Beleidsadviseur Zorg

Wil jij met jouw beleidskennis en strategisch inzicht bijdragen aan betere kansen voor jeugd in Den Helder? Als beleidsadviseur zorg vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet beleid, verbind je partners en werk je aan oplossingen die écht verschil maken. Zo bouw je samen aan een sterke ondersteuningsstructuur voor jeugd en onderwijs.

Wat ga je doen
Je bent als beleidsadviseur verantwoordelijk voor het oppakken van maatschappelijke brede vraagstukken en het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) beleid. Hierbij werk je altijd samen met andere adviseurs en het management. Daarnaast evalueer je de naleving van het huidige beleid en stuur je eventueel bij waar nodig.

Ook volg je de ontwikkelingen die regionaal en landelijk spelen binnen het sociaal domein en weet je deze ontwikkelingen te vertalen voor de gemeente Den Helder. Tevens ben je incidenteel inzetbaar als projectleider wanneer het werk hierom vraagt.

Je kunt makkelijk schakelen van teambelang naar organisatiebelang en je bent in staat om integrale vraagstukken concreet te maken. Ook ben je voor een deel van de uren onderdeel van de regionale samenwerking waarbij je optrekt met de beleidsmedewerkers vanuit de regio om de regionale taken vorm te geven en te voorzien van inhoud. Daarmee ben je onderdeel van de regionale oplossingen en ben je binnen de organisatie vaandeldrager voor de regionale samenwerking.

Deze onderwerpen staan onder andere de komende tijd voor jou als adviseur binnen team Jeugd op je agenda:

• Het versterken van de samenwerking in de ondersteuningsstructuur rond de scholen(clusters);
• Implementeren en uitwerken van het nieuwe onderwijs achterstandenbeleid;
• Voorbereiding van de overleggen over de Lokale Educatieve Agenda (LEA) met de daarbij behorende gemeentelijke stappen en bestuurlijke advisering.

Wie ben jij
We zoeken een bestuurlijk sensitief, omgevingsbewuste analytische en communicatief vaardige adviseur. Je weet hoe je jouw advies in kunt zetten om veranderingen vorm te geven en te (bege)leiden, beweging in gang te zetten en als adviseur, sparringpartner en hands-on samen op te trekken met de opdrachtgever.

Je kunt strategisch denken en een situatie terugbrengen tot de essentie. Je kunt daarnaast je opdrachtgevers helpen om anders naar hun eigen vraagstuk te kijken om zo samen tot oplossingen te komen. We verwachten dat he de samenwerking met partners kan stimuleren, ontwikkelingen in rijksbeleid volgt, deze kan analyseren en verbinden aan de vraagstukken die leven binnen Den Helder en de regio.

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren werk je minimaal op HBO+ werk- en denkniveau. Werkervaring in het Sociaal Domein is een grote pré. Je gaat werken in een bestuurlijk- en politiek sensitieve organisatie, we rekenen er op dat je weet hoe je hiermee moet omgaan. Tot slot heb je een vlotte pen en blink je uit in het schrijven van beleid en ben je communicatief zeer vaardig.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Jeugd is verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van Jeugd binnen de gemeente. We voeren deze taken uit met een enthousiast team van Strategisch adviseurs, beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerker en consultenten. De inwoner staat centraal; klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheid nemen zijn voor ons basisbegrippen, ook al leren we nog elke dag bij over hoe we dit in de dagelijkse praktijk vorm kunnen geven.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer(teammanager) 06 50 08 60 19. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Jeugdconsulent

Ben jij degene die rust en perspectief weet te bieden aan gezinnen die vastlopen? Zie jij snel wat een gezin nodig heeft om verder te komen en weet je het overzicht te houden in complexe situaties?

Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent onderzoek je de ondersteuning die nodig is bij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen. Indien nodig zet je jeugdhulp in en zorg je voor een zorgtoewijzing en een beschikking. Je werkt samen met zorgverleners en andere instanties om de juiste zorg voor gezinnen en jeugdigen samen te stellen. Je signaleert knelpunten, analyseert ze en denkt actief mee over verbeteringen. Daarbij houd je de budgetten goed in de gaten, zodat de meest kwetsbare inwoners de zorg krijgen die zij verdienen.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt gezinnen in complexe situaties, stelt samen met hen veiligheidsafspraken op en zorgt voor een effectieve uitvoering van zorgtrajecten.
• Je coördineert multidisciplinaire teams: hulpverleners, scholen, crisisdiensten en andere instanties. Je neemt deel aan overleggen, bewaakt afspraken en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
• Je voert regie in crisissituaties, zodat jeugdigen snel de juiste hulp krijgen en de continuïteit van zorg geborgd blijft.
• Je ondersteunt collega’s bij complexe casussen en treedt op als inhoudelijk gesprekspartner bij bijvoorbeeld de Raad voor de Kinderbescherming of andere ketenpartners.
• Je signaleert structurele knelpunten en denkt mee over hoe de jeugdhulp binnen onze gemeenten beter en effectiever kan.

Wie ben jij?
Jij bent een jeugdconsulent die kalm blijft onder druk en snel de juiste beslissingen neemt in complexe situaties. Je voert regie over lastige casussen, werkt samen met verschillende partners en houdt altijd het belang van het gezin voor ogen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding. Je bent professioneel en empathisch en wilt dat je werk echt impact heeft op kinderen, jongeren en gezinnen.

Wat breng je verder mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie.
• Enkele jaren ervaring in de jeugdhulp, met een focus op intensieve procesregie.
• Ervaring met crisissituaties en verschillende doelgroepen, zoals jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.
• Ervaring binnen gemeente is een pré, net als kennis van AWB.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je niet in een standaard omgeving. Je werkt binnen een unieke samenwerking tussen drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek. Geen dag is hetzelfde en je kunt echt impact maken op het leven van kinderen, jongeren en gezinnen. Je krijgt ruimte om je vak verder te ontwikkelen met trainingen en cursussen en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tussen € 3.568 tot € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur. Eventuele verlenging is bespreekbaar.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over onsDe SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Ons team
Je komt terecht in het team Jeugd & Minima, een afdeling van betrokken en gedreven professionals die zich elke dag inzetten voor de toekomst van jeugdigen en gezinnen. Je werkt samen met collega's die net als jij oog hebben voor het welzijn van anderen en elkaar ondersteunen waar nodig. Binnen dit team krijg je de kans om zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen echt het verschil te maken voor gezinnen in complexe situaties.

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met Evelien van der Meijde, Afdelingshoofd Jeugd & minima via 0629638372. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugd- en Gezinshulpverlener

Achter één hulpvraag gaan vaak meerdere uitdagingen schuil. Een jongere die niet lekker in zijn vel zit, een ouder die vastloopt of een complexe scheiding die het gezin onder druk zet. Soms ligt de nadruk op opvoeding of psychische problematiek, soms op verslaving of een combinatie van problemen. Wat de situatie ook is, jij kijkt verder dan de eerste hulpvraag.

Wat ga je doen?
Voor Team Inzet zoeken we een Jeugd- en Gezinshulpverlener die verder kijkt dan de hulpvraag van vandaag. Je ondersteunt jeugdigen, gezinnen en volwassenen met complexe en meervoudige ondersteuningsvragen. Samen met de inwoner zoek je naar oorzaken waardoor iemand (tijdelijk) niet voldoende in staat is om dit op eigen kracht op te lossen. Je brengt overzicht in complexe situaties, kijkt naar wat wél mogelijk is en werkt samen met inwoners aan oplossingen die niet alleen vandaag helpen, maar ook op de langere termijn.

Bij ons sta je niet aan de zijlijn. We bieden zoveel mogelijk zelf hulp en ondersteuning, waardoor je echt betrokken bent bij gezinnen en hun netwerk. Als specialistische hulp nodig is, zorg jij dat deze op het juiste moment wordt ingezet.

In jouw rol:

• Bied je ambulante ondersteuning en zet je passende methodieken in.
• Analyseer en weeg je veiligheidsrisico’s en handel je waar nodig daadkrachtig.
• Begeleid je trajecten rondom onder andere complexe echtscheidingen, opvoedingsproblematiek, psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek.
• Werk je intensief samen met scholen, huisartsen, zorgpartners en het sociale netwerk rondom gezinnen.
• Help je inwoners om opnieuw grip te krijgen op hun situatie en perspectief voor de toekomst te ontwikkelen.
• Voer je regie wanneer verschillende problemen en betrokken partijen samenkomen.
• Deel je jouw kennis en ervaring met collega’s en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Team Inzet.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren Jeugd- en Gezinshulpverlener die zich thuis voelt in complexe situaties waarin meerdere problemen tegelijk spelen. Je weet snel tot de kern te komen, maakt gemakkelijk contact en houdt overzicht wanneer verschillende belangen, hulpvragen en professionals samenkomen. Je werkt vraag- en resultaatgericht en zoekt creatieve oplossingen wanneer standaardroutes niet passend zijn.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een opleiding binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Ruime ervaring met complexe ondersteuningsvragen en meervoudige problematiek.
• Ervaring met het begeleiden van trajecten op het gebied van complexe echtscheidingen, psychiatrie en/of verslavingsproblematiek.

Wat krijg jij?
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om te doen waar je goed in bent: inwoners ondersteunen bij complexe vraagstukken en duurzame oplossingen realiseren. Je werkt samen met betrokken collega's, hebt veel eigen verantwoordelijkheid en krijgt mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Daarnaast krijg je:

• Een maandsalaris tussen € 3.824 tot € 5.624 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, of uitbetaling. Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 uur).
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Waar kom je terecht?
Je komt terecht bij Team Inzet, een team waarin deskundigheid, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. We geloven in professionals die verantwoordelijkheid durven nemen en elkaar tegelijkertijd weten te vinden wanneer een situatie daarom vraagt.

Daarbij bouwen we verder aan een sterke lokale basis voor Hoogkarspel en omstreken: een omgeving waarin inwoners tijdig passende ondersteuning krijgen en professionals de ruimte hebben om hun expertise maximaal in te zetten.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Sonja Evers, Teamleider Team Inzet, via 06 13 64 19 46. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en de manier waarop we werken.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie

Ben jij er voor gezinnen wanneer zij ondersteuning het hardst nodig hebben? Ben jij iemand die makkelijk verbinding maakt, goed kan schakelen in complexe situaties en het belangrijk vindt dat kinderen veilig kunnen opgroeien? Werk je graag samen met gezinnen én professionals om de juiste hulp in gang te zetten? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Soms is er in een gezin meer nodig dan alleen een luisterend oor. Dan vraagt een situatie om iemand die overzicht houdt, richting geeft en standvastig blijft, ook wanneer het moeilijk wordt. In die situaties maak jij als jeugdconsulent met aandachtsgebied intensieve casusregie het verschil.

Je wordt ingezet bij gezinnen waar hulp vrijwillig is, maar niet vrijblijvend. Vaak werk je samen met een betrokken jeugdconsulent en voer je tijdelijk de regie. Je maakt een veiligheidsinschatting, brengt samen met het gezin en betrokkenen de situatie in kaart en zorgt ervoor dat passende ondersteuning wordt ingezet. Je blijft betrokken zolang dat nodig is om rust, veiligheid en structuur te creëren, maar draagt de regie weer over zodra dat kan. Daarbij werk je vanuit vertrouwen, ben je duidelijk in verwachtingen en durf je in te grijpen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je kijkt breed naar de situatie van het gezin en hebt oog voor alle leefgebieden die van invloed kunnen zijn. Daarbij richt je je niet alleen op de zorgen, maar juist ook op de krachten en mogelijkheden van het gezin en het netwerk daaromheen. Wat kunnen ouders, jongeren en hun omgeving zelf oppakken? Waar is professionele ondersteuning nodig? Jij weet dit scherp in beeld te brengen en helpt betrokkenen in beweging te komen. Daarnaast voer je onderzoek uit volgens de stappen van de Centrale Raad van Beroep en zorg je voor zorgvuldig opgebouwde, volledige en begrijpelijke dossiers.

Je werkt nauw samen met partners binnen de veiligheidsketen, het onderwijs en andere betrokken organisaties. Juist door deze samenwerking kunnen we tijdig de juiste ondersteuning bieden. Ook binnen team Jeugd vinden we verbinding en samenwerking belangrijk. Daarom werken we regelmatig vanuit kantoor, zodat we elkaar makkelijk weten te vinden en van elkaar kunnen leren.

Situaties waarin jij wordt ingezet zijn vaak complex. Denk hierbij aan:

• Meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin;
• Weinig motivatie voor hulp (maar wél hulp nodig);
• Onveiligheid of dreigende onveiligheid voor kinderen;
• Nog geen passende hulp opgestart.

Jij?
Jij houdt van dynamiek en afwisseling. Je durft de regie te nemen, schakelt snel en weet wanneer je moet doorpakken. Tegelijkertijd begrijp je dat achter iedere situatie een gezin met een eigen verhaal schuilgaat. Daar luister je met een open en nieuwsgierige blik naar.

Je bent analytisch, daadkrachtig en betrokken. Je werkt prettig samen met collega's, scholen, hulpverleners en andere betrokken partijen. Je weet verbinding te maken, maar durft ook duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Daarbij staat het belang van het kind en het gezin altijd voorop.

Je brengt structuur aan in complexe situaties, werkt doelgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten. Ervaring met complexe gezinssituaties, zoals complexe scheidingen, is een pré. Dat geldt ook voor ervaring met het begeleiden en motiveren van gezinnen die niet vanzelf hulp accepteren.

En verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met jeugdzorg, regievoering en veiligheid;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Bij voorkeur kennis van methodieken zoals Top 3 methodiek en Signs of Safety;
• Flexibiliteit: soms is een afspraak in de avond simpelweg nodig.

En wij?
Wij zijn de BUCH: de werkorganisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Binnen het sociaal domein werken we met zes teams. Jij komt te werken in team Jeugd, waar bevlogen professionals werken met hart voor kinderen en gezinnen. De sfeer is betrokken en informeel, met ruimte voor eigenheid, initiatief en humor. We zijn volop in beweging. We willen de regie in complexe casussen verder versterken: sneller schakelen, kortere wachtlijsten en vooral betere, passende hulp voor elk kind wat dat nodig heeft. Samen maken we het verschil.

Naast je directe collega's hebben wij nog zo'n 900 enthousiaste collega's die klaarstaan voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Een goed begin is het halve werk. Daarom begin je bij ons met een introductieprogramma zodat jij je snel thuis voelt. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom hebben wij onze eigen BUCH-academie met een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun jij je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824, - en € 5.624, - (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je brutosalaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. Jaarlijks mag je €1.250,- uit je IKB inzetten voor het aflossen van je studieschuld bij DUO;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt;
• Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december;
• Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding;
• Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS-businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling;
• Ruim 5 weken vakantie per jaar;
• Een jaarcontract met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Leuk?
Leuk! Reageer dan uiterlijk dinsdag 3 november. Wil je eerst meer informatie? Bel of app met Coby Witte, teammanager Jeugd, via 06-29650153 of Jennie Obdam, assistent teammanager Jeugd, via 06-20849275. Zij staan je graag te woord.

Matchen we?
Als we allebei enthousiast zijn dan bellen wij je om je uit te nodigen voor een gesprek. Hierna volgt eventueel een tweede selectiegesprek. We ronden de procedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Data-engineer (36 uur)

Er is steeds meer behoefte om data slim en effectief in te zetten bij de verschillende vraagstukken waar de gemeente voor staat. Betrouwbare en goed ontsloten data helpt ons om betere inzichten te krijgen, onze dienstverlening verder te verbeteren en onze bedrijfsvoering te ondersteunen.

Data en informatie spelen binnen onze organisatie dan ook een steeds grotere rol. We beschikken al over verschillende databronnen, dataproducten en BI-oplossingen, maar er is nog volop ruimte om hierin verder te ontwikkelen.
We zijn onderweg om uit te groeien tot een datagedreven organisatie en zetten steeds meer stappen om data organisatie breed beschikbaar en bruikbaar te maken. Als data-engineer help jij ons mee om de organisatie hier verder op in te richten.

Wat ga je doen?
We bouwen binnen het team Informatie en Techniek aan een stevige data- en BI-omgeving. Als data-engineer speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat verschillende databronnen op een betrouwbare en veilige manier worden ontsloten en vertaald naar bruikbare informatie.

Je houdt daarbij voortdurend oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je richt technische controles en validaties in, signaleert waar data niet aan de verwachtingen voldoet en zoekt samen met collega's naar oplossingen. Ook zorg je ervoor dat gegevens veilig worden verwerkt en opgeslagen en houd je rekening met privacywetgeving, informatiebeveiliging en de technische standaarden binnen onze organisatie.

Je werkt nauw samen met de Data-analist, zodat data op de juiste manier beschikbaar komt voor dashboards, rapportages en analyses. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor collega's met technische datavraagstukken.

Onze data-infrastructuur is nog volop in ontwikkeling. Momenteel loopt er een aanbesteding voor ons datafundament. Je krijgt hiermee de kans om zichtbaar bij te dragen aan de inrichting en doorontwikkeling van ons dataplatform. Je denkt mee over architectuur, automatisering en technische verbeteringen en houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bij.

Verder:

• Ontwikkel en beheer je het dataplatform en de technische data-infrastructuur;
• Ontsluit en integreer je data uit verschillende interne en externe bronnen;
• Ontwerp, bouw en onderhoud je de datapijplijnen, ETL-processen en technische koppelingen;
• Automatiseer en optimaliseer je datastromen en gegevensverwerking;
• Bewaak en verbeter je de datakwaliteit door controles en validaties.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag wil begrijpen hoe data in elkaar zit én wat een organisatie ermee kan bereiken. Je vindt het interessant om een technisch vraagstuk uit te pluizen, maar verliest daarbij het doel niet uit het oog. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en denkt graag mee over hoe dingen slimmer of beter kunnen.

Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je zoekt actief de samenwerking op met collega's, stelt vragen en legt technische onderwerpen begrijpelijk uit. Je bent nieuwsgierig naar de organisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Als er iets moet veranderen, krijg je anderen op een prettige en overtuigende manier mee.

Voor deze functie vragen we in ieder geval:

• HBO werk en denkniveau in een relevante richting, zoals Informatica, Data Science, Business IT of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Interesse in data engineering, BI en datamodellering.

Wat bieden wij?
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kunt er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
De collega’s van team Informatie & Techniek werken met vakmanschap en plezier voor onze eigen organisatie en voor onze inwoners. We zijn trots op de juiste toepassing van technologie en informatievoorziening en zien altijd de meerwaarde van samenwerken en kennisdelen.

We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op binnen de organisatie, met onze partners in het werkveld en met gemeenten in de regio om medewerkers en inwoners van gemeente Den Helder de beste dienstverlening te kunnen bieden.

Als data engineer maak je onderdeel uit van het programmateam Data gedreven Werken. Het programmateam Data gedreven Werken werkt aan een organisatie waarin data bewust, verantwoord en structureel wordt ingezet om betere keuzes te maken. Samen zorgen we ervoor dat betrouwbare data en heldere inzichten de basis vormen voor beleid, dienstverlening en bedrijfsvoering.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ramon Post (teammanager) 06 50 05 68 10. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.