Logo Gemeente Schagen

Vacatures geplaatst door Gemeente Schagen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schagen.

Laatste vacatures

7 Consulenten wijkteam met specialisatie Toegang

Wij zijn wij

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze organisatievisie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Voor de wijkteams van de afdeling Samenleving zoeken wij

7 Consulenten wijkteam met specialisatie Toegang

(gemiddeld 28-36 uur per week; in totaal 6 Fte)

Achtergrondinformatie

Binnen de afdeling Samenleving zal per 1 januari 2020 de toegangsfunctie voor de Wijkteams heringericht worden. Door deze reorganisatie hebben wij ca 7 vacatures Wijkteamconsulent Toegang beschikbaar.

Wie ben jij?

Jij bent iemand die in korte tijd de hulpvraag van de inwoner in kaart kan brengen en snel weet hóe en wie die hulpvraag het beste kan beantwoorden. Integraal werken is je tweede natuur waarbij je altijd verbeterkansen ziet voor jezelf en anderen. Je bent een echte teamplayer en tegelijk niet bang om zelfstandig beslissingen te nemen. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en je bent uitstekend in staat een coördinerende rol te vervullen voor de dagelijkse werkzaamheden. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; je ziet voor je hoe jij vanuit jouw rol kunt helpen deze visie waar te maken en de kernwaarden te versterken.

Je bent creatief en proactief en kunt prima als generalist werken. Je bent empathisch, vriendelijk en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding. Daarnaast heb je recente werkervaring in een sociaal wijkteam en beschik je over brede kennis van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet, Schuldhulpverlening en Leerplicht/ RMC. Daarnaast ben je digitaal vaardig en heb je ervaring met administratief werk.

Wat ga je in deze functie doen?

Als consulent wijkteam zorg je samen met je collega's voor optimale ondersteuning aan de inwoners van de gemeente. Je helpt ons om onze dienstverlening in het sociaal domein vorm en inhoud te geven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je analyseert hun hulpvraag en maakt direct een inschatting of en welke hulp er ingezet moet worden. Voor een deel beantwoord je de hulpvraag zelf en waar nodig verwijs je door naar collega's uit het wijkteam. Als consulent lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het wijkteam naar een integraal wijkteam.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige, nieuwe functie in een fijn team in de afdeling Samenleving. De afdeling is samengesteld uit een team Beleid, team Ondersteuning, het Kwaliteitsteam en vier wijkteams. Voor álle vier de wijkteams zoeken we consulenten met specialisatie Toegang. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling. Wat betreft salaris bieden we schaal 9

(max € 3968,- op basis van 36 uur en exclusief 17,05% Individueel keuzebudget). Daarnaast krijg je budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met David Koppes, teamleider Samenleving, telefoonnummer 06 18 53 95 37. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Klaar van der Valk, Adviseur P&O 06 57 91 54 08 .

Ben jij onze man of vrouw?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV voor 2 december 2019. De eerste gespreksrondes vinden plaats op maandag 9 december en vrijdag 13 december 2019 .

11 sollicitaties
448 views


15-11-2019 Gemeente Schagen
Strategisch adviseur communicatie

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor het team Communicatie zoeken wij een

Strategisch adviseur communicatie

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Je bent een échte communicatiestrateeg, die werkt en denkt op WO-niveau en minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring heeft. Dankzij jouw strategisch inzicht, je organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en je kennis van het communicatievak kun jij bij complexe vraagstukken snel schakelen en effectieve communicatiestrategieën en -plannen bedenken. Je kunt conceptueel denken én je bent uitstekend in staat strategie en concept te vertalen naar concrete actieplannen. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; je ziet voor je hoe jij vanuit jouw rol kunt helpen deze visie waar te maken en de kernwaarden te versterken. Het clichébeeld over ambtenaren is jou volkomen vreemd; je weet dat het communicatievak enorme flexibiliteit vraagt, zowel in denkwijze als in beschikbaarheid. Júist in het publieke domein is het meer hollen dan stilstaan en die dynamiek en onvoorspelbaarheid vind jij heerlijk!

Samenwerken is jouw tweede natuur. Je bent een teamspeler en weet met jouw stijl van communiceren het wij-gevoel te versterken. Je hebt een open houding en maakt makkelijk verbinding. Je kunt goed luisteren, bent klantgericht en je bent altijd op zoek naar verbeterkansen. Je beschikt over overtuigingskracht en de vaardigheid om kennis over te dragen, anderen te enthousiasmeren en te coachen. Je hebt een kritische blik en bent analytisch sterk. Je werkt en denkt op WO-niveau.

Wat ga je in deze functie doen?

Onze missie is om in alles wat we doen en laten bij te dragen aan het geluk van onze inwoners. Bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers vinden we net zo belangrijk. Als communicatiestrateeg speel je daarin een belangrijke rol. Als strateeg ben je één van de ambassadeurs van onze missie en visie. Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor complexe vraagstukken die spelen in de organisatie en in onze omgeving, bijvoorbeeld voor onze arbeidsmarktcommunicatie of de invoering van de Omgevingswet. Je helpt onze organisatie steeds meer communicatief bewust en vaardig te worden. Je bent op het gebied van communicatie sparringpartner en adviseur van zowel bestuurders en MT als van projectgroepen en beleidsmedewerkers.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een fijn team binnen de jonge en ambitieuze afdeling Organisatieontwikkeling, waarin geen dag hetzelfde is en je je - gegarandeerd - nooít hoeft te vervelen. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Wat betreft salaris bieden we schaal 11 (max € 5017,-, exclusief 17,05 % IKB). Je krijgt budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling. Je kunt haar bellen via 06 34 13 21 23. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 52 40 86 26.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie. En uiteraard past jouw manier van solliciteren bij de functie! We horen graag van je!

8 sollicitaties
172 views


06-11-2019 Gemeente Schagen
2 Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA)

Wij zijn wij

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Voor het team Toezicht en handhaving van de afdeling Ruimte zoeken wij :

2 Buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA)

(allebei voor 36 uur per week)

Wie ben jij?

Jij bent een aanpakker die uitstekend beslissingen kan nemen of anderen kan adviseren. Je bent - als het nodig is - prima in staat om impopulaire maatregelen te nemen. Jouw tweede natuur is om op een goede, duurzame manier problemen op te lossen en te voorkomen. Bij dreigende ruzies kun jij de angel eruit halen en ervoor zorgen dat iedereen respect voor elkaar houdt. Met jouw ervaring weet je overlastsituaties dan ook goed in te schatten en op te lossen. Jij staat stevig in je schoenen en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en overtuigingskracht. Je hebt een zesde zintuig voor situaties die niet kloppen en stapt daar gemakkelijk proactief op af. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; jij bent betrouwbaar en aanspreekbaar, werkt waarderend en onderzoekend en levert kwaliteit en resultaat. Je bent een echte teamspeler en weet met jouw manier van communiceren het wij-gevoel te versterken. Je kunt goed luisteren, bent klantgericht en altijd op zoek naar verbeterkansen. Op onregelmatige tijden werken vind je prima: of het nu overdag, 's avonds of in het weekend is, jij bent daar waar het op dat moment nodig is. Je beschikt over een afgeronde BOA-opleiding. Daarnaast beschik je over het diploma Toezichthouder Drank- en Horecawet of bent bereidt hiervoor de opleiding te volgen en binnen zes maanden af te ronden. Heb je een aantal jaar werkervaring? Dan is dat een pré.

Wat ga je in deze functie doen?

Als BOA lever jij een bijdrage aan de leefbaarheid in onze gemeente. Je let op of inwoners, ondernemers en bezoekers in onze gemeente zicht houden aan de regels van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Drank- en Horecawet en andere wet- en regelgeving voor onze openbare ruimte. Je kijkt bijvoorbeeld of mensen in de blauwe zone hun parkeerschijf hebben gebruikt, maar ook of hangjongeren zich houden aan onze regels, of hondenbezitters de poep van hun hond opruimen en of alles soepel verloopt bij de vele evenementen in onze gemeente, zoals Paasvee, Popweekend en kermissen. Je spreekt overtreders aan en als het nodig is, treed je handhavend op door bijvoorbeeld te verbaliseren of overtredingen te rapporteren. Je beantwoord vragen van anderen, signaleert bijzondere situaties en bedenkt zelf hoe je het beste met een situatie kunt omgaan. Afhankelijk van het onderwerp waarmee je bezig bent, heb je contact met onze ketenpartners, zoals politie en andere hulpverleners.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie binnen een nieuw team in een ambitieuze gemeentelijke organisatie, waarin geen dag hetzelfde is. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling. Ook krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en het delen van kennis met collega's. Als BOA zorgen we ervoor dat je goed uitgerust op pad kunt. Wat betreft salaris bieden we schaal 7

(max. € 3114,-, exclusief 17,05% Individueel keuzebudget, salaristabel 1 januari 2020).

Meer weten?

Neem voor vragen over de functie contact op met Anton Noorman, afdelingshoofd Ruimte via (06) 24 31 40 71. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin,

P&O adviseur Werving en Selectie telefoonnummer 06 52 40 86 26.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Eerste gespreksrode is op 2 en 4 december 2019.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV

21 sollicitaties
306 views


05-11-2019 Gemeente Schagen
2 Projectleiders

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze organisatievisie vind je op schagen.nl/organisatievisie.

Voor het team Werken en projecten van de afdeling Openbaar gebied zoeken wij:

2 projectleiders

(allebei voor 36 uur per week)

Wie ben jij?

Jij bent iemand die uitstekend in staat is om een opdracht scherp te krijgen, door bij de opdrachtgever goed de vraag achter de vraag te achterhalen. Je bent organisatorisch sterk, omgevingsbewust en kunt heel goed samenwerken. Voor jou geldt: afspraak is afspraak. Onze organisatievisie en kernwaarden passen je als een jas. Burger- en overheidsparticipatie hebben voor jou geen geheimen: jij haalt je lol uit je werk door samen met anderen - collega's, inwoners, politiek, andere overheden en bedrijven - te gaan voor het beste resultaat. Met jouw manier van communiceren zorg jij voor een effectieve samenwerking; of dat nu met interne of externe belanghebbenden is. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met het coördineren van projecten waarbij zowel publieke als private partijen betrokken zijn. Je hoeft niet per se ervaring te hebben met het werken bij een gemeente. Wél heb je kennis en ervaring op het gebied van groenvoorziening, infra, civiel- of cultuurtechniek. Je bent bekend met werken met de UAV en RAW-systematiek.

Wat ga je doen?

Als projectleider organiseer en coördineer je het totale proces van projecten in de fysieke leefomgeving: van initiatief, voorbereiding, contractvorming tot en met de realisatie. Projecten waar jij als projectleider verantwoordelijk voor bent, zijn bijvoorbeeld integrale onderhoudsprojecten, de nieuwe aanleg of het opnieuw inrichten van woonstraten, groenvoorzieningen en kruispunten. Ook het inrichten van de openbare ruimte bij woningbouw projecten hoort bij jouw takenpakket.

Je overlegt met verschillende partijen en belanghebbenden, waarbij je rekening houdt met de politieke en maatschappelijke impact van de projecten die je doet. Hierbij maak je continu een afweging op operationeel en tactisch niveau voor wat je wanneer het beste kunt doen. Als projectleider streef je naar de hoogst mogelijke vorm van participatie die onze rol als gemeente toestaat. Jij regisseert de communicatie en afstemming met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden waarmee je te maken hebt tijdens een project. Hierbij vertaal je de behoefte van de belanghebbenden zoveel mogelijk naar mogelijkheden. Uiteraard zorg je ervoor dat je de werken en projecten binnen de (financiële) kaders uitvoert.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling. Ook krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en het delen van kennis met collega's. Wat salaris betreft bieden we schaal 10 (max €4362,- exclusief 17,05 % Individueel keuzebudget). Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire, flexibele arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met met Jacco Zutt, coördinator Werken en Projecten van de afdeling Openbaar Gebied, via 06 12 62 04 26. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mirelle Blom, adviseur P&O,

via 06 34 08 40 64.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV vóór 15 december 2019.

9 sollicitaties
422 views


05-11-2019 Gemeente Schagen
Leden voor de geschillencommissie

De gemeente Schagen zoekt:

Een voorzitter, leden en een secretaris voor de geschillencommissie arbeidszaken

Met ingang van 1 januari 2020 is de gemeente op grond van de Cao Gemeenten verplicht om over een geschillencommissie te beschikken, waarin (bepaalde) arbeidsrechtelijke conflicten kunnen worden behandeld. Bij de gemeente Schagen wordt nu een geschillencommissie opgericht.

Wij zoeken daarvoor een voorzitter. De voorzitter wordt in overleg tussen de werkgever en de werknemersvertegenwoordiging benoemd. Ook zoeken wij vier commissieleden. Twee leden worden op voordracht van de werkgever benoemd en twee op voordracht van werknemerszijde. De leden kunnen in voorkomende gevallen de voorzitter vervangen.

Het secretariaat van de commissie is voor wat betreft de coördinatie en administratie ondergebracht bij de gemeente. Tijdens de zitting wordt de commissie bijgestaan door een extern secretaris, die deelneemt aan de beraadslaging en die het advies schrijft voor de commissie. Ook voor deze taak zoeken wij een kandidaat.

Geschiloplossing

Van de commissie wordt verwacht dat zij oplossingsgericht is, waarbij in eerste instantie wordt onderzocht of partijen nog tot overeenstemming kunnen komen. Zo niet, dan wordt na de zitting een advies opgesteld waarin een goed gemotiveerd oordeel wordt gegeven over het geschil en zo mogelijk een oplossing daarvoor wordt aangedragen. Het advies is een zwaarwegend advies.

Zitting

De leden van de commissie worden benoemd voor een periode van maximaal vier jaar, waarna nog één keer herbenoeming mogelijk is. De geschillencommissie behandelt de verplicht gestelde arbeidsgeschillen op het gebied van de uitvoering van een functiewaarderingssysteem, Van werk naar werk-trajecten en de individuele uitwerking van een sociaal plan of sociaal statuut. De zittingen vinden plaats in Schagen en worden in overleg met de leden gepland. Zo mogelijk worden per zitting meerdere geschillen behandeld.

De geschillencommissie behandelt tevens de niet verplicht gestelde arbeidsgeschillen betreffende de positie van de werknemer, jegens de werknemer gerichte klachten, alsmede beslissingen en handelwijze van de werkgever die de werknemer direct raken. Voorwaarde hiervoor is de instemming van beide partijen om het geschil aan de commissie voor te leggen. Kwesties die gaan over ontslag zijn hiervan uitgezonderd.

Wat vragen wij van u?

  • Een academisch werk- en denkniveau.
  • Goede kennis van het arbeidsrecht.
  • Goede sociale, communicatieve en analytische vaardigheden en flexibiliteit.
  • Een goed ontwikkeld rechtsgevoel.
  • Het vermogen om snel tot de kern van de zaak door te dringen en een onafhankelijk oordeel

te vormen.

  • De uitgangspunten van 'Prettig contact met de overheid' intrinsiek omarmen, deze kunnen

toepassen en openstaan voor training en feedback hierop.

  • Affiniteit met begrijpelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een brede maatschappelijke belangstelling, ervaring en affiniteit met het lokaal bestuur.
  • Digitaal kunnen werken.
  • Voor de (vervangend) voorzitter: relevante ervaring met het voorzitten van gesprekken.

Voorwaarden

Als (semi) professional geen juridische procedures voeren of hebben gevoerd in de twee voorafgaande jaren, noch (in-)direct betrokken zijn bij de ambtelijke, bestuurlijke of politieke organisatie van de gemeente Schagen.

Wat bieden wij u?

Per bijgewoonde zitting een vaste vergoeding van €175,- voor leden en € 210,- voor de zittingsvoorzitter.

Per bijgewoonde zitting een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km (bij een reisafstand van meer dan 5 km).

Voor de secretaris geldt een tarief van €150,- per bijgewoonde zitting met een opslag van

€ 220,- per uitgebracht advies.

Meer weten?

Wilt u meer weten over de functie dan kunt u contact opnemen met Marga de Ruyter, strategisch adviseur juridische zaken, mobiel nummer: 06 22 65 05 24. Wilt u meer weten over de procedure dan kunt u contact opnemen met Peter Schouten strategisch adviseur P&O, mobiel nummer: 06 51 82 05 33.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo uw sollicitatiebrief en CV vóór 18 november 2019.

De eerste gespreksronde is op 27 en 28 november, eventueel in de avonduren.

We horen graag van u!

17 sollicitaties
322 views


28-10-2019 Gemeente Schagen