Logo MET ggz

Jobs posted by MET ggz

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for MET ggz.

Latest jobs

Ambulant Begeleider, Echt, Maasgouw en Roerdalen, 16-32uur

Wat leuk dat je interesse hebt om eventueel bij ons te komen werken. Het aanbod is groot en je hebt waarschijnlijk voldoende keuze. Zullen we je niet het standaard verhaal vertellen maar je informatie geven zodat jij kunt kiezen of wij jouw nieuwe werkgever worden?

Wil je nu direct al meer weten? Bel gerust op 06-25679993

Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega's die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

MET het team

Werken in een vast team, cliënten begeleiden in hun thuis situatie, zorg bieden aan zowel jongeren als volwassenen: het klinkt jou als muziek in de oren. Laten wij nu net op zoek zijn naar zo iemand als jij die onze teams in Midden Limburg kan versterken. Met jouw affiniteit voor het stimuleren van zelfstandigheid en groei in herstel blend jij binnen een mum van tijd in binnen onze teams als Ambulant Begeleider.

Binnen de begeleidingstak van MET ggz genaamd MET de wijk hebben we grote ambities en willen we de beste zorg leveren! Hoe dan?

  • Doordat bij ons de lijnen kort zijn staan we dicht bij de cliënt
  • We werken volgens de herstel gedachte waardoor we altijd streven naar optimaal herstel voor de cliënt
  • We volgen de laatste trends in de zorgwereld en zijn bevlogen om hierin mee te bewegen

Wat houdt de functie in?

De verantwoordelijkheid van het begeleiden van cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid en/of forensische cliënten ligt in jouw handen, schrikt jou niet af. Sterker nog: dat is precies waar jouw ambitie als Ambulant Begeleider ligt!

Coachen, begeleiden, zorgen: jij kan het allemaal. Jij neemt als Ambulant Begeleider de taak om voor jouw cliënten te zorgen dan ook maar al te graag op je. Je gaat 1-op-1 gesprekken aan met cliënten, maar ook ketenpartners, behandelaren en anderen die betrokken zijn rondom de zorg van de cliënt.

Als Ambulant Begeleider denk je mee met de cliënten. Je hebt oog voor hun wensen, mogelijkheden en doelen. Bij jou voelen zij zich direct op hun gemak! Observaties bespreek je vervolgens in teamoverleg en de dossiers van je cliënten houd je zorgvuldig bij.

Dit zijn jouw werkzaamheden als Ambulant Begeleider op een rijtje:

  • Je stelt samen met de cliënt en eventuele naasten een begeleidingsplan op, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het herstelvermogen en/of het behalen van begeleidingsdoelstellingen van de cliënt
  • Je evalueert het plan en stelt het plan regelmatig bij
  • Je begeleidt de cliënt volgens het begeleidingsplan
  • Je zorgt voor afstemming van het begeleidingsplan met het sociaal maatschappelijk netwerk en eventueel overige zorgverlening
  • Je activeert en stimuleert de cliënt en werkt toe naar herstel
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het begeleidingsaanbod en zorgverlening binnen MET de Wijk. Je doet verbetervoorstellen en maakt deel uit van werkgroepen

Wie ben jij?

Jij staat bekend als die ene bevlogen collega, die zelfstandig te werk gaat binnen zijn/haar vakgebied, maar ook kan terugvallen op collega's indien nodig. Jij leeft en voelt mee met cliënten, maar weet ook een goede balans te houden tussen afstand en nabijheid.

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond (minimaal kwalificatieniveau 4) en minimaal 2 jaar ervaring met het ambulante werk.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en actuele wet- en regelgeving en ben je bereid op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelen
  • Tenslotte heb je kennis van relevante methodieken en van psychopathologie en kun je deze adequaat toepassen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de cliëntgroep
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Herken jij je in deze omschrijving? Dan heb jij alles in huis om onze nieuwe Ambulant Begeleider te worden!

MET ggz is er voor jou

Als Ambulant Begeleider kun je rekenen op uitdagend en zinvol werk binnen een professionele en veilige werkomgeving. Je krijgt veel ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten en te handelen naar eigen inzicht binnen jouw vakgebied.

Je krijgt dus:

  • De vrijheid om je ondernemende kant te laten zien. Wij streven naar continu verbeteren. Heb je dus ideeën over nieuwe ontwikkelingen of voor mogelijke verbeteringen? Dan horen we dat graag van jou!
  • Wij bieden jou een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden aan zodat we samen zorgen dat je nog beter wordt in je vak en/of kennis vergaard over zaken die jij super interessant vindt
  • Samen zoeken we naar de optimale invulling van je werkweek, we verwachten verantwoordelijkheidsgevoel en dat je blijft investeren in jezelf en je blijft ontwikkelen.
  • Werken waar je wilt: Natuurlijk sta je ingepland in diensten en/ of heb je je cliënt afspraken, maar administratieve taken kun je uitvoeren waar je wilt door een volledige thuiswerkplek met laptop en smartphone die wij faciliteren. Natuurlijk communiceren wij veel fysiek met elkaar maar als je even snel iemand wil spreken of samen aan projecten werkt dan heeft ook elke collega toegang tot Teams via zijn/ haar eigen laptop of smartphone.
  • ICT: We lopen voorop op het gebied van ICT in de zorg, ICT moet ons ondersteunen, eenvoudig in gebruik zijn, lekker vlot werken en ons vooral niet belemmeren in ons werk. Bij ons vind je alle programma's en informatie via één online samenwerkplek.
  • Mooie kantoren: We hebben moderne kantoorpanden door heel Limburg die van alle gemakken zijn voorzien om heerlijk rustig te kunnen focussen of gezellig met collega's samen te werken.
  • Introductie: we zullen er alles aan doen om jou een goeie introductie en warm welkom in een van onze leuke teams te geven.

Naast alles wat we je hierboven al vertelt hebben, zijn ook onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld:

  • Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45
  • We betalen 8% vakantiegeld in mei én een 13e maand in december
  • Reiskostenvergoeding: op de meeste locaties kun je een fiets of auto van ons reserveren om bij je afspraken te komen, met eigen vervoer reizen en kilometervergoedingen die de kosten niet dekken hoeft bij ons niet. En mocht je toch met eigen vervoer willen komen, dan is ook dat goed geregeld in de CAO GGZ

Meer informatie en solliciteren

Klinkt dit jou als muziek in de oren en voel je dat wij een match zouden kunnen zijn? Stuur je CV of neem gerust contact op met onze recruiter en laten we kennismaken met elkaar.

Twijfel je nog na je sollicitatiegesprek? Vraag dan een meeloopochtend of -middag aan!

Locatie: Diverse locaties in Midden- en Noord Limburg

Aantal uren: Uren in overleg

Contact solliciteren: Stephanie Vermeulen | 06 25 67 99 93 | werken@metggz.nl

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

0 applications
0 views

4 applications
64 views


10-05-2022 MET ggz
SPV of APV met ambitie MET ggz FACT Volwassenzorg (32-36 uur)

Kun jij geduld combineren met zeker en direct handelen? Ben je consequent en heb je inlevingsvermogen? Ben je enthousiast en bevlogen? Reageer dan op deze vacature en wie weet, misschien word jij onze nieuwe collega binnen het team Volwassenzorg FACT Leudal.

Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega's die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

MET het team

Met je collega's binnen het FACT team Leudal zet je je samen in voor een optimale cliëntenzorg. Je motiveert en activeert de zelfredzaamheid van de cliënt zodat deze weer actief kan deelnemen in de maatschappij. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam waarin we onder andere oplossings- en veranderingsgericht werken.

Wij zijn een gedreven, toegankelijk, hecht team met korte lijnen waarbij de samenwerking voorop staat en goede zorg wordt geleverd voor een complexe doelgroep. Wij zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar.

Wat houdt de functie in?

  • Je helpt inwoners van Leudal en omgeving met het werken aan hun psychische gezondheid. Je hebt aandacht voor zowel het persoonlijk als het professioneel netwerk en je maakt optimaal gebruik van de voorzieningen in de wijk;
  • Je signaleert psychopathologie en somatische ziektebeelden in relatie tot het psychisch functioneren van de cliënt;
  • Je staat open voor nieuwe ideeën over psychische gezondheid en Je levert een actieve bijdrage aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisdeling, zowel binnen als buiten MET ggz;
  • Je draagt mede zorg voor de continuïteit van de werkzaamheden binnen het team;
  • Je helpt inwoners en hun naasten hun vragen en behoeften te formuleren en levert een bijdrage aan diagnostisch onderzoek;
  • Je bent onderdeel van een multidisciplinair team en een professioneel netwerk in de wijk;
  • Je hebt een proactieve houding waarbij samenwerking hoog in het vaandel staat;
  • Je verricht huisbezoeken;
  • Je bent tijdens en na kantoortijden inzetbaar in de crisisdienst van MET ggz.

Wie ben jij?

Jouw collega's omschrijven jou als die enthousiaste, bevlogen ambulant psychiatrisch verpleegkundige in het team. Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen in de zorgketen. Je hebt van nature een proactieve houding, een echte aanpakker dus, die naast een fijne collega om mee samen te werken ook goed in staat is zelfstandig te handelen. Je hebt affiniteit met de doelgroep binnen FACT, bovendien heb je ervaring met (complexe) psychiatrische problematieken. Sterker nog, dit vind je interessant en je volgt de actuele ontwikkelingen binnen de sGGZ dan ook op de voet.

Verder…

  • Beschik je over en afgeronde opleiding SPV of Hbo Verpleegkundige met de ambitie om de SPV opleiding te gaan volgen
  • Beschik je over een geldige BIG-Registratie
  • Werk je efficiënt en heb je oog voor kwaliteit
  • Ben je resultaatgericht
  • En ben je in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto

MET ggz is er voor jou

We geven onze medewerkers graag de ruimte. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en bewegingsvrijheid om jouw expertise in te zetten en te handelen naar eigen inzicht.

Je krijgt dus:

  • Een team van enthousiaste collega's
  • De vrijheid om je ondernemende kant te laten zien. Wij streven naar continu verbeteren. Heb je dus ideeën over nieuwe ontwikkelingen of voor mogelijke verbeteringen? Dan horen we dat graag van jou!
  • Wij bieden jou een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden aan zodat we samen zorgen dat je je blijft ontwikkelen binnen je vakgebied

Naast alles wat we je hierboven al vertelt hebben, zijn ook onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld:

  • Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG50/60 (afhankelijk van vooropleiding)
  • We betalen 8% vakantiegeld in mei én een 13e maand in december
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling

Meer informatie en solliciteren

Spreekt dit jou aan? Stuur dan je CV of neem gerust contact met ons op en laten we kennismaken met elkaar.

Twijfel je nog na je sollicitatiegesprek? Vraag dan een meeloopochtend of -middag aan!

Locaties: Leudal

Aantal uren: 32-36 uur

Contact solliciteren: Stephanie Vermeulen, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-25679993

Contact functie inhoudelijk: Leen Vrolijk, teamleider bedrijfsvoering FACT/MCZ - via t: 06 - 31 79 54 07 of e: lvrolijk@metggz.nl

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

0 applications
0 views

3 applications
32 views


10-05-2022 MET ggz
HR Manager, Roermond, 32-36uur

Ben jij die bevlogen HR Manager, iemand met visie, die in staat is de directie, Raad van Bestuur en Raad van Toezicht te adviseren en te ondersteunen bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het organisatiebeleid en het strategisch HR-beleid?

Sta jij stevig in je schoenen, bezit je overtuigingskracht en ben je in staat om tegengestelde belangen te overbruggen?

Weet jij bovendien jouw team zo samen te stellen en te coachen dat het zowel productief als in balans is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons team van 9 collega's in Roermond zoeken wij een ervaren HR manager.

Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.

Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega's die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

MET het Team

Wij zijn een gedreven, toegankelijk team met korte lijnen waarbij samenwerking voorop staat.

We zijn ambitieus en hebben dus veel plannen. Jij zet als HR manager hiervoor het beleid uit in een tactisch jaarplan. Hoewel iedereen zijn eigen expertisegebied heeft, weten de diverse teamleden elkaar goed te vinden om te sparren en gezamenlijk zaken op te pakken. Zo bieden wij als team een goede ondersteuning voor de diverse bedrijfsonderdelen.

Naast jouw eigen HR team ben je lid van het Directie Team. Behalve dat jij adviseur bent voor de drie directieleden voor HR gerelateerde onderwerpen, weten jullie elkaar ook goed te vinden als sparringpartners.

Wat houdt de functie in?

  • Je bent strateeg op het gebied van HR; je initieert en monitort tactisch en strategisch HR-beleid;
  • Je bent vanuit het DT, medeverantwoordelijk voor totstandkoming van, besluitvorming over en implementatie van de visie, strategie en het organisatiebeleid;
  • Je adviseert de Raad van Bestuur en het management inzake strategische personeelsplanning, personeelsontwikkeling en mobiliteit;
  • Je richt geïntegreerd personeelsbeleid in en rolt dit beleid uit, implementeert en monitort het beleid;
  • Je houdt vernieuwingen en ontwikkelingen van de vakgebieden bij en doet voorstellen voor nieuwe (HR) producten en diensten.
  • Draagt zorg voor de bedrijfsvoering van de afdeling o.a. door het vertalen van het vastgesteld beleid naar beleid voor de afdeling HR;
  • Legt beleid vast in jaarplannen HR en beheert het afdelingsbudget;
  • Stelt de begroting op en doet voorstellen m.b.t. personeel en middelen;
  • Rapporteert en verantwoordt per kwartaal de resultaten conform de vastgestelde P&C-cyclus;
  • Organiseert en coördineert de werkzaamheden, draagt zorg voor en ziet toe op een kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
  • Voert het personeelsbeleid uit, o.a. werving en selectie, functionerings- en beoordelingsgesprekken en ziekteverzuimbegeleiding.
  • Stuurt PSA ( personeel & salaris administratie), Functioneel Applicatiebeheerder (Youforce en Roosterplanning) en Coordinator Roosterplanning aan en managet daaraan gerelateerde processen en procedures.
  • Coacht, ondersteunt, motiveert en stimuleert medewerkers en bewaakt de deskundigheidsbevordering.

Wie ben jij?

Jij bent die HR manager die de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur voorziet van advies met betrekking tot het organisatie- en strategisch HR beleid. Daarnaast werk je nauw samen met de ondernemingsraad en weet je ook hen mee te krijgen in je plannen voor het strategisch HR beleid.

In de afgelopen jaren heb jij je eigen visie ontwikkeld op HR beleid. Je staat stevig in je schoenen en schakelt gemakkelijk van tactisch naar strategisch niveau en andersom. Zo weet je draagvlak te creëren, zowel binnen de verschillende lagen van de organisatie als binnen je eigen team. Ook tegengestelde belangen overbruggen zie je als een uitdaging die je graag aangaat.

Door middel van je inspirerende stijl van leidinggeven weet jij als Manager draagvlak te creëren binnen je team. Je viert successen, maar stelt ook heldere doelen en kaders en zet situationeel leiderschap daarvoor in. Je beschikt over een goede dosis tact en overtuigingskracht en bent door je ervaring zeer goed in staat een inschatting te maken van wat jouw medewerkers individueel én als team nodig hebben om verder te komen in hun professionele groei en ontwikkeling.

  • Een opleiding op academisch niveau, aangevuld met een managementopleiding
  • Je bent een verbindende persoonlijkheid die communicatief sterk is;
  • Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied HR;
  • Je hebt ervaring met het schrijven en implementeren van beleid en veranderingstrajecten;
  • Je hebt een sterk conceptueel vermogen en bent analytisch sterk;
  • Je hebt ervaring op het gebied van organisatieontwikkeling en projectmatig werken;
  • Kennis van de planning- en control cyclus en uitvoering hiervan op afdelingsniveau
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de gezondheidszorg (liefst ggz), de organisatie en de relevante wet- en regelgeving.

MET ggz is er voor jou

We geven onze medewerkers graag de ruimte. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en bewegingsvrijheid om jouw expertise in te zetten en te handelen naar eigen inzicht.

Je krijgt dus:

  • Een zelfstandige functie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen in het vak
  • Een team van enthousiaste collega's
  • Veel ruimte om je werkweek zelf in te delen

Bovendien hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

  • Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 70
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% (13e maand)
  • Vakantietoeslag van 8%
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling

Meer informatie en solliciteren

Locatie: Roermond

Aantal uren: 32-36 uur

Contact solliciteren: Stephanie Vermeulen, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-25679993.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

0 applications
0 views

3 applications
33 views


10-05-2022 MET ggz
Ambtelijk secretaris ondernemingsraad, MET ggz, Roermond/thuis werken (22uur)

Bij MET ggz zien wij de ambtelijk secretaris als een integer, collegiaal en representatief persoon. Herken jij jezelf hierin en heb je ervaring met het werken in een OR-secretariaat? Wellicht hebben wij dan een interessante uitdaging voor je!

In verband met pensioen van onze huidige ambtelijk secretaris zijn wij op zoek naar een ambtelijk secretaris voor de Ondernemingsraad van MET ggz.

Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega's die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Wat je gaat doen

Als ambtelijk secretaris van de ondernemingsraad zorg je voor de verslaglegging van vergaderingen en het beheer van OR-correspondentie. Bovendien lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de medezeggenschap!

  • Je bewaakt met de OR de naleving van de regelingen en gemaakte afspraken
  • Als procesondersteuner bewaak je proactief samen met het dagelijks bestuur de procesplanning van OR-dossiers en houd je de actielijst van de OR bij
  • Als adviseur adviseer je niet alleen inhoudelijk, bijvoorbeeld over de toepassing van wettelijke kaders en regelgeving, maar ook over de stappen en werkvormen binnen interne besluitvormingsprocessen
  • Secretariële en administratieve ondersteuning is uiteraard nodig om de basis op orde te houden.

Je verzorgt en verwerkt correspondentie, houdt de agenda's bij en verspreidt de vergaderstukken.

  • Ook maak je het verslag van de vergaderingen
  • Je bereidt de door de OR uit te brengen adviezen, instemmingszaken en initiatiefvoorstellen voor, je stelt de OR-begroting op en regisseert de communicatie van de OR richting de achterban.
  • Je neemt deel aan de vergaderingen van de OR en van een aantal commissies van de OR, en aan de formele overlegvergaderingen en het informele overleg (bijvoorbeeld visie overleggen) van de ondernemingsraad met de Raad van Bestuur.
  • Je maakt zelfstandig het Jaarverslag van de Ondernemingsraad en de jaarplanning voor vergaderingen.
  • Een keer in de drie jaar verzorg je, samen met de verkiezingscommissie, de reguliere verkiezingen van de Ondernemingsraad.

Je maakt deel uit van het Stafbureau en werkt nauw samen met het dagelijks bestuur van de OR. De Directeur Bedrijfsvoering is jouw hiërarchisch leidinggevende, de voorzitter van de OR is jouw functioneel leidinggevende.

Wie jij bent

Jij bent iemand met ruime kennis op het vlak van wettelijke regelingen en op het terrein van medezeggenschap, arbeidsrecht en Arbowet. Sterker nog, dit vind je enorm interessant en je volgt de ontwikkelingen dan ook op de voet. Je bent van nature proactief, klantgericht en bij jou is het glas altijd half vol. Je denkt dus in oplossingen en weet goed in te spelen op de behoeften van de OR. Je bent een verbinder, hebt gevoel voor verhoudingen en voelt je prettig bij het onderhouden van contact met de bestuurder en HR. Bovendien weet je goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden en ben je vanzelfsprekend een kei in het voeren van adequate communicatie op het gebied van het organiseren van vergaderingen en het verstrekken van informatie.

Verder…

  • Beschik je over een HBO werk- en denk niveau
  • Een opleiding tot Ambtelijk Secretaris niveau B (beleidsondersteunend) is een pré
  • Heb je kennis van en inzicht in het functioneren van de medezeggenschap, inclusief toepassing van wettelijke regelingen zoals de Wet op de ondernemingsraden (WOR), de cao en bedrijfsregels
  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan in een gelijksoortige functie dan wel in een andere relevante functie
  • En heb je kennis en ervaring met Windows, Word, Excel en digitale vergadertools

MET ggz is er voor jou

Klinkt een functie met veel vrijheid en diversiteit jou als muziek in de oren?

Binnen MET ggz krijg je alle ruimte om je expertise in te zetten en te handelen naar eigen inzicht.

Verder kun je rekenen op fijne collega's en een uitgebreid pakket aan opleidings- en cursusmogelijkheden en daarmee de kans om je te blijven ontwikkelen binnen je vakgebied.

Naast alles wat we je hierboven al verteld hebben, zijn ook onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld:

  • Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG45
  • We betalen 8% vakantiegeld in mei én een 13e maand in december
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling

Meer informatie en solliciteren

Spreekt jou dit aan? Stuur dan je CV of neem gerust contact met ons op.

Locatie: Roermond en/of thuis werken

Startdatum functie: half september

Aantal uren: 22 uur

Contact solliciteren: Team Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-25679993

Contact functie inhoudelijk: Kati van Heesch, Voorzitter Ondernemingsraad, kvanheesch@metggz.nl, 06-22991006

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

0 applications
0 views

3 applications
31 views


10-05-2022 MET ggz
Psycholoog Basis ggz MET Focus, Zuid Limburg (24-36uur)

Als psycholoog is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van of draaglijk maken van hun psychische stoornissen. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.

We hebben binnen MET ggz diverse mogelijkheden zowel binnen de Basis GGZ als de Specialistische GGZ.Afhankelijk van je affiniteit is er de optie om te kiezen voor één zorgprogramma, echter verschillende collega's werken voor meerdere programma's. Ook voor jou kunnen we een passend jasje creëren, wij denken graag met je mee.

Ter versterking van ons MET Focus team regio Zuid Limburg zoeken wij een psycholoog voor 24-36 uur in de week. Word jij onze nieuwe collega?

Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega's die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten. MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

MET het team

Binnen MET Focus richten wij ons op de basis ggz, waarbij we zorg bieden aan, volwassenen van 18 tot 65 jaar. Zij worden gericht behandeld voor veelvoorkomende psychische problemen zoals depressies, angsten, trauma's en burn-out. MET focus staat voor kortdurende, afgebakende en kwalitatief goede zorg. Wat maakt het werken binnen MET focus nu zo leuk? Het is resultaatgericht en we gaan uit van positieve gezondheid. Verder zijn er korte lijnen met de huisarts en collega's uit de specialistische ggz van MET ggz. Bovendien werk je generalistisch, hetgeen je werk divers maakt. Het team MET focus kent veel diversiteit en een groot gevoel van binding tussen collega's. Professionaliteit en gezelligheid is belangrijk.

Wat houdt de functie in?

Als psycholoog is het jouw missie om cliënten te helpen hun psychische klachten te overwinnen. Met jouw kennis, ervaring en inlevingsvermogen en in samenwerking met de regiebehandelaar, weet jij tot de juiste diagnose te komen en zorg je voor een passende, effectieve behandeling. Van intake en diagnostiek tot behandeling, krijg je bij MET ggz de ruimte en vrijheid om naar eigen inzicht te handelen. Behalve over de inhoud van je vak denk je ook graag mee over hoe we ons als organisatie kunnen vernieuwen en verbeteren.

  • Je houdt intakegesprekken volgens protocol en onder verantwoordelijkheid van een regie behandelaar
  • Je bespreekt bevindingen met de regie behandelaar en (indien nodig) gezamenlijk met de cliënt;
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen van het behandelplan;
  • Je voert het vastgestelde behandelplan uit via individuele en/of groepsgerichte geprotocolleerde behandelonderdelen;
  • Je overlegt met regie behandelaar over de voortgang en het verloop van de behandeling;
  • Je ontvangt werkbegeleiding, intervisie en/ of supervisie aansluitend bij jouw wensen, kennis en je ervaring.

Wie ben jij?

Jij bent die Psycholoog die het als zijn of haar missie ziet laagdrempelige psychiatrische zorg te bieden. Juist het werken met diverse doelgroepen vind je leuk en je hebt daarin een generalistische blik. De ontwikkelingen binnen je vakgebied volg je op de voet waardoor je je kennis op peil houdt.

Verder ben je uiteraard communicatief sterk, zowel in woord als geschrift en toon je je betrokkenheid en inzet bij samenwerkingspartners.

  • Je hebt tenminste een WO-opleiding psychologie afgerond met een basisaantekening psychodiagnostiek; (BAPD)
  • Je hebt affiniteit met kortdurend behandelen;
  • Je bent bekend met oplossingsgerichte behandeltechnieken en/of het KOP model;
  • Je hebt ervaring met of een afgeronde opleiding CGT (of bereid om deze op termijn te volgen);
  • Je beschikt over basiskennis van de doelgroep en ziektebeelden en hebt ervaring hiermee;
  • Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband.

MET ggz is er voor jou

We geven onze medewerkers graag de ruimte. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en bewegingsvrijheid om jouw expertise in te zetten en te handelen naar eigen inzicht.

Je krijgt dus:

  • Een zelfstandige functie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng;
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen in het vak;
  • Een team van enthousiaste collega's;

Bovendien hebben we goede arbeidsvoorwaarden:

  • Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 55/60
  • We betalen 8% vakantiegeld in mei én een 13e maand in december
  • Een ruime keuze aan Opleidingsmogelijkheden
  • Goede reiskostenvergoeding
  • Goede pensioenregeling

Wil jij onderdeel zijn van een deskundig team met oog voor elkaar?

Binnen MET ggz gaan samenwerking en een hoge mate van professionaliteit hand in hand.

Meer informatie en solliciteren

Locaties: regio Zuid Limburg

Aantal uren: 24-36 uur

Contact solliciteren: Stephanie Vermeulen, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-25679993

Contact functie inhoudelijk: Malou Schulte, Teamleider Bedrijfsvoering MET Focus, mschulte@metggz.nl, 0611861566

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.

0 applications
0 views

3 applications
11 views


26-04-2022 MET ggz