Logo Gemeente Hoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.

Laatste vacatures

Medewerker Functioneel Applicatiebeheer m/v

Het Westfries Archief is hét regionaal historisch centrum voor Westfriesland, een gemeenschappelijke regeling van 7 Westfriese gemeenten. Wij innoveren en ontwikkelen voortdurend om onze toegevoegde waarde te vergroten. Ons beleid is vastgelegd in het beleidsplan 'Proactief archief' 2015-2018. (www.wfa.nl/proactiefarchief)

Onze kerntaken zijn:

  • het ondersteunen van en diensten verlenen aan aangesloten overheden;
  • het informeren, enthousiasmeren en ondersteunen van het publiek om de collectie optimaal te gebruiken en de geschiedenis van de regio te leren kennen;
  • het uitbreiden, beheren en toegankelijk maken van de collectie.

In de afgelopen jaren hebben meer ingezet op ondersteuning van de aangesloten gemeenten in het digitaal duurzaam beheer van informatie. Het is onze ambitie om in 2019 voor de regio een eDepot te realiseren.

Om ons team te versterken zoeken wij een:

Medewerker Functioneel Applicatiebeheer m/v

Voor 32 uur per week

Wat ga je onder andere doen ?

  • Je ondersteunt het geheel van functioneel beheer voor analoge en digitale archivering bij het Westfries Archief;
  • Je draagt zorg voor de functionaliteit van applicaties, zodat deze aan de eisen en wensen van de gebruikers voldoen en het ondersteunen van de gebruikers;
  • Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van procedures, ( technisch) applicatiebeheer en acceptatietesten;
  • Je monitort de applicaties en bent proactief in het identificeren en oplossen van incidenten;
  • Je adviseert en verstrekt informatie op het gebied van applicatiebeheer gerelateerde onderwerpen.

    Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal MBO+ niveau bij voorkeur richting informatievoorziening
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring
  • Kennis van BiSL, ITIL en Office365 strekt tot aanbeveling
  • Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en kunt snel schakelen;
  • Je beschikt over een analytisch denkvermogen en bent veranderingsgezind

Wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3376,- bruto (schaal 8) op basis van 36 uur per week.

Het Westfries Archief maakt onderdeel uit van de gemeente Hoorn en volgt ook dezelfde cao. Het Westfries Archief beschikt over een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,1 % van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Informatie en sollicitatie

Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn? Solliciteer dan uiterlijk 1 april 2019, door je motivatiebrief en CV te sturen, reageren kan via www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Voor informatie over de functie en de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Dirk Dekema, van het Westfries Archief, telefoon 0229-282500, of d.dekema@wfa.nl

Voor informatie over het Westfries Archief kun je de website raadplegen: www.westfriesarchief.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern ( www.werkeninnoordhollandnoord.nl ) en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Overheid

6 sollicitaties
0 views


06-03-2019 Gemeente Hoorn
Medewerker Functioneel Applicatiebeheer m/v

Het Westfries Archief is hét regionaal historisch centrum voor Westfriesland, een gemeenschappelijke regeling van 7 Westfriese gemeenten. Wij innoveren en ontwikkelen voortdurend om onze toegevoegde waarde te vergroten. Ons beleid is vastgelegd in het beleidsplan 'Proactief archief' 2015-2018. (www.wfa.nl/proactiefarchief)

Onze kerntaken zijn:

  • het ondersteunen van en diensten verlenen aan aangesloten overheden;
  • het informeren, enthousiasmeren en ondersteunen van het publiek om de collectie optimaal te gebruiken en de geschiedenis van de regio te leren kennen;
  • het uitbreiden, beheren en toegankelijk maken van de collectie.

In de afgelopen jaren hebben meer ingezet op ondersteuning van de aangesloten gemeenten in het digitaal duurzaam beheer van informatie. Het is onze ambitie om in 2019 voor de regio een eDepot te realiseren.

Om ons team te versterken zoeken wij een:

Medewerker Functioneel Applicatiebeheer m/v

Voor 32 uur per week

Wat ga je onder andere doen ?

  • Je ondersteunt het geheel van functioneel beheer voor analoge en digitale archivering bij het Westfries Archief;
  • Je draagt zorg voor de functionaliteit van applicaties, zodat deze aan de eisen en wensen van de gebruikers voldoen en het ondersteunen van de gebruikers;
  • Je biedt ondersteuning bij de uitvoering van procedures, ( technisch) applicatiebeheer en acceptatietesten;
  • Je monitort de applicaties en bent proactief in het identificeren en oplossen van incidenten;
  • Je adviseert en verstrekt informatie op het gebied van applicatiebeheer gerelateerde onderwerpen.

    Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal MBO+ niveau bij voorkeur richting informatievoorziening
  • Je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring
  • Kennis van BiSL, ITIL en Office365 strekt tot aanbeveling
  • Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
  • Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en kunt snel schakelen;
  • Je beschikt over een analytisch denkvermogen en bent veranderingsgezind

Wij bieden

Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3376,- bruto (schaal 8) op basis van 36 uur per week.

Het Westfries Archief maakt onderdeel uit van de gemeente Hoorn en volgt ook dezelfde cao. Het Westfries Archief beschikt over een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,1 % van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.

Informatie en sollicitatie

Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn? Solliciteer dan uiterlijk 1 april 2019, door je motivatiebrief en CV te sturen, reageren kan via www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Voor informatie over de functie en de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Dirk Dekema, van het Westfries Archief, telefoon 0229-282500, of d.dekema@wfa.nl

Voor informatie over het Westfries Archief kun je de website raadplegen: www.westfriesarchief.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern ( www.werkeninnoordhollandnoord.nl ) en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentebanen

11 sollicitaties
344 views


06-03-2019 Gemeente Hoorn
Senior Beleidsmedewerker Wmo

Senior Beleidsmedewerker Wmo

Voor maximaal 28 uur per week.

Hoorn

Bij de gemeente Hoorn maken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze 72.000 inwoners. Lef, vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad staan centraal. Samen met 500 ruim collega's doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken. Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij De Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het thema zorgzame stad, bij het team Zorg en Samenleving (Z&S).

Bij Zorg & Samenleving wordt op een integrale wijze vorm en inhoud gegeven aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega die zich voornamelijk bezig gaat houden met het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van bestaand beleid, vooral op het gebied van de Wmo. De beleidsmedewerker koppelt daarbij creativiteit en flexibiliteit aan pragmatisme en zakelijkheid. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de samenleving en combineert dit met een goede politieke antenne. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, het onderhouden van een gedifferentieerd netwerk, weet om te gaan met belangentegenstellingen en bent bij uitstek een goed regisseur. Je bent alert, flexibel, weet kansen te benutten en hebt een proactieve houding.

Wat zijn je voornaamste taken:

  • Je ontwikkelt en implementeert beleid o.a. op het gebied van de Wmo.
  • Je bent accounthouder voor een aantal instellingen.
  • Je adviseert over de beleidsuitvoering.
  • Je zorgt voor voldoende afstemming zowel intern als extern.
  • Je schrijft korte en bondige college- en raadsvoorstellen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor een aantal beleidsterreinen.
  • Je handelt zo nodig subsidieverzoeken en inkoopprocedures af.
  • Je levert een bijdrage aan financiële cyclusdocumenten.

    Wat verwachten we van je

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Kennis van Wmo en aanverwante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met de transitie/transformatie binnen het sociaal domein
  • Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
  • Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.

    Welke kwaliteiten en competenties mogen we van jou verwachten?

  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een pro-actieve houding naar de samenleving (extern) en naar collega's en het bestuur (intern).
  • Je kunt je gemakkelijk bewegen in een bestuurlijk/politieke omgeving en het maatschappelijk middenveld en bent goed in staat om de gemeentelijke rol aan te nemen.
  • Je kunt projectmatig werken.
  • Je denkt procesmatig.

Daarnaast gelden voor deze functie de volgende specifieke competenties: analytisch vermogen, innovatie/vernieuwingsgerichtheid, overtuigingskracht en visie.

Wat zijn de Hoornse kernwaarden?

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Wat bieden wij

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.541,-- bruto per maand (schaal 10A) op basis van een 36 urige werkweek.

De gemeente Hoorn hanteert het zogenaamde drierangenstelsel van aanloop-, functie- en eindschaal.

Informatie en sollicitatie

Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thijs Grijpma, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 0631028820

Je motivatiebrief, inclusief cv, kun je uiterlijk tot 25 februari 2019 sturen via de website: www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Werken bij de Overheid

2 sollicitaties
0 views


18-02-2019 Gemeente Hoorn
Senior Beleidsmedewerker Wmo

Senior Beleidsmedewerker Wmo

Voor maximaal 28 uur per week.

Hoorn

Bij de gemeente Hoorn maken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze 72.000 inwoners. Lef, vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad staan centraal. Samen met 500 ruim collega's doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken. Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij De Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen het thema zorgzame stad, bij het team Zorg en Samenleving (Z&S).

Bij Zorg & Samenleving wordt op een integrale wijze vorm en inhoud gegeven aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega die zich voornamelijk bezig gaat houden met het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van bestaand beleid, vooral op het gebied van de Wmo. De beleidsmedewerker koppelt daarbij creativiteit en flexibiliteit aan pragmatisme en zakelijkheid. Je hebt oog voor ontwikkelingen in de samenleving en combineert dit met een goede politieke antenne. Je bent goed in het stellen van prioriteiten, het onderhouden van een gedifferentieerd netwerk, weet om te gaan met belangentegenstellingen en bent bij uitstek een goed regisseur. Je bent alert, flexibel, weet kansen te benutten en hebt een proactieve houding.

Wat zijn je voornaamste taken:

  • Je ontwikkelt en implementeert beleid o.a. op het gebied van de Wmo.
  • Je bent accounthouder voor een aantal instellingen.
  • Je adviseert over de beleidsuitvoering.
  • Je zorgt voor voldoende afstemming zowel intern als extern.
  • Je schrijft korte en bondige college- en raadsvoorstellen.
  • Je bent het aanspreekpunt voor een aantal beleidsterreinen.
  • Je handelt zo nodig subsidieverzoeken en inkoopprocedures af.
  • Je levert een bijdrage aan financiële cyclusdocumenten.

    Wat verwachten we van je

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Kennis van Wmo en aanverwante wet- en regelgeving.
  • Ervaring met de transitie/transformatie binnen het sociaal domein
  • Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
  • Zelfstandig en onder tijdsdruk kunnen werken.

    Welke kwaliteiten en competenties mogen we van jou verwachten?

  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een pro-actieve houding naar de samenleving (extern) en naar collega's en het bestuur (intern).
  • Je kunt je gemakkelijk bewegen in een bestuurlijk/politieke omgeving en het maatschappelijk middenveld en bent goed in staat om de gemeentelijke rol aan te nemen.
  • Je kunt projectmatig werken.
  • Je denkt procesmatig.

Daarnaast gelden voor deze functie de volgende specifieke competenties: analytisch vermogen, innovatie/vernieuwingsgerichtheid, overtuigingskracht en visie.

Wat zijn de Hoornse kernwaarden?

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Wat bieden wij

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.541,-- bruto per maand (schaal 10A) op basis van een 36 urige werkweek.

De gemeente Hoorn hanteert het zogenaamde drierangenstelsel van aanloop-, functie- en eindschaal.

Informatie en sollicitatie

Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Thijs Grijpma, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 0631028820

Je motivatiebrief, inclusief cv, kun je uiterlijk tot 25 februari 2019 sturen via de website: www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Gemeentebanen

5 sollicitaties
104 views


18-02-2019 Gemeente Hoorn
Doortastende projectleider fraudeaanpak met oog voor de mens

Doortastende projectleider fraudeaanpak met oog voor de mens

Regels zijn voor jou belangrijk, maar belangrijker is de mens voor wie je ze maakt.

Word jij blij van een effectieve fraudeaanpak?

De aanpak van fraude heeft prioriteit bij de gemeente Hoorn. Daarom willen we binnen één jaar het proces van fraudeaanpak verder verbeteren. Het Team Veiligheid zoekt hiervoor een ervaren projectleider met een flinke dosis charisma. Nadat je je team hebt samengesteld zorgen jullie er samen voor dat de aanpak van fraude wordt geborgd binnen onze werkprocessen.

Natuurlijk word je blij van:

knelpunten in kaart brengen en oplossingen aandragen opzetten van een sluitende integrale fraudeaanpak nauwe samenwerking met collega's en partners zoals de politie en woningcorporaties

Je laat je niet snel gek maken

Jij houdt van uitdagende klussen in een complex speelveld. Werken onder druk met een strakke deadline gaat je goed af. Je bent doortastend en straalt senioriteit uit. Werken aan boeiende veiligheidsproblematiek, zoals fraude, is gesneden koek voor jou.

Als ervaren projectleider kun je snel schakelen en heb je:

minimaal hbo- werk- en denkniveau
kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van fraude en privacy

Ruimte voor jezelf

Je hebt veel invloed op je eigen agenda. Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we ook heel belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen. Goed om te weten:

je salaris is maximaal € 4.541 bruto (schaal 10A), aangevuld met 17% keuzebudget het gaat om een functie van 24 uur voor maximaal 1 jaar

Bel een collega voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer dan vóór 4 maart 2019 via onderstaande knop.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact op met je toekomstige collega Maarten Kroes, adviseur openbare orde en veiligheid, via telefoonnummer 06-31684891of m.kroes@hoorn.nl.

Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Overheid

2 sollicitaties
0 views


12-02-2019 Gemeente Hoorn