Logo Gemeente Hoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.

Laatste vacatures

Raadsadviseur

Gemeente Hoorn

Bij de gemeente Hoorn maken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze 72.000 inwoners. Lef, vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad staan centraal.

Samen met collega's doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken.

Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

De raadsgriffie

De gemeenteraad van Hoorn is bezig met bestuurlijke en democratische vernieuwing. Het is de ambitie om meer samen met en voor de stad te werken, kortom meer verbinding maken met de stad en zijn inwoners. De raad investeert de komende bestuursperiode in meer betrokkenheid van inwoners, (maatschappelijke) partners en belanghebbenden, dat gebeurt samen met het college. Ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid, met duidelijk onderscheiden rollen en taken. Deze ambitie is door de raad uitgesproken en vastgelegd in een procesakkoord. De raad van de gemeente Hoorn is zelfbewust, stevig en bestaat uit 35 raadsleden en 14 fracties.

De raadsgriffie ondersteunt en faciliteert het proces rond bestuurlijke en democratische vernieuwing. De Hoornse griffie heeft een sterk en professioneel profiel en opereert in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Dit gebeurt daadkrachtig, met passie, betrokkenheid, loyaliteit en politieke sensitiviteit. Ook adviseert en ondersteunt de griffie de gemeenteraad en verschillende commissie bij de uitoefening van zijn rollen en taken. De raadsgriffie is een hecht team van 5 medewerkers.

Vanwege de uitbreiding van het team ontstaat er een vacature voor

Raadsadviseur

Voor 36 uur per week

Jouw werkzaamheden

De raadsadviseur voert o.a. de volgende taken uit:

  • het voeren van het secretariaat van de raadscommissies en mogelijk over overige commissie/werkgroepen van de raad. Het adviseren over planningsvraagstukken en bestuurlijke processen. Het bewaken van de kwaliteit van de bestuurlijke stukken.
  • het oppakken van strategische beleidsvraagstukken in samenspraak met de griffier
  • het realiseren en bewaken van de secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire ondersteuning
  • zorgdragen voor de algemene informatievoorziening ten behoeve van de raad en raadscommissies
  • ondersteunt en adviseert raads-en commissieleden bij het gebruik en de toepassing van politiek-bestuurlijke instrumenten. Is vraagbaak voor de commissie en de raad.
  • het deelnemen aan bestuurlijke processen en/of uitvoeren hiervan
  • het coachen en trainen van raads-en commissieleden;

Jouw profiel

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur een bestuurlijk-juridisch richting) en hebt ervaring met het werken bij de overheid. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met een dienstverlenende werkhouding. Je hebt een gezonde dosis analytisch vermogen, waarbij het kunnen koppelen van denken en doen je goed af gaat. Je bent flexibel, betrokken en resultaatgericht.

Het aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5520,- per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.

De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen flexibele werktijden, een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,3% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Algemene informatie

Voor nadere informatie over deze functie kun je bellen met Menno Horjus, Raadsgriffier, telefoonnummer 06-22978290. Het functieprofiel en het werkplan van de griffie zijn ook bij hem op te vragen.

Stuur uw reactie met CV vóór 19 november 2018, u kunt reageren via de website

www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Overheid

3 sollicitaties

0 views


29-10-2018 Gemeente Hoorn


Raadsadviseur

Gemeente Hoorn

Bij de gemeente Hoorn maken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties de toekomst van de stad. We werken ondernemend, open en met plezier met en voor onze 72.000 inwoners. Lef, vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad staan centraal.

Samen met collega's doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken.

Volgens onze medewerkers hoort de gemeente Hoorn bij de Beste Werkgevers van Nederland. Hier zijn we trots op. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

De raadsgriffie

De gemeenteraad van Hoorn is bezig met bestuurlijke en democratische vernieuwing. Het is de ambitie om meer samen met en voor de stad te werken, kortom meer verbinding maken met de stad en zijn inwoners. De raad investeert de komende bestuursperiode in meer betrokkenheid van inwoners, (maatschappelijke) partners en belanghebbenden, dat gebeurt samen met het college. Ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid, met duidelijk onderscheiden rollen en taken. Deze ambitie is door de raad uitgesproken en vastgelegd in een procesakkoord. De raad van de gemeente Hoorn is zelfbewust, stevig en bestaat uit 35 raadsleden en 14 fracties.

De raadsgriffie ondersteunt en faciliteert het proces rond bestuurlijke en democratische vernieuwing. De Hoornse griffie heeft een sterk en professioneel profiel en opereert in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Dit gebeurt daadkrachtig, met passie, betrokkenheid, loyaliteit en politieke sensitiviteit. Ook adviseert en ondersteunt de griffie de gemeenteraad en verschillende commissie bij de uitoefening van zijn rollen en taken. De raadsgriffie is een hecht team van 5 medewerkers.

Vanwege de uitbreiding van het team ontstaat er een vacature voor

Raadsadviseur

Voor 36 uur per week

Jouw werkzaamheden

De raadsadviseur voert o.a. de volgende taken uit:

  • het voeren van het secretariaat van de raadscommissies en mogelijk over overige commissie/werkgroepen van de raad. Het adviseren over planningsvraagstukken en bestuurlijke processen. Het bewaken van de kwaliteit van de bestuurlijke stukken.
  • het oppakken van strategische beleidsvraagstukken in samenspraak met de griffier
  • het realiseren en bewaken van de secretariële, administratieve, logistieke en facilitaire ondersteuning
  • zorgdragen voor de algemene informatievoorziening ten behoeve van de raad en raadscommissies
  • ondersteunt en adviseert raads-en commissieleden bij het gebruik en de toepassing van politiek-bestuurlijke instrumenten. Is vraagbaak voor de commissie en de raad.
  • het deelnemen aan bestuurlijke processen en/of uitvoeren hiervan
  • het coachen en trainen van raads-en commissieleden;

Jouw profiel

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur een bestuurlijk-juridisch richting) en hebt ervaring met het werken bij de overheid. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met een dienstverlenende werkhouding. Je hebt een gezonde dosis analytisch vermogen, waarbij het kunnen koppelen van denken en doen je goed af gaat. Je bent flexibel, betrokken en resultaatgericht.

Het aanbod

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5520,- per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.

De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden. Daarbij horen flexibele werktijden, een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,3% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Daarom kun je via onze eigen West-Friesland Academie trainingen en cursussen volgen.

Algemene informatie

Voor nadere informatie over deze functie kun je bellen met Menno Horjus, Raadsgriffier, telefoonnummer 06-22978290. Het functieprofiel en het werkplan van de griffie zijn ook bij hem op te vragen.

Stuur uw reactie met CV vóór 19 november 2018, u kunt reageren via de website

www.werkeninnoordhollandnoord.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Gemeentebanen

10 sollicitaties

356 views


29-10-2018 Gemeente Hoorn


TEAMCOACH Integraal toezicht

Gemeente Hoorn

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdiger vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop. De gemeente Hoorn is op zoek naar:

TEAMCOACH Integraal toezicht

36 uur per week

Waar kom je te werken?

Je werkt als teamcoach samen met een collega teamcoach voor het onderdeel Toezicht van het team Veiligheid en Toezicht.

Het team Veiligheid en Toezicht zorgt samen met de collega's voor toezicht en handhaving binnen de gemeente Hoorn om de veiligheid en leefbaarheid op straat te vergroten. Het volledige team bestaat uit circa 17 medewerkers en zij werken in twee teams verdeeld over twee wijken. Zij kennen hun wijk goed en onderhouden contact met bewoners, ondernemers en instellingen. De teamcoaches vallen hiërarchisch onder de teammanager Veiligheid en Toezicht.

Waar zijn we naar op zoek?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde collega. Als teamcoach ben je mede verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van het teamontwikkelingsproces.

Je geeft samen met je collega teamcoach functioneel leiding aan de (senior)toezichthouders en zorgt ervoor dat het werk zo goed mogelijk volgens de gestelde doelstelling, procedures en richtlijnen wordt uitgevoerd. Je leert het team gezamenlijk eigenaarschap te nemen.

Als teamcoach zorg je voor een plezierig werkklimaat en zie je toe op houdings- en gedragsaspecten van de medewerkers. Je draagt zorg voor het afstemmen, plannen en verdelen van werkzaamheden en het bewaken van de kwaliteit. Als teamcoach ben je in staat veranderingen door te voeren in het team.

Je levert een bijdrage aan en ondersteunt de teammanager bij het uitvoeren van het personeelsbeleid (hieronder valt o.a. opleiding, verzuim- en re-integratiebeleid, (team) beoordeling, toezicht en juiste uitvoering van huisreglementen).

Je overlegt met de medewerkers van het team, met de teammanagers en verschillende netwerkpartners (politie en wijkzaken).

Kortom, een veelzijdige maar ook uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is.

Wat vragen we van je?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je bent op de hoogte van de laatste inzichten op het vakgebied van integraal toezicht.
  • Beschikt over een breed repertoire aan coaching vaardigheden.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien;
  • Je bent van onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem;
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Wat zijn je kwaliteiten?

Je beschikt over de volgende functie competenties: samenwerken, inlevingsvermogen, opbouwen en onderhouden van relaties, coachen.

Daarnaast ben je flexibel en resultaatgericht.

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we de kernkwaliteiten bij al onze medewerkers: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3805,- bruto per maand (indicatie salariëring schaal 9) op basis van een volledig dienstverband van 36 uur per week.

De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, eigen laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,3% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Met dit budget kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.

De gemeente stimuleert de individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen West-Friesland Academie.

Solliciteren en informatie

Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn? Solliciteer dan uiterlijk 15 oktober 2018, door je motivatiebrief en CV te sturen, reageren kan via www.werkeninnoordhollandnoord.nl (svp alleen reageren via www.werkeninnoordhollandnoord.nl)

Voor informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fatina van het Kaar, telefoonnummer 0621831503 of f.vh.kaar@hoorn.nl. Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Overheid

21 sollicitaties

0 views


21-09-2018 Gemeente Hoorn


Integraal Toezichthouder

Gemeente Hoorn

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdiger vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.

Vergroot de veiligheid en leefbaarheid op straat binnen gemeente Hoorn. Wil jij je hiervoor inzetten? Dan is de functie als Integraal Toezichthouder bij gemeente Hoorn iets voor jou! Wij zijn op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega's die ons team willen komen versterken.

Integraal Toezichthouders

voor 36 uur per week

Functieomschrijving

Als integraal toezichthouder ben je verantwoordelijk voor integraal toezicht en handhaving in de openbare ruimte op diverse gebieden. Je zal verschillende en afwisselende werkzaamheden hebben. Van gastheer/gastvrouw tot repressieve handhaving binnen de taakvelden: Algemene Plaatselijke Verordening (APV), afvalstoffenverordening, parkeerbeleid, jeugdoverlast, drank- en horecawet etc. Je stelt rapporten en processen-verbaal op en beantwoordt vragen van de burgers. Je signaleert bijzondere situaties en geeft deze door aan partners. Je bent in staat mensen op een assertieve wijze op ongewenst gedrag aan te spreken en waar nodig correct te sanctioneren. Je werkt zowel solo als in een koppel waarbij je naaste collega altijd op je kunt vertrouwen. Kortom, een veelzijdige maar ook uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is. Je wordt op werkdagen, in de avond en in het weekend en feestdagen ingezet.

Wat vragen wij van een integraal toezichthouder?

  • Je beschikt over een relevant MBO diploma (het liefst opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid) op minimaal niveau 3, met aanvullende ervaring als BOA in domein 1.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent bij voorkeur in het bezit van een bikers-, RTGB-, DHW-, en EHBO- diploma/certificaat.
  • Je bent bereid om onregelmatige diensten te draaien.
  • Je hebt een goede mentale en fysieke conditie.
  • Je bent van onbesproken gedrag, dus een VOG is geen probleem.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Jouw kwaliteiten

  • Initiatief
  • Inlevingsvermogen;
  • Tactisch schakelen
  • Overtuigingskracht
  • Stressbestendigheid

Hoornse Kernwaarden en Kernkwaliteiten

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we de kernkwaliteiten bij al onze medewerkers: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 2986,- bruto per maand (eindschaal 7) op basis van een volledig dienstverband. De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, eigen laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 16,3% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Solliciteren en informatie

Heb je interesse in deze functie en beschik je over de kwaliteiten waar we naar op zoek zijn? Solliciteer dan uiterlijk 8 oktober 2018, door je motivatiebrief en CV te sturen, reageren kan via www.werkeninnoordhollandnoord.nl (svp alleen reageren via www.werkeninnoordhollandnoord.nl)

Voor informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Fatina van het Kaar, telefoonnummer 0621831503 of f.vh.kaar@hoorn.nl. Voor algemene informatie over de gemeente Hoorn verwijzen we je naar de website www.hoorn.nl.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid wordt conform het werving- en selectiebeleid van de gemeente Hoorn voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij de Overheid

20 sollicitaties

0 views


18-09-2018 Gemeente Hoorn


Adviseur planning en control (m/v)

Hoorn

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door Het Nieuwe Werken en Projectmatig Werken. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdigere vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.

Het team

Team Planning & Control bestaat in totaal uit 22 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor o.a. financiële advisering, projectcontrol, coördinatie van de financiële cyclusdocumenten en voor het ontwikkelen en actueel houden van het financieel instrumentarium en beleid (zoals risicomanagement, interne audits, algemene uitkering en treasury) en de centrale administratie.

Wij zoeken:

EEN ADVISEUR PLANNING EN CONTROL (m/v)

Voor 36 uur per week

Een unieke kans om te laten zien wat je kunt

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste, vlotte, flexibele medewerk(st)er die gemakkelijk kan schakelen tussen complexe onderwerpen en in wisselende omgevingen en samenwerkingsverbanden kan acteren. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waardoor je, ongeacht je gesprekspartner, jouw standpunt en visie duidelijk kunt overbrengen. Je hebt oog en oor voor de behoeften van je klanten en weet je dit doelmatig om te zetten in een advies of een oplossingsrichting. Je bent samen met tien andere P&C adviseurs verantwoordelijk voor het financieel in control zijn van één of meer teams en projecten/programma's. Je bent in staat om een goede relatie op te bouwen met jouw klanten. Je signaleert risico's en adviseert over (financiële) beheersmaatregelen en bent sparring partner bij diverse uiteenlopende onderwerpen. Je komt terecht in een goed draaiend team, waarin eigen verantwoordelijkheid nemen, initiatief nemen en collegialiteit hoog in het vaandel staan.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert en ondersteunt jouw team(s) op alle gebieden van planning en control. Je bent daarbij vast aanspreekpunt/sparringpartner voor de medewerkers van jouw team(s) en het management;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management, de directie en het college van B en W over onderwerpen met financiële gevolgen en over de bedrijfsvoering;
  • Binnen jouw vakgebied zorg je ervoor dat jouw deel van de cyclusdocumenten (Kadernota, begroting, jaarrekening etc.) binnen de geplande termijnen en de afgesproken kwaliteit wordt opgeleverd;
  • Je bent projectcontroller voor een of meer complexe en financieel risicovolle projecten;
  • Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van planning en control binnen onze organisatie;
  • Je fungeert als klankbord op het gebied van financiën voor een of meer gemeenschappelijke regelingen.

Wat zijn je kwaliteiten?

Je brengt jouw adviezen met volle overtuiging. Daarbij is het belangrijk dat je argumenten van anderen in jouw advies meeweegt. Met jouw vindingrijkheid doorbreek je bestaande denkkaders waardoor jouw inbreng waardevol is. Daarbij is het erg belangrijk dat je op de hoogte bent van en rekening houdt met recente ontwikkelingen binnen de organisatie en op het vakgebied.

Je gaat zelfstandig te werk, maar zoekt ook bewust afstemming en samenwerking met je directe collega's. Je bent proactief, analytisch sterk en reageert snel en adequaat op vragen en verzoeken van klanten. Uiteraard kan je zowel in woord als geschrift de boodschap helder verwoorden.

Wat verwachten wij?

Wij verwachten minimaal HBO werk- en denkniveau in financieel-economische richting, zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde. Ervaring met gemeentefinanciën is een pré.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 4.541 bruto per maand bij een fulltime functie (schaal 10, uitloop 10A).

De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, eigen laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening bij het ABP. Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Met dit budget kun je keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. De gemeente stimuleert de individuele ontwikkeling door het volgen van opleidingen en cursussen. Dit wordt ondersteund door onze eigen West-Friesland Academie.

Online solliciteren & meer informatie
Heb jij zin om ons team te komen versterken? Motiveer je sollicitatie vóór 17 september 2018 direct online via de site www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

Wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Planning en Control of met Ramona Zandbergen, senior P&C adviseur, tel. 0229-252200.

Gemeentebanen

12 sollicitaties

240 views


03-09-2018 Gemeente Hoorn