Logo Gemeente Haarlemmermeer

Vacatures geplaatst door Gemeente Haarlemmermeer

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Haarlemmermeer.

Laatste vacatures

Communicatieadviseur Sociaal Domein

Communicatieadviseur Sociaal Domein

(Communicatieadviseur - 32 uur - schaal 11, max € 5.169 - tijdelijk met optie tot verlenging)

Ben jij een resultaatgerichte professional die midden in de maatschappij staat? Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een gedreven communicatieadviseur voor projecten binnen het Sociaal Domein.

De gemeente Haarlemmermeer, prachtig hart van de Randstad, is in oppervlakte een van de grootste gemeenten van Nederland. Met Schiphol op haar grondgebied, 8.000 veelal internationale bedrijven met meer dan 120.000 werknemers en 144.000 inwoners is Haarlemmermeer een plek waar mensen werken, wonen en recreëren.

Jouw rol als communicatieadviseur

Je adviseert diverse projectmanagers over in- en externe communicatie en zorgt voor de uitvoering, van idee tot en met evaluatie. Je werkt hierin samen met een communicatiemedewerker en een community manager. Je bent specialist in online media en staat vooraan bij het gebruik van nieuwe mogelijkheden. De werkzaamheden zijn heel divers en afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt. Denk aan het schrijven van een communicatieplan, het bedenken van een participatiestructuur, het organiseren van bijeenkomsten of afstemming met de woordvoerder over pers en publiciteit. De werkzaamheden zijn altijd gelinkt aan organisatiedoelen, projectdoelen, collegeprioriteiten en de visie op communicatie. Je zult voornamelijk werken voor projecten binnen het Sociaal Domein. Onder de noemer 'Meer voor Elkaar' werken we samen aan een zorgzame gemeente, waar het goed leven is. Een samenleving waar mensen naar elkaar omkijken en waar zorg en ondersteuning op maat is, voor jong en oud.

Waar ga je werken?

Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau, dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen drie gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen & Promotie, Woordvoering & Nieuwsredactie en Communicatieadvies. Voor het team Communicatieadvies zijn we op zoek naar een adviseur communicatie voor de periode van een jaar.

Wat neem je mee?

Wij vinden persoonlijke competenties minstens zo belangrijk als kennis van het vakgebied. Om je als communicatieadviseur staande te houden in een dynamische omgeving heb je een positieve en flexibele instelling, en heb je lef en creativiteit nodig. Om je als een vis in het water te voelen in deze pioniersgemeente verwachten we dat je nieuwsgierig, sensitief en ondernemend bent, maar ook dat je praktisch kunt aanpakken. Je bezit de competenties die nodig zijn om geaccepteerd te worden als sparringpartner van bestuur en directie.

We verwachten ongevraagd advies en nieuwe inzichten op het vakgebied communicatie. Inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en inzicht in verhoudingen en verbindingen zijn belangrijk om je werk voor de gemeente Haarlemmermeer goed uit te voeren. Als netwerker kun je verbindingen leggen, stap je snel op mensen af en kun je die collega's vinden die je nodig hebt om je projectdoelen te bereiken. En uiteraard is het belangrijk dat je je helder en professioneel kunt uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over kennis en vaardigheden volgens het beroepsprofiel C (Logeion);
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een grote (overheids-) organisatie. Je hebt ervaring met politieke processen en bent in staat om complexe onderwerpen te ontwarren en beheersbaar te maken;
  • Je bent een teamplayer, je kunt regie voeren en uitvoer kunnen overlaten aan communicatiemedewerker of community manager.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met de communicatie binnen het sociaal domein;
  • Je hebt ervaring met het effectief inzetten van social media;
  • Je kunt zelfstandig werkplannen, offerte-uitvragen en opdrachten opstellen;
  • Je bent in staat om zelfstandig, assertief en in afstemming met opdrachtgevers lokaal en regionaal zorg te dragen voor de positionering van de gemeente Haarlemmermeer;
  • Je bent beschikbaar om een actieve bijdrage te leveren in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

Wat wij bieden

  • Een aanstelling voor de duur van één jaar.
  • Een salaris op basis van schaal 11, tussen € 3.561,- max. € 5.169,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Functie voor 32 uur per week, die in onderling overleg flexibel kunnen worden ingevuld;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling en initiatief;
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.
  • Een warm welkom in het leukste team van Haarlemmermeer!

Solliciteren?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 18 oktober 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Marleen Fieman (Teammanager) via (06) 487 61 068.

1 sollicitatie
78 views


28-09-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Communicatiemedewerker

Communicatiemedewerker
(Communicatiemedewerker - 32 uur - schaal 9, max. € 4.048 - dit is een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar)

Is communicatie echt jouw vak? Heb jij een flexibele instelling, ben je creatief en vind je het leuk om met meerdere ruimtelijke projecten tegelijk bezig te zijn? Gemeente Haarlemmermeer in Hoofddorp, is op zoek naar een communicatiemedewerker met lef!

Jouw rol als communicatiemedewerker

Als communicatiemedewerker werk je in het team communicatieadvies. Samen met een communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor alle externe communicatie rondom jouw projecten. Dit zijn sociale en ruimtelijke projecten, zoals het bouwen van een nieuwe woonwijk of een gebied dat opnieuw wordt ontwikkeld. Je schrijft nieuwsberichten, organiseert bijeenkomsten en evenementen en maakt allerlei communicatiemiddelen zoals brochures en filmpjes. Een mooie functie om je verder te ontwikkelen in het vakgebied communicatie.

Als communicatiemedewerker verricht je de volgende taken:

  • Je maakt en/of bewerkt en plaatst content op onze (mini)website(s), de portal en social media, zodat de informatie juist, actueel en aantrekkelijk gepresenteerd wordt.
  • Je bent bekend met het toptakenprincipe en onze online contentstrategie.
  • Je schrijft en redigeert nieuwsberichten en andere teksten en je maakt en verstuurt digitale nieuwsbrieven.
  • Je ontwikkelt diverse communicatiemiddelen (flyer, poster, filmpjes, etc.)
  • In samenwerking met de communicatieadviseur werk je de doelstellingen en contentstrategie per project uit.
  • Je maakt een contentkalender, bedenkt posts en offline acties al dan niet met het inzetten van online advertenties om de community te vergroten.
  • Je volgt social media platformen, je plaatst daar relevante content en reageert op berichten.
  • Je monitort het sentiment in de community en je koppelt dit terug aan de projectteams en geeft hier advies over.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de nieuwsredactie en denkt mee over de beste invalshoeken voor het nieuws van vandaag.
  • Je organiseert en bent aanwezig bij bijeenkomsten en evenementen en je doet live verslag via social media.
  • Je zet een maandelijkse rapportage op en adviseert over acties om doelstellingen te bereiken.
  • Je levert een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

Waar ga je werken?
Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen (CEB) zorgt voor communicatie van en over de gemeente maar ook voor interne communicatie binnen onze organisatie. Ons doel is om eenduidig en helder te communiceren. Timing en samenhang zijn daarnaast ook heel belangrijk. We werken daarom nauw samen met alle organisatieonderdelen, dit doen we vanuit autonomie, open en transparant.

Onze verantwoordelijkheden binnen de gemeente zijn divers. We adviseren ambtenaren én bestuur over interne en externe communicatie en treden ook op als woordvoerders voor Burgemeester & Wethouders. We verspreiden actief nieuws via verschillende platforms en kanalen, bijvoorbeeld via de InforMeer, Facebook. Hierin wordt ook nauw samengewerkt met het Online Team van cluster Klant Contact Centrum. Tenslotte zorgen we ook voor begeleiding van participatietrajecten.

Wat neem je mee?
Als communicatiemedewerker in een dynamische omgeving heb je een positieve en flexibele instelling, lef en creativiteit. Je kan goed met drukte en hectiek omgaan. Je bent een netwerker, je stapt snel op mensen af en kan collega's vinden en verbinden om de doelen voor het project te halen. We verwachten gevraagd en ongevraagd advies en een kritische blik. Je brengt nieuwe inzichten uit het vakgebied communicatie mee. Je hebt inzicht in de politieke gevolgen van keuzes en je kan je goed in anderen verplaatsen.

We vinden persoonlijke competenties minstens zo belangrijk als kennis van het vakgebied.

Ook verwachten wij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding richting Communicatie, of vergelijkbaar;
  • Ervaring met online-communicatie, media-analyse en community management;
  • Ervaring met het organiseren van evenementen en participatiebijeenkomsten is een pré;
  • Je bent handig met het maken van foto's en filmpjes om online te kunnen gebruiken;
  • Je hebt een vlotte pen en je kunt teksten aanpassen aan specifieke doelgroepen en kanalen.

Wat wij bieden

  • De functie is ingeschaald in schaal 9, tussen € 2.756,- en € 4.048,-.
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar voor 32 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen doen wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld;
  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel CV. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jij kunt bijdragen, dat je goed kunt schrijven èn creatief bent! Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 18 oktober 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

De gesprekken vinden plaats in de week van 19 tot en met 23 oktober.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je gerust contact opnemen met Marleen Fieman (teammanager communicatie 06 34 94 43 14).

2 sollicitaties
131 views


28-09-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

(Functioneel beheerder- 32-36 uur - schaal 10, max. € 4.450,- 1 jaar met mogelijkheid tot vast contract)

Wil jij actief bijdragen aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie en ons team. Wij zijn op zoek naar twee functioneel beheerders voor verschillende applicaties binnen het cluster Facility Management.

Jouw rol als functioneel beheerder

Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse bedrijfskritische applicaties, waaronder het centrale zaak- en archiefsysteem (Verseon), ons service management portaal (TOPDesk), het toegangsbeveiligingsysteem (AEOS) en de documentverwerkingapplicaties (Kofax Capture en Transformation Modules). Dit doe je samen met collega functioneel beheerders.

Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen).

Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze processen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken. Dit doe je samen met je directe collega's van functioneel beheer, contractbeheerders en onze front office. Je vervult genoemde rollen door op te treden als linking pin tussen de business, de ICT-afdeling en leveranciers van IT-diensten.

Waar ga je werken?

Cluster Facility Management (FM) faciliteert en adviseert management en medewerkers van Gemeente Haarlemmermeer bij het uitvoeren van hun werk. Het cluster bestaat momenteel uit verschillende teams zoals (Huisvesting, Services, MediaServices, Informatiebeheer). Jij komt te werken in de vakgroep functioneel beheer. Dit team bestaat nu uit drie functioneel beheerders van het zaak- en archiefsysteem en willen wij uitbreiden met functioneel beheerders voor andere Facility Management applicaties.

Wat neem jij mee?

Als functioneel beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen binnen een SOA-architectuur. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder
  • Je hebt kennis van SQL en Enterprise Servicebus technologie.
  • Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen op basis van zaak- en documentservices.
  • Kennis van de StUF berichtenstandaard en het Informatiemodel Zaken.
  • BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen.
  • Kennis van de applicaties TOPDesk, Verseon, AEOS en Kofax Capture zijn een pré.

Wat wij bieden

  • De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring in schaal 10 max. € 4.450,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor de duur van een jaar van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld; · Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl.

Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Selma Mesic (teammanager) via 06-38149617 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl

0 sollicitaties
0 views


28-09-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

(Functioneel beheerder- 32-36 uur - schaal 10, max. € 4.450,- 1 jaar met mogelijkheid tot vast contract)

Wil jij actief bijdragen aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie en ons team. Wij zijn op zoek naar twee functioneel beheerders voor verschillende applicaties binnen het cluster Facility Management.

Jouw rol als functioneel beheerder

Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse bedrijfskritische applicaties, waaronder het centrale zaak- en archiefsysteem (Verseon), ons service management portaal (TOPDesk), het toegangsbeveiligingsysteem (AEOS) en de documentverwerkingapplicaties (Kofax Capture en Transformation Modules). Dit doe je samen met collega functioneel beheerders.

Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen).

Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze processen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken. Dit doe je samen met je directe collega's van functioneel beheer, contractbeheerders en onze front office. Je vervult genoemde rollen door op te treden als linking pin tussen de business, de ICT-afdeling en leveranciers van IT-diensten.

Waar ga je werken?

Cluster Facility Management (FM) faciliteert en adviseert management en medewerkers van Gemeente Haarlemmermeer bij het uitvoeren van hun werk. Het cluster bestaat momenteel uit verschillende teams zoals (Huisvesting, Services, MediaServices, Informatiebeheer). Jij komt te werken in de vakgroep functioneel beheer. Dit team bestaat nu uit drie functioneel beheerders van het zaak- en archiefsysteem en willen wij uitbreiden met functioneel beheerders voor andere Facility Management applicaties.

Wat neem jij mee?

Als functioneel beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen binnen een SOA-architectuur. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder
  • Je hebt kennis van SQL en Enterprise Servicebus technologie.
  • Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen op basis van zaak- en documentservices.
  • Kennis van de StUF berichtenstandaard en het Informatiemodel Zaken.
  • BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen.
  • Kennis van de applicaties TOPDesk, Verseon, AEOS en Kofax Capture zijn een pré.

Wat wij bieden

  • De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring in schaal 10 max. € 4.450,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor de duur van een jaar van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld; · Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl.

Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Selma Mesic (teammanager) via 06-38149617 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl

0 sollicitaties
0 views


28-09-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

Functioneel Beheerder Facility Management (2 fte)

(Functioneel beheerder- 32-36 uur - schaal 10, max. € 4.450,- 1 jaar met mogelijkheid tot vast contract)

Wil jij actief bijdragen aan het organiseren en moderniseren van onze processen? Het bouwen aan Haarlemmermeer en het managen van onze organisatie vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, dan pas je goed bij onze organisatie en ons team. Wij zijn op zoek naar twee functioneel beheerders voor verschillende applicaties binnen het cluster Facility Management.

Jouw rol als functioneel beheerder

Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse bedrijfskritische applicaties, waaronder het centrale zaak- en archiefsysteem (Verseon), ons service management portaal (TOPDesk), het toegangsbeveiligingsysteem (AEOS) en de documentverwerkingapplicaties (Kofax Capture en Transformation Modules). Dit doe je samen met collega functioneel beheerders.

Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen).

Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze processen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken. Dit doe je samen met je directe collega's van functioneel beheer, contractbeheerders en onze front office. Je vervult genoemde rollen door op te treden als linking pin tussen de business, de ICT-afdeling en leveranciers van IT-diensten.

Waar ga je werken?

Cluster Facility Management (FM) faciliteert en adviseert management en medewerkers van Gemeente Haarlemmermeer bij het uitvoeren van hun werk. Het cluster bestaat momenteel uit verschillende teams zoals (Huisvesting, Services, MediaServices, Informatiebeheer). Jij komt te werken in de vakgroep functioneel beheer. Dit team bestaat nu uit drie functioneel beheerders van het zaak- en archiefsysteem en willen wij uitbreiden met functioneel beheerders voor andere Facility Management applicaties.

Wat neem jij mee?

Als functioneel beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen binnen een SOA-architectuur. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen.

Naast bovengenoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je hebt HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur met een bedrijfsinformatica achtergrond
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder
  • Je hebt kennis van SQL en Enterprise Servicebus technologie.
  • Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen op basis van zaak- en documentservices.
  • Kennis van de StUF berichtenstandaard en het Informatiemodel Zaken.
  • BISL, ITIL en ASL zijn voor jou geen onbekende begrippen.
  • Kennis van de applicaties TOPDesk, Verseon, AEOS en Kofax Capture zijn een pré.

Wat wij bieden

  • De functie is ingeschaald op basis van kennis en ervaring in schaal 10 max. € 4.450,- op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor de duur van een jaar van 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Hierbij heb je de mogelijkheid om 36 uur te werken in 4 x 9 uur, waardoor je wekelijks een vrije dag hebt;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Om je werk te kunnen verrichten wordt een laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld; · Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping door middel van workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt reageren tot en met zondag 18 oktober. Wij kunnen alleen sollicitaties in behandeling nemen die binnenkomen via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl.

Gesprekken zullen mogelijk (deels) plaatsvinden op locatie en deels op afstand via digitaal platform.

Voor inhoudelijke informatie kun je gerust contact opnemen met Selma Mesic (teammanager) via 06-38149617 of via selma.mesic@haarlemmermeer.nl

1 sollicitatie
96 views


28-09-2020 Gemeente Haarlemmermeer