Logo Driessen Groep

Jobs posted by Driessen Groep

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Driessen Groep.

Latest jobs

Junior Arbeidsjurist

Werken bij Driessen betekent samen werken aan het bereiken van ons doel: (duurzaam) werkgeluk mogelijk maken! Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor duurzaam werkgeluk voor onze (flex)medewerkers. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk, daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Wat ga je bij ons doen?
Als junior arbeidsjurist start je met de basistaken en eenvoudigere casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht en HRM. Vervolgens ontwikkel jij je in praktijk verder en gaan we je kennis en kunde op basis van een leerpad uitbreiden tot zelfstandig en allround arbeidsjurist. Hieraan gelieerd ga je ook bezig zijn met vraagstukken op het gebied van contractrecht, aansprakelijkheid en sociale wet- & regelgeving.

Enkele concrete resultaatgebieden zijn:

  • Inkomende casuïstiek zelfstandig, adequaat en effectief afronden.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak in de driehoeksrelatie (flexmedewerker - opdrachtgever - werkgever).
  • (Proactief) contact met klanten, flexibele medewerkers, collega's en externe deskundigen onderhouden.
  • Continu ontwikkelingen op het gebied van arbeidsjuridische en relevante wet- & regelgeving volgen en de organisatie hierop proactief informeren en anticiperen.
  • Beoordelen van commerciële contracten tussen Driessen en opdrachtgevers.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht en sociale zekerheid.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, ervaring met bestaande regelgeving binnen de uitzendbranche is een pré.
  • Je bent leergierig, ondernemend en bevlogen.
  • Je bent klantgericht, integer, flexibel en oplossingsgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent toegankelijk.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

Wat wij bieden

  • Een leerrijke, dynamische werkomgeving.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan tot allround arbeidsjurist met passende begeleiding en training.
  • Een arbeidsomvang van 32-40 uur.
  • Een marktconform salaris met groeicurve en andere goede arbeidsvoorwaarden.
  • Een prettige en informele sfeer met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.

Interesse?
Is je interesse in deze functie gewekt en denk je dat jij die collega bent waarnaar wij op zoek zijn? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Sander de Coninck via 0492 - 50 66 66.

0 applications
0 views


02-12-2020 Driessen
Junior Arbeidsjurist

Werken bij Driessen betekent samen werken aan het bereiken van ons doel: (duurzaam) werkgeluk mogelijk maken! Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor duurzaam werkgeluk voor onze (flex)medewerkers. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk, daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Wat ga je bij ons doen?
Als junior arbeidsjurist start je met de basistaken en eenvoudigere casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht en HRM. Vervolgens ontwikkel jij je in praktijk verder en gaan we je kennis en kunde op basis van een leerpad uitbreiden tot zelfstandig en allround arbeidsjurist. Hieraan gelieerd ga je ook bezig zijn met vraagstukken op het gebied van contractrecht, aansprakelijkheid en sociale wet- & regelgeving.

Enkele concrete resultaatgebieden zijn:

  • Inkomende casuïstiek zelfstandig, adequaat en effectief afronden.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak in de driehoeksrelatie (flexmedewerker - opdrachtgever - werkgever).
  • (Proactief) contact met klanten, flexibele medewerkers, collega's en externe deskundigen onderhouden.
  • Continu ontwikkelingen op het gebied van arbeidsjuridische en relevante wet- & regelgeving volgen en de organisatie hierop proactief informeren en anticiperen.
  • Beoordelen van commerciële contracten tussen Driessen en opdrachtgevers.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht en sociale zekerheid.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, ervaring met bestaande regelgeving binnen de uitzendbranche is een pré.
  • Je bent leergierig, ondernemend en bevlogen.
  • Je bent klantgericht, integer, flexibel en oplossingsgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent toegankelijk.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

Wat wij bieden

  • Een leerrijke, dynamische werkomgeving.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan tot allround arbeidsjurist met passende begeleiding en training.
  • Een arbeidsomvang van 32-40 uur.
  • Een marktconform salaris met groeicurve en andere goede arbeidsvoorwaarden.
  • Een prettige en informele sfeer met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.

Interesse?
Is je interesse in deze functie gewekt en denk je dat jij die collega bent waarnaar wij op zoek zijn? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Sander de Coninck via 0492 - 50 66 66.

0 applications
0 views
Check job


02-12-2020 Driessen
Junior Arbeidsjurist

Werken bij Driessen betekent samen werken aan het bereiken van ons doel: (duurzaam) werkgeluk mogelijk maken! Wij zijn gedreven, werken met passie en zetten ons voor 110% in voor duurzaam werkgeluk voor onze (flex)medewerkers. Ook jouw werkgeluk vinden wij belangrijk, daarom krijg je bij ons de vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk te ontwikkelen.

Wat ga je bij ons doen?
Als junior arbeidsjurist start je met de basistaken en eenvoudigere casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht en HRM. Vervolgens ontwikkel jij je in praktijk verder en gaan we je kennis en kunde op basis van een leerpad uitbreiden tot zelfstandig en allround arbeidsjurist. Hieraan gelieerd ga je ook bezig zijn met vraagstukken op het gebied van contractrecht, aansprakelijkheid en sociale wet- & regelgeving.

Enkele concrete resultaatgebieden zijn:

  • Inkomende casuïstiek zelfstandig, adequaat en effectief afronden.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van onze organisatie op het brede vlak in de driehoeksrelatie (flexmedewerker - opdrachtgever - werkgever).
  • (Proactief) contact met klanten, flexibele medewerkers, collega's en externe deskundigen onderhouden.
  • Continu ontwikkelingen op het gebied van arbeidsjuridische en relevante wet- & regelgeving volgen en de organisatie hierop proactief informeren en anticiperen.
  • Beoordelen van commerciële contracten tussen Driessen en opdrachtgevers.

Wat wij vragen

  • Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een specialisatie in arbeidsrecht en sociale zekerheid.
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, ervaring met bestaande regelgeving binnen de uitzendbranche is een pré.
  • Je bent leergierig, ondernemend en bevlogen.
  • Je bent klantgericht, integer, flexibel en oplossingsgericht.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent toegankelijk.
  • Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.

Wat wij bieden

  • Een leerrijke, dynamische werkomgeving.
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan tot allround arbeidsjurist met passende begeleiding en training.
  • Een arbeidsomvang van 32-40 uur.
  • Een marktconform salaris met groeicurve en andere goede arbeidsvoorwaarden.
  • Een prettige en informele sfeer met enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.

Interesse?
Is je interesse in deze functie gewekt en denk je dat jij die collega bent waarnaar wij op zoek zijn? Dan kijken wij uit naar je sollicitatie. Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Sander de Coninck via 0492 - 50 66 66.

0 applications
0 views


02-12-2020 Driessen
Recruiter

Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en ben jij in staat snel de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Ben jij commercieel ingesteld en wil jij samen met ons groeien en Driessen verder op de kaart zetten in de regio? Dan hebben we misschien wel een match!

Voor onze prachtige locatie in het centrum van Den Haag zijn we op zoek naar een recruiter die elke dag alles op alles gaat zetten om de perfecte match te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers in de publieke sector met betrekking tot de inhuur van flexibel personeel.

Om die perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen. Jouw focus ligt vooral op het zoeken, vinden en benaderen van geschikte kandidaten en invullen van vacatures. Hierbij werk je nauw samen met je collega's die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacature. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de klantenportefeuille zal jij op termijn ook een stuk relatiebeheer bij de klant gaan oppakken.

Je komt te werken in een team bestaande uit intercedenten, HR consulenten, commercieel adviseurs en een locatiemanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat ga je precies doen?

  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgevers, je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, Facebook en online CV databases.
  • Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
  • Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt (enige) ervaring (dit mag ook stage-ervaring zijn) met recruitment werkzaamheden binnen de uitzendbranche (dit is een harde eis).
  • Eervaring / affiniteit met het bemiddelen voor functies binnen de publieke sector / (rijks-)overheid is een pre.
  • Je hebt een commerciële, proactieve en flexibele instelling.
  • Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken.
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
  • Je bent fulltime beschikbaar (36 uur is bespreekbaar) en je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Den Haag, maar ter bevordering van de samenwerking ben je ook bereid om regelmatig een dagje op ons regiokantoor in Bussum te werken. We vinden het dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en bereid bent om te reizen.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan in een team met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat.
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een salaris van max. € 2.600,- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij die resultaatgerichte recruiter waar wij naar op zoek zijn? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl

0 applications
0 views


30-11-2020 Driessen
Recruiter

Beschik jij over een flinke portie mensenkennis en ben jij in staat snel de juiste kandidaat op de juiste plek te plaatsen? Ben jij commercieel ingesteld en wil jij samen met ons groeien en Driessen verder op de kaart zetten in de regio? Dan hebben we misschien wel een match!

Voor onze prachtige locatie in het centrum van Den Haag zijn we op zoek naar een recruiter die elke dag alles op alles gaat zetten om de perfecte match te maken tussen kandidaten en onze opdrachtgevers in de publieke sector met betrekking tot de inhuur van flexibel personeel.

Om die perfecte match te maken, verdiep jij je in de kwaliteiten, het karakter en de competenties van de kandidaat, maar ook in de bedrijfscultuur en wensen van de opdrachtgever, zodat beiden goed bij elkaar passen. Jouw focus ligt vooral op het zoeken, vinden en benaderen van geschikte kandidaten en invullen van vacatures. Hierbij werk je nauw samen met je collega's die verantwoordelijk zijn voor het directe relatiebeheer bij de klant. Zij zijn zogezegd de oren en ogen in het veld, waardoor jij je volledig kunt focussen op het invullen van de vacature. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de klantenportefeuille zal jij op termijn ook een stuk relatiebeheer bij de klant gaan oppakken.

Je komt te werken in een team bestaande uit intercedenten, HR consulenten, commercieel adviseurs en een locatiemanager. Samen zijn jullie het visitekaartje voor onze klanten in de regio. Jullie zorgen ervoor dat alles rondom de inhuur van flexibel personeel bij de opdrachtgever tot in de puntjes geregeld is!

Wat ga je precies doen?

  • Je gaat proactief op zoek naar geschikte kandidaten voor vacatures bij onze opdrachtgevers, je gebruikt hiervoor verschillende wervingskanalen zoals LinkedIn, Facebook en online CV databases.
  • Je benadert geschikte kandidaten en voert (telefonische) interviews.
  • Je durft buiten de gebaande paden te denken en bent creatief in het werven en selecteren van de juiste kandidaten binnen de gestelde deadlines.
  • Je gaat kandidaat- en klantgericht te werk en reageert snel en adequaat.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de laatste marktontwikkelingen, wervingsmethodes en draagt actief bij aan het verder optimaliseren van het recruitment proces.
  • Je hebt de kandidaat centraal staan en gaat voor een duurzame en kwalitatief hoogwaardige match tussen de kandidaat en Driessen.

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt (enige) ervaring (dit mag ook stage-ervaring zijn) met recruitment werkzaamheden binnen de uitzendbranche (dit is een harde eis).
  • Eervaring / affiniteit met het bemiddelen voor functies binnen de publieke sector / (rijks-)overheid is een pre.
  • Je hebt een commerciële, proactieve en flexibele instelling.
  • Je krijgt energie van het werken met korte termijn deadlines.
  • Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen en goede gesprekstechnieken.
  • Je bent in staat snel te schakelen, prioriteiten te stellen en overzicht te bewaren.
  • Je bent fulltime beschikbaar (36 uur is bespreekbaar) en je bent in het bezit van een rijbewijs.
  • Je werkt voornamelijk vanuit onze locatie in Den Haag, maar ter bevordering van de samenwerking ben je ook bereid om regelmatig een dagje op ons regiokantoor in Bussum te werken. We vinden het dus belangrijk dat je hierin flexibel bent en bereid bent om te reizen.

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan in een team met enthousiaste collega's waar samenwerken centraal staat.
  • Voldoende vrijheid om jouw ideeën vorm te geven en jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
  • Ruim 28 vakantiedagen om lekker te ontspannen voor een goede werk-privé balans.
  • Een salaris van max. € 2.600,- fulltime per maand (afhankelijk van ervaring) en een 13e maand.
  • Een informele en laagdrempelige werksfeer waarin jij je zeker snel thuis zal voelen!
  • Driessen Groep is in 2020 bekroond met het keurmerk van beste werkgever!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, flexibele medewerkers en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor uiteenlopende opdrachtgevers zoals de Rechtbanken, verschillende gemeenten, Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), belastingdienst, ministeries en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Elke dag zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Is je interesse gewekt en ben jij die resultaatgerichte recruiter waar wij naar op zoek zijn? Dan kijken we er naar uit om jou te leren kennen!
Heb je vragen over de functie of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Miriam de Groot, corporate recruiter, 06 - 15 94 81 08 / miriam.degroot@driessen.nl

1 application
0 views
Check job


30-11-2020 Driessen