Logo Driessen Groep

Vacatures geplaatst door Driessen Groep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Driessen Groep.

Laatste vacatures

Adviseur Recruitment

Adviseur Recruitment

Ben jij een ervaren en ondernemende adviseur op het gebied van recruitment? En zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk op geheel eigen wijze in de publieke sector op te bouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Driessen beschikt over het grootste warme netwerk binnen de publieke sector en heeft de absolute ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega's vol humor en lef.

Als Adviseur Recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden.

Wat ga je doen?

Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.

Geen week is hetzelfde, maar om je toch alvast een indruk te geven:

  • 35% klantcontact
  • 30% kandidaatcontact
  • 10% proces begeleiding
  • 15% sourcing
  • 10% inspiratie (netwerken), ontwikkeling, meedenken

Wat vragen wij?
Om deze functie (0,8 - 1.0 FTE) succesvol uit te voeren, vragen wij het volgende:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) binnen het vak van recruitment.
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen, je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen.
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend.
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht.
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw opdrachtgevers en kandidaten.
  • Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Over Driessen
Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, Corporate Recruiter, 06-15948108 of via mail op miriam.degroot@driessen.nl.

0 sollicitaties
0 views


12-11-2019 Driessen
Adviseur Recruitment

Adviseur Recruitment

Ben jij een ervaren en ondernemende adviseur op het gebied van recruitment? En zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk op geheel eigen wijze in de publieke sector op te bouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Driessen beschikt over het grootste warme netwerk binnen de publieke sector en heeft de absolute ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega's vol humor en lef.

Als Adviseur Recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden.

Wat ga je doen?

Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.

Geen week is hetzelfde, maar om je toch alvast een indruk te geven:

  • 35% klantcontact
  • 30% kandidaatcontact
  • 10% proces begeleiding
  • 15% sourcing
  • 10% inspiratie (netwerken), ontwikkeling, meedenken

Wat vragen wij?
Om deze functie (0,8 - 1.0 FTE) succesvol uit te voeren, vragen wij het volgende:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) binnen het vak van recruitment.
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen, je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen.
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend.
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht.
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw opdrachtgevers en kandidaten.
  • Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Over Driessen
Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, Corporate Recruiter, 06-15948108 of via mail op miriam.degroot@driessen.nl.

1 sollicitatie
15 views
Bekijk vacature


12-11-2019 Driessen
Adviseur Recruitment

Adviseur Recruitment

Ben jij een ervaren en ondernemende adviseur op het gebied van recruitment? En zie jij het als een uitdaging om jouw netwerk op geheel eigen wijze in de publieke sector op te bouwen? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven! Driessen beschikt over het grootste warme netwerk binnen de publieke sector en heeft de absolute ambitie om het komende jaar sterk te groeien op dit terrein met een enthousiaste club collega's vol humor en lef.

Als Adviseur Recruitment is het bouwen van een sterk netwerk jouw specialiteit. Jij bent een expert op het gebied van recruitment en je weet welke slimme en innovatieve wervingsinstrumenten je kan inzetten, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt. Je durft buiten de geijkte paden te treden en weet als geen ander waar jouw doelgroep zich bevindt. Met jouw uitgebreide netwerk en expertise ben je in staat om de kandidaat snel te bemiddelen naar een nieuwe baan en vacatures bij onze opdrachtgevers in de publieke sector, snel en succesvol in te vullen.

Je start in een jong en ambitieus team dat we snel willen uitbreiden.

Wat ga je doen?

Jij bent een overtuigende gesprekspartner op het gebied van Recruitment vraagstukken voor onze opdrachtgevers en jouw kandidaten. Tevens ben jij regisseur en begeleid jij het hele selectie- en aannameproces. Je zorgt voor buitengewoon tevreden klanten en kandidaten door net dat stapje extra te zetten, de relatie verder uit te bouwen en mee te denken over de toekomst. Aangezien we een jonge club van ondernemers zijn krijg jij de ruimte om mee te werken aan de ontwikkeling van onze dienstverlening. Geen geijkte paden en strakke kaders, maar zelf ontdekken, kansen zien en verzilveren is waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan. Samen groeien staat hierbij centraal.

Geen week is hetzelfde, maar om je toch alvast een indruk te geven:

  • 35% klantcontact
  • 30% kandidaatcontact
  • 10% proces begeleiding
  • 15% sourcing
  • 10% inspiratie (netwerken), ontwikkeling, meedenken

Wat vragen wij?
Om deze functie (0,8 - 1.0 FTE) succesvol uit te voeren, vragen wij het volgende:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ruime ervaring (minimaal 3 jaar) binnen het vak van recruitment.
  • Je bent enthousiast en een echte ambassadeur van Driessen, je ziet het als een uitdaging om met veel vrijheid onze dienstverlening verder uit te bouwen.
  • Je bent commercieel ingesteld en doortastend.
  • Je bent een echte teamplayer en uitermate relatiegericht.
  • Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en bent een volwaardige gesprekspartner hierin naar jouw opdrachtgevers en kandidaten.
  • Je bent communicatief vaardig, schrijft sterke vacatureteksten en kandidaat profielen.
  • Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn een informele organisatie waar veel ruimte is voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een baan bij één van de snelgroeiende HRM-dienstverleners van Nederland.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, er zijn diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.
  • Maar ook, veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk te doen.
  • Een goed salaris incl. 13e maand.
  • Auto, laptop en Iphone.
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk- privé balans.
  • Een prima pensioenregeling.
  • Een ongekende goede werksfeer, inclusief dagelijks een gezonde lunch in onze brasserie. Ook de geweldige Driessen Groep feesten willen we niet onbenoemd laten.
  • Een fijne werkomgeving in een prachtig kantoorpand.
  • Bekroond als Beste Werkgever 2018-2019.

Over Driessen
Werken bij Driessen betekent samen werken. Samen werken aan projecten en samen werken aan het bereiken van ons doel; werkgeluk mogelijk maken. Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor tevreden opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk. Daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen naar een hoger niveau.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, Corporate Recruiter, 06-15948108 of via mail op miriam.degroot@driessen.nl.

0 sollicitaties
0 views


12-11-2019 Driessen
ICT systeembeheerder

Als ICT systeembeheerder ondersteun je de continuïteit van de ICT infrastructuur binnen onze organisatie. Je voert continue verbeteringen door en draagt zorg voor een effectieve en servicegerichte ICT dienstverlening door het implementeren en ontwikkelen van lange termijn oplossingen.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ICT systeembeheerder.

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben jij communicatief vaardig, nauwkeurig en hulpvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is je rol als ICT systeembeheerder bij Driessen Groep?
Als ICT systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van ICT-beheer. Jij beheert, ontwikkelt en onderhoudt proactief de technische infrastructuur, systeemdocumentatie en gebruikersprocedures. Jouw doel is een optimale beschikbaarheid en performance van onze diensten en middelen.

Met jouw gestructureerde werkwijze en professionele communicatie ben jij in staat contacten goed te onderhouden en draag je bij aan een hoge tevredenheid van onze interne klanten. Door jouw hulpgerichte en oplossingsgerichte houding pak jij problemen adequaat aan en help jij de collega's naar ieders tevredenheid.

Je bent verantwoordelijk voor het continu doorvoeren van verbeteringen, ontwikkelt en implementeert lange termijn oplossingen en je neemt deel in projectgroepen voor onder andere vervanging en of uitbreiding van hard- en software. Je krijgt leiding van de Manager ICT en werkt nauw samen met de je collega's van de ICT-afdeling.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je beschikt over recente en relevante MCSA-certificaten (b.v. Server 2016);
  • Je beschikt over een klantvriendelijke en servicegerichte instelling;
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je bent bereid stand-by diensten te draaien (gemiddeld één keer per 4 weken);
  • Kennis en ervaring met Office365, Skype for Business en Anywhere365 is een pré.

Wij bieden

  • Een veelzijdig en uitdagende functie in een succesvolle en groeiende organisatie;
  • Aandacht voor een goede werk/privé balans;
  • Passende opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Een prima salaris passend bij de functie en afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een vaste 13e maand en onkostenvergoeding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. laptop en mobiele telefoon);
  • Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie;
  • Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen te beschrijven valt!

Interesse?

Reageer direct via de button "Direct solliciteren". We kijken uit naar je reactie!

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Frans Coppus, manager ICT. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de afdeling recruitment. Wij zijn bereikbaar via 0492-50 66 66 of vacatures@driessengroep.nl.

0 sollicitaties
0 views


12-11-2019 Driessen Groep
ICT systeembeheerder

Als ICT systeembeheerder ondersteun je de continuïteit van de ICT infrastructuur binnen onze organisatie. Je voert continue verbeteringen door en draagt zorg voor een effectieve en servicegerichte ICT dienstverlening door het implementeren en ontwikkelen van lange termijn oplossingen.

Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ICT systeembeheerder.

Herken jij jezelf in bovenstaande en ben jij communicatief vaardig, nauwkeurig en hulpvaardig? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat is je rol als ICT systeembeheerder bij Driessen Groep?
Als ICT systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten op het gebied van ICT-beheer. Jij beheert, ontwikkelt en onderhoudt proactief de technische infrastructuur, systeemdocumentatie en gebruikersprocedures. Jouw doel is een optimale beschikbaarheid en performance van onze diensten en middelen.

Met jouw gestructureerde werkwijze en professionele communicatie ben jij in staat contacten goed te onderhouden en draag je bij aan een hoge tevredenheid van onze interne klanten. Door jouw hulpgerichte en oplossingsgerichte houding pak jij problemen adequaat aan en help jij de collega's naar ieders tevredenheid.

Je bent verantwoordelijk voor het continu doorvoeren van verbeteringen, ontwikkelt en implementeert lange termijn oplossingen en je neemt deel in projectgroepen voor onder andere vervanging en of uitbreiding van hard- en software. Je krijgt leiding van de Manager ICT en werkt nauw samen met de je collega's van de ICT-afdeling.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Je beschikt over recente en relevante MCSA-certificaten (b.v. Server 2016);
  • Je beschikt over een klantvriendelijke en servicegerichte instelling;
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en stressbestendig;
  • Je bent bereid stand-by diensten te draaien (gemiddeld één keer per 4 weken);
  • Kennis en ervaring met Office365, Skype for Business en Anywhere365 is een pré.

Wij bieden

  • Een veelzijdig en uitdagende functie in een succesvolle en groeiende organisatie;
  • Aandacht voor een goede werk/privé balans;
  • Passende opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Een prima salaris passend bij de functie en afhankelijk van jouw werkervaring;
  • Een vaste 13e maand en onkostenvergoeding;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. laptop en mobiele telefoon);
  • Iedere dag een zeer uitgebreide keuze tijdens de gratis lunch in onze sfeervolle brasserie;
  • Een authentieke bedrijfscultuur die met geen pen te beschrijven valt!

Interesse?

Reageer direct via de button "Direct solliciteren". We kijken uit naar je reactie!

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Frans Coppus, manager ICT. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de afdeling recruitment. Wij zijn bereikbaar via 0492-50 66 66 of vacatures@driessengroep.nl.

4 sollicitaties
38 views
Bekijk vacature


12-11-2019 Driessen Groep