Logo Driessen Groep

Vacatures geplaatst door Driessen Groep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Driessen Groep.

Laatste vacatures

Junior adviseur software

Als junior software adviseur maak je de vertaling tussen de digitale behoeften van klanten en HRM-gerelateerde software producten van onze afdeling. Je werkt samen met je team aan het implementeren van nieuwe klanten en verzorgd support en aanvullende administratieve taken.

Kortom, je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening richting onze klanten en zorgt ervoor dat onze software producten zijn toegevoegde waarde blijft behouden binnen het totale IJK dienstverleningspakket.

''We zijn een winkel op zich binnen IJK. We hebben veel verschillende software producten onder onze hoede, waardoor er altijd enorme afwisseling bestaat. En reken maar dat hier in de toekomst veel nieuws aan wordt toegevoegd, ' Ricardo de Ridder, adviseur E-HRM software.

Wat is je rol als junior adviseur software?
Binnen de afdeling E-HRM Software hebben we tal van thema-producten, zoals HR Analytics, Learning Management, vervanging in primair onderwijs en AFAS procesversnellers. Als junior adviseur software ben jij een eerste aanspreekpunt voor klanten, partners en collega's. Je coördineert software implementaties van partners, waarbij je de schakel vormt tussen de eindklant en de partner. Je implementeert samen met collega's onze eigen software producten en verzorgt aanvullend de support hiervoor. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de software door verbeteringen en/of vernieuwingen te signalering. Daarnaast ondersteun je het salesproces door het opstellen van offertes en overeenkomsten. De afdeling is continu in beweging, dus afhankelijk van jouw ontwikkelingen kan het takenpakket verder persoonlijk worden gevormd.

Wij vragen

  • Een hbo diploma.
  • Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT'er te zijn, maar je moet het leuk vinden om de software producten eigen te maken.
  • Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega's zo efficiënt mogelijk werken.
  • Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een oplossing.
  • Van dynamiek krijg je energie! Je vindt het fijn om te schakelen tussen verschillende klanten/producten/partners en te sparren met collega's.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 en 18.30 uur en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken.
  • Een dynamische functie waarbij ontwikkeling centraal staat.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, FIFA, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen (na Corona).
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als beste Werkgever 2018-2019-2020.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.

Het team
'Als junior software adviseur sta je continu in ontwikkeling. Je neemt een kijkje in verschillende 'keukens', schakelt met verschillende contactpersonen, vliegt uiteenlopende casussen aan en je gaat altijd op zoek naar de beste oplossing,' Hjalmar Schel, adviseur E-HRM software.

Je komt binnen een team van 3 E-HRM software adviseurs en business consultants te werken. Samen bedienen jullie ongeveer 100 klanten met een vijftiental software producten.

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Aarzel dan niet en laat je motivatie en CV achter via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een aantal gesprekken en een assessment.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recruitment consultant, via 0492 - 50 66 60 of vacatures@ijk.nl.

0 sollicitaties
0 views


14-01-2021 IJK
Junior adviseur software

Als junior software adviseur maak je de vertaling tussen de digitale behoeften van klanten en HRM-gerelateerde software producten van onze afdeling. Je werkt samen met je team aan het implementeren van nieuwe klanten en verzorgd support en aanvullende administratieve taken.

Kortom, je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening richting onze klanten en zorgt ervoor dat onze software producten zijn toegevoegde waarde blijft behouden binnen het totale IJK dienstverleningspakket.

''We zijn een winkel op zich binnen IJK. We hebben veel verschillende software producten onder onze hoede, waardoor er altijd enorme afwisseling bestaat. En reken maar dat hier in de toekomst veel nieuws aan wordt toegevoegd, ' Ricardo de Ridder, adviseur E-HRM software.

Wat is je rol als junior adviseur software?
Binnen de afdeling E-HRM Software hebben we tal van thema-producten, zoals HR Analytics, Learning Management, vervanging in primair onderwijs en AFAS procesversnellers. Als junior adviseur software ben jij een eerste aanspreekpunt voor klanten, partners en collega's. Je coördineert software implementaties van partners, waarbij je de schakel vormt tussen de eindklant en de partner. Je implementeert samen met collega's onze eigen software producten en verzorgt aanvullend de support hiervoor. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de software door verbeteringen en/of vernieuwingen te signalering. Daarnaast ondersteun je het salesproces door het opstellen van offertes en overeenkomsten. De afdeling is continu in beweging, dus afhankelijk van jouw ontwikkelingen kan het takenpakket verder persoonlijk worden gevormd.

Wij vragen

  • Een hbo diploma.
  • Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT'er te zijn, maar je moet het leuk vinden om de software producten eigen te maken.
  • Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega's zo efficiënt mogelijk werken.
  • Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een oplossing.
  • Van dynamiek krijg je energie! Je vindt het fijn om te schakelen tussen verschillende klanten/producten/partners en te sparren met collega's.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 en 18.30 uur en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken.
  • Een dynamische functie waarbij ontwikkeling centraal staat.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, FIFA, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen (na Corona).
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als beste Werkgever 2018-2019-2020.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.

Het team
'Als junior software adviseur sta je continu in ontwikkeling. Je neemt een kijkje in verschillende 'keukens', schakelt met verschillende contactpersonen, vliegt uiteenlopende casussen aan en je gaat altijd op zoek naar de beste oplossing,' Hjalmar Schel, adviseur E-HRM software.

Je komt binnen een team van 3 E-HRM software adviseurs en business consultants te werken. Samen bedienen jullie ongeveer 100 klanten met een vijftiental software producten.

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Aarzel dan niet en laat je motivatie en CV achter via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een aantal gesprekken en een assessment.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recruitment consultant, via 0492 - 50 66 60 of vacatures@ijk.nl.

3 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


14-01-2021 IJK
Junior adviseur software

Als junior software adviseur maak je de vertaling tussen de digitale behoeften van klanten en HRM-gerelateerde software producten van onze afdeling. Je werkt samen met je team aan het implementeren van nieuwe klanten en verzorgd support en aanvullende administratieve taken.

Kortom, je bent een onmisbare schakel in onze dienstverlening richting onze klanten en zorgt ervoor dat onze software producten zijn toegevoegde waarde blijft behouden binnen het totale IJK dienstverleningspakket.

''We zijn een winkel op zich binnen IJK. We hebben veel verschillende software producten onder onze hoede, waardoor er altijd enorme afwisseling bestaat. En reken maar dat hier in de toekomst veel nieuws aan wordt toegevoegd, ' Ricardo de Ridder, adviseur E-HRM software.

Wat is je rol als junior adviseur software?
Binnen de afdeling E-HRM Software hebben we tal van thema-producten, zoals HR Analytics, Learning Management, vervanging in primair onderwijs en AFAS procesversnellers. Als junior adviseur software ben jij een eerste aanspreekpunt voor klanten, partners en collega's. Je coördineert software implementaties van partners, waarbij je de schakel vormt tussen de eindklant en de partner. Je implementeert samen met collega's onze eigen software producten en verzorgt aanvullend de support hiervoor. Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van de software door verbeteringen en/of vernieuwingen te signalering. Daarnaast ondersteun je het salesproces door het opstellen van offertes en overeenkomsten. De afdeling is continu in beweging, dus afhankelijk van jouw ontwikkelingen kan het takenpakket verder persoonlijk worden gevormd.

Wij vragen

  • Een hbo diploma.
  • Affiniteit met ICT. Je hoeft geen harde ICT'er te zijn, maar je moet het leuk vinden om de software producten eigen te maken.
  • Affiniteit met HRM processen: jij zorgt ervoor dat de klant en je collega's zo efficiënt mogelijk werken.
  • Communicatief en analytisch ben je sterk. Tijdens gesprekken met de klant kom je tot de kern van het probleem en weet je dit te vertalen naar een oplossing.
  • Van dynamiek krijg je energie! Je vindt het fijn om te schakelen tussen verschillende klanten/producten/partners en te sparren met collega's.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris inclusief 13e maand, uitzicht op een vast dienstverband en een laptop van de zaak.
  • Veel vrijheid om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden tussen 07.30 en 18.30 uur en in overleg een combinatie tussen thuis en op kantoor werken.
  • Een dynamische functie waarbij ontwikkeling centraal staat.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, FIFA, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen (na Corona).
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan en ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en bekroond is als beste Werkgever 2018-2019-2020.

Benieuwd naar je nieuwe werkplek bij IJK? Neem hier alvast een kijkje bij ons binnen.

Het team
'Als junior software adviseur sta je continu in ontwikkeling. Je neemt een kijkje in verschillende 'keukens', schakelt met verschillende contactpersonen, vliegt uiteenlopende casussen aan en je gaat altijd op zoek naar de beste oplossing,' Hjalmar Schel, adviseur E-HRM software.

Je komt binnen een team van 3 E-HRM software adviseurs en business consultants te werken. Samen bedienen jullie ongeveer 100 klanten met een vijftiental software producten.

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uitten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Solliciteren?
Enthousiast geworden? Aarzel dan niet en laat je motivatie en CV achter via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure zal bestaan uit een aantal gesprekken en een assessment.

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recruitment consultant, via 0492 - 50 66 60 of vacatures@ijk.nl.

0 sollicitaties
0 views


14-01-2021 IJK
Consulent HR-services

Een correcte personeelsadministratie kent voor jou geen geheimen. Bij complexe wet- en regelgeving denk jij: kom maar op! Een expert- en adviesrol vervullen voor jouw eigen vaste klanten en flexibele medewerkers: dan ben je op je best! Professionaliteit en goed werkgeverschap: jouw tweede natuur!
Word jij al helemaal blij als je dit leest? Dan is de functie van consulent HR-services bij Driessen echt wat voor jou!

Als consulent HR-services kom je te werken op onze nieuwe locatie in Bussum in een splinternieuw team bestaande uit intercedenten, commercieel adviseurs, consulenten mens & werk en een locatiemanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor een aantal van onze klanten in de regio.

Jij vervult als consulent HR-services een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker en je bent een echte specialist. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijv. hun contract, verlof of vragen over de CAO. Tegelijkertijd ben je ook het specialistische aanspreekpunt voor jouw collega's en geef je advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!

Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij. Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt!

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt arbeidscontracten op en adviseert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
  • Je voert ID checks uit, vraagt waar nodig een VOG aan, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding. Ook het opstellen van werkgeversverklaringen behoort tot je takenpakket.
  • Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
  • Je bent vraagbaak voor de flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de CAO, etc.
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, CAO wijzigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantportefeuille en bent continu op de hoogte van wat er speelt bij de klant.
  • Je zorgt ervoor dat het hele administratieve proces op rolletjes loopt en je denkt na over hoe het elke keer weer een stukje beter kan, deze verbeteringen voer je ook door.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
  • En voor alles geldt: dit doen wij op een Persoonlijke en Professionele manier!

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt (enige) ervaring in een administratieve HR-rol, dit mag ook stage-ervaring zijn!
  • Ervaring binnen de payroll- of uitzendbranche is een pre.
  • Een ARTRA-opleiding (uitzendprofessional) is top, heb je dit niet, ook geen probleem, dan bieden wij de mogelijkheid om je bij te scholen.
  • Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en proactief. 
  • Je bent in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door de diverse systemen).
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
  • Je hebt affiniteit met salarisadministratie.
  • Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig. 
  • Driessen is elke dag geopend van 7.00 tot 19.30, wat betekent dat je ook wel eens vroeg moet beginnen of 's avonds moet werken, dit rouleert binnen het team.
  • Je standplaats wordt ons nieuwe kantoor in Bussum en de inwerkperiode voor deze functie zal deels op ons hoofdkantoor in Helmond plaatsvinden en deels in Bussum. We vinden het dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en bereid bent om in de eerste weken ook naar Helmond te reizen. 

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat en waar collega's altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is!
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen per jaar.
  • Een goed salaris en een 13e maand.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Elke werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen!
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer.
  • Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl.

0 sollicitaties
0 views


14-01-2021 Driessen
Consulent HR-services

Een correcte personeelsadministratie kent voor jou geen geheimen. Bij complexe wet- en regelgeving denk jij: kom maar op! Een expert- en adviesrol vervullen voor jouw eigen vaste klanten en flexibele medewerkers: dan ben je op je best! Professionaliteit en goed werkgeverschap: jouw tweede natuur!
Word jij al helemaal blij als je dit leest? Dan is de functie van consulent HR-services bij Driessen echt wat voor jou!

Als consulent HR-services kom je te werken op onze nieuwe locatie in Bussum in een splinternieuw team bestaande uit intercedenten, commercieel adviseurs, consulenten mens & werk en een locatiemanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor een aantal van onze klanten in de regio.

Jij vervult als consulent HR-services een belangrijke rol in onze dienstverlening voor zowel de klant als de flexibele medewerker en je bent een echte specialist. Vanaf het moment dat een medewerker via ons aan de slag gaat bij de klant, verzorg jij namelijk van A tot Z de hele personeelsadministratie. Daarnaast kunnen medewerkers met een gerust hart bij jou terecht met al hun vragen over bijv. hun contract, verlof of vragen over de CAO. Tegelijkertijd ben je ook het specialistische aanspreekpunt voor jouw collega's en geef je advies waar nodig. Kortom, een hele gave afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid waarbij jij er achter de schermen voor zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor zowel de klant als de flexibele medewerker!

Om jouw werk goed te kunnen doen, is het natuurlijk belangrijk dat jij alle ins en outs kent van de wet- en regelgeving (de flexwet). Geen zorgen, daar helpen wij je bij. Door middel van een gedegen inwerkperiode leren we jou alle kneepjes van het vak zodat jij snel zelfstandig aan de slag kunt!

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt arbeidscontracten op en adviseert onze klanten ook over o.a. welke contractsoorten er mogelijk zijn.
  • Je voert ID checks uit, vraagt waar nodig een VOG aan, berekent eventuele reiskosten en andere vergoedingen en verzorgt overige administratieve processen rondom de indiensttreding. Ook het opstellen van werkgeversverklaringen behoort tot je takenpakket.
  • Je zorgt (samen met je team) voor de tijdige signalering en verwerking van contractverlengingen en/of beëindigingen.
  • Je bent vraagbaak voor de flexibele medewerkers met betrekking tot vragen over hun contract, verlof, de CAO, etc.
  • Je communiceert schriftelijke wijzigingen zoals urenwijzigingen, contractverlengingen, CAO wijzigingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantportefeuille en bent continu op de hoogte van wat er speelt bij de klant.
  • Je zorgt ervoor dat het hele administratieve proces op rolletjes loopt en je denkt na over hoe het elke keer weer een stukje beter kan, deze verbeteringen voer je ook door.
  • Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de flexwet, de flexbranche en overige relevante wet- en regelgeving.
  • En voor alles geldt: dit doen wij op een Persoonlijke en Professionele manier!

Wat vragen wij?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt (enige) ervaring in een administratieve HR-rol, dit mag ook stage-ervaring zijn!
  • Ervaring binnen de payroll- of uitzendbranche is een pre.
  • Een ARTRA-opleiding (uitzendprofessional) is top, heb je dit niet, ook geen probleem, dan bieden wij de mogelijkheid om je bij te scholen.
  • Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en proactief. 
  • Je bent in staat om de voortgang te bewaken van het indiensttredingsproces (hierbij word je natuurlijk gefaciliteerd door de diverse systemen).
  • Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
  • Je hebt affiniteit met salarisadministratie.
  • Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig. 
  • Driessen is elke dag geopend van 7.00 tot 19.30, wat betekent dat je ook wel eens vroeg moet beginnen of 's avonds moet werken, dit rouleert binnen het team.
  • Je standplaats wordt ons nieuwe kantoor in Bussum en de inwerkperiode voor deze functie zal deels op ons hoofdkantoor in Helmond plaatsvinden en deels in Bussum. We vinden het dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en bereid bent om in de eerste weken ook naar Helmond te reizen. 

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en zelfstandige baan met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat en waar collega's altijd voor elkaar inspringen wanneer dat nodig is!
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen per jaar.
  • Een goed salaris en een 13e maand.
  • Alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
  • Elke werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je vast snel thuis zal voelen!
  • Een succesvol bedrijf met een professionele en persoonlijke werksfeer.
  • Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dagelijks zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl.

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


14-01-2021 Driessen