Begeleider wonen in Limburg bij diverse SGL woonlocaties

Dit ga je doen…
Meestal start je werkdag met bewoners uit bed halen, douchen en verzorgen. Maar elke werkdag is zo anders! Iedere mens is anders, jij stemt daarom jouw handelen af op de behoefte van de bewoners. Je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van je bewoner en onderzoekt hoe je hem of haar zoveel mogelijk eigen regie kan geven. Je begeleidt je bewoner en stelt doelen. Indien gewenst betrek je de naasten. Ook help je de bewoner in het contact met medebewoners. Groepsdynamiek vind je interessant, conflictsituaties ervaar je als een uitdaging. Uitvoeren van verzorgende ADL taken vind je vanzelfsprekend.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een woonbegeleidingscentrum met bewoners met niet aangeboren hersenletsel. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 30 en 80 jaar. Je werkt in een mooie combinatie van zorg en begeleiding. De balans tussen beide verschilt per woonlocatie: op de ene locatie ligt de focus meer op zorgverlening, op de andere staat begeleiding en ondersteuning van bewoners centraal. Die variatie maakt het werk uitdagend, afwisselend en leerzaam. Met woonlocaties door heel Limburg bieden we volop mogelijkheden. We nodigen je uit om in je sollicitatie aan te geven waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Op basis daarvan en de actuele vacatures gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden die het beste aansluiten bij jouw wensen en kwaliteiten.

Dit ben jij…
Wij geloven dat passie voor het vak en een groot hart voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel belangrijker zijn dan een lange lijst aan functie-eisen. Toch kunnen we niet helemaal zonder een diploma. Voor deze functie beschik je over een diploma Verzorgende IG, Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg. Heb jij de juiste motivatie én een van deze diploma's op zak? Dan maken we graag kennis met je.

Dit ben jij ook… (onze wensen)
Jij bent iemand met een goed gevoel voor humor, die het liefst in teamverband werkt. En het allerbelangrijkste: jij kunt je inleven in de situatie van een ander. Met name van onze bewoners, maar ook van collega’s.

Waarom je dit wilt…

• Kleinschaligheid locatie en team;
• Geen bewoner is hetzelfde. Juist die diversiteit aan mensen, wensen en ondersteuningsvragen maakt het werk zo interessant;
• Combineert zelfstandigheid met een sterke teamgerichte houding

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?

Werkgeluk begint bij vertrouwen
Bij ons draait het om meer dan alleen zorg verlenen – we zorgen ook voor elkaar. In een open en warme werkomgeving, waar collega’s zich gezien en gehoord voelen, is er ruimte om grenzen aan te geven. Zo bouwen we samen aan een veilige sfeer waarin werkplezier en welzijn centraal staan.

Wat krijg je daarvoor terug?

• FWG 35 Begeleider: Een salarisschaal tussen de €2649,- en €3708,- vanaf 1 nov bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• Een contract tussen de 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
We begrijpen dat je misschien nog vragen hebt. Neem gerust contact op, we staan voor je klaar en maken graag kennis met je. Anouk Hendriks, M&O adviseur kun je altijd bellen, appen of mailen (06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl)

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Zo vinden we samen de juiste plek voor jou.
Na je sollicitatie nemen we telefonisch contact met je op om je beter te leren kennen en te horen wat jij zoekt in een nieuwe baan. Vervolgens plannen we een kennismakingsgesprek met de locatiemanager op locatie. Is er een klik van beide kanten? Dan loop je een dagdeel mee, zodat je zelf kunt ervaren hoe het werken op de locatie is. Op die manier zorgen we ervoor dat jij én wij met een goed gevoel kiezen voor een samenwerking.
Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten:
Omdat je werkt met een kwetsbare doelgroep, maakt een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) onderdeel uit van de procedure. Geen zorgen, wij begeleiden je hierbij en vergoeden de kosten.

Locatiemanager in Sittard REC NAH +

Klaar met productie draaien? Tijd om écht leiding te geven.

Wil jij niet alleen sturen op cijfers en processen, maar ook weten voor wie je het doet? Bij ons ken je de bewoners, zie je wat jouw beslissingen betekenen en krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Voor ons Regionaal Expertisecentrum NAH+ in Sittard zoeken we een stevige, daadkrachtige locatiemanager. Iemand die richting geeft, knopen doorhakt en medewerkers durft aan te spreken. Je neemt verantwoordelijkheid, stelt duidelijke kaders en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Je geeft leiding aan ongeveer 30 professionals die dagelijks werken met bewoners met complexe zorgvragen. Dat vraagt om leiderschap met lef én empathie. Je staat stevig in je schoenen, ook als het ingewikkeld wordt. Je hebt ruime leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de GGZ. Ook als je uit de ziekenhuiswereld komt en toe bent aan een andere manier van werken, maken we graag kennis met je. Hier draait het niet om zoveel mogelijk patiënten behandelen, maar om samen met zorgprofessionals, bewoners en naasten te bouwen aan kwaliteit van leven. In deze functie draait het om mensen. En om leiderschap dat staat.

Wij zijn op zoek naar een positieve besluitvaardige, resultaatgerichte en daadkrachtige collega die een team van ongeveer 30 medewerkers komt aansturen. De locatie bevindt zich in een volgende ontwikkelfase: de basis staat, maar er liggen nog een aantal stevige uitdagingen. We zoeken een leidinggevende die kansen ziet, die verandering aanjaagt, en samen met het team verdere stappen zet in professionalisering, samenwerking en resultaatgericht werken. Je durft positie in te nemen en keuzes te maken Jouw mening en inzichten zijn waardevol. Je neemt verantwoordelijkheid voor de verdere professionalisering van de locatie. We vragen veel. Maar je staat er niet alleen voor. De collega’s van de ondersteunende afdelingen (Mens en Organisatie, financiën, communicatie en vrijwilligerswerk) staan klaar om je vanuit hun expertise te ondersteunen.

Dit zijn wij…
SGL biedt in Sittard specialistische 24-uurszorg aan mensen met NAH+ en complexe zorgvragen. Het REC heeft plaats voor 19 bewoners en is de enige woonlocatie voor NAH+ in Limburg. Als onderdeel van het landelijk Expertisenetwerk NAH+ blijven we de zorg vernieuwen en verbeteren.
Bij SGL staat de droom van de bewoner centraal. Vanuit gelijkwaardigheid en Triple-C werken we samen aan een betekenisvol leven. Jij brengt die visie tot leven met heldere sturing, vertrouwen en oprechte aandacht.

Maak samen met ons het verschil.
Bij ons staat de droom van onze bewoners centraal. We geloven dat ieder mens zélf richting kan geven aan zijn of haar leven, en wij staan naast hen om dat mogelijk te maken. Dat doen we op basis van gelijkwaardigheid, volgens onze kernwaarden bekwaam, bevlogen en betrouwbaarheid ondersteund door het gedachtegoed van Triple-C.
Onze woonvisie geeft het mooi weer: samen leven, samen doen. Bewoners, naasten, vrijwilligers en medewerkers vormen samen de gemeenschap. Iedereen draag bij op een manier die bij hem of haar past.
In deze functie ben jij de verbinder die onze visie laat leven. Jij creëert de basis waarop medewerkers zich gezien voelen, durven uitspreken en met energie hun werk doen. Samen met alle betrokkenen bouw je dagelijks aan een plek waar woon- en werkplezier vanzelfsprekend zijn. De teams floreren bij heldere sturing en betrokken leiding. Jij krijgt de kans om dit verder vorm te geven en een team te coachen waarin iedereen zijn kracht optimaal kan benutten.

Wat bieden wij?
SGL biedt meer dan alleen een baan en salaris. Wij vinden namelijk een goede sfeer, leuke collega's, een juiste werkplek, ontwikkelmogelijkheden en een goede balans tussen werk en privé net zo belangrijk.

• De functie is gewaardeerd in FWG 55 (max €5304,-) van de CAO Gehandicaptenzorg. Heb je aantoonbare ervaring binnen de GGZ en beschik je over de kennis en expertise die de functie in een meer specialistische context kunnen invullen, dan behoort een inschaling in FWG 60 tot de mogelijkheden;
• Een vast dienstverband voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per jaar;
• Een grote mate van autonomie in je werk wat betreft invulling en tijd;
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling;
• Een uitgebreid intern leertraject voor iedereen die meer wil weten van de gevolgen van een hersenletsel;
• Specifiek voor alle leidinggevenden thema- en inspiratiedagen.

Wat vragen we van jou?
De uitdaging van deze functie zit in de combinatie van uiteenlopende vraagstukken, verschillende belangen en de dynamiek van de omgeving waarin je opereert. Je krijgt te maken met situaties waarvoor niet altijd een pasklaar antwoord of duidelijk kader beschikbaar is. Dit vraagt om een leidinggevende die in staat is om complexe afwegingen maakt, prioriteiten stelt en richting geeft. Van nature beschik je over een positieve no-nonsense mentaliteit. Je behoudt het overzicht, denkt in mogelijkheden en weet met pragmatisme en daadkracht zaken in beweging te krijgen. Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met leidinggevende ervaring in de zorg. Dankzij jouw kennis van psychiatrische problematiek ben je in staat om medewerkers te begeleiden bij complexe zorg- en begeleidingsvraagstukken en draag je bij aan een stabiel en professioneel zorgklimaat. Voor deze uitdagende rol vragen we een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week, zodat je optimaal kunt bijdragen aan het team en de ontwikkeling van de organisatie. Zo krijg je de tijd en ruimte om je werk met kwaliteit, aandacht en plezier te doen. Je neemt verantwoordelijkheid, zonder over te nemen. Je bent in staat individuele collega’s verder te brengen in hun ontwikkeling naar een zelfstandige zorgprofessional, die samen met de collega’s de verantwoordelijkheid voor de zorg en de begeleiding kan dragen.

Interesse in deze uitdagende baan?
Zijn er nog zaken die je wilt verduidelijken voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Paul Zonneveld, manager Cliëntenzorg Intern , tel. 06-12011810, hij beantwoordt je vragen met plezier onder het genot van een kopje koffie (of thee).
We nodigen je uit om je interesse voor deze functie kenbaar te maken middels een motivatiebrief waarom jij de meest geschikte persoon bent voor deze functie.
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600 / anhendriks@sgl-relim.nl, M&O adviseur werving, selectie en behoud.

De procedure
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Goed om te weten!
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en mogelijk een referentiecheck, assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Zorgcoördinator dagbesteding

Op diverse locaties binnen de Stichting Land van Horne bieden we dagbesteding aan (met of zonder behandeling).
Dagbesteding is voor mensen die zelfstandig wonen en moeite hebben om een zinvolle dagbesteding in te vullen voor zichzelf. Zij kunnen moeite hebben om de dagelijkse activiteiten te organiseren of kunnen in een sociaal isolement terecht komen. Dit kan onder meer komen door cognitieve problemen (bijv. dementie) of door een fysieke beperking. De dagbesteding die we bieden, brengt structuur in de dag/week en kan ervoor zorgen dat iemand langer zelfstandig kan blijven wonen.
De dagbesteding is ook bedoeld ter ontlasting van de mantelzorger. Wanneer iemand naast dagbesteding, ook specialistische zorg nodig heeft, zoals fysiotherapie of behandeling van een psycholoog of specialist ouderengeneeskunde, vanwege gedragsproblematiek of een instabiel ziektebeeld dan is de dagbehandeling een mogelijkheid.

Werken als medewerker dagbesteding mét behandeling
Je gaat aan de slag en biedt ondersteuning op dagbesteding locatie de Klimroos in Budel. Hier is dagbesteding en dagbehandeling mogelijk.
Samen met de cliënt, de mantelzorger, casemanager, wijkverpleegkundige en/of het multidisciplinaire behandelteam van Land van Horne bespreek je de hulpvragen en stem je de zorg en begeleiding af. Je draagt samen met collega’s en vrijwilligers zorg voor de opzet, voorbereiding en uitvoering van een gevarieerd aanbod van activiteiten voor de dag-invulling van cliënten op gebied van o.a. welzijn, psychogeriatrische, geestelijke of somatische zorg. Je houdt hierbij rekening met ieders persoonlijke wensen, behoeften en mogelijkheden. De missie van Land van Horne “Elke dag jezelf zijn” is hierbij leidend.
Je begeleidt en observeert de cliënten tijdens activiteiten en stelt zorgplannen op als onderdeel van het totale begeleidings-/behandelplan en geeft hier invulling aan. Je bereidt het MDO/ZPB voor en neemt hieraan deel. Samen met je collega's en vrijwilligers creëer je een positief sociaal klimaat dat gericht is op behoud van zelfredzaamheid en eigen regie bij de cliënt maar ook gezelligheid.
Ook verwachten we dat je makkelijk de auto of bus bestuurt, om cliënten te vervoeren. Zo ben je een allround zorgprofessional die de mensen op de dagbesteding optimaal ondersteunt.

Wat wij vragen

• Als persoon ben je van nature oplettend, creatief, zorgzaam en flexibel ingesteld.
• Je beschikt over je diploma Verzorgende IG, een combi-opleiding Verzorgende IG/Maatschappelijke Zorg, MMZ, of een vergelijkbaar diploma.
• Je bent in het bezit van een GVP-opleiding of bereid deze te volgen.
• Gezien de toenemende zorgzwaarte van cliënten, zowel fysiek als cognitief, is ervaring met psychogeriatrische ouderen en onbegrepen gedrag een pluspunt.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je hebt een proactieve houding en zoekt de samenwerking op met betrokken disciplines/ netwerk in de wijk.
• Goede digitale vaardigheden zijn een pré en je bent sociaal vaardig zodat cliënten zicht op hun gemak voelen bij je.
• De dagbesteding start en eindigt bij de voordeur van de cliënt. Er staat een dienstauto van de stichting ter beschikking om cliënten te vervoeren. Rijbewijs B heb je op zak.
• Je bent bereid om op andere locaties dagbesteding uit te helpen.

Ben jij de collega die graag wil bijdragen aan een gezellige dagbesteding mét behandeling voor onze cliënten die volop in ontwikkeling is? Dan ben jij van harte welkom!

Ons aanbod

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.
• De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag tussen 8.30 uur en 18.00 uur. Mogelijk wordt er in de toekomst ook in het weekend gewerkt of nog wat meer in de avonduren, kortom: een flexibele instelling is hierin belangrijk.
• Het salaris wordt ontleend aan functiegroep 40 van het FWG 3.0-systeem en is gelegen tussen de € 2.981,98 en € 3.864,43 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Daarnaast krijg je - naast reiskosten, vakantiegeld e.d. - een eindejaarsuitkering van 8,33% en bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Land van Horne kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en goede opleidingsmogelijkheden. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO VVT (Verpleeg, Verzorgingshuizen en Thuiszorg).

Meer informatie? Bel gerust!
Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met teamleider Carla de Jongh via T: 06-12675759.

GZ-Psycholoog

Wat ga je doen?
De ouderenzorg was nog nooit zo dynamisch als nu. Als GZ-psycholoog lever je een belangrijke bijdrage aan de behandeling en begeleiding van cliënten met complexe cognitieve, gedragsmatige en psychiatrische vraagstukken.

Binnen De Zorggroep worden GZ-psychologen ingezet binnen verschillende specialistische werkvelden, waaronder psychogeriatrie (PG+), geriatrische revalidatiezorg, gerontopsychiatrie, jonge mensen met dementie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Afhankelijk van jouw expertise en interesse kijken we samen waar jouw inzet het beste tot zijn recht komt.

Je houdt je bezig met (psycho)diagnostiek, behandeling, advisering en indicatiestelling. Je observeert, onderzoekt, diagnosticeert en behandelt cliënten met complexe problematiek en werkt daarbij nauw samen met collega-behandelaren, zorgteams, cliënten en hun naasten. Ook lever je een bijdrage aan de uitvoering van de Wet zorg en dwang (Wzd). Heb je interesse om je verder te ontwikkelen richting Wzd-functionaris? Dan bieden we daar graag ruimte voor.

De Zorggroep werkt vanuit Positieve Gezondheid. Daarbij kijken we niet alleen naar ziekte of beperking, maar juist naar wat iemand nog wél kan en wat voor die persoon betekenisvol is.

Pionieren op het gebied van Positieve Gezondheid binnen de ouderenzorg? Daar krijg jij energie van. Je denkt mee over de verdere ontwikkeling van het regiebehandelaarschap door GZ-psychologen en draagt bij aan de verdere positionering van de GZ-psycholoog binnen de eerste lijn. Daarnaast help je mee aan de ontwikkeling van behandellijnen, verzorg je scholingen en klinische lessen voor zorgprofessionals en krijg je de mogelijkheid om GZ-psychologen in opleiding te begeleiden of supervisie te geven.

De Zorggroep is een netwerkorganisatie die samenwerkt met diverse zorgpartners binnen zowel de VVT- als GGZ-sector. Op wetenschappelijk gebied werken we nauw samen met UKON Nijmegen en AWO Limburg. Daarnaast vervult De Zorggroep een regionale en landelijke expertiserol op het gebied van D-ZEP (Dementie met zeer ernstig probleemgedrag).

Met jouw werk maak je dagelijks impact. Je kunt er écht zijn voor mensen, vervult een belangrijke maatschappelijke rol en bent met jouw kennis en enthousiasme een waardevolle collega.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een betrokken vakgroep waarin masterpsychologen, GZ-psychologen en psychologiespecialisten, waaronder een klinisch neuropsycholoog, nauw samenwerken. De vakgroep maakt onderdeel uit van de sector Expertise en werkt multidisciplinair samen met diverse behandelaren, zorgprofessionals en specialisten ouderengeneeskunde.

We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband óf een vast contract bij indiensttreding. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als GZ-Psycholoog word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 65 (max. €7.263,94 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste GZ-Psycholoog?
Jij bent een GZ-psycholoog met passie voor het vak. Je krijgt energie van samenwerken, kennis delen en meedenken over ontwikkelingen binnen de ouderenzorg. Je werkt zelfstandig waar nodig, maar zoekt ook actief de verbinding met collega's uit verschillende disciplines.

Je bent communicatief sterk, denkt in mogelijkheden en levert graag maatwerk. Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische adviezen voor cliënten, naasten en zorgteams.

Verder belangrijk

• Je bent geregistreerd GZ-psycholoog.
• Ook wanneer je recent bent afgestudeerd als GZ-psycholoog nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt affiniteit met en/of ervaring in het werken met ouderen.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als GZ-Psycholoog binnen De Zorggroep?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Leon Verhees, Klinisch Psycholoog via leon.verhees@dezorggroep.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rick Daniels, Recruitment Adviseur via rick.daniels@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

Ervaren Master-Psycholoog

Wat ga je doen?
Als Master-Psycholoog in de ouderenzorg heb je aandacht voor de specifieke psychische, sociale en lichamelijke vraagstukken van jouw cliënten. Je maakt onderdeel uit van het expertise- en behandelcentrum (EBC) van De Zorggroep en bent werkzaam op verschillende locaties binnen jouw regio. Hier verricht je (neuro-)psychologische diagnostiek; je onderzoekt, diagnosticeert, begeleidt en behandelt intramurale cliënten met cognitieve functiestoornissen en/of psychische problematiek. Ook neem je deel aan diverse vormen van multidisciplinaire overleggen.

Je vervult een actieve rol in het adviseren en coachen van en het samenwerken met het multidisciplinaire team en de afdelingsteams, ze zijn blij met jouw kennis! Ook draag je bij aan het uitzetten van behandellijnen en geef je klinische lessen en andere vormen van onderwijs aan teams. De focus van De Zorggroep ligt op drie belangrijke thema’s: Positieve Gezondheid, verbinding met vitale gemeenschappen en welzijn. Jouw bijdrage hieraan is enorm waardevol.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je komt terecht in een betrokken vakgroep waarin masterpsychologen, GZ-psychologen en psychologiespecialisten, waaronder een klinisch neuropsycholoog, nauw samenwerken. De vakgroep maakt onderdeel uit van de sector Expertise en werkt multidisciplinair samen met diverse behandelaren, zorgprofessionals en specialisten ouderengeneeskunde.

Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract. De functie heeft een gemiddelde omvang van 24-36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Master-Psycholoog word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 60 (max. € 6.171,02 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je boven op je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen. Zo ontvang je een jaarlijkse waardering voor je inzet in de vorm van een periodieke verhoging binnen je functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijven.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget (PAK): jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt, precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!:ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: je hebt via Lease-a-Bike de mogelijkheid om voordelig een fiets te leasen. Daarnaast kun je bij De Zorggroep gebruik maken van een gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie, aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work en een rookvrije werkomgeving. Zo blijf je gezond en energiek, op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Ervaren Master-Psycholoog?
Met jouw affiniteit, inlevingsvermogen en analytische vaardigheden zit het wel goed. Je hebt een afgeronde academische opleiding Psychologie (bij voorkeur psycho-gerontologie of neuropsychologie) of Master Mental Health met diagnostische aantekening (BAPD). Werken in een multidisciplinair team? Daar krijg je energie van! Daarnaast kun je prima de balans vinden tussen zelfstandig werken en samenwerken en heb je affiniteit met wetenschappelijk onderzoek. Heb je al ervaring in de ouderenzorg? Dan is dat een hele mooie pre.

Aan de slag als GZ-Psycholoog? Ook dat is mogelijk: GZ-Psycholoog - Werken bij De Zorggroep

Voor externe kandidaten is bij indiensttreding een positieve Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct via de “solliciteren-knop” en we bezorgen je zo snel mogelijk een terugkoppeling. Heb je eerst nog een aantal vragen over werken als Master-Psycholoog binnen De Zorggroep?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Leon Verhees, Klinisch Psycholoog via leon.verhees@dezorggroep.nl.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Rick Daniels, Recruitment Adviseur via rick.daniels@dezorggroep.nl .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.