Logo Gemeente Diemen

Vacatures geplaatst door Gemeente Diemen

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Diemen.

Laatste vacatures

Coördinator leren en ontdekken

In deze functie geef je samen met collega's uitvoering aan het bredere programma grip en controle op het sociaal domein. Het programma bestaat uit vier pijlers: leren en ontdekken, kostenbewust handelen, data-gericht werken en werken met scenario's.

Je coördineert en faciliteert het leren en ontdekken van werknemers binnen het sociaal domein en de organisatie als geheel. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering in het sociaal domein, en het aanspreekpunt namens de gemeente voor universiteiten, andere gemeentes en (keten)partners. Je bent ambassadeur en aanjager leren en ontdekken voor onze interne organisatie.

Eén van jouw doelen is om nieuwe structurele werkvormen een plek te geven in de organisatie (in het bijzonder werken met scenario's en data-gericht werken, wat je samen met de projectleiders van die onderwerpen van het programma oppakt). Je draagt er zorg voor dat reflectie op de werkzaamheden en het beleid structureel onderdeel wordt van het takenpakket van collega's, zowel bij de uitvoering als de beleidsadviseurs. Je zorgt dat het alledaagse werk soms gepauzeerd wordt om er samen van een afstand naar te kijken en met elkaar te bespreken wat de juiste aanpak is. Hierbij creëer je ruimte voor creatieve oplossingen. Jij bent gespreksleider en neemt de verantwoordelijkheid dat er ook wat met de uitkomsten van de gesprekken gedaan wordt. Doordat je bij alle verschillende gesprekken aanwezig bent, zorg je voor samenhang en integraliteit tussen verschillende beleidsterreinen. Verder heb je als taak om te zorgen voor betere samenwerking tussen universiteiten en de gemeentelijke organisatie, en probeer je de wetenschap naar binnen te halen. Je neemt organisatorische, niet-specialistische taken over van beleidsadviseurs. Verder zorg je ervoor dat de beleidsadviseurs en de uitvoering meer toegang krijgen tot tools die kostenbesparend kunnen zijn, denk bijvoorbeeld aan een training contractonderhandeling. Je organiseert dit soort trainingen naar aanleiding van de reflectiegesprekken met de verschillende medewerkers. Ook creëer je een online platform waar inzichten uit trainingen gedeeld kunnen worden.

Wat ga je doen?

  • Reflectiemomenten tussen uitvoering en beleidsadviseurs inplannen en voorbereiden;
  • Deze gesprekken begeleiden en ruimte bieden voor het zoeken naar creatieve oplossingen;
  • Zorgen dat de uitkomsten van deze gesprekken goed geborgd worden binnen de organisatie, zorgen voor een follow-up;
  • Op de hoogte zijn van wat er bij alle verschillende beleidsadviseurs speelt en zoeken naar verbanden (aansluiting zoeken bij andere projecten);
  • Aansluiten bij werkgroep Kennen en gekend worden, meedenken over manieren om lijnen te verkorten en te zorgen dat collega's op de hoogte zijn waar andere collega's mee bezig zijn;
  • Online uitwisseling van kennis vormgeven (bijvoorbeeld op intranet of via sharepoint een plek inrichten voor leren en ontdekken);
  • Inzicht geven in de uitgaven van sociaal domein aan de uitvoering, meedenken over de implementatie van nieuw kostenbewustzijn, op een begrijpelijke manier de P&C cyclus en globale landelijke ontwikkelingen terugkoppelen aan de uitvoering (dit doe je samen met beleidsadviseurs);
  • Het programmaplan grip en controle op het sociaal domein implementeren met de verschillende projectleiders;
  • Begeleiding van stagiairs en afstudeerprojecten op je nemen;
  • Contact opnemen met universiteiten, HBO's en MBO's om samenwerkingsmogelijkheden te onderzoeken (het inhoudelijk deel doe je in overleg met beleidsadviseurs);
  • Administratieve taken (bv helpen data aan te leveren voor benchmarks/wetenschappelijk onderzoek en daar overzicht in houden);
  • Inzicht in database, data bijhouden, interpreteren en terugkoppelen aan beleidsadviseurs en uitvoering (bv na deelname benchmarks)
  • Organiseren van relevante trainingen;
  • Evalueren en terugkoppelen aan bestuur en gemeenteraad.

Wie ben jij?

In deze functie is het belangrijk dat je een netwerker bent en er plezier in hebt om mensen met elkaar in contact te brengen en in hun kracht te zetten. Het betreft een nieuwe functie, dus we zoeken iemand die er goed in is om zijn of haar plek in de organisatie vorm te geven. Omdat het opzetten van diverse programma's en activiteiten en het begeleiden van gesprekken een belangrijk onderdeel van je werk is, zoeken wij iemand die:

  • Goed kan organiseren en overzicht kan houden;
  • Weinig aansturing nodig heeft, met een flexibele, actieve werkhouding;
  • Organisatorisch sterk is: iemand die goed administreert en mondelinge afspraken kernachtig kan vastleggen;
  • Een proactieve doorpakker is: iemand die kan zorgen dat quick wins ook echt snel worden opgepakt en uitgevoerd;
  • Sociaalvaardig en empathisch is: iemand die graag meedenkt, zorgt dat iedereen betrokken wordt bij het gesprek en die er oog voor heeft om te zien wat er nodig is om anderen tot actie te laten overgaan;
  • Er niet bang voor is om de vinger op de zere plek te leggen;
  • HBO/WO denkniveau heeft: in staat wetenschappelijke artikelen te lezen, de kern eruit te halen en over te brengen aan anderen;
  • Overzichtelijke rapportages kan maken of bereid is dit te leren;
  • Beschikt over een VOG;
  • Goede kennis heeft van de Nederlandse taal;
  • Goede kennis van de Engelse taal is een pré;
  • Kennis van het sociale domein is een pré;
  • Bestuurlijke ervaring is een pré.

Ons aanbod

In eerste instantie zal het een functie zijn van 30 uur per week gedurende 10 maanden. Gedurende het traject wordt er geëvalueerd. Afhankelijk van die evaluatie wordt bepaald of de functie wordt voortgezet, structureel onderdeel wordt van de formatie en zo ja, voor hoeveel uur dat nodig is. Omdat het een nieuwe functie betreft is er relatief veel ruimte om de functie zelf vorm te geven.

De gemeente Diemen biedt uitdagend werk, met flexibele werktijden waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is indicatief gewaardeerd in de functieschaal 10, minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.671,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Verder bieden we een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500,- bruto per jaar waar je gedeeltelijk zelf invulling aan kan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment te laten uitbetalen. We bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De aanvraag voor een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Wie zijn wij?

Diemen is een dynamische gemeente dichtbij Amsterdam, maar ook met rust en ruimte in het buitengebied dat deels in het Groene Hart ligt. Verder is Diemen één van de best bereikbare gemeentes, zeker met het openbaar vervoer. Het is een kleine gemeente wat betekent dat de lijnen relatief kort zijn.

Interesse?

Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 4 juli 2022 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Colla Scavenius via 06 29 19 96 95 of colla.scavenius@diemen.nl

6 sollicitaties
232 views


16-06-2022 Gemeente Diemen
Medewerker administratie Sociaal Domein

Binnen het Sociaal Domein zijn wij voor 28 uur per week op zoek naar een bevlogen collega voor de functie van medewerker administratie Sociaal Domein.

Je werkzaamheden

Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de administratie van het Sociaal Domein met de nadruk op de WMO & Jeugdadministratie. Je houdt je primair bezig met:

  • Het tijdig uitbetalen van voorzieningen;
  • Het op juiste wijze verwerken van de financiële aspecten van een beschikking;
  • Het op secure wijze rekening houden met de richtlijnen van het ministerie en de interne richtlijnen met betrekking tot de rechtmatigheid;
  • Informatie ten aanzien van de interne controle of de accountant;
  • het onderhouden van contacten met consulenten, zorgaanbieders en cliënten;
  • Zo nodig alle bij binnen het team administratie Sociaal Domein voorkomende werkzaamheden;

Ons aanbod

De gemeente Diemen biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 7, minimaal € 2.255 en maximaal € 3.301 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden we jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500,- bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. De aanvraag voor een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Je profiel

Je beschikt over het volgende profiel:

  • Minimaal mbo werk- en denk niveau;
  • Minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in een gemeentelijke organisatie is een pré;
  • Kennis van wet en regelgeving van het Sociaal Domein zoals de Wmo, Jeugd, Participatie-wet, en wet Inburgering;
  • Kennis en ervaring van de applicatie van het backoffice systeem van Centric, de Suite voor het Sociaal Domein is een pré;

Vaardigheden

  • Verantwoordelijkheidsgevoel, zorgvuldigheid en een positieve houding;
  • Staat stevig in de schoenen / blijft kalm onder druk en stress;
  • Een teamplayer die ook zelfstandig kan werken;
  • Cijfermatig en communicatief sterk onderlegd.

Over Diemen

Diemen, dichtbij Amsterdam en een dynamisch dorp.

Diemen is met 2 NS-stations één van de best bereikbare gemeenten, zeker met het openbaar vervoer. Je bent dicht bij de natuur en het groene hart van Nederland, waarvan Diemen het noordelijkste punt is. Diemen is als groeigemeente continu in ontwikkeling. Naar verwachting gaat de gemeente de komende jaren groeien naar meer dan 35.000 inwoners.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 20 juni aanstaande door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Richard Spaans, teamleider Administratie Sociaal Domein, op het telefoonnummer 020-3144730.

2 sollicitaties
363 views


02-06-2022 Gemeente Diemen
Administratief medewerker

Voor de gemeente Diemen zijn wij op zoek naar een fulltime administratief medewerker die het team Handhaving komt ondersteunen. Ben jij die gedreven collega die voor 32-36 uur per week ons team wil komen versterken? In deze functie houd jij je bezig met een breed scala aan administratieve werkzaamheden op het gebied van toezicht en handhaving. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband met de collega's binnen jouw team. Daarnaast werk je samen met andere teams, zoals het team Openbare Orde & Veiligheid en Vergunningen.

Ga jij de uitdaging aan?

Je werkzaamheden

In je functie van administratief medewerker ben je onder meer belast met:

  • je verzorgt de administratieve (en secretariële) ondersteuning die nodig is voor het toezicht en de handhaving voor de disciplines bouwen, milieu, brandveiligheid en openbare ruimte en ondersteunt de teamleider en de beleidsmedewerker(s) bij allerlei teamaangelegenheden;
  • je beheert de digitale zaaksystemen en draagt zorg voor een goede (digitale) archivering;
  • je bent superuser van de systemen die door het team gebruikt worden en signaleert mogelijke knelpunten of komt met verbetervoorstellen (efficiencyslag);
  • je geeft ondersteuning bij agendabeheer van de medewerkers en maakt zo nodig afspraken voor controles;

Ons aanbod

De gemeente Diemen biedt je uitdagend werk in een dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's, waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 6, minimaal € 2.010 en maximaal € 3.018 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden we jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500,- bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. De aanvraag voor een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Je profiel

Je beschikt over het volgende profiel:

  • je hebt een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau;
  • je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen het domein van toezicht en handhaving, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie (geen must, maar is zeker een pre!);
  • je bent digitaal zeer vaardig en hebt bij voorkeur ervaring met een vergunningen, toezicht en handhavingssysteem en het systeem InProces en/of een vergelijkbaar zaaksysteem;
  • je hebt een flexibele en klantgerichte instelling met gevoel voor kwaliteit en een gestructureerde werkwijze;
  • je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren;
  • je bent representatief, oplossingsgericht, stressbestendig en je bent gewend in een hectische omgeving te werken;
  • je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

Over de gemeente Diemen

Woningbouw blijft achter. Maar niet in Diemen! Diemen was afgelopen jaren procentueel de "absolute nummer één met een plus van 19%" wat betreft woningbouw in Nederland. Niet alleen dankzij een daadkrachtig bestuur, maar ook dankzij een enthousiaste ambtelijke organisatie die steeds bereid is de armen uit de mouwen te steken. Dat dit gepaard gaat met een constant hoge medewerkerstevredenheid in Diemen, geeft wel aan dat het hier leuk werken is.

Diemen is binnen alle bestuursrechtelijke rechtsgebieden actief op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (waaronder de aanpak van adres- en woonfraude en ondermijning).

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 8 juni 2022 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Annemarie Hillert, teamleider Handhaving, op het telefoonnummer (020) 31 44 888.

4 sollicitaties
341 views


23-05-2022 Gemeente Diemen
Beleidsadviseur duurzaamheid en participatie

Wij zoeken voor de gemeente Diemen voor 28-32 uur per week een beleidsadviseur duurzaamheid & participatie. Kijk jij door de bril van een inwoner, ondernemer of instelling naar onze gemeente? Lees dan snel verder.

Wie aan duurzaamheid denkt, denkt vooral aan het klimaat. In deze tijd van grote geopolitieke spanningen treedt hierbij de energietransitie sterk op de voorgrond. Energiebesparing krijgt daarbij ook in Diemen de hoogste prioriteit. Toch zijn er ook veel andere thema's die we niet uit het oog mogen verliezen. Denk aan natuur, biodiversiteit, afval en circulaire economie.

De gemeente heeft een regierol in de transitie naar een duurzame samenleving en een gezonde leefomgeving. Diemen zet hierbij in op de samenwerking met inwoners, bedrijven, organisaties en instellingen. Zo zorgen we ervoor dat de energietransitie urgentie houdt en dat er betrokkenheid is vanuit de samenleving. Diemenaren worden zélf zoveel mogelijk eigenaar van deze transitie naar een duurzame samenleving. Dit uitgangspunt heeft tot gevolg dat er veel moet gebeuren op het gebied van participatie, cocreatie en het stimuleren en ondersteunen van initiatieven vanuit de samenleving.

In het Team Ruimtelijk Beleid wordt met hart en ziel gewerkt aan vele belangrijke thema's rond duurzaamheid zoals de warmtetransitie (van het gas af!), de Regionale Energiestrategie, circulaire economie, natuurontwikkeling, schone mobiliteit en een gezonde leefomgeving. Voor de communicatie hierover worden we ondersteund door vakkundige collega's. Maar we missen nog een leuke collega die samen met ons duurzame thema's oppakt en hierbij vooral let op het organiseren van de betrokkenheid vanuit de samenleving: hoe kan de gemeente inwoners, het bedrijfsleven en instellingen het beste betrekken bij haar ambities? En andersom: hoe zorgen we ervoor dat goede duurzame initiatieven en ideeën een luisterend oor én daadkrachtige ondersteuning vinden bij de gemeente?

Kernwaarden gemeente Diemen

Diemen is een kleine gemeente, met de uitdagingen van een grote stad. Met een open houding staan we klaar voor wie ons nodig heeft. We halen het beste uit elkaar en zijn nooit uitgeleerd. Voor deze functie zijn we op zoek naar een verbinder. Iemand die leergierig is en een open houding heeft. Beschik jij daarnaast ook over gezonde portie lef?

Je werkzaamheden

Je werkt mee aan de uitvoering van de Duurzaamheidsagenda, met name op de volgende taakvelden:

  • Samenwerken/pacten sluiten met diverse doelgroepen: eigenaar/bewoners, huurders, scholen, bedrijven, winkeliers, sportclubs, studenten en maatschappelijke organisaties.
  • Opbouw Diemer duurzaamheidsnetwerk, afstemming met lokale platforms zoals Daarom Duurzaam Diemen en Ondernemend Diemen.
  • Werven en ondersteunen duurzaamheidsambassadeurs in Diemen, voortzetten van de aanpak met energiecoaches en een nog op te richten fix-brigade.
  • Aansluiten bij publiekscampagnes gericht op bewustwording en gedragsverandering zoals de Week zonder vlees, textielbranche initiatieven en Klimaatgesprekken.
  • Aanspreekpunt zijn voor inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bij hun vragen en ideeën op het vlak van duurzaamheid. Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen en samenwerkingsverbanden.

Ons aanbod

De gemeente Diemen biedt je uitdagend werk, met flexibele werktijden waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 4.671 op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500,- bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband.

Je profiel

Je beschikt over het volgende profiel:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je al ervaring op het gebied van duurzaamheid, participatie en/of communicatie.
  • Je begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen, bent politiek sensitief en bent een echte verbinder (zowel binnen de overheid als voor bedrijven, bewoners e.d.).
  • Je communiceert vriendelijk, makkelijk en helder (zowel mondeling als schriftelijk), hebt ervaring/affiniteit met sociale media en weet anderen enthousiast te krijgen.
  • Je vindt het leuk om bijeenkomsten te organiseren en zelf voor een groep te staan.
  • Je kunt goed omgaan met een grote diversiteit aan interesses, motivatie, kennis en vaardigheden binnen doelgroepen.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je werkt gestructureerd en deinst niet terug van complexe opgaven.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 8 juni 2022 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Marianne van Vliet (teamleider Team Ruimtelijk Beleid) 06-57591489 marianne.van.vliet@diemen.nl

6 sollicitaties
294 views


17-05-2022 Gemeente Diemen
Jeugdconsulent(e) WMO

  • Heb jij het in je om je in binnen een zelf organiserend team je stem te laten horen?
  • Ben je op zoek naar meer variatie in de functie van consulent WMO?
  • Wil je werken in een organisatie met korte lijnen waarin snel geschakeld kan worden?
  • En ben je op zoek naar een baan voor 24 uur in de week?

In je functie van jeugdconsulent kom je te werken binnen het team WMO.

Wij zijn een zelf organiserend team en vallen rechtstreeks onder de teamleider Sociaal Team en cluster WMO. Wat het interessant maakt om binnen ons team te werken is dat de meeste taken verdeeld zijn in verschillende rollen, te denken aan chef HR of regisseur privacy. Dit zorgt voor meer afwisseling en meer werkplezier binnen jouw functie.

Wij voeren voor de inwoners van de gemeente Diemen de Wmo en de Jeugdwet uit. Daarnaast geven we gehandicaptenparkeerkaarten en urgentieverklaringen voor woonruimte af, we koppelen vergunninghouders (asielzoekers met verblijfsvergunning) aan woningen en verzorgen de toegang tot het leerlingenvervoer.

We zijn gehuisvest in gebouw de Brede HOED. In dit gebouw bevinden zich diverse hulp- en dienstverleners waaronder het Sociaal Team Diemen. Wanneer inwoners van Diemen een vraag hebben op het gebied van hulp, zorg en opvoeding kunnen we hen vanuit de Brede HOED vaak verder helpen.

Ben jij die aanpakker die ons team wil komen versterken?

Je werkzaamheden:

Als jeugdconsulent bij de gemeente Diemen voer jij onderzoek uit naar- en beoordeel je aanvragen m.b.t. gespecialiseerde jeugdhulp. Dit bestaat uit de volgende aspecten:

  • Het beoordelen van aanmeldingen gespecialiseerde jeugdhulp;
  • Het beoordelen van aanvragen leerlingenvervoer;
  • Het afleggen van huisbezoeken;
  • Het schrijven van en integraal plan en het opstellen van beschikkingen;
  • Het begeleiden en bewaken van de uitvoering van de voorzieningen en de effectiviteit van de geboden hulp;
  • Betrokkenheid bij de verandering van werkprocessen;
  • Het samenwerken met een breeds scala aan hulpverleners.

Ons aanbod:

Diemen biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid, creativiteit en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 9, minimaal € 2.865 en maximaal €4.208,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden we jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en €500,- bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een vast dienstverband. De aanvraag voor een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Je profiel:

Je beschikt over het volgende profiel:

  • Je hebt een relevante hbo opleiding (bij voorkeur: hbo maatschappelijk werk en dienstverlening, pedagogiek of SPH);
  • Je hebt ruime kennis en affiniteit met de doelgroep jeugd;
  • Ervaring met het indiceren en het verstrekken van gespecialiseerde jeugdhulp (ZIN en PGB);
  • Beheersing van adequate gesprekstechnieken, met name communicatie gericht op mensen met een beperking en gericht op het omgaan met weerstanden;
  • Kan optreden als opdrachtgever naar leveranciers, zorgaanbieders en medisch adviseurs;
  • Je kan jezelf flexibel opstellen in samenwerking met het Sociaal Team Diemen en andere hulpverleners in complexe casussituaties;
  • Ervaring met Suite voor zorg is een pré.
  • Je bent SKJ-geregistreerd.

Over de gemeente Diemen

Diemen is een dynamisch dorp dicht bij Amsterdam. Diemen is met twee NS-stations één van de best bereikbare gemeenten, zeker met het openbaar vervoer. Dicht bij de natuur en het groene hart van Nederland, waarvan Diemen het noordelijkste punt is. Diemen is als groeigemeente continu in ontwikkeling. De gemeente Diemen heeft een dorps karakter, maar met een stedelijk profiel. Werken vanuit het perspectief van de inwoners is voor Diemen een belangrijk uitgangspunt.

Reageren

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 30 mei 2022 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl.

Bij vragen kan er contact opgenomen worden met Graciella Veldboom graciella.veldboom@diemen.nl of Marije Verschuur Marije.Verschuur@diemen.nl

Het eerste sollicitatiegesprek staat gepland op 7 juni aanstaande

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

6 sollicitaties
271 views


04-05-2022 Gemeente Diemen