Logo Amaris Zorggroep

Vacatures geplaatst door Amaris Zorggroep

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Amaris Zorggroep.

Laatste vacatures

Verzorgende in de wijk

Welkom bij Amaris
Jij bent welkom als nieuwe collega bij Wijkteam Hilversum West. Het wijkteam Hilversum West is een klein, zelforganiserend team met een fijne sfeer en een gemoedelijke cultuur. De 12 collega's staan voor elkaar klaar om samen de cliënten in het middelpunt te zetten en van goede zorg te voorzien. De cliënten en hun zorgvragen zijn in deze wijk heel divers. Het grootste deel van de zorg betreft zorg gerelateerd aan ouderenzorg, maar de leeftijd van de huidige cliënten is van 18 tot 100+! Genoeg uitdaging dus als je van afwisseling houdt.
De zorg in de wijk is flink in beweging. Zo schaftte Amaris als eerste de minutenregistratie af. Ook is Amaris koploper in zorgtechnologie en innovatie, waar je in je werk gebruik van kan maken en actief kan meedenken aan de ontwikkeling ervan.

Wat jij gaat doen
Jij gaat binnen dit team aan de slag als verzorgende ig, wij noemen dit wijkverzorgende. Hierbij horen natuurlijk de werkzaamheden rondom het verlenen van zorg aan de cliënten thuis. Wat deze functie echt bijzonder maakt, is dat:

  • Je voert gesprekken met de clienten om te observeren en knelpunten te signaleren, maar ook om even een praatje te maken
  • Je stelt samen met de wijkverpleegkundige zorgplannen op voor de clienten
  • Je bent begeleider voor leerlingen
  • Je gaat bij verschillende clienten langs in de gemeente Hilversum, kortom jij helpt deze mensen met passende zorg
  • Je hebt mogelijkheden om door te groeien bij Amaris naar de functie Verpleegkundige

Zorginnovatie in de wijk!
Bij Amaris zetten we ons in om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen en daarbij maken we gebruik van verschillende innovaties in de zorg. Zo werken we bijvoorbeeld in bijna alle wijkteams al met beeldzorg, waardoor er meer contactmomenten mogelijk zijn met de cliënt. Nieuwsgierig naar beeldzorg? Kijk dan op (12) Amaris Beeldzorg - YouTube. Of lees hier meer over het zorg innovatie huis: Het Zorg Innovatie Huis. Wij vinden het ook belangrijk dat jij als nieuwe collega nieuwsgierig bent naar de ontwikkelingen in de zorg en in zorginnovaties.

Wat jij meebrengt

  • Een diploma MBO 3 verzorgende IG of MMZ/VIG combinatie
  • Motivatie en passie voor de ouderenzorg
  • Bijvoorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs en een auto
  • Je bent sociaal, empathisch en representatief; je bent immers ons visitekaartje
  • Je bent inzetbaar op meerdere dagen en diensten
  • Je woont in de omgeving van Hilversum

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een contract voor 24 uur per week. Andere uren zijn bespreekbaar
  • Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een salaris volgens cao VVT, FWG 40. O.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.068,21 en € 3.060,18 bruto per maand
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden en voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie

Voel jij je al welkom bij Amaris?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Solliciteren kan via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Vragen over het werken bij Amaris of de procedure? Bel dan onze recruiters via 085-0213120.
Wie weet heten wij je binnenkort welkom bij Amaris!

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures! Facebook Instagram LinkedIn

7 sollicitaties
3 views


20-07-2022 Wijkteam Hilversum West
Doe een open Sollicitatie!



Hebben we op dit moment niet de vacature van jouw voorkeur, maar zoek je wel een nieuwe uitdaging bij Amaris? Dan ontvangen wij graag je open sollicitatie!
We bekijken graag samen met jou de mogelijkheden.

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een salaris volgens cao VVT
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht!
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden en voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie

Voel jij je al welkom bij Amaris?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een contract voor 12 tot 36 uur per week
  • Een salaris volgens cao VVT, FWG 35. O.b.v. een 36-urige werkweek maximaal € 2.937,68 bruto per maand
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden en voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie

Voel jij je al welkom bij Amaris?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Solliciteren kan via onderstaande button. Eerst wat meer vragen over werkenbij Amaris? Bel dan onze recruiters Gerda, Wilma Boutiana of Barbara, T 085-0213120.
Wie weet heten wij je binnenkort welkom bij Amaris!

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures! Facebook Instagram LinkedIn

8 sollicitaties
12 views


20-07-2022 Stichting Amaris Zorggroep
Wijkverpleegkundige HBO

Welkom bij Amaris
Jij bent welkom als nieuwe collega bij wijkteam Amersfoort als wijkverpleegkundige. Het wijkteam Amersfoort is een klein, zelforganiserend team met een fijne sfeer en een gemoedelijke cultuur. De collega's staan voor elkaar klaar om samen de cliënten in het middelpunt te kunnen zetten en van goede zorg te voorzien. De cliënten en hun zorgvragen zijn in deze wijk heel divers. Het grootste deel van de zorg betreft zorg gerelateerd aan ouderenzorg. Genoeg uitdaging dus als je van afwisseling houdt.
De zorg in de wijk staat nooit stil en zo ook de manier van zorg niet. Zo schaft Amaris als pilot de minutenregistratie af. Ook is Amaris koploper in zorgtechnologie en innovatie, waar je in je werk gebruik van kan maken en actief kan meedenken aan de ontwikkeling ervan.

Wat jij gaat doen
Jij gaat binnen dit team aan de slag als wijkverpleegkundige. Hierbij horen natuurlijk taken als het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het coördineren van de dagelijkse zorg. Wat deze functie echt bijzonder maakt, is dat je:

  • Je bent de spil in de zorg en naast de huisarts ben je ook zichtbaar in de buurt en daardoor heb je ook veel contact met het zorgnetwerk in de buurt
  • Je bepaalt samen met de client welke zorg hij of zij nodig heeft
  • Als wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je collega's.
  • Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de zorg in de wijk

Zorginnovatie in de wijk!
Bij Amaris zetten we ons in om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen en daarbij maken we gebruik van verschillende innovaties in de zorg. Zo werken we bijvoorbeeld in bijna alle wijkteams al met beeldzorg, waardoor er meer contactmomenten mogelijk zijn met de cliënt. Nieuwsgierig naar beeldzorg? Kijk dan op (12) Amaris Beeldzorg - YouTube. Of lees hier meer over het zorg innovatie huis: Het Zorg Innovatie Huis. Wij vinden het ook belangrijk dat jij als nieuwe collega nieuwsgierig bent naar de ontwikkelingen in de zorg en in zorginnovaties.

Wat jij meebrengt

  • Een diploma verpleegkundige (HBO) en een geldige BIG-registratie
  • Motivatie en passie voor de ouderenzorg
  • Je hebt werkervaring in het werken in de wijkzorg
  • Je hebt hart voor de client en ook voor goede kwaliteit van zorg
  • Verder heb je affiniteit met pionieren en sta je stevig in je schoenen
  • Wij verwachten dat je meegaat in de technologiche ontwikkelingen van onze organisatie

Wat jij van ons mag verwachten

  • Een contract voor 28 per week. Andere uren zijn bespreekbaar
  • Een contract voor de duur van een jaar met mogelijkheden tot een vaste aanstelling
  • Een salaris volgens cao VVT, FWG 50. O.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.631,63 en € 3.818,87 bruto per maand
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden en voor opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw frisse ideeën
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie

Voel jij je al welkom bij Amaris?
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega! Solliciteren kan via onderstaande link. Vragen over het werken bij Amaris of de procedure? Bel dan onze recruiters via 085-0213120.

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures! Facebook Instagram LinkedIn

3 sollicitaties
4 views


20-07-2022 Wijkteam Amersfoort
Verzorgende in de wijk

Amaris 'Langer thuis'

Aangenaam, een nieuw wijkteam!
Vanaf juni 2022 starten we met een nieuw wijkteam 'Amaris Langer thuis', onderdeel van Amaris Zorggroep. Ons zelforganiserende team gaat starten met 10 collega's. Onze cliënten wonen zelfstandig in de wijk in Huizen. De zorg die wij onze cliënten bieden is professioneel en betrokken. Daarbij kijken we vooral naar de mens achter de zorgvraag.

Voor wie is het pakket 'Langer thuis'?
Het pakket 'Langer thuis' houdt in dat een zelfstandig wonende cliënt met een zorgprofiel 4/5/6 met behulp van zorg langer zelfstandig in de eigen vertrouwde omgeving kan blijven wonen. De regie blijft bij de cliënt en het omringende netwerk, de nadruk ligt op de zelfredzaamheid en het welzijn van de cliënt.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's zet je onze cliënten in het middelpunt en lever je professionele, betrokken zorg. Het is belangrijk om je te realiseren dat het leveren van 'Langer thuis'-zorg volledig gericht is op het welzijn van de cliënt. Het kan zijn dat de cliënt voor een stukje welzijn kiest, waarin je bijvoorbeeld samen boodschappen of een geheugenspel doet. Hoe we dit precies vormgeven, gaan we samen bedenken. En met samen bedoelen we meer dan alleen het team. Denk hierbij aan mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk in de omgeving. Naast een prettige en open attitude, is een bredere blik ook erg belangrijk. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in de zorg en in zorginnovaties.

Samen opbouwen
Ga jij bijdragen aan de nieuwe manier van zorgverlenen? En een fijne dag voor ouderen creëren, waarbij professionele zorg wordt ingezet als dat echt nodig is? Vind jij het, net als wij, belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk regie houdt over zijn of haar eigen leven? Ben jij een verbinder met een scherpe blik die vanuit de behoeften van de cliënt durft te kijken hoe het anders kan en denk jij in creatieve oplossingen? En ben jij de enthousiaste collega die een spil in het proces is en een brug bouwt tussen zorg en welzijn? Dan drinken we graag even koffie (of thee) met je!

Wat jij van ons mag verwachten als Verzorgende

  • Een contract voor minimaal 16 uur per week. Andere uren zijn bespreekbaar. De dagdiensten starten vanaf 7.00 uur en om 8.30 uur, werk je liever in de avond, dat kan natuurlijk ook.
  • Een salaris volgens cao VVT, FWG 40 O.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.268,88 en € 3.159,64 bruto per maand
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris.
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt.
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden, opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling.
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw ideeën.
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie.

Zorginnovatie in de wijk!
Bij Amaris zetten we ons in om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarbij maken we gebruik van verschillende innovaties in de zorg. Zo werken we bijvoorbeeld in bijna alle wijkteams al met beeldzorg, waardoor er meer contactmomenten mogelijk zijn met de cliënt. Nieuwsgierig naar beeldzorg? Bekijk hier hoe het in de praktijk werkt. Of lees meer over Het Zorg Innovatie Huis.

Word jij ons kloppend hart in de wijk?
Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dieske Weiman, manager Zorg Thuis, T 06 10 00 90 74. Vragen over het werken bij Amaris of de procedure? Bel dan onze recruiter Wilma de Groot, T 085 0213 120.

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures! Facebook Instagram LinkedIn

11 sollicitaties
5 views


20-07-2022 Langer thuis
Verpleegkundige MBO in de wijk

Amaris 'Langer thuis'

Aangenaam, een nieuw wijkteam!
Vanaf juni 2022 starten we met een nieuw wijkteam 'Amaris Langer thuis', onderdeel van Amaris Zorggroep. Ons zelforganiserende team gaat starten met 10 collega's. Onze cliënten wonen zelfstandig in de wijk in Huizen. De zorg die wij onze cliënten bieden is professioneel en betrokken. Daarbij kijken we vooral naar de mens achter de zorgvraag.

Voor wie is het pakket 'Langer thuis'?
Het pakket 'Langer thuis' houdt in dat een zelfstandig wonende cliënt met een zorgprofiel 4/5/6 met behulp van zorg langer zelfstandig in de eigen vertrouwde omgeving kan blijven wonen. De regie blijft bij de cliënt en het omringende netwerk, de nadruk ligt op de zelfredzaamheid en het welzijn van de cliënt.

Wat ga je doen?
Samen met je collega's zet je onze cliënten in het middelpunt en lever je professionele, betrokken zorg. Het is belangrijk om je te realiseren dat het leveren van 'Langer thuis'-zorg volledig gericht is op het welzijn van de cliënt. Het kan zijn dat de cliënt voor een stukje welzijn kiest, waarin je bijvoorbeeld samen boodschappen of een geheugenspel doet. Hoe we dit precies vormgeven, gaan we samen bedenken. En met samen bedoelen we meer dan alleen het team. Denk hierbij aan mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk in de omgeving. Naast een prettige en open attitude, is een bredere blik ook erg belangrijk. Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in de zorg en in zorginnovaties.

Samen opbouwen
Ga jij bijdragen aan deze nieuwe manier van zorgverlenen? En een fijne dag voor ouderen creëren, waarbij professionele zorg wordt ingezet als dat echt nodig is? Vind jij het, net als wij, belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk regie houdt over zijn of haar eigen leven? Ben jij een verbinder met een scherpe blik die vanuit de behoeften van de cliënt durft te kijken hoe het anders kan en denk jij in creatieve oplossingen? En ben jij de enthousiaste collega die een spil in het proces is en een brug bouwt tussen zorg en welzijn? Dan drinken we graag even koffie (of thee) met je!

Wat jij van ons mag verwachten als Verpleegkundige

  • Een contract voor minimaal 16 uur per week. Andere uren zijn bespreekbaar.
  • Een salaris volgens cao VVT, FWG 45 O.b.v. een 36-urige werkweek tussen € 2.492,51 en € 3.362,22 bruto per maand
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% over het bruto jaarsalaris.
  • Een reiskostenvergoeding die hoger is dan de cao verplicht stelt.
  • Een pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel aandacht doorgroeimogelijkheden, opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling.
  • Oprechte aandacht voor jou als persoon en voor jouw ideeën.
  • Veel ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheid, passend bij je functie.

Zorginnovatie in de wijk!
Bij Amaris zetten we ons in om de cliënt zo goed mogelijk te ondersteunen. Daarbij maken we gebruik van verschillende innovaties in de zorg. Zo werken we bijvoorbeeld in bijna alle wijkteams al met beeldzorg, waardoor er meer contactmomenten mogelijk zijn met de cliënt. Nieuwsgierig naar beeldzorg? Bekijk hier hoe het in de praktijk werkt. Of lees meer over Het Zorg Innovatie Huis.

Word jij ons kloppend hart in de wijk?
Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Dieske Weiman, manager Zorg Thuis, T 06 10 00 90 74. Vragen over het werken bij Amaris of de procedure? Bel dan onze recruiter Wilma de Groot, T 085 0213 120.

Volg ons op social media en blijf op de hoogte van onze nieuwste vacatures! Facebook Instagram LinkedIn

4 sollicitaties
5 views


20-07-2022 Langer thuis