Het logo van Star-SHL

Vacatures geplaatst door Star-SHL

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Star-SHL.

Laatste vacatures

Medewerker bloedafname (regio Zeeland en West-Brabant), leuke bijbaan of vakantiewerk!

Star-shl is een stichting die medische diagnostiek levert. De diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Onze 1.400 medewerkers leveren een uitgebreid palet aan diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in andere zorginstellingen.
We nemen bloed af en voeren functie- en beeldvormende onderzoeken uit, zoals ECG en longfunctie. Bij huisartspraktijken begeleiden we patiënten met een chronische ziekte, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Ook heeft Star-shl de grootste trombosedienst van het land. Als samenwerkingspartner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden 'samen', 'hartelijk' en 'toonaangevend'. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Als medewerker bloedafname verzorg je een aantal uren in de ochtend de bloedafname van patiënten op één van de locaties in ons werkgebied. Daarnaast verzorg je, indien je in het bezit bent van rijbewijs en auto, de bloedafname bij de patiënten thuis. Vanaf 07.00 uur mag je de nuchtere patiënten aan huis prikken. De werkzaamheden vinden alleen plaats in de ochtenduren. In het weekend zijn de posten gesloten.

Jouw profiel
Wij zoeken studenten Verloskunde (HBO), Verpleegkunde (HBO), Geneeskunde of Medische hulpverlening (HBO). Mocht je geen ervaring hebben met de bloedafname, is dat geen probleem. We verzorgen voor elke nieuwe vakantiekracht een gedegen inwerktraject, waarin we je opleiden tot zelfstandig werkend medewerker bloedafname. Houd er rekening mee dat de inwerkperiode voor de zomervakantie begint.
Het is ook mogelijk om naast de vakantieperiodes 1 of meerdere ochtenden per week te werken. Net hoe het uitkomt met jouw schoolrooster.

Functie-eisen

  • In de zomervakantie vragen we je in ieder geval minimaal 4 weken aaneensluitend beschikbaar te zijn;
  • In het bezit zijn van een rijbewijs en auto is een pré.

Wij bieden jou
Een uitdagende, "prikkelende" baan met goede verdiensten, functiegroep 35 CAO-Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring volgt de indeling in de schaal).
Tevens ontvang je ruime reiskostenvergoeding. Ook ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (beiden 8.33% over al je gewerkte uren)!

Meer informatie of direct solliciteren?
Voor meer informatie omtrent de functie kun je contact opnemen met Agnes Vermeulen of Judy Franken, adviseur P&O, via email: a.verdaasdonk@star-shl.nl of j.franken@star-shl.nl. Op https://werkenbij.star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Je kunt ook direct solliciteren door hieronder op de button te klikken.

Eventuele aanstelling bij star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

0 sollicitaties
21 views
Bekijk vacature


18-03-2020 bloedafname
Eerste medewerker pre-analyse locatie Rotterdam

36 uur per week

Star-shl is een stichting die medische diagnostiek levert. De diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Onze 1.400 medewerkers leveren een uitgebreid palet aan diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in andere zorginstellingen.
We nemen bloed af en voeren functie- en beeldvormende onderzoeken uit, zoals ECG en longfunctie. Bij huisartspraktijken begeleiden we patiënten met een chronische ziekte, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Ook heeft Star-shl de grootste trombosedienst van het land. Als samenwerkingspartner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden 'samen', 'hartelijk' en 'toonaangevend'. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Als eerste medewerker pre-analyse ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat om vakinhoudelijke zaken; je beantwoordt vakinhoudelijke vragen van collega's van zowel de pre-analyse als aanverwante afdelingen. Je coördineert de voortgang en bevordert de kwaliteit van de werkzaamheden in nauwe samenwerking met de andere twee eerste medewerkers en de afdelingshoofden van zowel pre-analyse als het laboratorium. Je hebt een voorbeeldfunctie in gedrag en vaardigheden en je bent in staat om de afdeling pre-analyse op een positieve manier te vertegenwoordigen.

Jouw profiel
Herken jij jezelf in onderstaand profiel?

Je bent een echte teamspeler; opbouwend kritisch naar het leidinggevend team en loyaal aan Star-shl. Je stimuleert en bemoedigt collega's. Waar nodig ben je niet bang om ongewenst gedrag te corrigeren. Hiervoor zijn goede communicatieve - en sociale vaardigheden vanzelfsprekend. Je bent goed in staat om jouw kennis op een coachende manier over te dragen naar de collega's. Verder beschik je over:

  • minimaal mbo + werk - en denkniveau, verkregen door opleiding en of ervaring;
  • de compenties samenwerken en klantgericht handelen.

Wij bieden jou
Je werkt bij een professionele en toonaangevende organisatie, waar we samen werken aan de beste medische diagnostiek. Je maakt onderdeel van een informeel team van medewerkers, die voor elkaar klaar staan. Wij hebben opleidings- en ontwikkelmogelijkheden zodat jij kunt groeien als professional. Zo hebben we een elektronische leeromgeving met tal van e-learning modules. Naast een prima salaris conform fwg 40 cao ziekenhuizen maximaal € 2937,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, krijg je bij ons 8,33% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december. Je pensioenopbouw wordt geregeld door PFZW.

Meer informatie of direct solliciteren?
Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Het afdelingshoofd van de pre-analyse, Dian van Dis, beantwoordt met plezier jouw vragen via haar emailadres d.vandis@star-shl.nl

Op https://werkenbij.star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Reageer vóór 15 maart 2020 door hieronder te solliciteren.

21 sollicitaties
37 views
Bekijk vacature


04-03-2020 SECTOR 1 laboratorium diagnostiek
Medewerker huisvesting en facilitaire service-desk

36 uur per week

Star-shl is een stichting die medische diagnostiek levert. De diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Onze 1.400 medewerkers leveren een uitgebreid palet aan diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in andere zorginstellingen.
We nemen bloed af en voeren functie- en beeldvormende onderzoeken uit, zoals ECG en longfunctie. Bij huisartspraktijken begeleiden we patiënten met een chronische ziekte, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Ook heeft Star-shl de grootste trombosedienst van het land. Als samenwerkingspartner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden 'samen', 'hartelijk' en 'toonaangevend'. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Als medewerker huisvesting en facilitaire servicedesk ben je onderdeel van het team huisvesting en facilitaire zaken (ca 15 fte). Je bent verantwoordelijk voor de operationele vraagstukken die binnen komen bij de facilitaire servicedesk en je rapporteert aan de manager huisvesting en facilitaire zaken.
Naast het verwerken van facilitaire meldingen, storingen en klachten ga je bijdragen aan het herinrichten en structureren van de huidige servicedesk. Daarbij dien je de huidige processen op de servicedesk te optimaliseren en te implementeren. Je bent tevens verantwoordelijk voor het up to date houden van ons FMIS systeem en toegangsbeheer administratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze interne gebruikers en externe facilitaire leveranciers en daarnaast coördineer je de huismeesterwerkzaamheden.
Tevens verwachten wij van jou dat je in staat ben om samen met de collega's van team H&FZ verder vorm te kunnen geven aan de gekozen regie-organisatie.

Jouw profiel
Wij zoeken een enthousiaste starter met enige werkervaring in het facilitaire veld. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, waarbij onze voorkeur uitgaat naar een persoon met een afgeronde opleiding facility management hotelschool. Naast communicatieve en sociale vaardigheden heb je ervaring met facilitaire servicedesk werkzaamheden en het werken met een FMIS systeem.
Je herkent jezelf in de eigenschappen servicegericht, aanpakken, proactief en vindt het leuk om te regelen. Verder sta je stevig in je schoenen, ben je organisatie-sensitief en ben je in staat om snel te schakelen tussen diverse werkzaamheden en daar zelfstandig de juiste prioriteiten in te stellen.

Wij bieden jou
Een uitdagende functie in een innoverende organisatie. Je krijgt ruimte om zelfstandig je eigen werk te organiseren. Wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling zeer belangrijk, we onderscheiden ons dan ook door onze opleidingsmogelijkheden. Wij kennen een 36-urige werkweek met flexibele werktijden (4 om 5 dagen). Salaris is conform CAO ziekenhuizen fwg 40 (tussen € 1984,- en € 2937,- bruto per maand obv 36 uur), ook kennen we 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuikering. Jouw standplaats zal voor een groot deel van de week op onze locatie in Rotterdam zijn. Onze andere vestiging is in Etten-Leur.

Meer informatie of direct solliciteren?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maarten Buringh, manager huisvesting en facilitaire zaken via nummer m.buringh@star-shl.nl. Op https://werkenbij.star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Of solliciteer direct door hieronder te solliciteren.

0 sollicitaties
0 views


02-03-2020 leiding/ondersteuning/overhead huisvesting en facilitaire zaken
Medewerker bloedafname regio Gorinchem (15 uur per week)

Medewerker bloedafname.
Regio Gorinchem (diverse posten)

15 uur per week

Star-shl is een stichting die medische diagnostiek levert. De diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Onze 1.400 medewerkers leveren een uitgebreid palet aan diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in andere zorginstellingen.
We nemen bloed af en voeren functie- en beeldvormende onderzoeken uit, zoals ECG en longfunctie. Bij huisartspraktijken begeleiden we patiënten met een chronische ziekte, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Ook heeft Star-shl de grootste trombosedienst van het land. Als samenwerkingspartner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden 'samen', 'hartelijk' en 'toonaangevend'. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als medewerker bloedafname bij Star-shl ben je 5 ochtenden per week werkzaam op een van onze bloedafnamelocaties in regio Gorinchem. Je verzorgt de bloedafname van patiënten op onze locaties en bij patiënten thuis. De nuchtere patiënten mogen vanaf 07.00 uur aan huis geprikt worden. Vervolgens ga je naar je prikpost. Niet nuchtere patiënten kunnen na de prikpost aan huis geprikt worden.

Jouw profiel

Wij zoeken collega`s met een achtergrond in de zorg. Onze voorkeur gaat uit naar verzorgenden ig, doktersassistentes, analisten of verpleegkundigen. Mocht je geen ervaring hebben met de bloedafname is dat geen probleem. We verzorgen voor elke nieuwe medewerker een gedegen inwerktraject, waarin we je opleiden tot zelfstandig werkend medewerker bloedafname! Natuurlijk vragen we ook ervaren medewerkers om op deze functie te reageren. Vanzelfsprekend beschik je over goede sociale vaardigheden en heb je een flexibele instelling. Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Het betreft een parttime functie, waarbij we samen het aantal uren dat je wilt werken bepalen. Ook als je op flexibele basis voor ons zou willen werken, nodigen we je van harte uit om te reageren en de mogelijkheden te bespreken!

Wij bieden jou

  • Werkt in een zelfstandige functie bij een professionele organisatie;
  • Deel uitmaakt van een informeel team van medewerkers, die voor elkaar klaar staan en samenwerken om onze organisatiedoelen te bereiken;
  • Een prettige werksfeer om je heen hebt;
  • Een uitgebreid inwerktraject tijdens werktijd. Je behaald je certificaat op onze kosten. Ook in je verdere loopbaan hebben we goede studiemogelijkheden, zo kun je gebruik maken van een uitgebreide digitale leeromgeving;
  • Een salaris verdient conform CAO-Ziekenhuizen, functiegroep 35;
  • Een vakantiegelduitkering van 8,33% in mei en een eindejaarsuitkering van 8.33 % in december over het bruto jaarsalaris.

Gaat jouw bloed sneller stromen?

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Simone van Trappen, teamleider bloedafname Star-shl via 06-51099948. Op https://werkenbij.star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Ben je enthousiast geraakt, sollicteer dan direct via de button.

Eventuele aanstelling bij Star-shl vindt plaats onder de voorwaarde dat je beschikt over een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

19 sollicitaties
30 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


21-02-2020 bloedafname
Informatie/Business Analist

Met een duidelijke visie op informatie-analyse
Je werkt de helft van de week in Rotterdam en de helft in Etten-Leur.
32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd

Star-shl is een stichting, die medische diagnostiek levert. De diagnostische centra zijn opgericht door en voor huisartsen om onafhankelijke eerstelijnsdiagnostiek mogelijk te maken en zo optimaal mogelijk te organiseren, voor het welzijn van de patiënt. Onze 1.400 medewerkers leveren een uitgebreid palet aan diagnostische diensten voor meer dan 2.500 huisartsen, verloskundigen en zorgprofessionals werkzaam in andere zorginstellingen.
We nemen bloed af en voeren functie- en beeldvormende onderzoeken uit, zoals ECG en longfunctie. Bij huisartspraktijken begeleiden we patiënten met een chronische ziekte, zoals diabetes of een hoge bloeddruk. Ook heeft Star-shl de grootste trombosedienst van het land. Als samenwerkingspartner van de huisarts organiseren we daarnaast scholingen, diagnostisch toetsingsoverleg en lezingen. We participeren in wetenschappelijke studies vanuit een groot academisch netwerk. Dit doen we allemaal vanuit onze kernwaarden 'samen', 'hartelijk' en 'toonaangevend'. Deze kernwaarden zitten in het DNA van onze medewerkers.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de behoeftes van de organisatie in bruikbare oplossingen. Taken zijn o.a. analyseren van bedrijfsprocessen en complexe informatiestromen en deze in begrijpelijke taal opschrijven. Opstellen van een functioneel ontwerp/user stories op basis van de informatiebehoeften en systeemvereisten. Je werkt samen met de ICT Architecten, ICT projectleiders en kennishouders in de organisatie.

Jouw profiel
Je bent en enthousiaste, energieke, gemotiveerde medewerker met een afgeronde HBO opleiding informatica of vergelijkbare ervaring. Je past binnen onze organisatie en onze kernwaarden Samen, Hartelijk en Toonaangevend. Je bent analytisch sterk, hebt oog voor processen en structuur, maar verliest toepasbaarheid en effectiviteit niet uit het oog. Weet Business informatie modellen op te stellen. Je bent gemakkelijk en effectief in je communicatie en prettig in de omgang met klanten. Daarnaast kun je goed overweg met technisch specialisten. Communicatie en adviserende vaardigheden zijn belangrijke eigenschappen. Je krijgt het voor elkaar om mensen in omgeving/organisatie mee te krijgen doordat je zaken helder, begrijpelijk en transparant opschrijft en presenteert.

Kennis en ervaring met

  • Business proces modellen zoals BPMN
  • Opstellen functioneel ontwerpen
  • Requirements Management
  • Adviesvaardigheden / Interviewtechnieken
  • Agile Scrum / Lean
  • Ervaring binnen de zorgbranche en meer specifiek binnen laboratoria is een pré.
  • Kennis van de zorgstandaarden zoals HL7 en XDS is een pré.

Wij bieden jou
Een uitdagende functie in een innoverende organisatie waar we agile werkvormen gaan toepassen. Je krijgt ruimte om zelfstandig je eigen werk te organiseren en projecten op te pakken waar jouw interesse naar uit gaat. Je maakt onderdeel van een informeel team van medewerkers, die voor elkaar klaar staan. Je kunt bij ons flexibel werken wat werkdagen en uren betreft, ook werk je op verschillende locaties. Wij hebben opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zodat jij kunt groeien als professional. Zo hebben we een elektronische leeromgeving met tal van e-learning modules Naast een prima salaris conform fwg 55 cao ziekenhuizen (max € 4111,- o.b.v. 36 uur), krijg je bij ons 8,33% vakantiegeld in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.

Meer informatie of direct solliciteren?
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Monique Sloots, afdelingshoofd ict via nummer 06-24716540. Op https://werkenbij.star-shl.nl vind je meer informatie over onze organisatie. Reageer door hieronder te solliciteren.

1 sollicitatie
105 views
Bekijk vacature

32 sollicitaties
13 views
Bekijk vacature

0 sollicitaties
0 views


11-02-2020 ict