Senior juridisch medewerker toezicht & handhaving

Wat ga je doen?
Als senior juridisch medewerker toezicht en handhaving geef jij, samen met de rest van het team, vorm aan het handhavingsbeleid en draag je ideeën en verbeteringen aan. Verder ben je in staat collegevoorstellen te schrijven als de situatie daarom vraagt.

Je zorgt ervoor dat het beleid en de praktijk optimaal aansluiten op een goede dienstverlening. Ook adviseer je het college en de collega's en ben je sparringpartner en vraagbaak voor hen.

Binnen het team toezicht en handhaving lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het team. Je vindt het leuk om de samenwerking met directe collega's op te zoeken en je verdeelt het werk binnen het team. Ook behandel je ingewikkelde en politiek gevoelige handhavingszaken. Uiteraard hou je de portefeuillehouder hierover goed op de hoogte.

Daarnaast verricht je juridische werkzaamheden op het gebied van verschillende wet- en regelgeving, waaronder de Awb, Wabo (omgevingswet), APV, de Opiumwet en de Alcoholwet. Zo schrijf je onder andere handhavingsbrieven en voer je gesprekken met partijen om tot een oplossing te komen.

Als senior juridisch medewerker T&H ben je onderdeel van het team Serviceteam en Toezicht & Handhaving.

Wat heb je nodig?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt (ruime) ervaring als handhavingsjurist;
• Je bent bekend met de formeel juridische procedures maar weet ook de informele route te bewandelen.

Wij bieden jou;

• Een salaris tussen de € 4020,- en € 5725,- bpm (schaal 11 Cao Gemeenten), een IKB (persoonlijk keuzebudget) van 17,05% en andere prima arbeidsvoorwaarden;
• Een veelzijdig werkpakket waarin jouw werkplezier ook ons belang is;
• Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig team;
• Een speciale regeling zodat jij jouw eigen mobiel en laptop kan uitkiezen;
• Een passend opleidingsbudget;
• De mogelijkheid tot hybride werken of anders een werkplek op het gemeentehuis.
• Een dienstverband voor in ieder geval een jaar met zicht op een vast dienstverband.

Interesse?
Reageer uiterlijk op 21 juni 2023 en wie weet spreken wij elkaar snel!

Na de sluitingsdatum van de vacature zullen wij contact opnemen voor een eventuele kennismaking op 29 juni en mogelijk daarna een 2e gesprek op 4 juli.

Wil je liever eerst meer informatie? Bel dan naar Chris Dikken, teamleider Serviceteam en Toezicht & Handhaving, op 06-48216277.

Business partner financien

Wat ga je doen?
Als business partner financiën bij de gemeente Schagen ben jij onmisbaar voor de financiële aspecten van bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en budgethouders om hen te voorzien van passend advies bij het ontwikkelen en uitvoeren van budgetten. Naast het analyseren van budgetten en het zorgen voor betrouwbare financiële data, adviseer je ook over financiële aspecten van business cases en denk je actief mee over de effectiviteit en efficiëntie van beleid.

Als business partner financiën ben je niet alleen verantwoordelijk voor advisering over financiële kwesties, maar lever je ook inspanningen om de werkprocessen binnen de organisatie te vereenvoudigen en te optimaliseren. We zoeken naar een kandidaat die beschikt over de juiste instelling en nieuwsgierigheid om het juiste advies te kunnen geven en dit in begrijpelijke taal kan overbrengen aan verschillende stakeholders. Kennis van overheidsfinanciën is een pre, maar als je gemotiveerd bent om te leren en nieuwe ontwikkelingen op te volgen, moedigen we je aan om te solliciteren.

Tijdens een typische werkdag prioriteer je de werkzaamheden en houdt hierbij nauw contact met de strategisch adviseur en de coördinator planning & control. Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit over verschillende onderwerpen. Je toetst niet alleen financieel maar ook aan vastgestelde beleidsdoelstellingen. Je bespreekt de status van de huidige P&C-producten en aankomende deadlines met collega's en hebt periodieke budgetafspraken met managers om financiële prognoses te maken voor de komende periode.

Wat vragen wij?

• HBO-/WO werk en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur (minder is bespreekbaar).

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 4020,- en € 5725,- (Schaal 11 CAO Gemeente) , een IKB (persoonlijk keuzebudget) van 17,05% en andere prima arbeidsvoorwaarden;
• Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkplezier ook ons belang is;
• Een speciale regeling zodat jij jouw eigen mobiel en laptop kan uitkiezen;
• Een passend opleidingsbudget;
• De mogelijkheid tot plaats en tijd onafhankelijk werken!

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 5 juni en mocht het zo zijn dat dat het gevoel voor ons allebei goed is dan volgt er een tweede gesprek op 8 juni.

Reageer uiterlijk t/m 30 mei en wie weet spreken wij elkaar snel!

Voor meer informatie kan je beste contact opnemen met Caroline van den Tempel (teamleider) op 06-41516981

Senior adviseur juridische zaken

Wat ga je doen?
Als Senior-adviseur Juridische Zaken heb je kennis van het publiek, - en privaatrecht. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig adviseren over juridische vraagstukken en processen die de hele organisatie aangaan, waaronder wetswijzigingen. Jij weet deze vraagstukken op een proactieve manier te benaderen en signaleert juridische risico's, waarbij je de betreffende collega's weet te adviseren en mee te nemen in de materie. Samen met het inkoopteam bied jij juridische ondersteuning bij aanbestedingsprocessen en de doorontwikkeling van contractmanagement. Ook ben jij medeverantwoordelijk voor een juiste implementatie van deze processen en wetswijzigingen. Daarnaast werk je samen met het taakveld Juridische Zaken aan diverse adviesvragen en zorg je voor de juridische kwaliteit en controle.

Jij weet anderen op een heldere en begrijpelijke manier te adviseren en neemt jouw collega's moeiteloos mee in jouw visie. Door jouw instelling draag jij bij aan de realisatie van kwaliteitsslagen binnen de organisatie. Hierbij werk jij zelfstandig en weet jij de juiste beslissingen te nemen en adviezen uit te brengen.

Het leuke van deze functie is dat jij samenwerkt met een ambitieus team dat zich richt op het verbeteren van de juridische processen binnen de organisatie. Samen gaan jullie de uitdaging aan om de juridische kwaliteit en control te waarborgen en bij te dragen aan de groei van de gemeente en haar inwoners.

Wat vragen wij?

• Een relevante afgeronde juridische opleiding (WO-niveau);
• Minimaal 3 jaar ervaring in een juridische functie.
• Specialisatie op het gebied van aanbesteding en verbintenissenrecht of de bereidheid deze te ontwikkelen is een pré.
• Je bent bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week, minder is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 4020,- en € 5725,- (Schaal 11 CAO Gemeenten), een IKB (persoonlijk keuzebudget) van 17,05% en andere prima arbeidsvoorwaarden;
• Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkplezier ook ons belang is;
• Een speciale regeling zodat jij jouw eigen mobiel en laptop kan uitkiezen;
• Een passend opleidingsbudget;
• De mogelijkheid tot hybride werken.

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 20 juni en mocht het zo zijn dat het gevoel van ons allebei goed is dan volgt een tweede gesprek op 23 juni.

Reageer uiterlijk t/m 12 juni en wie weet spreken wij elkaar snel!

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie dan kun je contact opnemen met Marga de Ruyter, Strategisch adviseur Juridische Zaken, mobiel: +31622650524. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dion Teigeler 0643224433.

Consulent Toegang

Wat ga je doen?
Als Consulent Toegang richt je je op het functioneren van inwoners van de gemeente Schagen op bijna alle leefgebieden. Als consulent werk je integraal. Je krijgt te maken met alle aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van noodzakelijke ondersteuning van de inwoners van gemeente Schagen. Dit kan ondersteuning in de directe omgeving zijn (gezin, familie, buurt), maar ook ondersteuning uit de voorliggende voorzieningen en ingekochte zorg.

Je zoekt samen met de inwoner naar een passende route, zodat de inwoner zelf kan komen tot een oplossing. Wanneer een collega van de maatschappelijke partners de hulpvraag niet of onvoldoende kan oppakken, voer je het gesprek met de inwoner aangaande zijn/haar hulpvraag en je inventariseert knelpunten op alle leefgebieden. Dit doe je telefonisch. Waar nodig schaal je op naar de specialisten in het wijkteam. We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk. Je bent in staat om veiligheidsrisico's in te schatten, bijvoorbeeld met betrekking tot veiligheid, en om hier acties op uit te zetten.
Verder rapporteer je kernachtig zowel mondeling als schriftelijk en je werkt daarbij op kantoor of thuis (io) en verzorg je de intake, toetst en beoordeelt aanvragen en verzoeken aan de hand van beleid, wet- en regelgeving.

Wat heb je nodig?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en afgeronde relevante opleiding zoals Social Work.
• Je hebt kennis van meerdere werkgebieden zoals Wmo, Jeugd, Schulhulpverlening, Inburgering en Participatiewet of je bent in staat om deze kennis je snel eigen te maken;
• Je bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag.

Wij bieden jou;

• Een salaris tussen de € 3167,- en € 4537,- bpm (schaal 9 Cao Gemeenten), een IKB (persoonlijk keuzebudget) van 17,05% en andere prima arbeidsvoorwaarden;
• Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkplezier ook ons belang is;
• Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig team;
• Een speciale regeling zodat jij jouw eigen mobiel en laptop kan uitkiezen;
• Een passend opleidingsbudget;
• De mogelijkheid tot hybride werken of anders een werkplek op het gemeentehuis.

Interesse?

Het eerste gesprek zal plaatsvinden op 1 juni en mocht het zo zijn dat dat het gevoel voor ons allebei goed is dan volgt er een tweede gesprek op 6 juni. Om een goed beeld van de functie te krijgen, is een onderdeel van het tweede gesprek een paar uur meelopen met een collega consulent toegang.

Reageer uiterlijk t/m 22 mei 2023 en wie weet spreken wij elkaar snel!

Wil je liever eerst meer informatie? Bel dan naar Samantha Moojen, teamleider kwaliteit, ondersteuning & toegang 06-38722467. Wordt er niet opgenomen? Stuur even een whatsapp bericht.

Lid van de rekenkamer

Wij zoeken een

lid van de rekenkamer (gemiddeld 10 uur per maand)

Word jij er enthousiast van om onderzoek te doen naar lokale maatschappelijke vraagstukken en ben je proactief, heb je een positief kritische instelling en heb je een scherpe analytische blik? Dan zoeken we jou!

Wie zijn wij?
Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen! Aan de noordkant van de Randstad, met ademruimte en plezier. Als gemeente zijn we klein genoeg voor een informeel karakter en groot genoeg om jouw taken interessant te houden.

De rekenkamer Schagen is een door de gemeenteraad ingesteld onderzoeksinstituut dat

onafhankelijk onderzoek doet naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid. De Rekenkamer Schagen bepaalt zelf haar onderzoeksagenda, maar voert ook op verzoek van de gemeenteraad onderzoek uit.

De rekenkamer Schagen bestaat uit drie onafhankelijke externe leden, onder wie een voorzitter. De rekenkamer Schagen wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

Benoeming vindt plaats per 1 augustus 2023 voor een termijn van 6 jaar. Deze termijn kan verlengd worden.

Wie zoeken wij?
De rekenkamer Schagen streeft naar een zo breed mogelijke samenstelling qua kennis en competenties, met een sterk onafhankelijk profiel.

Het lid van de rekenkamer Schagen heeft het volgende profiel:

• HBO of academisch werk- en denkniveau;
• kennis van, inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke processen;
• kennis van juridische en publieke financiële aspecten;
• kennis van en ervaring in het uitvoeren en/of begeleiden van onderzoeken;
• goed ingevoerd in de belangrijkste beleidsterreinen van de lokale overheid;
• een onafhankelijke opstelling, een positief-kritische houding en goede communicatieve en redactionele vaardigheden.

We zoeken iemand die actief deelneemt aan de voorbereiding en uitvoering van de onderzoeken, die in staat is externe onderzoeksbureaus te begeleiden en onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete en praktijkgerichte aanbevelingen.

Artikel 81f van de Gemeentewet bevat een opsomming van functies die niet verenigbaar zijn met het lidmaatschap van een rekenkamer. De gemeenteraad Schagen stelt de volgende

additionele eisen om in aanmerking te komen voor de functie van lid van de rekenkamer:

heeft de laatste vijf jaar geen deel uitgemaakt van het college van B&W, van de gemeenteraad van de gemeente Schagen of anderszins een politieke functie binnen de gemeente Schagen uitgeoefend;
is de laatste vijf jaar niet als medewerker werkzaam geweest bij de gemeente Schagen.

De vergoeding?
Een lid ontvangt een vergoeding van € 365,-- per maand (stand 2023) voor deze werkzaamheden, die is afgeleid van de vergoeding die raadsleden in de gemeente Schagen ontvangen. Daarnaast ontvang je een vergoeding voor reis- en eventuele verblijfkosten.

Meer weten?
Voor vragen of meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marnix Tamse van de rekenkamer Schagen telefoonnummer 06-10116705 of met Gert Meijer, raadsgriffier, telefoon 06-30415618.

De gesprekken vinden plaats in het gemeentehuis van Schagen op vrijdag 16 juni tussen 10:00 en 15:00 uur.

Interesse?
Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je motivatiebrief en CV. Schrijven kan tot en met 2 juni 2023.