Bijbaan HR-assistent

Kun jij wel een extra zakcentje gebruiken naast je studie? Volg je op dit moment een HRM-opleiding op hbo-niveau en wil je graag alvast werkervaring opdoen binnen jouw vakgebied? Dan hebben we bij Driessen de ideale bijbaan voor jou. Een bijbaan waarin jij je steentje bijdraagt aan het werkgeluk van anderen en dit alles bij het leukste uitzendbureau van Nederland! Klinkt goed toch?

Als HR-assistent bij Driessen kom je te werken in een gezellig en enthousiast team bestaande uit intercedenten en HR consulenten. Als HR assistent heb je een hele afwisselende baan en je ondersteunt de collega's op de locatie bij uiteenlopende HR-werkzaamheden, waaronder recruitmentwerkzaamheden, zoals:

• het creatief zoeken naar de juiste kandidaten voor vacatures;
• het voeren van gesprekken met kandidaten;
• referenties checken;
• mailbox voor vacatures bijhouden.
• Administratieve ondersteuning binnen het recruitmentproces.

Daarnaast bied je waar nodig ook administratieve (HR) ondersteuning bij onze collega's van de personeelsadministratie. Je kunt hierbij denken aan:

• contracten opstellen;
• Verklaringen Omtrent Gedrag (VOG's) aanvragen.
• verlengingen en beëindigingen van dienstverbanden verwerken in het systeem;
• uren- en salariswijzigingen doorvoeren;
• kandidaten nabellen bij ontbrekende gegevens, etc.

Je standplaats is onze prachtige locatie in Bussum (op een paar minuten loopafstand van het station), maar we bieden ook de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wie ben jij?

• Je volgt op dit moment een HRM-opleiding op hbo-niveau.
• Je bent leergierig en nieuwsgierig.
• Je hebt een proactieve houding, hebt lef en neemt zelf initiatief.
• Je hebt een klantgerichte instelling.
• En zeker zo belangrijk: je bent natuurlijk een hele gezellige collega om mee te werken!

Wat bieden wij jou?

• Een leuke, informele werkomgeving en een gezellig team met leuke collega's.
• Een gratis verzorgde lunch wanneer je een hele dag bij ons op kantoor werkt.
• Een bruto salaris van € 7,63 - € 15,25 per uur (afhankelijk van leeftijd). Het salaris is inclusief een toeslag van 14,07% voor kort verzuim, feest- en vakantiedagen. Daarnaast ontvang je ook nog 8% vakantiegeld.
• Je krijgt bij ons de kans om mooie werkervaring op te doen: goed voor jouw eigen ontwikkeling en goed voor je cv!
• Je doet bij ons niet alleen interessante werkervaring op, maar wij kijken ook graag verder vooruit. Bevalt de samenwerking over en weer goed? Dan kijken we graag samen met jou naar de eventuele mogelijkheden voor een leuke startersfunctie binnen Driessen na jouw afstuderen. Daarnaast hebben we een groot netwerk van klanten binnen de publieke sector waar jij ook zeker je voordeel mee kan doen. Wij denken graag met je mee!

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Interesse?
Ben jij enthousiast geworden en ga jij met ons deze mooie uitdaging aan? Stuur dan snel je sollicitatie in, we kijken er naar uit om jou te leren kennen.

Heb je vragen over de functie of het werken bij Driessen? Bel, WhatsApp of mail dan met Miriam de Groot, recruiter Driessen, via 06 - 15 94 81 08 of miriam.degroot@driessen.nl

Meewerkstage financiële administratie

Ben jij een precieze aanpakker en op zoek naar een financiële administratieve stage? Volg jij momenteel een hbo opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Finance & Control of Accountancy? Dan is onze meewerkstage wat voor jou!

Als stagiair(e) op onze afdeling draai je volledig mee met de financiële administratie voor onze onderwijsklanten. Hier verricht je alle werkzaamheden die nodig zijn om de financiën goed te verwerken.

Wat ga je precies bij ons doen?

• Het voeren van diverse financiële administraties voor onze onderwijsklanten
• Meewerken aan maand- en jaarafsluiting
• Procesverbetering
• Controle op grootboekrekeningen
• Inkoopfacturen verwerken
• Kas- en bankmutaties verwerken
• Uitvoeren van diverse tussentijdse controles

Wat vragen wij?

• Je bent een tweede of derdejaars hbo student(e) van de opleiding Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie.
• Je beheerst de Nederlandse taal.
• Je bent klant - en servicegericht en een echte aanpakker.
• Nieuwsgierig om alle ins- en outs te leren.
• Je bent proactief en accuraat.
• Je kunt goed in teamverband en zelfstandig werken.

Wat bieden wij?

• Een leuke, afwisselende stageplaats in een gezellig team waar je veel kunt leren en veel verantwoordelijkheid krijgt.
• De startdatum van de stage is september 2023.
• We bieden jou een stagevergoeding van € 300 bruto per maand op basis van een fulltime stage en iedere dag een gratis verzorgde lunch op kantoor.
• Hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.
• IJK is gevestigd op de Brainport Human Campus. Een plek waar de mens centraal staat.

Wie zijn wij?
De kracht van IJK zit in de combinatie van specialistische dienstverlening én de inzet van slimme software. Inmiddels is IJK uitgegroeid tot toonaangevend expert op het gebied van outsourcing en consultancy van (HR) bedrijfsprocessen. De innovatieve softwareoplossingen helpen klanten om nog meer werkgeluk te creëren in de overheid, het onderwijs en de zorg.

IJK is onderdeel van Driessen Groep, een familie van bedrijven op de Brainport Human Campus. Een organisatie waar de mens en werkgeluk centraal staat, waar de werkomgeving jou inspireert en waar meerdere doorgroeimogelijkheden zijn.

Meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram.

Interesse?
Wil jij als hbo student de mogelijkheid aanpakken om dit allemaal te leren? Solliciteer dan direct!

Heb je vragen over de stage of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Naomi Hering, corporate recruiter. Zij is bereikbaar via 06-52713470, Whatsapp of vacatures@ijk.nl. Tot kIJK!

Uitdagende arbeidsrecht stage

Hou jij van afwisseling en uitdaging en duik jij graag de inhoud in? Dan ben jij geknipt voor deze stage!

Als stagiair op onze afdeling draai je volledig mee met onze adviseurs en juristen arbeidsrecht en HRM van de afdeling RAP. RAP is het digitale HRM-kennissysteem voor overheid, zorg en onderwijs. In dit HRM-kennissysteem vinden klanten eenvoudig antwoord op HRM gerelateerde vragen. Samen met onze afdeling zorg je voor een actueel HRM-kennissysteem en schrijf je adviezen voor onze klanten.

Wat ga je precies bij ons doen?

• Je draait mee op de helpdesk, waarbij je klantvragen verder uitzoekt en de juiste antwoorden formuleert.
• Je schrijft interessante bijdragen met tips en adviezen voor de HRM praktijk die we in het kennissysteem RAP opnemen. Denk aan modelbrieven of nieuwsberichten over actuele wetgeving.
• Je krijgt de ruimte om mee te bouwen en deel te nemen aan trainingen over allerlei voor HRM'ers relevante onderwerpen. Onze collega's verzorgen deze trainingen.

Kortom: een hele diverse stage met veel raakvlakken op het gebied van arbeidsrecht.

Wat vragen wij?

• Je bent derdejaars hbo/wo student van een juridische opleiding en bent vanaf september 2023 beschikbaar.
• Naast een eventueel onderzoek heb je ook tijd om mee te werken en jezelf te ontwikkelen.
  • Helaas hebben we momenteel op deze afdeling geen afstudeeronderzoek beschikbaar.
• Met jouw proactieve houding en eigen initiatief weet je ons en klanten te verrassen.
• Je hebt een vlotte pen en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden.
• Tenslotte heb je een gezonde dosis lef en verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

• Een leuke, afwisselende stageplaats in een gezellig team waar je veel kunt leren en veel verantwoordelijkheid krijgt.
• Startdatum van de stage op februari 2023.
• Een stagevergoeding van € 300,- bruto per maand op basis van een fulltime stage en iedere dag een gratis verzorgde lunch op kantoor.
• Enthousiaste collega's die graag met elkaar samenwerken en voor elkaar inspringen.
• Kennis over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, de publieke sector, cao's, wijzigingen in wet- en regelgeving en HRM-gerelateerde zaken.
• Hybride werken, waaronder flexibele werktijden en een combinatie van thuis en op kantoor werken.

Een inspirerende werkomgeving. IJK is gevestigd op de Brainport Human Campus. Een plek waar de mens centraal staat.

Over IJK?
IJK is een bedrijf met 200 collega's en wij doen uitsluitend zaken met onderwijs, overheid of zorg. We zijn gevestigd in Helmond en bedienen klanten door heel Nederland. We hebben lange relaties met onze klanten, waarin we ze helpen om hun HR-processen nog beter te organiseren. Kort gezegd zorgen wij ervoor dat HR slim en goed geregeld is, zodat de klant tijd overhoudt voor de dingen die er echt toe doen. Dat zorgt ervoor dat we écht betekenisvol werk hebben. Maar dat betekent ook dat we een hoge mate van specialisatie in de sector hebben en klanten waarderen onze expertise. Daarbij gebruiken we de nieuwste technieken op gebied van administratie, digitalisering en robotisering.

Meer zien van de sfeer bij IJK? Bekijk dan eens onze Instagram.

Interesse?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en sta jij al in de startblokken om ons team te komen versterken? Solliciteer!

Heb je vragen over de stage of de organisatie, dan kun je contact opnemen met Naomi Hering, corporate recruiter, zij is bereikbaar op 0492-506660, via Whatsapp of via vacatures@ijk.nl. Tot IJK!

Inhouse HR Consulent

Misschien herken je het wel; je hebt een leuke baan (via een uitzendbureau) maar weet niet precies wie je aanspreekpunt is en waar je terecht kunt? Bij Driessen doen we het anders. Als Inhouse HR-consulent sta jij iedere dag weer klaar met raad en daad voor al jouw flexibele medewerkers. Voor hen bestaat er geen twijfel bij wie zij altijd terecht kunnen, dat ben jij!

En dit is slechts een tipje van de sluier als het om deze toffe functie gaat, we gaan het je vertellen:

Wat ga je doen?
Als Inhouse HR-consulent werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval de Belastingdienst in Hengelo. Je hebt een afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent o.a. HR-adviseur, recruiter en steun & toeverlaat van onze flexibele medewerkers. Het ene moment spreek je je medewerker over bijvoorbeeld reiskosten of contracten, het andere moment zit je om de tafel met een teamleider en neem je de ontwikkeling van de medewerkers op de werkvloer door, om daarna intakes te voeren met kandidaten voor de openstaande vacatures. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug; geen dag is hetzelfde, je team is fantastisch en dat maakt deze baan nou juist zo leuk!

Wat vragen wij van jou?
Laten we het eerst eens hebben over het team waarin je terecht komt. Dit team bestaat namelijk uit 3 meiden; Clara, Babet en Demi, en vaak ook uit 3 honden (nee die zijn er niet alle 3 tegelijk). Ondanks dat het vaak onwijs gezellig is in dit team, ze tijdens de pauzes een balletje gooien met de honden of weer nieuwe poses verzinnen voor opvallende LinkedIn posts, werken ze keihard aan hun missie: Driessen Hengelo op de kaart zetten. Ze zorgen ervoor dat ze een visitekaartje zijn door hun flexibele medewerkers altijd op nummer 1 te zetten, een volwaardige sparringpartner te zijn voor de Belastingdienst en altijd een schuin oog open te houden voor potentiële nieuwe opdrachtgevers.

Hoe pas jij dan in dit team?

• Je bent wel enigszins outgoing, bent niet bang om te spreken of je mening te geven, weet je weg te vinden op social media en kan een open sfeer binnen een team wel waarderen.
• De Belastingdienst is een opdrachtgever met duidelijke lijnen en kaders. Het is belangrijk dat je sterk in je schoenen staat.
• Mensen helpen, hoe cliché ook, staat voor jou ook altijd op nummer 1. Natuurlijk verlies je daarbij niet de belangen van de Belastingdienst en Driessen uit het oog. Dit kan uitdagend zijn. Creativiteit en pro activiteit zijn eigenschappen die je hierbij gaan helpen.

Daarnaast:

• Het gaat om een functie in de HR-branche, waarin we vragen naar een afgeronde HRM-opleiding of relevante werkervaring.
• Mocht je deze vacature hebben gelezen en al staan te popelen om morgen te beginnen, maar je hebt geen of minder relevante ervaring? Dan willen we nog steeds erg graag kennis met je maken! We zien jouw reactie dan ook graag tegemoet.
• Je wil minimaal 32 uur per week werken.

Wat bieden wij?

• First things first: een salaris vanaf €2.618,- (bruto o.b.v. 40 uur) en een 13e maand.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen, korting op jouw sportabonnement en lunchvergoeding.
• Je zal lid worden van een team dat bijna iedere dag samen luncht, vaak samen lacht en af en toe op elkaar moppert, thee en koffie voor elkaar haalt maar bovenal als een groep leeuwinnen kan vechten voor haar medewerkers en doelen.
• Het gaat in 1e instantie om een tijdelijke functie van 7 maanden ter vervanging van een zwangerschap. De mogelijkheid bestaat dat je langer kunt blijven.

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega's, een fijne werkomgeving, ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan 'happy employees' voorop!

Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Solliciteren kan via onderstaande knop.

Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met inhouse consulent Clara Geerdinck via 050 - 207 00 11 / clara.geerdinck@driessen.nl

Inhouse HR Consulent

Misschien herken je het wel; je hebt een leuke baan (via een uitzendbureau) maar weet niet precies wie je aanspreekpunt is en waar je terecht kunt? Bij Driessen doen we het anders. Als Inhouse HR-consulent sta jij iedere dag weer klaar met raad en daad voor al jouw flexibele medewerkers. Voor hen bestaat er geen twijfel bij wie zij altijd terecht kunnen, dat ben jij!

En dit is slechts een tipje van de sluier als het om deze toffe functie gaat, we gaan het je vertellen:

Wat ga je doen?
Als Inhouse HR-consulent werk je letterlijk bij onze opdrachtgever in huis, in dit geval de Belastingdienst in Hengelo. Je hebt een afwisselende baan waarbij je steeds van pet wisselt. Je bent o.a. HR-adviseur, recruiter en steun & toeverlaat van onze flexibele medewerkers. Het ene moment spreek je je medewerker over bijvoorbeeld reiskosten of contracten, het andere moment zit je om de tafel met een teamleider en neem je de ontwikkeling van de medewerkers op de werkvloer door, om daarna intakes te voeren met kandidaten voor de openstaande vacatures. Er wordt dus nogal wat van je verwacht. Maar daar krijg je ook veel voor terug; geen dag is hetzelfde, je team is fantastisch en dat maakt deze baan nou juist zo leuk!

Wat vragen wij van jou?
Laten we het eerst eens hebben over het team waarin je terecht komt. Dit team bestaat namelijk uit 3 meiden; Clara, Babet en Demi, en vaak ook uit 3 honden (nee die zijn er niet alle 3 tegelijk). Ondanks dat het vaak onwijs gezellig is in dit team, ze tijdens de pauzes een balletje gooien met de honden of weer nieuwe poses verzinnen voor opvallende LinkedIn posts, werken ze keihard aan hun missie: Driessen Hengelo op de kaart zetten. Ze zorgen ervoor dat ze een visitekaartje zijn door hun flexibele medewerkers altijd op nummer 1 te zetten, een volwaardige sparringpartner te zijn voor de Belastingdienst en altijd een schuin oog open te houden voor potentiële nieuwe opdrachtgevers.

Hoe pas jij dan in dit team?

• Je bent wel enigszins outgoing, bent niet bang om te spreken of je mening te geven, weet je weg te vinden op social media en kan een open sfeer binnen een team wel waarderen.
• De Belastingdienst is een opdrachtgever met duidelijke lijnen en kaders. Het is belangrijk dat je sterk in je schoenen staat.
• Mensen helpen, hoe cliché ook, staat voor jou ook altijd op nummer 1. Natuurlijk verlies je daarbij niet de belangen van de Belastingdienst en Driessen uit het oog. Dit kan uitdagend zijn. Creativiteit en pro activiteit zijn eigenschappen die je hierbij gaan helpen.

Daarnaast:

• Het gaat om een functie in de HR-branche, waarin we vragen naar een afgeronde HRM-opleiding of relevante werkervaring.
• Mocht je deze vacature hebben gelezen en al staan te popelen om morgen te beginnen, maar je hebt geen of minder relevante ervaring? Dan willen we nog steeds erg graag kennis met je maken! We zien jouw reactie dan ook graag tegemoet.
• Je wil minimaal 32 uur per week werken.

Wat bieden wij?

• First things first: een salaris vanaf €2.618,- (bruto o.b.v. 40 uur) en een 13e maand.
• Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op diverse verzekeringen, korting op jouw sportabonnement en lunchvergoeding.
• Je zal lid worden van een team dat bijna iedere dag samen luncht, vaak samen lacht en af en toe op elkaar moppert, thee en koffie voor elkaar haalt maar bovenal als een groep leeuwinnen kan vechten voor haar medewerkers en doelen.
• Het gaat in 1e instantie om een tijdelijke functie van 7 maanden ter vervanging van een zwangerschap. De mogelijkheid bestaat dat je langer kunt blijven.

Over Driessen
Bij Driessen zetten we elke dag alles op alles om mensen die binnen de publieke sector willen werken te verbinden aan werk. Elke dag opnieuw maken wij met veel enthousiasme en expertise het verschil bij onze opdrachtgevers, uitzendkrachten en kandidaten. We werken vanuit verschillende locaties in het land voor prachtige opdrachtgevers, waaronder gemeenten, (rijks-)overheidsinstanties, provincies en waterschappen. Jaarlijks zijn er in het hele land zo'n 15.000 talenten via ons aan het werk die op hun beurt weer miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door!

Onze cultuur kenmerkt zich door enthousiaste collega's, een fijne werkomgeving, ruimte voorpersoonlijke ontwikkeling en een goede sfeer. Wij doen er alles aan om medewerkers goed bekend met elkaar te laten zijn. Voor ons staan 'happy employees' voorop!

Bekijk onze werken-bij website voor meer informatie.

Interesse?
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil jij ons team komen versterken? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Solliciteren kan via onderstaande knop.

Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met inhouse consulent Clara Geerdinck via 050 - 207 00 11 / clara.geerdinck@driessen.nl