Logo Duo+

Vacatures geplaatst door Duo+

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Duo+.

Laatste vacatures

Re-integratieconsulent

  • Vind je het leuk om anderen persoonlijk op weg te helpen?
  • Ben je geïnteresseerd in vaardigheden en drijfveren van anderen ?
  • Vind je het leuk om een groot netwerk met verschillende bedrijven te onderhouden ?
  • En ben je op zoek naar een baan voor 32 - 36 uur per week?

Solliciteer dan op deze baan!

In je functie van klantmanager re-integratie ben je werkzaam voor de uitvoeringsorganisatie Duo+ binnen het Sociaal Domein. Voor onze opdrachtgevers (gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn) is het belangrijk dat iedereen die zorg en ondersteuning nodig heeft, dit ook krijgt. Als klantmanager ga je samen met de klant op zoek naar een passende oplossing voor de ondersteuningsvraag. Je kijkt naar de gehele situatie van de inwoner en draagt er zorg voor dat de nodige hulpverlening wordt ingezet. De hulpverlening die ingezet wordt is passend en samenhangend.

Dit jaar gaan wij over tot de inrichting van een integrale toegang Sociaal Domein, het integraal werken en het bieden van maatwerk aan onze inwoners. Deze ontwikkeling gaat verder dan samenwerken binnen het Sociaal Domein, het gaat ook om bewustwording en verandering van onze werkwijze. Ontwikkelingen waar wij binnen het Sociaal Domein druk mee bezig zijn, zoals:

  • Project brede toegang, streefdatum start per 1 januari 2022
  • Project omgekeerde toets, start najaar 2021

Je komt te werken binnen het team Participatiewet. Dit team bestaat uit collega's die samen zaken voor elkaar krijgen. We willen dat de inwoner goed en respectvol wordt behandeld. Daar doen we het voor! Ieder teamlid organiseert de eigen werklast neemt zijn eigen aandeel en verantwoordelijkheid in deze. Waar en wanneer het nodig is, ondersteunen de teamleden elkaar of lopen we een stapje sneller. We moedigen elkaar aan, motiveren, informeren en inspireren elkaar en bovenal we genieten ook van elkaars gezelschap. We werken door de Corona crisis veel thuis, maar we missen elkaar. We hopen elkaar straks meer op kantoor te zien en te spreken.

Ben jij die aanpakker die ons team wil komen versterken in de uitvoering van de opgaven van het Sociaal Domein van Duo+? Dan zoeken wij jou.

Je werkzaamheden

Je gaat werken als re-integratieconsulent. Bij de begeleiding richting werk en/of sociale activering gaan we uit van de mogelijkheden van de kandidaat in relatie tot de mogelijkheden die de actuele arbeidsmarkt biedt. We doen daarbij zo veel mogelijk zelf. We spreken onze kandidaten veelvuldig en proberen een zo goed mogelijk beeld te krijgen van hun mogelijkheden. Naast de persoonlijke coaching die we zelf aanbieden, werken we ook nauw samen met diverse re-integratiepartners, die trajecten op maat bieden. Je vindt het leuk om werkgevers voor de doelgroep te benaderen, maar je werkt ook intensief samen met een jobhunter die voor de regio werkzaam is. Met deze werkwijze vinden we vaak de juiste plek en lukt het om de kandidaat uit te laten stromen uit de uitkering of aan het werk te gaan met een loonkostensubsidie. Als werk nog niet mogelijk is, kijken we of we de cliënt sociaal kunnen activeren. Verder zorgen we voor een goede verslaglegging waardoor we op ieder moment goed op de hoogte zijn van onze eigen, maar ook van elkaars, vorderingen. Je gaat alle doelgroepen binnen de participatiewet begeleiden, ook jongeren.

Je profiel

We zijn op zoek naar een enthousiaste, creatieve, invoelende collega, die het leuk vindt om de doelgroep te begeleiden naar opleiding of werk en daarbij een eigen inbreng heeft en regelmatig out of the box denkt. Daarnaast wordt verwacht dat je ook breder inzetbaar bent als re-integratieconsulent en ook andere doelgroepen binnen de Participatiewet kan begeleiden.

Verder beschik je over:

  • Een positieve en dienstverlenende instelling, met een zelfstandige en flexibele houding waarbij de klant centraal staat.
  • Je kijkt verder dan je eigen vakgebied en bent creatief in het vinden van oplossingen.
  • Je onderhoudt pro-actief een eigen netwerk van (potentiele) opdrachtgevers, collega's en werkgevers met als doel doelgroepen op effectieve wijze te begeleiden richting de arbeidsmarkt
  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring met het coachen/begeleiden van personen richting de arbeidsmarkt.
  • Je hebt ervaring in het omgaan met mensen met psychische problemen.
  • Je hebt kennis van de Participatiewet en aanverwante regelingen.
  • Je bent zorgvuldig in het opstellen van plan van aanpak, voortgangs- eindrapportages.

Ons aanbod

Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 9, maximaal € 4.048,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);
  • Een smartphone in bruikleen.

Over Duo+

Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 21 september 2021 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Christina van Weerdenburg, teamleider Sociaal Domein Participatiewet, op het telefoonnummer 06-25661404.

6 sollicitaties
202 views


07-09-2021 Duo+
Klantmanager schuldhulpverlening

  • Ben je analytisch en overtuigend?
  • Kun je goed plannen en organiseren?
  • Wil jij wat betekenen voor anderen?
  • Ben je op zoek naar een baan voor 28- 36 uur per week?

In je functie van klantmanager schuldhulpverlening kom je te werken in het team Sociaal Domein Participatiewet van Duo+. Ons team bestaat uit collega's die samen zaken voor elkaar krijgen. We willen dat de inwoner goed en respectvol wordt behandeld. Daar doen we het voor! Ieder teamlid organiseert de eigen werklast neemt zijn eigen aandeel en verantwoordelijkheid in deze. Waar en wanneer het nodig is, ondersteunen de teamleden elkaar of lopen we een stapje sneller. We moedigen elkaar aan, motiveren, informeren en inspireren elkaar en bovenal we genieten ook van elkaars gezelschap. We werken door de Corona crisis veel thuis, maar we missen elkaar. We hopen elkaar straks meer op kantoor te zien en te spreken.

Dit jaar gaan wij over tot de inrichting van een integrale toegang Sociaal Domein, het integraal werken en het bieden van maatwerk aan onze inwoners. Deze ontwikkeling gaat verder dan samenwerken binnen het Sociaal Domein, het gaat ook om bewustwording en verandering van onze werkwijze.

Ben jij die aanpakker die ons team wil komen versterken in de uitvoering van de opgaven van het Sociaal Domein van Duo+? Dan zoeken wij jou.

Je werkzaamheden

Voor onze opdrachtgevers (gemeenten Ouder-Amstel en Uithoorn) is het belangrijk dat iedereen die zorg en ondersteuning nodig heeft, dit ook krijgt. Als klantmanager bij Duo+ ga je samen met de klant op zoek naar een passende oplossing voor de ondersteuningsvraag. Je kijkt naar de gehele situatie van de burger en draagt er zorg voor dat de nodige hulpverlening wordt ingezet. De hulpverlening die ingezet wordt is passend en samenhangend.

In je functie van klantmanager schuldhulpverlening verzorg je het volledige schuldhulpverleningstraject van intake t/m nazorg. Je beheert een caseload en bewaakt afhandeltermijnen en draagt zorg (regie) voor de afstemming van ingezette voorzieningen met directe collega's binnen het Sociaal Domein, ketenpartners en hulpverlenende instanties. De schuldhulpverlening binnen Duo+ wordt uitgevoerd conform de Wet gemeentelijke schulddienstverlening en de gedragscode schuldregeling NVVK.

Je specifieke taken zijn:

  • Inventariseren en analyseren van de schulden (en achterliggende) problematiek;
  • Het voeren van intake-, coaching-, vervolg- en eindgesprekken met cliënten;
  • Opstellen van een plan van aanpak en voortgangsrapportages;
  • Bemiddelen tussen client en schuldeisers;
  • Opzetten en uitvoeren van een (minnelijke) schuldenregeling;
  • Inzet coaching ten behoeve van het bevorderen van de financiële redzaamheid van de client.
  • Verwijst niet-zelfredzame cliënten door naar een bewindvoerder of budgetbeheerder teneinde de financiële situatie te stabiliseren;
  • Onderhoudt contacten met hulpverleningsinstanties, schuldeisers e.d.

Ons aanbod

Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is afhankelijk van ervaring gewaardeerd op schaalniveau 8 of 9, minimaal € 2.484,00 maximaal € 4.048,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • Een smartphone in bruikleen.

Je profiel

Voor deze functie zoeken wij een teamspeler met een positieve en dienstverlenende instelling.

Verder:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau , bijvoorbeeld hbo Maatschappelijk werk of Sociaal Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring als schuldhulpverlener.
  • Je kent de sociale- en fiscale wetgeving
  • Je hebt ervaring in het omgaan met mensen met psychische problemen.
  • Bekendheid met het systeem Suite voor Sociaal Domein is een pré.

Over Duo+

Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 16 september 2021 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Christina van Weerdenburg, teamleider Sociaal Domein Participatiewet, op het telefoonnummer 06-25661404.

4 sollicitaties
196 views


02-09-2021 Duo+
Klantmanager preventie en vroegsignalering

  • Vind je het leuk om anderen persoonlijk op weg te helpen?
  • Kun je situaties inschatten?
  • Ben je mens- en oplossingsgericht?
  • En ben je op zoek naar een baan voor 36 uur per week?

Dan is dit je droombaan

We zoeken binnen het team schuldhulpverlening naar een collega die zich specifiek met preventie en vroegsignalering gaat bezighouden. Bij preventie gaat het om bewustwording. Het kan gaan over het voorkomen van financiële verplichtingen die niet nagekomen kunnen worden maar ook over oplossingen voor schulden die nog niet problematisch zijn. Preventie is onder andere gericht op het verstrekken van informatie en advies aan inwoners en daarnaast aan vaste lasten partners, ketenpartners en dergelijke. Bij vroegsignalering gaat het om het in een zo vroeg mogelijk stadium in beeld brengen van mensen met financiële problemen om vroegtijdige hulpverlening mogelijk te maken door gebruik te maken van daadwerkelijke signalen en outreachende hulpverlening. Deze functie bevind zich in het speelveld van de armoedebestrijding en heeft tot doel inwoners optimaal te laten participeren in het maatschappelijk leven en problematische schulden te voorkomen.

Je plek in de organisatie

In je functie van klantmanager preventie en vroegsignalering kom je te werken in het team Sociaal Domein Participatiewet van Duo+. Ons team bestaat uit collega's die samen zaken voor elkaar krijgen. We willen dat de inwoner goed en respectvol wordt behandeld. Daar doen we het voor! Ieder teamlid organiseert de eigen werklast neemt zijn eigen aandeel en verantwoordelijkheid in deze. Waar en wanneer het nodig is, ondersteunen de teamleden elkaar of lopen we een stapje sneller. We moedigen elkaar aan, motiveren, informeren en inspireren elkaar en bovenal we genieten ook van elkaars gezelschap. We werken door de Corona crisis veel thuis, maar we missen elkaar. We hopen elkaar straks meer op kantoor te zien en te spreken.

Dit jaar gaan wij over tot de inrichting van een integrale toegang Sociaal Domein, het integraal werken en het bieden van maatwerk aan onze inwoners. Deze ontwikkeling gaat verder dan samenwerken binnen het Sociaal Domein, het gaat ook om bewustwording en verandering van onze werkwijze.

Ben jij die aanpakker die ons team wil komen versterken in de uitvoering van de opgaven van het Sociaal Domein van Duo+? Dan zoeken wij jou.

Je werkzaamheden

Wij gaan ervanuit dat iedereen die zorg en ondersteuning nodig heeft, dit ook krijgt. Als klantmanager preventie en vroegsignalering ga je samen met de klant op zoek naar een passende oplossing voor de ondersteuningsvraag. Je kijkt naar de gehele situatie van de burger en draagt er zorg voor dat de nodige hulpverlening wordt ingezet. De hulpverlening die ingezet wordt is passend en samenhangend.

In je functie van klantmanager preventie en vroegsignalering ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en collega's als het gaat over financiële vragen en zorgen. Op netwerkbijeenkomsten geef je voorlichting en advies over algemene en specifieke zaken met betrekking tot financiën en financiële regelingen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een preventieplan voor individuele en specifieke (risico)groepen.

Verder:

  • Draai je spreekuren op locaties in de wijk;
  • Screen en volg je signalen op via vindplaats schulden van BKR;
  • Ben je contactpersoon voor de vaste lasten partners;
  • Biedt je nazorg aan cliënten die of een traject schuldhulpverlening succesvol hebben afgerond of waarvan blijkt dat de afspraken niet worden nagekomen;
  • Draag je, indien nodig, de inwoner warm over naar de reguliere (schuld)hulpverlening.

Ons aanbod

Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is afhankelijk van ervaring gewaardeerd op schaalniveau 8 of 9, minimaal € 2.484,00 maximaal € 4.048,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • Een smartphone in bruikleen.

Je profiel

Als klantmanager preventie & vroegsignalering ben je sociaal vaardig. Je bent klantgericht en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Daarnaast ben je stress bestendig en heb je een goed improvisatievermogen. Je werkt graag samen en stelt je altijd integer op.

Verder:

  • Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau , bijvoorbeeld hbo Maatschappelijk werk of Sociaal Juridische Dienstverlening.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Je kent de sociale- en fiscale wetgeving
  • Je hebt ervaring in het omgaan met mensen met psychische problemen.
  • Bekendheid met het systeem Suite voor Sociaal Domein is een pré.

Over Duo+

Duo+ is de samenwerking van en voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie Duo+ werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). We doen álles op het gebied van interne bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan ons toevertrouwd. We zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?

Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 16 september 2021 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl.

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Christina van Weerdenburg, teamleider Sociaal Domein Participatiewet, op het telefoonnummer 06-25661404.

5 sollicitaties
150 views


02-09-2021 Duo+
Medewerker Facilitaire Zaken

Wij zijn voor 32-36 uur per week op zoek naar een betrokken en initiatiefrijke medewerker facilitaire zaken.

Jij bent een echte facilitaire duizendpoot die zich in een dynamische omgeving voor (gemiddeld) 36 uur per week wil bezighouden met alle geplande, reguliere en onverwachte facilitaire werkzaamheden in en rondom onze panden. Het team Interne dienstverlening levert onder andere facilitaire diensten (zoals schoonmaak, catering en beveiliging) en zorgt voor huisvestingstaken (zoals dagelijks onderhoud aan de panden). Zie jij iets dat beter kan? Dan kom jij met een verbetervoorstel. Met elkaar zorgen we dat onze collega's en interne klanten goed en prettig kunnen werken.

Je werkzaamheden

In je functie van facilitair medewerker ondersteun je alle collega's in Uithoorn en Ouder-Amstel direct en zichtbaar in hun werk. Je beoordeelt binnengekomen meldingen (klachten én wensen van interne klanten), pakt het werk dat hieraan verbonden is op, handelt fysiek en administratief af en houdt contact met de klant en leveranciers via onze FMIS. Je signaleert proactief ook zelf zaken die aangepakt en/of aandacht nodig hebben en neemt initiatief op verbetervoorstellen. Affiniteit met gastvrouw-/gastheerschap is een grote pré, net als interesse in de ergonomische werkplek en BHV.

Een klein - maar belangrijk - onderdeel van jouw werk is namelijk een gastvriendelijke ondersteuning in de gemeenten, begeleid je incidenteel (avond-)vergaderingen en ondersteun je bij huwelijken, officiële decoratieprotocollen en landelijke evenementen. Als ergocoach help jij collega's aan een goed ingerichte (thuis)werkplek en voorkomen we klachten. BHV is verweven in onze taken, ook als facilitair medewerker zal je de rol van ploegleider vervullen en zo de verbinding leggen tussen de vakgebieden.

Ben jij de teamplayer die onze dienstverlening een boost komt geven?

Je plek in de organisatie

Je komt te werken voor het team Interne Dienstverlening van de afdeling Bedrijfsvoering. Ons team bestaat naast het facilitaire cluster uit een Servicedesk en een cluster Postintake & archief (totaal 30-35 medewerkers). Als enthousiaste medewerker in het cluster Facilitair ben je één van de waardevolle spelers in dit enthousiaste team dat werkt met en voor 4 interne klantorganisaties. Eigen initiatieven, proactieve inzet en betrokkenheid worden zeer op prijs gesteld.

Ons aanbod

Duo+ biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid, pro-activiteit en klantgerichtheid gewaardeerd worden. Het werk is gewaardeerd op schaalniveau 6, maximaal € 2.904,00 bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de CAO SGO (www.wsgo.nl);

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.

Je profiel

Jij..:

  • beschikt over een mbo werk- en denkniveau.
  • bent klant- en servicegericht, dienstverlenend en oplossingsgericht.
  • werkt graag samen met collega's aan een goed eindresultaat.
  • neemt graag initiatief, ziet wat er moet gebeuren, hebt oog voor kwaliteit en schroomt niet om de handen uit de mouwen te steken.
  • werkt planmatig en gestructureerd en komt je afspraken na.
  • hebt een representatieve, gastvrije uitstraling en je bent klant- en servicegericht.
  • hebt kennis van techniek en/of bent technisch ingesteld.
  • hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, en beheerst de Nederlandse taal in al z'n facetten (een must).
  • kunt goed digitaal werken en hebt kennis van de reguliere Office-pakketten.
  • bent stressbestendig en gaat pas naar huis, als het werk af is.
  • Je bent in het bezit van een BHV-diploma, een BHV-ploegleider en Ergocoach-diploma of bereid deze alle drie te halen.
  • je bent in het bezit van je rijbewijs B.

Interesse?

Herken je jezelf hier in, wil jij ons team komen versterken?

Reageer dan voor 30 augustus 2021 door middel van het sollicitatieformulier op www.werkeninhetwesten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Kim Jansen, teamleider Interne Dienstverlening Duo+, op het telefoonnummer 06-51194251.

22 sollicitaties
532 views


27-07-2021 Duo+
Senior financieel medewerker- Sociaal Domein

Het Sociaal Domein is constant in beweging. Decentralisaties, wetswijzigingen en nieuwe wetenschappelijke inzichten leiden tot een steeds veranderende aanpak.

Duo+ is als uitvoeringsorganisatie verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de wetgeving en een goede effectieve dienstverlening aan de burgers.

Als senior financieel medewerker ben je voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel verantwoordelijk voor de financiële administratie(s) binnen het Sociaal Domein. De twee gemeenten hebben ieder een eigen P&C cyclus en een eigen begroting. Om de financiële administratie rondom jeugd in goede banen te leiden zijn we voor 36 uur per week op zoek naar een senior financieel medewerker voor het Sociaal Domein.

Grijp jij deze kans?

Je werkzaamheden

  • Het opstellen van financiële (management) rapportages en het maken van financiële analyses en prognoses van de budgetten binnen het Sociaal Domein.
  • Periodieke gegevensverstrekking, zowel intern ten behoeve van de managementrapportages voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel, als extern/derden (o.a. Ministerie van SOZAWE, CBS, Inlichtingenbureau, Divosa).
  • Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatief goede aansluiting tussen de sub-administraties en de twee afzonderlijke financiële administraties van de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aanlevering van gegevens van het Sociaal Domein ten behoeve van de jaarrekening en de begroting, Het verstrekken van informatie ten behoeve van de accountant, voor beide gemeenten.
  • Je draagt zorg voor de inrichting en bewaakt de kwaliteit van de administraties van het Sociaal Domein, rekening houdend met verschillend beleid van de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel, waarbij continue moet worden ingespeeld op ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
  • Je analyseert op het brede vlak van het Sociaal Domein en levert informatie ten behoeve van beleid. Je vervult een adviserende/participerende rol bij nieuw en bestaand beleid én bij nieuwe ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
  • Daarnaast signaleer je risico's en adviseer je gevraagd en ongevraagd ter verbetering van de financiële administraties.

Ons aanbod

Een boeiende functie in een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is en waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden.

Inschaling vind plaats in schaal 9 (maximaal €4.048,00 bruto bij een 36-urige werkweek) of schaal 10 (maximaal € 4.494,00 bruto bij een 36-urige werkweek). Inschaling is afhankelijk van geschiktheid, opleiding en ervaring.

Verder bieden wij jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar gedeeltelijk zelf invulling aan geven. Je kunt dit budget gebruiken om extra verlof te kopen of op een zelfgekozen moment laten uitbetalen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, flexibele werktijden, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;

De functie is tijdelijk voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Je profiel

  • Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over een afgeronde hbo of wo opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of accountancy;
  • Je hebt ervaring in het maken van financiële aansluitingen, financiële analyses en prognoses van budgetten, bij voorkeur binnen het Sociaal Domein of bij een gemeentelijke organisatie;
  • Kennis van financieel-administratieve processen binnen het Sociaal Domein is een pré;
  • Je bent stressbestendig, flexibel, analytisch en in staat om je een oordeel te vormen en daarop een besluit te nemen;
  • Je hebt veel ervaring en handigheid in het werken met Excel;
  • Je bent nieuwsgierig, omgeving sensitief en in staat om verbindingen te maken.

Over Duo+

Duo+ is de samenwerking van én voor drie unieke gemeenten gelegen tussen het Groene Hart en de metropool Amsterdam. De jonge en ambitieuze uitvoeringsorganisatie werkt voor de gemeenten Ouder-Amstel (ruim 14.000 inwoners), Diemen en Uithoorn (beiden ruim 29.000). Ze doen alles op het gebied van bedrijfsvoering. Ook de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en de uitvoeringstaken in het klantcontact, veiligheid, toezicht en handhaving en het Sociaal Domein zijn aan hen toevertrouwd. Ze zijn er voor professioneel advies en uitvoering, in het belang van de bijna 75.000 lokale burgers en vele duizenden bedrijven.

Interesse?

Herken je jezelf hierin en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan voor 9 augustus 2021 door middel van het sollicitatieformulier op https://vacatures.werkeninhetwesten.nl/vacature/4872/senior-financieel-medewerker-sociaal-domein/

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Karin te Meij, teamleider Data en Ondersteuning Sociaal Domein, op het telefoonnummer 06-59322465.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

1 sollicitatie
147 views


15-07-2021 Duo+