Logo Gemeente Hoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Hoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Hoorn.

Laatste vacatures

Beleidsondersteuner met passie voor plannen!

Beleidsondersteuner met passie voor plannen
Voor 32 uur per week.

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door de medewerkers veel ruimte en vertrouwen te geven om hun werkzaamheden zo goed mogelijk te kunnen verrichten. Er wordt zoveel mogelijk projectmatig gedacht en gewerkt. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdigere vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij het team Zorg en Samenleving (Z&S) binnen het thema Zorgzame stad. Bij Zorg & Samenleving wordt op een integrale wijze vorm en inhoud gegeven aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.

Dit ga je doen

Jij zorgt voor een excellente ondersteuning aan de beleidsmedewerkers en het management. In een hectische omgeving plan jij met gemak de agenda's nauwkeurig in en organiseer je diverse bijeenkomsten met bestuurders, collega's en zorgaanbieders. Daarbij zoek je proactief en creatief naar oplossingen voor ontstane knelpunten in de agenda's.

Verder:

  • Notuleer je vergaderingen en houd je je bezig met het administratief verwerken van gegevens;
  • Onderhoud je goede contacten met zowel in- als externe contacten;
  • Werk je thema's uit en zorg je voor de verwerking van facturen en subsidies.

Jouw profiel

Samen met je collega ondersteuners ben je het hart van het team. Je bent een planner pur sang en houdt ervan agenda's zodanig in te plannen dat alle afspraken als vanzelfsprekend zijn geprioriteerd. Je draait je hand er niet voor om als er op het laatste moment toch iets gewijzigd moet worden in de agenda en zoekt daarvoor zonder stress naar de beste oplossing. Dit betekent ook dat organisatievermogen en klantvriendelijkheid hoog bij jou in het vaandel staan. Je bent van nature een verbinder en zorgt ervoor dat het management en de beleidsmedewerkers optimaal ontzorgd worden. Je ziet het werk liggen en neemt initiatief om in overleg met je collega's het proces goed te laten verlopen. Je krijgt alle ruimte om verbeteringen die je ziet door te voeren.

Verder:

  • Is het werken in een hectische omgeving voor jou geen probleem;
  • Ben je een prettige gesprekspartner voor in- en externe contacten en krijg je energie van het werken binnen een team;
  • Ben je nieuwsgierig, heb je organisatiesensitiviteit en een hands-on mentaliteit;
  • Weet je goed prioriteiten te stellen en kun je omgaan met tegenstellingen in belangen;
  • Beschik je minimaal over een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Beschik je over een zeer goede beheersing van MS office en ervaring met geautomatiseerde systemen.

Wat zijn de Hoornse kernwaarden?

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Goed om te weten:

Wanneer je bij de gemeente Hoorn in dienst komt;

  • Ontvang je een jaarcontract voor 32 uur met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Ontvang je een salaris van maximaal € 3.301 bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget. Bij excellente kandidaten behoort schaal 8 tot de mogelijkheden (max. € 3.732,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Krijg je een laptop en smartphone.

Persoonlijke ontwikkeling

Is voor jou belangrijk, maar voor ons ook. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om zowel als professional in je vakgebied als op persoonlijk vlak te groeien. Via de West-Friesland academie kun je kiezen uit een groot aanbod (online) trainingen en cursussen.

Neem contact op voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer uiterlijk 6 juli 2022 via onderstaande button (werkeninnoordhollandnoord.nl). Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving op 06 - 31 02 88 26.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 11 juli 2022. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

1 sollicitatie
0 views


27-06-2022 Gemeente Hoorn
Beleidsondersteuner met passie voor plannen!

Beleidsondersteuner met passie voor plannen
Voor 32 uur per week.

De gemeente Hoorn is een organisatie waar vertrouwen, trots en teamgeest voorop staan. Dit stimuleert de organisatie o.a. door de medewerkers veel ruimte en vertrouwen te geven om hun werkzaamheden zo goed mogelijk te kunnen verrichten. Er wordt zoveel mogelijk projectmatig gedacht en gewerkt. Externe ontwikkelingen vragen om een organisatie die strategisch opereert, maar ook flexibel en wendbaar is. Door meer in en met de stad (samen) te werken kunnen wij beter inspelen op steeds complexere en veelzijdigere vraagstukken. Persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, partnerschap en samenwerking staan daarbij voorop.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij het team Zorg en Samenleving (Z&S) binnen het thema Zorgzame stad. Bij Zorg & Samenleving wordt op een integrale wijze vorm en inhoud gegeven aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven.

Dit ga je doen

Jij zorgt voor een excellente ondersteuning aan de beleidsmedewerkers en het management. In een hectische omgeving plan jij met gemak de agenda's nauwkeurig in en organiseer je diverse bijeenkomsten met bestuurders, collega's en zorgaanbieders. Daarbij zoek je proactief en creatief naar oplossingen voor ontstane knelpunten in de agenda's.

Verder:

  • Notuleer je vergaderingen en houd je je bezig met het administratief verwerken van gegevens;
  • Onderhoud je goede contacten met zowel in- als externe contacten;
  • Werk je thema's uit en zorg je voor de verwerking van facturen en subsidies.

Jouw profiel

Samen met je collega ondersteuners ben je het hart van het team. Je bent een planner pur sang en houdt ervan agenda's zodanig in te plannen dat alle afspraken als vanzelfsprekend zijn geprioriteerd. Je draait je hand er niet voor om als er op het laatste moment toch iets gewijzigd moet worden in de agenda en zoekt daarvoor zonder stress naar de beste oplossing. Dit betekent ook dat organisatievermogen en klantvriendelijkheid hoog bij jou in het vaandel staan. Je bent van nature een verbinder en zorgt ervoor dat het management en de beleidsmedewerkers optimaal ontzorgd worden. Je ziet het werk liggen en neemt initiatief om in overleg met je collega's het proces goed te laten verlopen. Je krijgt alle ruimte om verbeteringen die je ziet door te voeren.

Verder:

  • Is het werken in een hectische omgeving voor jou geen probleem;
  • Ben je een prettige gesprekspartner voor in- en externe contacten en krijg je energie van het werken binnen een team;
  • Ben je nieuwsgierig, heb je organisatiesensitiviteit en een hands-on mentaliteit;
  • Weet je goed prioriteiten te stellen en kun je omgaan met tegenstellingen in belangen;
  • Beschik je minimaal over een MBO+ werk- en denkniveau;
  • Beschik je over een zeer goede beheersing van MS office en ervaring met geautomatiseerde systemen.

Wat zijn de Hoornse kernwaarden?

Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: Ondernemend, Openheid, Samen in partnerschap en Plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten: Lef, Denken vanuit de stad Hoorn, Mobiliseren van eigen kracht en Ja-denken.

Goed om te weten:

Wanneer je bij de gemeente Hoorn in dienst komt;

  • Ontvang je een jaarcontract voor 32 uur met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.
  • Ontvang je een salaris van maximaal € 3.301 bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget. Bij excellente kandidaten behoort schaal 8 tot de mogelijkheden (max. € 3.732,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Krijg je een laptop en smartphone.

Persoonlijke ontwikkeling

Is voor jou belangrijk, maar voor ons ook. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om zowel als professional in je vakgebied als op persoonlijk vlak te groeien. Via de West-Friesland academie kun je kiezen uit een groot aanbod (online) trainingen en cursussen.

Neem contact op voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer uiterlijk 6 juli 2022 via onderstaande button (werkeninnoordhollandnoord.nl). Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jean Paul Verbeek, teammanager Zorg & Samenleving op 06 - 31 02 88 26.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 11 juli 2022. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

3 sollicitaties
123 views


27-06-2022 Gemeente Hoorn
Casemanager Inburgering bij de gemeente Hoorn

Iets willen én kunnen betekenen voor nieuwe statushouders

Het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland kan voor statushouders erg ingewikkeld zijn. Wil jij een belangrijke bijdrage

leveren aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid om nieuwe statushouders een goede start te laten maken in Hoorn? Dan

kom jij als geroepen!

Enthousiaste administratieve duizendpoot die zich in wil zetten voor dankbaar werk

Binnen het team 1.hoorn van gemeente Hoorn is binnen het cluster Meedoen het onderdeel maatschappelijke begeleiding statushouders belegd. Samen met 3 collega-casemanagers Inburgering en de administratief ondersteuner ben jij als 4e casemanager verantwoordelijk voor een goede opstart voor de statushouders in Hoorn.

Als casemanager Inburgering voer je alle wettelijke verplichtingen met betrekking tot de Nieuwe Wet Inburgering uit, ten behoeve van de Hoornse statushouders. Tevens valt de maatschappelijke begeleiding van de statushouders onder de werkzaamheden die je uitvoert.

Verder ga je onderdeel uitmaken van een interessante transformatie in het kader van de nieuwe wet inburgering die in

2022 is ingegaan.

Uitdagende functie binnen een dynamisch team

Wij zoeken een betrokken en enthousiaste casemanager Inburgering, die zin heeft in een uitdaging binnen een dynamisch team.

Heb je ervaring en/of affiniteit met de doelgroep? Dat zien wij graag! Naast dat je oplossingsgericht te werk gaat, zie je het werk

liggen met jouw productieve houding. Je kan goed het overzicht bewaren, werkt nauwkeurig en kunt goed samenwerken in een

team.

Verder:

  • Beschik jij over een HBO werk en denkniveau
  • Kun je goed omgaan met zeer vertrouwelijke informatie
  • Heb je geen moeite met uitzoek- en improviseerwerk
  • Beschik je over een empathisch vermogen en klinkt cultuursensitief werken jou niet vreemd in de oren

Het team

Je komt te werken binnen team rondkomen, wat onderdeel is van 1.Hoorn. Dit team zet in op de preventie en het oplossen van

financiële zorgen voor de inwoners van Hoorn met oog voor de menselijke maat. Het betreft een dynamisch team met bevlogen

collega's die hart hebben voor de inwoners van gemeente Hoorn.

Goed om te weten:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring is je salaris maximaal 3732,- (schaal 8) bij een fulltime (36 uur) dienstverband
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris
  • Je wilt graag voor 32-36 uur per week aan de slag
  • Bieden wij je graag een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot vast dienstverband

Neem contact op voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer uiterlijk 1 juli via onderstaande button (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Huber Stoop, teamleider team rondkomen op 06 - 40121655.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen, in verband met de zomervakantie, plaatsvinden in de week van 8 augustus. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

2 sollicitaties
0 views


20-06-2022 Gemeente Hoorn
Casemanager Inburgering bij de gemeente Hoorn

Iets willen én kunnen betekenen voor nieuwe statushouders

Het opbouwen van een nieuw bestaan in Nederland kan voor statushouders erg ingewikkeld zijn. Wil jij een belangrijke bijdrage

leveren aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid om nieuwe statushouders een goede start te laten maken in Hoorn? Dan

kom jij als geroepen!

Enthousiaste administratieve duizendpoot die zich in wil zetten voor dankbaar werk

Binnen het team 1.hoorn van gemeente Hoorn is binnen het cluster Meedoen het onderdeel maatschappelijke begeleiding statushouders belegd. Samen met 3 collega-casemanagers Inburgering en de administratief ondersteuner ben jij als 4e casemanager verantwoordelijk voor een goede opstart voor de statushouders in Hoorn.

Als casemanager Inburgering voer je alle wettelijke verplichtingen met betrekking tot de Nieuwe Wet Inburgering uit, ten behoeve van de Hoornse statushouders. Tevens valt de maatschappelijke begeleiding van de statushouders onder de werkzaamheden die je uitvoert.

Verder ga je onderdeel uitmaken van een interessante transformatie in het kader van de nieuwe wet inburgering die in

2022 is ingegaan.

Uitdagende functie binnen een dynamisch team

Wij zoeken een betrokken en enthousiaste casemanager Inburgering, die zin heeft in een uitdaging binnen een dynamisch team.

Heb je ervaring en/of affiniteit met de doelgroep? Dat zien wij graag! Naast dat je oplossingsgericht te werk gaat, zie je het werk

liggen met jouw productieve houding. Je kan goed het overzicht bewaren, werkt nauwkeurig en kunt goed samenwerken in een

team.

Verder:

  • Beschik jij over een HBO werk en denkniveau
  • Kun je goed omgaan met zeer vertrouwelijke informatie
  • Heb je geen moeite met uitzoek- en improviseerwerk
  • Beschik je over een empathisch vermogen en klinkt cultuursensitief werken jou niet vreemd in de oren

Het team

Je komt te werken binnen team rondkomen, wat onderdeel is van 1.Hoorn. Dit team zet in op de preventie en het oplossen van

financiële zorgen voor de inwoners van Hoorn met oog voor de menselijke maat. Het betreft een dynamisch team met bevlogen

collega's die hart hebben voor de inwoners van gemeente Hoorn.

Goed om te weten:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring is je salaris maximaal 3732,- (schaal 8) bij een fulltime (36 uur) dienstverband
  • Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris
  • Je wilt graag voor 32-36 uur per week aan de slag
  • Bieden wij je graag een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met de mogelijkheid tot vast dienstverband

Neem contact op voor meer informatie of solliciteer direct

Reageer uiterlijk 1 juli via onderstaande button (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Huber Stoop, teamleider team rondkomen op 06 - 40121655.

De eerste sollicitatiegesprekken zullen, in verband met de zomervakantie, plaatsvinden in de week van 8 augustus. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op werkeninnoordhollandnoord.nl

8 sollicitaties
173 views


20-06-2022 Gemeente Hoorn
Adviseur treasury en fiscaal advies

Uitdagende combinatiefunctie: expert op geldzaken én fiscaal advies

Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken en beheren van het geld van gemeente Hoorn.

Jij waarborgt de financiële continuïteit door toe te zien dat er voortdurend voldoende vermogen is om aan onze financiële verplichtingen te voldoen. Je stelt hiertoe een rentevisie op, beheert en prognosticeert de liquiditeit en verdiept je in de ontwikkelingen op de kapitaalmarkt voor overheden. Hierdoor ben je in staat om tijdig en tegen de juiste voorwaarden geld aan te trekken. En je adviseert op voorstellen waarbij Hoorn gevraagd wordt om voor leningen van derden gerant te staan. Je toets hierbij aan de regels die Hoorn hiervoor heeft opgesteld. Periodiek herzie je deze spelregels door het actualiseren van het treasurystatuut en de uitvoeringsregels garantie en lening.

Op fiscaal gebied adviseer je over fiscale vraagstukken, verzorg je de belastingaangifte en ben je het aanspreekpunt naar de belastingdienst.

Als professional krijg je de ruimte deze combinatiefunctie verder uit te bouwen en ontwikkel je je op beide vakgebieden tot expert.

Voorts:

  • stel je periodieke en ad-hoc rapportages en analyses op;
  • initieer je (her)financieringen;
  • ontwikkel je treasury dashboard- en rapportages;
  • adviseer je bij projectfinancieringen en complexe fiscale vraagstukken;
  • monitor je de dagelijkse cashflow.

Schakelen met stakeholders, zowel mondeling als schriftelijk een stevige adviseur

Door jouw ervaring ben je een stevige adviseur, die gemakkelijk schakelt met diverse stakeholders. Je kunt zelfstandig werken en maakt je graag nieuwe ontwikkelingen op je vakgebied eigen. Vraagstukken zet je helder en zakelijk op papier en je weet wanneer je afstemming en samenwerking moet zoeken. Je bent gedreven, steekt graag je handen uit de mouwen en neemt initiatief.

Verder:

  • heb je een relevante, afgeronde opleiding op HBO/WO niveau op financiën; fiscaliteit of treasury is een pré;
  • heb je meerdere jaren kennis en ervaring in een financiële functie;
  • beschik je over ervaring met cashflow systemen;
  • ben je omgevingsbewust, secuur en resultaatgericht en bovenal analytisch sterk.

Ben je een enthousiaste starter met een opleiding accountancy of bedrijfseconomie op zak, heb je passie voor het vakgebied van treasury en fiscaliteit én bovenal interesse om je te ontwikkelen, reageer dan vooral ook!

Ook ruimte voor jezelf

De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij medewerkers neer om resultaten te halen. Je hebt veel invloed op de wijze waarop je invulling geeft aan je functie. Team Planning & Control staat met ruim 20 collega's voor d uitdagingen; opgave gericht werken, rechtmatigheidsverantwoording, verbeteren managementinformatie, professionalisering team en digitalisering werkprocessen. Een gedreven team, betrokken bij het werk én elkaar. Er is sprake van een informele sfeer en korte lijnen.

Goed om te weten:

  • 36 uur, 32 uur is bespreekbaar.
  • Salaris maximaal € 5.372 bruto (uitloopschaal 11) exclusief 17,05% keuzebudget.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
  • Laptop en smartphone worden ter beschikking gesteld.
  • Aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de West-Friesland Academie kan je trainingen en cursussen volgen.

Kom jij ons team versterken?

Reageer vóór 20 juni a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten? Neem contact op met Anita Wakelkamp teammanager P&C: 06-21666305 of a.wakelkamp@hoorn.nl Liever eerst een kop koffie drinken, laat het weten.

Benieuwd naar Hoorn als werkgever? Kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl.

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken, eventueel aangevuld met een ontwikkelassessment. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 28 juni 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie vinden wij ongewenst en vervelend.

0 sollicitaties
0 views


31-05-2022 Gemeente Hoorn