Senior Casemanager Verzuim en Re-integratie

Bij Emil Frey Nederland werken we met ruim 2.000 getalenteerde medewerkers met diverse mooie merken, zoals BMW, MINI, Audi, Peugeot, Volkswagen, Hyundai en ga zo maar door! De afdeling HR van Emil Frey Nederland is gevestigd te Veenendaal en heeft een richtinggevende en faciliterende rol binnen de groep. Het HR team bestaat uit een centrale personeels- en salarisadministratie en een aantal vakspecialisten op het gebied van leren & ontwikkelen, recruitment en verzuim. Naast de afdeling HR zitten hier o.a. ook de afdelingen Finance, Sales, Aftersales, ICT, en de Raad van Bestuur.

Wat mag je gaan doen:

• Je beweegt je in een dynamische omgeving, waarbij jij dé expert bent op het gebied van verzuimpreventie, Wet Verbetering Poortwachter en WIA;
• Je monitort en bewaakt de lopende re-integratietrajecten van de verzuimende werknemers binnen de groep;
• Je draagt zorg voor een effectief, efficiënt en uniform verzuimbeleid en houdt dit up-to-date;
• Je adviseert en coacht met jouw uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving HR-collega's, leidinggevenden en medewerkers over de eerste twee jaar van de arbeidsongeschiktheid;
• Je beheert de WGA ERD en ZW ERD dossiers voor een zo spoedig mogelijk herstel en maximale schadelastbeheersing;
• Je beoordeelt eventuele sancties van het UWV en overlegt of er bezwaar wordt aangetekend;
• Je stelt de bij het UWV ingediende bezwaarschriften op en wikkelt deze af;
• Je bereidt voor, organiseert en zit de verschillende SMT's voor m.b.t. alle lopende dossiers;
• Je onderhoudt en beheert alle contacten met betrokken partijen, zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, externe specialisten en betrokken leidinggevende.

Telefonist(e) Nefkens Utrecht | 8-16 uur

Een dealerbedrijf is altijd in beweging; de telefoon rinkelt en jij zoekt de juiste collega voor die specifieke klantvraag. Je bent ook het visitekaartje van onze vestiging in Utrecht en het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en andere bezoekers. Als de tijd het toelaat, verzorg je licht administratieve taken ter ondersteuning van de andere afdelingen.

Sales Store Manager | Xpeng Center Rotterdam

Als Sales Store Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken. Met jouw enthousiasme zorg je voor een goede sfeer binnen het team en een top-klantbeleving. Jij bent dan ook een voorbeeld voor jouw collega's in klantvriendelijkheid, integriteit, professionaliteit en uitstraling. Je treedt in deze functie op als het 'gezicht' van de vestiging en je bent verantwoordelijk voor de realisatie van vestigingsdoelstellingen. Je stelt in samenspraak met de Sales Manager de targets vast en je beoordeelt de targetrealisatie van de betrokken medewerkers van de Sales afdeling. Je maakt onderdeel uit van het management team van deze vestiging. De vestiging in Rotterdam is nog niet geopend, dus jij zal je inwerktraject starten in de indrukwekkende Xpeng Experience store in de Westfield Mall in Leidschendam.

Medewerker Commerciële Binnendienst

Alles regelen! En dan bedoelen we ook echt alles tot in de puntjes, op administratief en op commercieel gebied. Hierbij komt jouw kennis van de Duitse taal goed van pas. En ook jouw drive om te leren wordt in deze binnendienstfunctie echt op de proef gesteld. Jij bent dé persoon die de aanwezige ruimte voor eigen inbreng benut en het voortouw neemt in de ondersteuning van de buitendienst, het afhandelen van de klantvraag en het afwikkelen van alle bijkomende back office activiteiten. Je beheert de relaties met de klanten en samen met je collega's in Duitsland zorg je ervoor dat de processen zo soepel mogelijk lopen. Je weet op een professionele wijze klanten deskundig te adviseren over de diverse producten en diensten en bent in staat kansen te herkennen.

Salarisadministrateur

Bij Emil Frey Nederland werken we met ruim 2.000 getalenteerde medewerkers voor diverse mooie merken, zoals BMW, MINI, Audi, Volkswagen, Peugeot, Citroën, Hyundai en ga zo maar door!

De afdeling HR van Emil Frey Nederland is gevestigd aan de Plesmanstraat 36 te Veenendaal. Naast de afdeling HR zitten hier ook o.a. de afdelingen Finance, Sales, After Sales, ICT, maar ook onze directie.

Je maakt onderdeel uit van het professionele salarisadministratie team. Je biedt ondersteuning in alle HR gerelateerde projecten welke een bijdrage levert aan verdere automatisering en professionalisering van de afdeling. Hierbij krijg je ruimte voor eigen initiatief. Je bent daarnaast aanspreekpunt voor vragen over CAO, procedures en (wettelijke) regelingen. Daarnaast houd jij je voornamelijk bezig met:

• Het accuraat en zelfstandig verwerken van de maandelijks (aangeleverde) mutaties t.b.v. de salarisverwerking voor je "eigen BV"
• Diverse HR-vraagstukken via telefoon of per mail beantwoorden
• Meedenken in het continu verder optimaliseren van AFAS Profit HRM/Payroll
• Het samenstellen, ontwikkelen en analyseren van diverse (HR) rapportages
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals pensioenverzekeraars, tussenpersonen (WGA/ZW ERD) en UWV