Logo Gemeente Schagen

Vacatures geplaatst door Gemeente Schagen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Schagen.

Laatste vacatures

Twee Management assistenten (duo baan)

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen! Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor het taakveld bestuurs- en managementondersteuning (BMO) zoeken wij

twee Management-assistenten (duo-baan)

24 - 32 uur per week

Wie ben jij?

  • Je hebt een flexibele geest en staat stevig in je schoenen: van veranderingen krijg jij geen stress, maar energie. Flexwerken in onze kantoortuin en thuis werken is voor jou vanzelfsprekend;
  • je bent dienstverlenend ingesteld en je weet preciés waarom dat niet hetzelfde is als dienstbaar;
  • je beschikt over alle secretariële basisvaardigheden;
  • voor complex agendabeheer, een belangrijk onderdeel van deze functie, draai jij je hand niet om;
  • samenwerken is jouw basishouding: een baan waarin je samen met je duo-maatje verantwoordelijkheid draagt voor de ondersteuning van 'jullie' afdelingen past jou daarom als een fijne jas;
  • plannen en organiseren zit jou ook in het bloed: je bent uitstekend in staat structuur aan te brengen in je werkzaamheden, voortgang in de gaten te houden en op tijd bij te sturen als dat nodig is;
  • je bent een echte teamplayer, maar ook een 'zelfstarter' (signalerend en proactief);
  • je beschikt over minimaal een MBO-4 opleiding en HBO werk- en denkniveau: je bent snel van begrip en maakt je nieuwe systemen snel eigen. Jij stelt de juiste vragen voordat je aan de slag gaat met complexe vraagstukken;
  • je durft feedback te geven en je weet je voordeel te doen met de feedback die anderen jou geven. Bovendien weet jij heel goed dat hulpvragen stellen geen zwakte is, maar een superpower;
  • je beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes;
  • je denkt aantoonbaar niet in problemen maar in oplossingen;
  • adviezen weet jij om te zetten in acties en je weet daar de juiste mensen bij te betrekken.

Wat ga je in deze functie doen?

Samen met jouw duo-maatje draag jij zorg voor professionele ondersteuning van de leidinggevenden van 'jouw' afdelingen (afdelingshoofden en teamleiders). Daarnaast ben je de achtervang voor de secretaresse van de algemeen directeur en het MT. De focus ligt op agenda- en mailboxbeheer, maar in voorkomende gevallen kan ook gevraagd worden om vergaderingen voor te bereiden en te notuleren. Je maakt met team BMO deel uit van de afdeling Organisatieontwikkeling; dat betekent dat je de leidinggevenden van 'jouw afdelingen' ondersteunt in het waarmaken van de organisatievisie op leiderschap (aandacht van leidinggevenden voor hun medewerkers is hun eerste prioriteit).

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie bij een professioneel en collegiaal team, in een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt naast je salaris een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,5%. Daarnaast krijg je een budget om een telefoon en laptop aan te schaffen. Bij gebleken geschiktheid behoort een beloning van maximaal € 3.485,- bruto per maand (schaal 8, exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget) tot de mogelijkheden.

Meer weten?

Voor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling telefoon 06 34 13 21 23. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin , adviseur P&O, telefoon 06 52 40 86 26.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vóór het eerste gesprek vindt er een online assessment plaats.

Het assessment zal in week 41 afgenomen worden. En het inwinnen van referenties maken ook deel uit van de selectieprocedure.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 18 oktober 2019.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV vóór 4 oktober 2019. We horen graag van jou!

1 sollicitatie
13 views


20-09-2019 Gemeente Schagen
Teamleider Financiën en Belastingen

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Onze visie vind je op schagen.nl/organisatievisie

Voor de afdeling Financiën & Control zoeken wij een: Teamleider Financiën en Belastingen

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Je bent een ervaren teamleider bij wie het inrichten en verbeteren van processen in de genen zit. Je hebt naast een academisch werk- en denkniveau veel kennis van gemeente financiën en de relevante wet- en regelgeving hierover. Met jouw ervaring op financieel gebied weet jij een team van professionals te leiden. Onze organisatievisie past jou als een jas; je herkent je erin en je wordt enthousiast van het idee om ons te helpen deze visie waar te maken. Jouw visie op leiderschap sluit naadloos aan bij onze visie op leiderschap.

Als teamleider ben je gewend om management en bestuur te adviseren. Daar ben je zeer stevig in, en tegelijkertijd heb je een uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen en beschik je over organisatiesensitiviteit. Je staat voor het leveren van kwaliteit en resultaat én je bent als teamleider mensgericht en faciliterend ingesteld.

Je weet nieuwe in- en externe ontwikkelingen te vertalen in visie en aanpak. Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke en beleidsprocessen en de beheersing van financiële processen. Daarnaast heb je ervaring met de totstandkoming van alle producten in de planning & control cyclus van een gemeente en met de lokale belastingen. Bij voorkeur heb je ook ervaring met de invoering en verbetering van geautomatiseerde systemen op het financieel terrein.

Je bent altijd op zoek naar kansen voor verbetering, dus ben je zelf ook benaderbaar en aanspreekbaar op je eigen gedrag en resultaten. Uiteraard ben je goed in staat om ook anderen op een effectieve manier aan te spreken. Op veranderende omstandigheden reageer je waarderend onderzoekend en oplossingsgericht. Samenwerken met andere teams voor een gemeenschappelijk doel is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast weet jij uitstekend anderen te inspireren, coachen, verbinden en motiveren.

Wat ga je in deze functie doen?

Bijdragen aan het geluk van onze inwoners is onze missie, bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers hoort daar vanzelfsprekend bij. Daar ga je een belangrijke bijdrage in spelen. Als teamleider ben je een inspirerend voorbeeld voor de medewerkers van het team Financiën en het team Belastingen. Je stimuleert en faciliteert hen om zich individueel en als team verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te kunnen leveren aan de resultaten van de organisatie.

Als teamleider Financiën en Belastingen ben je het verlengstuk en de sparring partner van het afdelingshoofd Financiën & Control. Je bent de Heffingsambtenaar van de gemeente Schagen. Daarnaast zorg je voor een goede afstemming met andere afdelingen, en ben je adviseur van directie, management en bestuurders. Je vertaalt de politieke opgave naar een gezamenlijk, toekomstgericht kader waarbinnen de medewerkers van de teams hun professionele autonomie kunnen toepassen.

Je hebt een belangrijke rol bij het verbeteren van de continuïteit in de teams, de samenwerking tussen beheer en beleid en het creëren van rolduidelijkheid. Je bent een belangrijke motor achter verdere professionalisering van de teams, onder meer op het gebied van kwartaal (of zelfs maand) afsluitingen, budgetbeheer en de ontwikkeling van dashboards. Je gaat een belangrijke rol vervullen bij alle ontwikkelingen rondom de geautomatiseerde systemen van het team, zowel bij Financiën als bij Belastingen. Als teamleider Financiën en Belastingen ben je integraal verantwoordelijk voor de PIOFACH-taken van de teams.

Wat bieden wij?

Een dynamische baan in een ambitieuze gemeentelijke organisatie, die maximaal wil bijdragen aan het geluk van haar medewerkers en inwoners. Binnen een nieuwe afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng, collegiale kennisdeling en professionele ontwikkeling. Een brutosalaris van maximaal € 5.699,- (schaal 12, peildatum 1 oktober 2019) per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek exclusief 17,05% Individueel keuzebudget. Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden!

Meer weten?

Wij informeren je graag uitgebreider over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Richard van der Voorn afdelingshoofd Financiën & Control, via (0224) 210 400. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, adviseur P&O werving en selectie, via 06 52 40 86 26.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je motivatiebrief en CV vóór 14 oktober. We horen graag van je!

2 sollicitaties
14 views


20-09-2019 Gemeente Schagen
Strategisch adviseur communicatie

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor het team Communicatie zoeken wij een

Strategisch adviseur communicatie

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Je bent een échte communicatiestrateeg, die werkt en denkt op HBO+/WO-niveau en minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring heeft. Dankzij jouw strategisch inzicht, je organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en je kennis van het communicatievak kun jij bij complexe vraagstukken snel schakelen en effectieve communicatiestrategieën en -plannen bedenken. Je kunt conceptueel denken én je bent uitstekend in staat strategie en concept te vertalen naar concrete actieplannen. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; je ziet voor je hoe jij vanuit jouw rol kunt helpen deze visie waar te maken en de kernwaarden te versterken. Het clichébeeld over ambtenaren is jou volkomen vreemd; je weet dat het communicatievak enorme flexibiliteit vraagt, zowel in denkwijze als in beschikbaarheid. Júist in het publieke domein is het meer hollen dan stilstaan en die dynamiek en onvoorspelbaarheid vind jij heerlijk!

Samenwerken is jouw tweede natuur. Je bent een teamspeler en weet met jouw stijl van communiceren het wij-gevoel te versterken. Je hebt een open houding en maakt makkelijk verbinding. Je kunt goed luisteren, bent klantgericht en je bent altijd op zoek naar verbeterkansen. Je beschikt over overtuigingskracht en de vaardigheid om kennis over te dragen, anderen te enthousiasmeren en te coachen. Je hebt een kritische blik en bent analytisch sterk. Je werkt en denkt op HBO-WO-niveau.

Wat ga je in deze functie doen?

Onze missie is om in alles wat we doen en laten bij te dragen aan het geluk van onze inwoners. Bijdragen aan het werkgeluk van onze medewerkers vinden we net zo belangrijk. Als communicatiestrateeg speel je daarin een belangrijke rol. Als strateeg ben je één van de ambassadeurs van onze missie en visie. Je ontwikkelt communicatiestrategieën voor complexe vraagstukken die spelen in de organisatie en in onze omgeving, bijvoorbeeld voor onze arbeidsmarktcommunicatie of de invoering van de Omgevingswet. Je helpt onze organisatie steeds meer communicatief bewust en vaardig te worden. Je bent op het gebied van communicatie sparringpartner en adviseur van zowel bestuurders en MT als van projectgroepen en beleidsmedewerkers.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie in een fijn team binnen de jonge en ambitieuze afdeling Organisatieontwikkeling, waarin geen dag hetzelfde is en je je - gegarandeerd - nooít hoeft te vervelen. Omdat jouw werkgeluk voor Schagen belangrijk is, hebben we aandacht voor jouw werkvermogen en investeren we graag in jouw ontwikkeling.

Wat betreft salaris bieden we schaal 11 (max € 4859,-, exclusief 17,05 % IKB). Je krijgt budget voor de aanschaf van een laptop en mobiel. Als organisatie werken we tijd- en plaatsonafhankelijk; thuiswerken is - uiteraard in afstemming met je collega's - dus prima mogelijk.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling. Je kunt haar bellen via 06 34 13 21 23. Voor vragen of meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, HR adviseur werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06 52 40 86 26.

Eerste gespreksronde is op 15 oktober 2019.

Een online assessment en het inwinnen van referenties maken deel uit van de tweede ronde van de selectieprocedure.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur jouw sollicitatie. En uiteraard past jouw manier van solliciteren bij de functie! We horen graag van je!

11 sollicitaties
108 views


05-09-2019 Gemeente Schagen
HR adviseur / businesspartner

Wie zijn wij?

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

Voor ons team P&O zoeken wij voor de duur van 1 jaar een

HR-adviseur - businesspartner

(36 uur per week)

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-adviseur met 3 tot 5 jaar recente werkervaring in de rol van HR-adviseur en businesspartner. Het HR-vakgebied kent voor jou geen geheimen en je bent thuis in het (civiele) arbeidsrecht; Ontwikkelingen op het gebied van e-HRM hebben voor jou geen geheimen. Je bent een echte teamspeler: je voelt je als professional verantwoordelijk voor de kwaliteit van je eigen resultaten, en als teamlid voel je je mede verantwoordelijk voor de resultaten van het team. Kennis delen en proactief met collega´s en klanten meedenken is voor jou vanzelfsprekend. Als businesspartner ben je een effectieve communicator: je hebt een uitstekend gehoor voor de behoeften van de organisatie, klanten en collega´s, en daarnaast beschik je over de nodige overtuigingskracht om jouw - gefundeerde - adviezen effectief over te brengen. Natuurlijk ben je accuraat in de uitvoering van je werk. Onze organisatievisie en kernwaarden passen jou als een jas; je herkent je erin en je wordt enthousiast van het idee om ons deze te helpen waarmaken.
Je hoeft niet per se bij een overheidsinstelling te hebben gewerkt. Gezien de overgang naar het civiele arbeidsrecht is kennis hiervan en ervaring hiermee juist een pré.

Je bent altijd op zoek naar kansen voor verbetering, dus ben je zelf ook benaderbaar en aanspreekbaar op je gedrag en je resultaten, en uiteraard ben je ook goed in staat anderen aan te spreken op een waarderend onderzoekende manier. Samenwerking met anderen voor een gemeenschappelijk doel zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beschikt over een afgeronde opleiding op het gebied van HRM op minimaal Hbo-niveau en je hebt ontwikkelingen in het vakgebied aantoonbaar bijgehouden.

Wat ga je in deze functie doen?

Bijdragen aan het geluk van onze inwoners is onze missie, werkgeluk van onze medewerkers is daarbij een belangrijke voorwaarde. Daar ga jij een belangrijke bijdrage in leveren. Als HR-adviseur / businesspartner ben je een belangrijke sparringpartner en ondersteuner voor de afdelingshoofden Organisatieontwikkeling en Financiën en Control. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van HR vanuit een heldere kijk op toekomstgericht personeelsmanagement, binnen het kader van onze organisatievisie.

Wat bieden wij?

Een dienstverband voor 1 jaar in een ambitieuze organisatie. Binnen een nieuwe afdeling met veel ruimte voor eigen inbreng, collegiale kennisdeling en professionele ontwikkeling. Een brutosalaris van maximaal (peildatum 1-9-2019) € 4225,- (functieschaal 10) per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek exclusief 17,05% Individueel keuzebudget. Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Neem voor vragen over de functie contact op met Mariana Oud, afdelingshoofd Organisatieontwikkeling 06 34 13 21 23.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, interim

HR-adviseur Werving en Selectie telefoonnummer 06 52 40 86 26. Het inwinnen van referenties is een onderdeel van de procedure.

Eerste gespreksronde is op dinsdag 8 oktober 2019.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV

17 sollicitaties
159 views


05-09-2019 Gemeente Schagen
Adviseur Inkoop

Wie zijn wij

Een gezellige stadskern, schilderachtige dorpjes, groene polders, bloeiende bollenvelden en zo'n 18 kilometer duurzaam strand. Dat is gemeente Schagen!

Bij ons kom je zonder file op je werk, kun je tijd- en plaatsonafhankelijk werken met je zelf gekozen laptop en telefoon én heb je altijd onze missie voor ogen:

"Alles wat wij doen en laten draagt bij aan het geluk van onze inwoners"

Ons gemeentehuis is ingericht als ontmoetingsplek voor circa 400 medewerkers en 47.000 inwoners. Wij richten ons op hoogwaardige dienstverlening aan onze inwoners en ondernemers. En we zoeken altijd naar de hoogst mogelijke vorm van participatie. Dat doen we door proces- en projectgestuurd te werken, (persoonlijk) leiderschap te tonen en door continue te streven naar verbeteringen. We kunnen jouw hulp daar goed bij gebruiken. Zin om mee te doen?

Meer over onze visie op schagen.nl/organisatievisie

De afdeling Finance en Control, Team inkoop (4 fte) is op zoek naar een:

Adviseur Inkoop (32 tot 36 uur per week)

Wie ben jij?
Jij hebt al ervaring en bent goed ingevoerd op de verschillende inkoop- en aanbestedingsprocedures (ook Europees) voor Werken, Diensten en Leveringen. Bij voorkeur binnen de (lokale) overheid. Samenwerken is echt jouw ding. Bij het optimaliseren van (inkoop)processen en het invoeren van nieuwe (digitale) werkwijzen draag jij je steentje bij. Je beschikt over organisatie-sensitiviteit, dus je kunt je goed verplaatsen in de klant en overige stakeholders, waarbij je tegelijkertijd kritisch blijft op de te volgen procedures en daarop feedback geeft. Je werkt geheel zelfstandig en resultaatgericht. Je hebt een goed analytisch vermogen en je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden minimaal op HBO werk- en denkniveau en diploma NEVI I en II, of je bent voor NEVI II al ver in opleiding ( of gelijkwaardige opleiding)

Wat ga je in deze functie doen?
Als adviseur inkoop kom je terecht in een dynamische veelzijdige omgeving. De inkoopfunctie in Schagen moet nog verder samen met de afdelingen geprofessionaliseerd worden en daar ga je ook actief aan meewerken. Je draagt er zorg voor dat de gemeente rechtmatig en doelmatig inkoopt. Je voert zelfstandig de werkzaamheden uit in de diverse fases van de aanbestedingsprocedures voor Werken, Diensten en Leveringen. Dit betreffen zowel de meervoudig onderhandse als Europese aanbestedingsprocedures.

Wij bieden wij?
Een dynamische baan in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie, die maximaal wil bijdragen aan het geluk van haar medewerkers en inwoners. Een brutosalaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4225,00 (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 17,01 % IKB (individueel keuzebudget). Daarnaast kun je rekenen op prima secundaire, flexibele arbeidsvoorwaarden in een dynamische organisatie die volop kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?
Wij informeren je graag uitgebreider over de functie. Daarvoor kun je contact opnemen met Cor Zwart, Sr. Inkoopadviseur, te bereiken op mob. 06 34 19 160 2. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rukiye Sahin, adviseur P&O werving en selectie te bereiken op 06 52 40 86 26. Het inwinnen van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdagmiddag 4 oktober as.

Interesse?

Klik dan op bovenstaande knop en stuur ons zo je sollicitatiebrief en CV voor 27 september.

9 sollicitaties
167 views


03-09-2019 Gemeente Schagen