een teaminterventie vanuit verschillende invalshoeken.

Bovendien stimuleer je dat je student zijn/haar persoonlijke visie en communicatieve vaardigheden ontwikkelt.

We zoeken een docent voor een dienstverband tussen de 0,6-0,8 fte.

Wat heb je in huis:

  • Passie voor het doceren. Jij draait je hand er niet voor om jouw kennis en ervaring om te zetten naar inspirerend relevant onderwijs voor jouw studenten,
  • Je kunt goed ondernemerschap op een eenvoudige en transparante wijze op studenten overbrengen,
  • Een inspirerende visie op de zorg van morgen,
  • Jij vindt het een must om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied,
  • Een masterdiploma, bijvoorbeeld op het gebied van HRM, Organisatiepsychologie, Verandermanagement of Management strategie & beleid,
  • Je hebt plezier in het coördineren van onderwijs en bent bereid om hierin te leren,
  • Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) en Basis Bekwaamheid Examinering (BKE) of je vindt het geen probleem deze te gaan halen.

Wie je bent:

  • Je bent een ervaren docent, teamleider, divisieleider, bestuurder of consultant binnen het vakgebied Zorg en Welzijn,
  • Je inspireert je studenten en je collega's,
  • Je bent een betrokken teamlid,
  • Continue ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend,
  • Je kunt out of the box denken,
  • Je richt je op samenwerking en resultaat, als het nodig is schroom je niet om het initiatief te nemen of om te overtuigen,

Wat wij je bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (D3) met een omvang tussen de 0,6 fte en 0,8 fte (Interne kandidaten behouden hun huidige dienstverband),
  • Afhankelijk van jouw ervaring bedraagt het brutosalaris bij een volledig dienstverband minimaal € 3.881,09 en maximaal € 5.332,48 (schaal 11),
  • Een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering à 8,3%,
  • Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden!
  • Een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering,
  • Een fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness,
  • Je wordt onderdeel van het MIDZ-team! Een enthousiast, hardwerkend, ondernemend en relatief klein team. We werken intensief samen met hart voor de zaak. Samen maken we het verschil! We werken met 20 collega's voor 300 studenten.

Solliciteren:

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan snel! Solliciteren kan via onderstaande button tot en met 10 juli '22. Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Margreet Verboom 06-38907649 lid van het kernteam Management in de Zorg.

Een referentie en digitale check op diploma en ID zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl.

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site https://werkenbijhu.nl/arbeidsvoorwaarden. Hier is ook een link naar de CAO-HBO te vinden.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


22-06-2022 Hogeschool Utrecht
Coach Masteropleiding Ecologische Pedagogiek

Het Instituut voor Ecologische Pedagogiek (IEP) ontwikkelt zich naar het brede terrein van het sociaal, pedagogisch en educatieve werkveld op het gebied van Jeugd.Het Instituut verzorgt momenteel in Amersfoort de bacheloropleiding (zowel in voltijd als deeltijd) en de masteropleiding Pedagogiek vanuit ecologisch perspectief.
Wij zoeken een nieuwe collega voor de masteropleiding pedagogiek vanuit ecologisch perspectief.
De pedagogiek opleidingen kiezen specifiek voor een ecologische benadering. Ecologische pedagogiek heeft als uitgangspunt de complexe, sociale, multiculturele, fysieke en technische wereld waarin kinderen en jongeren opgroeien. Het wil ingaan op het welzijn van kinderen en jongeren in zijn of haar omgeving (gezin, familie, vrienden, school). Ecologie heeft, in dit verband, betrekking op het geheel van relaties tussen opvoeders en kinderen en refereert aan deep ecology, zoals bijvoorbeeld beschreven door Bateson (1972/ 1999) in 'Steps to an Ecology Mind' en 'Dark Ecology' van Morton (2018). De taak voor ecologische pedagogiek is om het verhaal van kinderen en jongeren te verstaan en te begrijpen. Dit is veelal een meerstemmig en meervoudig verhaal, omdat het verhaal van kinderen en jongeren gevoed wordt uit verschillende culturen. Dat betekent, onder meer, voor de ecologisch pedagoog: niet te snel conclusies trekken of verhalen van kinderen en jongeren vanuit één theorie verklaren, maar juist meerdere perspectieven ontdekken.
We organiseren ons onderwijs enerzijds middels inspirerende bijeenkomsten voor grote groepen studenten en anderzijds kleinschalig in leerteams. Deze leerteams zijn het kruispunt van praktijk en theorie en een basis om gezamenlijk te leren. De pedagogiek opleidingen zijn verantwoordelijk voor het onderwijs aan circa 1200 studenten. Bij het instituut werken ongeveer 60 collega's.

Werkzaamheden

Als hogeschooldocent binnen het Instituut voor Ecologische Pedagogiek draag je actief bij aan het versterken van de verbinding tussen onderzoek, onderwijs en werkveld en aan het continu verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs. Je verzorgt onderwijs, ontwikkelt onderwijs(materiaal) en bent verantwoordelijk voor de beoordeling. Daarnaast begeleid je studenten als coach van een leerteam. Je bent werkzaam in een multidisciplinair team dat bezig is met innovatie van het onderwijsprogramma.

Profiel

Een coach 'staat' voor de opleiding en haar studenten. Een coach gaat de verbinding aan met studenten en samen met hen is de coach steeds op zoek naar rijke leeromgevingen. De relatie tussen coach en studenten en studenten onderling kenmerkt zich door een wederzijds vertrouwen en gezamenlijkheid in leren en onderzoeken. Een ecologisch pedagoog is oprecht betrokken, neemt ruimte voor eigenheid en leeft het gedachtengoed voor. Creativiteit, verantwoordelijkheid, accountability, meerstemmigheid en complexiteit zijn daarbij belangrijke begrippen in hoofd, hart en handen van de ecologische pedagoog.
Als hogeschooldocent van de masteropleiding pedagogiek vanuit een ecologisch perspectief vinden we humor en relativeringsvermogen belangrijke eigenschappen. Daarnaast kan een docent van deze masteropleiding inspireren en uitdagen om samen met studenten hun leerroute uit te zetten en te bewandelen. Als verbinder en samenwerker is hij/zij inventief, waardeert hij/zij verschillen vanuit een kritische insteek. Het leren binnen masteropleiding pedagogiek vanuit een ecologisch perspectief is gebaseerd op het pedagogisch opleidingsconcept Levend Leren.
Een hogeschooldocent heeft verschillende rollen en er wordt flexibiliteit gevraagd in deze in te nemen rollen. Te denken valt aan: coach, opleider, ontwikkelaar, performer, rolmodel, meedenker, klankbord, critical friend, beoordelaar, examinator, gesprekpartner, poortwachter, diplomaat, vertegenwoordiger van de masteropleiding pedagogiek vanuit ecologisch perspectief en van het Instituut voor Ecologische Pedagogiek.

Tevens vragen we:

  • Je bent in het bezit van een relevante Masteropleiding (bij voorkeur in het sociale, pedagogische en/of educatieve domein), ben je gepromoveerd? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
  • Je bent sociaal en gedreven en vindt het motiverend om volwassen deeltijd studenten te begeleiden en te enthousiasmeren voor hun (toekomstige) werkvelden.
  • Je beschikt over een theoretisch-, verbindend creatief- , pedagogisch- en onderzoekend vermogen waarmee je bij kunt dragen aan de realisering van leeruitkomsten van studenten.
  • Je beschikt over discursieve- en nondiscursieve vaardigheden.
  • Je bent digitaal vaardig en je bent in staat om vanuit didactiek hier een positieve invulling aan te geven.
  • Je bent accountabel ten aanzien van het beoordelen van (eind)werken.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het brede terrein van professionals in het jeugd- en opvoedingsdomein, beschikt over een actueel pedagogisch netwerk en hebt het liefst al ervaring met het werken vanuit het ecologisch pedagogische perspectief.
  • Je hebt oog voor de relevante ontwikkelingen in de maatschappij en het werkveld, ziet de betekenis daarvan voor het instituut en weet dit met een open houding te vertalen naar kansen voor kwaliteitsverbetering en innovatie binnen ons onderwijs en onderzoek.

Werkplek

HU Amersfoort ligt midden in de wijk Eemkwartier, op een steenworp afstand van de historische binnenstad. Winkels, restaurants, bioscoop, bibliotheek en cafe's zijn op loopafstand. Fietsen van Amersfoort CS naar jouw lesgebouw? Slechts drie minuten! In het Eemkwartier zit ook het industrieel pand De Nieuwe Stad, dé plek voor start-ups, duurzame bedrijven en horeca. Hier zijn vaak inspirerende bijeenkomsten en evenementen, en bijzondere festivals en optredens.
Je komt te werken bij de masteropleiding pedagogiek vanuit ecologische perspectief. In deze opleiding studeren circa 165 studenten. Deze groep studenten wordt begeleid door een team van zeven collega's.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,5 - 0,7 fte. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. Bij benoeming van een interne kandidaat behoudt deze zijn huidige rechtspositie. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is afhankelijk van leeftijd en ervaring minimaal € 3.881,09 (schaal 11). Doorgroei naar schaal 12 is op termijn bespreekbaar. Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. Het algemene HU-functieprofiel behorend bij deze functie is voor interne kandidaten hier te vinden. Meer informatie over - werken bij - Hogeschool Utrecht (HU) is ook te vinden op www.hu.nl > werken bij HU.

Solliciteren

Ben je enthousiast geworden of wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Riki Verhoeven (riki.verhoeven@hu.nl of 0651989776). Meer informatie over werken bij Hogeschool Utrecht is verder te vinden op www.werkenbijhu.nl
Je kunt tot en met maandag, 27 juni uitsluitend online solliciteren. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag, 30 juni tussen 10.00 en 16.00 uur.

8 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


20-06-2022 Hogeschool Utrecht
Laboratorium assistent

Wat ga je doen?

In een team van Laboratorium assistenten, praktijkinstructeurs en docenten zorg je ervoor dat de laboratoriumwerkzaamheden van de Life Sciences opleiding goed en veilig kunnen worden uitgevoerd. Je bereidt de practica voor, beheert de labzaal, onderhoudt apparatuur en stelt materialen en chemicaliën beschikbaar voor onderzoeksprojecten. Daarnaast ondersteun je docenten en onderzoekers bij het goede verloop van de werkzaamheden, waarbij je soms ook instructie geeft aan studenten over eenvoudige handelingen en apparaten.

Wie je bent

Jij voelt je thuis op het lab in een onderwijsomgeving, je bent in staat om netjes te werken en hebt een goed overzicht op je taken. We vinden het belangrijk dat je naast zelfstandig werken ook goed kunt samenwerken en hier plezier aan beleeft. Als afdeling bevinden we ons momenteel in een ontwikkelfase van zelforganisatie in teams. Dat betekent dat jij samen met je collega's de verantwoordelijkheid durft te nemen over de taken en doelstellingen van het team. We verwachten van jou hierin een actieve en creatieve bijdrage. Verder sta je open voor het uitbreiden en ontwikkelen van je vaardigheden m.b.t. moleculaire, microbiologische en biochemische technieken en apparatuur.

Wat je hebt

  • Je hebt minimaal een mbo-opleiding en recente werkervaring in een (medisch) biologisch laboratorium op het gebied van de moleculaire biologie en/of microbiologie.
  • Ervaring met moleculaire (biochemische) laboratoriumtechnieken zoals SDS-PAGE, elektroblotten, DNA electroforese, ELISA, (q)PCR en moleculaire / biochemische determinatie van bacteriën is een pré.
  • Je hebt probleemoplossend vermogen en bent behulpzaam naar studenten en docenten.

Wie wij zijn

Het Institute for Life Sciences & Chemistry is het grootste instituut in Nederland op het gebied van medisch-biologische en chemische laboratoriumopleidingen en chemische technologie. In ons instituut hebben we onderwijskwaliteit hoog in het vaandel staan en zijn wij er continue op gericht om in te spelen op de belevingswereld van de student, nieuwe ontwikkelingen in het beroepenveld of een veranderende onderwijsvisie. We werken ook nauw samen met het praktijkgericht onderzoek; lectoraat Innovative Testing in Life Sciences & Chemistry.

Wat wij je bieden

Je krijgt een jaarcontract (D4) met een omvang van 1,0 fte. Verlenging behoort in beginsel tot de mogelijkheden. Het bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband is minimaal € 2.411,30 en maximaal € 3.264,65 (schaal 7). Daarboven ontvang je volgens de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. We hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Verder is er keuze tussen een korte werkweek of meer verlof bij een langere werkweek en is er flexibiliteit in werktijden. Wij hebben ten slotte een vrijwillige collectieve ziektekostenverzekering en leuke extra's zoals ons fietsplan en kortingen bij onder andere verzekeringen, software en sportfaciliteiten.
Solliciteren
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan telefonisch contact op met Jeroen Middelbeek, via tel.nr: 0614324535 of via jeroen.middelbeek@hu.nl
Denk jij dat jij en de HU een goede match zijn en ben je enthousiast geworden? Dan kun je tot en met 3 juli uitsluitend online solliciteren.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


17-06-2022 Hogeschool Utrecht