Logo UvA

Vacatures geplaatst door UvA

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor UvA.

Laatste vacatures

PhD: Structural Discrimination and Prejudice: Comparative, Cumulative, Intersectional Perspective

Do you have a background in quantitative methods and an interest in the topic of prejudice and ethnic discrimination? Are you enthusiastic about the opportunity to be part of an international team and develop research based on cutting-edge experimental methods?

The Institutions, Inequalities and Life courses research group at the Department of Sociology of the University of Amsterdam is looking for a PhD candidate. The PhD candidate will become member in the EQUALSTRENGTH consortium and work in close collaboration with and under the supervision of Dr Eva Zschirnt and Dr Bram Lancee.

EQUALSTRENGTH is a consortium of ten international partners (Utrecht University, University College Dublin, University of Oxford, University of Amsterdam, The German Center for Integration and Migration Research, Vrije Universiteit Brussel, The Budapest Institute, Charles University, The Spanish National Research Council and University of Lausanne), funded through a Horizon Europe grant. The consortium brings together scholars from a broad range of social sciences (e.g., social psychology, sociology, demography, economics, social policy).

The aim of the consortium is to investigate why and to what extent ethnic, racial, and religious minorities are exposed to discriminatory behavior and prejudicial attitudes in multiple life domains (e.g., employment, housing, access to services). Moreover, the project examines whether and how this continuous exposure to prejudice and discrimination accumulates at the intersection of stigmatized identities and across life domains.

The PhD project is embedded in the Work Package "Capturing outgroup prejudices across life domains". It particularly focuses on attitudes of the majority "in-group" towards minority "out-groups" and will link this attitudinal data with experimental data, that is collected in a nine country cross-national survey including survey/conjoint experiments. The PhD candidate will be involved in designing the survey and analyzing the data for their dissertation. Additionally, the candidate will participate in the Work Package on field experiments and cumulative discrimination.

What are you going to do

In this position you will:

  • contribute to the design and collection of a cross-national survey and survey experiments on outgroup prejudices across life domains;
  • contribute to the design and implementation of field experiments on ethnic discrimination;
  • report research findings at conferences and in peer-reviewed journals, resulting in a dissertation;
  • assist in the organization of consortium meetings (e.g., preparatory meetings, dissemination and impact meetings, workshops);
  • assist with administrative tasks and project management;
  • be involved in teaching in the BA programme of Sociology at the University of Amsterdam (10% of the working time).

13 sollicitaties

01-12-2022 Faculty of Social and Behavioural Sciences
Full Professor - Cultural Sociology

Are you an outstanding scholar with an international reputation, a thematic profile in Cultural Sociology and a strong commitment to teaching and research?

The Department of Sociology invites applications for a Full Professor of Sociology position to begin in September 2023. We are seeking candidates with an outstanding record of scholarly achievement in the field of cultural sociology. Within this field the successful candidate will work on pressing societal topics such as climate change, digital cultures, and (state) violence and conflict, including war. The candidate's research should also be informed by the current sociological turn towards decolonization and diversification of knowledge. We particularly welcome applicants who can offer a robust, theoretically strong research program in cultural sociology with the potential of integrating diverse research interests of the group. A successful candidate will also contribute to teaching at the BA, MA and Research MA levels and PhD supervision.

The Department of Sociology is one of the largest and among the leading sociology departments in Europe. It has a long tradition of theoretically informed, conceptually innovative and empirically driven research. Research at the department can be characterized by its critical and publicly engaged approach to urgent societal problems and questions. The department is thematically broad and pluralistic both when it comes to theoretical perspectives and methodological approaches. Faculty focus on a wide variety of sociological fields including labour markets and policies, education, stratification, organizations, urban studies, migration and citizenship, culture, health and care, gender and sexuality. These themes also figure in the course offerings in the several teaching programmes: a BSc programme (with both English and Dutch as languages of instruction), a one-year MSc programme, and, together with the faculty's other social science departments, an interdisciplinary two-year Research Master's programme.

Research at the department is organized in three 'programme groups' - Cultural Sociology; Political Sociology; Institutions, Inequalities and Life courses(IIL) - under the auspices of the Amsterdam Institute of Social Science Research (AISSR).

The vacant chair will be embedded within the Cultural Sociology group. This group studies culture as the domain of meaning and meaning production, on the one hand, and institutions of culture, on the other. It does so in a methodologically pluralist way. The group members' interests include the fields of fine arts, music & literature, violence, gender & sexuality, risk and risk perception, platformization, digital cultures, environment & sustainability and urban cultures & aesthetics. In other words, the group's collective interest is in showing the multiple ways in which nature, political and economic lives are culturally mediated and embedded.

What are you going to do

In this position you will:

  • develop and lead educational programmes in the field of sociology, tailored to meet societal demands and the needs of students;
  • teach and coordinate general, specialist and methodological courses in the BSc, MSc, Research Master's- and/or PhD-programmes of our department and the research school AISSR;
  • carry out core managerial tasks and make a positive contribution to the organisation and cooperation within the programme group and the department;
  • carry out and supervise empirical sociological research at a high academic level, further developing international leadership in this field, developing a research line in collaboration with junior staff members and other researchers working within the programme group, department, and AISSR;
  • acquire and help to acquire external funding for research (also on behalf of junior researchers);
  • actively contribute to the development of sociology by publishing and participating in national and international research networks, educational and policy initiatives;
  • seek (knowledge) exchange and (research) cooperation with professionals in their research area and engage with organisations and groups beyond academia.
  • take a leading role in the valorization of research activities;
  • contribute, through teaching, research and management, to diversity and inclusion within the Department, as well as the AISSR and the University.

1 sollicitatie

01-12-2022 Faculty of Social and Behavioural Sciences
Junior Docent Interdisciplinaire Sociale Wetenschap

Ben jij in staat studenten nieuwe kennis eigen te laten maken? Heb je een passie voor de sociale wetenschappen, en wil je werken bij één van de meest vooraanstaande universiteiten in Europa?

De opleiding Interdisciplinaire Sociale Wetenschap is per 1 februari 2023 op zoek naar een twee nieuwe junior docenten.

De opleiding Interdisciplinaire Sociale Wetenschap is een snel groeiende en vernieuwende opleiding. Binnen deze opleiding leren studenten de inzichten en onderzoeksbenaderingen uit vijf sociaal wetenschappelijke disciplines te integreren: Politicologie, Psychologie, Geografie, Antropologie en Sociologie. Het doel van de opleiding is studenten toe te rusten om zelfstandig complexe maatschappelijke vraagstukken te analyseren, maar ook oplossingsrichtingen te ontwikkelen. Hiertoe kent de opleiding naast de leerlijnen interdisciplinariteit en methoden ook een leerlijn transdisciplinariteit. Binnen deze laatste leerlijn wordt op innovatieve wijze samengewerkt met maatschappelijke partners. ISW is een koploper op het gebied van onderwijsvernieuwing.

Wat ga je doen

Als junior docent (D4) ISW ben je breed inzetbaar in het onderwijs in het eerste en tweede jaar van de opleiding. Je zult werkgroepen Academische Vaardigheden geven en tutor worden van een groep eerstejaars. Je geeft het werkgroeponderwijs van enkele inhoudelijke vakken zoals Cultuur en Contextof Mens en maatschappij, maar ook methodenonderwijs. Interdisciplinaire Sociale Wetenschap zet sterk in op het ontwikkelen van het probleemoplossend vermogen van studenten. Je zult hen ook begeleiden bij hun werk voor externe opdrachtgevers. Een deel van het onderwijs in het tweede jaar wordt in het Engels aangeboden.

Je zult je met name bezighouden met:

  • het uitvoeren en ontwikkelen van werkcolleges aan eerste en tweedejaars studenten;
  • het begeleiden van studenten bij onderzoeksopdrachten;
  • het verzorgen en corrigeren van toetsing;
  • het assisteren bij het coördineren van cursussen.

Je zult hoogwaardig onderwijs verzorgen, zowel samen met andere junior docenten als in overleg met coördinatoren. Je werkt altijd onder verantwoordelijkheid van een hoofddocent van een vak.

1 sollicitatie

01-12-2022 Faculteit der Maatschappij- & Gedragswetenschappen
Assistent Bedrijfsvoerder voor Faciliteren Wetenschappelijk Onderzoek

Zou je graag een rol willen spelen bij het faciliteren van wetenschappers en de organisatie van één van de grote onderzoeksinstituten van de Universiteit van Amsterdam (UvA)?

Dan is dit misschien de baan voor jou!

Het Instituut voor Biodiversiteit en Ecosysteem Dynamica (IBED) is op zoek naar een enthousiaste assistent bedrijfsvoerder. De assistent bedrijfsvoerder speelt een belangrijke rol in het bedrijfsbureau van IBED, dat de wetenschappers van het instituut organisatorisch ondersteunt. Het bedrijfsbureau vormt tevens de verbinding naar centrale diensten en stafafdelingen van de faculteit. Als assistent bedrijfsvoerder rapporteer je aan de instituutsmanager, die leidinggeeft aan het bedrijfsbureau, en werk je nauw samen met het IBED secretariaat en facultaire ondersteuners en heb je veel contact met de departementshoofden en wetenschappelijk directeur van IBED.

Wat ga je doen

Assistent bedrijfsvoerder is een afwisselende en veelzijdige functie. Je assisteert de instituutsmanager bij de efficiënte en effectieve organisatie van de bedrijfsvoering en de processen die daarvoor van belang zijn, waaronder de externe communicatie, personeelsbeheer en financieel beheer. Daarnaast zijn er beleidsmatige taken zoals het organiseren van strategische projecten, voorbereiden van externe visitaties en secretariaat van de management board waarin de strategische besluitvorming plaatsvindt. Het takenpakket is dus breed. IBED biedt je de ruimte voor profilering op basis van je persoonlijke voorkeuren en expertise.

Enkele voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

  • procesbewaking en -coördinatie bij interne projecten zoals de ontwikkeling van een strategisch plan en voorbereiden van visitaties;
  • lid zijn van het management team (het dagelijks management) en de management board (het strategisch bestuur), en zorgen voor de ondersteuning en verslaglegging van het MB-overleg;
  • verantwoordelijk voor externe communicatie, het schrijven van pers- en webberichten, website en social media bijhouden, in overleg met de communicatie afdelingen van de faculteit en universiteit;
  • eerste aanspreekpunt binnen het instituut voor zaken met betrekking tot promovendi en postdocs, monitoring van processen rond het verloop van promotietrajecten en eerste aanspreekpunt op het gebied van training en scholing van promovendi;
  • ondersteuning bij procedures op gebied van HR en financiën, zoals werving, selectie, indiensttreding nieuwe medewerkers e.d. Dit houdt o.a. in het controleren van vacatureteksten, toetsen op financiële dekking en het afstemmen van contractduur, in samenspraak met de leidinggevende en instituutsmanager;
  • bijhouden van verschillende systemen en databases, o.a. voor managementinformatie en acquisitie. Gevraagd en ongevraagd het instituutsmanagement voorzien van adequate informatie uit deze systemen.

2 sollicitaties

01-12-2022 Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
EPICUR Mobility Officer

Houd jij van:

  • werken aan strategische Europese samenwerking
  • Europese studenten stimuleren alles uit hun studie te halen en (virtueel) de grens over te gaan
  • werken in een creatief team van (Europese) collega's en studenten

Dan is de functie van EPICUR Mobility Officer bij de Universiteit van Amsterdam (UvA) jou als breed inzetbare professional op het lijf geschreven!

De UvA is founding member van de EPICUR European Universitiesalliance. EPICUR is een alliantie van 9 Europese universiteiten die werken aan het gezamenlijk aanbieden van innovatief onderwijs en flexibele vormen van mobiliteit op Europees niveau.

Na de succesvolle afronding van de EPICUR pilot fase, start de alliantie nu met de vervolgfase EPICUR-SHAPE-IT, waarvoor subsidie vanuit Erasmus27 is toegekend. De UvA is binnen EPICUR-SHAPE-IT verantwoordelijk voor het werkpakket "(Re)shaping European Mobilities". Dit houdt in dat EPICUR experimenteert met innovatieve vormen van flexibele fysieke, virtuele, hybride en blended mobiliteit. Hiervoor wordt op Europees niveau een "EPICUR Mobility Service" ontwikkeld.

Om de nieuwe vormen van mobility binnen EPICUR goed te verbinden met andere vormen van mondiale en Europese studentenmobiliteit zijn wij op zoek naar een Mobility Liaison Officer die de verbinding kan maken tussen de activiteiten van het EPICUR Mobility Office en de UvA programma's voor studentenmobiliteit.

Wat ga je doen

Als mobility officer draag je binnen het UvA EPICUR team bij aan het ontwikkelen van de innovatieve vormen van EPICUR flexibele mobiliteit. Je adviseert en ondersteunt de leden van het UvA EPICUR team, waaronder de Project Manager EPICUR Mobilities en de Student Journey Communication Officer.

Bovendien werk je samen met collega's van de andere EPICUR partneruniversiteiten binnen de digitale EPICUR Inter-University Campus aan het soepel laten verlopen van de aanmeldings- en selectieprocedures.

Daarnaast initieer, coördineer, faciliteer, verzorg en administreer je alle fases die de UvA studenten afleggen tijdens een EPICUR mobility. Als Mobility Officer ben je de verbindende schakel tussen de EPICUR Mobility Service, de EPICUR partneruniversiteiten én de (UvA) studenten en collega's als het gaat om EPICUR mobiliteit.

Samen met de Student Journey Communication Officer speel je binnen de UvA een belangrijke rol in het up to date houden van de informatievoorziening over EPICUR mobilities.

Daarmaast vormen andere uitvoerende of promotionele communicatietaken een belangrijk deel van de functie, hierbij kun je denken aan het beantwoorden van vragen van studenten en EPICUR collega's van partneruniversiteiten.

0 sollicitaties

01-12-2022 Bestuur en Bestuursstaf UvA