Logo Gemeente Hoorn

Jobs posted by Gemeente Hoorn

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Hoorn.

Latest jobs

Data- en functioneel beheerder (32-36 uur)

Inmiddels werken lokale overheden vrijwel geheel digitaal. Het Westfries Archief heeft onder meer als taak ervoor te zorgen dat deze digitale overheidsinformatie voor altijd duurzaam en betrouwbaar bewaard kan worden en ook dat deze informatie bereikbaar en beschikbaar is voor iedereen. Naast digitale informatie zorgen we er ook voor dat onze bijzondere historische documenten door middel van innovatieve technieken eenvoudiger online bereikbaar en doorzoekbaar worden gemaakt.

Wat ga je doen
In deze functie werk je samen met je collega dataspecialisten en ben je samen met je collega beheerder hét aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het functioneel én technisch beheer van de informatiesystemen van het Westfries Archief. Hier komen informatiebeleid, innovatie en beheer van applicaties samen. Het archiefbeheersysteem en E-Depot van MAIS, ons datawarehouse en Microsoft 365 staan hierbij centraal.

Je werkt nauw samen met de gebruikers van de applicaties en je collega’s binnen informatiemanagement. Je begrijpt de gebruikerswensen en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen binnen de kaders van de informatiesystemen.

Naast functioneel beheer help je ons op technisch gebied mee met monitoring van de servers, netwerken, datalijnen, randapparatuur en werkstations. Je draagt verbeteringen aan, volgt innovaties op de voet en zorgt voor continuïteit van de systemen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair data- en informatieteam.

Verder

  • Onze regionale partners ondersteunen bij het beheer en ontsluiten van informatie.
  • Zorgdragen voor goede registratiemogelijkheden en duurzame opname van informatie binnen onze vakapplicatie.
  • Bouwen aan ons eigen datawarehouse.
  • Bijdragen aan onze digitale regionale digitaliseringsprojecten.
  • Onderzoek en toepassen van innovatieve ontwikkelingen in het vakgebied.
  • De organisatie helpen bij het vertalen van technische vraagstukken naar begrijpelijke informatie.
  • Ondersteuning bieden bij incidenten en meldingen.
  • Procesdocumentatie opstellen en onderhouden.

Wie ben je
Je bent erg handig met Excel, je hebt gedegen kennis van Azure, Python en SQL/SPARQL. Het gebruik van AI voor tekstherkenning en spraakherkenning heeft je interesse en je verdiept je graag in nieuwe innovatieve methoden en technieken om data de combineren, verrijken en toegankelijk te maken.

Verder

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent opgeleid op het gebied van data- of informatie beheer en kunt overweg met MS365, Python en Azure.
  • Je begrijpt een netwerk infrastructuur.
  • Je hebt interesse in of ervaring met GIS.
  • Je hebt geen ervaring in het archiefwezen.
  • Je kan effectief doelen en prioriteit bepalen.
  • Je bent proactief, zelfstandig, energiek en denkt in oplossingen.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en maakt gemakkelijk contact.
  • Je bent graag onderdeel van een gedreven team.

Wat bieden we
Een afwisselende baan in een informele organisatie met verantwoordelijkheid, veelzijdigheid en kansen voor ontwikkeling en innovatie.

  • Een dienstverband voor 32 - 36 uur per week.
  • Een salaris tussen de €3.317,-en €4.752,- bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een uitloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • In eerste instantie ontvang je van ons een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid willen wij het contract daarna omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Meer weten of direct solliciteren
Reageer voor 8 april a.s. met jouw motivatie en cv via a.schoemaker@westfriesarchief.nl.

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Anouk Schoemaker via 06-27179671 of a.schoemaker@westfriesarchief.nl (geen acquisitie).

Ben je benieuwd naar het Westfries Archief? Ga dan naar www.westfriesarchief.nl.

1 application
0 views


22-03-2024 Gemeente Hoorn
Data- en functioneel beheerder (32-36 uur)

Inmiddels werken lokale overheden vrijwel geheel digitaal. Het Westfries Archief heeft onder meer als taak ervoor te zorgen dat deze digitale overheidsinformatie voor altijd duurzaam en betrouwbaar bewaard kan worden en ook dat deze informatie bereikbaar en beschikbaar is voor iedereen. Naast digitale informatie zorgen we er ook voor dat onze bijzondere historische documenten door middel van innovatieve technieken eenvoudiger online bereikbaar en doorzoekbaar worden gemaakt.

Wat ga je doen
In deze functie werk je samen met je collega dataspecialisten en ben je samen met je collega beheerder hét aanspreekpunt en verantwoordelijk voor het functioneel én technisch beheer van de informatiesystemen van het Westfries Archief. Hier komen informatiebeleid, innovatie en beheer van applicaties samen. Het archiefbeheersysteem en E-Depot van MAIS, ons datawarehouse en Microsoft 365 staan hierbij centraal.

Je werkt nauw samen met de gebruikers van de applicaties en je collega’s binnen informatiemanagement. Je begrijpt de gebruikerswensen en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen binnen de kaders van de informatiesystemen.

Naast functioneel beheer help je ons op technisch gebied mee met monitoring van de servers, netwerken, datalijnen, randapparatuur en werkstations. Je draagt verbeteringen aan, volgt innovaties op de voet en zorgt voor continuïteit van de systemen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair data- en informatieteam.

Verder

  • Onze regionale partners ondersteunen bij het beheer en ontsluiten van informatie.
  • Zorgdragen voor goede registratiemogelijkheden en duurzame opname van informatie binnen onze vakapplicatie.
  • Bouwen aan ons eigen datawarehouse.
  • Bijdragen aan onze digitale regionale digitaliseringsprojecten.
  • Onderzoek en toepassen van innovatieve ontwikkelingen in het vakgebied.
  • De organisatie helpen bij het vertalen van technische vraagstukken naar begrijpelijke informatie.
  • Ondersteuning bieden bij incidenten en meldingen.
  • Procesdocumentatie opstellen en onderhouden.

Wie ben je
Je bent erg handig met Excel, je hebt gedegen kennis van Azure, Python en SQL/SPARQL. Het gebruik van AI voor tekstherkenning en spraakherkenning heeft je interesse en je verdiept je graag in nieuwe innovatieve methoden en technieken om data de combineren, verrijken en toegankelijk te maken.

Verder

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent opgeleid op het gebied van data- of informatie beheer en kunt overweg met MS365, Python en Azure.
  • Je begrijpt een netwerk infrastructuur.
  • Je hebt interesse in of ervaring met GIS.
  • Je hebt geen ervaring in het archiefwezen.
  • Je kan effectief doelen en prioriteit bepalen.
  • Je bent proactief, zelfstandig, energiek en denkt in oplossingen.
  • Je bent communicatief zeer vaardig en maakt gemakkelijk contact.
  • Je bent graag onderdeel van een gedreven team.

Wat bieden we
Een afwisselende baan in een informele organisatie met verantwoordelijkheid, veelzijdigheid en kansen voor ontwikkeling en innovatie.

  • Een dienstverband voor 32 - 36 uur per week.
  • Een salaris tussen de €3.317,-en €4.752,- bruto per maand (schaal 9 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een uitloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
  • In eerste instantie ontvang je van ons een jaarcontract. Bij wederzijdse tevredenheid willen wij het contract daarna omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
  • Ruimte voor ontwikkeling, eigen initiatief en zelfstandigheid vinden we belangrijk. Via de Westfriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.

Meer weten of direct solliciteren
Reageer voor 8 april a.s. met jouw motivatie en cv via a.schoemaker@westfriesarchief.nl.

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met Anouk Schoemaker via 06-27179671 of a.schoemaker@westfriesarchief.nl (geen acquisitie).

Ben je benieuwd naar het Westfries Archief? Ga dan naar www.westfriesarchief.nl.

2 applications
107 views


22-03-2024 Gemeente Hoorn
Consulent schuldhulpverlening voor ondernemers

Zoek jij een baan met veel afwisseling waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een doortastende en enthousiaste schuldhulpverlener en hou jij ervan om de lat hoog te leggen zowel voor jezelf als voor anderen? Wil jij werken in een team dat volop in ontwikkeling is en waar je creatieve en innovatieve ideeën gewaardeerd worden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener voor ondernemers. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.

Wat vinden wij belangrijk in Hoorn?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja denken.

Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers ben je verantwoordelijk voor de intakefase en de stabilisatiefase. Je voert intakegesprekken, stelt gedegen plannen van aanpak op en begeleidt (ex)ondernemers bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je inventariseert en analyseert schuldensituaties met als doel om de mogelijkheden voor een schuldenregeling in kaart te brengen. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk. Gedurende het traject tot en met het nazorgtraject ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers met financiële problemen en/of schulden.

Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.

Wat verwachten wij van jou?
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.

En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!

Verder:

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en een afgeronde opleiding tot schuldhulpverlener.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
  • Bij voorkeur beschik je over ervaring met het beheren van een eigen caseload voor ondernemers.
  • Affiniteit met de doelgroep ondernemers en ZZP’ers.
  • Je hebt kennis van, en inzicht in, financiën, budgettering en administratieve procedures.
  • Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend.

Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Daarbij horen:

  • Je komt graag voor 32 uur per week bij ons werken.
  • Ontvang je, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4752,-- bruto per maand (functieschaal 9) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, exclusief 17,05% IKB. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden.
  • Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om in overleg tijd- en plaats onafhankelijk te werken
  • Een laptop en smartphone.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het ABP.
  • Een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jouw past.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
  • Ruimte voor ontwikkeling, daarbij horen stimulering van eigen ontwikkeling en zelfstandigheid. Via onze eigen WestFriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
  • Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 15 april a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Voor meer informatie over deze functie, kun je telefonisch contact opnemen met Nita Slump, Teammanager Rondkomen (06-27097118) of Nike de Jongh, Coördinator Schuldhulpverlening (06-11493073)

Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 23 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn.

0 applications
0 views


22-03-2024 Gemeente Hoorn
Consulent schuldhulpverlening voor ondernemers

Zoek jij een baan met veel afwisseling waar geen dag hetzelfde is? Ben jij een doortastende en enthousiaste schuldhulpverlener en hou jij ervan om de lat hoog te leggen zowel voor jezelf als voor anderen? Wil jij werken in een team dat volop in ontwikkeling is en waar je creatieve en innovatieve ideeën gewaardeerd worden, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Bij 1.Hoorn, een onderdeel van de gemeente Hoorn, kan iedereen, jong en oud, terecht voor zorg en ondersteuning op het gebied van welzijn, opvoeding, WMO, jeugdhulp, werk en inkomen. Hiermee dragen we bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Het beleid is gericht op het faciliteren en stimuleren van de eigen kracht en verantwoordelijkheid van burgers, instellingen en bedrijven. Er is behoefte aan uitbreiding van kennis en ervaring op het gebied van schuldhulpverlening. Daarom zijn wij op zoek naar een deskundige en enthousiaste schuldhulpverlener voor ondernemers. Het team waar je komt te werken is volop in ontwikkeling er is veel ruimte voor jouw creatieve en innovatieve ideeën.

Wat vinden wij belangrijk in Hoorn?
Binnen Hoorn werken we vanuit vier kernwaarden: ondernemend, openheid, samen in partnerschap en plezier. Daarnaast verwachten we bij al onze medewerkers de kernkwaliteiten lef, denken vanuit de stad Hoorn, mobiliseren van eigen kracht en ja denken.

Wat ga je doen?
Als consulent Schuldhulpverlening voor ondernemers ben je verantwoordelijk voor de intakefase en de stabilisatiefase. Je voert intakegesprekken, stelt gedegen plannen van aanpak op en begeleidt (ex)ondernemers bij de uitvoering van het plan van aanpak. Je inventariseert en analyseert schuldensituaties met als doel om de mogelijkheden voor een schuldenregeling in kaart te brengen. Omdat de problematiek vaak complex is, is nauwe samenwerking met diverse hulpverlenende instanties en ketenpartners een belangrijk onderdeel van jouw werk. Gedurende het traject tot en met het nazorgtraject ben jij het vaste aanspreekpunt voor ondernemers met financiële problemen en/of schulden.

Samen met de overige teamleden van 1.Hoorn draag je bij aan de uitbreiding van preventieve activiteiten, het vertalen van trends in de vraag van mensen naar aanbod. Je deelt actief kennis en expertise met jouw teamgenoten.

Wat verwachten wij van jou?
Je bent enthousiast, accuraat, doortastend en uitstekend in staat zelfstandig te opereren. Zonder daarbij het team en jouw netwerk uit het oog te verliezen. Je weet goed de balans te bewaren tussen de kwaliteit en de kwantiteit van jouw werkzaamheden. Je werkt binnen bestaande en/of wettelijke kaders maar verliest daarbij de doelmatigheid van jouw beslissingen niet uit het oog. Je bent (politiek) sensitief, vindingrijk, altijd op zoek naar verruiming, naar innovatie en vernieuwing.

En, misschien wel het belangrijkste, je bent een collega die positieve energie uitstraalt! Want dat doen wij ook!

Verder:

  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding en een afgeronde opleiding tot schuldhulpverlener.
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als schuldhulpverlener bij een gemeente.
  • Bij voorkeur beschik je over ervaring met het beheren van een eigen caseload voor ondernemers.
  • Affiniteit met de doelgroep ondernemers en ZZP’ers.
  • Je hebt kennis van, en inzicht in, financiën, budgettering en administratieve procedures.
  • Je bent sociaal vaardig, enthousiast, gedreven en ondernemend.

Wat bieden wij jou?
De gemeente Hoorn is een aantrekkelijke werkgever met een informele en goede werksfeer en een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Daarbij horen:

  • Je komt graag voor 32 uur per week bij ons werken.
  • Ontvang je, afhankelijk van opleiding en ervaring, een salaris van maximaal € 4752,-- bruto per maand (functieschaal 9) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband, exclusief 17,05% IKB. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden.
  • Flexibele werktijden, met de mogelijkheid om in overleg tijd- en plaats onafhankelijk te werken
  • Een laptop en smartphone.
  • Een goede pensioenvoorziening bij het ABP.
  • Een uitgebreid individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Waarmee je bijvoorbeeld een fiets of extra verlof kunt kopen of je laat het uitbetalen op een moment dat jouw past.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
  • Ruimte voor ontwikkeling, daarbij horen stimulering van eigen ontwikkeling en zelfstandigheid. Via onze eigen WestFriesland Academie kun je trainingen en cursussen volgen.
  • Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Kom jij ons team versterken?
Reageer vóór 15 april a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Voor meer informatie over deze functie, kun je telefonisch contact opnemen met Nita Slump, Teammanager Rondkomen (06-27097118) of Nike de Jongh, Coördinator Schuldhulpverlening (06-11493073)

Save the date!
Zijn wij enthousiast geworden over jouw kandidatuur? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een gesprek op 23 april a.s. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.

Benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn.

0 applications
87 views


22-03-2024 Gemeente Hoorn
Functioneel applicatiebeheerder M365

Wil je als functioneel applicatiebeheerder echt het verschil maken?
Kom dan bij de gemeente Hoorn werken. Mede dankzij jou wordt de stad en de organisatie iedere dag nóg mooier. Samen met het team Informatievoorziening zet jij je in voor de dienstverlening aan collega's, inwoners en ondernemers.

Jouw werk is zichtbaar in de stad en de organisatie!
Een nieuwe woonwijk in Hoorn? Het onderhoud van wegen en groen in Hoorn? Zorgen dat de digitale werkplek draait als een zonnetje waardoor je collega’s zonder problemen hun werk kunnen doen? Je werkt vandaag aan gastgebruik in M365, morgen aan Veilig Mailen en instellingen in Adobe, en oh ja, je moet ook nog even snel een leverancier bellen om een overleg mee inplannen.

Als functioneel applicatiebeheerder help jij om dit mogelijk te maken. Veel collega's, inwoners en ondernemers zijn afhankelijk van goedwerkende applicaties. En dat is precies waarin jij het verschil maakt. Jij spreekt de taal van de gebruiker en zorgt ervoor dat de applicaties goed aansluiten op hun behoeftes.

Verder

  • Je bent met een aantal collega’s verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van diverse soorten applicaties, zoals M365 en vakapplicaties (zoals een contractbeheersysteem en een subsidiesysteem).
  • Je ondersteunt de collega’s in de uitvoerende teams met het gebruik van diverse applicaties.
  • Je adviseert over het gebruik en mogelijkheden van de applicaties en doet waar nodig voorstellen tot verbetering.
  • Je ondersteunt de externe toegang van gastgebruikers, en je zorgt daarbij voor de veiligheid van persoonsgegevens en documenten.
  • Je houdt –in samenwerking met de informatiemanager- overzicht over het applicatielandschap, met externe dienstverleners, cloud- en SaaS-leveranciers.
  • Je beheert gebruikersrechten, onderhoudt documentatie, zorgt voor gebruikerstrainingen en communiceert helder naar de organisatie.
  • Je neemt deel in projecten. Dit zijn vaak scrum teams. Mogelijk vul jij ook de rol van de Scrum Master in.
  • Bij wijzigingen bewaak je het overzicht en de voortgang, in afstemming met de change manager, en zorg je ervoor dat er professioneel wordt getest. Hierbij voer je zelf tests uit en stuur je ook het testproces van de gebruikersorganisatie aan.

Enthousiast over functionele en technische uitdagingen?
Je bent een professional en een teamspeler die zich lekker voelt in een dynamische werkomgeving. Je hebt een brede belangstelling voor het werk van de gemeente en vindt het leuk om de processen en de mensen van ‘de business’ goed te kennen. Je haalt er voldoening uit om de wensen van de gebruikers goed te begrijpen. Je kan daarom ook goed luisteren en doorvragen.

Natuurlijk heb je affiniteit met ICT. Maar vooral heb je oog voor de mensen, het werk en de vragen binnen jouw domein. Van samenwerken krijg je energie en je wacht niet af, maar pakt zaken proactief aan. Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je wilt graag mooie resultaten bereiken met het inrichten van applicaties en informatiesystemen. Je vindt het leuk en belangrijk om jezelf door te ontwikkelen.

Dat doe je met behulpzaamheid, geduld en goede communicatieve vaardigheden. Je krijgt er energie van om je collega’s professioneel te helpen. Je komt je afspraken na, stelt prioriteiten en bent in staat om verwachtingen te managen.

Verder

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT.
  • Je hebt ervaring met het functioneel beheren van applicaties, ervaring bij de overheid of een gemeente is niet nodig.
  • Kennis en werkervaring met het beheren van M365-applicaties is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met BISL en ITIL, certificering is een pré.
  • Je wilt graag ervaring opdoen met projectmatig werken en de Scrum methode of je hebt deze al.

Over ons team
Je gaat werken voor het team Informatievoorziening. We zijn het team dat ervoor zorgt dat de ICT waarmee alle collega’s binnen de gemeente efficiënt kunnen werken en de dienstverlening aan inwoners en ondernemers digitaal, eenvoudig en veilig wordt aangeboden. Natuurlijk zijn er uitdagingen voldoende, we blijven verbeteren!

Wat we bieden

  • Een uitdagende werkomgeving met een gedreven team met volop mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Een werkweek van 36 uur.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.752 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. Een doorgroei naar de uitloopschaal 10 behoort tot de mogelijkheden.
  • Een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook thuis of op andere plaatsen te werken.
  • Laptop en smartphone om hybride te werken.
  • Ons doel is om je, na een contract van 1 jaar, een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.

Kom je ons team versterken?
Reageer vóór 10 april aanstaande met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier (werkeninnoordhollandnoord.nl).

Meer weten over deze vacature?
Neem via de mail contact op met Arnoud Huijgen, Informatiemanager, via a.huijgen@hoorn.nl

Benieuwd naar Hoorn als werkgever?
Bekijk het magazine op Welkom - Werken bij de gemeente Hoorn

De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken staan gepland op 16 april a.s. in de middag. Fijn als je hier rekening mee kunt houden.

Kijk voor alle vacatures op www.hoorn.nl/vacatures of kijk op www.werkeninnoordhollandnoord.nl

0 applications
0 views


22-03-2024 Gemeente Hoorn