Logo TWB

Vacatures geplaatst door TWB

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor TWB.

Laatste vacatures

Vacature Casemanager Niet Aangeboren Hersenletsel

Heb jij een afgeronde opleiding hbo verpleegkunde en ervaring in het begeleiden van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel, die na een beroerte of ongeluk/val weer thuiskomen uit het ziekenhuis of revalidatiecentrum of mensen die al langer NAH hebben maar weer vast zijn gelopen in hun leven? Ben je op zoek naar een verantwoordelijke en zelfstandige baan in de thuiszorg? Kom dan werken bij TWB als Casemanager Niet Aangeboren Hersenletsel

Zo maak jij het verschil

Samen met jouw collega Casemanagers NAH begeleid je mensen die een beroerte of traumatisch hersenletsel hebben gehad vanaf het moment dat ze vanuit het ziekenhuis of revalidatiecentrum weer thuis komen. Je luistert naar het verhaal van de klanten en onderzoekt welke gevolgen het hersenletsel heeft voor de klant en zijn naasten. Je geeft tips en adviezen met als doel dat de klant en zijn naasten zo goed mogelijk met de beperkingen van het Niet Aangeboren Hersenletsel in de thuissituatie om kan gaan. Tevens ondersteun je de partner en naasten met als doel om overbelasting te voorkomen. Hierbij stem te nauw af met alle samenwerkingspartners die betrokken zijn bij het CVA keten regio Roosendaal en Bergen op Zoom.

Je hebt veelvuldig contact met ziekenhuizen, extramurale instellingen, welzijnsinstellingen en andere professionals waarmee je gaat samenwerken in de CVA keten. Zo maak jij het verschil!

Jouw Team

Samen met 3 andere Casemanagers NAH ben je verantwoordelijk voor het hele werkgebied van TWB. We maken deel uit van het team gespecialiseerd verpleegkundigen waar iedereen zijn eigen specialisme heeft. Het samenwerken met de verschillende specialisaties maakt ons team uniek en zorgt voor een fijne en breed geschoolde achterban. Mogelijkheid om casuïstiek overleg te voeren geeft het gevoel dat je er niet alleen voor staat.

Doordat we binnen het team met een klein groep Casemanagers NAH zijn, is er veel mogelijkheid tot flexibiliteit en het behoud van een eigen agenda. Collegialiteit en professionaliteit wordt in ons team hoog gedragen, waar openheid en eerlijkheid van belang zijn naar elkaar. De juiste zorg voor de cliënt staat voorop en daarop zetten wij hoog in.

Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega die leergierig en enthousiast, maar ook zeker spontaan en gezellig is en bereid is om kennis te verbreden op het gebied van Niet Aangeboren Hersenletsel.

Wij bieden jou

  • een uitdagende en verantwoordelijke baan in een zelforganiserend team waarbij eigen inbreng wordt gewaardeerd
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een parttime dienstverband voor 24 - 28 uur per week
  • een salaris in schaal CAO VVT FWG 55. Dit is een salaris van 3.084,- tot 4.426,- euro op basis van een 36-urige werkweek
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (conform CAO VVT), zoals vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, thuiswerkregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wij vragen van jou

  • je bent in het bezit van een hbo diploma verpleegkunde
  • je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep
  • ervaring in de extramurale zorg is een pré
  • je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • je hebt beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • je bent betrokken, enthousiast, proactief en service- en klantgericht

0 sollicitaties
39 views


08-06-2022 Stichting Thuiszorg West-Brabant
Vacature Casemanager Niet Aangeboren Hersenletsel

Heb jij een afgeronde opleiding hbo verpleegkunde en ervaring in het begeleiden van mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel, die na een beroerte of ongeluk/val weer thuiskomen uit het ziekenhuis of revalidatiecentrum of mensen die al langer NAH hebben maar weer vast zijn gelopen in hun leven? Ben je op zoek naar een verantwoordelijke en zelfstandige baan in de thuiszorg? Kom dan werken bij TWB als Casemanager Niet Aangeboren Hersenletsel

Zo maak jij het verschil

Samen met jouw collega Casemanagers NAH begeleid je mensen die een beroerte of traumatisch hersenletsel hebben gehad vanaf het moment dat ze vanuit het ziekenhuis of revalidatiecentrum weer thuis komen. Je luistert naar het verhaal van de klanten en onderzoekt welke gevolgen het hersenletsel heeft voor de klant en zijn naasten. Je geeft tips en adviezen met als doel dat de klant en zijn naasten zo goed mogelijk met de beperkingen van het Niet Aangeboren Hersenletsel in de thuissituatie om kan gaan. Tevens ondersteun je de partner en naasten met als doel om overbelasting te voorkomen. Hierbij stem te nauw af met alle samenwerkingspartners die betrokken zijn bij het CVA keten regio Roosendaal en Bergen op Zoom.

Je hebt veelvuldig contact met ziekenhuizen, extramurale instellingen, welzijnsinstellingen en andere professionals waarmee je gaat samenwerken in de CVA keten. Zo maak jij het verschil!

Jouw Team

Samen met 3 andere Casemanagers NAH ben je verantwoordelijk voor het hele werkgebied van TWB. We maken deel uit van het team gespecialiseerd verpleegkundigen waar iedereen zijn eigen specialisme heeft. Het samenwerken met de verschillende specialisaties maakt ons team uniek en zorgt voor een fijne en breed geschoolde achterban. Mogelijkheid om casuïstiek overleg te voeren geeft het gevoel dat je er niet alleen voor staat.

Doordat we binnen het team met een klein groep Casemanagers NAH zijn, is er veel mogelijkheid tot flexibiliteit en het behoud van een eigen agenda. Collegialiteit en professionaliteit wordt in ons team hoog gedragen, waar openheid en eerlijkheid van belang zijn naar elkaar. De juiste zorg voor de cliënt staat voorop en daarop zetten wij hoog in.

Voor ons team zijn wij op zoek naar een collega die leergierig en enthousiast, maar ook zeker spontaan en gezellig is en bereid is om kennis te verbreden op het gebied van Niet Aangeboren Hersenletsel.

Wij bieden jou

  • een uitdagende en verantwoordelijke baan in een zelforganiserend team waarbij eigen inbreng wordt gewaardeerd
  • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
  • een parttime dienstverband voor 24 - 28 uur per week
  • een salaris in schaal CAO VVT FWG 55. Dit is een salaris van 3.084,- tot 4.426,- euro op basis van een 36-urige werkweek
  • aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (conform CAO VVT), zoals vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering, thuiswerkregeling, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Wij vragen van jou

  • je bent in het bezit van een hbo diploma verpleegkunde
  • je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep
  • ervaring in de extramurale zorg is een pré
  • je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
  • je hebt beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden
  • je bent betrokken, enthousiast, proactief en service- en klantgericht

3 sollicitaties
112 views


08-06-2022 Stichting Thuiszorg West-Brabant
Servicedesk medewerker ICT

Ben jij een ervaren ICT'er met passie voor je vak en vind jij het leuk om onze servicedesk naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij jouw hulp nodig!

Jouw team

Samen met de collega's van de ICT afdeling, bestaande uit vier functioneel- en technisch beheerders, twee servicedesk medewerkers en een data engineer, bouw je aan een servicedesk die altijd zorgt dat onze zorgverleners met de juiste ICT middelen hun werk kunnen doen. Je denkt mee over het structureel oplossen van veel voorkomende incidenten, signaleert tijdig trends en reikt ideeën aan om onze medewerkers te ondersteunen en zo zelfredzaam mogelijk te maken.

Zo maak jij dagelijks het verschil

Je haalt voldoening uit het werkelijk leveren van een grote bijdrage in onze ICT ondersteuning, niet in het dagelijks oplossen van dezelfde incidenten. Kortom; een servicedesk met professionals en medewerkers voor wie deze dienstverlening echt hun passie is.

Vaak wordt de servicedesk gezien als startpunt van je ICT carrière of de doorgroei naar een andere functie. Wij zoeken ervaren medewerkers die het juist leuk vinden de standaard servicedesk naar een hoger niveau te tillen. Wij hebben jouw hulp nodig om daar verandering in te brengen! Zo maak jij het verschil!

Wij bieden jou

  • een hecht en gezellig team waar collega's voor je klaar staan! Regelmatig ondernemen we leuke dingen met elkaar en gaan we een hapje eten
  • een organisatie en sector die er echt toe doet: de thuiszorg!
  • een gloednieuwe ICT infrastructuur die volledig toekomstbestendig is, namelijk volledig web-, cloud- en saas based. Onze werkplekken en kantoorautomatisering is volledig op Google gebaseerd. Geen gedoe met Windows clients en -servers dus!
  • een werkplek door heel West-Brabant en vanuit huis, jij bent flexibel en wij ook
  • een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • de mogelijkheid om fulltime te werken, verdeeld over 4 dagen
  • een salaris conform CAO VVT en passend bij jouw kennis en ervaring
  • goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering

Wij vragen van jou

  • een afgeronde mbo ICT opleiding (niveau 4) en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van ITIL processen en netwerken
  • kennis van en ervaring met Google producten en diensten en TOPdesk is een pré
  • dat je communicatief vaardig bent en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)dat je beschikt over de volgende competenties: plannen en organiseren, stressbestendigheid, klantgerichtheid en samenwerken
  • dat je in bezit bent van het rijbewijs B

0 sollicitaties
53 views


03-06-2022 Stichting Thuiszorg West-Brabant
Servicedesk medewerker ICT

Ben jij een ervaren ICT'er met passie voor je vak en vind jij het leuk om onze servicedesk naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij jouw hulp nodig!

Jouw team

Samen met de collega's van de ICT afdeling, bestaande uit vier functioneel- en technisch beheerders, twee servicedesk medewerkers en een data engineer, bouw je aan een servicedesk die altijd zorgt dat onze zorgverleners met de juiste ICT middelen hun werk kunnen doen. Je denkt mee over het structureel oplossen van veel voorkomende incidenten, signaleert tijdig trends en reikt ideeën aan om onze medewerkers te ondersteunen en zo zelfredzaam mogelijk te maken.

Zo maak jij dagelijks het verschil

Je haalt voldoening uit het werkelijk leveren van een grote bijdrage in onze ICT ondersteuning, niet in het dagelijks oplossen van dezelfde incidenten. Kortom; een servicedesk met professionals en medewerkers voor wie deze dienstverlening echt hun passie is.

Vaak wordt de servicedesk gezien als startpunt van je ICT carrière of de doorgroei naar een andere functie. Wij zoeken ervaren medewerkers die het juist leuk vinden de standaard servicedesk naar een hoger niveau te tillen. Wij hebben jouw hulp nodig om daar verandering in te brengen! Zo maak jij het verschil!

Wij bieden jou

  • een hecht en gezellig team waar collega's voor je klaar staan! Regelmatig ondernemen we leuke dingen met elkaar en gaan we een hapje eten
  • een organisatie en sector die er echt toe doet: de thuiszorg!
  • een gloednieuwe ICT infrastructuur die volledig toekomstbestendig is, namelijk volledig web-, cloud- en saas based. Onze werkplekken en kantoorautomatisering is volledig op Google gebaseerd. Geen gedoe met Windows clients en -servers dus!
  • een werkplek door heel West-Brabant en vanuit huis, jij bent flexibel en wij ook
  • een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
  • de mogelijkheid om fulltime te werken, verdeeld over 4 dagen
  • een salaris conform CAO VVT en passend bij jouw kennis en ervaring
  • goede arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering

Wij vragen van jou

  • een afgeronde mbo ICT opleiding (niveau 4) en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • kennis van ITIL processen en netwerken
  • kennis van en ervaring met Google producten en diensten en TOPdesk is een pré
  • dat je communicatief vaardig bent en beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift)dat je beschikt over de volgende competenties: plannen en organiseren, stressbestendigheid, klantgerichtheid en samenwerken
  • dat je in bezit bent van het rijbewijs B

0 sollicitaties
32 views
Bekijk vacature


03-06-2022 Stichting Thuiszorg West-Brabant
Verpleegkundige ambulant nachtteam

Heb jij een afgeronde opleiding mbo of hbo verpleegkundige en zoek je een afwisselende, flexibele en zelfstandige baan in de thuiszorg? Kom dan werken als verpleegkundige voor het Ambulante Nachtteam!

Zo maak jij dagelijks het verschil

Als verpleegkundige in het Ambulante Nachtteam ben je verantwoordelijk voor:

  • de geplande zorgmomenten van cliënten en ongeplande, direct oproepbare zorg
  • het verrichten van (basis) verpleegtechnische handelingen
  • het ondernemen van acties richting huisarts, hulpverleners en verwijzers als de situatie daarom vraagt

In deze functie werk je van 23.00 uur in de avond tot 07.00 uur in de ochtend. Je bent mobiel binnen het hele werkgebied van TWB. De combinatie van geplande en ongeplande zorgmomenten zorgt er voor dat geen één nacht hetzelfde is en de situaties waar je terecht komt erg verschillend zijn. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd terugvallen op een collega nachtverpleegkundige die elders aan het werk is. Je bent iemand die zich niet snel uit het veld laat slaan.

Wij bieden jou

  • een uitdagende en verantwoordelijke baan
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast contract
  • een arbeidsovereenkomst voor 16-32 uur per week
  • salaris inschaling volgens CAO VVT in FWG 45 (2.573 euro tot 3.471 euro) en een aantrekkelijke reiskostenregeling
  • de mogelijkheid om vakinhoudelijke scholingen te volgen die vanuit de organisatie worden gefaciliteerd
  • verschillende doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambitie

Wij vragen van jou

  • je hebt een diploma Verpleegkunde mbo of hbo en bij voorkeur werkervaring in de (thuis)zorg
  • je bent in het bezit van een rijbewijs en kunt vanuit het Bravis ziekenhuis je routes opstarten
  • zelfstandigheid en oplettendheid zijn vaardigheden die je zeker bezit
  • je hebt een overkoepelende blik en monitort de situatie van de cliënt

0 sollicitaties
4 views


01-06-2022 Stichting Thuiszorg West-Brabant