Logo Driessen Groep

Vacatures geplaatst door Driessen Groep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Driessen Groep.

Laatste vacatures

Intercedent

Wil jij namens Driessen het visitekaartje zijn voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, onze flexibele medewerkers en kandidaten? Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en ben jij in staat snel de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Dan is de functie van intercedent bij Driessen echt wat voor jou!

Als Intercedent zet je elke dag samen met je collega's alles op alles om de kwalitatief perfecte match te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Je werkt hierbij voor grote klanten binnen de overheid, waaronder Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, rechtbanken en een groot aantal gemeenten.
Om de perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen.
Je verricht je activiteiten vanuit ons hoofdkantoor in Helmond. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's op diverse locaties in het land die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacature!

Klinkt goed toch, maar wat ga je dan precies doen?

  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgevers, je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, facebook en online CV databases.
  • Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
  • Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als intercedent.
  • Je hebt een commerciële, proactieve en flexibele instelling.
  • Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken.
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in een team met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat en dat alles op een splinternieuwe locatie!
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goed salaris van max. € 3.000- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Iedere werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Gezellige borrels en onvergetelijke Driessen-feesten!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij die spin in het web waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl

0 sollicitaties
0 views


26-05-2020 Driessen
Intercedent

Wil jij namens Driessen het visitekaartje zijn voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, onze flexibele medewerkers en kandidaten? Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en ben jij in staat snel de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Dan is de functie van intercedent bij Driessen echt wat voor jou!

Als Intercedent zet je elke dag samen met je collega's alles op alles om de kwalitatief perfecte match te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Je werkt hierbij voor grote klanten binnen de overheid, waaronder Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, rechtbanken en een groot aantal gemeenten.
Om de perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen.
Je verricht je activiteiten vanuit ons hoofdkantoor in Helmond. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's op diverse locaties in het land die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacature!

Klinkt goed toch, maar wat ga je dan precies doen?

  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgevers, je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, facebook en online CV databases.
  • Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
  • Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als intercedent.
  • Je hebt een commerciële, proactieve en flexibele instelling.
  • Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken.
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in een team met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat en dat alles op een splinternieuwe locatie!
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goed salaris van max. € 3.000- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Iedere werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Gezellige borrels en onvergetelijke Driessen-feesten!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij die spin in het web waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


26-05-2020 Driessen
Intercedent

Wil jij namens Driessen het visitekaartje zijn voor onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, onze flexibele medewerkers en kandidaten? Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en ben jij in staat snel de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Dan is de functie van intercedent bij Driessen echt wat voor jou!

Als Intercedent zet je elke dag samen met je collega's alles op alles om de kwalitatief perfecte match te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Je werkt hierbij voor grote klanten binnen de overheid, waaronder Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, rechtbanken en een groot aantal gemeenten.
Om de perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen.
Je verricht je activiteiten vanuit ons hoofdkantoor in Helmond. Daarnaast werk je nauw samen met je collega's op diverse locaties in het land die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacature!

Klinkt goed toch, maar wat ga je dan precies doen?

  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgevers, je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, facebook en online CV databases.
  • Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
  • Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als intercedent.
  • Je hebt een commerciële, proactieve en flexibele instelling.
  • Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken.
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur in een team met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat en dat alles op een splinternieuwe locatie!
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een goed salaris van max. € 3.000- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Iedere werkdag een gratis verzorgde (gezonde) lunch en vers fruit.
  • Gezellige borrels en onvergetelijke Driessen-feesten!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij die spin in het web waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl

0 sollicitaties
0 views


26-05-2020 Driessen
AFAS consultant

Wil jij als AFAS consultant werken voor de grootste AFAS partner waar plezier en persoonlijke groei centraal staan? Krijg je energie van optimalisatie- en inrichtingsvraagstukken? En wil je de software van AFAS nog beter leren kennen? Lees snel verder!

Als AFAS consultant is geen dag hetzelfde en heb je een verscheidenheid aan klussen bij voornamelijk non-profit klanten. Je ondersteunt organisaties bij het optimaliseren en inrichten van de bedrijfsprocessen en bent mede verantwoordelijk voor implementatietrajecten. Jij weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door altijd te streven naar een professionele oplossing. Jouw persoonlijke aanpak zorgt hier voor de succesfactor!

Wat vragen wij?

  • AFAS is jouw specialiteit en passie! Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de inrichting of optimalisering van AFAS Profit HRM/Payroll of ERP.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en hebt een landelijke reisbereidheid.
  • Als persoon heb je een servicegerichte instelling en ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant echt vooruit te helpen.
  • Opdrachten pak je zelfstandig op, je bent communicatief sterk, flexibel en oplossingsgericht.
  • Je vindt het belangrijk om jezelf te (blijven) ontwikkelen en vernieuwingen te delen met collega's.

Wat bieden wij?

  • Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden op zowel persoonlijk als AFAS gebied. Naast de diversiteit van AFAS opdrachten, hebben we ook een interne ERP en Profit Payroll Professional leergang.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, daggeld vergoeding van €10 netto per dag, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een compleet pakket aan collectieve regelingen en verzekeringen, waaronder een door IJK betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en die bekroond is als beste Werkgever 2018-2019.

Over het team
Naast het zelfstandig werken bij een klant, hoor je natuurlijk ook bij het IJK consultancy team en sta je er dus nooit alleen voor! Je spart met mede consultants of interne specialisten over AFAS casuïstiek, pakt implementatietrajecten met een IJK projectteam op, voert structurele ontwikkelingsgesprekken met je manager, woont consultancy bijeenkomsten bij en komt naar de feestelijke kwartaalbijeenkomsten.

Jolanda, AFAS consultant - 'IJK geeft in mij ogen net dat stukje extra. Het is een modern bedrijf dat gericht is op innovatie en waar een hechte club mensen werkt. De diverse leuke AFAS opdrachten bieden mij ontwikkelingskansen en geven me ook meteen vrijheid. Je denkt na over je eigen opdrachten, maar je kan ook altijd sparren met collega's! '

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij de AFAS specialist waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recruitment consultant, zij is bereikbaar op 0492-506660, via WhatsApp of via vacatures@ijk.nl.

0 sollicitaties
0 views


26-05-2020 IJK
AFAS consultant

Wil jij als AFAS consultant werken voor de grootste AFAS partner waar plezier en persoonlijke groei centraal staan? Krijg je energie van optimalisatie- en inrichtingsvraagstukken? En wil je de software van AFAS nog beter leren kennen? Lees snel verder!

Als AFAS consultant is geen dag hetzelfde en heb je een verscheidenheid aan klussen bij voornamelijk non-profit klanten. Je ondersteunt organisaties bij het optimaliseren en inrichten van de bedrijfsprocessen en bent mede verantwoordelijk voor implementatietrajecten. Jij weet de verwachtingen van onze klanten te overtreffen door altijd te streven naar een professionele oplossing. Jouw persoonlijke aanpak zorgt hier voor de succesfactor!

Wat vragen wij?

  • AFAS is jouw specialiteit en passie! Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de inrichting of optimalisering van AFAS Profit HRM/Payroll of ERP.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar en hebt een landelijke reisbereidheid.
  • Als persoon heb je een servicegerichte instelling en ben je intrinsiek gemotiveerd om de klant echt vooruit te helpen.
  • Opdrachten pak je zelfstandig op, je bent communicatief sterk, flexibel en oplossingsgericht.
  • Je vindt het belangrijk om jezelf te (blijven) ontwikkelen en vernieuwingen te delen met collega's.

Wat bieden wij?

  • Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden op zowel persoonlijk als AFAS gebied. Naast de diversiteit van AFAS opdrachten, hebben we ook een interne ERP en Profit Payroll Professional leergang.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, daggeld vergoeding van €10 netto per dag, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Een goede pensioenregeling, waarvan tweederde door de werkgever betaald wordt.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een compleet pakket aan collectieve regelingen en verzekeringen, waaronder een door IJK betaalde arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een werkgever waarbij jouw werkgeluk voorop staat en die bekroond is als beste Werkgever 2018-2019.

Over het team
Naast het zelfstandig werken bij een klant, hoor je natuurlijk ook bij het IJK consultancy team en sta je er dus nooit alleen voor! Je spart met mede consultants of interne specialisten over AFAS casuïstiek, pakt implementatietrajecten met een IJK projectteam op, voert structurele ontwikkelingsgesprekken met je manager, woont consultancy bijeenkomsten bij en komt naar de feestelijke kwartaalbijeenkomsten.

Jolanda, AFAS consultant - 'IJK geeft in mij ogen net dat stukje extra. Het is een modern bedrijf dat gericht is op innovatie en waar een hechte club mensen werkt. De diverse leuke AFAS opdrachten bieden mij ontwikkelingskansen en geven me ook meteen vrijheid. Je denkt na over je eigen opdrachten, maar je kan ook altijd sparren met collega's! '

Over IJK
Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën van de werkvloer komen en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Ben je benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Volg ons dan op Instagram!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij de AFAS specialist waar onze opdrachtgevers straks niet omheen kunnen? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Naomi Hering, recruitment consultant, zij is bereikbaar op 0492-506660, via WhatsApp of via vacatures@ijk.nl.

0 sollicitaties
7 views
Bekijk vacature


26-05-2020 IJK