Logo Gemeente Haarlemmermeer

Vacatures geplaatst door Gemeente Haarlemmermeer

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Haarlemmermeer.

Laatste vacatures

Senior medewerker Burgerzaken

Senior medewerker Burgerzaken
(senior medewerker Burgerzaken - 24-36 uur - schaal 9, max €3.929,- tijdelijk met uitzicht op vast contract)

Heb jij ruime ervaring als medewerker Burgerzaken en ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Klantcontact centrum van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een senior medewerker Burgerzaken.

Jouw rol als senior medewerker Burgerzaken
Als senior medewerker Burgerzaken werk je zelfstandig en heb je jouw eigen verantwoordelijkheden. Zo ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert wet- en regelgeving en past deze toe in standaard- en maatwerksituaties. Als senior medewerker Burgerzaken heb je een adviserende rol naar jouw collega's bij complexe zaken. Verder onderhoudt je externe contacten met verschillende instanties zoals het OM, AVIM, RIVM, Politie en Kmar.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Vaststellen van identiteit; in geval van fraude ben je verantwoordelijk voor het opstarten van een procedure bij AVIM. Je adviseert collega's bij de identiteit vaststelling in complexe gevallen;
  • Het opmaken van alle voorkomende aktes BS en latere vermeldingen verwerken in de BRP. Je hebt een regiefunctie over huwelijken en onderhoudt hierbij contacten met babs-en, bodes en trouwlocaties;
  • Het actualiseren en corrigeren van gegevens in BRP;
  • Signaleren en melden van (vermoedens) van fraude, input leveren voor dossiers en zorgdragen voor overdracht aan de fraudecoördinator;
  • Het beoordelen van het recht op Nederlanderschap door middel van optie of naturalisatie. Je adviseert de aanvrager en de IND over het door het ministerie te nemen besluit. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de naturalisatieceremonies;
  • Het aannemen en beoordelen van, en beslissen over alle processtappen behorende bij aanvragen reisdocumenten niet-ingezetenen op de gemeentebalie Schiphol;
  • Beoordelen op inhoud en echtheid van buitenlandse brondocumenten.
  • Je draagt zorg voor en ziet toe op het beheer en ontwikkelen van beveiligings- processen rondom waardedocumenten en bewustwording bij medewerkers;
  • Verstrekken van informatie over alle burgerzaken aangelegenheden aan inwoners, collega's en externe instanties. Dit omvat ook het overtuigen van klanten aan de hand van feiten en argumenten;
  • Deelname aan interne en externe projecten en overleggroepen;
  • Ondersteunen bij verkiezingen bij het inrichten van stemlokalen, in ontvangst nemen van stemtassen, invoeren van (telefonische) uitslagen.

Als senior medewerker Burgerzaken werk je volgens een vast rooster. Je bent beschikbaar voor de avondopenstelling op dinsdag en/of donderdagavond. Jouw werkzaamheden zijn met name backoffice. Je bent ook beschikbaar, indien nodig, voor de gemeentebalie Schiphol. De gemeentebalie is 7 dagen per week geopend.

Waar ga je werken?
Het Klant Contact Centrum (KCC) zorgt dat het contact tussen inwoner en gemeente zo goed mogelijk verloopt. Wij zijn het gezicht van de gemeente en in veel gevallen het enige dat inwoners van de gemeente te zien krijgen. We verzorgen alles in relatie tot burgerzaken, waarbij de kwaliteit van de BRP en de registers burgerlijke stand en de dienstverlening aan inwoners voorop staan.

We doen ons best bereikbaar en toegankelijk te zijn voor alle inwoners en via alle mogelijke kanalen. Digitaal waar mogelijk en persoonlijk wanneer het nodig of gewenst is. Hierin is samenwerking met alle andere clusters zeer belangrijk.

Cluster KCC bestaat uit team burgerzaken verspreid over vier locaties, team contactcenter (telefoon en receptie) en het Onlineteam (social media, de website en digitale diensten).

Wat neem je mee?
Als senior medewerker Burgerzaken is het van belang dat je een klant- en servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft door te vragen, hebt lef en bent omgevingsbewust. Je bent accuraat, met oog voor details. Je voert je werk zorgvuldig uit en kunt goed samenwerken. Verder beschik je over besluitvaardigheid. Je staat voor kwalitatief goede dienstverlening naar onze inwoners, ook als zij de Nederlandse en/of Engelse taal niet machtig zijn.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

  • Beschikt over Basisopleiding (BOBZ) medewerker lokale overheid, richting burgerzaken en Opleiding documentherkenning en identiteitsvaststelling;
  • De Engelse taal beheerst, een andere vreemde taal (Arabisch, Frans, Duits, Turks) is een pré;
  • Ruime relevante werkervaring hebt in een soortgelijke functie;
  • Kennis en ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving;

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 2.702,- max. € 3.968,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Functie voor minimaal 24 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 9 februari 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Carola Knots (Coördinator burgerzaken) via 0900-1852.

0 sollicitaties
0 views


24-01-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Senior medewerker Burgerzaken

Senior medewerker Burgerzaken
(senior medewerker Burgerzaken - 24-36 uur - schaal 9, max €3.929,- tijdelijk met uitzicht op vast contract)

Heb jij ruime ervaring als medewerker Burgerzaken en ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Klantcontact centrum van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een senior medewerker Burgerzaken.

Jouw rol als senior medewerker Burgerzaken
Als senior medewerker Burgerzaken werk je zelfstandig en heb je jouw eigen verantwoordelijkheden. Zo ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand (BS). Je interpreteert wet- en regelgeving en past deze toe in standaard- en maatwerksituaties. Als senior medewerker Burgerzaken heb je een adviserende rol naar jouw collega's bij complexe zaken. Verder onderhoudt je externe contacten met verschillende instanties zoals het OM, AVIM, RIVM, Politie en Kmar.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Vaststellen van identiteit; in geval van fraude ben je verantwoordelijk voor het opstarten van een procedure bij AVIM. Je adviseert collega's bij de identiteit vaststelling in complexe gevallen;
  • Het opmaken van alle voorkomende aktes BS en latere vermeldingen verwerken in de BRP. Je hebt een regiefunctie over huwelijken en onderhoudt hierbij contacten met babs-en, bodes en trouwlocaties;
  • Het actualiseren en corrigeren van gegevens in BRP;
  • Signaleren en melden van (vermoedens) van fraude, input leveren voor dossiers en zorgdragen voor overdracht aan de fraudecoördinator;
  • Het beoordelen van het recht op Nederlanderschap door middel van optie of naturalisatie. Je adviseert de aanvrager en de IND over het door het ministerie te nemen besluit. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de naturalisatieceremonies;
  • Het aannemen en beoordelen van, en beslissen over alle processtappen behorende bij aanvragen reisdocumenten niet-ingezetenen op de gemeentebalie Schiphol;
  • Beoordelen op inhoud en echtheid van buitenlandse brondocumenten.
  • Je draagt zorg voor en ziet toe op het beheer en ontwikkelen van beveiligings- processen rondom waardedocumenten en bewustwording bij medewerkers;
  • Verstrekken van informatie over alle burgerzaken aangelegenheden aan inwoners, collega's en externe instanties. Dit omvat ook het overtuigen van klanten aan de hand van feiten en argumenten;
  • Deelname aan interne en externe projecten en overleggroepen;
  • Ondersteunen bij verkiezingen bij het inrichten van stemlokalen, in ontvangst nemen van stemtassen, invoeren van (telefonische) uitslagen.

Als senior medewerker Burgerzaken werk je volgens een vast rooster. Je bent beschikbaar voor de avondopenstelling op dinsdag en/of donderdagavond. Jouw werkzaamheden zijn met name backoffice. Je bent ook beschikbaar, indien nodig, voor de gemeentebalie Schiphol. De gemeentebalie is 7 dagen per week geopend.

Waar ga je werken?
Het Klant Contact Centrum (KCC) zorgt dat het contact tussen inwoner en gemeente zo goed mogelijk verloopt. Wij zijn het gezicht van de gemeente en in veel gevallen het enige dat inwoners van de gemeente te zien krijgen. We verzorgen alles in relatie tot burgerzaken, waarbij de kwaliteit van de BRP en de registers burgerlijke stand en de dienstverlening aan inwoners voorop staan.

We doen ons best bereikbaar en toegankelijk te zijn voor alle inwoners en via alle mogelijke kanalen. Digitaal waar mogelijk en persoonlijk wanneer het nodig of gewenst is. Hierin is samenwerking met alle andere clusters zeer belangrijk.

Cluster KCC bestaat uit team burgerzaken verspreid over vier locaties, team contactcenter (telefoon en receptie) en het Onlineteam (social media, de website en digitale diensten).

Wat neem je mee?
Als senior medewerker Burgerzaken is het van belang dat je een klant- en servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je durft door te vragen, hebt lef en bent omgevingsbewust. Je bent accuraat, met oog voor details. Je voert je werk zorgvuldig uit en kunt goed samenwerken. Verder beschik je over besluitvaardigheid. Je staat voor kwalitatief goede dienstverlening naar onze inwoners, ook als zij de Nederlandse en/of Engelse taal niet machtig zijn.

Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:

  • Beschikt over Basisopleiding (BOBZ) medewerker lokale overheid, richting burgerzaken en Opleiding documentherkenning en identiteitsvaststelling;
  • De Engelse taal beheerst, een andere vreemde taal (Arabisch, Frans, Duits, Turks) is een pré;
  • Ruime relevante werkervaring hebt in een soortgelijke functie;
  • Kennis en ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving;

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 2.702,- max. € 3.968,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Functie voor minimaal 24 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijv. extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met 9 februari 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Carola Knots (Coördinator burgerzaken) via 0900-1852.

7 sollicitaties
177 views


23-01-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Adviseur Digitale Dienstverlening Klant Contact Centrum

Adviseur Digitale Dienstverlening Klant Contact Centrum

(Adviseur Digitale Dienstverlening - 36 uur - schaal 11 max. € 5.067,-- tijdelijke voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging van in totaal drie jaar )

Ben jij een ervaren en daadkrachtige adviseur die uitdaging ziet in het optimaliseren van onze digitale dienstverlening? Gemeente Haarlemmermeer, één van de grotere gemeente van Nederland met meer dan 150.000 inwoners en 185 km2 oppervlakte, zoekt een verbindend en doortastend adviseur digitale dienstverlening binnen het cluster Klant Contact Centrum (KCC).

Wil jij bijdragen aan gebruiksvriendelijke, toegankelijke en actuele gemeentelijke websites, andere digitale platformen of innovaties? Solliciteer dan op deze functie bij het Online Team binnen het KCC. Wij bieden jou een superleuke werkplek waarbij zelfstandig werken, plezier, welzijn en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jouw rol als adviseur digitale dienstverlening

Als adviseur digitale dienstverlening ben jij de doorpakker. Je richt je op het (door) ontwikkelen van de strategie en de vertaling van strategie naar de uitvoering van digitale dienstverlening. Jij adviseert over digitale dienstverlening op het gebied van onder andere toegankelijkheid, participatie en communicatie. En je pakt ook stevig door op het opstellen en uitwerken van beleid voor de digitale kanalen.

Je werkt samen met de online collega's en diverse specialisten op gebied van ICT, communicatie en dienstverlening aan het digitaliseren en optimaliseren van aanvraag- en afhandelprocessen van subsidies, vergunningen en overige klantenproducten. Met jouw visie en kijk op lange termijn doelen, weet jij hen met daadkracht te overtuigen in wat de inwoner écht gaat gebruiken en helpen en daarmee ook de organisatie.

Je hanteert en vertaalt daarbij de serviceprincipes: makkelijk, betrouwbaar, menselijk en verbonden. En draag je zo bij aan de kwaliteitsverbetering van processen en kanalen zoals de websites, E formulieren, GEO informatie, zaakgericht werken.

Wat doe je nog meer voor de digitale dienstverlening?

  • Je vertaalt vastgesteld beleid naar uitvoeringsplannen, analyse instrumenten en evaluatie;
  • Je adviseert en initieert voor besluitvorming over bestaande en nieuwe instrumenten of toepassingen aan management;
  • Je adviseert management over gemaakte analyses en verbetervoorstellen op kwaliteit, e formulieren, klantreizen, tevredenheid webpagina's, etc.;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt interne en externe netwerken en werkt nauw samen met belangenorganisaties, ketenpartners, leveranciers en inwoners;
  • Je bent voor de inhoud coach voor je collega's en draagt zorg voor de relatie tussen online specialisten en de organisatie. Zo nodig ben je mediator;
  • Je bent secretaris bij het Dienstverleningsoffice (DVO), het kennis en expertise centrum voor Dienstverlening en daarmee ambassadeur en verbinder voor draagvlak rondom digitale dienstverlening binnen de organisatie.

Waar ga je werken?

In het cluster KCC zet je samen met jouw Online Team collega's de behoefte van de inwoner en ondernemer centraal en werk je mee aan een kwalitatief goede (digitale) dienstverlening op basis van de Haarlemmermeerse serviceprincipes. Het KCC bestaat uit de teams Burgerzaken, Contactcenter, Online Team en een staf. Samen leveren wij het klantcontact voor alle inwoners, ondernemers en Nederlanders woonachtig in het buitenland. Dit contact loopt via diverse kanalen binnen het KCC; balie, telefoon, Whatsapp, Twitter, Facebook, website, e-formulieren en e-mail. We leveren dienstverlening in het raadhuis, de servicecentra, een gemeentebalie op Schiphol en via onze digitale kanalen.

Het cluster KCC stuurt vanuit haar expertise op het optimaliseren van de (digitale) dienstverlening zodat we aansluiten op de veranderingen van de behoefte van onze inwoners en ondernemers, techniek en wetgeving. Dit alles in de context van efficiency en de altijd dynamische politiek.

Het Online Team houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en modereren van de digitale kanalen, te weten de gemeentelijke website(s), de Haarlemmermeer citymarketingsite, de digitale balie, apps, interactieve kaarten en mobiele websites. De medewerkers van het Online Team zorgen ervoor dat de ontwikkelde producten en informatie, die via deze diverse kanalen verspreid wordt, actueel en toegankelijk blijft. Hierbij verliezen zij de gebruikersbehoeften nooit uit het oog.

Het Online Team geeft in opdracht van clusters en op basis van klantsignalen, gebruikerstesten, statistieken en monitoring uit de online wereld, advies over welke informatie en procesverbetering nodig is op de website(s), de portal en overige online platformen. Ook werkt het Online Team mee in projecten in de rol van adviseur in het meedenken, adviseren en helpen om de juiste producten te ontwikkelen die gebruiksvriendelijk en toegankelijk zijn.

Wat neem je mee?

Je hebt kennis van en/of ervaring met onderwerpen zoals toptaken, toegankelijkheid, kanaalstrategie, web- analytics, agile/scrum werken, klantcontact, digitaliseren, gebruikerstesten, etc.

Je houdt oog voor de praktische haalbaarheid. De klant staat bij jou vanzelfsprekend centraal. Daarnaast ben je een verbinder, samenwerken zit in je bloed. Je communiceert helder en bent een kei in adviezen schrijven. Je kunt planmatig werken, hebt doorzettingsvermogen en gaat actief op zoek naar verbeteringen en denkt in oplossingen.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:

  • Je hebt WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in een dienstverlenende organisatie;
  • Je hebt inzicht in de samenhang tussen digitale dienstverlening en de bedrijfsdoelstellingen;
  • Je hebt inzicht in de laatste ontwikkelingen en best-practices in klantcontact bij gemeenten, het bedrijfsleven en eigen organisatie;
  • Je weet om te gaan met politieke en bestuurlijke belangen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

  • Een salaris tussen € 3.491,- en € 5.067 (schaal 11, bij een volledige werkweek van 36 uur);
  • Een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met mogelijkheid tot verlenging van in totaal drie jaar) voor 36 uur per week;
  • Een individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Mogelijkheid tot tijd- en plaats onafhankelijk werken;
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag uiterlijk zondag 9 februari 2020 jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jij aan ons team kan bijdragen en specifiek wat jou aantrekt in de digitale dienstverlening. Een referentie wordt opgevraagd.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 13 februari 2020. Wij verzoeken jou vriendelijk om hier rekening mee te houden. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je gerust contact opnemen met Miranda van Onselen via 023-5676317 of via m.van.onselen@haarlemmermeer.nl.

1 sollicitatie
82 views


23-01-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Senior Planeconoom

Planeconoom

(Planeconoom - 36 uur - schaal 13, max. 6.240, - vast contract)

Word jij enthousiast als het gaat over planeconomie in relatie tot grootschalige gebiedsontwikkeling? Zie jij hierin kansen voor de ruimtelijke economie en bouwsector? Ben jij doordrongen van het feit dat de toekomstige Omgevingswet rigoureuze wijzigingen met zich mee kan brengen in de huidige werkwijzen en rekenmodellen?

Haarlemmermeer is een ambitieuze groeigemeente van meer dan 150.000 inwoners in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) en de thuisbasis van Schiphol. Er vinden grootschalige ontwikkelingen plaats, zowel op het gebied van woningbouw als bedrijvigheid. Dit brengt grote dynamiek met zich mee. Wij zoeken voor onze locatie in Hoofddorp een planeconoom die als rekenmeester zich gaat richten op de ontwikkeling en implementatie van alle regelgeving in de gebiedsontwikkeling.

Jouw rol als planeconoom

Je gaat in de functie van senior planeconoom aan de slag in de uitvoering van diverse complexe gebiedsontwikkelingen. Je bent een ervaren financieel adviseur bij de ontwikkeling van de ruimtelijke plannen en projecten. Daarnaast speel je een hoofdrol in het opstellen van het MPG en tMPG waarin het college en de raad een overzicht wordt geboden van alle lopende projecten. Met de input van jouw collega planeconomen weet je het bestuur halfjaarlijks de geactualiseerde stand van zaken betreffende alle lopende ruimtelijke projecten voor te leggen en daarbij de gewenste uitleg te geven.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opstellen van het MPG en tMPG en de coördinatie van alle werkzaamheden (inclusie de bestuurlijke besluitvorming);
  • Verkennen van de financiële haalbaarheid van een aantal grote gebiedsontwikkelingen;
  • Opstellen (globale) exploitaties of toetsing van deze exploitaties;
  • Verrichten van scenariostudies en risicoanalyses;
  • Signaleren van kansen en knelpunten en doen van voorstellen om deze te benutten dan wel op te lossen;
  • Verdiepen op duurzaamheid en het opzetten van nieuwe - plan economische - werkwijzen, businesscases en (verdien)modellen;
  • Jezelf op de hoogte stellen van de ontwikkelingen rondom de Omgevingswet, BBV en Vpb.

Met het uitdragen en delen van jouw brede kennis en ervaring van gemeentelijke gebiedsontwikkeling zorg je voor borging in het team. Je speelt hierin een leidende en coördinerende rol en hebt hierbij oog voor nieuwe ontwikkelingen op dit vakgebied (bijvoorbeeld voor wat betreft duurzaamheid). Er wordt gezocht naar een senior planeconoom die zichzelf herkent als inspirator en pionier. Een rekenmeester die zich tevens gaat richten op ontwikkeling én implementatie van alle regelgeving (Omgevingswet, Vpb en BBV) in de gebiedsontwikkeling. Iemand die zich bezig gaat houden met de vertaling van het gedachtengoed van gebiedsontwikkeling naar de Haarlemmermeerse praktijk.

Je gaat werken met enthousiaste en gedreven professionals binnen team Grondzaken; bovendien is er volop gelegenheid om te werken in het brede netwerk binnen de gemeente én de regio.

Waar ga je werken?

Team Grondzaken bestaat uit planeconomen, projectadviseurs op het gebied van samenwerkingsconstructies en contractvorming en uitgifte juristen (circa 16 FTE). Het team is verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling op de eigen terreinen.

Hiertoe behoort het opstellen en regelmatig actualiseren van diverse beleidsnota's en verordeningen, zoals bijvoorbeeld de Grondprijzennota. Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en projectadvies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties, onderhandelen en opstellen van anterieure overeenkomsten en vestiging van zakelijke rechten Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke doelen.

De diversiteit aan projecten waarover de planeconomen en juridisch projectadviseurs adviseren is groot; zowel uitleglocaties als herstructurering en transformatie doen zich voor in Haarlemmermeer. Haarlemmermeer zit vol grootschalige gebieden die ontwikkeld kunnen worden!

Wat zegt je toekomstige collega?

"Als planeconoom ben je onderdeel van een fantastisch team dat op hoog niveau gevraagd en ongevraagd advies geeft. Je hebt een bijzondere rol. Je speelt namelijk "monopoly" met het grondgebied van Haarlemmermeer. Samen met verschillende partijen maak je van weilanden woningen en hotels. Gedurende dit proces stuur je op geld, kosten en opbrengsten. Je vertaalt dus een grootschalig project naar geld."

Wat neem je mee?
Je bent een ervaren senior planeconoom en toont bevlogenheid op het gebied van toekomstige wijzigingen in de ruimtelijke ontwikkeling; je bent ambitieus, bereid om je op dit gebied continue verder te ontwikkelen en denkt strategisch. Je bent een natuurlijke communicator, sparringpartner en netwerker; een boegbeeld binnen én buiten het team en de organisatie. Kennis en ervaring delen is voor jou vanzelfsprekend; je inspireert en neemt anderen mee in je gedachtengoed. Je hebt goed overzicht, bent politiek sensitief en weet ambtelijk, bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak te creëren door je deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme.

Competenties die je nodig hebt om aan deze functie succesvolle invulling te geven zijn:

  • Politieke sensitief
  • Verbindend
  • Strategisch Vermogen
  • Impact
  • Communicatief

Haarlemmermeer staat open voor kandidaten met een diverse achtergrond en ervaring, mits een sterke aantoonbare affiniteit met opstellen van rapportages in relatie tot ruimtelijke- economische ontwikkelingen en planeconomie.

Kennis en ervaring

  • Afgeronde universitaire opleiding op het brede gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bijvoorbeeld gebieds- of bedrijfseconomie, planologie of aanverwante studies als architectuur.
  • Kennis en ervaring op het gebied van complexe ruimtelijke projecten, bij voorkeur gericht op de planeconomie.
  • Sterk ontwikkeld cijfermatig inzicht en weet het overzicht te bewaren en taken te coördineren.

Wat wij bieden

  • Een mooi salaris tussen min. € 4.683,- en max. € 6.240,- (schaal 13)
  • Op basis van je ervaring is er een mogelijkheid op een arbeidsmarkttoelage;
  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie om bij goed functioneren na dit jaar een vast dienstverband aan te bieden;
  • De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken zodat een vierdaagse werkweek tot de mogelijkheden behoord.
  • Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantie uren van te kopen.
  • Werken is bij gemeente Haarlemmermeer niet tijd of plaatsgebonden. Daarom wordt er een telefoon en laptop voor elke medewerker beschikbaar gesteld.
  • Een werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • De organisatie biedt tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, tal van sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen. Je krijgt binnen 5 werkdagen reactie van ons!

De vacature sluit wanneer hij vervult is.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Marjo Koopman teammanager team Grondzaken via (06) 13 986134 of via Marjo.Koopman@haarlemmermeer.nl

0 sollicitaties
0 views


20-01-2020 Gemeente Haarlemmermeer
Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Projectmanager Ruimtelijke Projecten

(Projectmanager Ruimtelijke Projecten - 36 uur - schaal 12, max. € 5.699 - vast contract)

Ben jij iemand die graag leiding geeft aan uiteenlopende ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij één van de grootste gemeenten in Nederland? Dan zoeken wij jou! Het bouwen aan Haarlemmermeer en het leiden van onze ontwikkelingsopgaven en projecten vraagt om gedrevenheid. Heb jij dat, in combinatie met resultaatgerichtheid, verbindend leiderschap en visie? Dan pas je goed bij ons als projectmanager ruimtelijke projecten.

Projecten waaraan wij werken zijn heel divers. Enerzijds zijn wij bezig met het ontwikkelen van Hyde Park in Hoofddorp, dé nieuwe groene en levendige stadswijk met een hoofdstedelijke allure, direct gelegen aan het NS-station van Hoofddorp. Anderzijds werken wij aan de ontwikkeling van Schiphol Trade Park, dé showcase voor het meest duurzame en innovatieve bedrijventerrein van Europa. Een ander voorbeeld is de ontwikkeling van het Park 21, een park voor iedereen met ruimte voor sport, recreatie, ontspanning en groen ter grootte van 1000 ha.

Wij zoeken meerdere projectmanagers. Bekijk hier de andere vacature.

Jouw rol als projectmanager ruimtelijke projecten

Je bent als projectmanager gericht op het project- en programmamatig realiseren van alle mogelijke stedelijke functies zoals woningbouw, commercieel onroerend vastgoed, scholen, sportcomplexen, kantoren, bedrijfsterreinen, infrastructuren en integrale gebieds(her)ontwikkeling.

Je geeft op een professionele wijze leiding aan jouw projecten, regisseert de inbreng en bijdragen door externe partijen en diverse gemeentelijke teams. Je regisseert de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing binnen jouw projecten, monitort de voortgang en je coördineert de werkzaamheden van jouw projectteamleden.

Verder schrijf je heldere projectdocumenten zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Binnen het team lever je een bijdrage aan de gezamenlijke professionalisering en intervisie.

Waar ga je werken?

De cluster Projecten (41 FTE) bestaat uit drie teams: Senior Project- en Programmamanagement, Projectmanagement en Project Management Office (PMO). De cluster projecten zorgt ervoor dat de gemeente Haarlemmermeer opgaven in het fysiek domein op een professionele project- en programmamatige wijze aanpakt. Het team Projectmanagement bestaat uit 25 ervaren en professionele projectmanagers, inclusief flexibele schil.

Wat vragen wij?

Bij een projectmanager civiele techniek vinden wij het belangrijk dat projectmatig werken je tweede natuur is, waarbij je voortdurend gaat voor concrete resultaten in Haarlemmermeer. Met je persoonlijkheid en flair, ben je een stevige en betrouwbare partner, die over bestuurlijke sensitiviteit beschikt. Je bent een goed onderhandelaar en overtuigt gemakkelijk door deskundigheid, enthousiasme en goede argumenten. Je bereikt je doel, maar verliest niet de verbinding.

Naast het profiel dat hierboven omschreven staat, vinden wij het belangrijk dat je:

  • WO geschoold bent en een relevante opleiding hebt afgerond die goed aansluit op het werk (bijvoorbeeld op het gebied van planologie, sociale geografie of bestuurskunde);
  • Beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring met projectmanagement in het fysieke domein;
  • Relevante projectmanagement-opleidingen (IPMA, PMW, PRINCE 2, of vergelijkbaar) of cursussen op dit vlak hebt gevolgd.

Wat wij bieden:

  • Een mooi salaris tussen € 4.194,- en € 5.756,- (schaal 12);
  • Een vast contract (na een tijdelijk contract voor een jaar) voor 36 uur per week;
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen;
  • Je krijgt een laptop en mobiele telefoon;
  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;
  • Tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie. Je kunt uiterlijk reageren tot en met zondag 26 januari 2020. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die wij via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.

Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je gerust contact opnemen met Henk Goettsch (Teammanager) via (06) 28 69 32 40 of via Henk.Goettsch@haarlemmermeer.nl

Een referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

0 sollicitaties
0 views


13-01-2020 Gemeente Haarlemmermeer