Verzorgende IG voor PG-afdeling

Enthousiaste Verzorgenden IG voor PG-afdeling.

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Je verpleegt, verzorgt en begeleidt jouw cliënten met somatische en/of psychogeriatrische problematiek. Dat doe je met veel persoonlijke aandacht voor de cliënt, natuurlijk volgens het zorgdossier en binnen de gegeven procedures.
Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, coördineer en bewaak jij de zorgverlening. Je werkt vanuit jouw vakmanschap aan de kwalitatief goede zorg voor de cliënt.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Bij Sint Jozefoord ben je niet zomaar een verzorgende. Jij bent een zelfstandige vakvrouw of-man met kennis en inzicht in de zorgprocessen. Door je inlevingsvermogen heb je snel door wat prettig is voor de cliënt. Je bent positief ingesteld en vindt het belangrijk om samen met je collegas altijd de beste zorg te bieden. Hierin daag je elkaar uit en motiveer je elkaar. Je kunt je in verschillende omstandigheden zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken. We zijn opzoek naar meerdere verzorgenden voor de Afdeling Boszicht en Zicht op Nuland. Daarnaast:

• heb je een mbo-opleiding niveau 3 voor Verzorgende of Verzorgende IG afgerond.
• werk je zelfstandig met oog voor de kwaliteit van de zorg.
• ben je een toegankelijke en fijne gesprekspartner voor cliënten, familie en collegas.

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Bij ons is er echte persoonlijke aandacht voor de cliënten. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.
We hebben een sterke band met onze lokale omgeving, omdat we het belangrijk vinden de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: voor onze eigen cliënten, maar ook voor de mensen uit de buurt. Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• flexibele werktijden door de hele week, waarbij je dag- en avonddiensten draait.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 35) met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering.
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen; we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen en we starten binnenkort met een expertise- en leerafdeling.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, mediaplan, yoga en een mantelzorgcoach.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Solliciteren

Solliciteren kan via www.werkenbijjozefoord.nl Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Sharon van de Ven Clustermanager. Je bereikt haar via de receptie o.0735342342.

Adviseur leren & ontwikkelen

Adviseur leren en ontwikkelen

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Als adviseur leren & ontwikkelen draag je bij aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collegas. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het MT over het te voeren beleid, je onderzoekt leervragen vanuit de organisatie, analyseert deze en vertaalt ze vervolgens in een passend en innovatief leeraanbod. Samen met je collegas zorg je ervoor dat onze medewerkers, leerlingen, stagiairs en vrijwilligers goed opgeleid worden binnen een omgeving die boeit en bindt en inspeelt op de veranderingen in de zorg.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Jouw hart gaat sneller kloppen van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Je wilt aan de slag bij een organisatie die volop in beweging is. Je zoekt continu naar kansen om de kennis en kunde van mensen te vergroten.

• Je bent nieuwsgierig, hebt een kritische blik en je hebt een goed analytisch vermogen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, luisteren en overtuigingskracht en communiceert op heldere wijze.
• Je bent je bewust van de kansen en uitdagingen waarmee een lerende organisatie te maken heeft en zoekt graag de samenwerking op, zowel intern als extern.
• Je weet mensen te motiveren en te enthousiasmeren om zich te blijven ontwikkelen en je beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je hebt kennis van opleiden en didactiek en een afgeronde hbo-opleiding opleidingskunde, onderwijskunde of een L&D profiel, aangevuld met relevante werkervaring als adviseur en kennis van de ouderenzorg.
• Je voelt je thuis in de visie van Sint Jozefoord en vindt onze kernwaarden net zo belangrijk als wij.

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Sint Jozefoord is een kleinschalige zorgorganisatie, met korte lijnen. We werken in een prachtige, bosrijke omgeving. En we hebben oprechte persoonlijke aandacht voor bewoners en cliënten. We nodigen medewerkers uit hun mening te geven en mee te denken. Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding. We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het namelijk belangrijk de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt verschil te maken op lokaal niveau.

Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 20 tot 24 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 55) met eindejaarsuitkering.
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, groet- en ontmoetdagen, sport- en spelmiddagen, iedere dag gratis soep eneen mantelzorgcoach.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Solliciteren

Kom jij ons graag versterken? Solliciteer dan direct via www.werkenbijjozefoord.nl.

Liever eerst wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Peggy Voets, manager Mens & Organisatie. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.
We streven er altijd naar sollicitaties zo snel mogelijk te behandelen. Zijn we enthousiast over je en denken we dat je goed bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek.

Medewerker HR

Medewerker HR

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Jij zorgt, samen met je collegas, voor een vlekkeloze HR-administratie. En natuurlijk sta je klaar om de vragen van de managers en medewerkers goed en adequaat te beantwoorden. Je ondersteunt de HR business partner met jouw kennis en kunde en waar je iets niet weet, ga je op zoek naar het antwoord.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

• Je bent op zoek naar een veelzijdige functie met grote diversiteit aan taken bij een mooie organisatie met maatschappelijke impact.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een soortgelijke ondersteunende HR- functie.
• Je bent enthousiast, positief en wilt graag onderdeel uitmaken van een leuk team dat gericht is op samenwerken en samen bouwen.
• Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift.
• Je bent digitaal vaardig en in staat om de voortgang te bewaken van de HR- processen.
• Je weet een goede balans te vinden tussen het op een juiste wijze toepassen van wet- en regelgeving en servicegericht meedenken in oplossingen.
• Je bent flexibel, dienstverlenend en stressbestendig.
• Je werkt netjes en accuraat, hebt een klantvriendelijke instelling, kunt prioriteiten stellen en houdt goed overzicht in ad hoc situaties. Verder ben je proactief, doortastend en toon je eigenaarschap.
• Je hebt minimaal een MBO 4 diploma personeelsmanagement. Het is een grote pré als je ervaring hebt met AFAS.

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Sint Jozefoord is een kleinschalige zorgorganisatie, met korte lijnen. We werken in een prachtige, bosrijke omgeving. En we hebben oprechte persoonlijke aandacht voor bewoners en cliënten. We nodigen medewerkers uit hun mening te geven en mee te denken. Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.
We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het namelijk belangrijk de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt verschil te maken op lokaal niveau.

Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 24 - 28 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 45) met eindejaarsuitkering.
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, groet- en ontmoetdagen, sport- en spelmiddagen, iedere dag gratis soep eneen mantelzorgcoach.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Solliciteren

Kom jij ons graag versterken? Solliciteer dan direct via www.werkenbijjozefoord.nl

Liever eerst wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Peggy Voets, manager Mens & Organisatie. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.
We streven er altijd naar sollicitaties zo snel mogelijk te behandelen. Zijn we enthousiast over je en denken we dat je goed bij de functie past? Dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek.

Kwaliteitsverpleegkundige

Kwaliteitsverpleegkundige

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

De functie is nieuw binnen Jozefoord. Je gaat dus pionieren, samen met de andere kwaliteitsverpleegkundigen. Jullie ontwikkelen deze functie tot een waardevolle aanvulling voor de teams. Jouw waarde ligt in je coachende capaciteiten én je verpleegkundige kennis en kunde. Je deelt kennis, schept kaders en stimuleert je collegas om individueel én samen de beste zorg voor onze cliënten te leveren. Zij hebben, net zoals jij, een groot zorghart en streven naar zoveel mogelijk geluksmomenten voor onze bewoners.
Je kunt goed aansluiten bij je collegas en weet precies wat er speelt binnen je teams. Hierin richt je je op de kwaliteit van zorg. Je hebt veel aandacht voor vakmanschap, eigenaarschap en eigen regie van je collegas. Zij nemen makkelijk iets van je aan omdat jij zorgt voor duidelijkheid en veiligheid.
Je werkt vanuit gelijkwaardigheid samen met jouw collegas. Maar je hebt wel een andere positie. Je coachende rol bestaat uit ongeveer 70% van je tijd. In de overige 30% houd je je bezig met procedures, protocollen en beleid zodat we zowel menswaardige als kwaliteitszorg leveren. Je werkt hierbij intensief samen met de clustermanager die aan jouw afdelingen is gekoppeld.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Je weet een goede balans te vinden tussen zelfstandig werken en onderdeel zijn van het team. Met jouw sociale vaardigheden kun je collegas coachen en ze uitdagen om kritisch naar hun handelen te kijken. Overtuigen en tegenstellingen overbruggen doe jij op een natuurlijke manier. Je schept een veilige omgeving en biedt duidelijkheid. Je staat voor je verantwoordelijkheden op het gebied van kwaliteit van zorg en zorguitvoering.
Daarnaast:

• heb je door jouw ervaring een senior-niveau als (kwaliteits)verpleegkundige;
• beschik je over een diploma HBO- verpleegkunde met BIG registratie of gelijkwaardig HBO zorgdiploma;
• is ervaring in een coördinerende/coachende functie in de ouderenzorg een pré;
• heb je kennis van en ervaring in het begeleiden/coachen van individuen/teams;
• ben je gespecialiseerd op een verpleegkundig domein als wondverpleegkundige, diabetes, geriatrisch verpleegkundige of onbegrepen gedrag;
• heb je kennis van de geldende procedures en richtlijnen in de VVT (o.a. voor indicatiestelling);
• kan een ontwikkelassessment of talentanalyse deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Wij vinden het belangrijk dat er bij ons echte persoonlijke aandacht voor de cliënten is. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord daardoor is er een grote onderlinge verbinding.
We hebben een sterke band met onze lokale omgeving. We vinden het namelijk belangrijk de regio te betrekken bij onze activiteiten rijg je dus de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: voor onze eigen cliënten en bewoners maar ook voor de mensen uit de buurt.
Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract voor 32 uur per week (duo-vorm bespreekbaar) met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• dat je in principe werkt tijdens kantooruren en boventallig op de afdeling staat. Vanuit coaching aan je collegas kan het meerwaarde hebben om een avond en/of weekenddienst mee te draaien.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 50) met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering.
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen; we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, Groet- en Ontmoetdagen, Sport- en Spelmiddagen, iedere dag gratis soep, Cultuurwerkt eneen mantelzorgcoach.

Ben jij diegene die wij zoeken?

Solliciteren

Solliciteer dan direct via www.werkenbijjozefoord.nl

Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Greetje Smetsers, manager primair proces. Je bereikt haar via onze receptie op 073 534 23 42.

Logopedist(e)

Logopedist(e)

Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Je onderzoekt, behandeld en begeleidt de bewoner met problematiek waarbij je schakelt tussen de verschillende behandelmethoden.
Het optimaliseren van de eet- of drinkmotoriek, het verstaan, het spreken, begrijpen en begrepen worden. Je hebt als doel het ontwikkelen, herstellen of verbeteren van de communicatieve en fysieke eet- en drinkmogelijkheden van onze bewoners.
Je kunt zorgprofessionals meenemen in de doelen die je samen uitzet en geeft scholing aan jouw collegas wanneer nodig.

Wat bieden we je?

Jouw arbeidsvoorwaarden

Bij Sint Jozefoord kom je te werken op een unieke werkplek met een warme sfeer. We zijn een kleinschalige zorgorganisatie in een prachtige bosrijke omgeving. Bij ons is er echte persoonlijke aandacht voor de cliënten. Je krijgt alle ruimte om je mening te geven en mee te denken, graag zelfs! Iedereen bij Sint Jozefoord mag er zijn, daardoor is er een grote onderlinge verbinding.
We hebben een sterke band met onze lokale omgeving, omdat we het belangrijk vinden de regio te betrekken bij onze activiteiten en maatschappelijke initiatieven. Bij Sint Jozefoord krijg je dus de mogelijkheid echt het verschil te maken op lokaal niveau: voor onze eigen cliënten, maar ook voor de mensen uit onze directe omgeving. Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract van 8 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• een salaris conform CAO VVT (FWG 50) met onregelmatigheidstoeslag en eindejaarsuitkering.
• Onderdeel uitmaken van het behandelteam waarin we samen optrekken en de verbinding met alle collegas maken
• alle gelegenheid om je verder te ontwikkelen; we bieden volop mogelijkheden voor vervolgopleidingen en we starten binnenkort met een expertise- en leerafdeling.
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan, mediaplan, en een mantelzorgcoach.

Wie zoeken we?

Jouw bagage

Een afgeronde hbo opleiding Logopedie is vereist, aangevuld met ervaring in het werken met ouderen.
Heb jij expertise op het gebied van taalstoornissen, slikstoornissen en ook inzicht in gehoorproblemen en visuele stoornissen?
Ben jij zelfstandig en heb je goede sociale vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ben jij diegene die wij zoeken?

Solliciteren

Solliciteren kan via www.werkenbijjozefoord.nl

Liever eerst nog wat meer informatie of heb je een vraag? Neem dan contact op met Greetje Smetsers, Manager primair proces of Tamara Spermon, Specialist ouderengeneeskunde
Je bereikt hen via de receptie op 0735342342.