Logo COG

Vacatures geplaatst door COG

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor COG.

Laatste vacatures

Docent geschiedenis (0,8 fte) - Thomas a Kempis

Werk jij mee aan uitdagend onderwijs in een school waarin iedere leerling gezien en gekend wordt? Kom dan ons team versterken.

Het Thomas a Kempis College in Arnhem zoekt in verband met vervanging een docent geschiedenis voor 0,8 fte voor de periode 31 oktober 2022 tot en met 23 december 2022.

Wie zijn wij?
Thomas a Kempis College is een school voor nieuwsgierige leerlingen die hard willen werken aan hun eigen succes. We bieden uitdagend onderwijs op een hoog niveau voor havo, atheneum en gymnasium+ waar het draait om leren met ambitie!

Wij geven leerlingen volop ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Dit doen wij door hun nieuwsgierigheid te prikkelen, betekenisvolle lessen aan te bieden en door het stimuleren van verantwoordelijkheid over het eigen leerproces. Dit doen wij binnen een veilige en inspirerende leeromgeving.

Wie ben jij?
Wij vinden het belangrijk dat een docent het vak betekenisvol maakt voor leerlingen. Je hebt een goed beeld van waar leerlingen staan en weet hoe je ze verder kunt helpen om de volgende stap te zetten. Je beschikt over de didactische vaardigheden om leerlingen op verschillende manieren naar het einddoel te begeleiden. Leerlingen hebben in jouw lessen ruimte om eigen keuzes te maken.

We zoeken een collega die graag samenwerkt met anderen in de vaksectie. Jouw houding kenmerkt zich als proactief en oplossingsgericht. Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vak heen en bent bereid ook op andere plekken in de school een bijdrage te leveren aan betekenisvol onderwijs. Over digitale middelen hoeven we jou niets te vertellen, kortom: Je bent ICT-vaardig.

Voor deze functie is het van belang dat je beschikt over een 2e graads geschiedenis (of vergevorderd bent met de studie). Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de bovenbouw havo/vwo.

Herken jij dit bij jezelf en wil jij met jouw kwaliteiten een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs bij het Thomas a Kempis College? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wat bieden wij?
Betekenisvol werk in een afwisselende omgeving en een sfeervol gebouw.

Het betreft een tijdelijke vervangings-aanstelling. Inschaling vindt plaats in schaal LB.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds en een premievrije aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Bijzonderheden
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen worden benoemd.

Ben jij enthousiast over deze baan? Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan uiterlijk 16 oktober 2022 een motivatiebrief met CV in middels de knop "Solliciteren". Je komt dan op onze sollicitatie site. Privacy en goede omgang met jouw persoonsgegevens vinden wij belangrijk. Na het accorderen van het privacy statement kun je je CV uploaden en worden de verschillende velden in het sollicitatieformulier direct gevuld. Dit kan enkele seconden duren. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Sarah Middendorp, afdelingsleider vertelt je er graag meer over. Zij is te bereiken via telefoonnummer 0264452447.

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
88 views

2 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


05-10-2022 COG
Docent Maatschappijleer/Maatschappijwetenschappen (0,8 fte) - Thomas a Kempis

Werk jij mee aan uitdagend onderwijs in een school waarin iedere leerling gezien en gekend wordt? Kom dan ons team versterken.

Het Thomas a Kempis College in Arnhem zoekt op korte termijn in verband met vervanging wegens zwangerschap een docent Maatschappijleer/Maatschappijwetenschappen voor 0,8 fte.

Wie zijn wij?
Thomas a Kempis College is een school voor nieuwsgierige leerlingen die hard willen werken aan hun eigen succes. We bieden uitdagend onderwijs op een hoog niveau voor havo, atheneum en gymnasium+ waar het draait om leren met ambitie!

Wij geven leerlingen volop ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Dit doen wij door hun nieuwsgierigheid te prikkelen, betekenisvolle lessen aan te bieden en door het stimuleren van verantwoordelijkheid over het eigen leerproces. Dit doen wij binnen een veilige en inspirerende leeromgeving.

Wie ben jij?
Wij vinden het belangrijk dat een docent het vak betekenisvol maakt voor leerlingen. Je hebt een goed beeld van waar leerlingen staan en weet hoe je ze verder kunt helpen om de volgende stap te zetten. Je beschikt over de didactische vaardigheden om leerlingen op verschillende manieren naar het einddoel te begeleiden. Leerlingen hebben in jouw lessen ruimte om eigen keuzes te maken.

We zoeken een collega die graag samenwerkt met anderen in de vaksectie. Jouw houding kenmerkt zich als proactief en oplossingsgericht. Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vak heen en bent bereid ook op andere plekken in de school een bijdrage te leveren aan betekenisvol onderwijs. Over digitale middelen hoeven we jou niets te vertellen, kortom: Je bent ICT-vaardig.

Voor deze functie is het van belang dat je beschikt over een 1e graads bevoegdheid Maatschappijleer/maatschappijwetenschappen (of vergevorderd bent met de studie). Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de bovenbouw havo/vwo.

Herken jij dit bij jezelf en wil jij met jouw kwaliteiten een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs bij het Thomas a Kempis College? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wat bieden wij?
Betekenisvol werk in een afwisselende omgeving en een sfeervol gebouw.

Het betreft een tijdelijke vervangings-aanstelling tot uiterlijk 1 augustus 2023. Inschaling vindt plaats in schaal LB.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds en een premievrije aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Bijzonderheden
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen worden benoemd.

Ben jij enthousiast over deze baan? Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan uiterlijk 16 oktober 2022 een motivatiebrief met CV in middels de knop "Solliciteren". Je komt dan op onze sollicitatie site. Privacy en goede omgang met jouw persoonsgegevens vinden wij belangrijk. Na het accorderen van het privacy statement kun je je CV uploaden en worden de verschillende velden in het sollicitatieformulier direct gevuld. Dit kan enkele seconden duren. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Robbert Veens, afdelingsleider vertelt je er graag meer over. Hij is te bereiken via telefoonnummer 0264452447.

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
117 views

2 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
0 views
Bekijk vacature


03-10-2022 COG
Bedrijfsjurist (0,5-1,0 fte) - COG

"Voordat ik deze functie vervulde had ik niet verwacht dat een onderwijsinstelling zo'n divers scala aan juridische vraagstukken met zich mee zou brengen. Een onderwijsinstelling is op de achtergrond zo veel meer dan alleen een school, dat maakt het een heel interessante functie" (aldus onze vorige jurist)

Binnen COG is een mooie plek voor een enthousiaste Bedrijfsjurist (0,5 - 1,0 fte).

Wie zijn wij?

Bij COG (Christelijke Onderwijs Groep Vallei & Gelderland-Midden) zijn zeven scholen aangesloten: Leerpark Arnhem, Thomas a Kempis College, Titus Brandsma College, Het Perron, Astrum College, Dulon College en Technova College. Elke school heeft haar eigen karakter. De scholen zijn gevestigd in Ede, Veenendaal, Arnhem en Velp en bieden verschillende soorten onderwijs: voortgezet onderwijs (van praktijkonderwijs tot gymnasium+), volwassenenonderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en opleidingstrajecten. De scholen worden ondersteund door de centrale afdeling Bedrijfsvoering. Knooppunt Techniek behoort ook tot COG.

Jouw uitdaging bij COG

Een omvangrijke onderwijsinstelling als COG, wordt geconfronteerd met een veelheid aan juridische vraagstukken op zeer verschillende rechtsterreinen:

  • good governance bestuurders en toezichthouders in het onderwijs;
  • onderwijswetgeving houdende bekostigingsvoorschriften omtrent onder meer de zorgplicht van scholen voor deugdelijk en passend onderwijs, de kwaliteit van toetsing en examinering en de rechtspositie en rechtsbescherming van leerlingen en studenten in dat verband;
  • klachtrecht /geschillen, waarbij de Awb-normen voor besluitvorming en algemene beginselen van behoorlijk bestuur in bepaalde gevallen ook van toepassing zijn op beslissingen van een orgaan van de instelling of school die bijzonder onderwijs verzorgt;
  • opleidings- en kwaliteitseisen en arbeids- en sociaal-verzekeringsrecht onderwijspersoneel;
  • bekostigings- en huisvestingsvraagstukken;
  • inkoopcontracten op basis van Europese aanbestedingen;
  • fusie en samenwerking, in het bijzonder samenwerkingscontracten met onderwijspartners en het belanghebbend bedrijfsleven;
  • auteursrecht;
  • privacy en openbaarheid;
  • medezeggenschap.

De bedrijfsjurist houdt zich bezig met een breed scala aan onderwerpen. Wij realiseren ons dat het onmogelijk is om op al deze onderwerpen expert te zijn of worden. Daarom zullen we in goed overleg, zo nodig op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan, de focus en expertise van de functie bepalen. De concrete inhoud van de functie, de resultaatgebieden en de specifieke taken van de bedrijfsjurist COG kunnen dus in belangrijke mate mede door de kandidaat worden bepaald.

De omvang van de benoeming kan afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van de kandidaat tussen 0,5 en 1,0 fte worden overeengekomen.

Naast de ervaren jurist, nodigen we "jonge" juristen van harte uit te solliciteren als ze de ambitie en het vermogen hebben zich met behulp van onze opleidingsfaciliteiten en adequate begeleiding en ondersteuning te ontwikkelen tot een jurist met kennis en ervaring ten aanzien van de juridische aspecten van de werkzaamheden van een grote onderwijsorganisatie.

Wat vragen we van jou?

De bedrijfsjurist neemt een onafhankelijke positie in binnen de organisatie. Hij/zij is functioneel onafhankelijk en geeft aan alle lagen van de stichting advies. Dit brengt met zich mee dat de bedrijfsjurist veel verschillende vragen ontvangt en dat regelmatig samengewerkt wordt met het beleidsadviesteam Hij/zij moet hierin zelf prioritering in aanbrengen en bepalen of een vraag thuishoort bij de functie van jurist.

De bedrijfsjurist is afgestudeerd aan een WO- of HBO opleiding en heeft op grond daarvan een goede basis op het gebied van het algemeen vermogensrecht, het overeenkomstenrecht en het algemeen bestuursrecht en heeft bij voorkeur specialisaties gevolgd op het gebied van het arbeidsrecht en/of het onderwijsrecht of beschikt over ten minste enige werkervaring op genoemde rechtsgebieden.

Een scherp analytisch vermogen, goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, flexibiliteit en organisatiesensitiviteit, advies- en sociale vaardigheden op bestuurs- en directieniveau, vaardigheid in het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie en zowel goed zelfstandig als in teamverband kunnen werken zijn vanzelfsprekende kerncompetenties.

Wat staat er tegenover?

  • Uitdagend werk in een prachtige sector om te werken!
  • Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren
  • Een goed salaris met een bandbreedte, afhankelijk van de ervaring van de kandidaat, tussen schaal 10 en 11 conform de cao-vo (minimaal €2.755,- en maximaal € 5.329,- bruto), waarbij voor een zeer ervaren bedrijfsjurist een extra toeslag op genoemd maximumsalaris bespreekbaar is;
  • zes weken vakantie o.b.v. een fulltime dienstverband; met de mogelijkheid extra vakantiedagen op te bouwen;
  • Individueel keuze budget (90 uur conform CAO VO);
  • Vakantietoeslag(8%) en eindejaarsuitkering (8,33%);
  • Ruime opleidingsfaciliteiten;
  • Fiscale tegemoetkoming op je fitnessabonnement (bedrijvenfitness);
  • Fietsregeling;
  • Collectieve ziektekostenverzekering bij Univé, VGZ of Zilveren Kruis;
  • Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.

Enthousiast geworden?
Wij komen graag met jou in contact. Je kunt jouw CV en motivatiebrief insturen via de knop 'solliciteren' op onze website. Je komt dan op onze sollicitatiesite. Privacy en goede omvang met jouw gegevens vinden wij belangrijk. Na het accorderen van het privacystatement kun je je CV uploaden en worden verschillende velden in het sollicitatieformulier direct ingevuld. Dit kan enkele seconden duren. We laten de vacature openstaan totdat we de juiste kandidaat gevonden hebben.
Meer informatie nodig?

Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Suzanne Bethlehem, manager bestuursondersteuning, vertelt je er graag meer over. Zij is te bereiken via telefoonnummer 06-82 50 03 19 of via s.bethlehem@cog.nl .

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
52 views

12 sollicitaties
0 views

2 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


28-09-2022 COG
Docent Lichamelijke opvoeding (0,6 fte) - Thomas a Kempis

Werk jij mee aan uitdagend onderwijs in een school waarin iedere leerling gezien en gekend wordt? Kom dan ons team versterken.

Het Thomas a Kempis College in Arnhem zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar in verband met vervanging ziekte een docent Lichamelijke opvoeding 0,6 fte.

Wie zijn wij?
Thomas a Kempis College is een school voor nieuwsgierige leerlingen die hard willen werken aan hun eigen succes. We bieden uitdagend onderwijs op een hoog niveau voor havo, atheneum en gymnasium+ waar het draait om leren met ambitie!

Wij geven leerlingen volop ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Dit doen wij door hun nieuwsgierigheid te prikkelen, betekenisvolle lessen aan te bieden en door het stimuleren van verantwoordelijkheid over het eigen leerproces. Dit doen wij binnen een veilige en inspirerende leeromgeving.

Je wordt ingezet in de onderbouw van onze school en voor projectonderwijs.

Wie ben jij?
Wij vinden het belangrijk dat een docent het vak betekenisvol maakt voor leerlingen. Je hebt een goed beeld van waar leerlingen staan en weet hoe je ze verder kunt helpen om de volgende stap te zetten. Je beschikt over de didactische vaardigheden om leerlingen op verschillende manieren naar het einddoel te begeleiden. Leerlingen hebben in jouw lessen ruimte om eigen keuzes te maken.

We zoeken een collega die graag samenwerkt met anderen in de vaksectie. Jouw houding kenmerkt zich als proactief en oplossingsgericht. Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vak heen en bent bereid ook op andere plekken in de school een bijdrage te leveren aan betekenisvol onderwijs. Over digitale middelen hoeven we jou niets te vertellen, kortom: Je bent ICT-vaardig.

Voor deze functie is het van belang dat je beschikt over een bevoegdheid als docent Lichamelijke opvoeding (of vergevorderd bent met de studie).

Herken jij dit bij jezelf en wil jij met jouw kwaliteiten een waardevolle bijdrage leveren aan het onderwijs bij het Thomas a Kempis College? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wat bieden wij?
Betekenisvol werk in een afwisselende omgeving en een sfeervol gebouw.

Het betreft een tijdelijke vervangings-aanstelling tot uiterlijk 1 augustus 2023. Inschaling vindt plaats in schaal LB.

Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantietoeslag van 8%, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds en een premievrije aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Bijzonderheden
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde om te kunnen worden benoemd.

Ben jij enthousiast over deze baan? Solliciteer!
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Stuur dan een motivatiebrief met CV in middels de knop "Solliciteren". Je komt dan op onze sollicitatie site. Privacy en goede omgang met jouw persoonsgegevens vinden wij belangrijk. Na het accorderen van het privacy statement kun je je CV uploaden en worden de verschillende velden in het sollicitatieformulier direct gevuld. Dit kan enkele seconden duren. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Meer informatie nodig?
Wil je meer weten over deze vacature of onze organisatie? Robbert Veens, afdelingsleider vertelt je er graag meer over. Hij is te bereiken via telefoonnummer 0264452447.

0 sollicitaties
0 views

4 sollicitaties
149 views

1 sollicitatie
0 views

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


23-09-2022 COG
Docent Beeldende Vorming (0,5-0,8 wtf) - Het Perron

Voor Het Perron zoeken wij een docent Beeldende Vorming voor 0,5 - 0,8 WTF i.v.m. zwangerschapsvervanging.

Het Perron is een innovatieve en betrokken leergemeenschap voor vmbo, praktijkonderwijs en mbo2. Voor de onderbouw van het vmbo, niveau basis/kader en TL+, zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent Beeldende Vorming voor 3 of 4 werkdagen in de week.

Het betreft een tijdelijke vacature i.v.m. zwangerschapsvervanging, ingangsdatum per direct, tot februari 2023.

Functie-eis: 1e of 2e graads bevoegdheid voor Beeldende Vorming, bij voorkeur met passende werkervaring binnen het vmbo.

Als docent Beeldende Vorming bij Het Perron ben je in staat om:

  • In teams te werken
  • Ambities te koppelen aan daadkracht
  • Leerlingen te ondersteunen in hun creatieve proces
  • Leerlingen uit te dagen zichzelf te ontwikkelen op beeldend vlak
  • Een sterk pedagogisch klimaat te scheppen
  • Jezelf te blijven ontwikkelen
  • Digitaal lesmateriaal te kunnen ontwikkelen
  • Met veel enthousiasme de ruimte te pakken om creatief te zijn en eigen kennis en ervaring in te brengen binnen en buiten een lessituatie.

Wat hebben wij te bieden:

  • Salaris met inschaling volgens de geldende CAO-VO schaal LB
  • Een tijdelijk contract tot februari 2023 i.v.m. zwangerschapsvervanging
  • Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
  • Tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 5,2%
  • Fiscale tegemoetkoming op je fitnessabonnement (bedrijvenfitness)
  • Fietsregeling
  • Collectieve ziektekostenverzekering bij Univé, VGZ of Zilveren Kruis

Geïnteresseerd?

Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan de criteria? Stuur dan uiterlijk 4 oktober 2022 een motivatiebrief en CV t.a.v. Henk van der Horst, afdelingsleider onderbouw BBL/KBL van Het Perron, middels de knop "Solliciteren", je komt dan op de sollicitatiesite. Privacy en goede omgang met jouw gegevens vinden wij belangrijk. Na het accorderen van het privacy statement kun je je CV en motivatiebrief uploaden en worden verschillende velden in het sollicitatieformulier direct ingevuld. Dit kan enkele seconden duren. We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Henk van der Horst per mail: h.vanderhorst@hetperron.nl.

Wij nemen de sollicitaties alleen in behandeling via ons sollicitatiesysteem Easycruit.

Bezoek onze website www.hetperron.nl of www.welkomophetperron.nl voor meer informatie over Het Perron.

0 sollicitaties
0 views

1 sollicitatie
143 views

0 sollicitaties
0 views

0 sollicitaties
0 views


22-09-2022 COG