Logo Gemeente Hoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.

Laatste vacatures

Drie enthousiaste Beleidsmedewerkers Zorg&Samenleving

Team Zorg en Samenleving zoekt drie ervaren beleidsmedewerkers voor de volgende aandachtsgebieden:

  • Wmo/kwetsbare inwoners (24 uur tot 31-12-2021)
  • Jeugd (36 uur)
  • Participatie (36 uur)

Iedereen in eigen kracht

Gemeente Hoorn wil dat iedereen in zijn of haar eigen kracht kan staan en eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Aan jou de taak om dit te vertalen naar beleid en te zorgen voor de implementatie ervan. Daarbij zoek je verbinding en samenhang en stem je af met alle partijen, lokaal en (boven)regionaal.

Je bent:

  • in staat om met enthousiasme sterke adviezen te geven over jouw beleidsthema's
  • In staat om op meerdere borden te schaken en daarin koers te houden
  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatief sterk (subtiel en koersvast)
  • Flexibel in dossiers in het sociaal domein (kunnen en willen switchen in thema's)
  • sterk in teamwork met interne en externe partners

Jij weet niet alleen wat er speelt, maar ook wat er moet gebeuren

Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op één van de thema's Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd of Participatie (werk en inkomen en armoedebeleid.) Daarnaast ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en zie je kansen voor innovatie. Daarbij zoek je samenhang tussen de thema's in het sociaal domein en andere domeinen zoals wonen, onderwijs en veiligheid.

Je bent gewend om complexe vraagstukken projectmatig aan te pakken. Dit gebeurt vaak in regionaal of bovenregionaal verband. Je zorgt voor verbinding met collega's en externen en je bent creatief, proactief en innovatief. Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid, implementeer je dit beleid samen met de gebiedsteam van 1.Hoorn en evalueer je de werking van het beleid. Je bent namens de gemeente accounthouder. Samenwerken en netwerken met interne en externe professionals is heel belangrijk hierbij. Je bent een stevige adviseur voor college en management.

Ook heb jij:

  • De visie en overtuigingskracht om niet alleen beleid te maken maar ook te implementeren
  • Een uitgebreid en divers netwerk
  • De ervaring om met verschillende belangen om te gaan en prioriteiten te stellen
  • HBO+ werk- en denkniveau

Wat wil je nog meer: een fijn team, goed salaris, flexibele tijden en focus op ontwikkeling

Je gaat werken bij het team Zorg en Samenleving (Z&S). Dit team bestaat uit drie beleidsclusters Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd en Participatie. Met elkaar geven we vorm en inhoud aan beleidsontwikkeling.

Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom hebben we ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze eigen West-Friesland Academie.

Goed om te weten:

  • Je salaris is maximaal € 4.494,- bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek,
  • op termijn kan plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10a) tot de mogelijkheden behoren
  • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%
  • Het gaat om functies voor 36 uur
  • De functies worden gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten genieten (bij gelijke geschiktheid) de voorkeur.

Reageer vóór 2 oktober a.s. via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 06 - 31 02 88 26.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

8 sollicitaties
0 views


17-09-2020 Gemeente Hoorn
Drie enthousiaste Beleidsmedewerkers Zorg&Samenleving

Team Zorg en Samenleving zoekt drie ervaren beleidsmedewerkers voor de volgende aandachtsgebieden:

  • Wmo/kwetsbare inwoners (24 uur tot 31-12-2021)
  • Jeugd (36 uur)
  • Participatie (36 uur)

Iedereen in eigen kracht

Gemeente Hoorn wil dat iedereen in zijn of haar eigen kracht kan staan en eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Aan jou de taak om dit te vertalen naar beleid en te zorgen voor de implementatie ervan. Daarbij zoek je verbinding en samenhang en stem je af met alle partijen, lokaal en (boven)regionaal.

Je bent:

  • in staat om met enthousiasme sterke adviezen te geven over jouw beleidsthema's
  • In staat om op meerdere borden te schaken en daarin koers te houden
  • Bestuurlijk sensitief
  • Communicatief sterk (subtiel en koersvast)
  • Flexibel in dossiers in het sociaal domein (kunnen en willen switchen in thema's)
  • sterk in teamwork met interne en externe partners

Jij weet niet alleen wat er speelt, maar ook wat er moet gebeuren

Je bent goed op de hoogte van de trends en ontwikkelingen op één van de thema's Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd of Participatie (werk en inkomen en armoedebeleid.) Daarnaast ben je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en zie je kansen voor innovatie. Daarbij zoek je samenhang tussen de thema's in het sociaal domein en andere domeinen zoals wonen, onderwijs en veiligheid.

Je bent gewend om complexe vraagstukken projectmatig aan te pakken. Dit gebeurt vaak in regionaal of bovenregionaal verband. Je zorgt voor verbinding met collega's en externen en je bent creatief, proactief en innovatief. Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid, implementeer je dit beleid samen met de gebiedsteam van 1.Hoorn en evalueer je de werking van het beleid. Je bent namens de gemeente accounthouder. Samenwerken en netwerken met interne en externe professionals is heel belangrijk hierbij. Je bent een stevige adviseur voor college en management.

Ook heb jij:

  • De visie en overtuigingskracht om niet alleen beleid te maken maar ook te implementeren
  • Een uitgebreid en divers netwerk
  • De ervaring om met verschillende belangen om te gaan en prioriteiten te stellen
  • HBO+ werk- en denkniveau

Wat wil je nog meer: een fijn team, goed salaris, flexibele tijden en focus op ontwikkeling

Je gaat werken bij het team Zorg en Samenleving (Z&S). Dit team bestaat uit drie beleidsclusters Wmo/kwetsbare inwoners, Jeugd en Participatie. Met elkaar geven we vorm en inhoud aan beleidsontwikkeling.

Bij de gemeente Hoorn heb je flexibele werktijden en kun je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom hebben we ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze eigen West-Friesland Academie.

Goed om te weten:

  • Je salaris is maximaal € 4.494,- bruto (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek,
  • op termijn kan plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10a) tot de mogelijkheden behoren
  • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%
  • Het gaat om functies voor 36 uur
  • De functies worden gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten genieten (bij gelijke geschiktheid) de voorkeur.

Reageer vóór 2 oktober a.s. via een e-mail met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving, telefoonnummer 06 - 31 02 88 26.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

19 sollicitaties
705 views


17-09-2020 Gemeente Hoorn
Ervaren communicatieadviseur met strategische blik

Ervaren communicatieadviseur met strategische blik

Begrijpelijk uitleggen wat er speelt in Hoorn

Hoorn ontwikkelt zich snel. We willen meer stad worden, met duizenden nieuwe woningen, extra voorzieningen en een betere infrastructuur. Daarbij is goede communicatie essentieel.

Als communicatieadviseur ben je een verbindende schakel en zit je dichtbij het vuur. Jij weet wat er leeft in de stad. Het ene moment luister je naar inwoners of spreek je met ondernemers, vervolgens adviseer je (gevraagd en ongevraagd) een bestuurder over de communicatiestrategie voor een project of programma. Je hebt oog voor kansen en risico's. Het doel? De stad steeds aantrekkelijker maken. En bovendien werkt Hoorn aan een communicatieve organisatie. Jij coacht je collega's om beleid begrijpelijk te communiceren met de stad.

Verder

  • Maak je communicatie tot een rode draad binnen plannen en projecten, in een zo vroeg mogelijk stadium
  • Heb je oog voor het speelveld met gemeenteraad en media
  • Begeleid je de productie van communicatiemiddelen en ben je daarvoor ook eindredacteur
  • Ben je woordvoerder van jouw projecten

Denker en doener

Je bent een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid die strategisch denkt en je staat stevig in je schoenen.

Van nature denk je in mogelijkheden en zie je kansen. Je krijgt energie door het net even anders te doen en te vernieuwen. Je bent een verbinder en schakelt snel en moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Verder

  • Heb je een afgeronde HBO of universitaire opleiding richting communicatie
  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur
  • Ben je gericht op samenwerken, maar ook prima in staat zelfstandig te werken
  • Beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Is ervaring bij een gemeente niet nodig, maar talent en nieuwsgierigheid wel

Elke dag weer diepgang en uitdaging

Het team van 10 collega's werkt met veel enthousiasme, humor en inzet samen. Vraag ze wat ze leuk vinden aan hun werk en je krijgt antwoorden als 'de afwisseling van het werk', 'de ruimte die ik krijg om mijn werk invulling te geven' en 'de kans om mijn talenten te benutten'. En natuurlijk maakt Hoorn zelf het werk interessant: de historische binnenstad en haven, de nieuwere wijken, 75.000 inwoners, de ligging aan het Markermeer en het omliggende land bieden elke dag weer diepgang en uitdaging.

Goed om te weten:

  • 36 uur, 32 uur is bespreekbaar;
  • Salaris maximaal € 4.494 bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 10), exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van opleiding en ervaring is plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10A) een optie;
  • Laptop en smartphone;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we bij gemeente Hoorn belangrijk. Via de eigen West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?

Reageer vóór 29 september a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten? Neem contact op met Sascha Roelofs, teammanager: 06 31028823 of s.roelofs@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is gepland op 6 oktober a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

3 sollicitaties
0 views


09-09-2020 Gemeente Hoorn
Ervaren communicatieadviseur met strategische blik

Ervaren communicatieadviseur met strategische blik

Begrijpelijk uitleggen wat er speelt in Hoorn

Hoorn ontwikkelt zich snel. We willen meer stad worden, met duizenden nieuwe woningen, extra voorzieningen en een betere infrastructuur. Daarbij is goede communicatie essentieel.

Als communicatieadviseur ben je een verbindende schakel en zit je dichtbij het vuur. Jij weet wat er leeft in de stad. Het ene moment luister je naar inwoners of spreek je met ondernemers, vervolgens adviseer je (gevraagd en ongevraagd) een bestuurder over de communicatiestrategie voor een project of programma. Je hebt oog voor kansen en risico's. Het doel? De stad steeds aantrekkelijker maken. En bovendien werkt Hoorn aan een communicatieve organisatie. Jij coacht je collega's om beleid begrijpelijk te communiceren met de stad.

Verder

  • Maak je communicatie tot een rode draad binnen plannen en projecten, in een zo vroeg mogelijk stadium
  • Heb je oog voor het speelveld met gemeenteraad en media
  • Begeleid je de productie van communicatiemiddelen en ben je daarvoor ook eindredacteur
  • Ben je woordvoerder van jouw projecten

Denker en doener

Je bent een enthousiaste en gedreven persoonlijkheid die strategisch denkt en je staat stevig in je schoenen.

Van nature denk je in mogelijkheden en zie je kansen. Je krijgt energie door het net even anders te doen en te vernieuwen. Je bent een verbinder en schakelt snel en moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

Verder

  • Heb je een afgeronde HBO of universitaire opleiding richting communicatie
  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring als communicatieadviseur
  • Ben je gericht op samenwerken, maar ook prima in staat zelfstandig te werken
  • Beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Is ervaring bij een gemeente niet nodig, maar talent en nieuwsgierigheid wel

Elke dag weer diepgang en uitdaging

Het team van 10 collega's werkt met veel enthousiasme, humor en inzet samen. Vraag ze wat ze leuk vinden aan hun werk en je krijgt antwoorden als 'de afwisseling van het werk', 'de ruimte die ik krijg om mijn werk invulling te geven' en 'de kans om mijn talenten te benutten'. En natuurlijk maakt Hoorn zelf het werk interessant: de historische binnenstad en haven, de nieuwere wijken, 75.000 inwoners, de ligging aan het Markermeer en het omliggende land bieden elke dag weer diepgang en uitdaging.

Goed om te weten:

  • 36 uur, 32 uur is bespreekbaar;
  • Salaris maximaal € 4.494 bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 10), exclusief 17,05% keuzebudget. Afhankelijk van opleiding en ervaring is plaatsing in de uitloopschaal (schaal 10A) een optie;
  • Laptop en smartphone;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we bij gemeente Hoorn belangrijk. Via de eigen West-Friesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?

Reageer vóór 29 september a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten? Neem contact op met Sascha Roelofs, teammanager: 06 31028823 of s.roelofs@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Het eerste gesprek is gepland op 6 oktober a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

15 sollicitaties
246 views


09-09-2020 Gemeente Hoorn
Senior adviseur Planning & Control

Jouw kennis en ervaring op het gebied van P&C is hard nodig!

In deze functie vervul je meerdere rollen. Je voert regie over één van de belangrijke processen van P&C (voorjaarsnota, begroting of jaarstukken), ziet toe op afstemming met de betrokken teams, directie en wethouders binnen de geplande termijnen en bewaakt de kwaliteit van het product. Tevens ben je projectleider van het project 'purchase-to-pay' en coördinator risicomanagement.

Je bent voor directe collega's de expert op het gebied van planning en control. Je bent klankbord en begeleidt en adviseert hen bij de uitvoering van het werk. Zo bouw je mee aan de doorontwikkeling van het team waarin business control steeds belangrijker wordt.

Verder:

  • geef je gevraagd en ongevraagd advies;
  • werk je mee aan verschillende grote projecten, als projectleider en/of als lid van een projectteam.

Afwisseling en verandering? Ja graag, denk jij!

Als ervaren financial kan je gemakkelijk schakelen tussen complexe onderwerpen en in wisselende omgevingen en samenwerkingsverbanden acteren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waardoor je, ongeacht je gesprekspartner, jouw standpunt en visie duidelijk kunt overbrengen. Je schakelt snel en moeiteloos tussen alle niveaus. Je gaat zelfstandig te werk, maar zoekt ook bewust afstemming en samenwerking. Vraagstukken weet je om te zetten in begrijpelijke taal. Directe collega's kunnen op je bouwen, samen staan jullie sterk(er)!

Verder:

  • heb je een relevante, afgeronde opleiding op HBO+/WO-niveau;
  • heb je meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsorganisatie;
  • heb je ervaring met veranderingsprocessen binnen planning & control;
  • heb je kennis en ervaring met Key2Financiën of een vergelijkbaar financieel pakket en met rapportagetools Excel en Cognos;
  • bezit je overtuigingskracht en ben je resultaatgericht, enthousiast en gedreven, initiatiefrijk.

Gemeente Hoorn voor jou een aantrekkelijke werkgever?

De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers neer om resultaten te halen. Je hebt veel invloed op de wijze waarop je invulling geeft aan je functie, samen met circa 25 professionele en enthousiaste collega's.

Je hebt flexibele werktijden en kunt ook vanuit huis of op andere plaatsen werken. Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we bij Hoorn belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Goed om te weten:

  • salaris maximaal € 4.831,- bruto (schaal 10A, exclusief 17,05% keuzebudget). Afhankelijk van ervaring en opleiding is aanstelling in de uitloopschaal (schaal 11) een optie;
  • 36 uur, 32 uur is bespreekbaar
  • arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd
  • laptop en smartphone

P&C werkt pro-actief en gaat voor kwaliteit! Kom jij ons team versterken?

Reageer uiterlijk 6 september a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten? Neem contact op met teammanager Ramona Zandbergen: 06-11884231 of

r.zandbergen@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkelassessment.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

0 sollicitaties
0 views


25-08-2020 Gemeente Hoorn