Logo Gemeente Schagen

Vacatures geplaatst door Gemeente Schagen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schagen.

Laatste vacatures

Salarisadministrateur

Wij zoeken een

Salarisadministrateur

28 - 32 uur per week

Wie ben je

Je bent een ervaren salarisadministrateur en je hebt kennis en ervaring met AFAS Profit op het gebied van payroll en inrichting. Je bent iemand die goed overzicht weet te houden en van cijfers houdt. Je hebt een proactieve houding en voelt eigenaarschap. Je begrijpt dat elke stap in het proces gevolgen heeft voor de definitieve uitbetaling aan de medewerkers. Daarom baseer je je op feiten en niet op aannames, om zo tot een correcte uitbetaling te komen. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, bent analytisch en daadkrachtig. Het is voor jou vanzelfsprekend om continue op eigen initiatief het salarisverwerkingsproces te verbeteren, binnen de gemeente doen we dit met behulp van Lean. Maar je bent ook een teamspeler en je maakt gemakkelijk verbinding. Je streeft altijd naar een tevreden klant. Met jouw drive en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent in bezit van een PDL en VPS diploma.

Wat ga je doen

Jij zorgt ervoor dat de maandelijkse salarisbetaling vlekkeloos verloopt zodat jouw ruim 400 collega's elke maand op tijd hun salaris ontvangen. Dit doe je door een volledige verwerking van mutaties, declaraties en een uitvoerige controle van de salarisoutput. Je maakt betalingsopdrachten aan en verzekert je van de juiste afdrachten van loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving met een juiste toepassing van arbeidsvoorwaardelijke- en CAO gemeente regelingen. Je bent lid van een projectteam en je werkt hiermee nauw samen aan de optimalisatie van het gebruik van AFAS ten behoeve van onze organisatie en de digitalisering van de processen binnen P&O en de salarisadministratie. Je genereert managementinformatie voor diverse interne afdelingen en zorgt voor een correcte aansluiting van salarisadministratie en financiële administratie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de medewerkers van de financiële afdeling als collega's met vragen over hun salaris en declaraties. Op verzoek maak je een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op. Je werkt nauw samen met de e-hrm medewerker en zij is jouw achtervang tijdens afwezigheid. Salarisprocessen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en sluit de e-hrm medewerker desgewenst aan. Je maakt werkbeschrijvingen en instructies en volgt nauwgezet de ontwikkelingen van de software en implementeert dit binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat je voortdurend op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige functie binnen het team P&O en in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Omdat jouw werkgeluk belangrijk is, hebben we in Schagen aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we ook graag in jouw ontwikkeling. Onder andere door vijf trainingen die alle medewerkers krijgen en die je helpen je vaardigheden te ontwikkelingen, waardoor je je persoonlijk leiderschap kunt vergroten en effectiever en prettiger kunt samenwerken. Naast deze vijf trainingen is er ruimte voor ontwikkeling op functieniveau.

Ben je benieuwd hoe onze collega's dat ervaren? Bekijk dan ons filmpje hierover.

Wat betreft salaris bieden we schaal 9 (max € 4.048,- op basis van 36 uur). Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget waarmee je meer keuzevrijheid hebt over je geld. Je krijgt daarnaast ook een budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk, in en na corona-tijd.

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons voel je je verbonden, we werken samen aan geluk en zijn blij met jouw talent, kennis en vaardigheden. Onze missie is: "Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en project gestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gea Hamersma, Teamleider P&O. Je kunt haar bellen of appen via 06 380 785 58. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mariska Blankendaal, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 482 162 75.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de selectieprocedure. En natuurlijk kijken we op social media wie je bent ;-) .

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie in tot en met 15 oktober 2020. De eerste gespreksronde is op 19 oktober 2020. De tweede gespreksronde is op 27 oktober.

3 sollicitaties
0 views


23-09-2020 Gemeente Schagen
Salarisadministrateur

Wij zoeken een

Salarisadministrateur

28 - 32 uur per week

Wie ben je

Je bent een ervaren salarisadministrateur en je hebt kennis en ervaring met AFAS Profit op het gebied van payroll en inrichting. Je bent iemand die goed overzicht weet te houden en van cijfers houdt. Je hebt een proactieve houding en voelt eigenaarschap. Je begrijpt dat elke stap in het proces gevolgen heeft voor de definitieve uitbetaling aan de medewerkers. Daarom baseer je je op feiten en niet op aannames, om zo tot een correcte uitbetaling te komen. Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, bent analytisch en daadkrachtig. Het is voor jou vanzelfsprekend om continue op eigen initiatief het salarisverwerkingsproces te verbeteren, binnen de gemeente doen we dit met behulp van Lean. Maar je bent ook een teamspeler en je maakt gemakkelijk verbinding. Je streeft altijd naar een tevreden klant. Met jouw drive en positieve instelling ben je een deskundige en gewaardeerde collega. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent in bezit van een PDL en VPS diploma.

Wat ga je doen

Jij zorgt ervoor dat de maandelijkse salarisbetaling vlekkeloos verloopt zodat jouw ruim 400 collega's elke maand op tijd hun salaris ontvangen. Dit doe je door een volledige verwerking van mutaties, declaraties en een uitvoerige controle van de salarisoutput. Je maakt betalingsopdrachten aan en verzekert je van de juiste afdrachten van loonheffingen, sociale verzekeringen en pensioen. Jouw salarisoutput voldoet aan de fiscale en sociale wet- en regelgeving met een juiste toepassing van arbeidsvoorwaardelijke- en CAO gemeente regelingen. Je bent lid van een projectteam en je werkt hiermee nauw samen aan de optimalisatie van het gebruik van AFAS ten behoeve van onze organisatie en de digitalisering van de processen binnen P&O en de salarisadministratie. Je genereert managementinformatie voor diverse interne afdelingen en zorgt voor een correcte aansluiting van salarisadministratie en financiële administratie. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de medewerkers van de financiële afdeling als collega's met vragen over hun salaris en declaraties. Op verzoek maak je een werkgeversverklaring of pro-forma berekening op. Je werkt nauw samen met de e-hrm medewerker en zij is jouw achtervang tijdens afwezigheid. Salarisprocessen lopen mede dankzij jou zo efficiënt mogelijk. Je signaleert de knelpunten en mogelijke optimalisaties, denkt mee in oplossingen en sluit de e-hrm medewerker desgewenst aan. Je maakt werkbeschrijvingen en instructies en volgt nauwgezet de ontwikkelingen van de software en implementeert dit binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat je voortdurend op de hoogte blijft van alle ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige functie binnen het team P&O en in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Omdat jouw werkgeluk belangrijk is, hebben we in Schagen aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we ook graag in jouw ontwikkeling. Onder andere door vijf trainingen die alle medewerkers krijgen en die je helpen je vaardigheden te ontwikkelingen, waardoor je je persoonlijk leiderschap kunt vergroten en effectiever en prettiger kunt samenwerken. Naast deze vijf trainingen is er ruimte voor ontwikkeling op functieniveau.

Ben je benieuwd hoe onze collega's dat ervaren? Bekijk dan ons filmpje hierover.

Wat betreft salaris bieden we schaal 9 (max € 4.048,- op basis van 36 uur). Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget waarmee je meer keuzevrijheid hebt over je geld. Je krijgt daarnaast ook een budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk, in en na corona-tijd.

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons voel je je verbonden, we werken samen aan geluk en zijn blij met jouw talent, kennis en vaardigheden. Onze missie is: "Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en project gestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Gea Hamersma, Teamleider P&O. Je kunt haar bellen of appen via 06 380 785 58. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mariska Blankendaal, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 482 162 75.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de selectieprocedure. En natuurlijk kijken we op social media wie je bent ;-) .

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie in tot en met 15 oktober 2020. De eerste gespreksronde is op 19 oktober 2020. De tweede gespreksronde is op 27 oktober.

7 sollicitaties
141 views


23-09-2020 Gemeente Schagen
Contractmanager

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons voel je je verbonden, we werken samen aan geluk en zijn blij met jouw talent, kennis en vaardigheden. Onze missie is: "Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en project gestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Wij zoeken een
Contractmanager die ons contractmanagement verder professionaliseert

24-28 uur per week

Wie ben je

Jij bent iemand die uitstekend weet en snapt wat een goed contract inhoudt en ruime kennis heeft van contractenrecht. Als contractmanager vervul je een belangrijke brugfunctie tussen de gemeente en de markt (leveranciers). Je stuurt op continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de leveranciers, en speelt een rol in het bereiken van de gewenste doorontwikkelingen binnen onze organisatie. Jij bent in staat om contracten en afspraken goed te doorgronden en anderen te helpen met hun vragen hierover. Klantgerichtheid is jouw tweede natuur, waarbij je gericht bent op een goede relatie met gesprekspartners en tegelijk de organisatiebelangen niet uit het oog verliest. Dankzij jouw cijfermatig inzicht, sterk analytische blik en snelle denken, weet jij altijd voor het beste resultaat te gaan. En daarbij vind je het vanzelfsprekend dat je tegelijk reflecteert op je eigen handelen en bekijkt wat jij zélf beter kunt doen. Je bent nauwkeurig, stapt gemakkelijk op anderen af en werkt graag samen. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op financieel, economisch, juridisch of bedrijfskundig gebied. Een opleiding contractmanagement bij Nevi of Conducto is een pre. Je hebt minstens 3 jaar ervaring als contractmanager. En je hebt ervaring met het managen van complexe contracten. Het hebben van kennis van VNG Inkoopvoorwaarden, de GIBIT en UAV 2012 is een pre.

Wat ga je doen

Als contractmanager houd je je bezig met binnen onze gemeente centraal belegde contracten en eventueel regionale contracten. Jij bent de adviseur over onze complexe en strategische contracten en geeft desgewenst advies aan de contracteigenaar en adviseur inkoop tijdens aanbestedingen en contractonderhandelingen. Daarnaast bereid jij modelcontracten voor om contracteigenaren te faciliteren in het afsluiten van adequate contracten. Als contractmanager lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van contractmanagement en de borging daarvan in onze organisatie. Voor onze centraal belegde contracten bewaak jij of alle partijen van de overeenkomst voldoen aan hun verplichtingen, bijvoorbeeld op het gebied van systeemontwikkeling bij strategische ICT partners. Eveneens bewaak jij hiervan de contractdata zodat wij als organisatie op tijd contracten verlengen of beëindigen. Hiervoor onderhoud je dan ook actief relaties met contracteigenaren en leveranciers. Tijdens de uitvoering van contracten controleer jij op realisatie van doelen op de thema's maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI), zoals duurzaamheid en SROI. Je adviseert op basis van de SPEND-analyse over de mogelijkheden van samenwerking en andere verbeteringen. De SPEND-analyse zelf maakt de contractbeheerder met wie jij intensief samenwerkt. Ook voer je samen met de contracteigenaar evaluatiegesprekken met leveranciers en ondersteunt hem/haar waar nodig bij escalaties.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is, in een team met een open, lerende en directe dynamiek. Omdat jouw werkgeluk belangrijk is, hebben we in Schagen aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we ook graag in jouw ontwikkeling. Onder andere door vijf trainingen die alle medewerkers krijgen en die je helpen je vaardigheden te ontwikkelingen, waardoor je je persoonlijk leiderschap kunt vergroten en effectiever en prettiger kunt samenwerken. Naast deze vijf trainingen is er ruimte voor ontwikkeling op functieniveau.

Ben je benieuwd hoe onze collega's dat ervaren? Bekijk dan ons filmpje hierover.

Wat betreft salaris bieden we schaal 10 (max € 4.450 op basis van 36 uur). Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget waarmee je meer keuzevrijheid hebt over je geld. Je krijgt daarnaast ook een budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk, in en na corona-tijd.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Richard van der Voorn, afdelingshoofd Financiën en Control. Je kunt hem bellen of appen via 06 22 47 69 50. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mariska Blankendaal, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 48 21 62 75.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie in voor 6 oktober 2020. De eerste gespreksronde is gepland op 12 oktober 2020 en de tweede ronde op 20 oktober 2020. We horen graag van je!

0 sollicitaties
0 views


16-09-2020 Gemeente Schagen
Contractmanager

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons voel je je verbonden, we werken samen aan geluk en zijn blij met jouw talent, kennis en vaardigheden. Onze missie is: "Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en project gestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Wij zoeken een
Contractmanager die ons contractmanagement verder professionaliseert

24-28 uur per week

Wie ben je

Jij bent iemand die uitstekend weet en snapt wat een goed contract inhoudt en ruime kennis heeft van contractenrecht. Als contractmanager vervul je een belangrijke brugfunctie tussen de gemeente en de markt (leveranciers). Je stuurt op continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de leveranciers, en speelt een rol in het bereiken van de gewenste doorontwikkelingen binnen onze organisatie. Jij bent in staat om contracten en afspraken goed te doorgronden en anderen te helpen met hun vragen hierover. Klantgerichtheid is jouw tweede natuur, waarbij je gericht bent op een goede relatie met gesprekspartners en tegelijk de organisatiebelangen niet uit het oog verliest. Dankzij jouw cijfermatig inzicht, sterk analytische blik en snelle denken, weet jij altijd voor het beste resultaat te gaan. En daarbij vind je het vanzelfsprekend dat je tegelijk reflecteert op je eigen handelen en bekijkt wat jij zélf beter kunt doen. Je bent nauwkeurig, stapt gemakkelijk op anderen af en werkt graag samen. Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op financieel, economisch, juridisch of bedrijfskundig gebied. Een opleiding contractmanagement bij Nevi of Conducto is een pre. Je hebt minstens 3 jaar ervaring als contractmanager. En je hebt ervaring met het managen van complexe contracten. Het hebben van kennis van VNG Inkoopvoorwaarden, de GIBIT en UAV 2012 is een pre.

Wat ga je doen

Als contractmanager houd je je bezig met binnen onze gemeente centraal belegde contracten en eventueel regionale contracten. Jij bent de adviseur over onze complexe en strategische contracten en geeft desgewenst advies aan de contracteigenaar en adviseur inkoop tijdens aanbestedingen en contractonderhandelingen. Daarnaast bereid jij modelcontracten voor om contracteigenaren te faciliteren in het afsluiten van adequate contracten. Als contractmanager lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van contractmanagement en de borging daarvan in onze organisatie. Voor onze centraal belegde contracten bewaak jij of alle partijen van de overeenkomst voldoen aan hun verplichtingen, bijvoorbeeld op het gebied van systeemontwikkeling bij strategische ICT partners. Eveneens bewaak jij hiervan de contractdata zodat wij als organisatie op tijd contracten verlengen of beëindigen. Hiervoor onderhoud je dan ook actief relaties met contracteigenaren en leveranciers. Tijdens de uitvoering van contracten controleer jij op realisatie van doelen op de thema's maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI), zoals duurzaamheid en SROI. Je adviseert op basis van de SPEND-analyse over de mogelijkheden van samenwerking en andere verbeteringen. De SPEND-analyse zelf maakt de contractbeheerder met wie jij intensief samenwerkt. Ook voer je samen met de contracteigenaar evaluatiegesprekken met leveranciers en ondersteunt hem/haar waar nodig bij escalaties.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is, in een team met een open, lerende en directe dynamiek. Omdat jouw werkgeluk belangrijk is, hebben we in Schagen aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we ook graag in jouw ontwikkeling. Onder andere door vijf trainingen die alle medewerkers krijgen en die je helpen je vaardigheden te ontwikkelingen, waardoor je je persoonlijk leiderschap kunt vergroten en effectiever en prettiger kunt samenwerken. Naast deze vijf trainingen is er ruimte voor ontwikkeling op functieniveau.

Ben je benieuwd hoe onze collega's dat ervaren? Bekijk dan ons filmpje hierover.

Wat betreft salaris bieden we schaal 10 (max € 4.450 op basis van 36 uur). Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget waarmee je meer keuzevrijheid hebt over je geld. Je krijgt daarnaast ook een budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk, in en na corona-tijd.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Richard van der Voorn, afdelingshoofd Financiën en Control. Je kunt hem bellen of appen via 06 22 47 69 50. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mariska Blankendaal, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 48 21 62 75.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie in voor 6 oktober 2020. De eerste gespreksronde is gepland op 12 oktober 2020 en de tweede ronde op 20 oktober 2020. We horen graag van je!

7 sollicitaties
295 views


16-09-2020 Gemeente Schagen
Wijkteamconsulent Participatiewet

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons voel je je verbonden, we werken samen aan geluk en zijn blij met jouw talent, kennis en vaardigheden. Onze missie is: "Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en project gestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Wij zoeken per 1 oktober 2020 een

Wijkteamconsulent Participatiewet m/v voor

24 uur per week voor de periode van een half jaar, met mogelijke verlenging.

Wie ben je ?

Jij bent iemand voor wie de Participatiewet geen geheimen heeft. Of het nu om uitkeringen of re-integratie gaat: met jouw integrale blik weet jij inwoners in beweging te krijgen. Als geen ander weet jij dan ook de eigen kracht van inwoners in te schatten en deze kracht te stimuleren. Je staat stevig in je schoenen, spreekt met gemak inwoners aan en neemt besluiten als dat nodig is.

Je bent analytisch sterk, ondernemend en gaat altijd voor het beste resultaat. Je bent iemand die verbeterkansen ziet voor zichzelf en voor anderen.

Je bent empathisch, vriendelijk en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent uitstekend in staat om je in te leven in de wensen van de inwoners. Je hebt een afgeronde HBO-opleiding gericht op Social Work. Je hebt tenminste 2 jaar recente werkervaring op het gebied van met name de re-integratie binnen de gemeente. Ook vragen we specifieke kennis en ervaring met de Suite(s).

Wat ga je in deze functie doen?

Als consulent Participatiewet help je samen met je collega's van het wijkteam onze dienstverlening in het sociaal domein vorm en inhoud te geven. Je ondersteunt inwoners, die een uitkering ontvangen, naar (betaald) werk. Hierbij stimuleer jij de eigen kracht van de inwoner, zodat die zelf zoveel mogelijk de regie houdt. Als consulent Participatiewet onderhoud je de contacten met aanbieders waarmee de gemeente te maken heeft.

Wat bieden wij?

Omdat jouw werkgeluk belangrijk is, hebben we in Schagen aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we ook graag in jouw ontwikkeling. Onder andere door vijf trainingen die alle medewerkers krijgen en die je helpen je vaardigheden te ontwikkelingen, waardoor je je persoonlijk leiderschap kunt vergroten en effectiever en prettiger kunt samenwerken. Naast deze vijf trainingen is er ruimte voor ontwikkeling op functieniveau.

Ben je benieuwd hoe onze collega's dat ervaren? Bekijk dan ons filmpje hierover via https://youtu.be/6t0yBfL0XxE

Wat betreft salaris bieden we schaal 9 (max € 4008,- op basis van 36 uur). Dit is exclusief 17,05% Individueel Keuzebudget waarmee je meer keuzevrijheid hebt over je geld. Je krijgt daarnaast ook een budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk, in en na corona-tijd .

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Koen Wijnker, teamleider Samenleving. Je kunt hem bellen of appen via 06 12 27 78 42. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Klaar van der Valk , HR adviseur . Je kunt haar bereiken via 06 57 91 54 08 .

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie in vóór 24 augustusa.s. We horen graag van je! De eerste gespreksronde is gepland op vrijdagmorgen 28 augustus a.s.

1 sollicitatie
0 views


14-08-2020 Gemeente Schagen