Teamcoach

• Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een team van collega's die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht!
• Informele werkomgeving: Een informele werkomgeving met ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Contract: We bieden je een contract tussen de 28 - 36 uur per week voor bepaalde tijd (1 jaar). Uren en werktijden in overleg te bepalen.
• Salaris: Een salaris conform cao VVT (min. €3.176,71 - max. €4.558,88). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% (uitgekeerd in november) en een vakantietoeslag van 8%.
• Hybride werken: Hybride werken is mogelijk. Je hebt wat vrijheid om je eigen agenda in te delen.
• Vrije tijd: Je ontvangt op fulltime basis 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
• Voordeel: We zijn met meer dan 900 collega's samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Clustermanager Wijkzorg

• Je bent daadkrachtig, bent creatief in het bedenken van oplossingen en deinst niet terug voor weerstand.
• Je wordt gekenmerkt door overtuigingskracht en kunt tegengestelde belangen overbruggen.
• Je kunt putten uit een scala van vaardigheden waarmee je beleid implementeert in de wijk.
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen in combinatie met een positief stimulerende houding.
• Je beschikt minimaal over hbo denk- en werkniveau.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Het is een sterke pré als je ervaring hebt met zelforganiserende zorgteams.
• Je bent een prettige gesprekspartner en past bij de ZuidZorg cultuur.

Avond/ weekendkracht wijkzorg

...

Helpende (bijbaan/ vakantiewerk)

• Dichtbij: ZuidZorg is de grootste thuiszorgorganisatie in Zuid-Oost Brabant, dit biedt jou de mogelijkheid om te werken bij jou in de buurt.
• Vitaal beroep: Een baan in de thuiszorg waar jij onmisbaar bent voor onze cliënten!
• Fijne collega´s: Je kunt altijd terugvallen op een klein team van collega's die hart hebben voor de zorg. Dat is onze kracht! Je wordt ondersteund door het Wijkserviceteam voor al je vragen en problemen.
• Functiepakket: Je gaat goed uitgerust op pad met een tablet en telefoon met toegang tot een gebruiksvriendelijk cliëntdossier. Bij ZuidZorg is alles geregeld voor een plezierige en verrassende dag in de wijk!
• Salaris: Een salaris in FWG 25 (per 1-3-2023: min €2.139 - max €2.717 o.b.v. 36 uur per week). ZuidZorg is verbonden aan de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
• Toeslagen: Bovenop je loon krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%, een onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld van 8% en ontvang je een reiskostenvergoeding.
• Doorgroeimogelijkheden: Wij bieden je een werkomgeving waarin jij de kans krijgt om je te ontwikkelen en door te groeien. En waar ook zeker veel aandacht is voor jouw gezondheid.
• Kennis: Je bent nooit uitgeleerd bij ZuidZorg. De ZuidZorg Academie biedt jou tal van mogelijkheden om verder te leren.
• Voordeel: We zijn met meer dan 700 collega's samen sterk en hebben daardoor met verschillende organisaties goede afspraken kunnen maken waar je van kunt profiteren.
• Pensioen: Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, deels door ZuidZorg betaald. Deze regeling biedt o.a. mogelijkheden om het werk flexibel af te bouwen.

Verzorgende N2 (Regio de Kempen)

...