Logo iHUB

Vacatures geplaatst door iHUB

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor iHUB.

Laatste vacatures

LO Docent - 32 uur

Als gymdocent ben je werkzaam binnen onze unieke school, het Altra College Zaanstreek , waarin onderwijs- en jeugd & opvoedhulp met elkaar verbonden zijn. Je geeft gymles aan onze leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Onze leerlingen hebben behoefte aan beweging en structuur. Door middel van sport en spel leren leerlingen nieuwe sporten kennen, plezier beleven in sporten, begrijpen dat sport belangrijk is voor de gezondheid en ontwikkelen ze zich op zowel moreel als op sociaal-emotioneel gebied.In het ontwikkelingsperspectiefplan stel jij als Docent samen met de ouders/verzorgers en leerlingen de doelen af. Een deel van jouw werkzaamheden bestaat uit registratie van situaties tijdens de gymles die belangrijk zijn voor de schoolvoortgang en het behalen van de doelen. In het werk word je begeleid door de schooldirecteur, de intern begeleider en de gedragswetenschapper van de school.

Altra College Zaanstreek is een school voor leerlingen die binnen het regulier onderwijs uitvallen om verschillende redenen. De doelgroep is zeer divers op het gebeid van gedrags- en psychische problematiek. Je moet het een uitdaging vinden om elke leerling aan het werk te krijgen en het leuk vinden om naar een einddoel toe te werken, waarbij de weg ernaartoe altijd een verassing is. Naast stevig in je schoenen te staan, is het hebben van humor, een positieve mindset, consequent zijn en werken vanuit de visie van school een must om bij ons aan de slag te gaan! Wij zijn een team dat volop in ontwikkeling is en waar veel vernieuwingen op de agenda staan.

0 sollicitaties
0 views


23-06-2022 Altra
LO Docent - 32 uur

Als gymdocent ben je werkzaam binnen onze unieke school, het Altra College Zaanstreek , waarin onderwijs- en jeugd & opvoedhulp met elkaar verbonden zijn. Je geeft gymles aan onze leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar. Onze leerlingen hebben behoefte aan beweging en structuur. Door middel van sport en spel leren leerlingen nieuwe sporten kennen, plezier beleven in sporten, begrijpen dat sport belangrijk is voor de gezondheid en ontwikkelen ze zich op zowel moreel als op sociaal-emotioneel gebied.In het ontwikkelingsperspectiefplan stel jij als Docent samen met de ouders/verzorgers en leerlingen de doelen af. Een deel van jouw werkzaamheden bestaat uit registratie van situaties tijdens de gymles die belangrijk zijn voor de schoolvoortgang en het behalen van de doelen. In het werk word je begeleid door de schooldirecteur, de intern begeleider en de gedragswetenschapper van de school.

Altra College Zaanstreek is een school voor leerlingen die binnen het regulier onderwijs uitvallen om verschillende redenen. De doelgroep is zeer divers op het gebeid van gedrags- en psychische problematiek. Je moet het een uitdaging vinden om elke leerling aan het werk te krijgen en het leuk vinden om naar een einddoel toe te werken, waarbij de weg ernaartoe altijd een verassing is. Naast stevig in je schoenen te staan, is het hebben van humor, een positieve mindset, consequent zijn en werken vanuit de visie van school een must om bij ons aan de slag te gaan! Wij zijn een team dat volop in ontwikkeling is en waar veel vernieuwingen op de agenda staan.

0 sollicitaties
30 views


23-06-2022 Altra
Regiebehandelaar GZ - Psycholoog / Orthopedagoog Generalist (affiniteit met IMH) - 32/36 uur

Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist ben je in de rol van regiebehandelaar betrokken bij het gehele proces van intake en consultatie tot het uitvoeren van diagnostiek, opstellen van behandelplannen, adviseren en uitvoeren van behandeling. Binnen de Opvoedpoli wordt er voor het jonge kind (0-6 jaar) en zijn/haar ouders vanuit de IMH visie gewerkt. De ouder-kind interactie staat hierin centraal. Voor kinderen boven de 6 jaar wordt er ook systemisch/integraal gewerkt. De problematiek varieert van enkelvoudig tot zeer complex (waaronder multi-stressgezinnen) en vraagt steeds om maatwerk. Niet het aanbod staat bij ons centraal, maar de hulpvraag. We kijken samen met het gezin naar wat de hulp moet opleveren, wat hierin haalbaar is en maken vervolgens gezamenlijk een plan, hoe daar te komen. Er wordt hierbij aangesloten bij de krachten en mogelijkheden van het gezin. De veiligheid wordt hierbij vanaf de start meegenomen. Je neemt deel aan verschillende intercollegiale overleggen en vanuit de IMH-visie wordt er gewerkt met 'reflecting team' waarin je reflecteert op je eigen casussen en die van je collega's.

Het team
Het team waarin je komt te werken betreft een creatief en flexibel team met verschillende expertises. We hebben verschillende vaktherapeuten in huis omdat we leren/ontdekken op verschillende manieren en via verschillende ingangen. We kunnen schakelen tussen systemische interventies, individuele interventies en groepsinterventies. Ook kunnen we schakelen tussen jeugdhulp, basis GGZ en SGGZ. Hierdoor voorkomen we onnodig doorverwijzen. Het team is gewend om behandelingen op maat te maken en weten hierin verschillende expertises te combineren. Kortdurende behandeling aan ouders wordt binnen het team ook geboden, ondersteunend aan het proces van het kind/de kinderen. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega's die met elkaar in een gezin werken.

Systemisch en outreachend
De systemische benadering in iemands eigen woonomgeving zorgt ervoor dat je vaak 'outreachend' werkt. Zo kom je bij gezinnen thuis of kies je voor een wandeling in het park met je cliënt als de situatie daar om vraagt. Je stelt je graag flexibel op, bent ruimdenkend en houdt van creatieve 'out of the box' oplossingen.

Persoonlijke ontwikkeling in huiselijke sfeer
Natuurlijk werk je ook regelmatig vanuit ons kantoor in Zoetermeer, een fijne plek waar cliënten (en hun systeem) zich snel thuis voelen. Je beheert je eigen agenda en geniet van veel vrijheden, zolang je je eigen verantwoordelijkheden draagt. Zowel in de vorm van individueel behandelaar als die van regiebehandelaar is er bij ons veel ruimte voor doorontwikkeling en zelfontplooiing. Je komt dus niet alleen kennis brengen, maar ook halen. Binnen iHUB, de landelijke alliantie waar De Opvoedpoli onderdeel van is, worden diverse cursussen aangeboden zodat je ontwikkeling nooit stil staat.

Waarom werken bij De Opvoedpoli? GZ-psycholoog / Regiebehandelaar Renske deelt haar ervaring:
"Bij De Opvoedpoli werken we echt onderscheidend ten opzichte van andere organisaties. 'Out of the box' en 'outreachend' zijn geen loze termen bij ons. We zijn daar waar het voor de cliënt nodig is; we komen bij de mensen thuis, gaan mee naar school en gaan zo nodig het gesprek aan met de gemeente. We zoeken ook de samenwerking op met andere organisaties als dat in het belang is van de cliënt. Binnen de poli staat er echt een team, we doen het samen. Je voelt het vertrouwen van je collega's en er is ruimte voor kwetsbaarheid. En niet onbelangrijk, humor staat hoog in het vaandel! Daarnaast krijg je de vrijheid zelf je werk in te delen en te organiseren, dus alle gelegenheid om werk en privé goed te combineren."

0 sollicitaties
0 views


23-06-2022 Opvoedpoli
Regiebehandelaar GZ - Psycholoog / Orthopedagoog Generalist (affiniteit met IMH) - 32/36 uur

Als GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist ben je in de rol van regiebehandelaar betrokken bij het gehele proces van intake en consultatie tot het uitvoeren van diagnostiek, opstellen van behandelplannen, adviseren en uitvoeren van behandeling. Binnen de Opvoedpoli wordt er voor het jonge kind (0-6 jaar) en zijn/haar ouders vanuit de IMH visie gewerkt. De ouder-kind interactie staat hierin centraal. Voor kinderen boven de 6 jaar wordt er ook systemisch/integraal gewerkt. De problematiek varieert van enkelvoudig tot zeer complex (waaronder multi-stressgezinnen) en vraagt steeds om maatwerk. Niet het aanbod staat bij ons centraal, maar de hulpvraag. We kijken samen met het gezin naar wat de hulp moet opleveren, wat hierin haalbaar is en maken vervolgens gezamenlijk een plan, hoe daar te komen. Er wordt hierbij aangesloten bij de krachten en mogelijkheden van het gezin. De veiligheid wordt hierbij vanaf de start meegenomen. Je neemt deel aan verschillende intercollegiale overleggen en vanuit de IMH-visie wordt er gewerkt met 'reflecting team' waarin je reflecteert op je eigen casussen en die van je collega's.

Het team
Het team waarin je komt te werken betreft een creatief en flexibel team met verschillende expertises. We hebben verschillende vaktherapeuten in huis omdat we leren/ontdekken op verschillende manieren en via verschillende ingangen. We kunnen schakelen tussen systemische interventies, individuele interventies en groepsinterventies. Ook kunnen we schakelen tussen jeugdhulp, basis GGZ en SGGZ. Hierdoor voorkomen we onnodig doorverwijzen. Het team is gewend om behandelingen op maat te maken en weten hierin verschillende expertises te combineren. Kortdurende behandeling aan ouders wordt binnen het team ook geboden, ondersteunend aan het proces van het kind/de kinderen. Er is een nauwe samenwerking tussen de collega's die met elkaar in een gezin werken.

Systemisch en outreachend
De systemische benadering in iemands eigen woonomgeving zorgt ervoor dat je vaak 'outreachend' werkt. Zo kom je bij gezinnen thuis of kies je voor een wandeling in het park met je cliënt als de situatie daar om vraagt. Je stelt je graag flexibel op, bent ruimdenkend en houdt van creatieve 'out of the box' oplossingen.

Persoonlijke ontwikkeling in huiselijke sfeer
Natuurlijk werk je ook regelmatig vanuit ons kantoor in Zoetermeer, een fijne plek waar cliënten (en hun systeem) zich snel thuis voelen. Je beheert je eigen agenda en geniet van veel vrijheden, zolang je je eigen verantwoordelijkheden draagt. Zowel in de vorm van individueel behandelaar als die van regiebehandelaar is er bij ons veel ruimte voor doorontwikkeling en zelfontplooiing. Je komt dus niet alleen kennis brengen, maar ook halen. Binnen iHUB, de landelijke alliantie waar De Opvoedpoli onderdeel van is, worden diverse cursussen aangeboden zodat je ontwikkeling nooit stil staat.

Waarom werken bij De Opvoedpoli? GZ-psycholoog / Regiebehandelaar Renske deelt haar ervaring:
"Bij De Opvoedpoli werken we echt onderscheidend ten opzichte van andere organisaties. 'Out of the box' en 'outreachend' zijn geen loze termen bij ons. We zijn daar waar het voor de cliënt nodig is; we komen bij de mensen thuis, gaan mee naar school en gaan zo nodig het gesprek aan met de gemeente. We zoeken ook de samenwerking op met andere organisaties als dat in het belang is van de cliënt. Binnen de poli staat er echt een team, we doen het samen. Je voelt het vertrouwen van je collega's en er is ruimte voor kwetsbaarheid. En niet onbelangrijk, humor staat hoog in het vaandel! Daarnaast krijg je de vrijheid zelf je werk in te delen en te organiseren, dus alle gelegenheid om werk en privé goed te combineren."

0 sollicitaties
0 views


23-06-2022 Opvoedpoli
Stagiair(e) Docent Nederlands- 24 uur

Je stimuleert jongeren met complexe gedragsproblematiek en hun ouders/opvoeders om zelf de regie over hun leven te pakken. Dat vergt passie, flexibiliteit, lef en doorzettingsvermogen. Jij geeft talent een kans!

Jouw stageperiode richt zich op ontwikkeling in de functie van Docent op een groep in de school. Dit betekent dat je eerst mee gaat kijken en gaat leren van je collega's, om in de loop van de stageperiode steeds zelfstandiger te worden in de uitvoering van de werkzaamheden van een Docent. Zo krijg je de mogelijkheid om lessen zelf te geven onder supervisie van de Docent en heb je regelmatig reflectiegesprekken.

0 sollicitaties
24 views


22-06-2022 Altra