Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee)

In woonvoorziening het Anneko van der Laanhuis in Wijk aan Zee wonen 18 kinderen in de leeftijd van acht tot achttien jaar in drie woongroepen. Overdag gaan de kinderen naar een kinderdagcentrum, school of stage. Er is 24-uur begeleiding aanwezig.

De SIG stelt zich tot doel de kinderen een veilig en warm thuis te bieden. De nadruk ligt op de opvoeding en ontwikkeling van de individuele mogelijkheden van het kind, vanuit een vraaggestuurde visie, in samenspraak met ouders en/of voogd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verzorgingassistent!

Wat ga je doen?
In jouw werk als verzorgingsassistent lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en prettig thuis, met aandacht voor eigen regie van de cliënten. Je verricht eenvoudig verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden en je ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten. Je werkt veelal 5 of 7 uurs diensten volgens een wisselend rooster (wel in de weekenden, geen slaapdiensten). Het contact met de cliënten geeft kleur aan jouw dag én aan die van onze cliënten!

We vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden, met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden van de cliënt.

Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee)

In woonvoorziening het Anneko van der Laanhuis in Wijk aan Zee wonen 18 kinderen in de leeftijd van acht tot achttien jaar in drie woongroepen. Overdag gaan de kinderen naar een kinderdagcentrum, school of stage. Er is 24-uur begeleiding aanwezig.

De SIG stelt zich tot doel de kinderen een veilig en warm thuis te bieden. De nadruk ligt op de opvoeding en ontwikkeling van de individuele mogelijkheden van het kind, vanuit een vraaggestuurde visie, in samenspraak met ouders en/of voogd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verzorgingassistent!

Wat ga je doen?
In jouw werk als verzorgingsassistent lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en prettig thuis, met aandacht voor eigen regie van de cliënten. Je verricht eenvoudig verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden en je ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten. Je werkt veelal 5 of 7 uurs diensten volgens een wisselend rooster (wel in de weekenden, geen slaapdiensten). Het contact met de cliënten geeft kleur aan jouw dag én aan die van onze cliënten!

We vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden, met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden van de cliënt.

Verzorgingsassistent Anneko van der Laanhuis (Wijk aan Zee)

In woonvoorziening het Anneko van der Laanhuis in Wijk aan Zee wonen 18 kinderen in de leeftijd van acht tot achttien jaar in drie woongroepen. Overdag gaan de kinderen naar een kinderdagcentrum, school of stage. Er is 24-uur begeleiding aanwezig.

De SIG stelt zich tot doel de kinderen een veilig en warm thuis te bieden. De nadruk ligt op de opvoeding en ontwikkeling van de individuele mogelijkheden van het kind, vanuit een vraaggestuurde visie, in samenspraak met ouders en/of voogd.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verzorgingassistent!

Wat ga je doen?
In jouw werk als verzorgingsassistent lever je een belangrijke bijdrage aan een veilig en prettig thuis, met aandacht voor eigen regie van de cliënten. Je verricht eenvoudig verzorgende en huishoudelijke werkzaamheden en je ondersteunt bij de uitvoering van activiteiten. Je werkt veelal 5 of 7 uurs diensten volgens een wisselend rooster (wel in de weekenden, geen slaapdiensten). Het contact met de cliënten geeft kleur aan jouw dag én aan die van onze cliënten!

We vinden het belangrijk om onze cliënten een veilig en warm thuis te bieden, met aandacht voor eigen regie en individuele mogelijkheden van de cliënt.

Teamleider cluster wonen (Haarlem)

De SIG is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking in hun woon- en werksituatie. Het aanbod varieert van 24-uurs zorg tot enkele uren begeleiding in de eigen woonsituatie. De SIG ziet zich als een waarde gestuurde organisatie die de cliënt en de inhoud van zorg steeds als uitgangspunt neemt. De visie van SIG is krachtig; Respect, Autonomie, Professionaliteit en Transparantie. De nadruk ligt op de regie, autonomie en in stand houden van de individuele mogelijkheden van de cliënt, vanuit een vraag- en waarde gestuurde visie. De werkwijze is persoonlijk, praktisch, outreachend en oplossingsgericht. Warmte een woonplaats is een belangrijk credo voor de SIG. In verband met het creëren van een optimale leefomgeving voor de cliënten, wordt samengewerkt met het persoonlijk sociaal netwerk, vrijwilligers, welzijnsorganisaties en andere partners in het sociaal domein, waaronder gemeenten en ketenpartners.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een goede en warme inhoudelijke begeleiding en directe aansturing van medewerkers van het team, alsmede een goede organisatie en verdeling van het werk. Met de bedoeling een verantwoord zorg- en begeleidingsklimaat alsmede een prettig woonklimaat voor de cliënten en een veilige werksfeer voor de medewerkers te zorgen.

Je werkt op één of meerdere woonlocaties en hebt een verdeling in het werk waarvan 40% buiten kantoortijden zichtbaar op de locatie. Dat betekent niet meewerkend in het rooster. Vanuit de visie is het belangrijk dat de teamleider voor cliënten, medewerkers en verwanten een makkelijk te benaderen persoon is.

De teamleider werkt nauw samen met de clustermanager. Regelmatig zoek je de afstemming met je collega’s, want samenwerken is je tweede natuur. Daarnaast ontvangt je functionele aanwijzingen van de gedragskundige.

Als teamleider

• Ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven, coördineren , toezien op en ondersteunen bij de werkzaamheden in het team;
• Geef je de teamleden inzicht in het eigen handelen en het effect daarvan;
• Vind je het een uitdaging in om medewerkers verder te helpen in hun eigen ontwikkeling;
• Stimuleer je medewerkers het netwerk te betrekken en waar mogelijk daar goed samen te werken;
• Draag je zorg voor de juiste uitvoering van het zorgbeleid en bewaakt het begeleidingsproces;
• Vertaal je de visie van de organisatie naar het dagelijks handelen op de werkvloer;
• Zorg je voor een goed beheer van de locatie waar hij/zij verantwoordelijk voor is, zowel financieel als materieel;
• Organiseer, plan en voer je gesprekken met cliënten met betrekking tot het zorg- en begeleidingsproces;
• Draag je zorg voor rapportage, overdracht en overleg en verricht administratieve werkzaamheden.

Teamleider cluster wonen (Haarlem)

De SIG is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking in hun woon- en werksituatie. Het aanbod varieert van 24-uurs zorg tot enkele uren begeleiding in de eigen woonsituatie. De SIG ziet zich als een waarde gestuurde organisatie die de cliënt en de inhoud van zorg steeds als uitgangspunt neemt. De visie van SIG is krachtig; Respect, Autonomie, Professionaliteit en Transparantie. De nadruk ligt op de regie, autonomie en in stand houden van de individuele mogelijkheden van de cliënt, vanuit een vraag- en waarde gestuurde visie. De werkwijze is persoonlijk, praktisch, outreachend en oplossingsgericht. Warmte een woonplaats is een belangrijk credo voor de SIG. In verband met het creëren van een optimale leefomgeving voor de cliënten, wordt samengewerkt met het persoonlijk sociaal netwerk, vrijwilligers, welzijnsorganisaties en andere partners in het sociaal domein, waaronder gemeenten en ketenpartners.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor een goede en warme inhoudelijke begeleiding en directe aansturing van medewerkers van het team, alsmede een goede organisatie en verdeling van het werk. Met de bedoeling een verantwoord zorg- en begeleidingsklimaat alsmede een prettig woonklimaat voor de cliënten en een veilige werksfeer voor de medewerkers te zorgen.

Je werkt op één of meerdere woonlocaties en hebt een verdeling in het werk waarvan 40% buiten kantoortijden zichtbaar op de locatie. Dat betekent niet meewerkend in het rooster. Vanuit de visie is het belangrijk dat de teamleider voor cliënten, medewerkers en verwanten een makkelijk te benaderen persoon is.

De teamleider werkt nauw samen met de clustermanager. Regelmatig zoek je de afstemming met je collega’s, want samenwerken is je tweede natuur. Daarnaast ontvangt je functionele aanwijzingen van de gedragskundige.

Als teamleider

• Ben je verantwoordelijk voor het leidinggeven, coördineren , toezien op en ondersteunen bij de werkzaamheden in het team;
• Geef je de teamleden inzicht in het eigen handelen en het effect daarvan;
• Vind je het een uitdaging in om medewerkers verder te helpen in hun eigen ontwikkeling;
• Stimuleer je medewerkers het netwerk te betrekken en waar mogelijk daar goed samen te werken;
• Draag je zorg voor de juiste uitvoering van het zorgbeleid en bewaakt het begeleidingsproces;
• Vertaal je de visie van de organisatie naar het dagelijks handelen op de werkvloer;
• Zorg je voor een goed beheer van de locatie waar hij/zij verantwoordelijk voor is, zowel financieel als materieel;
• Organiseer, plan en voer je gesprekken met cliënten met betrekking tot het zorg- en begeleidingsproces;
• Draag je zorg voor rapportage, overdracht en overleg en verricht administratieve werkzaamheden.