Logo Driessen Groep

Vacatures geplaatst door Driessen Groep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Driessen Groep.

Laatste vacatures

Accountmanager outsourcing

Op zoek naar een salesfunctie zonder koude acquisitie en waarbij de focus ligt op bestaande klanten? En bied je organisaties graag oplossingen om hun hr-processen optimaal uit te voeren? Dan is deze nieuwe IJK functie van accountmanager outsourcing iets voor jou! Aan jou de taak om deze rol naar eigen inzicht in te gaan vullen en onze bestaande outsourcingsklanten te adviseren welke producten of diensten van toegevoegde waarde zijn voor hen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan gemeentes, grote zorginstellingen, schoolbesturen, maar ook klanten zoals ProRail.

Tijdens klantgesprekken herken je kansen en zet je IJK verder op de kaart! Je werkt hierin veel samen met de teams van outsourcing en de afdeling sales. Zij zijn van de inhoud en jij weet de kansen te zien en kopt ze in.

Wat ga je als accountmanager outsourcing bij ons doen?

Het uitgangspunt van deze functie is cross sell bij bestaande klanten, maar hoe doe je dit? Dat horen we graag van jou! We hebben maar één voorwaarde: een mensgerichte aanpak. Binnen IJK werken wij namelijk voor onze klanten vanuit het principe "One stop shop" met vaak zeer langdurige samenwerkingen.

Taken die hier in elk geval bij horen zijn:

  • Je bent het commerciële verlengstuk van de teams en de coördinatoren. Je hebt een actieve rol in besprekingen met onze klanten waar het gaat over contractverlengingen en andersoortige prijsbesprekingen. Het relatiebeheer ligt bij de teams en coördinatoren zelf.
  • Het organiseren, voorzitten en leiden van inspiratiesessies. Tijdens deze sessies laten klanten zich inspireren door vakspecialisten van IJK. Commerciële kansen tijdens deze sessies worden door jou gesignaleerd en de opvolging wordt door jou verzorgd.
  • Om kansen te kunnen zien ben je continu op de hoogte van de producten en processen van IJK.
  • Kansen die jij ziet grijp je met beide handen aan. Afhankelijk van het product of de dienst geef je het signaal door aan een sales collega of schrijf je zelf een offerte en volg je deze op.
  • Door te sparren met de verschillende klantteams binnen Outsourcing en het volgen van marktontwikkelingen word je een talent in het signaleren van klantbehoeftes en speel je daarop in. Inhoudelijke vraagstukken zet je door naar één van de coördinatoren.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Twee jaar ervaring binnen de sales is een pré.
  • Je bent ondernemend en creatief en vindt het leuk om deze nieuwe functie naar eigen inzicht in te vullen.
  • Je herkent kansen bij relaties en weet deze om te zetten naar concrete adviezen en oplossingen. Hiervoor neem je initiatief en beschik je over doorzettingsvermogen.
  • Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
  • Klanten en collega's weten jou te vinden: je bent een verbinder, mensgericht en zelfstandig.
  • Je bent communicatief zeer vaardig. Je draait je hand niet om voor presentaties, klantgesprekken en het schrijven van offertes.
  • Reisbaarheid door het gehele land.

Wij bieden

  • Een jonge en informele organisatie waar ruimte is voor creativiteit, (persoonlijke) ontwikkeling en initiatief met de warmte en gezelligheid van een echt familiebedrijf.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • Flexibele werktijden tussen 07.00 - 19.30 uur.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Informatie

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Juriaan van der Zwan, manager outsourcing, via 0492 - 50 66 60. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Claire Pijnenburg, recruiter consultant. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl

0 sollicitaties
0 views


20-01-2020 IJK
Accountmanager outsourcing

Op zoek naar een salesfunctie zonder koude acquisitie en waarbij de focus ligt op bestaande klanten? En bied je organisaties graag oplossingen om hun hr-processen optimaal uit te voeren? Dan is deze nieuwe IJK functie van accountmanager outsourcing iets voor jou! Aan jou de taak om deze rol naar eigen inzicht in te gaan vullen en onze bestaande outsourcingsklanten te adviseren welke producten of diensten van toegevoegde waarde zijn voor hen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan gemeentes, grote zorginstellingen, schoolbesturen, maar ook klanten zoals ProRail.

Tijdens klantgesprekken herken je kansen en zet je IJK verder op de kaart! Je werkt hierin veel samen met de teams van outsourcing en de afdeling sales. Zij zijn van de inhoud en jij weet de kansen te zien en kopt ze in.

Wat ga je als accountmanager outsourcing bij ons doen?

Het uitgangspunt van deze functie is cross sell bij bestaande klanten, maar hoe doe je dit? Dat horen we graag van jou! We hebben maar één voorwaarde: een mensgerichte aanpak. Binnen IJK werken wij namelijk voor onze klanten vanuit het principe "One stop shop" met vaak zeer langdurige samenwerkingen.

Taken die hier in elk geval bij horen zijn:

  • Je bent het commerciële verlengstuk van de teams en de coördinatoren. Je hebt een actieve rol in besprekingen met onze klanten waar het gaat over contractverlengingen en andersoortige prijsbesprekingen. Het relatiebeheer ligt bij de teams en coördinatoren zelf.
  • Het organiseren, voorzitten en leiden van inspiratiesessies. Tijdens deze sessies laten klanten zich inspireren door vakspecialisten van IJK. Commerciële kansen tijdens deze sessies worden door jou gesignaleerd en de opvolging wordt door jou verzorgd.
  • Om kansen te kunnen zien ben je continu op de hoogte van de producten en processen van IJK.
  • Kansen die jij ziet grijp je met beide handen aan. Afhankelijk van het product of de dienst geef je het signaal door aan een sales collega of schrijf je zelf een offerte en volg je deze op.
  • Door te sparren met de verschillende klantteams binnen Outsourcing en het volgen van marktontwikkelingen word je een talent in het signaleren van klantbehoeftes en speel je daarop in. Inhoudelijke vraagstukken zet je door naar één van de coördinatoren.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Twee jaar ervaring binnen de sales is een pré.
  • Je bent ondernemend en creatief en vindt het leuk om deze nieuwe functie naar eigen inzicht in te vullen.
  • Je herkent kansen bij relaties en weet deze om te zetten naar concrete adviezen en oplossingen. Hiervoor neem je initiatief en beschik je over doorzettingsvermogen.
  • Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
  • Klanten en collega's weten jou te vinden: je bent een verbinder, mensgericht en zelfstandig.
  • Je bent communicatief zeer vaardig. Je draait je hand niet om voor presentaties, klantgesprekken en het schrijven van offertes.
  • Reisbaarheid door het gehele land.

Wij bieden

  • Een jonge en informele organisatie waar ruimte is voor creativiteit, (persoonlijke) ontwikkeling en initiatief met de warmte en gezelligheid van een echt familiebedrijf.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • Flexibele werktijden tussen 07.00 - 19.30 uur.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Informatie

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Juriaan van der Zwan, manager outsourcing, via 0492 - 50 66 60. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Claire Pijnenburg, recruiter consultant. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl

4 sollicitaties
16 views
Bekijk vacature


20-01-2020 IJK
Accountmanager outsourcing

Op zoek naar een salesfunctie zonder koude acquisitie en waarbij de focus ligt op bestaande klanten? En bied je organisaties graag oplossingen om hun hr-processen optimaal uit te voeren? Dan is deze nieuwe IJK functie van accountmanager outsourcing iets voor jou! Aan jou de taak om deze rol naar eigen inzicht in te gaan vullen en onze bestaande outsourcingsklanten te adviseren welke producten of diensten van toegevoegde waarde zijn voor hen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan gemeentes, grote zorginstellingen, schoolbesturen, maar ook klanten zoals ProRail.

Tijdens klantgesprekken herken je kansen en zet je IJK verder op de kaart! Je werkt hierin veel samen met de teams van outsourcing en de afdeling sales. Zij zijn van de inhoud en jij weet de kansen te zien en kopt ze in.

Wat ga je als accountmanager outsourcing bij ons doen?

Het uitgangspunt van deze functie is cross sell bij bestaande klanten, maar hoe doe je dit? Dat horen we graag van jou! We hebben maar één voorwaarde: een mensgerichte aanpak. Binnen IJK werken wij namelijk voor onze klanten vanuit het principe "One stop shop" met vaak zeer langdurige samenwerkingen.

Taken die hier in elk geval bij horen zijn:

  • Je bent het commerciële verlengstuk van de teams en de coördinatoren. Je hebt een actieve rol in besprekingen met onze klanten waar het gaat over contractverlengingen en andersoortige prijsbesprekingen. Het relatiebeheer ligt bij de teams en coördinatoren zelf.
  • Het organiseren, voorzitten en leiden van inspiratiesessies. Tijdens deze sessies laten klanten zich inspireren door vakspecialisten van IJK. Commerciële kansen tijdens deze sessies worden door jou gesignaleerd en de opvolging wordt door jou verzorgd.
  • Om kansen te kunnen zien ben je continu op de hoogte van de producten en processen van IJK.
  • Kansen die jij ziet grijp je met beide handen aan. Afhankelijk van het product of de dienst geef je het signaal door aan een sales collega of schrijf je zelf een offerte en volg je deze op.
  • Door te sparren met de verschillende klantteams binnen Outsourcing en het volgen van marktontwikkelingen word je een talent in het signaleren van klantbehoeftes en speel je daarop in. Inhoudelijke vraagstukken zet je door naar één van de coördinatoren.

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Twee jaar ervaring binnen de sales is een pré.
  • Je bent ondernemend en creatief en vindt het leuk om deze nieuwe functie naar eigen inzicht in te vullen.
  • Je herkent kansen bij relaties en weet deze om te zetten naar concrete adviezen en oplossingen. Hiervoor neem je initiatief en beschik je over doorzettingsvermogen.
  • Je bent een geboren multitasker en behoudt overzicht, ook als het druk is.
  • Klanten en collega's weten jou te vinden: je bent een verbinder, mensgericht en zelfstandig.
  • Je bent communicatief zeer vaardig. Je draait je hand niet om voor presentaties, klantgesprekken en het schrijven van offertes.
  • Reisbaarheid door het gehele land.

Wij bieden

  • Een jonge en informele organisatie waar ruimte is voor creativiteit, (persoonlijke) ontwikkeling en initiatief met de warmte en gezelligheid van een echt familiebedrijf.
  • Een goed salaris incl. een 13e maand, laptop, iPhone, auto van de zaak en twee keer per jaar een feest waar lang over nagepraat wordt.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen.
  • Flexibele werktijden tussen 07.00 - 19.30 uur.
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, pubquizzen, squash, spelletjesavonden, voetbal, filmavonden. Te veel leuks om op te noemen.

Over IJK

Werken bij IJK betekent dat jij het verschil kan maken. Want juist in een steeds digitalere wereld, is de menselijke factor onmisbaar. Dit doe je niet alleen want bij IJK staan collega's voor elkaar klaar en willen samen vooruit. Die drive om het steeds slimmer te doen, dat maakt ons onderscheidend. Je krijgt bij ons alle ruimte om je ideeën te uiten en ontwikkelen. Wij geloven namelijk dat de beste ideeën komen van de werkvloer en zo versterken we elkaar in kennis en expertise. Samen investeren we in de toekomst.

Informatie

Heb je vakinhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Juriaan van der Zwan, manager outsourcing, via 0492 - 50 66 60. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Claire Pijnenburg, recruiter consultant. Zij is bereikbaar via 0492-50 66 60 of vacatures@ijk.nl

0 sollicitaties
0 views


20-01-2020 IJK
MVO/HRM-adviseur

"Werkgeluk mogelijk maken"

Dat is waar we dagelijks vanuit Driessen Groep aan werken met onze familie van bedrijven. Wij zijn een mensgerichte organisatie en vinden de maatschappelijke component van werkgeverschap belangrijk. Wil jij daar ook aan bijdragen? Dan is deze vacature van MVO/HRM- adviseur iets voor jou!

Wat ga je doen?

In deze functie treed je op als HRM-adviseur voor verschillende bedrijven van Driessen Groep. Je adviseert leidinggevenden van de bedrijfsonderdelen gevraagd en ongevraagd over HRM-onderwerpen. Tevens je ondersteunt ze bij diverse vraagstukken en hebt diverse HR-projecten onder je hoede. Door uitvoering te geven aan een goed HR-beleid creëren wij een omgeving voor onze medewerkers om werkgeluk te ervaren. Daarnaast ga je aan de slag om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) integraal op te nemen in de strategie en bedrijfsvoering van de bedrijven van Driessen Groep. Met name op de MVO-component "people" zetten wij sterk in als het gaat om betekenisvol ondernemen: Werkgeluk staat bij ons centraal. Thema's als diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling komen daarbij dus ruimschoots aan bod.

Wat neem je mee?

Je vindt het leuk om te schakelen, ad-hoc werkzaamheden op te pakken, maar bent ook in staat om tijd in te ruimen voor het vormgeven en uitvoeren van het MVO-beleid. Voor je functie blijf je uiteraard goed op de hoogte van de HRM -inhoud, maar ook goed aangesloten bij de business; je weet wat er speelt. De manager corporate HRM is je leidinggevende en ook je sparringpartner waarmee je jouw goede, nieuwe ideeën voor je werk bespreekt.

  • Je hebt enkele jaren ervaring als HR-adviseur en affiniteit met MVO;
  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en kan goed zelfstandig werken;
  • Je beschikt over een helicopterview, die je in staat stelt de grote lijnen te blijven zien tussen alle ad-hoc werkzaamheden;
  • Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en je voelt je thuis in een veranderende, dynamische omgeving;
  • Je bent in staat om beleid te vormen, maar ook zeker een echte doener;
  • Je bent integer, stressbestendig, positief ingesteld en communicatief sterk;
  • Je bent 32- 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit om de functie naar eigen inzicht in te vullen
  • Alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk/privébalans
  • Een aantrekkelijk salaris incl. 13e maand, daarnaast o.a. een goede pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon
  • Werken voor een succesvolle organisatie in een prachtige werkomgeving voorzien van veel faciliteiten, waaronder kinderopvang
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, sporten, spelletjesavonden, etc.. En iedere dag een gezonde en gratis lunch in onze sfeervolle brasserie.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct via de 'sollicitatie button'!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Marije de Greef, manager corporate HRM, via 06-11 538 604.

0 sollicitaties
0 views


17-01-2020 Driessen Groep
MVO/HRM-adviseur

"Werkgeluk mogelijk maken"

Dat is waar we dagelijks vanuit Driessen Groep aan werken met onze familie van bedrijven. Wij zijn een mensgerichte organisatie en vinden de maatschappelijke component van werkgeverschap belangrijk. Wil jij daar ook aan bijdragen? Dan is deze vacature van MVO/HRM- adviseur iets voor jou!

Wat ga je doen?

In deze functie treed je op als HRM-adviseur voor verschillende bedrijven van Driessen Groep. Je adviseert leidinggevenden van de bedrijfsonderdelen gevraagd en ongevraagd over HRM-onderwerpen. Tevens je ondersteunt ze bij diverse vraagstukken en hebt diverse HR-projecten onder je hoede. Door uitvoering te geven aan een goed HR-beleid creëren wij een omgeving voor onze medewerkers om werkgeluk te ervaren. Daarnaast ga je aan de slag om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) integraal op te nemen in de strategie en bedrijfsvoering van de bedrijven van Driessen Groep. Met name op de MVO-component "people" zetten wij sterk in als het gaat om betekenisvol ondernemen: Werkgeluk staat bij ons centraal. Thema's als diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling komen daarbij dus ruimschoots aan bod.

Wat neem je mee?

Je vindt het leuk om te schakelen, ad-hoc werkzaamheden op te pakken, maar bent ook in staat om tijd in te ruimen voor het vormgeven en uitvoeren van het MVO-beleid. Voor je functie blijf je uiteraard goed op de hoogte van de HRM -inhoud, maar ook goed aangesloten bij de business; je weet wat er speelt. De manager corporate HRM is je leidinggevende en ook je sparringpartner waarmee je jouw goede, nieuwe ideeën voor je werk bespreekt.

  • Je hebt enkele jaren ervaring als HR-adviseur en affiniteit met MVO;
  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en kan goed zelfstandig werken;
  • Je beschikt over een helicopterview, die je in staat stelt de grote lijnen te blijven zien tussen alle ad-hoc werkzaamheden;
  • Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en je voelt je thuis in een veranderende, dynamische omgeving;
  • Je bent in staat om beleid te vormen, maar ook zeker een echte doener;
  • Je bent integer, stressbestendig, positief ingesteld en communicatief sterk;
  • Je bent 32- 40 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende, afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid en flexibiliteit om de functie naar eigen inzicht in te vullen
  • Alle ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Flexibele werktijden en ruim 28 vakantiedagen voor een goede werk/privébalans
  • Een aantrekkelijk salaris incl. 13e maand, daarnaast o.a. een goede pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon
  • Werken voor een succesvolle organisatie in een prachtige werkomgeving voorzien van veel faciliteiten, waaronder kinderopvang
  • Veel ruimte om je collega's ook informeel te leren kennen: feesten, sporten, spelletjesavonden, etc.. En iedere dag een gezonde en gratis lunch in onze sfeervolle brasserie.

Interesse?

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Reageer dan direct via de 'sollicitatie button'!

Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Marije de Greef, manager corporate HRM, via 06-11 538 604.

6 sollicitaties
59 views
Bekijk vacature


17-01-2020 Driessen Groep