Proces-Reggiseur Mensenhandel

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Proces- en zorgcoördinatie: Je draagt bij aan een effectieve regionale aanpak van mensenhandel. Je coördineert zorgprocessen, voert casusregie, verbindt partners en bereidt de districtelijke triage voor. Ook zit je deze triage voor en bewaak je de opvolging van de gemaakte afspraken.

Netwerk en samenwerking: Je draagt bij aan de herkenning en aanpak van mensenhandel door een actief netwerk van aandachtsfunctionarissen op te bouwen en te onderhouden. Je stimuleert kennisuitwisseling en zorgt ervoor dat professionals elkaar en de regionale meldroute weten te vinden. Je doet dit voor alle zeven gemeenten binnen het district, waarbij de inzet voor iedere gemeente gelijkwaardig is.

Deskundigheidsbevordering: Je versterkt de kennis, het inzicht en de handelingsbekwaamheid van professionals. Zo help je hen om signalen van mensenhandel eerder te herkennen en passende vervolgstappen te zetten.

Je geeft hier invulling aan door:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals bij signalen of vermoedens van mensenhandel.
• Je adviseert professionals over signalering, duiding, meldingen en vervolgstappen binnen de aanpak van mensenhandel.
• Je coördineert de ondersteuning van mogelijke en vastgestelde slachtoffers en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten.
• Je voert casusregie en zorgt voor afstemming tussen zorgpartners, veiligheidspartners en gemeenten.
• Je bereidt de triage mensenhandel voor, zit deze voor en zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin verschillende partners samenwerken aan een passende aanpak voor slachtoffers.
• Je verzorgt trainingen, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten voor professionals binnen het regionale netwerk.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van aandachtsfunctionarissen mensenhandel en benadert actief nieuwe organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan de aanpak.
• Je zorgt ervoor dat professionals de regionale meldroute kennen en weten wanneer en hoe zij contact kunnen opnemen.
• Je signaleert trends, knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale aanpak van mensenhandel en brengt deze onder de aandacht van de betrokken partners.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige en toegankelijke professional. Je legt gemakkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen met verschillende achtergronden en verantwoordelijkheden. Je kunt schakelen tussen ondersteuning en veiligheid, tussen individuele casuïstiek en regionale samenwerking en tussen praktische acties en bestuurlijke belangen.

In complexe situaties houd jij het hoofd koel. Je luistert open en zonder oordeel, analyseert wat er speelt en brengt structuur aan. Je bent zorgvuldig en betrouwbaar en begrijpt hoe belangrijk het is om integer om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Tegelijkertijd ben je ondernemend. Je ziet kansen, toont lef en neemt verantwoordelijkheid om concrete resultaten te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar is een pré.
• Je bent sterk in het verbinden van professionals, organisaties en verschillende belangen.
• Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke vervolgstappen.
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
• Je kunt casusoverleggen en multidisciplinaire bijeenkomsten voorbereiden en leiden.
• Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en kunt tactvol handelen.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en bereid om je voortdurend te ontwikkelen.
• Kennis van mensenhandel is een pluspunt, maar geen vereiste.

Proces-Reggiseur Mensenhandel

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Proces- en zorgcoördinatie: Je draagt bij aan een effectieve regionale aanpak van mensenhandel. Je coördineert zorgprocessen, voert casusregie, verbindt partners en bereidt de districtelijke triage voor. Ook zit je deze triage voor en bewaak je de opvolging van de gemaakte afspraken.

Netwerk en samenwerking: Je draagt bij aan de herkenning en aanpak van mensenhandel door een actief netwerk van aandachtsfunctionarissen op te bouwen en te onderhouden. Je stimuleert kennisuitwisseling en zorgt ervoor dat professionals elkaar en de regionale meldroute weten te vinden. Je doet dit voor alle zeven gemeenten binnen het district, waarbij de inzet voor iedere gemeente gelijkwaardig is.

Deskundigheidsbevordering: Je versterkt de kennis, het inzicht en de handelingsbekwaamheid van professionals. Zo help je hen om signalen van mensenhandel eerder te herkennen en passende vervolgstappen te zetten.

Je geeft hier invulling aan door:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor professionals bij signalen of vermoedens van mensenhandel.
• Je adviseert professionals over signalering, duiding, meldingen en vervolgstappen binnen de aanpak van mensenhandel.
• Je coördineert de ondersteuning van mogelijke en vastgestelde slachtoffers en bewaakt de voortgang van hulpverleningstrajecten.
• Je voert casusregie en zorgt voor afstemming tussen zorgpartners, veiligheidspartners en gemeenten.
• Je bereidt de triage mensenhandel voor, zit deze voor en zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin verschillende partners samenwerken aan een passende aanpak voor slachtoffers.
• Je verzorgt trainingen, workshops en voorlichtingsbijeenkomsten voor professionals binnen het regionale netwerk.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk van aandachtsfunctionarissen mensenhandel en benadert actief nieuwe organisaties die een bijdrage kunnen leveren aan de aanpak.
• Je zorgt ervoor dat professionals de regionale meldroute kennen en weten wanneer en hoe zij contact kunnen opnemen.
• Je signaleert trends, knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale aanpak van mensenhandel en brengt deze onder de aandacht van de betrokken partners.

Wat neem je mee?

Je bent een stevige en toegankelijke professional. Je legt gemakkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen bij mensen met verschillende achtergronden en verantwoordelijkheden. Je kunt schakelen tussen ondersteuning en veiligheid, tussen individuele casuïstiek en regionale samenwerking en tussen praktische acties en bestuurlijke belangen.

In complexe situaties houd jij het hoofd koel. Je luistert open en zonder oordeel, analyseert wat er speelt en brengt structuur aan. Je bent zorgvuldig en betrouwbaar en begrijpt hoe belangrijk het is om integer om te gaan met vertrouwelijke informatie.

Tegelijkertijd ben je ondernemend. Je ziet kansen, toont lef en neemt verantwoordelijkheid om concrete resultaten te bereiken.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in de richting Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar is een pré.
• Je bent sterk in het verbinden van professionals, organisaties en verschillende belangen.
• Je kunt complexe situaties analyseren en vertalen naar duidelijke vervolgstappen.
• Je communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend.
• Je kunt casusoverleggen en multidisciplinaire bijeenkomsten voorbereiden en leiden.
• Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen en kunt tactvol handelen.
• Je bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en bereid om je voortdurend te ontwikkelen.
• Kennis van mensenhandel is een pluspunt, maar geen vereiste.

Coördinator Baronie Interventie Team

Wat ga je doen?

Als coördinator BIT ben jij verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en evaluatie van het Baronie Interventie Team en de bijbehorende actiedagen. Je werkt volgens de geldende samenwerkingsovereenkomst en het handboek van het BIT.

Samen met het BIT-overleg stel je ieder jaar een jaarplan en evaluatie op. Je zorgt dat de Districtelijke Stuurploeg goed geïnformeerd is en adviseert wanneer dat nodig is. Je vertaalt doelstellingen rond de aanpak van ondermijnende criminaliteit naar concrete acties in de praktijk.

Jouw werkzaamheden:

• Je organiseert, coördineert en evalueert de werkzaamheden en actiedagen van het BIT.
• Je stelt samen met het BIT-overleg het jaarlijkse BIT-jaarplan en de evaluatie op.
• Je informeert en adviseert de Districtelijke Stuurploeg over de voortgang en resultaten.
• Je verbindt medewerkers openbare orde en veiligheid, toezichthouders, politie en andere netwerkpartners.
• Je bouwt duurzame relaties op en creëert draagvlak voor de gezamenlijke aanpak.
• Je ondersteunt gemeenten bij de voorbereiding van actiedagen en het verzamelen van informatie.
• Je vertaalt beschikbare informatie naar duidelijke, uitvoerbare en juridisch passende acties.
• Je coördineert of leidt tijdens actiedagen een team met wisselende deelnemers.
• Je neemt als toezichthouder deel aan controles en ondersteunt collega’s in de uitvoering.
• Je coacht en traint collega’s op de werkvloer volgens het principe ‘learning on the job’.
• Je werkt samen met de districtelijk programmamanager Ondermijning aan relevante criminaliteitsthema’s.
• Je enthousiasmeert landelijke en regionale partners om aan actiedagen deel te nemen.
• Je schakelt snel wanneer opschaling, afschaling of bestuurlijke aandacht nodig is.

Wat neem je mee?

Je gelooft in integrale samenwerking en krijgt energie van een dynamisch netwerk. Je kijkt naar wat wél kan, zonder risico’s, bevoegdheden en belangen uit het oog te verliezen. Met jouw natuurlijke leiderschap breng je mensen in beweging. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer je duidelijk richting moet bepalen.

Je houdt overzicht over mensen, activiteiten en middelen. Ook bij tegenwind blijf je veerkrachtig en resultaatgericht. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan, maar verliest de operationele praktijk nooit uit het oog. Omdat actiedagen niet altijd binnen reguliere kantoortijden plaatsvinden, ben je flexibel inzetbaar.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt operationele ervaring met het organiseren van bestuurlijke controles of vergelijkbare acties.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en integraal samenwerken.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je communiceert mondeling en schriftelijk helder en overtuigend.
• Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein en de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens aan te vragen.

Coördinator Baronie Interventie Team

Wat ga je doen?

Als coördinator BIT ben jij verantwoordelijk voor de organisatie, uitvoering en evaluatie van het Baronie Interventie Team en de bijbehorende actiedagen. Je werkt volgens de geldende samenwerkingsovereenkomst en het handboek van het BIT.

Samen met het BIT-overleg stel je ieder jaar een jaarplan en evaluatie op. Je zorgt dat de Districtelijke Stuurploeg goed geïnformeerd is en adviseert wanneer dat nodig is. Je vertaalt doelstellingen rond de aanpak van ondermijnende criminaliteit naar concrete acties in de praktijk.

Jouw werkzaamheden:

• Je organiseert, coördineert en evalueert de werkzaamheden en actiedagen van het BIT.
• Je stelt samen met het BIT-overleg het jaarlijkse BIT-jaarplan en de evaluatie op.
• Je informeert en adviseert de Districtelijke Stuurploeg over de voortgang en resultaten.
• Je verbindt medewerkers openbare orde en veiligheid, toezichthouders, politie en andere netwerkpartners.
• Je bouwt duurzame relaties op en creëert draagvlak voor de gezamenlijke aanpak.
• Je ondersteunt gemeenten bij de voorbereiding van actiedagen en het verzamelen van informatie.
• Je vertaalt beschikbare informatie naar duidelijke, uitvoerbare en juridisch passende acties.
• Je coördineert of leidt tijdens actiedagen een team met wisselende deelnemers.
• Je neemt als toezichthouder deel aan controles en ondersteunt collega’s in de uitvoering.
• Je coacht en traint collega’s op de werkvloer volgens het principe ‘learning on the job’.
• Je werkt samen met de districtelijk programmamanager Ondermijning aan relevante criminaliteitsthema’s.
• Je enthousiasmeert landelijke en regionale partners om aan actiedagen deel te nemen.
• Je schakelt snel wanneer opschaling, afschaling of bestuurlijke aandacht nodig is.

Wat neem je mee?

Je gelooft in integrale samenwerking en krijgt energie van een dynamisch netwerk. Je kijkt naar wat wél kan, zonder risico’s, bevoegdheden en belangen uit het oog te verliezen. Met jouw natuurlijke leiderschap breng je mensen in beweging. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer je duidelijk richting moet bepalen.

Je houdt overzicht over mensen, activiteiten en middelen. Ook bij tegenwind blijf je veerkrachtig en resultaatgericht. Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan, maar verliest de operationele praktijk nooit uit het oog. Omdat actiedagen niet altijd binnen reguliere kantoortijden plaatsvinden, ben je flexibel inzetbaar.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt operationele ervaring met het organiseren van bestuurlijke controles of vergelijkbare acties.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en integraal samenwerken.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Je communiceert mondeling en schriftelijk helder en overtuigend.
• Je hebt affiniteit met het veiligheidsdomein en de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
• Je beschikt over rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens aan te vragen.

Decentrale Privacy en Security Officer

Wat ga je doen?

Als Decentrale Privacy en Security Officer, ook wel DSPO, werk je dicht bij de gemeentelijke afdelingen. Jij weet welke processen en informatiesystemen er worden gebruikt, welke gegevens daarbij nodig zijn en welke privacy- en beveiligingsrisico’s kunnen ontstaan. Je helpt collega’s om die risico’s tijdig te herkennen en passende maatregelen te nemen.

Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige functie. De ene dag help je de afdeling met het verzamelen van gegevens voor een risicoanalyse. De volgende dag onderzoek je een datalek, bespreek je de voortgang van maatregelen met een leidinggevende of help je een team om het register van verwerkingen bij te werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen over privacy, gegevensbescherming en informatiebeveiliging.
• Je voert inzageverzoeken en andere verzoeken van betrokkenen uit en coördineert de volledige afhandeling.
• Je bewaakt termijnen en zorgt dat verzoeken zorgvuldig, volledig en tijdig worden beantwoord.
• Je ondersteunt de afdeling bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je handelt datalekken en andere incidenten op het gebied van gegevensbescherming af.
• Je onderzoekt incidenten, brengt de mogelijke impact in beeld en legt jouw bevindingen zorgvuldig vast.
• Je schakelt waar nodig met de Functionaris Gegevensbescherming of de Chief Information Security Officer.
• Je ondersteunt afdelingshoofden, teamleiders en medewerkers bij de uitvoering van het gegevensbeschermingsbeleid.
• Je bewaakt de naleving van afspraken en rapporteert periodiek over de voortgang.
• Je beheert het register van verwerkingen voor processen en informatiesystemen binnen de afdeling.
• Je ondersteunt bij het voorbereiden en opvolgen van Data Protection Impact Assessments en Security Impact Assesments.
• Je vertaalt maatregelen uit DPIA’s en risicoanalyses naar duidelijke, concrete acties.
• Je controleert of afgesproken maatregelen daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Je helpt medewerkers om zich bewuster te worden van veilig en zorgvuldig omgaan met informatie.
• Je actualiseert werkinstructies wanneer wetgeving, processen of praktijkervaringen daarom vragen.

Je hoeft niet overal direct zelf een juridisch of technisch antwoord op te hebben. Je weet wel welke vragen je moet stellen, wie je moet betrekken en hoe je ervoor zorgt dat een vraagstuk verder komt. Daarbij durf je kritisch te zijn. Je maakt risico’s bespreekbaar, maar denkt ook mee over oplossingen die in de praktijk werken.

Het vakgebied ontwikkelt zich snel. Nieuwe technologie, digitalisering, gegevensuitwisseling en veranderende regelgeving zorgen steeds voor nieuwe vraagstukken. Dat geeft jou veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van privacy en informatiebeveiliging binnen gemeente Breda.

Wat neem je mee?

Jij bent zorgvuldig, nieuwsgierig en positief kritisch. Je kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen en weet collega’s mee te nemen in het belang van gegevensbescherming. Ook wanneer belangen uiteenlopen of een dossier gevoelig ligt, blijf je rustig en professioneel.

Je bent niet alleen gericht op regels en risico’s. Je kijkt vooral naar wat er nodig is om veilig en verantwoord te kunnen werken. Je zoekt actief de samenwerking op, stelt duidelijke vragen en spreekt collega’s aan wanneer afspraken niet worden nagekomen.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je beschikt minimaal over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in securitymanagement, rechten, informatica, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt kennis van of ervaring met de Algemene Verordening Gegevensbescherming.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid, ISO 27001 en/of NEN 7510.
• Je kunt processen, risico’s en maatregelen overzichtelijk in kaart brengen.
• Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang van jouw dossiers.
• Je bent overtuigend, organisatiesensitief en niet snel uit het veld geslagen.
• Je bent een positief-kritische sparringpartner die gemakkelijk verbinding maakt.
• Je bent bereid een relevante certificering te behalen, zoals CISM, CISSP, CCSP of CIPP/E.